第一篇：縣委辦后勤科長考察材料

xxx同志考察材料

一、注重學(xué)習(xí)，政治堅定，具有較高的理論素養(yǎng)。該同志始終把學(xué)習(xí)貫穿工作和生活之中，結(jié)合自身工作實際，不斷加強對黨的政策理論的學(xué)習(xí)，能夠用鄧小平理論、“三個代表”重要思想等黨的先進理論武裝頭腦，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀；能夠始終堅定共產(chǎn)主義理想信念，時刻在思想上和行動上與黨保持高度一致。在學(xué)習(xí)中不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，是該同志始終堅持的工作原則，注重自學(xué)業(yè)務(wù)知識，做到擠時間學(xué)、向大家學(xué)，掌握了牢固的業(yè)務(wù)專業(yè)知識，其負責(zé)的辦公室后勤工作，成績突出多次受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚。機關(guān)大院環(huán)境有了極大改善，用水、用電、安全、衛(wèi)生等后勤保障工作取得了新的成效，為機關(guān)工作人員工作創(chuàng)造了良好環(huán)境。

二、工作扎實，樂于奉獻，具有較強組織協(xié)調(diào)能力。該同志工作思路清晰，愛崗敬業(yè)，扎實苦干，善于拼搏，分析問題全面，組織推動各項落實的措施得力，能夠積極為領(lǐng)導(dǎo)決策出主意、想辦法，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用。在機關(guān)制度建設(shè)上進一步建立了機關(guān)大院安全保衛(wèi)和值班制度，建立健全了縣委機關(guān)門崗了雙人雙崗值班、部門衛(wèi)生清掃評比、后勤人員學(xué)習(xí)制度等十一項工作制度，以制度建設(shè)促進了縣委機關(guān)后勤服務(wù)工作程序化、規(guī)范化，調(diào)動了大家

的工作積極性，強化了全體工作人員的安全意識、規(guī)范意識、環(huán)境意識。由于工作突出，本人在201*年、201*年、201*年度考核中連續(xù)三年被評為優(yōu)秀檔次。

三、強化服務(wù)，堅持節(jié)約，具有較強的服務(wù)意識。該同志堅持把為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)作為衡量工作的唯一標準，在機關(guān)后勤工作上注重節(jié)約，積極創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，能夠用最低的費用把各項工作干好、干出成效，降低了機關(guān)辦公費用，提高了服務(wù)水平，強化了工作人員的節(jié)約意識，為今后縣委機關(guān)后勤工作奠定了較好基礎(chǔ)。

四、開拓創(chuàng)新，扎實若干，永葆工作中的蓬勃生機和活力。該同志注重轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴格要求自己，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴格要求自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全力以赴做好承擔(dān)的每一項工作。具有較強開拓創(chuàng)新意識，工作積極、主動，能夠按時按要求完成各項工作任務(wù)。

五、團結(jié)同志，謙虛謹慎，能夠模范帶頭執(zhí)行各項工作紀律。該同志注重團結(jié)，堅持原則，求真務(wù)實，具有較好的群眾基礎(chǔ)。工作上注意向別人學(xué)習(xí)和請教，與同志之間以誠相待，和睦相處，積極參加辦公室組織的各項活動；能夠嚴格要求自己，自覺執(zhí)行辦公室各項工作紀律，在辦公室起到了很好的模范帶頭作用。

存在不足：學(xué)習(xí)的自覺性和主動性不夠。

第二篇：財務(wù)科長先進事跡材料

x同志，女，今年40歲，現(xiàn)任河道管理處財務(wù)科長，她參加工作22年來，懷著對財會事業(yè)的滿腔熱情，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，一步一個腳印，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。

一、重學(xué)習(xí)、強自身、努力提思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

長期的工作實踐，使xxx同志深知學(xué)習(xí)的重要性，所以，盡管工作繁忙，她把對崗位的熱情全都溶入了工作學(xué)習(xí)之中。她認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實踐“xxxx”重要思想，為做好財務(wù)工作打牢政治基礎(chǔ)。作為一名財務(wù)工作者，她更加努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)會計法，財務(wù)人員工作制度，財經(jīng)條例、規(guī)定，財務(wù)人員職責(zé)一系列專業(yè)知識。為實現(xiàn)我處財務(wù)工作信息化管理，她克服重重困難，經(jīng)常利用八小時以外的時間加班加點學(xué)習(xí)計算機操作技術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)科同志認真進行業(yè)務(wù)理順和整改，規(guī)范財務(wù)管理軟件，處處以現(xiàn)代化企業(yè)的標準，規(guī)范各項業(yè)務(wù)操作，對我處財務(wù)整體管理水平的提高起到了有力的推動作用，為我處財務(wù)工作管理做出了成績。

二、謙虛謹慎、盡職盡責(zé)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)參謀。

在單位發(fā)展中，她緊緊把握以效益管理為中心，不斷完善財務(wù)管理制度，做到不驕不燥，不擺資格，顯資歷，在具體財務(wù)工作中，她熱情高、責(zé)任感強，以身作則，自覺遵守財務(wù)紀律，不徇私情，規(guī)范了我處財務(wù)管理，使我處的財務(wù)管理工作嚴格做到了制度化、規(guī)范化和辦公自動化。在我處的市政維修、建設(shè)項目中，她積極與金融部門、財政部門、稅務(wù)部門進行溝通，為我處緩解了資金供需矛盾，確保了重大項目的開工建設(shè)。在日常工作中她處理一筆業(yè)務(wù)都是看了又看、審了又審，嚴格按財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定處理帳務(wù)，如遇到財務(wù)手續(xù)不全或與財務(wù)制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)她堅決不準入帳，如遇到單據(jù)、票據(jù)與實際發(fā)生不符或無票據(jù)現(xiàn)象她不怕得罪人堅決打回重新開票，她如果發(fā)現(xiàn)在日常業(yè)務(wù)往來中有什么問題的，尤其對單位工作不利的問題她及時如實地向單位領(lǐng)導(dǎo)反映并提出自己的處理意見和建議。單位每次搞工程讓她拿財務(wù)預(yù)算方案時她總是把費用降低到最低限度，從不多計算一分錢，想方設(shè)法為單位節(jié)約資金。

三、熱情耐心的服務(wù)，樹立機關(guān)良好形象

河道管理處財務(wù)科作為單位的窗口部門，個人的言行舉止將會影響整個單位的形象，所以xxx同志作為科長非常注重加強自己的服務(wù)意識，努力塑造"廉政、勤政、務(wù)實、高效"的機關(guān)人員形象。她經(jīng)常說只有服務(wù)提高了才能得到外來辦事人員對我們工作的認可，單位良好的形象才能得到維護。她無論是對內(nèi)還是對外業(yè)務(wù)管理過程中，都非常熱心耐心地對待每一位辦事人員，并做到快速、仔細、保質(zhì)、保量的處理每一筆業(yè)務(wù)。在日常工資晉升、審核、普調(diào)工資、漲工資等一系列業(yè)務(wù)中，她深知工資關(guān)系到每一位職工的切身利益，所以對每一個職工的工資情況都非常清楚，哪一個人到什么時間該調(diào)什么工資她專門用一個小本記在上面清清楚楚，在遇到職工詢問工資增減或其他情況時她總是熱心細致地為其解釋。

xxx同志熱愛本職工作，她把時間和精力全都用在了工作中，她多次被評為河道財務(wù)統(tǒng)計工作先進個人、市優(yōu)秀工會財務(wù)工作積極分子、區(qū)財務(wù)管理先進個人等，多年來她一直保持著和財務(wù)工作人員一道加班加點的工作習(xí)慣，有時甚至通宵達旦地工作。由于我單位工作特殊性，她二十多年如一日的工作，沒有節(jié)假日、沒有星期天。她這種良好的工作作風(fēng)影響和帶動了其他的同志，使得我處的財務(wù)工作走在了其他工作的前列，為我處的超常規(guī)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

她就是這樣一個為單位的資金精打細算，斤斤計較的優(yōu)秀財務(wù)科長。

第三篇：財務(wù)科長競聘演講材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天我所競聘的是處財務(wù)管理科科長職位。 個人簡歷 主要業(yè)績 自參加工作以來，歷經(jīng)財務(wù)各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風(fēng)，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務(wù)工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，主持審計工作時，我處審計工作多次被局審計處評為先進，主持財務(wù)科工作三年來，在總會的領(lǐng)導(dǎo)下，包括“財務(wù)總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預(yù)算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財務(wù)管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的，會計基礎(chǔ)工作近三年都被局財務(wù)處評為先進單位第一名，并得到了相應(yīng)的物資獎勵，工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務(wù)管理科科長職位的最佳人選。！ 工作設(shè)想 財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構(gòu)改革，特意將原有的財務(wù)科更名為財務(wù)管理科，突出“管理”二字，領(lǐng)導(dǎo)的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔(dān)子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、強化資金管理工作。資金管理是財務(wù)管理的核心，近兩年來，我處財務(wù)一直在做積極的嘗試，包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應(yīng)收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務(wù)科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。第二、突出財務(wù)管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預(yù)算管理職能，資金預(yù)算和部門費用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財務(wù)科還將進一步滲透預(yù)算管理的意識，擴大預(yù)算部門的編制范圍，細化預(yù)算編制內(nèi)容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預(yù)算管理格局，達到嚴格按預(yù)算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時，進一步提高會計信息質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料；費用控制職能需要結(jié)合預(yù)算管理工作來做，不再多說，而對項目的成本管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務(wù)科還將進一步加大此項工作的力度。第三：提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。財務(wù)科日常事務(wù)較多，包括：出納報銷、會計核算、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預(yù)算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責(zé)，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務(wù)。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責(zé)落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強有力措施。第四；積極應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野，提高個人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好榜樣。總之，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事，將我處財務(wù)管理水平提升到一個新的高度。 “只有競爭才會激勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實，也會為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。

公文素材庫范文網(wǎng)()第四篇：財務(wù)科長先進事跡材料

文明員工事跡材料

— 記峪溝煤業(yè)財務(wù)科長武會同志先進事跡

武會，男，現(xiàn)年35歲，現(xiàn)任峪溝煤業(yè)財務(wù)科長，參加工作15年來，懷著對財會事業(yè)的滿腔熱情，他刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，認真履行工作職責(zé)，踏踏實實、埋頭苦干、任勞任怨、不計個人得失，通過自身的勤奮和努力，以務(wù)實而富有建設(shè)性和創(chuàng)造性的工作作風(fēng)，從一名普通會計成長為一名財務(wù)科長，他一步一個腳印，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的成績，為公司的改革發(fā)展當(dāng)好家、理好財，做出了突出的貢獻。他連續(xù)多年被評為公司勞模，成績與榮譽的取得滲透著他的智慧、汗水和心血，也(請收藏本站：www.7334dd.com)實現(xiàn)了他扎根企業(yè)，立志事業(yè)，無私奉獻的誓言。

一、認真學(xué)習(xí)政治理論知識，不斷提高自己的政治素養(yǎng)。努力踐行社會主義榮辱觀，自覺維護企業(yè)形象，積極參加全礦的精神文明創(chuàng)建的一系列活動。 作為一名不斷追求進步的青年干部，在思想政治學(xué)習(xí)方面，他總是嚴格要求自己，每周四下午都會自覺參加全礦干部雷打不動的學(xué)習(xí)活動，認真地學(xué)習(xí)最新的理論知識，與時俱進，與黨中央、集團公司、上級公司保持高度一致。近期他還認真學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話中強調(diào)的：“全黨都要從黨和人民事業(yè)發(fā)展的高度，從應(yīng)對新形勢下黨面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn)出發(fā)，充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊

迫性，不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責(zé)任意識，切實做好保持黨的純潔性各項工作。”等一系列關(guān)于保持黨的純潔性相關(guān)理論知識，不斷增強自己的政治素養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)黨的基本知識，積極向黨組織靠攏，爭取早日加入黨組織，為國家、企業(yè)和員工服務(wù)。

二、刻苦鉆研財務(wù)專業(yè)知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能，做好自己的本職工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確的財務(wù)數(shù)據(jù)，做好參謀。同時，大力培養(yǎng)新員工，強化團隊建設(shè)，全面提高財務(wù)科的工作效率。

俗話說：“工欲善其事，必先利其器”。全面的業(yè)務(wù)知識和技能是做好財務(wù)工作的的前提，近年來，為了使我礦的財務(wù)工作實現(xiàn)信息化，與集團公司財務(wù)工作全面接軌，他克服重重困難，利用休息時間，加班加點帶領(lǐng)財務(wù)科員工認真進行業(yè)務(wù)理順和整改，學(xué)習(xí)計算機操作技術(shù)，學(xué)習(xí)新的財務(wù)軟件，處處以現(xiàn)代化企業(yè)的標準，規(guī)范各項業(yè)務(wù)操作，對我礦財務(wù)整體管理水平的提高起到了有力的推動作用，為我礦財務(wù)工作做出了成績。 針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題，也為了使我礦的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，他根據(jù)國家相關(guān)財經(jīng)政策和同煤集團財務(wù)管理制度，結(jié)合我礦實際情況，制定了《大同煤礦集團同生峪溝煤業(yè)有限公司財務(wù)管理制度》，該制度對財務(wù)科所涉及的各項工作做出了詳盡的闡述和規(guī)定，為財務(wù)科嚴謹、

高效地開展工作提供了政策依據(jù)。為使我礦的財務(wù)管理工作規(guī)范運行做出了突出貢獻。

強化團隊建設(shè)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。去年，隨著我礦技改擴建的深入，財務(wù)工作量的大幅增加，上級公司給我科室配備了年輕的畢業(yè)生，他及時針對每個崗位編制了崗位說明書，明確崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報與外聯(lián)關(guān)系。使新員工清晰的知道該怎么開展工作。使他們迅速走上工作崗位，獨立開展工作。

三、以認真的工作態(tài)度，風(fēng)清氣正的工作作風(fēng)，開展工作。樹立文明企業(yè)新形象。

財務(wù)科作為單位的窗口部門，個人的言行舉止將會影響整個企業(yè)的形象，他作為科長非常注重加強自己的服務(wù)意識，努力塑造"廉政、勤政、務(wù)實、高效"的形象。他經(jīng)常說只有服務(wù)提高了才能得到上級單位、兄弟公司、行政管理部門對我們工作的認可，單位良好的形象才能得到維護。因此，他無論是在對內(nèi)還是對外的業(yè)務(wù)處理過程中，都非常熱心耐心地對待每一位辦事人員，并做到快速、仔細、保質(zhì)、保量。取得了各部門的好評，201*年我礦被朔城區(qū)人民政府評為“納稅大戶”，被朔城區(qū)財政局評為“企業(yè)月報快報先進單位”；被同生管理公司評為“201*年先進集體”。

總之，武會同志在思想方面，積極要求進步，時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己；在工作方面，認真負責(zé)，一絲不茍，廢

寢忘食；在生活作風(fēng)方面，潔身自好，不吸煙，不飲酒，有著良好的生活習(xí)慣，一身正氣，兩袖清風(fēng)。他的方方面面都值得廣大的職工同志們學(xué)習(xí)，盡管這樣，他認為自己還是存在不足的，要多學(xué)習(xí)，多與同行們交流，放下科長的架子多與科員交流，不斷完善自我，做好自己的本職工作，帶領(lǐng)好財務(wù)團隊，為我礦礦井技改擴建工作順利進行，做好財務(wù)支持。

第五篇：財務(wù)科長競聘演講材料

文章標題：財務(wù)科長競聘演講材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天我所競聘的是處財務(wù)管理科科長職位。

個人簡歷

本人于1990年畢業(yè)于湖南省長沙交通學(xué)院，學(xué)歷本科，所學(xué)專業(yè)是工程財務(wù)會計，自參加工作以來一直在本公司從事財務(wù)工作，先后擔(dān)任過項目財務(wù)主管、公司監(jiān)察審計科

長副科長以及財務(wù)科科長職務(wù)，競聘前任職財務(wù)科科長，政治面貌為中共預(yù)備黨員，專業(yè)職稱為高級會計師，并于201*年獲得國際注冊內(nèi)部審計師的執(zhí)業(yè)資格。

主要業(yè)績

自參加工作以來，歷經(jīng)財務(wù)各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風(fēng)，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務(wù)工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，主持審計工作時，我處審計工作多次被局審計處評為先進，主持財務(wù)科工作三年來，在總會的領(lǐng)導(dǎo)下，包括“財務(wù)總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預(yù)算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財務(wù)管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的，會計基礎(chǔ)工作近三年都被局財務(wù)處評為先進單位第一名，并得到了相應(yīng)的物資獎勵，工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務(wù)管理科科長職位的最佳人選。！

工作設(shè)想

財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構(gòu)改革，特意將原有的財務(wù)科更名為財務(wù)管理科，突出“管理”二字，領(lǐng)導(dǎo)的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔(dān)子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、強化資金管理工作。資金管理是財務(wù)管理的核心，近兩年來，我處財務(wù)一直在做積極的嘗試，包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應(yīng)收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務(wù)科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。第二、突出財務(wù)管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預(yù)算管理職能，資金預(yù)算和部門費用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財務(wù)科還將進一步滲透預(yù)算管理的意識，擴大預(yù)算部門的編制范圍，細化預(yù)算編制內(nèi)容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預(yù)算管理格局，達到嚴格按預(yù)算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時，進一步提高會計信息質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料；費用控制職能需要結(jié)合預(yù)算管理工作來做，不再多說，而對項目的成本管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務(wù)科還將進一步加大此項工作的力度。第三：提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。財務(wù)科日常事務(wù)較多，包括：出納報銷、會計核算、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預(yù)算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責(zé)，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務(wù)。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責(zé)落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強有力措施。第四；積極應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野，提高個人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好榜樣�？傊�，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事，將我處財務(wù)管理水平提升到一個新的高度。

“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實，也會為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。

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