xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子考察考核材料
xx鎮(zhèn)現(xiàn)有班子成員10人。一正四副,其中書記兼人大主席1人,副書記兼鎮(zhèn)長1人,副書記兼政協(xié)聯(lián)絡(luò)處主任一人,副書記、紀(jì)委書記1人,副鎮(zhèn)長4人(含掛職副鎮(zhèn)長1人),其它黨委委員2人。班子成員中男7人,女3人,平均年齡36歲,35歲以下3人;全體班子成員均為大學(xué)以上文化程度(其中全日制大專以上文化程度4人)。整個班子年齡適中,老中青結(jié)構(gòu)合理,文化程度、專業(yè)結(jié)構(gòu)配置較優(yōu),該班子的主要特點是:
一是決策民主,戰(zhàn)斗力強!耙话咽帧痹诎嘧又型泡^高,能夠很好執(zhí)行民主集中制原則。一班人扎根xx,班子成員都能獨立完成黨委交付的工作任務(wù),在江北工業(yè)園發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色化推進(jìn)、城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、抗旱防汛等工作中表現(xiàn)出了較強的戰(zhàn)斗力,社會反響較好。
二是管理科學(xué),合力較強。班子主要領(lǐng)導(dǎo)基層工作經(jīng)驗豐富,在工作上有分工有協(xié)作,有安排有落實,日常管理做到了以制度管人,以法理服人,凡事做到了早安排,工作中有預(yù)見性、主動性較強。班子成員表率作用發(fā)揮較好。
三是思路清晰,成效明顯。一班人緊緊圍繞實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會跨越崛起,建設(shè)幸福xx目標(biāo),深入調(diào)查研究,結(jié)合鎮(zhèn)情,大膽調(diào)整xx發(fā)展思路,確立了五年內(nèi)實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)
發(fā)展倍增計劃、節(jié)能減排倍減計劃、農(nóng)村人口減半計劃和社會保障全覆蓋計劃“四大計劃”任務(wù)目標(biāo),重點實施產(chǎn)業(yè)崛起、碧水藍(lán)天、兩化推進(jìn)和社會建設(shè)“四大工程”,強力引導(dǎo)xx打造新型工業(yè)強鎮(zhèn)、特色農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、區(qū)域商埠重鎮(zhèn)、平安和諧城鎮(zhèn)。在工作機制上進(jìn)行了創(chuàng)新,推行了“三部”、“七組”、“一例”的工作運行機制。即成立鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)、“四防”、護(hù)林防火三個指揮部;工業(yè)、農(nóng)業(yè)、財經(jīng)、黨建、城建、安全生產(chǎn)和綜治維穩(wěn)等七個領(lǐng)導(dǎo)小組;堅持班子成員每月28日例會制度,提高了工作運轉(zhuǎn)效率。經(jīng)過半年的實踐,取得了明顯成效,全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭。201*年,xx鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值80億元,增加值24億元,財政收入8600萬元,同比分別增長25%、41.2%、28.6%和21%。城鎮(zhèn)居民人均支配收入和農(nóng)民人均純收入分別達(dá)到13035元和7866元,年均分別增長10%和
9.5%。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時,社會事業(yè)、人民生活、黨的建設(shè)等方面也取得了全面進(jìn)步,群眾評價很高。
四是嚴(yán)格自律,勤政廉政。該班子全體成員,不論職務(wù)高低,均能做到以身作則,率先垂范,并嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和各項紀(jì)律,未發(fā)現(xiàn)有吃拿卡要等不良現(xiàn)象,得到了全體干部群眾的擁護(hù)。
201*年12月30日
第二篇:市民政局領(lǐng)導(dǎo)班子考察材料市民政局領(lǐng)導(dǎo)班子考察材料
市民政局現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子由×人組成,黨組書記、局長×××,副局長×××、×××、×××、×××,黨組副書記、紀(jì)檢組長×××。經(jīng)考察,我們認(rèn)為市民政局現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)民主、開拓進(jìn)取、務(wù)實高效、勤政廉潔的班子,黨組班子成員都能立足本職工作,恪盡職守、踏實工作、相互團(tuán)結(jié)、以身作則,有力推動了民政工作的創(chuàng)新發(fā)展,也得到了全局廣大干部職工的一致好評。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一、注重思想建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)較高。建立了理論學(xué)習(xí)的長效機制和理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,每年年初制定理論學(xué)習(xí)計劃,主要領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)中認(rèn)真履行職責(zé),親自確定主題,審定學(xué)習(xí)計劃,主持集中學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)方法上,嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度,每月集中學(xué)習(xí)一次,每次1—2天,全年理論學(xué)習(xí)不少于20天。健全了請假制度、簽到制度、學(xué)習(xí)通報等制度,把學(xué)習(xí)情況納入每年的干部考核及個人述職。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中,黨組成員除參加黨組中心組學(xué)習(xí)外,堅持以普通黨員的身份參加所在支部的學(xué)習(xí)和評議活動,帶頭上黨課,帶頭深入剖析,帶頭制定整改措施,做到了人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。
二、班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員都能深刻認(rèn)識到團(tuán)結(jié)的重要性,一切從大局出發(fā),自覺服從大局,大事講原則,小事講風(fēng)格,做到了工作到位不越位、相互尊重不盲從、平時相處團(tuán)結(jié)不結(jié)團(tuán),維護(hù)班子權(quán)威,確保政令暢通!鞍嚅L”有高姿態(tài)、高風(fēng)格,能主動搞好與副職之間的關(guān)系,班子其他成員能主動配合,積極支持“班長”的各項工作,充分發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能,取得了最佳的整體效益。
三、民主集中制得到了較好落實,班子內(nèi)部民主氣氛濃厚。制定完善了《黨組會議事規(guī)則》、《財務(wù)管理制度》、《局長辦公會議制度》等一系列制度,對涉及目標(biāo)計劃、紀(jì)檢監(jiān)察工作及案件的查處、考核結(jié)果及評先選優(yōu)結(jié)果的確定,還有大額資金的支出和各項民政資金的分配、財務(wù)預(yù)決算、基礎(chǔ)性建設(shè)項目和固定資產(chǎn)的購置等重大事項,都堅持集體討論,不搞“一把手”個人說了算。在干部選拔使用上,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格堅持黨管干部原則,進(jìn)一步完善了干部實績考核評價體系,嚴(yán)格落實末尾淘 汰制和談話誡勉制度,加強干部隊伍的合理配置,使民政部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)更加適應(yīng)民政事業(yè)發(fā)展的需要。
四、班子成員廉潔自律,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到了較好落實。黨組一班人切實履行“一崗雙責(zé)”,自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立完善了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,層層分解任務(wù),層層簽訂責(zé)任,并定期對處室、局屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行檢查、督促,及時發(fā)現(xiàn)、解決存在問題,有力的保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的真正落實。班子成員嚴(yán)于律己,注重自警、自省,自覺接受廣大黨員干部的監(jiān)督,始終保持了廉潔自律。
五、工作作風(fēng)扎實,有較強的為民解困意識。在局系統(tǒng)組織開展了“滿意服務(wù)在民政”活動,大力爭創(chuàng)文明機關(guān)、文明單位、行風(fēng)建設(shè)示范單位,推行社會服務(wù)承諾和公開辦事制度,重點解決了人民群眾生產(chǎn)、生活、住房、就醫(yī)等方面的具體困難。班子成員在實際工作中率先垂范,凡要求干部職工做到的,領(lǐng)導(dǎo)班子首先做到,經(jīng)常深入一線幫助協(xié)調(diào)解決基層實際困難,在遇到重大疑難問題和突發(fā)性事件時,班子成員更是做到身先士卒,敢于負(fù)責(zé)。文秘部落局長關(guān)心弱勢群體,心系困難群眾,為精神病患者家屬、復(fù)退軍人、低保戶解決實際問題,受到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在×××年全市開展的民主評議機關(guān)活動中,市民政局在參加評議的所有單位中名次靠前。
六、注重開拓創(chuàng)新,開創(chuàng)了民政事業(yè)發(fā)展新局面。全市城市低保制度目前已惠澤××萬戶次,××萬人次,累計發(fā)放低保金××億元;三年來累計發(fā)放救災(zāi)款××萬元,使××余萬人次的農(nóng)村受災(zāi)群眾得到了有效救助。在全市建立實施了農(nóng)村困難群眾生活救助制度,城市醫(yī)療救助開始試點,農(nóng)村醫(yī)療救助制度全面推開,教育、醫(yī)療、住房、取暖等多項救助制度逐步建立,城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活權(quán)益得到了有效保障。對原有居委會的結(jié)構(gòu)、體制和管理等
實施了創(chuàng)新性構(gòu)建,把××個居(家)委會合并調(diào)整為××個社區(qū),建立了社區(qū)組織體系;省、市、縣區(qū)和社會投入資金上億元,建成了××個、面積×萬多平方米的社區(qū)辦公服務(wù)用房;全市建成×××個社區(qū)便民服務(wù)站點,有××萬多人在社區(qū)或通過社區(qū)實現(xiàn)了再就業(yè)。全市村務(wù)公開率達(dá)到100,規(guī)范率達(dá)到90以上;全市××個村委會中有××個進(jìn)行了第五次村委會換屆選舉工作,××萬選民中有××萬人參加了選舉,參選率達(dá)到了××。以優(yōu)異成績獲得了全國雙擁模范城"五連冠"命名,"六連冠"創(chuàng)建已通過省上驗收。×年來全市累計支出優(yōu)撫事業(yè)費××萬元,在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人的月定補金五區(qū)由××元提高到××元,三縣由××元提高到了××元;農(nóng)村義務(wù)兵家屬優(yōu)待金由××提高到了××元。全市興辦社會福利服務(wù)機構(gòu)和設(shè)施××個;福利彩票銷售三年累計銷售××億元;開展了養(yǎng)老服務(wù)社會化示范活動,全市辦理老年優(yōu)待證××萬本,為××多名90歲以上高齡老人發(fā)放特殊生活補貼××萬元。爭取扶持資金××多萬元,建起了老年公寓,改造了救助管理站,建起了軍供綜合樓,改善了兒童、老人、盲人、精神病人康復(fù)生活設(shè)施設(shè)備;籌資××多萬元,完成了市殯儀館一、二期改造工程;完成了××兒童福利院土地審批,并置換了××萬元前期建設(shè)資金;投資××萬元完成了××公墓建設(shè)項目;市局直屬各單位積極爭取中央(更多內(nèi)容請訪問好范 文網(wǎng)Wwww.7334dd.com)和省市資金××多萬元,用于服務(wù)設(shè)施維修、維護(hù)和改造,民政基礎(chǔ)設(shè)施水平得到了全面提升。民政工作規(guī)范化、法制化建設(shè)得到加強,三年來出臺各類規(guī)范性文件、政策及民政地方規(guī)章、制度、實施細(xì)則等××多件;婚姻登記實現(xiàn)了由分散登記向集中登記的轉(zhuǎn)變;流浪乞討人員由收容遣送轉(zhuǎn)向自愿救助管理;收養(yǎng)登記工作規(guī)范開展;依法培育發(fā)展民間組織××家;進(jìn)一步規(guī)范了殯葬服務(wù)市場和公墓建設(shè)管理,全市火化遺體率達(dá)到××,近郊四區(qū)基本杜絕了亂葬亂埋的現(xiàn)象,社會事務(wù)管理更加規(guī)范有序。
存在的問題與不足:一是班子成員因忙于事務(wù)、開會等,主動學(xué)習(xí)不夠;二是對基層工作調(diào)研不夠,工作指導(dǎo)還不夠細(xì)致;三是由于協(xié)調(diào)力度不夠,目前基層民政工作力量還顯得薄弱,工作經(jīng)費和資金不足。
第三篇:市民政局領(lǐng)導(dǎo)班子考察材料市民政局現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子由×人組成,黨組書記、局長×××,副局長×××、×××、×××、×××,黨組副書記、紀(jì)檢組長×××。經(jīng)考察,我們認(rèn)為市民政局現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)民主、開拓進(jìn)取、務(wù)實高效、勤政廉潔的班子,黨組班子成員都能立足本職工作,恪盡職守、踏實工作、相互團(tuán)結(jié)、以身作則,有力推動了民政工作的創(chuàng)新發(fā)展,也得到了全局廣大干部職工的一致好評。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一、注重思想建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)較高。建立了理論學(xué)習(xí)的長效機制和理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,每年年初制定理論學(xué)習(xí)計劃,主要領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)中認(rèn)真履行職責(zé),親自確定主題,審定學(xué)習(xí)計劃,主持集中學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)方法上,嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度,每月集中學(xué)習(xí)一次,每次1—2天,全年理論學(xué)習(xí)不少于20天。健全了請假制度、簽到制度、學(xué)習(xí)通報等制度,把學(xué)習(xí)情況納入每年的干部考核及個人述職。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中,黨組成員除參加黨組中心組學(xué)習(xí)外,堅持以普通黨員的身份參加所在支部的學(xué)習(xí)和評議活動,帶頭上黨課,帶頭深入剖析,帶頭制定整改措施,做到了人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。
二、班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員都能深刻認(rèn)識到團(tuán)結(jié)的重要性,一切從大局出發(fā),自覺服從大局,大事講原則,小事講風(fēng)格,做到了工作到位不越位、相互尊重不盲從、平時相處團(tuán)結(jié)不結(jié)團(tuán),維護(hù)班子權(quán)威,確保政令暢通!鞍嚅L”有高姿態(tài)、高風(fēng)格,能主動搞好與副職之間的關(guān)系,班子其他成員能主動配合,積極支持“班長”的各項工作,充分發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能,取得了最佳的整體效益。
三、民主集中制得到了較好落實,班子內(nèi)部民主氣氛濃厚。制定完善了《黨組會議事規(guī)則》、《財務(wù)管理制度》、《局長辦公會議制度》等一系列制度,對涉及目標(biāo)計劃、紀(jì)檢監(jiān)察工作及案件的查處、考核結(jié)果及評先選優(yōu)結(jié)果的確定,還有大額資金的支出和各項民政資金的分配、財務(wù)預(yù)決算、基礎(chǔ)性建設(shè)項目和固定資產(chǎn)的購置等重大事項,都堅持集體討論,不搞“一把手”個人說了算。在干部選拔使用上,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格堅持黨管干部原則,進(jìn)一步完善了干部實績考核評價體系,嚴(yán)格落實末尾淘汰制和談話誡勉制度,加強干部隊伍的合理配置,使民政部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)更加適應(yīng)民政事業(yè)發(fā)展的需要。
四、班子成員廉潔自律,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到了較好落實。黨組一班人切實履行“一崗雙責(zé)”,自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立完善了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,層層分解任務(wù),層層簽訂責(zé)任,并定期對處室、局屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行檢查、督促,及時發(fā)現(xiàn)、解決存在問題,有力的保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的真正落實。班子成員嚴(yán)于律己,注重自警、自省,自覺接受廣大黨員干部的監(jiān)督,始終保持了廉潔自律。
五、工作作風(fēng)扎實,有較強的為民解困意識。在局系統(tǒng)組織開展了“滿意服務(wù)在民政”活動,大力爭創(chuàng)文明機關(guān)、文明單位、行風(fēng)建設(shè)示范單位,推行社會服務(wù)承諾和公開辦事制度,重點解決了人民群眾生產(chǎn)、生活、住房、就醫(yī)等方面的具體困難。班子成員在實際工作中率先垂范,凡要求干部職工做到的,領(lǐng)導(dǎo)班子首先做到,經(jīng)常深入一線幫助協(xié)調(diào)解決基層實際困難,在遇到重大疑難問題和突發(fā)性事件時,班子成員更是做到身先士卒,敢于負(fù)責(zé)。文秘部落局長關(guān)心弱勢群體,心系困難群眾,為精神病患者家屬、復(fù)退軍人、低保戶解決實際問題,受到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在×××年全市開展的民主評議機關(guān)活動中,市民政局在參加評議的所有單位中名次靠前。
第四篇:市民政局領(lǐng)導(dǎo)班子考察材料市民政局現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子由×人組成,黨組書記、局長×××,副局長×××、×××、×××、×××,黨組副書記、紀(jì)檢組長×××。經(jīng)考察,我們認(rèn)為市民政局現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)民主、開拓進(jìn)取、務(wù)實高效、勤政廉潔的班子,黨組班子成員都能立足本職工作,恪盡職守、踏實工作、相互團(tuán)結(jié)、以身作則,有力推動了民政工作的創(chuàng)新發(fā)展,也得到了全局廣大干部職工的一致好評。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:二、班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員都能深刻認(rèn)識到團(tuán)結(jié)的重要性,一切從大局出發(fā),自覺服從大局,大事講原則,小事講風(fēng)格,做到了工作到位不越位、相互尊重不盲從、平時相處團(tuán)結(jié)不結(jié)團(tuán),維護(hù)班子權(quán)威,確保政令暢通!鞍嚅L”有高姿態(tài)、高風(fēng)格,能主動搞好與副職之間的關(guān)系,班子其他成員能主動配合,積極支持“班長”的各項工作,充分發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能,取得了最佳的整體效益。
三、民主集中制得到了較好落實,班子內(nèi)部民主氣氛濃厚。制定完善了《黨組會議事規(guī)則》、《財務(wù)管理制度》、《局長辦公會議制度》等一系列制度,對涉及目標(biāo)計劃、紀(jì)檢監(jiān)察工作及案件的查處、考核結(jié)果及評先選優(yōu)結(jié)果的確定,還有大額資金的支出和各項民政資金的分配、財務(wù)預(yù)決算、基礎(chǔ)性建設(shè)項目和固定資產(chǎn)的購置等重大事項,都堅持集體討論,不搞“一把手”個人說了算。在干部選拔使用上,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格堅持黨管干部原則,進(jìn)一步完善了干部實績考核評價體系,嚴(yán)格落實末尾淘汰制和談話誡勉制度,加強干部隊伍的合理配置,使民政部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)更加適應(yīng)民政事業(yè)發(fā)展的需要。
四、班子成員廉潔自律,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到了較好落實。黨組一班人切實履行“一崗雙責(zé)”,自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立完善了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,層層分解任務(wù),層層簽訂責(zé)任,并定期對處室、局屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行檢查、督促,及時發(fā)現(xiàn)、解決存在問題,有力的保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的真正落實。班子成員嚴(yán)于律己,注重自警、自省,自覺接受廣大黨員干部的監(jiān)督,始終保持了廉潔自律。
五、工作作風(fēng)扎實,有較強的為民解困意識。在局系統(tǒng)組織開展了“滿意服務(wù)在民政”活動,大力爭創(chuàng)文明機關(guān)、文明單位、行風(fēng)建設(shè)示范單位,推行社會服務(wù)承諾和公開辦事制度,重點解決了人民群眾生產(chǎn)、生活、住房、就醫(yī)等方面的具體困難。班子成員在實際工作中率先垂范,凡要求干部職工做到的,領(lǐng)導(dǎo)班子首先做到,經(jīng)常深入一線幫助協(xié)調(diào)解決基層實際困難,在遇到重大疑難問題和突發(fā)性事件時,班子成員更是做到身先士卒,敢于負(fù)責(zé)。文秘部落局長關(guān)心弱勢群體,心系困難群眾,為精神病患者家屬、復(fù)退軍人、低保戶解決實際問題,受到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在×××年全市開展的民主評議機關(guān)活動中,市民政局在參加評議的所有單位中名次靠前。
第五篇:縣總商會領(lǐng)導(dǎo)班子考察材料
縣總商會(工商聯(lián))領(lǐng)導(dǎo)班子成員4人,黨組書記、常務(wù)副會長☆☆☆(正科),副會長☆☆☆(副科)、☆☆☆(副科),秘書長☆☆☆(副科)。
一、班子的主要特點
班子年齡結(jié)構(gòu)偏大,文化素質(zhì)一般。開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以后,消除隔閡,班子成員能夠配合。管理松懈,個別干部紀(jì)律散漫,調(diào)動干部積極性不足。工作
方法不新,路子窄,工作隨意性大。整體效能發(fā)揮不足,工作被動。
二、主要工作成績
1、深入宣傳商會職責(zé),發(fā)動非公有制企業(yè)和個體戶入會,全年共吸收5家私營企業(yè)為新會員。
2、組織3名會員和專職人員共8人到☆☆縣考察,加強交流與合作。
3、創(chuàng)造條件,提高服務(wù)水平,組織非公有制人士參與民營企業(yè)間的各項活動,發(fā)展和推動企業(yè)文化。
4、切實保護(hù)會員合法權(quán)益,協(xié)助會員追繳工程款,認(rèn)真協(xié)調(diào)企業(yè)會員的“三角債”和縣拖欠工程款等一些難題。
5、開展“雙思”教育活動,推動光彩事業(yè)發(fā)展,促使許多會員積極為社會公益事業(yè)捐款捐物,如會長☆☆☆為教育、農(nóng)業(yè)開發(fā)等共捐資200多萬元,曾授予“優(yōu)秀的建設(shè)有中國特色社會主義者”榮譽稱號。
6、對非公有制企業(yè)的黨員進(jìn)行調(diào)查,幫助協(xié)調(diào)非公有制企業(yè)建立黨支部,使黨員在企業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用,如非公有制經(jīng)濟(jì)人士☆☆☆于11月榮獲全國工商聯(lián)授予“黨群在我心中”先進(jìn)個人獎。
三、存在問題和不足
工作制度不健全,貫徹落實不得力;與商會會員溝通聯(lián)絡(luò)不足,為會員服務(wù)不佳,造成收繳會費工作被動;與有關(guān)部門協(xié)調(diào)不好,抓非公有制企業(yè)健全黨組織和工會組織工作成效不大,導(dǎo)致有些非公有制企業(yè)至今沒有成立基層黨支部和工會組織;工作隨意性大。
四、班子民主測評情況
縣總商會發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部民意測評表》5張,收回有效表格5張,該班子獲得測評意見3個“好”,2個“一般”。考核組建議該班子測評意見為稱職。
五、縣總商會推薦后備干部名單
☆☆☆,男,35歲,黎族,本科文化程度,某省某縣人。
考核組組長:☆☆☆(副縣長)
成員:☆☆☆☆☆☆☆☆
201*年1月9日
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