第一篇：201*義教招新策劃書(shū)

201*義教招新策劃書(shū)

一：招新目的：

為了保證義教有新的血液輸入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展義教工作，培養(yǎng)和壯大義教的干事隊(duì)伍，繼續(xù)服務(wù)社會(huì)，服務(wù)學(xué)院。

二：招新工作小組：

指導(dǎo)老師：鐘小立

負(fù)責(zé)任：義教隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)黃磊晶

三：招新細(xì)則：

（一） 招新對(duì)象：10屆全體新生

（二） 招新要求：

1. 承認(rèn)青協(xié)總隊(duì)章程和義教服務(wù)總隊(duì)章程，自覺(jué)遵守義教的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2. 思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3. 有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力。

4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向義教服務(wù)隊(duì)靠攏。

5. 有良好的寫作功底。

（三） 招新人數(shù)：18人（各部門6人）

（四） 招新形式：

在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記。初步篩選之后，進(jìn)行面試，然后進(jìn)行復(fù)試，合格后方可進(jìn)入義教工作。個(gè)別才能優(yōu)異者可不進(jìn)入復(fù)試直接進(jìn)入。

（五） 招新時(shí)間及地點(diǎn)：9月11至13號(hào)，飯?zhí)瞄T口

（六） 招新負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話

黃磊晶：15975387042，657042

謝志杰：13533106269，656269

四：招新流程

1.具體流程

（一）利用海報(bào)的形式告知招新的信息。

（二）利用傳單形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹義教服務(wù)隊(duì)的職責(zé)，發(fā)放招新表。

2.要求

（一）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。

（二）宣傳海報(bào)貼在明顯地點(diǎn)，安排人手在飯?zhí)瞄T口進(jìn)行前期宣傳。

（三）星期五晚上8：30在女生宿舍樓下集中，分配任務(wù)，9：00到大一宿舍進(jìn)行宣傳，發(fā)放海報(bào)。

3.報(bào)名面試階段

具體流程：

a. 報(bào)名部分 統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù) 短信通知新生面試時(shí)間地點(diǎn)

b. 面試部分

（1） 時(shí)間：9月15至19號(hào)

（2） 面試內(nèi)容：

a. 簡(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)兩分鐘）。

b. 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問(wèn)題（問(wèn)題可以考慮新穎，思維角度靈活，事先準(zhǔn)備一些常規(guī)問(wèn)題備案）

c. 對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

d. 面試具體問(wèn)題根據(jù)各部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。

e. 個(gè)部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)參加面試的同學(xué)根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

3）審核確定人員名單：

a.各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)青協(xié)總隊(duì)。

b.總隊(duì)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記匯總。

c.公布錄取名單，并短信通知錄取者，發(fā)放工作證。

4）活動(dòng)預(yù)算：略。

第二篇：青協(xié)義教服務(wù)隊(duì)招新策劃書(shū)

一：招新目的：

為了保證我們青協(xié)義教服務(wù)隊(duì)有新的血液輸入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展義教工作，培養(yǎng)和壯大義教的干事隊(duì)伍，繼續(xù)服務(wù)社會(huì)，服務(wù)學(xué)院。

二：招新工作小組：

指導(dǎo)老師：鐘小立

策劃書(shū)、負(fù)責(zé)人：義教隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)黃磊晶

三：招新細(xì)則：

（一） 招新對(duì)象：10屆全體新生

（二） 招新要求：

1. 承認(rèn)青協(xié)總隊(duì)章程和義教服務(wù)總隊(duì)章程，自覺(jué)遵守義教的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2. 思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3. 有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力。

4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向義教服務(wù)隊(duì)靠攏。

5. 有良好的寫作功底。

（三） 招新人數(shù)：18人（各部門6人）

（四） 招新形式：

在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記。初步篩選之后，進(jìn)行面試，然后進(jìn)行復(fù)試，合格后方可進(jìn)入義教工作。個(gè)別才能優(yōu)異者可不進(jìn)入復(fù)試直接進(jìn)入。

（五） 招新時(shí)間及地點(diǎn)：9月11至13號(hào)，飯?zhí)瞄T口

（六） 招新負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話

黃磊晶：

謝志杰：

四：招新流程

1.具體流程

（一）利用海報(bào)的形式告知招新的信息。

（二）利用傳單形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹義教服務(wù)隊(duì)的職責(zé)，發(fā)放招新表。

2.要求

（一）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。

（二）宣傳海報(bào)貼在明顯地點(diǎn)，安排人手在飯?zhí)瞄T口進(jìn)行前期宣傳。

（三）星期五晚上8：30在女生宿舍樓下集中，分配任務(wù)，9：00到大一宿舍進(jìn)行宣傳，發(fā)放海報(bào)。

3.報(bào)名面試階段

具體流程：

a. 報(bào)名部分 統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù) 短信通知新生面試時(shí)間地點(diǎn)

b. 面試部分

（1） 時(shí)間：9月15至19號(hào)

（2） 面試內(nèi)容：

a. 簡(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)兩分鐘）。

b. 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問(wèn)題（問(wèn)題可以考慮新穎，思維角度靈活，事先準(zhǔn)備一些常規(guī)問(wèn)題備案）

c. 對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。

d. 面試具體問(wèn)題根據(jù)各部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。

e. 個(gè)部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)參加面試的同學(xué)根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面(更多請(qǐng)你搜索www.7334dd.com)試，細(xì)心、耐心。

3）審核確定人員名單：

a.各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)青協(xié)總隊(duì)。

b.總隊(duì)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記匯總。

c.公布錄取名單，并短信通知錄取者，發(fā)放工作證。

4）活動(dòng)預(yù)算：略。

義教服務(wù)隊(duì)

二零一零九月八日

第三篇：義教隊(duì)招新總結(jié)

義教隊(duì)招新總結(jié)

經(jīng)過(guò)大半個(gè)月的時(shí)間，招新工作終于結(jié)束了。第一輪的面試人數(shù)并不理想，后來(lái)加上第二次面試的，最終義教隊(duì)招得人數(shù)33個(gè)，基本符合預(yù)定的人數(shù)，為后續(xù)的義教工作的發(fā)展奠定了一個(gè)好的基礎(chǔ)。 首先，招新工作做的比較好的幾個(gè)方面是：豐富吸引人的宣傳海報(bào)早早做出來(lái)，吸引師弟師妹的眼光，從而得到關(guān)注。接著，部門協(xié)會(huì)宣傳的時(shí)候，宣傳單一早打印好，再做簡(jiǎn)短的介紹，招新準(zhǔn)備工作是做得相當(dāng)?shù)爻浞值�。另外，在微博上的宣傳也是比較給力的，我們會(huì)定時(shí)地把我們義教隊(duì)的情況以及照片發(fā)到微博上，進(jìn)行更進(jìn)一步地介紹。還會(huì)把我們以前的一些經(jīng)驗(yàn)分享給他們，讓他們慢慢領(lǐng)會(huì)。 但是，做得不好的方面也是有的：宣傳的力度不夠大，有些師妹對(duì)義教隊(duì)的印象不深，不太了解，甚至不知道有這個(gè)協(xié)會(huì)。還有，面試時(shí)招新的地點(diǎn)比較偏遠(yuǎn)，也給招新工作帶來(lái)了諸多不便。

在接下來(lái)的時(shí)間里，我們會(huì)安排義教培訓(xùn)，讓新生初步具有教學(xué)的能力，學(xué)會(huì)寫教案，管紀(jì)律，掌握講課技巧等。在培訓(xùn)過(guò)后，會(huì)安排新生到各義教點(diǎn)進(jìn)行義教工作，并會(huì)由我們隊(duì)長(zhǎng)還有義教中心的人進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，從而選拔出更優(yōu)秀的人留在義教隊(duì)里工作。教師技能大賽等活動(dòng)也會(huì)隨后展開(kāi)。

第四篇：廣播站招新策劃書(shū)

廣播站招新策劃書(shū)（初稿）

一、招新目的

為了保證洛陽(yáng)理工學(xué)院廣播站有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展工作，實(shí)現(xiàn)廣播站的新老交替，培養(yǎng)和壯大廣播站的隊(duì)伍，保證廣播站工作的連續(xù)性。同時(shí)，也是鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

二、組織單位

院黨委宣傳部、廣播站主辦

三、招新細(xì)則

（一）招新對(duì)象

201*屆新生，男女不限

（二）招新要求

1、普通話流利。

2、自覺(jué)遵守洛陽(yáng)理工學(xué)院廣播站各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

（三）招新人數(shù)

計(jì)招收10-15人。

（四）招新形式

在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人在指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。選定

合適地點(diǎn)組織面試，合格后經(jīng)招新小組成員批準(zhǔn)方可進(jìn)入廣播站工作。

（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：9月25日—9月30日

報(bào)名地址：廣播站（ds312）以及女生宿舍樓前

2.初試時(shí)間：10月10號(hào)19：00—21：00

初試地址：d樓一樓

3.復(fù)試時(shí)間：10月17號(hào)19：00—21：00

復(fù)試地址：d樓一樓

4.三試地址：10月24號(hào)19：00—21：00

三試地址：廣播站（ds312）

四、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程

（1）利用廣播的形式告知招新的信息（錄制廣播每天節(jié)目

時(shí)間均播放兩遍）。

（2）報(bào)名期間在食堂附近發(fā)放招新的信息的宣傳。

（3）利用宣傳板（a樓）和海報(bào)（各寢室樓前張貼一張）

的形式告知申請(qǐng)人招新的信息。

（4）軍訓(xùn)期間利用晚上時(shí)間到軍訓(xùn)場(chǎng)地進(jìn)行宣傳。

（5）利用晚間入寢進(jìn)行宣傳（針對(duì)廣播站各成員分配到各

個(gè)對(duì)應(yīng)的樓層）。

2、要求

（1）宣傳板和海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。由張?jiān)葡�、�?/p>

娜、陳錫銅等人負(fù)責(zé)。

（2）海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、

學(xué)生食堂等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣

傳。由馬亮、昌齊峰、李志等人負(fù)責(zé)。

（3）在廣播站安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到12：30，

以及下午17：30到18：10進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

由播音員負(fù)責(zé)。錄制的廣播由賈宏偉、李超等人負(fù)責(zé)。

3、時(shí)間

9月 期間

(二)報(bào)名階段

1、具體流程

報(bào)名部分（25號(hào)—30號(hào)）

（1）9月25號(hào)中午11：30點(diǎn)和下午17：30由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一

安排搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅和音響設(shè)備到食堂附近，搬運(yùn)

之前統(tǒng)計(jì)好桌椅數(shù)目。（男生負(fù)責(zé)）

（2）應(yīng)聘者可以在各報(bào)名點(diǎn)就自己關(guān)心的一些問(wèn)題，比如廣

播站的具體運(yùn)作，廣播站的部門設(shè)置，廣播站工作人員

的要求等問(wèn)題給予解答。（主要為女生負(fù)責(zé)）

（3）報(bào)名登記由張?jiān)葡�、鄧娜等�?fù)責(zé)。

（4）晚上待招新工作結(jié)束，組織各部門人員將桌椅搬回，放

置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。

（三）面試階段

（1）報(bào)名期間就告知各選手初賽時(shí)間和地址。

（2）根據(jù)人數(shù)的多少分為3—5個(gè)面試地點(diǎn)，每個(gè)面試地點(diǎn)設(shè)

4—5個(gè)考官進(jìn)行評(píng)判。

（3）每輪結(jié)束后兩天張貼海報(bào)公布晉級(jí)人員名單。（a樓、一

食堂門口黑板、羽毛球廣場(chǎng)黑板各一張，共計(jì)3張）

（4）面試內(nèi)容：

{1}初試： 1.可提前根據(jù)報(bào)名順序?qū)��?bào)名學(xué)生分為3---5個(gè)面試地

點(diǎn)，排好順序。

2.19：20進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)名，按順序排號(hào)，進(jìn)行面試。

3.報(bào)名學(xué)生按號(hào)分別進(jìn)行簡(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)一分鐘）、播報(bào)自己準(zhǔn)備的新聞稿件（不超過(guò)兩分鐘）。

4.期間考官進(jìn)行打分（晉級(jí)與否）｛記錄會(huì)后兩天內(nèi)商榷

統(tǒng)計(jì)并整理。｝（由女生負(fù)責(zé)）

5.考官進(jìn)行適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)評(píng)

6.兩天后公布晉級(jí)名單（名單的打印按系別進(jìn)行打印、張

貼，此項(xiàng)工作由男生完成）

{2}復(fù)試： 1. 可提前根據(jù)晉級(jí)順序?qū)�晉級(jí)人員分排好順序。

2. 19：20進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)名，按順序排號(hào)，進(jìn)行面試。

3. 按號(hào)分別進(jìn)行自我介紹和才藝展示。（不超過(guò)兩分鐘）

播報(bào)自己準(zhǔn)備的新聞稿件。（不超過(guò)兩分鐘）

4. 期間考官進(jìn)行打分

5.考官進(jìn)行適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)評(píng)

6. 兩天后公布晉級(jí)名單

{3}三試：

1.面試者自行準(zhǔn)備材料到廣播站進(jìn)行錄制。（廣播站成員

統(tǒng)一進(jìn)行評(píng)比）

2.最終的名單兩天后公布。

面試階段工作要求：

（1）各招新人員熟悉自己的面試時(shí)間安排。

（2）各面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

第五篇：廣播站招新策劃書(shū)

隨著我院的不斷發(fā)展和在校人數(shù)的不斷增加，院廣播站的影響力也日益擴(kuò)大，在本學(xué)期團(tuán)委對(duì)廣播站進(jìn)行了改革，除了從院學(xué)生會(huì)獨(dú)立出來(lái)，在原有的基礎(chǔ)上增加了編輯部，實(shí)行老師指導(dǎo)，站長(zhǎng)負(fù)責(zé)，放手讓學(xué)生進(jìn)行管理。

為了提高播音質(zhì)量，在本學(xué)期的招新工作中將憑著 “能著上，平著讓，庸者下，劣者汰”的選拔制度和堅(jiān)持以“團(tuán)結(jié)、競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)明、和諧”的工作理念來(lái)選拔人才。

具體招新流程如下：

報(bào)名時(shí)間：xx年8月21日——xx年8月23日

每天中午2：30——3：00 下午：6：00——6：30

考試時(shí)間：xx年8月25日中午12：30

編輯在教室參加筆試

播音員在廣播室參加面試，面試內(nèi)容分自備稿件、指定稿件和答問(wèn)題三部分

(備注：編輯和廣播員兩項(xiàng)兼報(bào)者可參加完筆試來(lái)面試，請(qǐng)自行安排好時(shí)間)

考試結(jié)果名單將在8月31號(hào)中午12點(diǎn)貼在廣播室門口進(jìn)行通知，請(qǐng)留意關(guān)注。通過(guò)者請(qǐng)?jiān)?月1號(hào)中午12：30到廣播站參加新老播音員見(jiàn)面會(huì)。

考核辦法：

1.第一輪考核：新編輯和新播音員將從9月2號(hào)開(kāi)始聽(tīng)為期一周的節(jié)目，記錄節(jié)目?jī)?nèi)容并寫每期節(jié)目的聽(tīng)后感，一周節(jié)目聽(tīng)完后再寫一篇整體的聽(tīng)后感，目的是為了了解廣播站節(jié)目的流程和各個(gè)欄目的風(fēng)格，便于以后自己選擇填報(bào)節(jié)目和創(chuàng)新節(jié)目，同樣也給老播音員壓力，提高整個(gè)節(jié)目的質(zhì)量。9月9號(hào)中午12：30到廣播站交作業(yè)。根據(jù)作業(yè)情況淘汰播音員和編輯。9月13號(hào)中午12：30將把考核結(jié)果名單貼在廣播室門上，通過(guò)的播音員和編輯將進(jìn)入下一輪考核。

2.第二輪考核：通過(guò)一周的聽(tīng)節(jié)目，新播音員和編輯都已經(jīng)了解了廣播站節(jié)目的風(fēng)格和流程，新播音員和新編輯根據(jù)自己的特點(diǎn)和興趣開(kāi)始考慮報(bào)哪個(gè)節(jié)目（1-3個(gè)節(jié)目），并且新編輯做一期廣播站已有的節(jié)目或者自己創(chuàng)新一期節(jié)目，播音員自己錄一篇文章，題材不限，時(shí)間為5分鐘，9月16號(hào)交作業(yè)和所報(bào)的節(jié)目，我們將根據(jù)所報(bào)的節(jié)目和以往的工作態(tài)度分配播音員和編輯所在的節(jié)目。結(jié)果在9月19號(hào)中午12：00貼在廣播站門上。新播音員和新編輯從20號(hào)開(kāi)始正式進(jìn)入廣播站做節(jié)目，有老播音員和編輯視情況開(kāi)始播音和編輯。

人員安排：編輯部負(fù)責(zé)策劃統(tǒng)籌本次招新工作

附：筆試部分的考題參考：

一、用時(shí)光、大樹(shù)、父輩三個(gè)詞寫一段話（至少80字）

二、寫出新聞稿中出現(xiàn)的動(dòng)詞：（如：“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”中的“落實(shí)”）

三、一句話新聞（內(nèi)容太多，提示一下“此題跟高考一題型雷同”）

四、如果你是“觀古識(shí)今”欄目的策劃人，你會(huì)把此欄目做成什么樣？（“觀古識(shí)今”是欄目名稱，以提綱形式回答，內(nèi)容要包括：開(kāi)設(shè)此欄目的目的和意義，此欄目的主題，此欄目涵蓋的內(nèi)容，還有此欄目的演播形式。）

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