第一篇：學(xué)生會(huì)招新工作策劃書(shū)

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河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校學(xué)生會(huì)為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù)，同時(shí)也為廣大學(xué)生提供一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，讓更多同學(xué)能有機(jī)會(huì)鍛煉自我，學(xué)生會(huì)招新工作策劃書(shū)。特此學(xué)生會(huì)決定在新學(xué)年里注入更多的新生力量，進(jìn)一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學(xué)生會(huì)工作邁向一個(gè)新臺(tái)階。

一．宣傳

（1）廣播

（2）展板、海報(bào) （內(nèi)容見(jiàn)后文補(bǔ)充）

二．報(bào)名登記

（1）設(shè)立報(bào)名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會(huì)工作人員負(fù)責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會(huì)各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展情況等，讓報(bào)名者詳細(xì)了解學(xué)生會(huì)，以便更加合理地選擇所報(bào)選部門；

備注：報(bào)名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問(wèn)，并注意清整工作地點(diǎn)。

（2）整理報(bào)名登記表單，統(tǒng)計(jì)面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

一．面試

1．通知方式 （1）海報(bào)通知 （2）短信通知

2．考核內(nèi)容 ①面試者簡(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)兩分鐘）；

· ②面試者回答評(píng)委的問(wèn)題；

· ③對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試 。

備注：面試具體問(wèn)題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限，學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃《學(xué)生會(huì)招新工作策劃書(shū)》。

3．面試安排 時(shí)間：10月11日晚

17：30—18：00 面試官及相關(guān)工作人員到場(chǎng)

18：00—18：20 新生報(bào)名面試人員入場(chǎng)

18：30 面試開(kāi)始

2：00 工作結(jié)束

地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心二樓

工作人員組成：指引 6人····

登記 3人··

維序 若干人

備注：根據(jù)學(xué)生會(huì)成員上課時(shí)間合理安排工作任務(wù)，確保面試工作順利進(jìn)行。

4．注意事項(xiàng)

（1）以“公開(kāi)、公平、公正”為原則，平等對(duì)待每一位面試者；

（2）全體學(xué)生會(huì)成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責(zé)；

（3） 評(píng)審人員應(yīng)①熟知面試流程、內(nèi)容，對(duì)待面試者熱情和藹；

②及時(shí)針對(duì)每組面試者的表現(xiàn)交流意見(jiàn)，以大三成員意見(jiàn)為主，綜··

合考慮大二成員意見(jiàn)；

③根據(jù)總報(bào)名人數(shù)適當(dāng)控制入選名額；

④對(duì)某方面特別突出的面試者應(yīng)及時(shí)記錄并向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應(yīng)及時(shí)向體育部部長(zhǎng)予以反映）

（4） 工作人員應(yīng)①按報(bào)名序列號(hào)分為5人為一組并引領(lǐng)入場(chǎng)；

②及時(shí)就面試者的相關(guān)疑問(wèn)進(jìn)行熱情詳細(xì)的解答；

③引領(lǐng)面試結(jié)束者退場(chǎng)。

備注：1.特長(zhǎng)人員另行考核，以書(shū)法、繪畫(huà)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用特長(zhǎng)為主。

2.注意面試結(jié)束后會(huì)場(chǎng)整理

二．筆試

1．通知方式 （1）張貼名單 （2）短信通知

2．考核內(nèi)容 實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對(duì)性。

3．考試安排 時(shí)間：面試結(jié)束后第一個(gè)周日晚；

地點(diǎn)：c座自習(xí)室；

人員分配：每考場(chǎng)3-4名學(xué)生會(huì)人員負(fù)責(zé)監(jiān)考；

備注：學(xué)生會(huì)成員同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)自習(xí)室秩序，禁止喧嘩，注意考場(chǎng)衛(wèi)生。

2．評(píng)卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成評(píng)分工作。（建議用時(shí)5天）

3．篩選工作：對(duì)于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績(jī)予以定奪，面試成績(jī)極為優(yōu)異者可以破格錄用。

備注：對(duì)于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才

4． 參考題目（內(nèi)容見(jiàn)后文補(bǔ)充）

一．海報(bào)內(nèi)容：

新學(xué)期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì)的職能，新一屆校學(xué)生會(huì)將秉著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學(xué)生會(huì)是一方展示才能的舞臺(tái)，是一片充實(shí)自己的天地，是一個(gè)精英匯集的團(tuán)隊(duì)。在此學(xué)生會(huì) 辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部 真誠(chéng)歡迎你的加入！

報(bào)名要求：

1、自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、思想品德良好，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；

3、學(xué)習(xí)成績(jī)良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識(shí)和組織能力；

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

報(bào)名時(shí)間：10月6日-10月10日 8：00—18：00

報(bào)名地點(diǎn)：一餐前小廣場(chǎng)校學(xué)生會(huì)報(bào)名登記處。

考核方式：面試和筆試通過(guò)后進(jìn)入試用期。

親愛(ài)的同學(xué)們，當(dāng)你背井離鄉(xiāng)，踏入河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校門的那一刻，人生就翻開(kāi)了新的一頁(yè)！在此，我們真誠(chéng)的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學(xué)時(shí)光，自強(qiáng)不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學(xué)生會(huì)找到夢(mèng)想騰飛的舞臺(tái)！

第二篇：學(xué)生會(huì)招新工作策劃書(shū)

ⅰ 招新目的

河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校學(xué)生會(huì)為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù)，同時(shí)也為廣大學(xué)生提供一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，讓更多同學(xué)能有機(jī)會(huì)鍛煉自我。特此學(xué)生會(huì)決定在新學(xué)年里注入更多的新生力量，進(jìn)一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學(xué)生會(huì)工作邁向一個(gè)新臺(tái)階。

一．宣傳

（1）廣播

（2）展板、海報(bào) （內(nèi)容見(jiàn)后文補(bǔ)充）

二．報(bào)名登記

（1）設(shè)立報(bào)名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會(huì)工作人員負(fù)責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會(huì)各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展情況等，讓報(bào)名者詳細(xì)了解學(xué)生會(huì)，以便更加合理地選擇所報(bào)選部門；

備注：報(bào)名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問(wèn)，并注意清整工作地點(diǎn)。

（2）整理報(bào)名登記表單，統(tǒng)計(jì)面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

一．面試

1．通知方式 （1）海報(bào)通知 （2）短信通知

2．考核內(nèi)容 ①面試者簡(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)兩分鐘）；

②面試者回答評(píng)委的問(wèn)題；

③對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試 。

備注：面試具體問(wèn)題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。

3．面試安排 時(shí)間：10月11日晚

17：30—18：00 面試官及相關(guān)工作人員到場(chǎng)

18：00—18：20 新生報(bào)名面試人員入場(chǎng)

18：30 面試開(kāi)始

2：00 工作結(jié)束

地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心二樓

工作人員組成：指引 6人

登記 3人

維序 若干人

備注：根據(jù)學(xué)生會(huì)成員上課時(shí)間合理安排工作任務(wù)，確保面試工作順利進(jìn)行。

4．注意事項(xiàng)

（1）以“公開(kāi)、公平、公正”為原則，平等對(duì)待每一位面試者；

（2）全體學(xué)生會(huì)成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責(zé)；

（3） 評(píng)審人員應(yīng)①熟知面試流程、內(nèi)容，對(duì)待面試者熱情和藹；

②及時(shí)針對(duì)每組面試者的表現(xiàn)交流意見(jiàn)，以大三成員意見(jiàn)為主，綜

合考慮大二成員意見(jiàn)；

③根據(jù)總報(bào)名人數(shù)適當(dāng)控制入選名額；

④對(duì)某方面特別突出的面試者應(yīng)及時(shí)記錄并向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應(yīng)及時(shí)向體育部部長(zhǎng)予以反映）

（4） 工作人員應(yīng)①按報(bào)名序列號(hào)分為5人為一組并引領(lǐng)入場(chǎng)；

②及時(shí)就面試者的相關(guān)疑問(wèn)進(jìn)行熱情詳細(xì)的解答；

③引領(lǐng)面試結(jié)束者退場(chǎng)。

備注：1.特長(zhǎng)人員另行考核，以書(shū)法、繪畫(huà)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用特長(zhǎng)為主。

2.注意面試結(jié)束后會(huì)場(chǎng)整理

二．筆試

1．通知方式 （1）張貼名單 （2）短信通知

2．考核內(nèi)容 實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對(duì)性。

3．考試安排 時(shí)間：面試結(jié)束后第一個(gè)周日晚；

地點(diǎn)：c座自習(xí)室；

人員分配：每考場(chǎng)3-4名學(xué)生會(huì)人員負(fù)責(zé)監(jiān)考；

備注：學(xué)生會(huì)成員同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)自習(xí)室秩序，禁止喧嘩，注意考場(chǎng)衛(wèi)生。

2．評(píng)卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成評(píng)分工作。（建議用時(shí)5天）

3．篩選工作：對(duì)于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績(jī)予以定奪，面試成績(jī)極為優(yōu)異者可以破格錄用。

備注：對(duì)于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才

4． 參考題目（內(nèi)容見(jiàn)后文補(bǔ)充）

一．海報(bào)內(nèi)容：

新學(xué)期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì)的職能，新一屆校學(xué)生會(huì)將秉著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學(xué)生會(huì)是一方展示才能的舞臺(tái)，是一片充實(shí)自己的天地，是一個(gè)精英匯集的團(tuán)隊(duì)。在此學(xué)生會(huì) 辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部 真誠(chéng)歡迎你的加入！

報(bào)名要求：

1、自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、思想品德良好，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；

3、學(xué)習(xí)成績(jī)良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識(shí)和組織能力；

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

報(bào)名時(shí)間：10月6日-10月10日 8：00—18：00

報(bào)名地點(diǎn)：一餐前小廣場(chǎng)校學(xué)生會(huì)報(bào)名登記處。

考核方式：面試和筆試通過(guò)后進(jìn)入試用期。

親愛(ài)的同學(xué)們，當(dāng)你背井離鄉(xiāng)，踏入河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校門的那一刻，人生就翻開(kāi)了新的一頁(yè)！在此，我們真誠(chéng)的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學(xué)時(shí)光，自強(qiáng)不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學(xué)生會(huì)找到夢(mèng)想騰飛的舞臺(tái)！

第三篇：學(xué)生會(huì)體育部招新策劃書(shū)及工作計(jì)劃

一. 招新的意義:為了歡迎xx級(jí)新生的到來(lái),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)體育部隊(duì)伍建設(shè),為學(xué)生會(huì)注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個(gè)展示自我的舞臺(tái),發(fā)揮自己才能的平臺(tái).

二. 活動(dòng)時(shí)間:按照系里的統(tǒng)一時(shí)間

三. 活動(dòng)地點(diǎn):按照系里安排

四. 活動(dòng)內(nèi)容:招收新一屆學(xué)生會(huì)體育部成員

五. 活動(dòng)對(duì)象:xx級(jí)環(huán)工系新生

六. 招新人數(shù):20個(gè)左右

七. 活動(dòng)流程：宣傳—面試—試用一個(gè)月—錄用

八. 活動(dòng)細(xì)則:

1. 前期宣傳：在新生報(bào)名和軍訓(xùn)期間,由系里統(tǒng)一時(shí)間到軍訓(xùn)地點(diǎn)進(jìn)行面對(duì)面的宣傳.或由各班助教進(jìn)行宣傳。

2. 活動(dòng)流程：在系里統(tǒng)一宣傳后,當(dāng)天夜晚走訪教師及宿舍,對(duì)新生所提到的疑問(wèn)給予解答,同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流溝通,讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中,對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳.

3. 招新要求：

1：有高度的責(zé)任心與集體榮譽(yù)感

2: 勤奮踏實(shí) 、能吃苦、 有耐心

3: 有端正的工作態(tài)度、對(duì)體育有濃厚的興起者優(yōu)先

4：具有一定的創(chuàng)新與交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系

九：招新后安排：召集預(yù)錄取人員開(kāi)展交流會(huì)。并組織新生參加近期學(xué)生會(huì) 安排的工作，根據(jù)實(shí)際情況考察新生的能力，一個(gè)月考察期滿后公布正式成員名單。

體育部工作計(jì)劃書(shū)

一、工作職責(zé)

我系體育部是我系學(xué)生會(huì)的主要部門之一，其主要工作職責(zé)是：

1、積極策劃組織各項(xiàng)體育活動(dòng)。

2、督促、協(xié)調(diào)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各體育類社團(tuán)開(kāi)展各項(xiàng)體育活動(dòng)。

3、協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會(huì)其他部門開(kāi)展工作。

二、工作分類

體育部工作具有工作時(shí)間相對(duì)集中、工作強(qiáng)度大、工作針對(duì)性強(qiáng)等一系列特點(diǎn)。其主要可以分為院學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)院籃球比賽、院排球比賽、院拔河比賽等，以及執(zhí)行團(tuán)委學(xué)生會(huì)所給予的各項(xiàng)任務(wù)。

三、具體部分的計(jì)劃內(nèi)容

系新生籃球比賽

為增進(jìn)我系各班學(xué)生之間的交流，由體育部舉辦院xx年新生籃球賽。屆時(shí)，我部將向?qū)W校相關(guān)部門請(qǐng)批場(chǎng)地；同時(shí)對(duì)各班級(jí)進(jìn)行宣傳。積極組織，周密準(zhǔn)備，合理安排，公平裁判。保證球賽公平公正，并且達(dá)到促進(jìn)學(xué)生友誼，增加我系運(yùn)動(dòng)健身的良好氛圍。

同時(shí)我們還會(huì)舉辦系羽毛球比賽，系乒乓球比賽等一系列活動(dòng)以豐富同學(xué)們的校園生活并加強(qiáng)各班間的聯(lián)系與合作。

本學(xué)期其它時(shí)間 體育部將隨時(shí)待命，根據(jù)團(tuán)委學(xué)生會(huì)所下達(dá)的各項(xiàng)命令，積極完成。對(duì)于其他部門的工作，體育部也將盡力配合，使學(xué)生會(huì)的工作得以更順利的進(jìn)行。

四、備注

1、由于目前系工作的具體日程沒(méi)有定下，所以只能參考往屆體育部的工作時(shí)間來(lái)確定工作進(jìn)度，如與現(xiàn)實(shí)有出入，以現(xiàn)實(shí)情況另行制定相應(yīng)的活動(dòng)策劃書(shū)。

活動(dòng)名稱

活動(dòng)時(shí)間安排

羽毛球比賽

九月底

乒乓球比賽

十月國(guó)慶節(jié)后

跳繩比賽

十月底

排球比賽

十一月中旬

院籃球比賽

時(shí)間待定

系籃球比賽

你決定時(shí)間

第四篇：學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)

xx電子科技大學(xué)學(xué)生會(huì)是我校學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來(lái)，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會(huì)本著“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”的原則，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)注重研究本校學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，廣泛開(kāi)展各類學(xué)生活動(dòng)，注重在全方面開(kāi)展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢(shì)。

金秋的西電校園，又迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓西電精神永存！

一、 招新目的

為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、 招新領(lǐng)導(dǎo)小組

（二）招新要求

1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。

（四）招新形式

在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。

（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)

（六）聯(lián)系電話

（七）學(xué)生會(huì)網(wǎng)站

網(wǎng)址：http://www.7334dd.com)以其簽到順序排隊(duì)等

候。

分組如下：

第一組：秘書(shū)部、外聯(lián)部

第二組：組織部、生活部

第三組：學(xué)習(xí)部、宣傳部

第四組：紀(jì)檢部、愛(ài)心團(tuán)隊(duì)

第五組：體育部、《箋香園》文學(xué)社

第六組：文娛部（禮儀隊(duì)附屬于文娛部）

第七組：實(shí)踐部

（4）面試分兩輪：

第一輪：進(jìn)行粗略篩選

①兩分鐘自我介紹（測(cè)試其對(duì)本次面試的重視性及其儀表等）

②應(yīng)聘者回答評(píng)委的問(wèn)題（測(cè)試其應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力等）

面試具體問(wèn)題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限

第二輪：精益求精

可不拘于問(wèn)問(wèn)題的傳統(tǒng)方式，采取玩小游戲等新的面試方法來(lái)考察其

真實(shí)能力（如應(yīng)變能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力等）

六、面試階段的工作要求

（1）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者交申請(qǐng)表時(shí)，

通知其在相應(yīng)的面試段時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)到相應(yīng)的面試地點(diǎn)面試。

（2）各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公

平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

（3）如果某部門在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)沒(méi)有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可通知應(yīng)聘者

在該部門下個(gè)面試時(shí)間段再來(lái)，或者通過(guò)增加面試區(qū)域的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員滯留。

（4）如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人員相對(duì)較少

時(shí)，可根據(jù)招新表選擇一些相對(duì)適合的應(yīng)聘者采取征求意見(jiàn)確認(rèn)的辦法，安排其到報(bào)名人數(shù)較少的部門面試，具體聽(tīng)從負(fù)責(zé)部門的意見(jiàn)。

（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向指揮和秘書(shū)處協(xié)商解決。

（6）各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各

部門人選名單，并上報(bào)秘書(shū)部。

七、工作人員安排：

每個(gè)部門兩個(gè)工作人員布置會(huì)場(chǎng)和維持會(huì)場(chǎng)秩序，協(xié)助簽到、安排面試者進(jìn)入教室。

醫(yī)藥健康學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

二零一一年九月十五日

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