第一篇：模擬招聘會(huì)活動(dòng)、模擬聯(lián)合國活動(dòng)日程策劃書

活動(dòng)引言：隨著全國高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，我系將舉辦一年一度校園模擬招聘會(huì)，給我系學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高我系學(xué)生在未來求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。

一、活動(dòng)名稱：金融系模擬招聘會(huì)

二、活動(dòng)的目的和意義：

舉辦大型模擬招聘是為我系同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動(dòng)，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)求職的實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場(chǎng)，提升自我，同時(shí)，通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)，從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來的就業(yè)壓力。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是對(duì)大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

三、活動(dòng)主題：

繽紛大學(xué)生活，和諧校園；揚(yáng)就業(yè)之帆，啟夢(mèng)想之旅！

四、活動(dòng)單位：

1、主辦單位：金融系團(tuán)委和招生就業(yè)處

2、策劃承辦單位：金融系學(xué)生會(huì)

贊助單位：蓮山 課件

3、到場(chǎng)嘉賓：院團(tuán)委、系團(tuán)總支老師及招就辦老師

五、活動(dòng)時(shí)間：

活動(dòng)地點(diǎn)：

參與對(duì)象：金融系全體同學(xué)

六、活動(dòng)流程：

前期宣傳階段：

1.招聘主持人 2.預(yù)備報(bào)名 3.確定合作商 4.培訓(xùn)工作人員 5.禮儀準(zhǔn)備 6.道具準(zhǔn)備

活動(dòng)進(jìn)行階段：

1.有娛樂節(jié)目開始（由 提供節(jié)目一個(gè)）

2.開幕式：主持人宣布開始，致開幕詞，介紹嘉賓，介活動(dòng)準(zhǔn)則

3.正式報(bào)名：預(yù)備報(bào)名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處登記填寫報(bào)名表，由社團(tuán)工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則并引導(dǎo)面試。

4.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)：分為兩大區(qū)域。一是考官面試區(qū)。二是情景面試區(qū)。

5.綜合測(cè)試：在模擬現(xiàn)場(chǎng)，由評(píng)委進(jìn)行測(cè)試，考查著裝，禮儀，表達(dá)能力，反映能力等。點(diǎn)評(píng)，積分。

結(jié)果公布：由綜合測(cè)評(píng)組評(píng)委公布評(píng)估結(jié)果，宣布能力優(yōu)秀者，現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)品。

七，后期總結(jié)階段

招聘會(huì)的最終結(jié)果由我系宣傳部于一周之里向全系學(xué)生張榜，賀圓滿成功，同時(shí)積極做好戶外和室里的現(xiàn)場(chǎng)整理工作。此后在兩周之里上交活動(dòng)總結(jié)，并做好模擬招聘會(huì)的調(diào)查問卷。

附：

本次模擬招聘會(huì)虛擬中專院校的專場(chǎng)招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)，招募公司業(yè)務(wù)人員、銷售人員和操作人員。招聘會(huì)共有三個(gè)環(huán)節(jié)，分別是我行我秀、面試時(shí)間、職場(chǎng)小試。在“我行我秀”環(huán)節(jié)中，選手們需精彩紛呈的才藝表演以及獨(dú)具個(gè)性的自我展示。在“面試時(shí)間”環(huán)節(jié)，專家評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)征的職位提出相關(guān)專業(yè)的問題。最后，評(píng)委對(duì)每個(gè)應(yīng)聘的行業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分析，同時(shí)提出每個(gè)選手在面試過程中的不足點(diǎn)和需要注意的地方，并針對(duì)每個(gè)選手的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，提出合適的意見和改正方法。

大學(xué)生模擬聯(lián)合國活動(dòng)方案

為開闊學(xué)生視野，使學(xué)生了解聯(lián)合國的工作流程，關(guān)注世界時(shí)事政治，提高學(xué)生政治素養(yǎng)；同時(shí)使學(xué)生將英語學(xué)以致用，培養(yǎng)學(xué)生的英語運(yùn)用能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，鍛煉學(xué)生的領(lǐng)袖氣質(zhì)與合作精神，營造我校良好的英語學(xué)習(xí)氛圍，深化大學(xué)英語教學(xué)改革，鞏固大學(xué)英語改革成果，特舉辦河南理工大學(xué)第一屆模擬聯(lián)合國活動(dòng)。有關(guān)安排及要求如下：

一、活動(dòng)主題

河南理工大學(xué)第一屆模擬聯(lián)合國大會(huì)

二、活動(dòng)時(shí)間

3月25日—4月24日

三、活動(dòng)對(duì)象

本著自愿原則，我校全日制在校大學(xué)生均可參加

四、活動(dòng)地點(diǎn)

屆時(shí)通知

五、活動(dòng)組織及要求

（一）組織方式

由校團(tuán)委主辦，外國語學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)策劃承辦，各學(xué)院協(xié)辦。

贊助單位：蓮山 課件、精英范文網(wǎng)

（二）河南理工大學(xué)首屆模擬聯(lián)合國活動(dòng)組委會(huì)

主 任：王 婕 趙增虎

副主任：馮平 陳 昊 趙 昉

成 員：支光輝 王 冠孫玉平 劉 軍 許傳陽 朱伶俐 李治民 閆 燚 何 軍 吳 軍 張紅濤 張 良張 科 張洪良 鄭 偉 胡志明 高超杰 黃 峰 樊衛(wèi)星（以姓氏筆畫為序）

辦公室設(shè)在外國語學(xué)院團(tuán)委。

（三）工作要求

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。各院（系）要高度重視本次活動(dòng)，深刻認(rèn)識(shí)活動(dòng)意義，認(rèn)真組織。

2.各院（系）要做好宣傳發(fā)動(dòng)及選拔工作，鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生積極參與，認(rèn)真準(zhǔn)備，以期形成我校良好的英語學(xué)習(xí)氛圍。

附件1:河南理工大學(xué)第一屆模擬聯(lián)合國活動(dòng)日程安排

附件2: 秘書處的工作安排

附件3: 模擬聯(lián)合國具體流程

附件4: 模擬聯(lián)合國大會(huì)報(bào)名表

附件5: 模擬聯(lián)合國志愿者基本職責(zé)

附件6: 模擬聯(lián)合國獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

校團(tuán)委 外國語學(xué)院團(tuán)委

201*年3月24日

附件1

河南理工大學(xué)第一屆模擬聯(lián)合國活動(dòng)日程安排及要求

(一) 報(bào)名階段

（1）報(bào)名時(shí)間：3月25日——4月8日；

（2）每個(gè)國家代表團(tuán)由2名代表組成。分別擔(dān)任大使、發(fā)言人的職務(wù)；根據(jù)先到先選的原則，報(bào)名的學(xué)生按照?qǐng)?bào)名先后順序選定自己所代表的國家。

（3）報(bào)名方式：請(qǐng)參加活動(dòng)的同學(xué)組成代表團(tuán)后于4月8日下午5點(diǎn)前提交報(bào)名表。紙質(zhì)報(bào)名表可在一號(hào)餐廳東門廣場(chǎng)本活動(dòng)的宣傳處領(lǐng)取，交給現(xiàn)場(chǎng)工作人員或者送至文綜樓410外國語學(xué)生會(huì)值班室�；蛘咛峤浑娮訖n，發(fā)送郵件到 www.7334dd.come to questions)

一旦代表將剩余時(shí)間讓渡給問題，主席會(huì)請(qǐng)需要提問的代表舉牌，并隨機(jī)點(diǎn)出代表進(jìn)行提問，提問時(shí)間不占用剩余時(shí)間，提問內(nèi)容必須根據(jù)發(fā)言者的意思來問。發(fā)言代表可在剩余時(shí)間范圍內(nèi)回答任何被提出的問題，提問不占用時(shí)間。這種讓渡方式可以體現(xiàn)發(fā)言代表的思辯、反應(yīng)及口語表達(dá)能力，但如果代表水平還有一定差距，選擇這種讓渡方式就是比較不明智的。

——讓渡給評(píng)論(yield time to comments)

一旦代表將剩余時(shí)間讓渡給評(píng)論，主席會(huì)請(qǐng)需要評(píng)論的代表舉牌，并隨機(jī)點(diǎn)出代表進(jìn)行評(píng)論，讓渡時(shí)間給評(píng)論的代表沒有權(quán)利再一次進(jìn)行觀點(diǎn)的陳述或者對(duì)評(píng)論進(jìn)行反駁。這種讓渡方式是比較冒風(fēng)險(xiǎn)的。如果發(fā)言代表和盟國交涉成功讓盟國進(jìn)行有利評(píng)論，且盟國保證他到時(shí)會(huì)舉牌并讓主席點(diǎn)到他，這樣會(huì)對(duì)發(fā)言代表比較有利。但如果評(píng)論機(jī)會(huì)落入反對(duì)國手中，該國將會(huì)對(duì)發(fā)言代表的立場(chǎng)進(jìn)行反駁及批判，這樣就會(huì)使發(fā)言代表進(jìn)入比較被動(dòng)的劣勢(shì)狀態(tài)。所以，請(qǐng)代表們慎重選擇。

——讓渡給主席(yield time to the chair)

一旦代表將剩余時(shí)間讓渡給主席，意味著代表自動(dòng)放棄剩余時(shí)間，主席將繼續(xù)主持會(huì)議。這是我們最不主張的讓渡方式，因?yàn)檫@代表發(fā)言代表對(duì)推動(dòng)會(huì)議的進(jìn)程起到了消極的作用，沒有充分利用好時(shí)間闡述各方觀點(diǎn)，會(huì)使發(fā)言代表給大家留下不太好的印象。所以，主席團(tuán)不推薦這種讓渡方式。

五、問題和動(dòng)議 points and motions

當(dāng)一位代表按照發(fā)言名單的順序發(fā)言完畢后，主席會(huì)詢問場(chǎng)下有無問題和動(dòng)議，此時(shí)代表可根據(jù)自身需要舉牌提出問題或動(dòng)議。

動(dòng)議更改發(fā)言時(shí)間

motion to set speaking time

如果代表認(rèn)為發(fā)言時(shí)間過長或過短，可動(dòng)議更改發(fā)言時(shí)間，然后進(jìn)行投票表決。

簡(jiǎn)單多數(shù)（50％＋1）

simple majority

動(dòng)議暫時(shí)中斷正式辯論

motion to suspend the meeting

此動(dòng)議意味著代表試圖使正式辯論階段過渡到非正式辯論階段，如進(jìn)行有主持核心磋商(moderated caucus)或自由磋商(unmoderated caucus) 。

簡(jiǎn)單多數(shù)（50％＋1）

simple majority

動(dòng)議暫停會(huì)議

motion to suspend the meeting

動(dòng)議暫停會(huì)議可以結(jié)束會(huì)議的一個(gè)階段(session)，會(huì)議進(jìn)行休息時(shí)間。

簡(jiǎn)單多數(shù)（50％＋1）

simple majority

動(dòng)議結(jié)束辯論

motion to close debate

屆時(shí)辯論的動(dòng)議生效后，進(jìn)入投票階段。此動(dòng)議一般在代表認(rèn)為立場(chǎng)已經(jīng)得到充分闡述，并且決議草案已經(jīng)相當(dāng)完善的情況下得出。一旦代表動(dòng)議結(jié)束辯論，主席會(huì)請(qǐng)出2名代表陳述贊成此動(dòng)議的理由，2位代表陳述反對(duì)此動(dòng)議的理由，正反交叉進(jìn)行。然后全體代表進(jìn)行投票表決。

三分之二多數(shù)（2/3)

twww.7334dd.com

五、活動(dòng)對(duì)象：蘇州大學(xué)獨(dú)墅湖校區(qū)十個(gè)學(xué)院的全體學(xué)生，每個(gè)學(xué)院代表隊(duì)由三位同學(xué)組成

（要求：關(guān)心時(shí)事，有一定的政治見解、良好的交流能力、口才和臨場(chǎng)應(yīng)變能力）

六、活動(dòng)地點(diǎn)：醫(yī)學(xué)樓四樓多功能廳

七、活動(dòng)議題：日本、巴西、德國、印度四國入常＊

八、準(zhǔn)備工作：

1、向各院系發(fā)出參賽邀請(qǐng)和活動(dòng)計(jì)劃，開始選手的選拔

2、選手集中，抽簽決定代表的國家

3、舉行一次“模擬聯(lián)合國”的知識(shí)講座

4、對(duì)參賽選手進(jìn)行培訓(xùn)，宣布規(guī)則，同時(shí)面向全校區(qū)征選觀察員（觀察員為本校區(qū)內(nèi)任一有意參加本活動(dòng)的同學(xué)。觀察員將在最后表決時(shí)擁有表決權(quán)）

5、選手開始準(zhǔn)備資料

九、活動(dòng)流程：6月9日下午2點(diǎn)開始，介紹主席團(tuán)和代表隊(duì)

正式活動(dòng)：第一部分：十隊(duì)代表開始首輪發(fā)言，陳述所代表國的立場(chǎng)，每隊(duì)限時(shí)5分鐘。

第二部分：休息，下午茶時(shí)間。十國代表與觀察國退場(chǎng)進(jìn)入冷餐會(huì)，可進(jìn)行獨(dú)立的溝通和交流，為最后表決爭(zhēng)取選票。此時(shí)穿插觀眾互動(dòng)環(huán)節(jié)，以問答的形式灌輸聯(lián)合國的小知識(shí)，答對(duì)者有精美小獎(jiǎng)品。

第三部分：自由辯論。十隊(duì)根據(jù)自己代表國家的利益對(duì)別國進(jìn)行發(fā)問同時(shí)對(duì)別國的提問進(jìn)行答辯。

第四部分：對(duì)每個(gè)候選國單獨(dú)表決（五常投票具有一票否決權(quán)；觀察國投票超過半數(shù)則通過該國的入常申請(qǐng)）

第五部分：評(píng)委點(diǎn)評(píng)

第六部分：新聞發(fā)布會(huì)（宣布投票結(jié)果及評(píng)委評(píng)出的最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)和最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)）

第七部分：頒獎(jiǎng)儀式，活動(dòng)結(jié)束。

十、活動(dòng)支持：1、評(píng)委團(tuán)：邀請(qǐng)管理學(xué)院、社會(huì)學(xué)院老師

2、宣傳：a、編輯部：在活動(dòng)前的一期《滄浪報(bào)》的四五通版進(jìn)行宣傳。

b、通過海報(bào)進(jìn)行校區(qū)內(nèi)宣傳。

3、活動(dòng)的贊助

4、邀請(qǐng)各院系學(xué)生會(huì)主席和各社團(tuán)負(fù)責(zé)人

5、準(zhǔn)備禮品和獎(jiǎng)品，冷餐會(huì)的用品，國旗（�。�，觀察員證

十一、活動(dòng)預(yù)算：

物品數(shù)量金額（元）噴墨海報(bào)6張120水晶獎(jiǎng)杯2個(gè)220榮譽(yù)證書10本70觀察員紀(jì)念品（本子）20本200場(chǎng)地費(fèi)1天200評(píng)委老師禮品（水杯）3只240互動(dòng)環(huán)節(jié)獎(jiǎng)品（蛋糕）25只100冷餐會(huì)水果+嘉賓茶水100其他（打印費(fèi)等）100左右總計(jì)約1300

蘇州大學(xué)學(xué)生會(huì)

xx年4月

附：模擬聯(lián)合國會(huì)議主要流程

一、點(diǎn)名 roll call

在這一階段，主席助理會(huì)按國家字母順序依次點(diǎn)出國家名，被點(diǎn)到的國家舉起國家牌(placard)，并回答：“present(到)”。點(diǎn)名為每一個(gè)session都需要做的。

二、確定議題 setting agenda

本次會(huì)議將會(huì)由兩個(gè)議題供代表們選擇，代表們通過討論、投票，確定出要首先討論的議題。在確定議題的階段，主席分別在贊成首先討論議題a和贊成首先討論議題b的國家中，各隨機(jī)點(diǎn)出3名代表（即，共6名）進(jìn)行發(fā)言，發(fā)言順序?yàn)橐徽�一反交叉進(jìn)行。闡述選擇先討論該議題的原因、動(dòng)機(jī)等，發(fā)言時(shí)間為90秒。6名代表都發(fā)言完畢后，將進(jìn)行投票，投票原則為簡(jiǎn)單多數(shù),50％＋1。

三、發(fā)言名單 spearkers’ list

代表們確定議題之后，正式辯論開始。主席會(huì)請(qǐng)需要發(fā)言的代表舉國家牌（也就是所有的國家都舉牌），并隨機(jī)讀出國家名，代表們發(fā)言的順序即主席點(diǎn)名的順序，當(dāng)代表們聽到自己國家被點(diǎn)到之后，便放下國家牌。每個(gè)代表有120秒的發(fā)言時(shí)間（初始時(shí)間，可更改），代表可在大屏幕上看到發(fā)言名單。如果需要追加發(fā)言機(jī)會(huì)（國家名未在發(fā)言名單上或已經(jīng)完成發(fā)言），代表可向主席臺(tái)傳意向條(page)要求在發(fā)言名單上添加其代表的國家，主席會(huì)將該過的名字加在發(fā)言名單的最后。如果代表已在發(fā)言名單上，并且還沒有發(fā)言，則不能在其發(fā)言之前追加發(fā)言機(jī)會(huì)。一旦發(fā)言名單上所有國家已發(fā)言，并且沒有任何代表追加發(fā)言，會(huì)議直接進(jìn)入投票表決階段。

四、讓渡時(shí)間 yield time

代表在發(fā)言時(shí)間內(nèi)結(jié)束發(fā)言之后，可將剩余時(shí)間讓渡（讓渡時(shí)間僅出現(xiàn)在120秒的發(fā)言名單中），讓渡對(duì)象如下：

——讓渡給他國代表(yield time to another delegate)這是我們最提倡的一種讓渡方式。讓渡國a代表和被讓渡國b代表私下協(xié)商一致后（傳意向條，會(huì)前游說等），b代表在a代表剩余的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行發(fā)言。如果b代表發(fā)言結(jié)束還有時(shí)間剩余，b代表不能將其再次讓渡，主席將繼續(xù)主持會(huì)議。

——讓渡給問題(yield time to questions)

一旦代表將剩余時(shí)間讓渡給問題，主席會(huì)請(qǐng)需要提問的代表舉牌，并隨機(jī)點(diǎn)出代表進(jìn)行提問，提問時(shí)間不占用剩余時(shí)間，提問內(nèi)容必須根據(jù)發(fā)言者的意思來問。發(fā)言代表可在剩余時(shí)間范圍內(nèi)回答任何被提出的問題，提問不占用時(shí)間。這種讓渡方式可以體現(xiàn)發(fā)言代表的思辯、反應(yīng)及口語表達(dá)能力，但如果代表水平還有一定差距，選擇這種讓渡方式就是比較不明智的。

——讓渡給評(píng)論(yield time to comments)

一旦代表將剩余時(shí)間讓渡給評(píng)論，主席會(huì)請(qǐng)需要評(píng)論的代表舉牌，并隨機(jī)點(diǎn)出代表進(jìn)行評(píng)論，讓渡時(shí)間給評(píng)論的代表沒有權(quán)利再一次進(jìn)行觀點(diǎn)的陳述或者對(duì)評(píng)論進(jìn)行反駁。這種讓渡方式是比較冒風(fēng)險(xiǎn)的。如果發(fā)言代表和盟國交涉成功讓盟國進(jìn)行有利評(píng)論，且盟國保證他到時(shí)會(huì)舉牌并讓主席點(diǎn)到他，這樣會(huì)對(duì)發(fā)言代表比較有利。但如果評(píng)論機(jī)會(huì)落入反對(duì)國手中，該國將會(huì)對(duì)發(fā)言代表的立場(chǎng)進(jìn)行反駁及批判，這樣就會(huì)使發(fā)言代表進(jìn)入比較被動(dòng)的劣勢(shì)狀態(tài)。所以，請(qǐng)代表們慎重選擇。

——讓渡給主席(yield time to the chair)

一旦代表將剩余時(shí)間讓渡給主席，意味著代表自動(dòng)放棄剩余時(shí)間，主席將繼續(xù)主持會(huì)議。這是我們最不主張的讓渡方式，因?yàn)檫@代表發(fā)言代表對(duì)推動(dòng)會(huì)議的進(jìn)程起到了消極的作用，沒有充分利用好時(shí)間闡述各方觀點(diǎn)，會(huì)使發(fā)言代表給大家留下不太好的印象。所以，主席團(tuán)不推薦這種讓渡方式。

五、問題和動(dòng)議 points and motions

當(dāng)一位代表按照發(fā)言名單的順序發(fā)言完畢后，主席會(huì)詢問場(chǎng)下有無問題和動(dòng)議，此時(shí)代表可根據(jù)自身需要舉牌提出問題或動(dòng)議。

動(dòng)議更改發(fā)言時(shí)間

motion to set speaking time

如果代表認(rèn)為發(fā)言時(shí)間過長或過短，可動(dòng)議更改發(fā)言時(shí)間，然后進(jìn)行投票表決。

簡(jiǎn)單多數(shù)（50％＋1）

simple majority

動(dòng)議暫時(shí)中斷正式辯論

motion to suspend the meeting

此動(dòng)議意味著代表試圖使正式辯論階段過渡到非正式辯論階段，如進(jìn)行有主持核心磋商(moderated caucus)或自由磋商(unmoderated caucus) 。

簡(jiǎn)單多數(shù)（50％＋1）

simple majority

動(dòng)議暫停會(huì)議

motion to suspend the meeting

動(dòng)議暫停會(huì)議可以結(jié)束會(huì)議的一個(gè)階段(session)，會(huì)議進(jìn)行休息時(shí)間。

簡(jiǎn)單多數(shù)（50％＋1）

simple majority

動(dòng)議結(jié)束辯論

motion to close debate

屆時(shí)辯論的動(dòng)議生效后，進(jìn)入投票階段。此動(dòng)議一般在代表認(rèn)為立場(chǎng)已經(jīng)得到充分闡述，并且決議草案已經(jīng)相當(dāng)完善的情況下得出。一旦代表動(dòng)議結(jié)束辯論，主席會(huì)請(qǐng)出2名代表陳述贊成此動(dòng)議的理由，2位代表陳述反對(duì)此動(dòng)議的理由，正反交叉進(jìn)行。然后全體代表進(jìn)行投票表決。

三分之二多數(shù)（2/3)

two-thirds majority

組織性問題

point of order

當(dāng)代表認(rèn)為主席在主持會(huì)議的過程中產(chǎn)生某種錯(cuò)誤時(shí)，可以提出組織性問題，以糾正主席錯(cuò)誤。可以打斷進(jìn)程提出。

不需要投票

no vote

咨詢性問題

point of inquiry

當(dāng)代表對(duì)會(huì)議程序有不明白的地方時(shí)，可以舉牌向主席咨詢。

不需要投票

no vote

個(gè)人特權(quán)問題

point of personal privilege

當(dāng)代表覺得在場(chǎng)上個(gè)人有任何不適時(shí)，可以提出個(gè)人特權(quán)問題，以求得主席團(tuán)的幫助和解決。

不需要投票

no vote

六、意向條 page

代表有任何問題，或者需要進(jìn)行游說、溝通，都可以通過傳意向條的方式向其他代表或者主席表達(dá)。會(huì)場(chǎng)有工作人員負(fù)責(zé)傳遞。

七、投票表決 voting

模擬聯(lián)合國會(huì)議絕大多數(shù)的步驟都需要全體代表進(jìn)行表決。表決的對(duì)象包括對(duì)程序的表決和對(duì)會(huì)議文件的表決。對(duì)程序的表決（如對(duì)某一動(dòng)議進(jìn)行表決）中，所有代表需要投票，即不可以棄權(quán)。

對(duì)于決議草案的表決，是一個(gè)點(diǎn)名表決的過程，主席依次點(diǎn)名，點(diǎn)到的國家舉牌并回答：贊成(yes)、反對(duì)(no)或者棄權(quán)(abstain)。

在辯論結(jié)束后，委員會(huì)進(jìn)入對(duì)決議草案和修正案的投票階段。會(huì)議文件需要得到2/3的贊成票才能通過。首先對(duì)非友好修正案進(jìn)行表決（友好修正案不需表決），非友好修正案需逐條表決，不需唱名表決，所有代表按照yes, no, abstain的順序舉派示意即可。

其次是決議草案，決議草案的表決為唱名表決 (roll call vote )。在模擬聯(lián)合國大會(huì)中，代表們可以提出多份不同的草案，因此，投票順序取決于草案提交和通過的順序。一旦草案通過，即成生決議，不再對(duì)其他草案進(jìn)行投票，這一議題的討論結(jié)束，如果時(shí)間剩余，委員會(huì)將進(jìn)入下一個(gè)議題的討論。

第三篇：模擬聯(lián)合國活動(dòng)策劃書

模擬聯(lián)合國活動(dòng)策劃書

一． 活動(dòng)名稱：“可持續(xù)發(fā)展：實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧發(fā)展”模擬聯(lián)合國

大會(huì)

二． 活動(dòng)目的: 1.為學(xué)生帶來更廣闊的視野。模擬聯(lián)合國活動(dòng)關(guān)注的問

題廣泛，大都是當(dāng)今各國面臨的熱點(diǎn)問題，在這樣一個(gè)充滿激情和

挑戰(zhàn)的全球化時(shí)代，在我國改革開放繼續(xù)深化，國際局勢(shì)依然復(fù)雜

多變的背景下，積極參與這項(xiàng)活動(dòng)不僅有助于同學(xué)們對(duì)聯(lián)合國的了

解，更為同學(xué)們打開一扇窗，提供了一個(gè)舞臺(tái)，讓大家關(guān)心世界，

用國際眼光來思考問題，討論問題。

2. 鍛煉領(lǐng)袖氣質(zhì)與合作精神。模擬聯(lián)合國活動(dòng)是一種互動(dòng)性極強(qiáng)的

學(xué)習(xí)經(jīng)歷，青年人不僅能夠?qū)W習(xí)和討論國際事務(wù)，還能夠通過實(shí)踐

來鍛煉自己組織、策劃、管理的能力，研究和寫作的能力，演講和

辯論的能力，解決沖突、求同存異的能力，與他人溝通交往等多方

面能力。這些會(huì)讓學(xué)生受益終身。

三． 人員需要：1.模擬聯(lián)合國大會(huì)主席團(tuán)，主席一名，副主席兩名

2.參會(huì)代表，三個(gè)代表團(tuán)，每個(gè)代表團(tuán)五人，共十五人

3.大會(huì)技術(shù)支持由科技部提供

四．物資需要： 1大會(huì)議題及背景資料準(zhǔn)備

3大會(huì)舉行期間所需各種文件和多媒體設(shè)備

4大會(huì)宣傳用海報(bào)

5會(huì)議用國家牌，代表名片，主席名片

五．活動(dòng)流程：首先，介紹主席團(tuán)和代表隊(duì)

正式活動(dòng)：第一部分：三方代表開始首輪發(fā)言，陳述所代表國的立場(chǎng)，每隊(duì)限時(shí)5分鐘。

第二部分：三國代表與觀察國退場(chǎng)進(jìn)入冷餐會(huì)，可進(jìn)行獨(dú)立的溝通和交流，為最后表決爭(zhēng)取選票。此時(shí)穿插觀眾互動(dòng)環(huán)節(jié)，以問答的形式灌輸聯(lián)合國的小知識(shí)，答對(duì)者有精美小獎(jiǎng)品。

第三部分：自由辯論。三隊(duì)根據(jù)自己代表國家的利益對(duì)別國進(jìn)行發(fā)問同時(shí)對(duì)別國的提問進(jìn)行答辯。

第四部分：對(duì)每個(gè)候選國單獨(dú)表決（五常投票具有一票否決權(quán)；觀察國投票超過半數(shù)則通過該國的入常申請(qǐng)）

第五部分：評(píng)委點(diǎn)評(píng)

第六部分：新聞發(fā)布會(huì)（宣布投票結(jié)果及評(píng)委評(píng)出的最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)和最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)）

第七部分：頒獎(jiǎng)儀式，活動(dòng)結(jié)束。

六．評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1. 演說辯論——立場(chǎng)闡述和有主持的核心磋商中的表現(xiàn)；

2. 角色扮演——是否立場(chǎng)明確的代表了本國的利益；

3. 會(huì)議貢獻(xiàn)——是否積極發(fā)言，在提出動(dòng)議和附議等舉動(dòng)中積極參與；

4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作——代表團(tuán)內(nèi)成員是否立場(chǎng)一致，是否分工明確；

5. 文件寫作——提交立場(chǎng)文件格式是否正確規(guī)范。是否積極參與工作文件和決議草案的起草；

6. 額外加分：是否有談吐清晰的英語發(fā)言；是否獨(dú)立提交工作文件；

7. 額外扣分：穿著非正式的服裝；兩次以上的讀稿發(fā)言；會(huì)議過程中有電話鈴聲或短信聲；

七． 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

1.最佳代表團(tuán)獎(jiǎng) best delegation award：

1個(gè)國家代表團(tuán)。該獎(jiǎng)項(xiàng)授予在以上各委員會(huì)分會(huì)中綜合表現(xiàn)最為出色的一組代表，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)包括對(duì)演說辯論、文件寫作、角色扮演、推動(dòng)會(huì)議進(jìn)程等多方面能力的綜合考察，還包括對(duì)代表合作協(xié)調(diào)能力的考察。該獎(jiǎng)項(xiàng)是最高的代表團(tuán)榮譽(yù)。

2.最佳代表獎(jiǎng) best delegate award：

1位代表。該獎(jiǎng)項(xiàng)授予在以上各委員會(huì)分會(huì)中綜合表現(xiàn)最為出色的一位代表，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)包括對(duì)演說辯論、文件寫作、角色扮演、推動(dòng)會(huì)議進(jìn)程等多方面能力的綜合考察。該獎(jiǎng)項(xiàng)是最高的個(gè)人代表榮譽(yù)。

3.最佳風(fēng)采獎(jiǎng)best style award：

1位代表個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)：“最佳風(fēng)采獎(jiǎng)”是為了嘉獎(jiǎng)每個(gè)委員會(huì)中有獨(dú)特風(fēng)格的代表們而設(shè)置的。獎(jiǎng)項(xiàng)得主應(yīng)該熟悉所代表國家的外交、政策與風(fēng)俗習(xí)慣。

4.最佳組織獎(jiǎng) best organization award

1個(gè)代表團(tuán)。該獎(jiǎng)項(xiàng)授予在整個(gè)模聯(lián)活動(dòng)中積極組織各國家代表團(tuán)參與、并對(duì)本活動(dòng)的組織和發(fā)展起到積極推動(dòng)作用的組織。

附：模擬聯(lián)合國大會(huì)主要流程

點(diǎn)名

大會(huì)開始后，首先由主席助理（有的稱為會(huì)議秘書）點(diǎn)名。一般是按國家全稱第一個(gè)字母的英文順序，由主席助理或秘書長點(diǎn)到該國家名稱，該國家代表舉起國家牌表示出席并回答“到”，然后主席助理或秘書長表示回應(yīng)，說“某某國代表出席”。

全部點(diǎn)完后，主席助理或秘書長公布應(yīng)到國家數(shù)、實(shí)到國家數(shù)、缺席人數(shù)、本次會(huì)議的三分之二多數(shù)、半數(shù)（簡(jiǎn)單多數(shù)）、百分之二十人數(shù)。只有在三分之二會(huì)員國出席時(shí)，會(huì)議才能正常進(jìn)行。

確定議題

點(diǎn)名環(huán)節(jié)結(jié)束后，主席會(huì)問場(chǎng)下有無問題或動(dòng)議，代表需要?jiǎng)幼h首先討論議題a或b，以此開啟確定議題的環(huán)節(jié)。如果本次會(huì)議的議題超過1個(gè)（一般情況下是兩個(gè)）時(shí)，代表們通過辯論、投票，確定首先討論的議題。

在確定議題階段，主席將分別在贊成首先討論議題a和贊成首先討論議題b的國家中，隨機(jī)點(diǎn)出數(shù)量對(duì)等的代表，建立臨時(shí)性發(fā)言名單，一正一反交叉進(jìn)行發(fā)言。闡述選擇首先討論該議題的原因、動(dòng)機(jī)等，發(fā)言時(shí)間為90秒。每6名代表發(fā)言結(jié)束后，主席會(huì)問場(chǎng)下是否有代表希望動(dòng)議結(jié)束辯論，如動(dòng)議未通過或無動(dòng)議，則繼續(xù)進(jìn)行發(fā)言名單，如動(dòng)議通過，將進(jìn)行投票。直到有結(jié)束辯論的動(dòng)議通過，本階段辯論才結(jié)束，進(jìn)而進(jìn)行確定議題的投票。投票原則為簡(jiǎn)單多數(shù)，即50％＋1。

產(chǎn)生發(fā)言名單

確定議題后，正式辯論開始。主席會(huì)請(qǐng)需要發(fā)言的代表舉國家牌，并隨機(jī)點(diǎn)出國家名，代表發(fā)言的順序即為主席點(diǎn)名的順序，當(dāng)代表聽到自己國家被點(diǎn)到后，放下國家牌。每位代表有120秒的初始發(fā)言時(shí)間，可通過動(dòng)議更改。代表可在大屏幕上看到發(fā)言名單。

如需追加發(fā)言機(jī)會(huì)（國家名未在發(fā)言名單上或已經(jīng)完成發(fā)言），可向主席臺(tái)傳意向條要求在發(fā)言名單上添加其代表國家，主席會(huì)將該國家名加在發(fā)言名單最后。如代表已在發(fā)言名單上并還未發(fā)言，則不能在其發(fā)言前追加發(fā)言機(jī)會(huì)。一旦發(fā)言名單上所有國家已發(fā)言，并沒有任何代表追加發(fā)言，會(huì)議直接進(jìn)入投票表決階段。

正式辯論

發(fā)言名單確定后，按名單順序代表們一個(gè)個(gè)上前發(fā)言，每個(gè)代表發(fā)言時(shí)間為2分鐘（依情況而言）。主席在適當(dāng)時(shí)間會(huì)提醒代表注意時(shí)間。雙代表（一個(gè)國家有一兩個(gè)代表）的國家只能有一名代表上臺(tái)發(fā)言。如果發(fā)言時(shí)間不到2分鐘（規(guī)定時(shí)間），且剩余時(shí)間超過10秒，則可將時(shí)間讓渡給其它國家。剩余時(shí)間在10秒之內(nèi)的，不必讓渡。

讓渡有以下幾種情況：一是讓渡給主席，相當(dāng)于放棄時(shí)間；二是讓渡給其他代表，該國不可二次讓渡；三是讓渡給問題，想提問的國家舉牌，由大會(huì)主席決定提問國家（提問時(shí)間不計(jì)入代表發(fā)言時(shí)間）；四是讓渡給評(píng)論，由大會(huì)主席決定發(fā)言國家。

注意不可以二次讓渡，即接受讓渡的國家代表不能將自己的剩余時(shí)間再次讓渡給其余國家。

提出動(dòng)議和問題

大會(huì)進(jìn)行中，當(dāng)一國代表在正式辯論中發(fā)言完畢，主席會(huì)問“有無動(dòng)議或問題”，欲有問題或動(dòng)議要發(fā)言的代表可以舉起國家牌。

問題是不需要表決的，主要包括三類問題。

一是程序性問題，當(dāng)大會(huì)的進(jìn)程與既定規(guī)則不符時(shí)，代表可以提出程序性問題，對(duì)主席進(jìn)行質(zhì)詢。該問題可在大會(huì)任何時(shí)間提出（可以打斷發(fā)言的代表），具有優(yōu)先權(quán)。

? 二是咨詢性問題，當(dāng)代表對(duì)大會(huì)的流程及規(guī)則不清時(shí)，可提出此問題，由主席解釋。

? 三是個(gè)人特權(quán)問題，當(dāng)代表有合理的個(gè)人需求時(shí)，如會(huì)議室太冷、投影等看不清等，可以提出個(gè)人特權(quán)問題。?

動(dòng)議是需要表決，除問題外，代表的一切行動(dòng)都要向大會(huì)提出動(dòng)議，一般動(dòng)議需要簡(jiǎn)單多數(shù)（50%+1）通過，結(jié)束辯論的動(dòng)議需要三分之二多數(shù)通過。所有動(dòng)議在投標(biāo)時(shí)都不可以棄權(quán)。動(dòng)議內(nèi)容包括:

一是動(dòng)議更改發(fā)言時(shí)間，代表們可以根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況，動(dòng)議延長或縮短發(fā)言時(shí)間。

? 二是動(dòng)議暫時(shí)中斷正式辯論進(jìn)行非正式辯論，代表們認(rèn)為有必要對(duì)某一問題在會(huì)上進(jìn)行專門討論或私下多方面磋商時(shí)，可提出此類動(dòng)議。非正式辯論分為：有主持核心磋商和無主持核心磋商（又名自由磋商）

? 三是動(dòng)議結(jié)束辯論，代表們認(rèn)為決議草案已經(jīng)討論充分時(shí)，可動(dòng)議結(jié)束辯論，對(duì)決議草案進(jìn)行點(diǎn)名投票。該動(dòng)議需達(dá)到三分之二票數(shù)方可通過。代表們?cè)谔岢鲈搫?dòng)議時(shí)需謹(jǐn)慎。?

意向條

用于各位代表與其他代表、主席交流意向的紙條，由組委會(huì)準(zhǔn)備或自帶。沒有固定的格式，但一定要寫清“來自某國”“到某國/主席”�？膳c其他代表進(jìn)行隨時(shí)磋商、游說，還可以向主席要求發(fā)言、咨詢議程或提出自己的想法�？傊�，意向條在大會(huì)中非常重要，許多問題都是通過意向條私下解決。

同時(shí)，如果可以對(duì)自己的意向條進(jìn)行別出心裁的創(chuàng)意，如繪上國旗、國名、問候語等，或提前將會(huì)給其他代表留下良好印象。

非正式辯論

在正式辯論中每一個(gè)代表發(fā)言完畢后，主席會(huì)面對(duì)全場(chǎng)問場(chǎng)下有無動(dòng)議或問題。如果你覺得哪個(gè)話題現(xiàn)在的代表們最關(guān)心，最想討論，你就可以發(fā)起關(guān)于這個(gè)話題的非正式辯論。

代表可提動(dòng)議進(jìn)行磋商，包括兩種：

一是有主持核心磋商，所謂有主持核心磋商，顧名思義就是在大會(huì)上由主席主持對(duì)某一問題進(jìn)行固定主題的磋商。代表們?cè)谔岢龃祟悇?dòng)議是必須說明以下要點(diǎn)：由誰提出、是何主題、總時(shí)長以及每位代表發(fā)言時(shí)長。屆時(shí)主席將在固定時(shí)間內(nèi)隨機(jī)點(diǎn)出舉牌的代表發(fā)言，一位發(fā)言完畢后再點(diǎn)下一位。剩余時(shí)間不能讓渡。每位代表都要圍繞所確定的議題發(fā)言，也可以對(duì)以前代表的發(fā)言進(jìn)行評(píng)論。

有主持核心磋商靈活性強(qiáng)，任何時(shí)候只要代表認(rèn)為有必要針對(duì)特定議題進(jìn)行討論均可提出，因此大多數(shù)問題都是在這一環(huán)節(jié)中解決。每次有主持核心磋商的主體基本構(gòu)成決議草案的大體框架，工作文件的內(nèi)容基本上也是對(duì)幾次重要的有主持核心磋商的內(nèi)容總結(jié)。所以，每次大會(huì)中都應(yīng)該穿插多次有主持核心磋商。

代表們要注意在每次提出有主持核心磋商前都要積極利用意向條的支持，提高有主持核心磋商的通過率。

二是自由磋商：申請(qǐng)國代表提出總時(shí)間，代表可進(jìn)行自由磋商，沒有固定的主題。

代表們?cè)谔岢龃祟悇?dòng)議是必須說明以下要點(diǎn)：由誰提出和總時(shí)長。屆時(shí)大會(huì)將暫時(shí)中止，代表們可在會(huì)場(chǎng)內(nèi)離開座位自由地相互磋商討論、游說、撰寫文件。當(dāng)代表們覺得會(huì)議進(jìn)程緩慢或不理解某方立場(chǎng)，或者認(rèn)為有必要就一些細(xì)節(jié)問題，如決議草案的簡(jiǎn)明和具體內(nèi)容等進(jìn)行討論，以及希望和更多代表集中交流時(shí)可申請(qǐng)。自由磋商在會(huì)議膠著時(shí)及會(huì)議后期十分重要。代表們一定要充分利用這一段時(shí)間積極加入各方討論中，聽取各方的立場(chǎng)。當(dāng)然，如果時(shí)間緊迫，有些內(nèi)容也可以用傳意向條或私下協(xié)商的方式進(jìn)行而不占用大會(huì)時(shí)間。結(jié)束辯論與投票表決

在正式辯論中每一個(gè)代表發(fā)言完畢后，主席會(huì)面對(duì)全場(chǎng)問場(chǎng)下有無動(dòng)議或問題。如果你覺得哪個(gè)話題現(xiàn)在的代表們最關(guān)心，最想討論，你就可以發(fā)起關(guān)于這個(gè)話題的非正式辯論。

模擬聯(lián)合國會(huì)議絕大多數(shù)步驟都需要全體代表進(jìn)行表決，表決對(duì)象包括對(duì)程序的表決和對(duì)會(huì)議文件的表決。

對(duì)程序的表決，所有代表都需投票且不能有棄權(quán)票。如果此時(shí)有代表缺席，只要在場(chǎng)代表數(shù)不少于三分之二，則不影響表決。一般情況下，建議不要中途缺席，以免造成不必要的麻煩。

對(duì)動(dòng)議的表決的程序是這樣的，當(dāng)場(chǎng)下一位代表提出一項(xiàng)動(dòng)議后，主席可詢問有無贊同，此時(shí)場(chǎng)下贊同此動(dòng)議的代表可舉牌，主席隨機(jī)點(diǎn)出一名示意。若此時(shí)沒有舉牌的代表，則此項(xiàng)動(dòng)議視為未被通過。此后主席可詢問場(chǎng)下有無相似動(dòng)議，一同表決，以便節(jié)約時(shí)間。表決時(shí)按照動(dòng)議提出順序進(jìn)行。

代表們根據(jù)辯論進(jìn)展依次提交會(huì)議文件：工作文件、決議草案、修正案。其中需要投票非常重的是決議草案和非友好修正案。

當(dāng)代表們認(rèn)為決議草案及修正案已討論成熟，可動(dòng)議結(jié)束辯論進(jìn)入投票。本動(dòng)議得到三分之二贊成票才可通過。結(jié)束辯論后，委員會(huì)進(jìn)入對(duì)會(huì)議文件的投票階段，進(jìn)行“點(diǎn)名唱票”：由秘書長按照國家英文字母順序一一點(diǎn)名，被點(diǎn)到的國家回答“贊成”、“反對(duì)”或“棄權(quán)”。按照決議草案的提交順序進(jìn)行表決。在表決每一份決議草案前都應(yīng)先表決其非友好修正案。無論修正案還是決議草案都需得到三分之二贊成票才可以通過。一份決議草案表決通過后將不再表決其余決議草案。通過的決議草案將成為本次大會(huì)的結(jié)果（稱為決議案）進(jìn)行公告。一旦草案通過生成決議，這一議題討論結(jié)束，進(jìn)入下一議題的討論。

第四篇：模擬聯(lián)合國活動(dòng)策劃書

模擬聯(lián)合國活動(dòng)策劃書

一、活動(dòng)目的及意義：

為了擴(kuò)展學(xué)生的眼界,使學(xué)生對(duì)國際時(shí)事有更多的關(guān)注和了解，提高學(xué)生的政治修養(yǎng)，同時(shí)使學(xué)生將英語學(xué)以致用，院學(xué)生會(huì)特舉辦外國語學(xué)院第一屆模擬聯(lián)合國活動(dòng)。

二、活動(dòng)主題：合肥工業(yè)大學(xué)社會(huì)主義研討會(huì)201*年秋季首屆模擬聯(lián)合國大會(huì)

三、主辦單位：合肥工業(yè)大學(xué)社會(huì)主義研討 會(huì)

四、活動(dòng)時(shí)間：201*年10月15日

五、活動(dòng)對(duì)象：合肥工業(yè)大學(xué)全體同學(xué)

六、活動(dòng)地點(diǎn)

七、活動(dòng)具體流程：

1、宣傳準(zhǔn)備階段

成立秘書處，設(shè)置秘書長、副秘書長和干事。由宣講部與實(shí)踐部進(jìn)行對(duì)外宣傳，承擔(dān)報(bào)名工作。外聯(lián)部進(jìn)行資金贊助任務(wù)。辦公室負(fù)責(zé)文件的編輯和準(zhǔn)備、印制國家牌等。

2、報(bào)名階段

時(shí)間：201*年10月11日-10月13日

每個(gè)國家代表團(tuán)由3~4名代表組成。分別擔(dān)任大使、發(fā)言人和翻譯等職務(wù)。報(bào)名的學(xué)生按照?qǐng)?bào)名先后順序選定自己所代表的國家。

3、培訓(xùn)會(huì)議

時(shí)間：

地點(diǎn)：

培訓(xùn)老師：

培訓(xùn)任務(wù)：

1）由培訓(xùn)老師講解模聯(lián)活動(dòng)的基本流程；

2）秘書處提出模聯(lián)主席團(tuán)人選，由大會(huì)投票通過。主席團(tuán)由會(huì)議主席和副主席組成，4位副主席分別代表不同國家

3）成立起草委員會(huì)，起草委員會(huì)負(fù)責(zé)草案文件；

4、提交立場(chǎng)文件和草案文件

1）時(shí)間：201*年10月15日

2）各國家代表團(tuán)提交立場(chǎng)文件，起草委員會(huì)提交草案文件。

5、召開模擬聯(lián)合國大會(huì)

（1） 開幕式

1）時(shí)間：一個(gè)小時(shí)

2）主持人宣講開幕詞，介紹嘉賓，介紹主席團(tuán)、秘書處和相關(guān)人員和志愿者；

3）播放開幕式視頻；

4）主席團(tuán)宣布大會(huì)開幕，邀請(qǐng)嘉賓講話；

（1） 議題一

1）時(shí)間：二個(gè)小時(shí)

2）大會(huì)主題提出議題討論程序，確定第一個(gè)議題。

3）發(fā)放各國立場(chǎng)文件；

4）由某國提交議題提案并闡述理由；

5）其他國家進(jìn)行討論后發(fā)表本國立場(chǎng)。

6）主席團(tuán)宣布進(jìn)入議題階段。各國代表進(jìn)行自由磋商。

7）形成工作文件并提交起草委員會(huì)；

8）起草委員會(huì)公布修正案，各國繼續(xù)進(jìn)行磋商；

9）起草委員會(huì)公布決議案，由大會(huì)全體人員進(jìn)行決議是否通過，形成聯(lián)合國正式?jīng)Q議。

（2） 議題二

1）時(shí)間：2個(gè)半小時(shí)

2）主席宣布進(jìn)入第二個(gè)議題；

3）發(fā)放各國立場(chǎng)文件；

4）由某國提交議題提案并闡述理由；

5）其他國家進(jìn)行討論后發(fā)表本國立場(chǎng)。

6）會(huì)議主席團(tuán)宣布進(jìn)入議題階段。各國代表進(jìn)行自由磋商。

7）形成工作文件并提交起草委員會(huì)

8）起草委員會(huì)公布修正案，各國繼續(xù)進(jìn)行磋商；

9）起草委員會(huì)公布正式提案，由大會(huì)全體人員進(jìn)行決議是否通過，形成聯(lián)合國決議。

秘書長宣布大會(huì)報(bào)告；

3）播（4） 閉幕式

1）時(shí)間：1個(gè)半小時(shí)

2）放閉幕式視頻；

4）邀請(qǐng)嘉賓做總結(jié)；

5）會(huì)議主席宣布大會(huì)結(jié)束；

八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

第五篇：模擬招聘會(huì)活動(dòng)策劃書

本次活動(dòng)由黃淮學(xué)院院團(tuán)委、學(xué)生處、就業(yè)指導(dǎo)中心主辦，由黃淮學(xué)院考研與就業(yè)協(xié)會(huì)和未來管理者協(xié)會(huì)承辦。對(duì)于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合組織成立黃淮學(xué)院第一屆比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

一、 活動(dòng)主題：

揚(yáng)就業(yè)之帆，啟夢(mèng)想之旅，展現(xiàn)自我才能，成就精彩人生

二、活動(dòng)目的：

隨著全國高等高職院校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，特別是受09年全球金融危機(jī)的影響，高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，為了給全校學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高全校學(xué)生在未來求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。

三、活動(dòng)意義：

舉辦大型模擬招聘會(huì)是為我校同學(xué)提供就業(yè)資訊和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道；通過本次活動(dòng)，旨在讓同學(xué)們通過“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)求職的實(shí)況和氣氛，鍛煉自我推銷的能力，積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)，作好雙向選擇的知識(shí)與能力兩方面的準(zhǔn)備，并讓新生提高就業(yè)意識(shí)、增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感、意識(shí)到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性；并通過活動(dòng)增強(qiáng)自信心和全面認(rèn)識(shí)自我。同時(shí)，通過專職指導(dǎo)就業(yè)的老師及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)，從而獲得更多的面試就業(yè)技巧及工作能力去面對(duì)將來的就業(yè)壓力，成就美好人生。

四、活動(dòng)方式

1、采取單公司多聘者的模式，邀請(qǐng)知名企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)為參與者提供意見、建議；傳授應(yīng)聘技巧。

2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘，為同學(xué)提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。

五、活動(dòng)對(duì)象

本次活動(dòng)面向全院大一至大四學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎有興趣的同學(xué)報(bào)名參加。

六、活動(dòng)宣傳（主要負(fù)責(zé)部門：宣傳部、編輯部）

1、海報(bào)宣傳

在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)，在校園的主干道兩側(cè)，內(nèi)容為“挑戰(zhàn)職場(chǎng)，模擬應(yīng)聘”的宣傳板立于道路兩側(cè)，簡(jiǎn)潔明快，先聲奪人，字體遒勁有力，內(nèi)容激情活力，不失清新高雅。在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下，可以體現(xiàn)贊助商的利益。

2、咨詢點(diǎn)宣傳

活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

3、發(fā)邀請(qǐng)函給各系，并讓各系協(xié)助宣傳。

4、跑班級(jí)宣傳接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

5、邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)記者、駐馬店天中晚報(bào)、電視臺(tái)等媒體跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)。

七、活動(dòng)流程表

（一）籌劃準(zhǔn)備階段

1、尋找合作公司，確立合作公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，要求為：

有較大的知名度和信譽(yù)度；熱心教育事業(yè)；對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有需求；擁有自己的獨(dú)特的企業(yè)文化。

招聘職位要求（1到2個(gè)職位）；

①職位較為熱門，要求求職者綜合能力較強(qiáng)；

②所供職位即就是社會(huì)特殊需要的，又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在；

④可以針對(duì)全院各年級(jí)同學(xué)開展招聘；

既能體現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向，又能滿足大學(xué)生需求，

2、聯(lián)系評(píng)委（校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士、一些有求職經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長）、邀請(qǐng)記者（校內(nèi)、校外）。

（二）宣傳報(bào)名階段

院團(tuán)委召開會(huì)議，并向各個(gè)系院團(tuán)總支下發(fā)通知，介紹活動(dòng)形式，根據(jù)實(shí)時(shí)的商家的招聘需要，標(biāo)明商家信息，便于各年級(jí)組織選手的選拔和簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備。

（三）舉辦培訓(xùn)講座

各個(gè)年級(jí)上交報(bào)名表后，在009年*月*日（待定）對(duì)選手進(jìn)行與大學(xué)生應(yīng)聘求職相關(guān)的培訓(xùn)講座，邀請(qǐng)人力及就業(yè)方面的專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解，對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況，提高參賽選手素質(zhì)。

（四）招聘階段

a、預(yù)賽

1、征收個(gè)人簡(jiǎn)歷，并請(qǐng)指導(dǎo)老師進(jìn)行初步審查，選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入決賽，此階段將會(huì)評(píng)選出“最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”。

2、根據(jù)簡(jiǎn)歷按崗位分類，并把簡(jiǎn)歷的名次寫在每個(gè)崗位之前，根據(jù)簡(jiǎn)歷評(píng)比結(jié)果，選出**名進(jìn)行初賽。

3、公布入圍選手：宣傳欄內(nèi)張貼入闈名單并以短信方式通知本人

b、決賽

1、方 式：職場(chǎng)挑戰(zhàn)（采取淘汰制）

2．評(píng)委（待定）

3、具體流程：

主持人宣布活動(dòng)開始，介紹到場(chǎng)嘉賓

由參加活動(dòng)企業(yè)代表致辭

由評(píng)委致辭

4、主要包括三個(gè)環(huán)節(jié)：自我展示、職場(chǎng)問答、評(píng)委點(diǎn)評(píng)

自我展示環(huán)節(jié)

參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹，并說出對(duì)職位的認(rèn)識(shí)和今后的工作思路。

職場(chǎng)問答環(huán)節(jié)：

評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問

每一位選手現(xiàn)場(chǎng)抽出一道題（職場(chǎng)案例題），并作出回答（時(shí)間3分鐘）

評(píng)委點(diǎn)評(píng)：

由評(píng)委對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

（點(diǎn)評(píng)方向：

1、面試禮儀

2、傾聽技巧

3、語言表達(dá)技巧

4、問答技巧

5、著裝技巧）

評(píng)委作出評(píng)分，選出一、二、三等獎(jiǎng)。

活動(dòng)結(jié)束，主持人做總結(jié)，宣布活動(dòng)結(jié)束。

八、獎(jiǎng)項(xiàng)

一等獎(jiǎng)3名 榮譽(yù)證書+獎(jiǎng)品+200元現(xiàn)金

二等獎(jiǎng)5名 榮譽(yù)證書+獎(jiǎng)品+50元現(xiàn)金

三等獎(jiǎng)10名 榮譽(yù)證書+獎(jiǎng)品

優(yōu)秀獎(jiǎng)若干 榮譽(yù)證書+紀(jì)念品

perfect’ 簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)2名 榮譽(yù)證書+紀(jì)念品

校十佳求職者 榮譽(yù)證書+紀(jì)念品

九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

1、橫幅 2.宣傳單 3、海報(bào) 4、音響設(shè)備 5、工作人員飲水6、登記表 7.報(bào)名表格 8、獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)品

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