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制度執(zhí)行自查自糾報(bào)告

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農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行員工制度執(zhí)行心得體會(huì)
一、自查自糾情況
在學(xué)習(xí)制度過(guò)程中,我能夠抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的主旨,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平,樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀。但是學(xué)習(xí)時(shí)還存在幾個(gè)問(wèn)題:
1.細(xì)節(jié)學(xué)習(xí)不到位
在學(xué)習(xí)各種有關(guān)具體業(yè)務(wù)操作的手冊(cè)時(shí),往往會(huì)忽視不常遇到的問(wèn)題,學(xué)習(xí)也只是簡(jiǎn)單了解,沒(méi)有進(jìn)行具體分析,如分析問(wèn)題會(huì)存在的原因,分析問(wèn)題只是偶爾出現(xiàn)的緣由,分析導(dǎo)致問(wèn)題出現(xiàn)的因素等。對(duì)自身的教育不夠深入,要求不夠嚴(yán)格,對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度只善于一般要求、一般學(xué)習(xí),不善于做深入細(xì)致的研究。
2.重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)
由于平時(shí)忙于業(yè)務(wù),沖減了學(xué)習(xí)的時(shí)間,使工作與學(xué)習(xí)的規(guī)劃不夠協(xié)調(diào)。我常常認(rèn)為學(xué)習(xí)是為了更好的工作,只要工作做到一絲不茍、無(wú)差錯(cuò),學(xué)習(xí)就可以適當(dāng)放松。但是,在學(xué)習(xí)各種制度后,我了解到制度規(guī)范了工作的具體目的、性質(zhì)、內(nèi)容。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)后,才能明確我們?yōu)槭裁催M(jìn)行某項(xiàng)工作,為什么用這種方法而不是另一種方法。
3.思想建設(shè)有所懈怠
作為行領(lǐng)導(dǎo),在日常工作中潛意識(shí)里對(duì)內(nèi)部控制的要求沒(méi)有進(jìn)步性,對(duì)內(nèi)部控制的實(shí)施沒(méi)有創(chuàng)新性。在制度建設(shè)方面存在重制度建設(shè)輕落實(shí)的現(xiàn)象,制度方案實(shí)施后,對(duì)實(shí)施結(jié)果未能及時(shí)跟蹤、反饋。對(duì)于需經(jīng)過(guò)多環(huán)節(jié)的工作,沒(méi)有進(jìn)行良好的監(jiān)督,使工作結(jié)果出現(xiàn)偏差。
三、整改落實(shí)情況
在對(duì)自身學(xué)習(xí)、思想方面進(jìn)行自查后,認(rèn)識(shí)到在工作中還存在很多不足,同時(shí)對(duì)于不足也進(jìn)行了積極的整改。
1.通過(guò)再一次集中學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度,我在之前經(jīng)常忽略的問(wèn)題上進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí),對(duì)于只是偶爾出現(xiàn)的問(wèn)題做了詳盡的分析,認(rèn)識(shí)到引發(fā)問(wèn)題的偶然因素,在工作中在遇到有關(guān)此類因素時(shí)給予充分的認(rèn)識(shí),使偶爾會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題不在出現(xiàn),使工作進(jìn)行的更加完美,更加順利。
2.調(diào)節(jié)工作與學(xué)習(xí)的時(shí)間,使工作、學(xué)習(xí)兩不誤。在日常工作時(shí),通過(guò)多學(xué)習(xí)制度來(lái)規(guī)范工作流程、工作方法。在工作時(shí)間緊張的情況下,我會(huì)利用下班閑余時(shí)間學(xué)習(xí)規(guī)章制度及操作規(guī)范,每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)2個(gè)小時(shí),來(lái)彌補(bǔ)工作與學(xué)習(xí)不匹配引起的不協(xié)調(diào)。
3.學(xué)習(xí)有關(guān)行務(wù)發(fā)展的文件。對(duì)于工作所必需的內(nèi)部控制,我進(jìn)行了細(xì)致的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)后,我明確的認(rèn)識(shí)到內(nèi)控是一個(gè)行業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)。工作中只有首先做好內(nèi)控,才能提及接下來(lái)的工作和進(jìn)一步的發(fā)展。通過(guò)學(xué)習(xí)執(zhí)行制度,對(duì)一份工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)執(zhí)行人明確責(zé)任,做到一人一責(zé),通過(guò)明確每人的職責(zé),確定每一環(huán)節(jié)所需進(jìn)行的工作,確保制度執(zhí)行的徹底,不出現(xiàn)推諉、無(wú)視工作的現(xiàn)象。通過(guò)職責(zé)的明確,也能夠進(jìn)行有效的監(jiān)督。
四、對(duì)制度執(zhí)行年活動(dòng)的意見(jiàn)或建議
制度執(zhí)行年,是我行著重突出執(zhí)行的活動(dòng)。制度執(zhí)行與否,和制度執(zhí)行力度的大小,應(yīng)充分結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行考慮,僅僅依賴考試的形式檢驗(yàn)執(zhí)行在某些方面就像“紙上談兵”。學(xué)習(xí)“執(zhí)行制度”,是為了實(shí)現(xiàn)具體制度的確切執(zhí)行,而非僅僅使員工了解到應(yīng)怎樣執(zhí)行。執(zhí)行是一個(gè)動(dòng)詞,是鼓勵(lì)我們積極做工作的指揮棒,我們要以學(xué)習(xí)為準(zhǔn)繩,執(zhí)行為手段,在完成一項(xiàng)工作時(shí)能夠保證保質(zhì)保量。雖然制度執(zhí)行年活動(dòng)已歷經(jīng)了幾個(gè)月的時(shí)間,但是相對(duì)于我們繁雜的工作,我們聚焦在學(xué)習(xí)制度上的精力還很少,我們應(yīng)學(xué)會(huì)在工作中尋求學(xué)習(xí),用學(xué)習(xí)促工作質(zhì)量的進(jìn)一步提升。
在制度學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的不足,我們積極整改的過(guò)程也是一種執(zhí)行。如把自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題對(duì)照相關(guān)的制度和操作規(guī)程或加強(qiáng)或改善,并在今后的工作中盡快克服和糾正,這就是一種執(zhí)行。我們要積極執(zhí)行,將執(zhí)行納入到工作的方方面面,在工作中善于發(fā)現(xiàn)自身不足并不斷彌補(bǔ)不足,才能實(shí)現(xiàn)自身全面發(fā)展,才能促進(jìn)全行綜合發(fā)展。

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