第一篇：三講自查報告

“三講”自查報告

為了深入推動作風轉(zhuǎn)變，保持良好工作狀態(tài)，努力推進項目發(fā)展，自開展 “講責任講奉獻講紀律 強化作風建設(shè) 提升工作效能”的活動以來,按照項目部活動實施方案的要求，通過集中學習和自學，提高認識，結(jié)合工作實際，對照“五查五看”，我對自己在思想、工作、學習、組織紀律、協(xié)作進取、創(chuàng)新效能等方面存在的問題進行查擺。自查情況匯報如下：

一、思想方面：團隊意識較強，工作執(zhí)行力到位，只是有時候會有工作推脫的思想，導致工作沒有及時完成。日常工作中，對政治方面學習重視程度不夠，思想覺悟不高。沒有通過理論聯(lián)系實際，及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，糾正主觀思想上出現(xiàn)的偏差。

二、學習方面：能夠較好的適應本職工作，但是自我要求標準不高，專業(yè)方面的知識學習不夠，尤其是在提高自身修養(yǎng)和綜合知識水平等方面還有差距，自學意識不夠強，沒有充分利用在工作生活中的時間提高自我水平。

三、工作方面：工作能力還需進一步提高。感覺在平時工作中容易粗心大意，今后工作中要加強責任意識，對日常工作及領(lǐng)導交待的工作，只滿足于任務(wù)完成，并沒有考慮怎樣把工作做的更好。缺乏創(chuàng)新意識及工作的主動性、進取性，認為只要做好份內(nèi)工作就得過且過。只想到如何落實任務(wù)，并沒有深入實際。處理各項工作的方式比較單一，沒有置身于全局考慮問題。

四、紀律方面：應進一步加強組織紀律性，更加認真的學習 1

黨風廉政法規(guī)制度。按照要求自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，講黨性、重品行，提高廉潔從業(yè)意識，自覺用黨紀條規(guī)規(guī)范和約束自己的行為。

五、團結(jié)意識：與同事的交往基本做到嚴以律己、寬以待人、助人為樂、與人為善，影響團結(jié)的話不講，不利團結(jié)的事不做。還需進一步努力。

針對以往工作中存在的種種問題，在今后的工作中，我會嚴格要求自己，認真反思，時時開展自我批評，對照楊總提出的 “三盆水”、“三個講”、“ 三把尺”和堅持“兩個原則”、實現(xiàn)“五個做到”和“信守一條戒律”，對照徐廠長提出的“五項要求”，不斷提高自身思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，細心認真，有條不紊地處理每一項工作。具體做到以下幾點：

一、加強理各種知識的學習，提高政治素質(zhì)。人常說：“學到老活到老”，任何時候都不能放松學習。培養(yǎng)獨立的學習能力和思考能力，進一步增強學習的自覺性、緊迫性。學習從行業(yè)全局的高度研究思考問題，吃透國家局有關(guān)政策精神，深化對行業(yè)發(fā)展規(guī)律的認識，自覺結(jié)合公司實際，提高工作水平。我會在以下幾個方面加緊學習：

1、多看。通過各種途徑開闊自己的視野，從思想品德、業(yè)務(wù)技能、同事相處等各方面向身邊的同事學習，深入分析，爭取讓自己更能很好的為今后的工作服務(wù)。

2、多讀。就是把理論學習與讀書看報有機的結(jié)合起來。學習行業(yè)動態(tài)和領(lǐng)導講話，抓住要點、掌握實質(zhì)并與實際工作中遇到

的有關(guān)問題結(jié)合起來分析思考，去粗取精，活學活用，只有這樣才能迅速提高理論修養(yǎng)，增強認識問題、分析問題、解決問題的能力。

3、多思。工作要求腦勤、手勤、眼勤，勤思很重要，經(jīng)常思考，腦子靈活反應迅速了，才能迅速反應做好工作，才能更好的汲取優(yōu)秀同志的好思想、好作風，培養(yǎng)學一行，愛一行，專一行的精神，樹立愛崗敬業(yè)的好品德。

二、積極創(chuàng)新進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，加強業(yè)務(wù)學習，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平，靈活運用合理的方法和措施，努力提高自己工作的能力：要熱愛項目工作，虛心好學，深入鉆研，碰到問題多看多問多想，開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

三、加強自身建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為一名積極向黨組織靠攏的共青團員，我要以身邊的黨員做榜樣，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。時刻遵守各項規(guī)章制度，以高度的責任感、愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”；形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行公司和部門的各項規(guī)章制度，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。有效提升自己的工作能力和理論水平，樹立高標準、高效率的工作作風，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力

開拓工作新局面。

總之，隨著這次“三講”活動的開展，今后我將不斷的自我提高，查漏補缺，從細節(jié)做起，把工作做精做細，以更高更嚴的標準要求自己，更踏實務(wù)實的工作作風要求自己，改正不足，提高自己，緊密結(jié)合“百日攻堅”的工作目標，扎實工作，開拓創(chuàng)新，切實做好每項工作，為打造“用成長進位創(chuàng)造更大榮耀與尊嚴的公司”作出自己的努力。

xxx

201*年x月x日

第二篇：煙草行業(yè)三講自查報告

三講自查報告

自我司開展“講責任、講奉獻、講紀律”活動以來，本人不斷在學習中尋找差距，尋找和 “三講”不相適應、不相符合的突出問題。通過學習，深感自己在工作中和“三講”的要求還存在一定的差距。通過對“三講教育”活動的學習，本人有如下認識：

一是對“三講教育”活動的學習領(lǐng)會還不夠深透。雖然學習抓得 比較緊，學習自覺性有了明顯的提高，但對“三講”內(nèi)容的完整、準 確、系統(tǒng)的理解還存在一定差距，理論與實踐的結(jié)合還不夠緊密。

二是思想不夠解放，觀察問題、分析問題的視野不夠開闊。還不 能夠做到立足全局看局部、跳出后勤服務(wù)來看后勤工作，把握后勤保 障規(guī)律、謀劃發(fā)展的緊迫性、自覺性還不足。

三是創(chuàng)新的意識不強，以人為本的理念貫徹得還不夠完全徹底。 存在求穩(wěn)思想，創(chuàng)新不夠，走出去少，視野不夠?qū)挘瑵M足現(xiàn)狀。

四是“三講”意識領(lǐng)會還不夠深入。學習還不夠深入，忙于應付 日常事務(wù)性工作，未集中全部精力對“講責任、講奉獻、講紀律”精 髓進行系統(tǒng)深入學習。個別群眾觀念仍不強，特別是責任意識和服務(wù) 意識不夠。

通過學習，我認為自己應該從以下幾個方面加以改進，以便更好的為我司的發(fā)展作出成績。

1、是忠實履行職責。要明確自身工作職責，認真履行崗位責任，忠于職守，勤勉敬業(yè)，盡職盡責，努力工作。按照本單位部門工作目標責任制要求，細化工作目標，把責任

落實到每一名干部職工，加強日常督促檢查，確保目標責任落實到位，圓滿完成各項工作任務(wù)。

2、是提高服務(wù)水平。要切實增強全員服務(wù)意識，牢固樹立和自覺踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，養(yǎng)成精心負責、精準細致的辦事作風，為基層、為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，為廣大煙農(nóng)和卷煙零售客戶提供優(yōu)質(zhì)滿意服務(wù)，做到對國家負責、對消費者負責、對社會負責，樹立責任煙草良好形象。

3、是珍惜工作機會。要珍惜在行業(yè)和現(xiàn)有崗位工作機會，努力在本職工作中創(chuàng)出成績，正確對待組織、正確對待同志、正確對待個人，胸襟開闊，崇尚事業(yè)，低調(diào)務(wù)實，淡泊名利，樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀。

4、是立足崗位奉獻。要始終保持積極向上、愛崗敬業(yè)、勇挑重擔、奮發(fā)進取精神，全身心投入工作，在各自崗位上努力踐行“潛心做事、低調(diào)做人”的行為準則和“寬容開放、改革創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻、自律自強”的行業(yè)精神，力戒張揚、力戒飄浮、力戒浮躁。

5、是嚴格遵守法律及規(guī)章制度。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在全黨全國大局中明確行業(yè)工作定位，自覺同黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致。嚴格遵守組織紀律和勞動紀律，嚴格考勤管理和工作秩序。

第三篇：三比三講三提升活動查擺問題深入剖析自查報告

“三比三講三提升”活動查擺問題深入剖析

自查報告

“三比三講三提升”活動開展以來，我局認真落實活動內(nèi)容，積極開展征文征集，根據(jù)市委組織部關(guān)于 “查擺剖析、公開查找問題”的第二階段工作方案的要求，我局扎實開展了此項工作。本著活動“多講問題少將成績、多講主觀少講客觀、多講自己少講別人”的“三講”精神，現(xiàn)將我個人查擺剖析問題的材料匯報如下：

一、查擺問題

1、黨性修養(yǎng)方面

作為黨員干部，我認為自身黨性修養(yǎng)良好，但由于忙于組織、政工工作，疏忽了兩點。一是沒有持續(xù)努力的加強黨的理論學習；二是在提高黨性修養(yǎng)上一度停滯不前。自我感覺距離中央紀委十七屆七次全會胡錦濤總書記講話中提出的黨員干部要不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力還有很大一段距離，這使我感到深深不安，也感到自責和內(nèi)疚，黨員干部不是符合條件入了黨的隊伍，每年按期交納了黨費就是終點，這只是在新的成長道路上的開端，我自身阻礙了自我成長。

2、責任意識方面

我抓機關(guān)政工工作，責任意識較強，今年是市委市政府

“作風轉(zhuǎn)變年”，抓作風就是我的責任，在此方面，我認真貫徹落實方案要求，制定措施，成立領(lǐng)導小組，組織工作隊伍，抓好落實作風轉(zhuǎn)變工作，重責在肩，毫不懈怠。

基層黨組織工作是黨的大廈的根基，在培養(yǎng)黨員后備隊伍上，我盡心盡力，抓好干部學習培訓，將真正符合黨組織要求，學習積極努力、思想作風正確、不斷追求上進、日常工作出色、業(yè)務(wù)能力突出的優(yōu)秀同志吸收到黨的隊伍。

在領(lǐng)導干部分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)上訪工作中，我也積極履職履責，妥善處理批轉(zhuǎn)的分包案件，以負責的態(tài)度，干好黨組交辦的各項工作，不辱使命。

良好的責任意識是我開展工作的推動力，但是有職責和擔當，就要有一部分人受職責的限制，受制度的約束。在具體工作中，往往一是無法達到各方面都滿意，二是工作中常常顧及人情、俗禮，工作的推進受到影響。

3、協(xié)作、服務(wù)意識方面

做為主抓組織、政工工作的分管領(lǐng)導，我雖不抓具體業(yè)務(wù)科室，卻管理著機關(guān)全體同志的各項瑣碎工作，需要良好的協(xié)作和服務(wù)意識，在為機關(guān)各科室做好監(jiān)督、服務(wù)上，我無愧于同志、無愧于心；在落實各項市里的通知要求上，我積極認真，不出問題；在搞好科室團結(jié)，加強溝通協(xié)作上，我經(jīng)常走訪科室，做好團結(jié)的表率。

4、創(chuàng)新意識方面

在今年的工作開展中，我們以機關(guān)作風轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕�抓手，�?chuàng)新方法，四個月間連下了兩次《關(guān)于進一步加強機關(guān)紀律作風管理的暫行規(guī)定》，近日，又在會議上將文件內(nèi)容重申，強化紀律管理措施，嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，這種三令五申的要求程度前所未有，為同志們敲響了紀律約束的警鐘，同志們的自我約束力普遍提高，一些不良現(xiàn)象正在減少。在工作的創(chuàng)新中，意識雖好，迫于能力有限，無法實現(xiàn)真正意義上的創(chuàng)新和改革，又在具體實施中屢屢碰上人情關(guān)，礙于同志情誼，難以抉擇。

5、工作能力、工作效率、工作作風方面

機關(guān)工作多頭復雜，工作效率往往不高，我個人也不例外，機關(guān)內(nèi)部存在慵、懶、散現(xiàn)象，我個人難逃其咎，有限的工作能力面對無限的頭緒問題，個人工作作風難以帶動全局干部職工同志，抓能力提升、抓效率提高、抓作風扭轉(zhuǎn)是我面臨的三大問題，不僅僅是機關(guān)上下的問題，也同時是我個人自身需要面臨和解決的問題。

6、學習之風和生活作風方面

學習上，理論學習和業(yè)務(wù)學習每年也開展過不少活動，有過計劃和實施，但仍存在兩方面問題：一是工作多頭繁雜導致放松理論學習，缺乏深入研究，不能聯(lián)系實際；二是思想相對保守，不能學以致用，缺乏開拓進取精神。

生活作風上，我個人杜絕鋪張浪費，克勤克儉，廉潔奉

公，倡導清風正氣，經(jīng)常教育身邊干部同志和家屬子女，不辱組織干部的(本文 來自公文素材庫：www.7334dd.com)良好形象，但也存在管理松懈和不夠嚴格的現(xiàn)象。

二、整改措施

一是對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。要進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。制定切實可行的學習計劃，改變學習態(tài)度，使學習與實踐相結(jié)合，理論學習和業(yè)務(wù)學習相結(jié)合，用學習指導工作實踐，用工作實踐促進學習提升。

二是要進一步轉(zhuǎn)變作風，提高工作效能，從日常工作小事出發(fā)，作出榜樣和表率，從工作實際出發(fā)，將效能提升落到實處。徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關(guān)老爺作風，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。

三是要進一步振奮精神，保持積極進取的心態(tài)。學習和發(fā)揚我黨長期以來的不屈不撓，頑強堅持，決不放棄，決不拋棄、奮發(fā)向上的精神，學習國土新政，在廉潔從政的道路上把本職工作做得更好，更出色，以實際行動推動工作開展。

四是進一步加強黨性修養(yǎng)，自覺遵守黨紀國法。從嚴要求自己，勤政為民，求真務(wù)實，廉潔奉公，依法行政。

五是恪盡職守，抓好分管工作，認真履職履責，加強部門溝通，嚴格管理，帶動機關(guān)各科室工作效能和作風的提升轉(zhuǎn)變，圓滿完成局黨組交辦的各項工作和全年工作目標任務(wù)。

二○一二年五月二十八日

第四篇：“三講”分析檢查報告

“三講”教育活動檢查分析報告 通過學習三講教育活動，我深刻認識到，全面開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動的重要意義。對轉(zhuǎn)變工作作風，提升干部職工素質(zhì)，提高行政能力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，將起到積極推進的作用。作為一名客戶經(jīng)理，受益良多。我們只有勤奮學習、學以致用，才能堅持與時俱進，創(chuàng)造性地工作，才能提高工作能力，增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)。堅持創(chuàng)新進取、求真務(wù)實、勇于奉獻的工作作風，真正做到工作優(yōu)質(zhì)。結(jié)合學習情況和思想認識，做如下幾個方面的分析：

一是講責任。責任是一種職責和任務(wù)，是身處社會的個體成員必須遵守的規(guī)則和條文，帶有強制性。作為煙草行業(yè)的一名職工，要牢固樹立和努力踐行“國家利益至上、消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀，努力提高工作水平，提高辦事效率，牢記“責任在每時每刻”這一服務(wù)理念，才能為卷煙零售客戶提供滿意服務(wù)，努力做到對國家負責、對消費者負責。按“135”工作法客戶經(jīng)理必須履行如下崗位職責：

（一）負責在片區(qū)市場落實各項卷煙營銷工作；

（二）負責片區(qū)客戶關(guān)系維護，定期拜訪客戶并按照服務(wù)策略開展經(jīng)營指導和培訓等工作，提升客戶經(jīng)營水平；

（三）負責執(zhí)行品牌培育方案、措施，及時收集和反饋品牌培育成效；

（四）負責落實市場信息采集工作要求，并提出初步分析意

見,及時反饋給相關(guān)崗位人員；

（五）負責執(zhí)行終端建設(shè)工作要求，推廣電子商務(wù)，收集、反饋和管理終端資源信息；

（六）完成上級交辦的其他工作。

二是講奉獻�！胺瞰I”是指滿懷感情地為他人、為社會服務(wù)，做出貢獻，是不計回報的無償服務(wù)。講奉獻就是要大力發(fā)揚艱苦奮斗作風，倍加珍惜工作機會，立足崗位奉獻，努力踐行愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是平凡的奉獻精神，它是每個人都可以做到的，愛崗敬業(yè)又是偉大的奉獻精神，因為偉大就出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻。作為一名營銷人員，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是我們工作的宗旨，在巨大的銷售壓力面前，只有需要增強服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)載體，拓展服務(wù)方式，提高服務(wù)水平，才能為銷售目標的實現(xiàn)奠定堅實的基礎(chǔ)。在工作中要保持奉獻精神，保持積極心態(tài)，始終以飽滿的熱情投入到每天的工作之中，營造“對客戶負責，讓客戶滿意、使客戶放心”的融洽氛圍，減少差錯，提升服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度，不斷提高營銷人員的服務(wù)意識和服務(wù)能力。

三是講紀律。紀律是在一定社會條件下形成的要求集體成員必須遵守的規(guī)章、條例、行為規(guī)則。俗話說：“沒規(guī)矩不成方圓”。一個單位，一個團隊，都是由一定的制度約束之下形成的。講紀律就是要嚴格遵守政治紀律，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和規(guī)章制度。作為客戶經(jīng)理，我努力做到嚴格自律，以自己的人格力量贏取大家

的尊重和信賴，切實規(guī)范自己的言行，不該去的地方不去，不該做的事情不做，做到在其位、謀其事、負其責、盡其力。堅持自重、自省、自警、自勵，堅持原則、秉公辦事、公私分明、慎重交友、慎重用權(quán)。

通過開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動，我的思想認識和理念得到升華，在今后的工作中，我要進一步加強自身修養(yǎng)，堅持常學、常思、常用。按照“節(jié)奏要快、標準要高、工作要實、狀態(tài)要好”的要求，克服不良習慣，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，敢于創(chuàng)新，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力提高工作質(zhì)量，提升服務(wù)水平，實現(xiàn)“卷煙上水平”的奮斗目標。

第五篇：“三講教育”活動專題報告

“三講教育”活動專題報告

為進一步強化干部職工責任意識，弘揚奉獻精神，恪守組織紀律，提高干部職工的綜合素質(zhì)和履職能力，推進工作作風進一步轉(zhuǎn)變，提升工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，做好“**上水平”各項工作的落實，按照**黨委部署，**積極按照**“三講”活動的實施方案及推進工作方案的要求，將活動深入展開，并取得活動預期效果，促進了科室工作的良性開展。

第一，組織科室干部職工學習《“講責任講奉獻講紀律”教育活動實施方案》及《“三講”教育活動推進工作方案》，明確活動主題，從思想上認識到此項活動的重要性，透徹活動意義，從行動上貫徹活動要求，堅持以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞各項工作全面上水平的目標，緊密聯(lián)系工作實際，進一步加強思想政治建設(shè)，推進工作作風轉(zhuǎn)變。

第二，制定活動實施方案，科室定目標，個人定計劃。緊密聯(lián)系科室工作實際，圍繞“講責任、講奉獻、講紀律”開展學習教育活動，召開查擺問題點評會，深入查擺問題，找準癥結(jié)所在，剖析思想根源。主要做到五查：一查是否存在大局意識不強、注重局部利益，對國家法律法規(guī)和上級工作部署要求貫徹執(zhí)行不力，甚至我行我素，搞上有政策、下

有對策的問題。二查是否存在責任意識不強、服務(wù)意識淡薄、工作標準不高、用心用力不足，對服務(wù)對象利益維護不夠好，辦事拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象。三查是否存在奉獻意識不強、精神狀態(tài)不夠好、工作熱情不高，不能正確對待個人名利，大手大腳、貪圖享受，缺乏艱苦奮斗、勤儉干事的思想。四查是否存在紀律觀念不強，不能模范遵守規(guī)章制度和工作紀律，紀律渙散、有章不循，頂風而上、自由主義的傾向。五查是否存在精神狀態(tài)不佳、工作作風不扎實，缺乏應對挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的辦法和勇氣，安于現(xiàn)狀、消極無為的情況。

第三，聯(lián)系實際工作制定工作達標目標，建立工作目標值跟蹤監(jiān)督機制，把“三講”活動落實到實處。

1、全面做好現(xiàn)金預算管理工作。預算管理作為企業(yè)的一項基礎(chǔ)工作，要充分發(fā)揮它的“硬約束”作用，嚴格做到“無預算，不支付”，著力做好成本費用的控制。

2、做好國有資產(chǎn)管理工作，確保國有資產(chǎn)安全完整。對資產(chǎn)進行了深入細致地全面清查，真實、完整、準確地反映企業(yè)資產(chǎn)實際狀況

3、做好資金管理工作。一是實現(xiàn)煙用物資銷售款零現(xiàn)金結(jié)算，根據(jù)市局（公司）煙用物資銷售款入賬的要求，局（分公司）加大煙用物資銷售管理，在規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，加大對物資銷售的考核力度，通過日常定期或不定期檢查，實現(xiàn)了對煙用物資銷貨款的全面監(jiān)督和管理，確保了煙用物資銷

貨資金安全、及時入戶到賬。二是根據(jù)**《資金賬戶對賬管理辦法》的要求，安排專人負責各資金賬戶的對賬工作，確保對賬信息及時準確上報**，確保資金數(shù)據(jù)真實、準確、完整，保障資金安全，切實做好各資金賬戶的對賬工作。

4、做好內(nèi)部審計工作。把審計工作做細做活，充分發(fā)揮審計的監(jiān)督職能，成為確保**財務(wù)工作有效開展的綠色屏障，完善財務(wù)核算、監(jiān)督職能，確保**財務(wù)管理工作的規(guī)范性、有效性、真實性。

第四，明確任務(wù)，落實行動�？剖腋刹柯毠ひ罁�(jù)“三講”活動的要求，聯(lián)系自己工作實際，查擺問題，制定個人改進方案，通過書面形式和思想交流的形式互相監(jiān)督，互相督促，營造了良好的活動開展氛圍，，使學習成果落實到具體崗位上去，是教育活動成果正常成為指導各項工作開展的思想武器，成為干部職工求進步、爭進步的源動力。

通過“三講”教育活動的開展，科室干部職工在思想上、行動上忠實履行職責，明確自身工作職責，履行崗位責任，忠于職守，珍惜工作機會，“潛心做事、低調(diào)做人”，勇于開拓創(chuàng)新，工作中嚴格工作紀律，建立良好的職業(yè)操守。在科室內(nèi)樹正氣，走正風，為我**作出積極貢獻。

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201*年三講三不講總結(jié)報告

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查擺問題整改措施報告三講三提高

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三講范例

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