第一篇：201*年中學關工委自查報告

我校關工委在學校黨支部領導下，全面落實1教育局有關關工委的文件精神，圍繞學校的中心工作，扎實有效的開展青少年的思想建設工作，用社會主義核心價值體系提升青少年的綜合素質(zhì)，促進青少年健康發(fā)展。

一．統(tǒng)一思想，提高認識，把關心下一代工作納入學校辦學目標和育人目標的總綱上來。

長期以來，學校關工委綜合本校自身情況，認真組織學習好科學發(fā)展觀，深刻理解貫徹落實科學發(fā)展觀的重大意義，不斷提高實踐科學發(fā)展觀的自覺性和緊迫感、使命感。

二．建立健全“關心下一代工作”的組織機構(gòu)，成立學校關工委領導班子，做到分工負責，責任落實，使學校的關工委工作鬼發(fā)話、制度化。

加強“五老”隊伍建設，充分發(fā)揮老同志工作的積極性、主動性，提高關心下一代工作的實效。

三．建立關工委工作的長效機制，對照《章程》和《制度》在實踐上下功夫，學以致用。

能按照科學發(fā)展觀的要求去做。“急黨政所急，想青少年所需，盡關工委所能”，不斷總結(jié)經(jīng)驗，對所定計劃建議落實。

四．加大學生思想道德教育的力度，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

我校通過升旗儀式、班會、周會、宣傳欄、板報等多種形式，重點對學生進行尊重、誠信、借鑒、環(huán)保、安全、法制等方面的教育。開張以“慶祝建國60周年”為主題的系列教育活動，開展《我的祖國》讀書征文活動，全校公寫出征文86篇，其中一年五班xx同學《我的祖國》榮獲市級三等獎。三年六班xx同學《中國——我驕傲》榮獲區(qū)級三等獎。一年五班的xx同學以《騰飛吧，我的祖國》參加區(qū)演講比賽。

五．家校攜手，增強教育的實效性，開展好社會實踐活動。

進一步開發(fā)利用社區(qū)教育資源，參加社區(qū)組織的各種公益性活動和實踐活動，培養(yǎng)學生的社會實踐活動能力。密切與xx街道的共建與配合，挖掘并實現(xiàn)資源共享，組織學生深入社區(qū)進行社會調(diào)查、訪問、參觀，走訪慰問特困家庭等，組織教師學生參觀社區(qū)的教育活動。建立學生社區(qū)活動情況反饋制度。

我校派往xx街道的xx老師開辦德爾“農(nóng)民工子女學校”，幾年來，堅持不斷，深受社區(qū)、家長的歡迎和好評。

六．經(jīng)費落實。

學校的校長書記一直支持重視關工委的工作，經(jīng)濟上給予大力支持。

我校堅持每個月單月的中旬，退休教師活動日，這一天，大家一起商談、聽課、交流、互相溝通，同志們都說，這是退休教師最盼望的日子。

每年的教師節(jié)，領導安排老教師聚集在一起，舉辦一些有意義的活動。校黨支部領導全部到現(xiàn)場看望老同志，使退休老教師十分感動。

學校領導一直關心重視老教師的生活和健康，當?shù)弥�有一位老教師有病住院，學校黨政領導及時去醫(yī)院看望，老教師本人和家屬非常高興與感動。

對關工委工作的車費，領導都能及時報銷，為老同志開展工作創(chuàng)造良好的條件！

xx市第xx中學關工委

xx年12月28日

第二篇：中學“五好關工委”自查報告

后山鄉(xiāng)中學 “五好關工委”自查報告

后山鄉(xiāng)中學嚴格按照上級關工委工作精神，按照評估細則，認真做好各項工作，現(xiàn)對我校關工委工作的開展落實情況作一下報告：

一、領導班子建設方面（此大項應得20分，實得19分），具體做法是：我們認真做好三項工作，即加強領導工作、健全組織機構(gòu)、改善辦公條件。

加強領導工作方面，我校關工委每學年開始我們認真學習上級有關精神，制定年度關工委工作計劃，并按計劃認真落實各項工作，學期末認真寫好工作總結(jié)，把關工委工作納入學校全面工作計劃之列，當成一項重要的工作來抓，學期末學校認真做好總結(jié)。把關工委工作納入教育行政議事日程、定期不定期的研究討論關工委的有關工作，使關工委工作有序的開展，并落到實處。

建立健全組織機構(gòu)：我校由王開、陳兵等領導班子成員任關工委領導，并吸收一定數(shù)量的離退休老同志參加，退休老教師李光明任關工委常務副主任，開學初就成立了關心下一代工作委員會，并開展了工作。

積極改善關工委辦公條件，有關工委牌子，并設有關工委辦公室，在教職工人員緊缺的情況下，抽出一人為關工委系列工作辦公，在資金緊缺的情況下，學校一點一滴的節(jié)約，為辦公室添置了電腦、打印機等辦公設備，促使關工委工作順利開展。

此項扣1分，理由是關工委的辦公設備還沒有完善，辦公經(jīng)費不夠充分。

二、骨干隊伍建設方面（此項應得10分，實得10分）：我們的做法是：加強在職、退休隊伍建設，促使關工委工作強有力的開展，我校關工委隊伍穩(wěn)定，班主任參協(xié)調(diào)配合關工委工作，大家一起商議討論有關事項，我們還吸收一定數(shù)量的“五老”人員參與關工委的管理工作。并正常開展了工作。

三、規(guī)章制度建設方面（應得6分 實得6分），我們的做法是：認真制定關工委規(guī)章制度，制定制度時，草稿—修訂—修改—定稿-大會通過表決，方可實施，力求做到實用，有操作性，人性化。為了工作能夠有效的開展，學校還制定了關工委的工作考核制度，對關工委的工作每年考核一次，與績效工資掛鉤，退休人員實行精神和物資獎勵，從而激勵大家搞好關工委工作。

四、活動效果方面（應得55分 實得53分），具體做法是：規(guī)范管理、認真總結(jié)、整理檔案資料。學期開始，我們精心制定關工委年度工作計劃，制定了關工委工作的活動方案，是各項活動井然有序的開展，活動結(jié)束認真總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，這樣有利于今后活動的開展，與此同時，我們認真收集活動的相關文字、圖片、視頻等資料，并按要求分類整理、分類裝訂、存放、使查閱更加方便快捷。

此項扣2分，理由是活動開展過程文字記錄還需更詳細，開展的活動次數(shù)還要增多。

五、在積極探索方面（應得9分 實得8分），我們的做法是：能夠組織關工委成員們開展科研活動，并及時征集“五老”撰寫有關論文，取得了較好的效果。

此項扣分1分，理由是在提高關工委的工作水平，服務質(zhì)量方面的調(diào)研論文較少。

總之，我們雖然取得一些成績，但還好存在著差距，今后要多渠道的籌備資金來源，積極開展科研論文的征集評比工作，加大科研等工作的獎勵力度，爭取在重量級的刊物上發(fā)表相關論文。

后山鄉(xiāng)中學“五好關工委”自查報告

第三篇：禮士中學關工委工作自查報告

禮士中學關工委工作自查報告

禮士中學關心下一代工作委員會，在上級關工委的指導下，堅持以科學發(fā)展觀、三個代表重要思想為指導，針對我校教師和少年兒童的實際，配合學校黨政，做了一些探索性的工作，并取得了一定的成效，現(xiàn)將禮士中學關工委的各項工作自查情況報告如下：

一、建立健全機構(gòu)

建立健全關心下一代工作機構(gòu)是開展關工委工作的重要保障。我校關工委工作機構(gòu)健全，并按照上級部門的要求進行適時的充實和調(diào)整。學校關工委由9人組成，其中在職人員7人，老干部2人。由高偉校長任主任，退二校長馮紀宏任、副校長陳衛(wèi)興任副主任，并設關工委秘書長一人以利于加強上下聯(lián)系和處理關工委日常工作。機構(gòu)完善后，還建立健全了會議、學習、工作等規(guī)章制度，落實了相關措施，確保關工委工作落到實處。

二、求實創(chuàng)新開展活動

我校關工委一起開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的教育活動。

1．認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，開展以“愛國守信、明禮誠信、團結(jié)友善、勤奮自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范為主要內(nèi)容，對青少 - 1 -

年進行社會公德、家庭美德的教育和良好行為習慣的養(yǎng)成教育，對他們進行愛國主義、社會主義、集體主義、民主法制和艱苦奮斗的教育，并引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2．以德育為主線，開展多項教育活動。一是邀請老干部、老教師、老戰(zhàn)士到學校給學生講戰(zhàn)爭歷史，對學生進行革命傳統(tǒng)教育。二是結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日，開展系列教育活動。三是開展專題教育活動。如開展“學英雄、見行動”、“清明節(jié)特別升旗儀式”、“珍惜生命、享受平安”安全教育等活動，使青少年在喜聞樂見的活動中提高認識，促進良好行為習慣的養(yǎng)成。四是按照關工委要求，組織學生參加讀書征文、演講比賽等活動。通過這樣的活動引導學生養(yǎng)成讀書習慣，感恩習慣。關工委倡議少年兒童堅持從小事做起，從身邊做起，從我做起。為他人、為社會獻愛心。

3．每年教師節(jié)、重陽節(jié)學校以此為契機開展一些老中青少年兒童互動的有益身心健康活動�；顒又欣辖處煾惺艿搅藢W校的變化，為學校發(fā)展獻計獻策，青年教師在與老教師交談中也促進了自身的成長。

三、抓好“學校、社會、家庭”三結(jié)合教育

形成教育合力是做好關工委工作的必要條件。學校教育、家庭教育、社區(qū)教育是教育的三大支柱。學校教育是教育的起點和基點，社區(qū)教育和家庭教育是青少年成長的外部

環(huán)境和直接環(huán)境，三者相互聯(lián)系且有機結(jié)合。因此，要努力構(gòu)建學校、社會、家庭“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡，為青少年營造良好的教育環(huán)境。

1、會同學校工會小組、團隊建立完善了學校家庭教育委員會，指導學校家庭教育工作。

2．協(xié)助學校辦好家長學校，開展好家庭教育指導，定期召開家長會，舉辦講座，幫助家長樹立正確的教育觀念，掌握科學育人的規(guī)律，提高家庭教育水平。同時積極開展了家庭示范校創(chuàng)建活動。

3．依靠和發(fā)揮社會各方面力量和優(yōu)勢，開展社區(qū)活動，營造良好的社會教育環(huán)境。

4．聘請校外德育輔導員和法制副校長，充分發(fā)揮他們的特殊優(yōu)勢對學校工作進行指導。

四、組織高度重視關心下一代工作

黨組織高度重視是做好關心下一代工作的根本保證。市教育局把關心下一代工作作為一項重要工作來抓，選配好關工委領導成員和副主任及成員。認真聽取關工委工作匯極，研究部署關心下一代工作，并把關工委工作納入學校工作計劃，列入日程。我校堅持做到活動經(jīng)�；�，工作中，能夠足額完成全年報刊、雜志征訂交款任務，從多方面作出努力，為關心下一代工作提供方便。

五、存在問題

1.退休教師參與關工委工作的熱情不高，一是身體原因，二是缺乏考核機制。

2.學校沒有關工委校外輔導站。一是場所問題，我校不在新橋鎮(zhèn)上，學校位于新橋鎮(zhèn)的東北角，輔導站難以建立，各村輔導站需要政府推動。二是人員經(jīng)費難以保障，周一至周五在職教師上班，周日要處理家務，照料老人孩子，參與積極性不高；退休教師由于身體、經(jīng)費等多方面的原因，參與積極性不高，且無法對其考核評價。

關心下一代工作是一項偉大的育人工程，是一個永恒的課題。實施科教興國戰(zhàn)略，實現(xiàn)中華民族的偉大復興，要求我們高度重視，始終不渝地做好關心下一代工作。我校關心下一代工作雖然有了一個良好的開端，但我們還要將加強學習，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷探索關心下一代工作的有效辦法和規(guī)律，注重關心下一代工作的實效，使我鎮(zhèn)關工委工作有新的進展，取得新的成績。

禮士中學關心下一代工作委員會

201*年4月

第四篇：關工委考核自查報告

關工委考核自查報告

區(qū)關工委：

201*年，關工委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在區(qū)關工委的具體指導下，深入貫徹科學發(fā)展觀，急黨政所急，想青少年所想，盡關工委所能，著力研究新形勢下青少年的成長特點和規(guī)律，調(diào)動有關部門和社會各方面的力量，創(chuàng)新工作方式，抓組織協(xié)調(diào)，抓隊伍建設，抓活動育人，有力地促進了關心下一代工作順利開展。現(xiàn)對照關工委目標考核細則，將自查情況匯報如下：

一、工作領導（總分11分，自查得分11分(更多內(nèi)容請訪問首頁www.7334dd.com)）

一是黨委（政府）領導班子定期研究關心下一代工作，聽取工作匯報，提出任務要求。201*年初，召開黨委擴大會，會上領導班子成員聽取了關工委工作匯報，同時對201*年關工委工作提出了要求，明確了工作任務，做了詳細的安排部署。(自查得分4分)

二是幫助解決關工委實際困難和問題。根據(jù)人事變動和工作需要，鎮(zhèn)黨委對關工委班子進行了及時的調(diào)整，同時解決了關工委辦公及會議地點。（自查得分3分）

三是領導班子成員每年參加關工委會議或活動。鎮(zhèn)領導班子成員共參加關工委會議三次。（自查得分4分）

二、保障機制（總分11分，自查得分11分）

一是將關工委工作經(jīng)費納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算，并逐年增長。年初，鎮(zhèn)政府就將關工委工作經(jīng)費與群團工作經(jīng)費一并納入了財政預算，且比上一年有所增長。201*年鎮(zhèn)關工委工作經(jīng)費6000元，201*年鎮(zhèn)關工委工作經(jīng)費8000元。（自查得分5分）

二是切實加強做好關心下一代小組的領導，充分發(fā)揮關工小組的作用。鎮(zhèn)關工委成立了領導小組，同時各村（社區(qū)）學校均建立了關工委小組，將各村（社區(qū)）、學校的主要負責人、退休干部與老同志、團支部負責人納入了小組成員名單。各關工委小組認真開展工作，充分發(fā)揮作用，每一季度召開會議，每半年進行總結(jié)。（自查得分6分）

三、組織建設（總分25分，自查得分25分）

一是關工委領導班子健全，由鎮(zhèn)黨委副書記擔任關工委主任，三名同志擔任關工委常務副主任，各村（居）、學校的負責人擔任副主任。（自查得分10分）

二是關工委領導小組下設辦公室，由同志擔任辦公室主任，并安排有相關的工作人員，做到了年度有總結(jié)、有計劃，同時將關工委開展活動情況以簡報形式及時報送，201*年共有簡報6期。（自查得分7分）

三是組織網(wǎng)絡健全，壯大“五老”志愿者隊伍。前進鎮(zhèn)60歲至70歲的人員共有813人，通過鎮(zhèn)關工委的宣傳動員，共有118人參加到了“五老”志愿者隊伍，參與關心下一代

工作，參加率達到14.5%。（自查得分8分）

四、制度建設（總分10分，自查得分9分）

一是創(chuàng)建學習型關工委，形成學習培訓制度和成果。為了認真開展好創(chuàng)建“學習型”關工委活動，鎮(zhèn)關工委成立了由鎮(zhèn)黨委副書記擔任組長的學習領導小組，制定了創(chuàng)建“學習型”關工委的實施意見和相關的學習培訓制度，同時認真按照計劃組織學習，及實地對學習情況進行總結(jié)。本年度以會議形式組織學習2次，學習了關工委的相關文件 精神以及顧秀蓮同志《在四川視察省關工委工作時的講話》精神，共30余人次參加了學習。（自查得分5分）

二是建立健全了相關工作會議制度，并認真執(zhí)行。鎮(zhèn)關工委建立了《關工委學習制度》、《關工委會議制度》《關工委交流協(xié)作制度》《關工委請示匯報制度》《關工委（五老志愿組）建設制度》等。鎮(zhèn)工委按照相關制度，于5月4日召開了座談會，有三十余人參加了會議，并決定于10月底再召開一次會議。（自查得分4分）

三是根據(jù)工作需要，建立并執(zhí)行其他制度。鎮(zhèn)關工委未建立其它制度。（自查得分0分）

五、工作實效（總分43分，自查得分43分）

一是開展未成年人思想道德教育。共有未成年人2512人，校區(qū)在校學生1010人。鎮(zhèn)關工委共開展了四次未成年人思想道德教育活動，2200余人次參加了活動，覆蓋面達到

87%左右。具體活動是：五四座談會30余人參加；六一活動900余人參加；七一活動300余人參加；教師節(jié)鎮(zhèn)分管教育的副鎮(zhèn)長白發(fā)學同志在學校的大會上講話，980余人參加。（自查得分7分）

二是開展法制教育和未成年人權(quán)益保護工作。在開展法制教育宣傳，400余人參加；邀請交警隊相關人員在中心校開展安全警示教育，300余人參加；在中心校開展校園安全教育，900余人參加；在學校及周邊街道開展食品安全教育，900余人參加。（自查得分6分）

三是開展凈化社會環(huán)境，促進青少年成才成長活動。鎮(zhèn)關工委聯(lián)合區(qū)文體局對轄區(qū)內(nèi)的網(wǎng)吧進行檢查，同時網(wǎng)吧義務監(jiān)督員對轄區(qū)內(nèi)的網(wǎng)吧進行監(jiān)督，為青少年的成長營造一個良好的社會環(huán)境。鎮(zhèn)關工委以中心校為主對學生開展禁黃、禁賭、禁毒等宣傳教育活動。（自查得分6分）

四是開展關愛扶助活動。鎮(zhèn)關工委聯(lián)系相關單位及部門，對村42名困難學生捐贈了書包及文具，對今年考取大學的困難學生進行了資助。（自查得分8分）

五是鎮(zhèn)關工委和學校的教師與轄區(qū)內(nèi)的未成年人和家長進行面對面的交談。（自查得分7分）

六是開展社會實踐活動。鎮(zhèn)關工委組織中心校的學生及機關團支部團員青年圍繞“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”、“除陋習、樹新風”等活動開展社會實踐6次。（自查得分7分）

七是利用會議、橫幅、標語、宣傳欄等對關工委的相關工作進行宣傳，營造了良好的氛圍。（自查得分2分）

第五篇：關工委自查報告小學

西沖小學關工委自查報告

我校的關心下一代工作措施扎實，特色鮮明，成效也十分明顯，具體有這樣幾個方面：

一、學習部署情況

我校關工委把學習貫徹黨的十八大精神與繼續(xù)貫徹落實學習貫徹近幾年來中央、省委領導同志就關工委工作和發(fā)揮作用的重要批示、重要講話精神相結(jié)合，進一步明確關工委工作的方向和目標任務。認真理解、領會十八大提出的一系列新思想、新觀點、新論斷。堅定不移地用科學發(fā)展觀統(tǒng)領關心下一代工作，堅持“急黨政所急、想青少年所需、盡關工委所能”的方針，不斷探索工作規(guī)律，提高工作實效。切實把十八大精神落實到實際工作中，進一步弘揚“五老”精神，更廣泛地動員和組織“五老”和社會力量參與學校關心下一代工作；進一步創(chuàng)新工作領域、內(nèi)容、形式和載體，打造新的工作品牌和亮點，促進廣大青少年健康成長。

二、加強領導情況

關工委的工作是我校計劃中的重要項目，每學年依照計劃有序進行關工委的日常工作，并定期總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，學習優(yōu)秀學校關工委組織的做法。在領導關注方面，我校校長親自負責指導、組織、協(xié)調(diào)、服務全校關工委的工作，定期聽取關工委匯報并協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難、問題。我校關工委實行主任負責制，由德育主任擔任常務秘書主持工作，老同志擔任副主任，分工協(xié)助主任工作。學校提

供專項經(jīng)費，每年在學校預算中體現(xiàn)，支持關工委工作，并列有具體臺賬，不挪作他用。

三、組織隊伍建設情況。

我校關工委主要成員22人，平均年齡31歲，構(gòu)成了我校關工委的重要班子。每年，我們還從退休教師中吸納優(yōu)秀有熱情的同志充實壯大我校關工委的隊伍。在辦事機構(gòu)方面，我校關工委設主任一名（由校領導擔任），副主任一名（由關工委老同志擔任），常務副秘書一名（由德育主任擔任），。在關工委組織機構(gòu)的領導下，我校的關心下一代工作有序進行：每學期由常務秘書長牽頭，副主任帶領老同志們學習組織有關文件，培訓取得了長足的進步和發(fā)展。

四、長效機制建設情況。

為了留住老同志，讓關工委工作常保青春，我們及時總結(jié)與推廣“五老”隊伍在培養(yǎng)教育青少年工作中的經(jīng)驗，及時表彰“五老”先進，在精神上鼓勵“五老”。宣傳“五老”的先進事跡和先進典型，不斷激勵“五老”人員再接再厲、再立新功。同時，我們?yōu)樾ｊP工委設立辦公室，配備必要的辦公設備，提供辦公用品。在建立工作制度方面，我們建立關工委年度工作計劃和總結(jié)向黨委和上級關工委請示匯報制度。建立關工委經(jīng)費管理、檔案管理、信息溝通（簡報）、工作聯(lián)系點制度等。關工委核心組和理論學習中心組設立定期學習制度。建立校關工委例會制度；關工委年度工作總結(jié)會、理論學習研討會、與相關部門溝通交流會等會議制度，以保關工委長效發(fā)展。

五、主要成效

我們嚴格按照文件要求，對校關工委進行發(fā)展、整改，更加注重活動的互動性和參與性。比如，我們一些老同志在準備宣講材料時，請在校學生一起參加座談調(diào)研，不僅拓寬了孩子們的視野，又讓孩子們在感同身受中得到了教益。同時，也得到了一致好評。

關心教育好下一代，培訓社會主義事業(yè)的建設者和接班人，是一項系統(tǒng)工程，關工委工作任重而道遠，我校關工委小組雖然做了一些工作，取得了一些成績，但我們并不滿足，在今后的工作中，我們將進一步做好關心下一代工作，努力做到思想上貼近時代，工作上貼近中心，服務上貼近青少年實際，狠抓重點，力創(chuàng)特色，勇爭一流，努力把我校關工委工作提高到一個新的水平。

西沖小學

201*年12月

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