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創(chuàng)建市級文明單位的自查報告

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創(chuàng)建市級文明單位的自查報告

開展文明單位評選活動是加強全省各級文明單位管理,推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動的一項舉措,一直受到我院的高度重視。我院根據(jù)《全國文明單位測評體系(試行)》、《山東省文明單位建設管理條例(修訂稿)》、《山東省文明單位考核標準(試行)》以及《***市文明單位建設管理暫行辦法》的要求,結(jié)合我院實際,嚴格執(zhí)行各項考核規(guī)定,單位文明建設活動得到較好地落實,F(xiàn)將有關自查情況匯報如下:

一、組織領導情況。我院注重理論學習,扎實推進學習型黨組織建設,制定理論學習相關制度,有常態(tài)化的活動載體;嚴格落實“三會一課”制度;開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動;學習貫徹落實科學發(fā)展觀,開展以“學習實踐科學發(fā)展觀”為主要內(nèi)容的教育實踐活動,成效顯著。貫徹落實民主集中制,領導班組團結(jié)協(xié)作、作風民主,積極開展“機關干部作風建設集中月”活動,每年開展“***區(qū)人民***領導班子民主生活會”;建立健全民主管理、科學決策相關制度;重大問題和重要事項按照有關規(guī)定集體研究決定。強化黨風廉政建設,積極開展廉政建設及反腐敗教育活動;廉政制度健全完善。完善創(chuàng)建機制建設,有創(chuàng)建年度計劃及具體創(chuàng)評方案,重視“四無”、“三零”創(chuàng)建活動的開展,目標明確、措施具體、責任落實;嚴格落實保障每項活動經(jīng)費的投入。

二、道德建設情況。我院加強社會主義核心價值體系建設,深入開展社會主義核心價值體系教育,積極開展理想信念教育、公民道德教育、政策形勢教育等活動。加強思想道德教育陣地建設,積極開展“道德講堂”建設,制定規(guī)范的活動流程,做好氛圍布置。開展先進典型選樹活動,開展道德模范等先進人物評選、推薦、學習、宣傳活動,努力營造崇尚、學習、爭當好人的濃厚氛圍。開展“講文明,樹新風”活動,積極利用網(wǎng)絡等形勢傳播文明風尚,建立網(wǎng)絡文明傳播隊伍,全體職工自覺“修身律己,做文明人”;注重文明禮儀教育,職工有良好的行為修養(yǎng),言語文明、舉止得體;開展移風易俗活動,積極倡導科學、文明、健康的生活方式。倡導“學習雷鋒、關愛他人、提升自己”的理念,大力開展學雷鋒、志愿服務活動;建立志愿服務隊伍;積極組織干部職工開展助人為樂、扶貧濟困等社會公益活動。弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,開展比賽活動,向干部職工推薦道德經(jīng)典書目、篇目;在春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間開展主題活動。

三、業(yè)務工作情況。我院加強業(yè)務培訓,組織干部職工進行科學文化知識、業(yè)務技能培訓,由培訓計劃和考核獎勵措施。規(guī)范業(yè)務管理,制定切實可行的日常管理工作制度、流程和考核辦法,推動單位行政管理工作規(guī)范化、制度化、標準化。提升業(yè)務實績,業(yè)務工作在同行業(yè)處于領先水平;按照工作實績對單位干部職工進行考核獎懲,充分調(diào)動干部職工積極性。以“人民法官為人民”主題實踐活動為載體,進一步落實“為大局服務,為人民司法”的工作方針。堅持實行“一站式”服務,快審查、快立案、快送達、快轉(zhuǎn)辦,方便群眾訴訟;針對農(nóng)村當事人交通不便等特點,實行巡回辦案,就地審理,方便當事人參與訴訟。組織法官深入到基層進行法制宣傳,為群眾提供法律服務,受到了當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。

四、文體活動情況。開展文體活動,有圖書閱覽室、文體活動室、活動球場等,設施完備,使用經(jīng)常;堅持開展健康向上、豐富多彩的問題活動,發(fā)動職工廣泛參與。

五、科學管理情況。我院落實政務公開,制定政務適度并嚴格落實;設置政務公開欄,及時更新公開內(nèi)容。加強思想政治工作,完善思想政治工作制度,健全機構(gòu)、充實隊伍、創(chuàng)新載體,保障活動經(jīng)費,幫助職工解決實績困難,維護職工合法權益。營造和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,認真開展計劃生育政策、民主法治等內(nèi)容的宣傳教育;積極參加平安建設,落實社會治安綜合治理措施和安全生產(chǎn)責任制被市委市政府評為“平安***建設先進單位”;關心職工工作、學習、生活和身心健康;單位人際關系和諧,黨群、干群關系融洽。

六、環(huán)境衛(wèi)生情況。單位內(nèi)外環(huán)境整潔,認真執(zhí)行城市市容和環(huán)境管理有關規(guī)定;單位門前區(qū)域“三包”責任制落實;有單位內(nèi)部衛(wèi)生管理制度并嚴格執(zhí)行;環(huán)境整潔有序,綠化美化,無臟、亂、差現(xiàn)象。開展節(jié)約型單位教案設和環(huán)境保護工作,有節(jié)約型單位創(chuàng)建方案和工作措施;倡導低碳生活,開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約用紙等活動;健全環(huán)保制度,治理環(huán)境污染,環(huán)保指標達標;加強節(jié)能減排宣傳,營造濃厚氛圍。

七、創(chuàng)建活動情況。厲行勤儉節(jié)約,由勤儉節(jié)約制度規(guī)定,并嚴格落實;開展“艱苦奮斗,勤儉節(jié)約”宣傳教育;在單位所屬食堂實施“文明餐桌行動”。在單位內(nèi)部開展文明處室、文明窗口、先進個人等創(chuàng)評活動,員工參與面廣、成效顯著。營造濃厚創(chuàng)建氛圍,由精神文明建設宣傳欄、宣傳畫等宣傳形式。積極參與共建活動,開展城鄉(xiāng)共建等活動;制定具體共建活動方案和措施,保證一定數(shù)量人財物的投入。注重社會形象,公開投訴電話、信箱;自覺接受相關部門和新聞輿論、社會公眾監(jiān)督;認真受理社會投訴,投訴處理機制運轉(zhuǎn)高效。積極參與本地區(qū)以及本行業(yè)系統(tǒng)精神文明建設,各級文明辦安排部署的工作任務得到落實。

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