第一篇：交警大隊工作自查自糾報告

進入交警大隊工作已近三個月。在交警大隊工作的這段時間里，我努力學習大隊里的各項規(guī)章制度，并嚴格要求自己做好本職工作。通過學習大隊的各項規(guī)章制度及領(lǐng)導的各項工作精神，認真對照檢查自己的學習態(tài)度、工作方法及日常工作的方法等方面都存在著許多不足，通過總結(jié)工作可以重新認識和檢查自己。作為大隊一名普通的工作人員，我將認真反思自身問題，深入分析原因，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。現(xiàn)將三個多月的工作總結(jié)如下：

一：時刻遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守大隊員工管理手冊，安全駕車。具備奉獻精神，敬崗愛崗，盡職盡責地做好本職工作。無條件服從辦公室管理人員的工作安排。保證領(lǐng)導的用車，做到隨傳隨到，對領(lǐng)導在車內(nèi)的談話內(nèi)容做到不插嘴，不傳話。

二：鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉車輛的性能，做到愛惜大隊車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛，保證車輛隨時處于良好狀態(tài)，并注意保持車輛的整潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

三：出車前做到檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，立即加油，不做出車時才臨時去加油。如果發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時立即檢修。不會檢修的，立即報告車輛管理人員，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不將車輛送廠維修。

四：出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不在不準停車的路段或危險(更多請搜索：www.7334dd.com)地段停車。離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。做到不私自用車。

五：對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，隨時做到所需證件齊全。

六：二十四小時攜帶手機。對公司領(lǐng)導或管理人員的呼叫，做到立即應(yīng)答。不將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如果大隊領(lǐng)導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，將對其檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、駕照真實性);做到不將車輛交給無證人員駕駛或練習開車。

自己雖然進入大隊的工作時間不長，工作方法不夠靈活，但我認為自己在工作中缺乏了積極向上的精神，沒有做到多學多看，所以不足的地方要馬上改正。比如，在保持車輛整潔過程中，會忘記不能在車里抽煙的壞習慣;對于車輛的行車記錄做得不夠認真仔細，會有疏忽的表現(xiàn)。一些車輛的業(yè)務(wù)技能還不夠熟練等。這些不足的地方我都要做到改正。只有在反思中鍛煉自己，磨練自己，才能真正做到提高。

第二篇：交警的自查自糾報告

市局保密委：

根據(jù)**市公安局《關(guān)于在全市公安機關(guān)組織開展保密安全檢查活動的通知》(**字[xx]11號)精神，我們**市公安局交警支隊在機關(guān)對保密工作開展情況進行了深入的自查�，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導，增強保密意識

我們把保密工作作為一項重要議程納入道路交通管理責任目標進行管理，明確一把手對保密工作負總責，分管領(lǐng)導具體責任，各科室各司其責，形成了一級管一級，一級對一級負責，層層抓落實保密責任管理格局，做到機構(gòu)、責任、措施、人員四到位，今年5月份，支隊確定了重點崗位保密人員，并明確了保密人員的職責，同時要求每個保密人員都簽訂了保密責任書，支隊長、政委帶頭簽訂了保密責任書，確保了保密工作的正常開展。支隊領(lǐng)導在日常工作中率先垂范，自覺遵守保密法，嚴守黨和國家秘密。率先做到：一是不復(fù)制、摘抄國家秘密文電內(nèi)容，必須使用時，主動按有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。二是不攜帶國家秘密載體到公共場所。三是在主辦涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目時，能夠嚴格要求自己和相關(guān)人員遵守保密規(guī)定，并親自參與制定保密工作方案。四是嚴格要求自己以及身邊的工作人員嚴格遵守黨和國家保守秘密的有關(guān)規(guī)定。五是不在公共場所閱辦密級文電、資料或談?wù)撋婕皣�家秘密事項，不攜帶密級文件回家。六是不和無關(guān)人員談?wù)撋婕皣�家秘密事項。由于領(lǐng)導以身作則，率先垂范，給委機關(guān)全體干部職工帶了個好頭，多年來從未發(fā)生泄密事件。

二、加強對涉密人員的保密教育和管理

根據(jù)保密工作規(guī)定，我們對機關(guān)要害部位、辦公自動化設(shè)備、會議、紙制涉密文件、資料制作、發(fā)放、傳遞、使用、銷毀、檔案、絕密文件、資料保密管理等涉密領(lǐng)域?qū)嵭兄贫裙芾�，同時對離職、離崗、調(diào)動、退休人員清退了個人使用、保存的涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)，并要求他們簽訂了保密責任書，嚴格按制度規(guī)范辦事程序，進一步加強了保密工作制度建設(shè)，使保密工作有據(jù)可依、有章可循。另外，我們還對涉密人員通過培訓、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。

三、完善制度，確保落實。制度建設(shè)是治本之策，是做好各項工作的前提和保證。多年以來，我們始終把制度建設(shè)擺在重要位置，先后制定完善了《保密工作制度》、《印章使用管理規(guī)定》、《公文保密制度》、《計算機網(wǎng)絡(luò)保密制度》等，對領(lǐng)導干部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規(guī)定，對保密的職責和保密會議的保密措施也進行了嚴格規(guī)定，使保密工作的開展有章可循，實現(xiàn)用制度管人、用責任約束，有效保障了機關(guān)公文的安全性。

四、加強對保密重點部位的安全管理

(一)為真正做到“保守機密慎之又慎”，我們結(jié)合道路交通管理的特點與實際情況，確定檔案室、內(nèi)收發(fā)崗位、計算機系統(tǒng)、財務(wù)資料等為重點部位，并列入要害部位管理之中切實加強防范。

(二)根據(jù)業(yè)務(wù)工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分，確定涉及人事、財務(wù)、交通工程、交通戰(zhàn)備密級資料處理的計算機為保密專用機，采取專人管理、不聯(lián)網(wǎng)、設(shè)置密碼、文件加密等安全保密防范措施。加強計算機資料的保管，對外提供或拷貝信息資料由分管領(lǐng)導把關(guān)。涉密計算機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障由辦公室負責聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接到單位進行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。

(三)加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對形成文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，集中進行燒毀。加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，嚴把傳閱范圍的確定、傳閱登記、清點份數(shù)，跟蹤辦理去向、閱件限時、監(jiān)督簽字等傳閱環(huán)節(jié)，確保了文件傳閱中的保密。嚴格按照規(guī)定組織傳閱和保管黨內(nèi)機要文件。

(四)加強做好會議保密工作。召開重要會議，會前采取安全保密措施，并對與會人員進行保密教育，規(guī)定保密紀律。涉及國家秘密內(nèi)容的會議，選擇具備安全保密條件的會議場所，凡傳達秘密文件，按文件規(guī)定和上級指示辦理，不擅自擴大傳達范圍。嚴禁無關(guān)人員進人會場。會議期間的文件，統(tǒng)一編號登記分發(fā)。會議結(jié)束后，對會議場所進行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。

我們**市公安局交警支隊的保密工作在依法管理、依法治密方面做了許多工作，保障了道路交通管理事業(yè)的健康發(fā)展，但也存在保密規(guī)章不完善，辦公自動化系統(tǒng)保密措施不健全等問題。在今后的工作中，我們將進一步加強對保密工作重要性的認識，本著預(yù)防為主的原則，嚴格執(zhí)行保密制度，加大保密教育宣傳力度，加強保密部門、部位的監(jiān)管，不斷增強保密防范能力。

以上報告，不妥之處，請批評指正。

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第三篇：交警自查自糾報告

尊敬的隊領(lǐng)導：

根據(jù)省人民政府糾正行為不正之風辦公室《關(guān)于對部分具有行政執(zhí)法職能的部門進行重點評議的通知》精神和要求，我隊自月日起，結(jié)合當前開展的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”“鑄造忠誠警魂、樹立良好形象”主題教育實踐活動，認真開展自查自糾活動，堅持以加強政風行風建設(shè)為核心，以強化隊伍管理為重點，認真組織，強化責任，廣泛征求意見，深入查擺問題，切實改進作風，扎實開展重點評議政風行風自查自糾活動，現(xiàn)將主要情況匯報如下：

一、作風不緊張，紀律意識不是很強

大局觀念、服務(wù)觀念、效率觀念明顯下降。突出表現(xiàn)在：群眾觀念淡薄、宗旨意識不強，不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象突出;工作責任心不強，工作落實不到位。

二、分析查擺隊伍存在的問題一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識貧乏，執(zhí)法水平、業(yè)務(wù)能力不強，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練，辦案證據(jù)收集不齊全，工作耐心程序不夠等。二是服務(wù)意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范，如糾正違法時不敬禮等。三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠扎實，工作缺乏主動性、積極性，對困難的工作相互推諉或馬虎應(yīng)付，工作效率低，質(zhì)量不高。四是少數(shù)交通協(xié)管員法制意識不強，組織紀律性相對低下，業(yè)務(wù)技能不精。

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第四篇：交警大隊自查自糾及整改措施

**市交警大隊自查自糾及整改措施

一、指導思想

為貫徹落實全國“二十公”會議精神，樹立民警“立警為公，執(zhí)法為民”的思想、達到周永康部長提出的“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”的基本要求，進一步開展好“正警風，樹形象及全市交警系統(tǒng)換位體驗基層民警和群眾生活活動。

二、查擺出的問題

1、個別民警有特權(quán)思想，主要表現(xiàn)在以權(quán)謀私，接受吃、請，侵犯了公民合法權(quán)益的行為。

2、在處理違章時宣傳的少，說服教育的少，說話不夠文明，語言不夠規(guī)范。

3、個別民警票據(jù)填寫內(nèi)容不全，字體潦草。

4、個別民警衣著不整，外表不潔，動作松松垮垮，精神萎萎不振，上崗管事率低。

5、在糾章處理時，個別民警有重人情、重關(guān)系、不能一事同人。

三、整改措施

1、思想業(yè)務(wù)方面

（1）認真學習業(yè)務(wù)知識，熟記業(yè)務(wù)職能，加強思想教育，整頓紀律作風。

（2）深入開展“六練”“執(zhí)勤藝術(shù)研討”“警民共建”和“與司機交朋友”“結(jié)對子”、“一聯(lián)一”等專題活動。

（3）強化服務(wù)意識，開展七想七查活動，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

2、工作方面

（1）保持警力到位，尤其是市區(qū)民警在交通高峰期間，必須堅守崗位，認真履行職責。

（2）執(zhí)勤時保持警容嚴整、舉止端莊、著裝整潔，不準說笑嬉戲、吃東西等。

（3）各崗?fù)で爸谱餍麄鳈�、公布崗位民警的照片，姓名及勤�?wù)公開的有關(guān)內(nèi)容。

（4）崗?fù)っ窬瘓允孛恐芤淮涡麄靼鎴蟆⑿麄饔嘘P(guān)交通法規(guī)知識。

（5）崗?fù)っ窬�要配備藥箱、打氣筒，維修工具、茶水等便民設(shè)施，主動為群眾提供方便。

（6）糾章時一律使用文明用語和規(guī)范用語，杜絕服務(wù)忌語、對待群眾態(tài)度冷、橫、硬、推、拖等問題。

（7）堅守工作崗位，不遲到，不早退、不托崗、工作時間不辦私事。

（8）不利用手中的職權(quán)，對違章司機吃、拿、卡、要。

（9）依照規(guī)定認真、工整填寫票據(jù)，并講清處理的原因及依據(jù)。

（10）不出現(xiàn)定點查車、排隊待查、雙向攔車等“三亂”行為。

（11）堅守工作崗位，服從上級領(lǐng)導，認真執(zhí)行上級指示。

（12）民警就餐一律到中隊、大隊，不許接受當事人請吃請喝。

（13）著警服期間，不準有損害交警形象的舉止言行。

**交警大隊

二00四年一月四日

第五篇：交警個人自查自糾報告

尊敬的隊領(lǐng)導：

根據(jù)隊領(lǐng)導的指示，現(xiàn)結(jié)合自身存在的問題自查自糾如下：

作風不緊張，紀律意識不是很強

大局觀念、服務(wù)觀念、效率觀念明顯下降。突出表現(xiàn)在：群眾觀念淡薄、宗旨意識不強，不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象突出;工作責任心不強，工作落實不到位。

針對以上存在的問題，交警支隊提出，在整頓活動中，凡被市整頓督導組檢查發(fā)現(xiàn)或者新聞媒體曝光的重大問題，嚴重影響警民關(guān)系、敗壞公安機關(guān)形象的，要嚴厲追究相關(guān)責任人的責任，該停職的停職，該辭退的辭退，決不姑息。支隊要求交警各單位、各部門一定要認真組織學習，搞好自查自糾，使各級交警部門和民警作風明顯改變，宗旨意識和紀律作風明顯增強，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境明顯改善，群眾滿意度明顯提高。

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