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一、自查自糾查找的問(wèn)題
根據(jù)xx文件要求,在學(xué)習(xí)理解縣委、縣政府及縣局有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上,對(duì)照縣局實(shí)施方案,全面檢查近年來(lái)在思想、作風(fēng)和工作中的實(shí)際情況,自身存在的問(wèn)題如下:
1、下鄉(xiāng)工作檢查屬實(shí)較少,民情掌握不夠具體,下鄉(xiāng)調(diào)查研究、訪貧問(wèn)若不夠深入。
2、對(duì)單位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)只求通過(guò),學(xué)習(xí)走馬觀花,淺嘗輒止。
3、服務(wù)工作效率有時(shí)不高,沒(méi)有按規(guī)定要求完成,限時(shí)辦法制度,有時(shí)欠帳。
二、整改措施
1、今后將多深入基層,多到一線調(diào)查研究,多聽(tīng)群眾對(duì)工作的意見(jiàn),真正掌握了解群眾疾苦,努力把民政工作做得更好。
2、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,注重學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
3、堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和務(wù)實(shí)的精神,切實(shí)幫助困難群眾排憂解難,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念,嚴(yán)格按照服務(wù)制度的要求完成任務(wù),做到把好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。
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一、自查自糾查找的問(wèn)題
通過(guò)這次活動(dòng),對(duì)自己進(jìn)行了認(rèn)真的反思,感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問(wèn)題,主要表現(xiàn)如下:
1、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不夠,特別是工作忙時(shí),終日埋頭紛繁復(fù)雜的事務(wù)里,有時(shí)遇到問(wèn)題翻書找答案,臨時(shí)抱佛腳,對(duì)一些具有指導(dǎo)性、前瞻性的理論學(xué)習(xí)不夠、理解不夠。
2、工作上開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠,只滿足于認(rèn)真完成上級(jí)交辦的任務(wù),求穩(wěn)慎亂,思想不夠解放,缺乏進(jìn)取心、上進(jìn)心及爭(zhēng)先創(chuàng)新意識(shí)。
3、只求被動(dòng)局面分管的分內(nèi)工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,與自己無(wú)關(guān)的事不太熱心,與其它同事交流不夠,事不關(guān)己,高高掛起的消極態(tài)度。
二、整改措施
針對(duì)本要存在的問(wèn)題及原因,我將從思想上重視,行動(dòng)上下功夫,迅速整改,早日見(jiàn)效,力求在政治思想上明顯進(jìn)步,工作上有大提高。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。今后端正學(xué)習(xí)態(tài)度,制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,理論聯(lián)系實(shí)際,抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn),認(rèn)真思考,不斷提高個(gè)人政治素養(yǎng),增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、辨別是非的能力,注意與實(shí)際相結(jié)合起來(lái),指導(dǎo)實(shí)際工作、增強(qiáng)政策法律知識(shí),提高執(zhí)政水平。
2、增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),要以高度的責(zé)任感,做最好的工作。多向周圍的同事學(xué)習(xí),多交流溝通,為主要領(lǐng)導(dǎo)及同事獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,排憂解難。
3、要愛(ài)崗敬業(yè),堅(jiān)跟時(shí)代脈博,充分發(fā)揮主觀能力性,發(fā)揚(yáng)勇于創(chuàng)新、勇于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)的作風(fēng),努力開(kāi)拓工作新局面。
4、要進(jìn)一步更新觀念,樹(shù)立四種意識(shí)。即政治意識(shí)、大局意識(shí)、中心意識(shí)、服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風(fēng),要開(kāi)拓進(jìn)取,真抓實(shí)干,改進(jìn)工作方法,要有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī),努力使自己成為一名合格的公務(wù)員。
第二篇:優(yōu)化發(fā)展環(huán)境個(gè)人自查報(bào)告a1
一、自查自糾查找的問(wèn)題
根據(jù)xx文件要求,在學(xué)習(xí)理解縣委、縣政府及縣局有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上,對(duì)照縣局實(shí)施方案,全面檢查近年來(lái)在思想、作風(fēng)和工作中的實(shí)際情況,自身存在的問(wèn)題如下:
1、下鄉(xiāng)工作檢查屬實(shí)較少,民情掌握不夠具體,下鄉(xiāng)調(diào)查研究、訪貧問(wèn)若不夠深入。
2、對(duì)單位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)只求通過(guò),學(xué)習(xí)走馬觀花,淺嘗輒止。
3、服務(wù)工作效率有時(shí)不高,沒(méi)有按規(guī)定要求完成,限時(shí)辦法制度,有時(shí)欠帳。
二、整改措施
1、今后將多深入基層,多到一線調(diào)查研究,多聽(tīng)群眾對(duì)工作的意見(jiàn),真正掌握了解群眾疾苦,努力把民政工作做得更好。
2、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,注重學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
3、堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和務(wù)實(shí)的精神,切實(shí)幫助困難群眾排憂解難,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念,嚴(yán)格按照服務(wù)制度的要求完成任務(wù),做到把好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。
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一、自查自糾查找的問(wèn)題
通過(guò)這次活動(dòng),對(duì)自己進(jìn)行了認(rèn)真的反思,感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問(wèn)題,主要表現(xiàn)如下:
1、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不夠,特別是工作忙時(shí),終日埋頭紛繁復(fù)雜的事務(wù)里,有時(shí)遇到問(wèn)題翻書找答案,臨時(shí)抱佛腳,對(duì)一些具有指導(dǎo)性、前瞻性的理論學(xué)習(xí)不夠、理解不夠。
2、工作上開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠,只滿足于認(rèn)真完成上級(jí)交辦的任務(wù),求穩(wěn)慎亂,思想不夠解放,缺乏進(jìn)取心、上進(jìn)心及爭(zhēng)先創(chuàng)新意識(shí)。
3、只求被動(dòng)局面分管的分內(nèi)工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,與自己無(wú)關(guān)的事不太熱心,與其它同事交流不夠,事不關(guān)己,高高掛起的消極態(tài)度。
二、整改措施
針對(duì)本要存在的問(wèn)題及原因,我將從思想上重視,行動(dòng)上下功夫,迅速整改,早日見(jiàn)效,力求在政治思想上明顯進(jìn)步,工作上有大提高。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。今后端正學(xué)習(xí)態(tài)度,制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,理論聯(lián)系實(shí)際,抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn),認(rèn)真思考,不斷提高個(gè)人政治素養(yǎng),增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、辨別是非的能力,注意與實(shí)際相結(jié)合起來(lái),指導(dǎo)實(shí)際工作、增強(qiáng)政策法律知識(shí),提高執(zhí)政水平。
2、增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),要以高度的責(zé)任感,做最好的工作。多向周圍的同事學(xué)習(xí),多交流溝通,為主要領(lǐng)導(dǎo)及同事獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,排憂解難。
3、要愛(ài)崗敬業(yè),堅(jiān)跟時(shí)代脈博,充分發(fā)揮主觀能力性,發(fā)揚(yáng)勇于創(chuàng)新、勇于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)的作風(fēng),努力開(kāi)拓工作新局面。
4、要進(jìn)一步更新觀念,樹(shù)立四種意識(shí)。即政治意識(shí)、大局意識(shí)、中心意識(shí)、服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風(fēng),要開(kāi)拓進(jìn)取,真抓實(shí)干,改進(jìn)工作方法,要有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī),努力使自己成為一名合格的公務(wù)員。
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一、自查自糾查找的問(wèn)題
一、公仆意識(shí)有所退化,沒(méi)有把為人民服務(wù)作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求,工作上有得過(guò)且過(guò)的思想,工作熱情的民減弱。
二、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),工作不夠細(xì)致,工作質(zhì)量不高。由于辦公室工作任務(wù)繁重、繁瑣、壓力很大,感到力不從心,因此在工作方面有不夠細(xì)心,有時(shí)有疏漏之處,工作主動(dòng)性、條理性不夠。遇到問(wèn)題總是等領(lǐng)導(dǎo)指示,不積極通過(guò)埋設(shè)自身的能力解決問(wèn)題,工作中缺乏新的競(jìng)點(diǎn),還不善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性開(kāi)展工作。
三、紀(jì)律觀念淡化,工作紀(jì)律較松散。個(gè)人認(rèn)為辦公室工作任務(wù)重、頭緒多、量大,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生一些厭煩情緒,但示無(wú)過(guò)的思想有所抬頭,對(duì)工作紀(jì)律遵守不夠,有時(shí)有遲到現(xiàn)象。
二、整改措施
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí),切實(shí)認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。在今后學(xué)習(xí)中,一是要多看,看經(jīng)驗(yàn)豐富的同志是怎么做的,處處留心學(xué)問(wèn);二是要多思,做到腦勤、手勤、眼勤,多思考,提高自身工作能力和工作質(zhì)量。
二、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí),在工作堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,以高度地民政責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心,以高度的工作責(zé)任感和扎實(shí)的工作作風(fēng),處理地辦公室各項(xiàng)事務(wù)。遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向老同志請(qǐng)教,腳踏實(shí)地勤勤懇懇的扎實(shí)工作,盡力完成好辦公室本職工作。
三、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),嚴(yán)以律己,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從大局,聽(tīng)從指揮,令行禁止,始終保持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代步伐,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以高度地政治責(zé)任心和扎實(shí)地工作作風(fēng),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的思想作風(fēng),時(shí)時(shí)刻刻自重、自警、自勵(lì)。
a4
一、自查自糾查找的問(wèn)題
1、工作主動(dòng)性、積極性不高,比較被動(dòng)、應(yīng)付,指一指,拜一拜,領(lǐng)導(dǎo)的帶頭模范作用發(fā)揮不夠。
2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足于一般化,過(guò)的去、照搬照抄,創(chuàng)新力特少。
3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、全面,鉆研精神不強(qiáng),業(yè)務(wù)不夠熟悉。
4、作風(fēng)不夠深入,待在辦公室多,下基層深入群眾調(diào)查了解、解決問(wèn)題不夠。
二、整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)黨性,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真扎實(shí)做好本職工作,不懈怠,不推諉,站好最后一班崗。
2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層、深入群眾發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
3、多思考、多學(xué)習(xí),力求工作有所創(chuàng)新,有特色。
第三篇:優(yōu)化發(fā)展環(huán)境個(gè)人自查報(bào)告精選3篇范文一:
一、自查自糾查找的問(wèn)題
根據(jù)xx文件要求,在學(xué)習(xí)理解縣委、縣政府及縣局有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上,對(duì)照縣局實(shí)施方案,全面檢查近年來(lái)在思想、作風(fēng)和工作中的實(shí)際情況,自身存在的問(wèn)題如下:
1、下鄉(xiāng)工作檢查屬實(shí)較少,民情掌握不夠具體,下鄉(xiāng)調(diào)查研究、訪貧問(wèn)若不夠深入。
2、對(duì)單位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)只求通過(guò),學(xué)習(xí)走馬觀花,淺嘗輒止。
3、服務(wù)工作效率有時(shí)不高,沒(méi)有按規(guī)定要求完成,限時(shí)辦法制度,有時(shí)欠帳。
二、整改措施
1、今后將多深入基層,多到一線調(diào)查研究,多聽(tīng)群眾對(duì)工作的意見(jiàn),真正掌握了解群眾疾苦,努力把民政工作做得更好。
2、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,注重學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
3、堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和務(wù)實(shí)的精神,切實(shí)幫助困難群眾排憂解難,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念,嚴(yán)格按照服務(wù)制度的要求完成任務(wù),做到把好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。
范文二:
一、自查自糾查找的問(wèn)題
通過(guò)這次活動(dòng),對(duì)自己進(jìn)行了認(rèn)真的反思,感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問(wèn)題,主要表現(xiàn)如下:
1、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不夠,特別是工作忙時(shí),終日埋頭紛繁復(fù)雜的事務(wù)里,有時(shí)遇到問(wèn)題翻書找答案,臨時(shí)抱佛腳,對(duì)一些具有指導(dǎo)性、前瞻性的理論學(xué)習(xí)不夠、理解不夠。
2、工作上開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠,只滿足于認(rèn)真完成上級(jí)交辦的任務(wù),求穩(wěn)慎亂,思想不夠解放,缺乏進(jìn)取心、上進(jìn)心及爭(zhēng)先創(chuàng)新意識(shí)。
3、只求被動(dòng)局面分管的分內(nèi)工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,與自己無(wú)關(guān)的事不太熱心,與其它同事交流不夠,事不關(guān)己,高高掛起的消極態(tài)度。
二、整改措施
針對(duì)本要存在的問(wèn)題及原因,我將從思想上重視,行動(dòng)上下功夫,迅速整改,早日見(jiàn)效,力求在政治思想上明顯進(jìn)步,工作上有大提高。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。今后端正學(xué)習(xí)態(tài)度,制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,理論聯(lián)系實(shí)際,抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn),認(rèn)真思考,不斷提高個(gè)人政治素養(yǎng),增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、辨別是非的能力,注意與實(shí)際相結(jié)合起來(lái),指導(dǎo)實(shí)際工作、增強(qiáng)政策法律知識(shí),提高執(zhí)政水平。
2、增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),要以高度的責(zé)任感,做最好的工作。多向周圍的同事學(xué)習(xí),多交流溝通,為主要領(lǐng)導(dǎo)及同事獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,排憂解難。
3、要愛(ài)崗敬業(yè),堅(jiān)跟時(shí)代脈博,充分發(fā)揮主觀能力性,發(fā)揚(yáng)勇于創(chuàng)新、勇于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)的作風(fēng),努力開(kāi)拓工作新局面。
4、要進(jìn)一步更新觀念,樹(shù)立四種意識(shí)。即政治意識(shí)、大局意識(shí)、中心意識(shí)、服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風(fēng),要開(kāi)拓進(jìn)取,真抓實(shí)干,改進(jìn)工作方法,要有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī),努力使自己成為一名合格的公務(wù)員。
范文三:
一、自查自糾查找的問(wèn)題
1、公仆意識(shí)有所退化,沒(méi)有把為人民服務(wù)作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求,工作上有得過(guò)且過(guò)的思想,工作熱情的民減弱。
2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),工作不夠細(xì)致,工作質(zhì)量不高。由于辦公室工作任務(wù)繁重、繁瑣、壓力很大,感到力不從心,因此在工作方面有不夠細(xì)心,有時(shí)有疏漏之處,工作主動(dòng)性、條理性不夠。遇到問(wèn)題總是等領(lǐng)導(dǎo)指示,不積極通過(guò)埋設(shè)自身的能力解決問(wèn)題,工作中缺乏新的競(jìng)點(diǎn),還不善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性開(kāi)展工作。
3、紀(jì)律觀念淡化,工作紀(jì)律較松散。個(gè)人認(rèn)為辦公室工作任務(wù)重、頭緒多、量大,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生一些厭煩情緒,但示無(wú)過(guò)的思想有所抬頭,對(duì)工作紀(jì)律遵守不夠,有時(shí)有遲到現(xiàn)象。
二、整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí),切實(shí)認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。在今后學(xué)習(xí)中,一是要多看,看經(jīng)驗(yàn)豐富的同志是怎么做的,處處留心學(xué)問(wèn);二是要多思,做到腦勤、手勤、眼勤,多思考,提高自身工作能力和工作質(zhì)量。
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí),在工作堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,以高度地民政責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心,以高度的工作責(zé)任感和扎實(shí)的工作作風(fēng),處理地辦公室各項(xiàng)事務(wù)。遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向老同志請(qǐng)教,腳踏實(shí)地勤勤懇懇的扎實(shí)工作,盡力完成好辦公室本職工作。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),嚴(yán)以律己,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從大局,聽(tīng)從指揮,令行禁止,始終保持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代步伐,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以高度地政治責(zé)任心和扎實(shí)地工作作風(fēng),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的思想作風(fēng),時(shí)時(shí)刻刻自重、自警、自勵(lì)。
第四篇:執(zhí)法單位優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報(bào)告為落實(shí)“縣優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組”關(guān)于對(duì)涉企“亂收費(fèi).亂檢查.亂收費(fèi).亂攤派”行為進(jìn)行專項(xiàng)整治的實(shí)施意見(jiàn),我單位及時(shí)組織學(xué)習(xí),通過(guò)進(jìn)行對(duì)照檢查,現(xiàn)就自查自糾情況報(bào)告如下:
經(jīng)自查,我單位執(zhí)法人員在對(duì)企業(yè)進(jìn)行行政管理收費(fèi)過(guò)程中,嚴(yán)格履行職責(zé)文明執(zhí)法,不存在亂攤派,亂罰款情況。
1. 進(jìn)入企業(yè)檢查,收費(fèi)時(shí),出示縣“優(yōu)化辦”辦理的“檢查卡”
2. 積極為企業(yè)規(guī)范辦理取水許可證,及其他服務(wù),不推派扯皮,無(wú)“不作為.亂作為.慢作為”的情況發(fā)生。
3. 不存在對(duì)企業(yè)多頭執(zhí)法,粗暴執(zhí)法的行為發(fā)生。
4. 無(wú)借工作之機(jī)強(qiáng)行亂收取服務(wù)費(fèi),只收費(fèi)不服務(wù),無(wú)“吃.拿.卡.要”的行為發(fā)生。
5. 具有縣發(fā)改委批準(zhǔn)的行政事業(yè)性收費(fèi)許可證,進(jìn)行收費(fèi)。
6. 嚴(yán)格按照“收費(fèi)許可證”標(biāo)明的項(xiàng)目進(jìn)行收費(fèi),無(wú)重復(fù)收費(fèi),擴(kuò)大收費(fèi)范圍,增加收費(fèi)和收費(fèi)項(xiàng)目重復(fù)收費(fèi)情況發(fā)生。
7. 嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)代表政事減免
8. 嚴(yán)格《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
總之,嚴(yán)格按照國(guó)家法律.法規(guī)辦事,嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)文件精神辦事,無(wú)違法違紀(jì)行為的發(fā)生。
第五篇:自查報(bào)告及優(yōu)化發(fā)展環(huán)境措施自查報(bào)告及優(yōu)化發(fā)展環(huán)境措施
錄用調(diào)配處
根據(jù)我局《關(guān)于做好201*年優(yōu)化發(fā)展環(huán)境民主評(píng)議工作的實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定,采取走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法,征求服務(wù)對(duì)象對(duì)優(yōu)化人事人才工作發(fā)展環(huán)境的意見(jiàn)和建議,認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,結(jié)合本處業(yè)務(wù)工作制定了我處優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的措施,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、自查情況
1、依法行政方面。自實(shí)行國(guó)家公務(wù)員制度以來(lái),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持凡進(jìn)必考原則,各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)錄用主任科員以下人員,在編制限額內(nèi),實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)招考。在干部調(diào)配工作中,嚴(yán)格遵守干部調(diào)配工作紀(jì)律,按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé),無(wú)濫用職權(quán)、以權(quán)代法、以權(quán)謀私現(xiàn)象,無(wú)亂收費(fèi)、亂罰款、亂檢查、亂辦班、亂評(píng)比和“吃、拿、卡、要、報(bào)”等問(wèn)題。
2、嚴(yán)格執(zhí)行“行政效能監(jiān)察六項(xiàng)制度”的規(guī)定,認(rèn)真貫徹落實(shí)a、b角制度,積極推定服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)等各項(xiàng)制度和便民措施,服務(wù)質(zhì)量和工作效率有了顯著提高。
3、采取多種形式推行政務(wù)公開(kāi)。在國(guó)家公務(wù)員錄用工作中,實(shí)行“四公開(kāi)三張榜”,即:筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢結(jié)果、
錄用結(jié)果四公開(kāi);筆試成績(jī)、擬錄用人員和正式錄用人員名單張榜公布。同時(shí),邀請(qǐng)紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的同志全程監(jiān)督、新聞媒體跟蹤報(bào)道考試錄用工作,確?间涍^(guò)程公開(kāi)、公正、公平。干部調(diào)配工作政策依據(jù)、辦事程序、辦事時(shí)限、辦公地點(diǎn)、服務(wù)電話等通過(guò)上墻、上網(wǎng)等形式均予以公開(kāi)。
4、存在的不足:一是招考工作中存在的兩個(gè)矛盾,即考錄進(jìn)公務(wù)員的能力與用人單位對(duì)公務(wù)員的需求之間的矛盾;不斷擴(kuò)大用人單位在招考中的選人用人自主權(quán)與維護(hù)考生公開(kāi)、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境之間的矛盾還沒(méi)解決好。同時(shí),現(xiàn)有公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高,碩士以上高層次人才相對(duì)所占比重較小。
二是干部調(diào)配方面,傳統(tǒng)的計(jì)劃調(diào)配方式與現(xiàn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才資源市場(chǎng)配置、合理流動(dòng)以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才大量需求之間存在的矛盾,沒(méi)有解決好。特別是近幾年來(lái),國(guó)有企業(yè)改革和非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對(duì)調(diào)配工作提出了新問(wèn)題、新任務(wù)、新要求,這些都急待我們?nèi)パ芯拷鉀Q。
三是事業(yè)單位人事制度改革方面。我市事業(yè)(小編推薦你關(guān)注好范文 網(wǎng)www.7334dd.com)單位改革的政策明顯落后于實(shí)踐。工作中調(diào)研不夠,給領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有當(dāng)好參謀。
二、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的措施
(一)堅(jiān)持和完善考錄制度,嚴(yán)把國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍入口關(guān),努力創(chuàng)造一個(gè)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境,努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制,把優(yōu)秀人
才聚集到黨和國(guó)家的各項(xiàng)事業(yè)中來(lái)。具體措施:
繼續(xù)堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”原則,貫徹“以人為本”方針,積極推行網(wǎng)上報(bào)名方法;加強(qiáng)面試考官隊(duì)伍建設(shè);完善新的體檢標(biāo)準(zhǔn);加大考核在考錄工作中的作用和分量;進(jìn)一步探索和完善高層次人才的考錄辦法。做到提供兩個(gè)服務(wù),實(shí)現(xiàn)兩個(gè)滿意,即為用人單位服好務(wù),最大限度的給用人單位自主權(quán),使招到滿意的公務(wù)員;為廣大考生服好務(wù),最大限度的為考生提供公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,使考生滿意。
(二)改革和更新調(diào)配方法,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供一流服務(wù)。在干部調(diào)配工作中,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),努力破除一切阻礙人才流動(dòng)的體制性障礙和限制,促進(jìn)人才合理流動(dòng)。做到服務(wù)基層,服務(wù)企業(yè),方便群眾辦事。主要措施:
1、進(jìn)一步完善首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制,大力推行一站式辦結(jié)、一條龍服務(wù)和一次性告知制度。
2、堅(jiān)持特殊人才特殊匯報(bào)。對(duì)于來(lái)濟(jì)南工作,具有碩士以上學(xué)歷、高級(jí)職稱或特殊專業(yè)的人才,將進(jìn)行特殊匯報(bào),為其來(lái)濟(jì)南創(chuàng)業(yè)提供便利。
3、放寬審批權(quán)限,減少調(diào)配環(huán)節(jié),縮短辦理時(shí)限。一是把企業(yè)和區(qū)屬單位人員調(diào)配權(quán)限下放給各級(jí)政府所屬人才交流中心或區(qū)人事局;二是減少調(diào)配環(huán)節(jié),國(guó)有企業(yè)調(diào)配人員直接報(bào)市人事局審批,民營(yíng)、合資、獨(dú)資企業(yè)經(jīng)各級(jí)政府所屬人才交流中心審批后,直接報(bào)市人事局辦理調(diào)配手續(xù);三是企業(yè)單位和區(qū)屬
單位調(diào)配人員,符合人員調(diào)配規(guī)定且材料齊全的由過(guò)去的7天辦結(jié)改為隨到隨辦。
4、制定機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)配人員管理暫行辦法,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格控制機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增人員,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),減少財(cái)政負(fù)擔(dān)。
(三)以推行聘用制為主導(dǎo),積極推行事業(yè)單位人事制度改革。
1、繼續(xù)轉(zhuǎn)換事業(yè)單位用人機(jī)制,全面推行聘用制。爭(zhēng)取用3年左右的時(shí)間,逐步建立起單位自主用人、人員自主擇業(yè),能進(jìn)能出、能上能下,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充滿生機(jī)和活力的用人制度。
2、制定我市事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員暫行辦法,積極推行公開(kāi)招聘制、合同管理制和人事代理制。
(四)加強(qiáng)自身建設(shè),不斷增強(qiáng)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、為人民群眾服務(wù)的能力。
1、結(jié)合a、b角制度的實(shí)施,強(qiáng)化學(xué)習(xí),建立學(xué)習(xí)型處室,不斷深化政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和各種技能的學(xué)習(xí),爭(zhēng)取使每個(gè)同志工作中都能充當(dāng)一個(gè)多面手。
2、共同努力,營(yíng)造團(tuán)結(jié)型處室。強(qiáng)化大局意識(shí),樹(shù)立全局觀念,全處同志工作分工不分家,齊心協(xié)力,做好每一項(xiàng)工作。
3、大力推行政務(wù)公開(kāi),建設(shè)陽(yáng)光型處室。通過(guò)便民卡、明白紙、網(wǎng)上公示等形式,將與基層和群眾利益相關(guān)的辦事事項(xiàng),
辦事程序、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限、結(jié)果、管理權(quán)限和責(zé)任面向社會(huì)公開(kāi),通過(guò)網(wǎng)上咨詢建立和疏通征求基層和群眾意見(jiàn)的有效方式和渠道。
4、開(kāi)拓進(jìn)取,創(chuàng)建創(chuàng)新型、規(guī)范型處室。集思廣益,加大改革創(chuàng)新力度,改善工作方法,提高工作質(zhì)量,大力推行規(guī)范化、人性化、優(yōu)質(zhì)化服務(wù),努力做到服務(wù)態(tài)度端正,服務(wù)規(guī)章健全,服務(wù)程序規(guī)范,服務(wù)用語(yǔ)文明,服務(wù)技能過(guò)硬,服務(wù)紀(jì)律嚴(yán)明。
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