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保險代理自查報告(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 07:36:45 | 移動端:保險代理自查報告(精選多篇)
第一篇:郵政代理保險業(yè)務(wù)自查報告

郵政代理保險業(yè)務(wù)自查報告

為落實集團公司要求,確保我市郵政代理保險業(yè)務(wù)合規(guī)文件運行,根據(jù)縣局指示我局開展了了一次自查活動,具體自查情況如下:

1、業(yè)務(wù)開辦逐級授權(quán),授權(quán)規(guī)范,并在上級授權(quán)規(guī)范內(nèi)開展業(yè)務(wù)

2、不存在違反法律法規(guī)開展業(yè)務(wù),代理關(guān)系和法律責(zé)任不清楚等問題導(dǎo)致的各類風(fēng)險隱患

3、代理保險人從業(yè)人員沒有考取相應(yīng)的從業(yè)資格證

4、網(wǎng)點取得了《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》,張貼在顯要位置。與保險系統(tǒng)網(wǎng)店名稱相符

5、營業(yè)廳按規(guī)定張貼了《人身保險投保提示》

6、當(dāng)期銷售的產(chǎn)品沒有超過三家保險公司

7、投保時按規(guī)定填寫《投保單》、《投保人風(fēng)險承受力評估報告》、《人身保險投保提示書》等資料均有投保人本人填寫投保單、回執(zhí)、委托授權(quán)書等重要文件的行為

8、嚴格按規(guī)定留存客戶身份證復(fù)印件,對于投保人與被保險人不是同一人的,要求提供被保險人的有效身份證件

9、不存在銷售誤導(dǎo)行為,能正確解釋保險產(chǎn)品,明確告知客戶退保條件及可能帶來的損失

10、網(wǎng)點日間業(yè)務(wù)及時上繳后督,并留存交接記錄

11、擺放的資料合規(guī),沒有自行印制宣傳資料

12、建立了客戶投訴及危機事件處理預(yù)案,妥善處理客戶投訴,并做好記錄

13、建立了客戶臺帳

14、填寫的客戶信息真實有效,

15、操作員密碼定期修改,不使用他人工號辦理業(yè)務(wù),

16、系統(tǒng)操作員與網(wǎng)點實際人員相符,人員調(diào)整合規(guī)

17、網(wǎng)點單證賬實相符,順號使用,留存憑證量不超限

18、按規(guī)定進行單證的請領(lǐng)、交接,并留有相關(guān)記錄

19、嚴格按協(xié)議規(guī)定的結(jié)算機構(gòu)、結(jié)算周期、手續(xù)費、結(jié)算保費及手續(xù)費,手續(xù)費收入全額入賬

20、設(shè)立專門的業(yè)務(wù)臺帳和財務(wù)賬薄記載保險代理業(yè)務(wù)

21、不存在挪用、截留、侵占保險費或者保險金的行為

22、不存在直接收取保險公司好處費和手續(xù)費之外的任何費用

第二篇:關(guān)于保險代理業(yè)務(wù)自查自糾的整改報告

關(guān)于保險代理業(yè)務(wù)自查自糾的整改報

告 一、201* 年度機構(gòu)運營及保險代理業(yè)務(wù)經(jīng)營情況 201* 年度本機構(gòu)主營業(yè)務(wù)規(guī)模、與保險代理業(yè)務(wù)相關(guān)的 主營業(yè)務(wù)經(jīng)營情況;實現(xiàn)的代理保費、手續(xù)費收入、代理險 種及各險種手續(xù)費分析。 二、201* 年度與保險機構(gòu)合作情況 與保險機構(gòu)的合作情況;201* 年合作業(yè)務(wù)量前五位保險 機構(gòu)及業(yè)務(wù)情況。 三、自查自糾工作開展情況 本機構(gòu)貫徹落實《關(guān)于開展寧波市車商類保險兼業(yè)代理 機構(gòu)自查自糾工作的通知》精神,開展代理業(yè)務(wù)自查自糾工 作的具體情況。

四、自查自糾工作中發(fā)現(xiàn)的問題 自查自糾工作中發(fā)現(xiàn)的具體問題,包括問題表述、相關(guān) 數(shù)據(jù)及原因分析。 五、整改措施 針對發(fā)現(xiàn)的問題所采取或下一步將采取的具體整改措 施。

第三篇:關(guān)于保險代理業(yè)務(wù)自查自糾的整改報告怎么寫

要你自查自糾哪些方面,就根據(jù)這些點寫報告,關(guān)于保險代理業(yè)務(wù)自查自糾的整改報告怎么寫。應(yīng)該會提供一個自查自糾表的自查自糾哪些方面根據(jù)這些點寫報告。eg:參加開展*評議行風(fēng)工作以來,通過學(xué)習(xí)公司黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,認真對照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面都存在著許多不足,有待于通過本次開展的*評議行風(fēng)工作來認(更多內(nèi)容請訪問首頁:www.7334dd.com)識和檢查自己,作為一名供電所的管理人員,認識到自己存在著以下三個方面的不足。一、學(xué)習(xí)不夠與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下幾個方面的不足。一是對學(xué)習(xí)的必要性認識不足,認為身處基層,只要把公司安排的各項工作做好,把經(jīng)營任務(wù)指標完成,確保不出安全問題就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng),沒有擠出一定的時間加強學(xué)習(xí),片面的只做具體事,搞自己分管的實際工作;三是學(xué)習(xí)方法欠佳,沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學(xué),偶爾也就是翻翻書,遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過;四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面,側(cè)重于應(yīng)付實際技術(shù)難題看業(yè)務(wù)書,而不注重學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí),使自己的綜合素質(zhì),沒有較大的提高,與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有一定的差距。二、工作方法不靈活,實際工作經(jīng)驗不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)8年時間,但是從一名普通職工成長為一名企業(yè)的中層干部基層單位的管理人員才半年的時間,由于現(xiàn)在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化,原來在普通職工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應(yīng)現(xiàn)在的管理崗位,在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單,不靈活,工作經(jīng)驗明顯不足,致使自己在工作中走了不少的"彎路",難免給工作帶來了一定的負面影響。三、抓職工隊伍建設(shè)管理力度不夠近年來,個人工作是一步一個腳印走過來的,組織上給予了一定的評價,但自擔(dān)任副所長以來,分管全所生產(chǎn)方面的工作,帶領(lǐng)各崗位職工搞好本職工作,為了搞好各項工作,完成經(jīng)營任務(wù)指標,讓政府放心、人民滿意、上級主管部門認可,理應(yīng)抓好職工隊伍建設(shè),加強管理力度和執(zhí)行力度,樹立電力企業(yè)的新形象,整改報告《關(guān)于保險代理業(yè)務(wù)自查自糾的整改報告怎么寫》。 但由于自己覺得年紀輕,所里的職工大多都是老同志、老師傅,怕得罪人,就聽之任之。少數(shù)職工參與社會賭博,安全意識不強,習(xí)慣性違章時有發(fā)生,不思進取,整天怨聲載道,對待客戶的服務(wù)態(tài)度也不行,更有甚者,不能與所委會保持一致,甚至對立消極,雖然沒有形成大的氣候,但也不同程度影響了其他同志的工作積極性,我只是采取"教育從嚴,處罰從輕",沒有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,只是片面地考慮到大多數(shù)職工平時工作任務(wù)重,"三化"管理扣工資也不少,只要不犯大的原則錯誤也就算了,但卻沒有從長遠的角度認識到如果不從小事抓起,不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題,就不能做到"防微杜漸",會嚴重影響到電力企業(yè)的形象,大大削弱隊伍的戰(zhàn)斗力。以上存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因,但通過學(xué)習(xí)和積極參加電力企業(yè)*評議行風(fēng)活動,自己充分認識到,所存在的問題和不足,是作為一名共產(chǎn)黨員不應(yīng)具有的差距和不足。作為一名共產(chǎn)黨員,一名企業(yè)的管理人員,如何正確對待*評議行風(fēng)工作,堅定不移的與公司黨委保持高度一致,用正確的態(tài)度對待自己的不足,提高認識,修正錯誤,首先是認真分析和剖析形成不足的根源。放松學(xué)習(xí)是第一根源?陀^地認為自己天天忙于搞實際工作,抓好具體事,沒有時間搞學(xué)習(xí),自己給自己找"防空洞",沒有從主觀上認識到學(xué)習(xí)的重要性,沒有在工作之余擠時間搞學(xué)習(xí),不求進取,認為在基層工作只要把公司安排的各項工作搞好,把經(jīng)營任務(wù)完成,不出安全問題就行了,沒有考慮到應(yīng)該提高自身的綜合素質(zhì)。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。自己雖然走上領(lǐng)導(dǎo)管理崗位時間不長,工作方法不靈活和工作經(jīng)驗不夠,在常人眼中是正,F(xiàn)象,都認為每一個初走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的人都有這個過程,但是我認為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想,應(yīng)該多與各個層面的人接觸,不能回避現(xiàn)實中的客觀存在的矛盾,要學(xué)習(xí)怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情,怎樣從予盾中找出解決問題的辦法,只有在矛盾中在復(fù)雜的問題中鍛煉自己,磨練自己,如果沒有開拓精神一味地怕麻煩,那就是在管理崗位上呆的時間再長那也會一事無成。怕得罪人,不能擺正自身的位置是第三根源。作為一名供電所的管理人員,上要對政府和公司黨委負責(zé),下要對客戶和職工負責(zé),不加強管理,不把職工隊伍建設(shè)好是不行的,但是導(dǎo)致我前面所陳述的問題的原因到底是什么呢?一是覺得自己年紀輕怕得罪人,怕對自己的前途有影響,干脆當(dāng)個"好好人";二是考慮到大多數(shù)職工都是老同志、老師傅(占三分之一的同志已超過50歲),本身"三化"管理工資就扣得不少了,只是平時發(fā)現(xiàn)問題多,采取"教育從嚴、處罰從輕",搞說服教育,但是一部分人根本沒有從本質(zhì)上去認識問題,改正過錯,我也就"聽之任之",保證不出現(xiàn)原則性的問題就夠了;三是沒有擺正自身的位置,總認為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了,往往是談的多,督辦的少,認為誰人出問題他自己負責(zé)。導(dǎo)致了黨性不純,宗旨淡化,事業(yè)心和責(zé)任心不強,沒以黨和人民的事業(yè)為重。造成職工隊伍,形成合力不夠,影響開拓進取,缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力,久而久之,不但影響了個人,又影響了集體。對照開展*評議行風(fēng)工作的原則和指導(dǎo)思想,結(jié)合公司黨委文件精神,認真反思和檢查自己的問題和不足,自查剖析存在問題的根源。認真面對,慎重對待,深刻檢查,提出改正自己的措施,為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。一是加強學(xué)習(xí),努力提高自己的政策理論水平和管理水平以及業(yè)務(wù)技能,不斷豐富自己的管理經(jīng)驗,完善自己的工作方法,提高駕馭現(xiàn)代化企業(yè)的管理能力。二是擺正自身位置,加強職工隊伍的建設(shè)。從思想教育入手,加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),加強崗位管理制度的執(zhí)行力度,努力提高職工隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),最大限度地形成活力,形成戰(zhàn)斗力,讓我們的企業(yè)不但履行企業(yè)職能,更要履行社會職能,為建立和諧的*現(xiàn)代化文明添磚加瓦。三是正確對待群眾的批評意見,努力工作,用實際行動彌補不足。在本階段和整個行評活動中,我將會做到有則改之,無則加勉的態(tài)度,認真把握好這次*評議行風(fēng)的機會,提升服務(wù)水平,向黨和人民交一份滿意的答卷。敬請上級黨組織予以批評和指導(dǎo)。

第四篇:關(guān)于開展保險專業(yè)代理公司自查自糾和

國 監(jiān) 浙 監(jiān) 局 公 文 中 保 會 江 管 辦 室 件
浙保監(jiān)辦發(fā)﹝201*﹞30 號

關(guān)于開展保險專業(yè)代理公司自查自糾和 清理整頓工作的通知

各省級保險專業(yè)代理機構(gòu): 為進一步鞏固、深化中介監(jiān)管工作成效,著力治理保險 代理市場小、散、亂、差的狀況,切實保護保險消費者利益, 根據(jù)中國保監(jiān)會《關(guān)于開展 201* 年保險公司中介業(yè)務(wù)檢查 和保險代理市場清理整頓工作的通知》 (保監(jiān)發(fā)[201*]3 號) 精神,我局決定對轄內(nèi)保險代理市場進行清理整頓。清理整 頓分為自查自糾、 機構(gòu)清理兩個階段。 將有關(guān)事項通知如下: 一、 自查自糾 (一)自查自糾范圍 自查范圍為 201* 年和 201* 年 1-3 月轄內(nèi)各省級保險專 業(yè)代理機構(gòu)的保險代理業(yè)務(wù),涉及重大問題可追溯與延伸。 (二)自查自糾內(nèi)容 自查自糾內(nèi)容 自查自糾 公司基本情況。 1.公司基本情況。 包括注冊資本、經(jīng)營狀況、高管情

況、組織架構(gòu)、制度建設(shè)、從業(yè)人員、許可證時效、職業(yè)保 險、保證金繳存等內(nèi)容。 2.存在的問題。 存在的問題。 (1)是否存在為保險公司虛構(gòu)中介業(yè)務(wù)的行為; (2)是否存在銷售誤導(dǎo)的行為; (3)是否存在挪用侵占保費、保險金的行為; (4)是否存在不正當(dāng)競爭和商業(yè)賄賂行為; (5)是否存在涉嫌傳銷行為和非法集資行為; (6)是否存在其他擾亂保險市場正常秩序、侵害保險 消費者利益的行為; 二、機構(gòu)清理 (一)清理標準 1.以代理保險業(yè)務(wù)為名為保險公司虛構(gòu)中介業(yè)務(wù)、非法 套取資金的各類保險代理機構(gòu); 2.內(nèi)部管理混亂、業(yè)務(wù)長期無法正常經(jīng)營的保險專業(yè)代 理機構(gòu); 3.許可證失效的各類保險代理機構(gòu); 4.已無法取得聯(lián)系、名存實亡的保險專業(yè)代理機構(gòu); 5.存在涉嫌傳銷、非法集資等其他嚴重違法違規(guī)行為、 有必要予以清理的各類保險代理機構(gòu)。 (二)清理實施 根據(jù)自查自糾情況,結(jié)合保監(jiān)發(fā)[201*]3 號文精神,對 部分自查自糾情況不到位和列為重點清理對象的機構(gòu),開展 現(xiàn)場檢查,并依法實施清理。

三、工作要求 (一)認真開展自查。各公司要加強組織領(lǐng)導(dǎo),高度重 視,按照以查促改、標本兼治的原則,組織各級分支機構(gòu), 對照自查自糾內(nèi)容和要求,應(yīng)當(dāng)針對存在的問題和清理重 點,逐條逐項開展自查,全面、客觀反映公司的內(nèi)控狀況和 經(jīng)營情況,并填制完成自查情況表(詳見附件)。 (二)制定整改方案。根據(jù)自查發(fā)現(xiàn)問題,各公司要認 真制定整改方案, 明確整改目標和進度, 細化相關(guān)整改措施, 完善整改組織安排,確保整改方案切實可行、科學(xué)有效。 (三)實施整改并提交相關(guān)報告。要按照整改方案,積 極推進整改工作,

并如實撰寫整改報告。各公司應(yīng)當(dāng)將自查 情況表、自查報告和整改報告,應(yīng)于 6 月 30 日之前,以書 面形式上報浙江中介保險行業(yè)協(xié)會,同時電子版發(fā)送到 zjiia@163.com。 聯(lián)系人:王伊然、陳丹丹 聯(lián)系電話:85777241、86890123

附件:《保險專業(yè)代理機構(gòu)基本信息自查表》

二○一二年三月二十日

主題詞:中介 錄 入:石 靜

檢查

通知 校 對:王伊然 201* 年 3 月 20 日印發(fā)

中國保監(jiān)會浙江監(jiān)管局 公開方式:主動公開


第五篇:開展代理保險業(yè)務(wù)調(diào)研報告

聯(lián)社開展代理保險業(yè)務(wù)調(diào)研報告

近幾年來農(nóng)村信用社代理保險發(fā)展較快,代理業(yè)務(wù)收入在總收入的占比逐年提高。經(jīng)營理念、管理水平及人員素質(zhì)等有待于提高,業(yè)務(wù)處理操作不熟練、取得從業(yè)資格證人員配備不均衡等問題日漸突出,須采取措施加以解決,F(xiàn)根據(jù)銀監(jiān)會通知要求和我區(qū)聯(lián)社代理保險業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀、存在的問題及建議做如下匯報:

一、目前代理保險業(yè)務(wù)的開展情況。

1、截止4月底我區(qū)代理保險業(yè)務(wù)壽險保費53萬元,手續(xù)費18萬元。財險保費7萬元,手續(xù)費0.8萬元。

2、目前與4家保險公司簽訂了代理保險協(xié)議:

新華人壽保險公司、陽光財產(chǎn)保險公司、

生命人壽保險公司、臥龍人壽保險公司。

3代理業(yè)務(wù)的考核和獎懲

考核實行百分制,月累計考核。具體考核方法為:

(一)中間業(yè)務(wù)收入100分,按完成比例得分,考核項目及計分方法如下:

1.支付結(jié)算收費業(yè)務(wù)(40分)。最高得滿分40分,最差得0分,其他依比例計算得分;

2.銀行卡收費業(yè)務(wù)(20分)。最高得滿分20分,最差得0分,其他依比例計算得分;

3.代理類收費業(yè)務(wù)(20分)。最高得滿分20分,最差得0分,其他依比例計算得分;

4.擔(dān)保類收費業(yè)務(wù)(10分)。最高得滿分10分,最差得0分,其他依比例計算得分;

5.短信通收費業(yè)務(wù)(2分)。最高得滿分2分,最差得0分,其他依比例計算得分;

6.承諾、咨詢收費業(yè)務(wù)(2分)。最高得滿分2分,最差得0分,其他依比例計算得分;

7.其他中間業(yè)務(wù)(6分)。最高得滿分6分,最差得0分,其他依比例計算得分。

(二)考核與獎懲

聯(lián)社根據(jù)各社任務(wù)完成比例,年終進行綜合考評。任務(wù)完成排名前六位的社,分別給予10000元、8000元、5000元、3000元、201*元、1000元獎勵。

二、開展代理保險業(yè)務(wù)中存在的問題

1.取得代理保險從業(yè)資格人員配備不盡合理,“營業(yè)網(wǎng)點存在崗位輪換,一線人員取得資格證的人員參差不齊。

2.保險業(yè)務(wù)處理操作不熟練。網(wǎng)點在操作保險業(yè)

務(wù)時,憑證要素不全。

3、業(yè)績考評;我們內(nèi)部制定了業(yè)績考評辦法,在運作產(chǎn)品中,風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給保險公司,比如借款人意外險,借款人意外死亡,所欠我社的貸款由保險公司償還。

4、保險公司根據(jù)我社所營銷的產(chǎn)品制定出了相關(guān)的營銷方案和措施。

三、做好代理保險業(yè)務(wù)的建議

1.營業(yè)網(wǎng)點代理保險業(yè)務(wù)人員應(yīng)有專業(yè)從業(yè)資格證,做到持證上崗,使代理保險業(yè)務(wù)有一個更好更快的發(fā)展。

2.加強代理業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。嚴格執(zhí)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,突出對從業(yè)人員專業(yè)知識培訓(xùn),代理保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員須在了解業(yè)務(wù)特點、了解客戶特點的前提下方可上崗從業(yè)。同時,在強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上鼓勵員工積極參加各種從業(yè)資格考試,積極培養(yǎng)高素質(zhì)人才。

農(nóng)村信用聯(lián)社

201*年6月18日

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