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醫(yī)院年檢自查報告(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 07:30:04 | 移動端:醫(yī)院年檢自查報告(精選多篇)

第一篇:醫(yī)院年檢自查報告

縣目標辦:

xx年,我院在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,衛(wèi)生主管部門的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞縣委、縣府中心工作,突出 “以病人為中心,以提高醫(yī)療護理質(zhì)量為核心,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”的工作目標,深入開展“醫(yī)院管理年”活動,切實加強醫(yī)院管理,狠抓內(nèi)涵建設(shè),注重醫(yī)療環(huán)節(jié),安全意識得到增強,醫(yī)療護理質(zhì)量進一步提高,醫(yī)療費用得到有效控制,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進一步好轉(zhuǎn),病員滿意度進一步提高,醫(yī)療業(yè)務(wù)大幅度上升,社會效益和經(jīng)濟效益成效顯著,F(xiàn)將xxxx年目標任務(wù)完成情況自查情況匯報如下:

一、事業(yè)發(fā)展:

(一)、經(jīng)濟效益:

1、年度經(jīng)濟目標完成情況

xxxx年,我院各項收入(含衛(wèi)校)合計xxxx萬元,較去年同期增長15.6%,完成年度目標任務(wù)的120%;項目資金爭取11萬元,完成年度目標任務(wù)的5.5%;設(shè)備投入500余萬元,完成年度目標任務(wù)的100%。

2、加大招商引資力度,積極爭取項目資金

我院各項事業(yè)的飛速發(fā)展得到了省衛(wèi)生廳的高度重視,為我院配置 “國家農(nóng)村巡回醫(yī)療車”一輛.其中,隨車配置的醫(yī)療設(shè)備價值高達70余萬元。同時,我院開展與省內(nèi)高等醫(yī)藥院校的橫向聯(lián)系,得到了xx醫(yī)院的大力支持,該院為我院捐贈了價值101萬元的醫(yī)療設(shè)備;xx衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校爭取到省衛(wèi)生廳培訓(xùn)項目資金11萬元,為院校的發(fā)展壯大和本地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了有益的貢獻。

3.完善投入,促進發(fā)展

為了滿足人民群眾日益增長的健康需求,今年,我院加強了設(shè)備投入,其中,包括由省招標局招標完成的價值348萬元的c臂和dr已經(jīng)安裝完成,投入了使用。全年,共投資約500余萬元,購進設(shè)備計30臺件,有力的滿足了臨床的需要,使老百姓不用到xx就能夠做到一些大型檢查。

(二)、社會效益:

今年,我院門診住院病員的社會滿意度自查為95.6%,較上年又有提高,進一步樹立醫(yī)院的良好公眾形象。

醫(yī)保農(nóng)合工作持續(xù)開展,全年共為750人次出院社保病員報銷醫(yī)藥費用172.5411萬元,全年共為6989人次出院農(nóng)保病員報銷醫(yī)藥費用624.9422萬元,醫(yī)院積極宣傳新農(nóng)合政策,同時對農(nóng)村參合病員的用藥情況規(guī)定了一定比例,全力維護患者利益。新農(nóng)合參合農(nóng)民住院費用報付比例為31.26%,較上年度大幅度提高,使每一個病人都感受到黨的惠民政策暖人心。

我院還積極派人參加科技四下鄉(xiāng)、計生三結(jié)合和向林強同志學(xué)習(xí)活動,由院長親自帶隊,組織醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)義診五次,到xx為當(dāng)?shù)乩习傩彰赓M診治、咨詢,向困難群眾贈送藥品及錢物,受到社會好評。

(三)、班子建設(shè)

1、加強班子建設(shè),爭創(chuàng)“四好”班子。一年來,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子按照中省市縣關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,在實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中,做到領(lǐng)導(dǎo)重視、目標明確、重在落實,嚴格實行一崗三責(zé),進一步推動了我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作朝著“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調(diào),部門各負其責(zé),依靠群眾的支持和參與”的方向健康發(fā)展。醫(yī)院黨政都交換了新鮮血液,三名年富力強,思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的同志被選入領(lǐng)導(dǎo)班子。醫(yī)院黨政工堅持每周聯(lián)席會議制度。至少每月一次中心組學(xué)習(xí),中心組學(xué)習(xí)擴大到全院中層以上干部,嚴格實行一崗三責(zé)。醫(yī)院積極整改,于9月上旬復(fù)評“市級最佳文明單位”成功。

2、嚴格執(zhí)行民主集中制原則,實行院務(wù)公開。對干部選拔任用,重大工程專項建設(shè),大額度資金使用等重大事項按照議事規(guī)則進行集體討論決定。在干部選拔任用、技術(shù)職稱晉級,發(fā)展新黨員等方面,都做到了事前公示制,廣泛征求群眾意見,接受群眾監(jiān)督。

同時,按規(guī)定召開民主生活會,經(jīng)常性地開展批評與自我批評。積極做好信訪調(diào)查工作,抓好投訴處理,及時查辦違紀事件。向就診病人發(fā)放“行風(fēng)問卷調(diào)查表”,廣泛征求病人對醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的意見和建議,以及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

二、醫(yī)療業(yè)務(wù)經(jīng)營與持續(xù)管理

1、加強醫(yī)療質(zhì)量與安全管理,建立持續(xù)改進的長效機制

為了強化醫(yī)療質(zhì)量管理,我們建立健全了院、科兩級質(zhì)量管理組織,成立了醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、藥事管理委員會、輸血管理委員會和病案管理委員會,形成了院長、業(yè)務(wù)副院長、職能部門、大內(nèi)外科、臨床科室質(zhì)量管理小組的醫(yī)療質(zhì)量管理體系,各司其職,各行其責(zé),齊抓共管。醫(yī)院制定并貫徹落實了持續(xù)醫(yī)療質(zhì)量評估、監(jiān)督和整改的制度。實行了醫(yī)療質(zhì)量管理責(zé)任追究制。在今年全省組織的“醫(yī)院管理年活動”中復(fù)評合格。

2、嚴格執(zhí)行實行藥品網(wǎng)上采購,設(shè)備設(shè)施招投標采購制度。在設(shè)備采購、工程建設(shè)方面,無論是大到數(shù)百萬元的大項目,還是只有幾千元的小工程,均采取公開招標的方式進行,并邀請相關(guān)職能科室及紀檢監(jiān)察部門的同志參與,引進監(jiān)督機制,使之一切都在眾人的目光下進行“陽光”操作。此外,藥品、器械均采用這種方式進行招標購置,對引進新藥品種還必須經(jīng)過院藥事管理委員會通過。通過這些辦法,讓利于患者700余萬元。透明度增加了,群眾明白了,意見少了,各項工作得以順利進行。

3、嚴格執(zhí)行各項收費政策和財經(jīng)紀律。我院堅持財務(wù)“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中管理”的原則,一切財務(wù)收支納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理。進一步規(guī)范了經(jīng)濟活動決策機制和程序,實行重大經(jīng)濟事項領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制和責(zé)任追究制,重大項目集體討論,交由職代會審查后按規(guī)定程序報批,分清層次,責(zé)任到人。加強了財務(wù)收支管理,杜絕了“小金庫”,強化了統(tǒng)一管理,嚴格實行成本核算,降低了治療運行成本。加強了藥品、材料、設(shè)備等物質(zhì)的管理,嚴格實行成本核算制度,想方設(shè)法堵塞漏洞,努力降低醫(yī)療服務(wù)成本和藥品材料消耗。完善以工作量計酬的分配方案,實行“按勞分配,打破平均、兼顧公平”的結(jié)構(gòu)工資分配制度。

為確保病員利益,我們嚴格按照《xx市醫(yī)療服務(wù)價格(試行)》進行收費,對收費項目及標準進行計算機網(wǎng)絡(luò)管理,有效地杜絕了各種不合理收費現(xiàn)象。在醫(yī)院的醒目位置公示了常見醫(yī)療收費項目及收費標準;為病員免費提供醫(yī)療費用查詢服務(wù);實施住院費用一日清單制;主動接受社會和病員對醫(yī)療費用的監(jiān)督,減少了醫(yī)療收費投訴。嚴格臨床合理用藥相關(guān)規(guī)定,規(guī)范用藥行為,有效地緩解了群眾“看病貴”的問題。

同時嚴格執(zhí)行醫(yī)療收費標準,規(guī)范收費行為,定期開展拉網(wǎng)式自查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。進一步完善價格公示、查詢及住院病員費用一日清單制,主動接受社會和病員監(jiān)督。據(jù)市衛(wèi)生局半年情況通報,我院病員的人均住院費用和門診費用居全市最低。

4、建立防范和處理醫(yī)療事故預(yù)案

為了加強醫(yī)療安全管理,建立了從院部到科室的安全管理組織體系。制定了醫(yī)療安全教育、監(jiān)督和整改措施,如《防范和處理醫(yī)療事故預(yù)案》、《醫(yī)療風(fēng)險預(yù)警機制》、《醫(yī)療安全管理補充規(guī)定》、《醫(yī)療缺陷管理規(guī)定》等。嚴格執(zhí)行安全管理制度,定期總結(jié)醫(yī)療安全工作,在全院醫(yī)療工作會議上進行通報。發(fā)生醫(yī)療爭議,及時與科室、當(dāng)事人交換意見,制止事態(tài)擴大,并向主管部門報告,認真調(diào)查處理。

5、完成了縣委縣府縣衛(wèi)生局下達的各項工作和應(yīng)急任務(wù)。我院建立健全了各項急診管理和搶救制度,完善了《公共衛(wèi)生突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案》、《工傷傷員的處置程序》以及《公共衛(wèi)生突發(fā)事件的應(yīng)急處理和對外援救程序》,制定了非典、人感染豬鏈球菌病、禽流感的防治應(yīng)急預(yù)案、中美明星滑水對抗賽醫(yī)療急救應(yīng)急預(yù)案。除加強內(nèi)部急救功能外,還積極配合政府及衛(wèi)生主管部門,完成了各項公共衛(wèi)生突發(fā)事件的應(yīng)急處理,在今年的xx對抗賽、“703”大型車禍、xx片區(qū)學(xué)生傳染病疫情防治中,我院干部職工不計個人得失與安危,無私奉獻,無畏工作,既保障了人民群眾的生命健康,又為黨和政府分了憂、解了難,切實履行了人民健康衛(wèi)士職責(zé)。顯示了我院在急診急救方面的能力,有力的配合了縣委縣府的工作。

三、人才培養(yǎng)

我院長期堅持對衛(wèi)生技術(shù)人員進行基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能訓(xùn)練。堅持培訓(xùn)和“三基”、“三嚴”考試。每名執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和無執(zhí)業(yè)資格人員,均與本院執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽訂了指導(dǎo)協(xié)議書。醫(yī)院選定了一批名老專家與德才兼?zhèn)涞闹星嗄陥?zhí)業(yè)醫(yī)師簽定了導(dǎo)師指導(dǎo)合同,對低年資住院醫(yī)生或無執(zhí)業(yè)資格人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),旨在培養(yǎng)和造就一批中青年骨干和后備人才。圓滿完成了年度培養(yǎng)任務(wù),今年,我院完成在職本科學(xué)歷培養(yǎng)11人,確定了10名學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人。我院有二十余人參加由國家衛(wèi)生部組織的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格考試。同時,我院還選送了15名醫(yī)護人員到川醫(yī)、省醫(yī)、重醫(yī)等省級醫(yī)院半年以上的進修培訓(xùn)。醫(yī)院還對近百名低年資醫(yī)生進行了為期一個多月的業(yè)務(wù)輪訓(xùn),考試考核通過率達96%以上。為加強職工的繼續(xù)教育學(xué)習(xí),醫(yī)院還定期開通遠程教學(xué),對299名實習(xí)生進行了考試、考核和實習(xí)鑒定。為提高護理水平,組織護士參加全縣護士操作比武,3名選手分別榮獲技術(shù)操作標兵及能手的稱號,評選和表彰了一批優(yōu)秀護士。推廣應(yīng)用省市醫(yī)學(xué)科技成果4項。近年來,骨科發(fā)展保持了良好勢頭,相繼開展了骨誘導(dǎo)成骨材料的應(yīng)用、頸椎單開門治療頸椎管狹窄、特發(fā)性脊柱側(cè)彎畸形的矯形治療、新鮮死胎骨治療腫瘤骨缺損和游離自體神經(jīng)移植治療周圍神經(jīng)缺損等新技術(shù)和臨床科研項目。心血管內(nèi)科展了24小時動態(tài)心電圖監(jiān)測、心臟電擊除顫人工心臟起搏及食道心房調(diào)搏心臟電生理檢查等新技術(shù)項目。

四、改革創(chuàng)新

我院深化用人制度改革,積極探索醫(yī)院用人機制,實行了全員聘用制;在11月中旬,組織全院職工代表,高稱人員100多人對全院所有中層干部進行了評議,對考核不稱職和考評列最后的兩名同志予以解聘;11月底,完成了新的一屆中層干部的聘任;醫(yī)院還安排人員參加了由縣人事局、衛(wèi)生局組織的部分高校雙選會,選了九名優(yōu)秀本科畢業(yè)生;同時我院對今年由縣人事局、衛(wèi)生局考核竟聘的人員全部實行了考試考核錄用。真正做到了公平、公正、公開。

五、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系

1、以人為本,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系

為解決群眾“看病難、看病貴”問題,我院結(jié)合干部作風(fēng)整頓工作,從增強服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)著手,制定了尊重患者權(quán)益的服務(wù)規(guī)范;改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范服務(wù)用語;建立和完善醫(yī)患溝通制度、病人投訴及病人回訪制度;進一步增添便民措施,優(yōu)化就醫(yī)流程,規(guī)范醫(yī)院各種標識;改善就診環(huán)境,方便病人就醫(yī)。如:醫(yī)院實行掛號收費合一,全院門診掛號通號制,一號可以在任一醫(yī)生處就診,認真解決患者掛號收費、劃價取藥排長隊問題;為抽餓血的病人準備了牛奶面包,醫(yī)院為此項支出約4萬元;設(shè)立了專家門診,實行預(yù)約掛號、預(yù)約檢查,極大地方便了病員就診,緩解了“看病難”的問題。今年,我院共醫(yī)治無主病人30余人次,醫(yī)療費用全部由我院承擔(dān),而且我院出資請人為其護理,此項支出十余萬元。我們積極配合縣殘聯(lián)開展“白內(nèi)障復(fù)明行動”,共手術(shù)360例病人,為此項支出30余萬元。我們還同民政局和衛(wèi)生局密切配合,對五保、低保病員實現(xiàn)了零費用住院,病員出院后的全部費用,由民政局和衛(wèi)生局農(nóng)合辦及我院分擔(dān),受到社會的好評。我院對xx年中央補助兒童先天性視力殘疾和唇腭裂項目進行了認真實施,該項目的開展,共篩查眼病患者621例,其中手術(shù)6例,先天性白內(nèi)障1例,內(nèi)斜及上瞼下垂各2例,對低視力進行矯治、配鏡96例,共開支費用約6萬元。

2、積極有效地開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動

今年開始,我院緊密結(jié)合全省衛(wèi)生系統(tǒng)縣級以上醫(yī)院開展的創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動,大張旗鼓地進行廣泛宣傳發(fā)動,并針對一些熱點問題特別是關(guān)系群眾切身利益以及容易出現(xiàn)問題的部門及事項,我們均采取集體討論通過的方式,實行院務(wù)公開。為達到標本兼治,綜合治理的目的,院領(lǐng)導(dǎo)與各業(yè)務(wù)科室負責(zé)人簽訂了責(zé)任狀,實行院、科、個人三級承諾,院方與各藥品、器械供貨單位簽訂了責(zé)任狀,從源頭上遏制了收受“回扣”、藥品促銷費等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,擠壓出虛高藥價中的水分,有效地維護了群眾的切身利益。公開了舉報電話,設(shè)立了舉報箱,廣泛接受群眾監(jiān)督。全院無職工收受紅包,藥品回扣的違紀違法事件發(fā)生。

3、綜合治理、維穩(wěn)工作

我院積極加強法制教育活動,持之以恒開展了“四五普法”工作,堅持每月學(xué)習(xí)1—2個法律法規(guī),特別是加強對新頒法律法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹。加強綜治內(nèi)保工作,進行安全檢查20余次,整改不安全隱患5處。醫(yī)院及時出臺《維護穩(wěn)定預(yù)按》、《維護社會穩(wěn)定工作五項機制》、《公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理和對外援助程序》等,成立了組織機構(gòu),確保事事有人管,件件有落實。職工的法制意識得以增強,守法意識得以提高,全年,醫(yī)院無刑事治安案件發(fā)生,無職工群體性上訪事件,無職工參加xx組織活動。

六、加分項目

1、工作突出,多次獲得上級表彰獎勵

今年,我院各項工作得以很大進展,獲得了上級有關(guān)單位的肯定。其中,以我院重癥監(jiān)護室工作人員為原型的《愛心icu》詩伴舞節(jié)目,獲得遂寧市衛(wèi)生系統(tǒng)文藝節(jié)目調(diào)演特別獎,并選送到省衛(wèi)生廳參加全省衛(wèi)生系統(tǒng)文藝節(jié)目調(diào)演,并獲得三等獎。醫(yī)院積極征訂黨報黨刊,被縣委表彰為 “先進集體”。醫(yī)院工會組織參加了衛(wèi)生系統(tǒng)男子籃球比賽并榮獲第一名。團委工作得到團縣委通報表彰,一人被評為“優(yōu)秀團干部”。醫(yī)院關(guān)心下一代工作受到縣關(guān)工委表彰并受贈牌匾一個。醫(yī)院新農(nóng)合工作開展順利,一位同志被縣府辦表彰獎勵。

全院職工形成了愛學(xué)習(xí),比業(yè)務(wù)的良好風(fēng)氣,全年,職工在國家級學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文10余篇,在省級學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文20余篇。有三項科技成果獲得縣科技成果獎,一項獲市科技成果獎。

3、扎實開展“社會主義新農(nóng)村建設(shè)幫扶”活動

4月中旬,在“社會主義新農(nóng)村建設(shè)幫扶”活動組織協(xié)調(diào)會上,我院就作了發(fā)言,表示堅決支持縣委、縣政府提出的新農(nóng)村建設(shè)實施意見。堅持每月到聯(lián)系點督促,聯(lián)系;深入熊家祠村進行調(diào)查研究,了解村情,掌握了第一手資料,為當(dāng)?shù)攸h委政府提供建設(shè)性意見,提供相關(guān)信息,決策依據(jù),互相溝通交流,商談具體幫扶方案與措施;協(xié)助鎮(zhèn)村制定了新農(nóng)村建設(shè)方案及農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃;深入村社,規(guī)劃好“四村一園”,取得明顯效果;在資金上給予了3萬元的支持;積極為其尋找致富項目,收到了一定效果,幫助示范點困難群眾楊文脫貧致富;協(xié)助建成村通達路,解決村民出行難問題。目前,示范點內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)效果良好,其中:修建入社水泥路4條,共800米,通村水泥路1000米, 串戶路1000米;戶辦工程基本完工,改水改廁,解決了群眾安全飲水問題,達到了“亮化、美化、綠化”的標準,環(huán)境衛(wèi)生得以改善; 搞好養(yǎng)殖業(yè)和民辦企業(yè)的發(fā)展,新增個體工商戶10戶,每家均有1人以上外出打工致富。

4.“三城聯(lián)創(chuàng)”工作

我院配合縣委中心工作安排,大力開展“三城聯(lián)創(chuàng)”工作,加強了組織領(lǐng)導(dǎo),落實了機構(gòu)人員,認真完成各階段工作任務(wù),為爭創(chuàng)省級文明城市、省級園林城市、國家級衛(wèi)生城市等目標做貢獻。在每次省市縣將我院作為現(xiàn)場單位考核時,均做到了專人負責(zé),領(lǐng)導(dǎo)滿意,考核結(jié)果滿意,有力的促進了創(chuàng)建工作的順利開展。同時,繼續(xù)保持了“省級衛(wèi)生單位”的榮譽稱號。

xxxx年,我院的改革與發(fā)展面臨著嚴峻挑戰(zhàn),衛(wèi)生政策尚不明朗,藥品的大幅降價,工作量的大幅增長,業(yè)務(wù)收入相對下滑,廣大病員對醫(yī)療服務(wù)的要求越來越高,醫(yī)院現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施不能滿足病員的需要,醫(yī)療機構(gòu)的競爭日趨激烈,致使我院的運營成本不斷攀升。但我們信心百倍,團結(jié)一致,以強烈的責(zé)任感和使命感去努力完成xx年的工作,確保醫(yī)院各項工作的全面落實,促進醫(yī)院健康、持續(xù)、穩(wěn)步地向前發(fā)展。

第二篇:年檢自查報告報告

201*年度年檢自查報告

區(qū)教育局、廣益教育組:

一年來,在區(qū)、街道幼教工作會議精神的指導(dǎo)下,本園堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持以科學(xué)發(fā)展觀為出發(fā)點,堅持以幼兒的全面發(fā)展為根本目標,依法辦園,認真學(xué)習(xí)落實《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園指導(dǎo)綱要》,進一步加強了全園安全工作及管理工作,確保了幼兒園的安全,規(guī)范了幼兒園管理工作,進一步提高并鞏固了全園教工的服務(wù)意識,在全園教工的團結(jié)努力工作下,按計劃開展并順利完成了各項工作,整體工作得到了持續(xù)改進與提高,F(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下:

近期校園安全措施

近期,幼兒園內(nèi)部進行了安全教育和排查,大門、臥室都裝了視頻監(jiān)控。杜絕不安全因素發(fā)生。從5月4日開始家長一律不得進入幼兒園接小朋友,要在大外等候,接走孩子后要求家長即散開,不要聚集在幼兒園大門口。而且幼兒的接送一律為直系親屬,其他人即使帶接送卡也不得接幼兒園,如有特殊情況家長及時園長辦公室電話聯(lián)系,確認后方可放行,否則不得接離。以上措施在一定程度上保障了幼兒園的安全,我園在實踐過程中將不斷積累經(jīng)驗,改善、完善安全措施。

按章程開展工作情況

幼兒園201*年8月建立了章程,并緊扣章程內(nèi)容開展工作,成立了較完善的規(guī)章制度。在教育教學(xué)過程中,本園做到保障幼兒

的身體健康,培養(yǎng)幼兒的良好生活、衛(wèi)生習(xí)慣;促進幼兒的智力發(fā)展,培養(yǎng)幼兒熱愛祖國的情感以及良好的品德行為。本園的招生、編班都符合澄海區(qū)教育行政部門的規(guī)定,工作人員都受過職業(yè)培訓(xùn)。教學(xué)過程中,使用全國通用的普通話,并以游戲為基本活動形式。另外還再根據(jù)本園本地區(qū)的實際,安排和選擇教育內(nèi)容與方法,從不體罰和變相體罰幼兒。

辦學(xué)基本條件

本幼兒園占地面積1350平方米,校舍建筑面積865平方米,無污辱、無澡音,通風(fēng)透氣、整潔衛(wèi)生園內(nèi)設(shè)有活動室、童廁所、辦公室和廚房,園舍相對獨立,沒有與家庭、工場、商店等經(jīng)營場所混雜,多4條出入通道。幼兒園大門和臥室有安裝視頻監(jiān)控錄相系統(tǒng)。 幼兒每人配有一杯一巾,園內(nèi)有多咱大型活動玩具、大量小型玩具,還有兒童讀物及教具。

教師隊伍建設(shè)

1、近期,幼兒園強化教師依法治教、以德治教的意識,統(tǒng)一思想,提高認識。同時,要求教師深入學(xué)習(xí)《新時期師德修養(yǎng)》、《教育法》、《教師法》,自覺規(guī)范自身的教育行為,不斷提高自身的師德素養(yǎng)。

2、認真學(xué)習(xí)落實《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園指導(dǎo)綱要》及相關(guān)的文件、要求,堅持依法辦園、依法治教,認真落實教委的各項工作要求、會議精神,教育教學(xué)質(zhì)量有了進一步的提高。

3、結(jié)合本園的實際工作,在上年領(lǐng)會、實踐的基礎(chǔ)上,繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)研討,加強園本培訓(xùn),更好地落實教育過程生活化、游戲化、自然

化,使教師和幼兒共同成長。

招生工作

1、美化幼兒園,吸引新生源。

2、托超市、飯店等地方人員發(fā)送招生簡章。

3、在園老生一一上門家訪通知開學(xué)。

財務(wù)管理工作

本園是一個小型幼兒園,沒有專業(yè)財務(wù)管理人員,財務(wù)由園長本人管理,201*年度財務(wù)收支基本平凡。

教育教學(xué)工作

1、組織了戶外體育活動、室內(nèi)區(qū)域活動和觀摩的評議,加強了活動的目的性和實效性。

2、加強了教師在組織活動中與幼兒間的融入,體現(xiàn)了教師與幼兒間的和諧、平等的關(guān)系。

3、進一步規(guī)范了一周活動計劃的制訂,明確了活動的由來和理論依據(jù),細化了各環(huán)節(jié)的目標。教師們能夠用心觀察幼兒,根據(jù)孩子的興趣并依據(jù)《綱要》的教育目標來制定并組織各項活動。

4、有針對性、在目的的組織教師進行外出參觀、學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)的實效性。

5、以班為單位,組織了師生慶“六一”慶“元旦”演出。

201*年6月6日

第三篇:年度年檢工作自查報告201*

環(huán)球博雅英語學(xué)校年檢工作自查報告

為了進一步貫徹《民辦教育促進法》促進英語學(xué)校更好的發(fā)展,提高學(xué)校的辦園質(zhì)量,環(huán)球博雅英語學(xué)校嚴格按照教育局和教育廳的指示,開展自查工作,嚴格履行所有證件的登記手續(xù),按時參加年檢,做到合法、嚴格按照章程開展一切活動,遵循學(xué)生發(fā)展規(guī)律,促進學(xué)生身心健康發(fā)展,F(xiàn)將今年自查工作情況報告如下:

-、依法辦學(xué)

我校按照國家教委頒發(fā)的《學(xué)校工作規(guī)程》及《學(xué)校管理條例》,從事學(xué)校的教育、教學(xué)科研工作,加強學(xué)校的科學(xué)管理,使學(xué)生身心和諧健康地發(fā)展。我校認真做好對學(xué)生的英語教育工作,不存在超業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營活動的情況,也不存在違法違規(guī)或亂評比、亂表彰的情況,我校目前還存在很多不足之處,如:環(huán)境場所有待改善、老師專業(yè)水平有待提高等等、下一步我校將強化教育辦學(xué)的信心,在有限的條件下發(fā)揮優(yōu)勢,克服教育教學(xué)設(shè)備的不足,經(jīng)常對老師進行專業(yè)訓(xùn)練,培養(yǎng)老師專業(yè)水平。

二、辦學(xué)條件

通過不斷努力,學(xué)校的辦學(xué)條件都有了很大的提高,學(xué)校的環(huán)境有了明顯的改善。教室內(nèi)有電教等設(shè)施,教室等布局比較合理,適宜學(xué)生生活學(xué)習(xí)。積極為學(xué)生創(chuàng)造良好的環(huán)境。學(xué)校附近無污染,噪音及危險,日照充足,排水通暢;建筑設(shè)施,布局合理,獲得了學(xué)生和家長的認可。

三、學(xué)校教育教學(xué)管理

在教育教學(xué)工作中,學(xué)校的教師能較好的內(nèi)化《綱要》新理念,以正確的兒童觀,教育觀,組織豐富多彩的教育活動,促進學(xué)生的全面發(fā)展,教育目標明確具體,各項計劃、總結(jié)齊全。教師注重創(chuàng)設(shè)良好的支持環(huán)境與師生關(guān)系,教育筆記、教案書寫認真,每篇教案后都有課后反思;對教案反思的檢查落實到位。我們堅持每周進行總結(jié)和講評,并使教學(xué)有所改進和創(chuàng)新。根據(jù)細則要求進行科研課題的研究,積極為家長介紹英語教育的知識,以便協(xié)助我們更好的管理學(xué)校。

四、安全防患

安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是學(xué)校工作的重中之重、頭等大事。為了使學(xué)校安全工作規(guī)范化、制度化,真真正正使安全工作到實處,確實保證學(xué)生、教職工和國家財產(chǎn)的安全。我校將進一步完善安全工作的各項制度,加大對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī),列入日常生活和教育教學(xué)當(dāng)中,提高學(xué)生的安全防范意識和 1

防范能力。杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生。嚴格遵守門衛(wèi)值班制度,全天有專人值班,做

好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保學(xué)生及財產(chǎn)安全。

五、資產(chǎn)財務(wù)

我們制定和建全了相應(yīng)的財務(wù)管理制定,嚴格現(xiàn)金收付手續(xù),堅持“賬錢分管”的原則,

指定專職或兼職出納人員辦理。建立現(xiàn)金日記賬,逐筆登記現(xiàn)金收支,做到日清月結(jié),賬賬

相符,賬實相符。

六、其他情況

我校本年度積極遵守國家法律法規(guī)和政策,對教師積極開展相關(guān)教育,設(shè)立學(xué)習(xí)教育臺

賬,截止目前沒有發(fā)生任何任何違法違紀情況。我校積極履行辦學(xué)登記制度,在機構(gòu)進行變

動的時候,積極向教育局和民政局進行備案和申請變更。截止目前,沒有舉辦過任何面向社

會的研討會、論壇活動,僅在2個幼兒園開展過免費講學(xué)活動,效果良好,沒有進行過其他

公益活動。

七、存在問題

在自查過程中我們發(fā)現(xiàn)我校還存在以下問題:

1、 辦學(xué)條件有待改善。

2、辦學(xué)規(guī)模有待擴大。

時代在進步,教育在發(fā)展, 我們將與時俱進、用發(fā)展和創(chuàng)新的思維來發(fā)展我們的學(xué)校,

我們有決心和信心在各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮我校優(yōu)勢,為學(xué)生教事業(yè)做出我們的一份貢獻。2

第四篇:幼兒園年檢自查報告

幼兒園年檢自查報告

在過去的一年中,我園積極遵守上級主管部門的各項規(guī)章制度,不斷改善辦園條件、規(guī)范管理工作、優(yōu)化師資隊伍、重視幼兒身心和和諧發(fā)展,本著“服務(wù)幼兒、服務(wù)社會、服務(wù)教育”的辦園宗旨,恪守“以德為重、以人為本、以愛為源”的園訓(xùn)精神,各項工作都取得了顯著的成績,樹立了良好的社會聲譽和形象,F(xiàn)將自查情況進行報告如下:

一、園舍建設(shè)

我園為了充分發(fā)揮示范園的輻射作用,不斷改善園舍建設(shè)條件,努力創(chuàng)設(shè)幼兒童化、教育化的園容園貌,使有限的空間發(fā)揮無限的作用:首先,我們在幼兒園大門口、樓梯和走廊的墻壁上畫上了富有童趣的.兒童畫,為幼兒營造良好的文化環(huán)境;保證了幼兒早操和戶外活動的正常開展。

二、園舍設(shè)備

我園園舍設(shè)備齊全,符合幼兒身心發(fā)展規(guī)律和年齡特征。根據(jù)幼兒體能發(fā)展的需要配置了各種功能的大型玩具共3件;各班級均配電子琴、電視機、vcd機、錄音機、教學(xué)輔助工具;根據(jù)教育教學(xué)的需要,有計劃地配備成套的教育掛圖。每學(xué)期有計劃地購買足量的幼兒讀物,保證人均3冊以上,教師的圖書資料充足,人均10冊以上,在教材的使用方面,我園嚴格使用教育行政部門推薦的幼兒專業(yè)教材;根據(jù)幼兒生長發(fā)育的特點,我園配備了符合幼兒身高要求的幼兒床、桌、椅,保健室里配備了體重秤、身長計、體溫(來源說明好范 文網(wǎng)www.7334dd.com)計、兒童視力表、 1

衛(wèi)生消毒晶及一般外傷和常見病用藥。

三、人員配備

我園現(xiàn)有5個教學(xué)班,161名幼兒,教職工隊9 人。專職教師8 人。在教師、員工的配置上,嚴格按照《規(guī)程》《條例》的比例要求,每班均達到一教一保的要求。全體保教人員熱愛幼教工作,富有敬業(yè)精神和工作激情,關(guān)心、尊重幼兒,身體健康。全體員工每年走期按要求進行全面體格檢查,健康狀況符合要求,全體工作人員均持證上崗。

在管理中,園領(lǐng)導(dǎo)積極營造民主平等的和諧氛圍,尊重教師的權(quán)利,根據(jù)勞動的質(zhì)量按時發(fā)放足額酬勞。歷年來,我園教師隊伍穩(wěn)定,教職工不僅能安心做好本職工作,對園里的管理滿意,而且能從情感上依戀和喜愛集體,愿意為了集體無私奉獻。

四、財務(wù)財產(chǎn)

一直以來,我們都本著勤儉辦學(xué)的理念,堅持少花錢、多辦事、辦好事的原則,嚴格執(zhí)行財務(wù)會計制度,合理開支各項經(jīng)費,?顚S,收支賬目清楚、公開,建立財產(chǎn)管理制度,按財產(chǎn)進行分類登記臺帳,幼兒園的收費主動報上級主管部門批準和備案。

五、教育教學(xué)

我園認真貫徹落實《綱要》的指導(dǎo)精神,善于運用新的教育理念來指導(dǎo)教育教學(xué)實踐;根據(jù)《綱要》的要求和幼兒教育的目標,制定了符合幼兒身心發(fā)展的各類教育計劃。主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入班級了解各項計劃的實施情況,與老師共同探討提高教育教學(xué)質(zhì)量的途徑。完善

教師專業(yè)成長檔案,將每位教師的學(xué)期工作計劃、周計劃、一日活動計劃和備課、案例、隨筆記錄進行歸檔,全體教師積極鉆研業(yè)務(wù)知識,每學(xué)期有研究專題,注重區(qū)域環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和實踐探索,遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,堅決杜絕幼兒園教育的小學(xué)化傾向。合理有序地安排幼兒的一日生活,以游戲為基本的活動形式,寓教于樂,寓學(xué)于樂,注重體格鍛煉,保證每天的戶外活動時間在2小時以上。定期組織家園共育活動,如在201*年元旦來臨之際,各班級都分別開展了“慶元旦,家園同樂會”、“元旦親子游園活動”等家園同慶元旦的活動;及時向家長傳遞信息,了解家長的建議和意見,虛心聽取,積極改進,以達到家園共育、教育一致的目的。通過這一系列的活動,也進一步提高了幼兒園的聲譽,樹立了良好的社會形象。

六、衛(wèi)生保健

衛(wèi)生保健工作是幼兒園工作的重要組成部分。一年來,我園按照上級主管部門的要求,嚴格落實各項衛(wèi)生保健和安全工作計劃,建立完善的衛(wèi)生保健及安全工作制度,由專職人員負責(zé)管理,各種記錄表冊健全、完整,并進行科學(xué)的統(tǒng)計和分析。每學(xué)年按時對教師、幼兒進行全面的體格健康檢查,建立個人健康檔案。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,做到一人一巾一杯,一日一消毒。 同時,我們關(guān)注幼兒的身體健康,積極開展幼兒體質(zhì)健康教育開展。

七、行政管理

我園認真遵守國家的法律、法規(guī),遵循幼教規(guī)律,實施有效的管理,做到依法辦園、依法治教。合理分析幼教發(fā)展的新形勢,結(jié)合本園的

實際,制定切實可行的中短期發(fā)展規(guī)律、學(xué)期計劃和保教計劃等,措施保證,制度健全。

回首過去,展望未來。今后,我們將繼續(xù)努力,以更加飽滿的熱情投入到工作中去,將愛心捧給孩子,將放心送給家長。我們堅信,在全園教職工的精心呵護和耐心培育下,我們的一株株幼苗將安全、健康、快樂地長成參天大樹!

幼兒園年檢自查報告

老僧堂鎮(zhèn)中心幼兒園

201*年5月7日

第五篇:檔案年檢自查報告

xxx檔案年檢自查報告

市檔案局:

根據(jù)xx文件精神,我委對201*年的檔案管理工作進行了認真地自查,現(xiàn)將具體情況報告如下:

一、組織與管理(自評得分:19)

為了切實加強對檔案工作的組織領(lǐng)導(dǎo),我委成立了xxx副主任為組長,辦公室主任xxx為副組長的機關(guān)檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組,為檔案工作的有效管理提供了強有力的組織保證。同時為了落實責(zé)任,我委將檔案工作納入了年度工作計劃,制定檔案工作管理目標,明確責(zé)任,并建立了一整套檔案管理制度,做到有章可循。檔案管理人員熟悉本機關(guān)工作職能,為檔案工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

二、業(yè)務(wù)建設(shè)和檔案保管(自評得分:56)

在來文和發(fā)文方面,我委有專人負責(zé)檔案管理,保證了發(fā)文材料歸檔的規(guī)范和齊全,來文整理材料的完整。應(yīng)歸檔的發(fā)文35件,無一缺失,綜合材料保存完整。但是在會議材料的保管方面有待提高,本單位參加其他部門的工作會議的材料不齊全。

三、開發(fā)利用(自評得分:10)

為了充分發(fā)揮檔案的潛在作用,方便利用,更好地為工作服務(wù)。我們將檔案目錄整理到電腦上,方便查閱文件。同時嚴格按照檔案管理的規(guī)定,正文、底稿有簽字、有印章、無缺頁、無不耐久字跡,文件印刷清晰。同時嚴格按照保管

期限的劃分進行歸檔,但是文件劃分準確性還有一些小問題。我委有專用的檔案盒保管檔案,歸檔目錄齊全完整、規(guī)范、書寫較工整,收文處理單按照首頁編號、歸檔盒封面項編制齊全完整。

四、完善配套措施,加強硬件建設(shè)

按照檔案保管規(guī)定和市檔案局的要求,我委配備了標準檔案柜架和檔案盒,使檔案管理做到了防盜、防火、防光、防潮濕、防塵、防有害生物、防高溫的要求,確保檔案資料安全保管,有效地促進了檔案管理現(xiàn)代化。

五、不足和改進方向

我委的檔案管理工作,雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,如少數(shù)人員檔案管理意識不強、觀念淡薄,以及沒有專業(yè)的檔案管理人才。檔案管理人員在工作中有時處于“門外漢”的尷尬狀態(tài),阻礙了檔案工作的科學(xué)發(fā)展,這些問題有待于我們在今后的工作中認真加以克服和改進。檔案管理人員應(yīng)多加強檔案管理相關(guān)知識的學(xué)習(xí),增強業(yè)務(wù)能力,更好的提高工作效率,使我委的檔案管理工作再上新臺階。(自評總分:85)

xxxx

201*年x月x日

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