第一篇：衛(wèi)生院工作人員“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”個人剖析材料

按照市衛(wèi)生局關(guān)于開展“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”查擺問題的部署，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，使我認(rèn)識到“提升服務(wù)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”是踐行科學(xué)發(fā)展觀的根本要求，是堅持依法行政，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，提高機(jī)關(guān)公信力和執(zhí)行力的必然要求，是進(jìn)一步加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，要把科學(xué)發(fā)展觀，“四個重在”實踐要領(lǐng)和“四個著力”工作要求貫穿起了，提高我鎮(zhèn)衛(wèi)生院實力，是加強(qiáng)干部自身建設(shè)的內(nèi)在要求。我一定要按照市委的決策部署，強(qiáng)化大局意識、服務(wù)意識和環(huán)境意識。

一、存在的問題

一是理論知識學(xué)習(xí)不深不透。缺乏對科學(xué)發(fā)展觀體系和精神實質(zhì)性的把握，思想觀念上憂患意識不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不全，學(xué)習(xí)方式簡單，理論指導(dǎo)實踐不夠。

二是工作作風(fēng)不夠深入扎實。一般是埋頭日常工作，工作方法不新，缺乏創(chuàng)造性，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上存在不敢轉(zhuǎn)，不善于轉(zhuǎn)變問題。

三是創(chuàng)新思維不夠不強(qiáng)。有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題，大膽探索的方式方法比較少，思想老化，爭創(chuàng)一流的進(jìn)取心不夠。創(chuàng)新意識責(zé)任意識不強(qiáng)。

四是工作效能不太高。只求服從安排，按要求去做工作，完成任務(wù)就行了，缺乏超前意識。缺乏激情把握大局，統(tǒng)籌協(xié)作科學(xué)運作突破難點的能力不足。

二、整改措施

一是切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，把握精神實質(zhì)，聯(lián)合實際學(xué)，帶著問題學(xué)，深入學(xué)，努力提高業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。

二 是牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己。時刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺維護(hù)黨的形象，牢牢把握共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的核心。密切聯(lián)系群眾，一切從人民的利益出發(fā)，做到思想上、言行上與黨的標(biāo)準(zhǔn)高度一致，增強(qiáng)黨性觀念，共產(chǎn)主義理想信念。

三是切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真履行職責(zé)。按照“兩個務(wù)必”要求，帶著感情，帶著責(zé)任，撲下身子，深入群眾調(diào)查研究，為利用者辦實事，辦好事，傾聽群眾的呼聲，關(guān)心群眾疾苦，勤于思考，更新觀念，大膽工作，以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)揚腳踏實地，埋頭苦干的工作作風(fēng)，干好有利于發(fā)展，有利于人民，有利于和諧的事。按照xx的八個方面良好作風(fēng)要求自己，嚴(yán)格遵守市委“十個禁止”規(guī)定，注重自我修養(yǎng)，堂堂正正做人，勤勤懇懇干事，為孟樓鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧進(jìn)步作出自己的努力。

第二篇：“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動個人剖析材料

個人剖析材料

根據(jù)“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動要求，我在廣泛征求意見和開展談心活動環(huán)節(jié)上的基礎(chǔ)上，結(jié)合思想工作實際，進(jìn)行了認(rèn)真的反思，找準(zhǔn)了自身存在的問題、深刻剖析了產(chǎn)生的根源，明確了整改方向。

一、存在的問題

1、政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。自覺主動抽時間學(xué)習(xí)不夠，除參加機(jī)關(guān)組織的集中學(xué)習(xí)外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍。學(xué)習(xí)的深度不足，沒有在理論研究上下功夫，看報紙和電視新聞較多，認(rèn)真坐下來研究原著少。理論聯(lián)系實際有差距，對理論知識的理解與實際應(yīng)用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2、專業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全。雖然有時候也學(xué)習(xí)點業(yè)務(wù)專業(yè)知識，但有些實用主義的思想，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。

3、敬業(yè)精神尚可，但工作主動性不足。過去我在工作中的開拓創(chuàng)新的意識和專研好勝的精神，在現(xiàn)在的工作中少 - 1 -

了一些，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習(xí)性。

二、存在問題的原因

1、學(xué)習(xí)目的不夠明確。平時雖然也學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)時缺乏思考，沒有真正認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦，堅定信念，凈化心靈，指揮行動的重要法寶。

2、放松了刻苦鉆研意識。在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性，有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。

3、責(zé)任意識不夠強(qiáng)。認(rèn)為自己當(dāng)過多年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，有著豐富的基層工作經(jīng)驗，解決移民工作問題，游刃有余。有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

三、下一步整改措施

一是要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)，就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

二是要不斷掌握社會科學(xué)知識和自然科學(xué)知識。特別是要掌握從事移民后續(xù)穩(wěn)定和生產(chǎn)發(fā)展工作需要的業(yè)務(wù)知識

和業(yè)務(wù)技能，不斷改進(jìn)工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。

三是要堅持和發(fā)揚共產(chǎn)黨人的政治本色。堅持真理，反對封建迷信和反動謬論，堅持原則，勇于批評和自我批評，牢記“兩個務(wù)必”，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔奉公。嚴(yán)于律已，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心；寬以待人，常為多予之舉，常系天下之憂，常做寬容之事。

四是要堅持解放思想、實事求是。堅持從大局出發(fā)，結(jié)合實際，實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新，最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。

二〇一四年十一月一日

第三篇：“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”個人匯報、剖析材料

“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”自查報告

根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排部署及“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”方案的要求，在9月份以來，根據(jù)方案要求，以“五查五糾”為主要內(nèi)容的自查自糾活動，梳理存在問題，剖析問題原因，明確整改措施，為全面整改與提高自身工作奠定了良好的基礎(chǔ)。具體情況匯報如下：

一、積極采取措施，深入扎實開展“自查自糾”工作 我局把開展“自查自糾”活動作為一項重點工作，采取以下方式，深入扎實地開展查糾工作：

一是緊扣實際廣泛查。(內(nèi)容來源好 范文網(wǎng)Wwww.7334dd.com)從9月起，各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查，帶頭征求意見，落實責(zé)任。機(jī)關(guān)各科室按照《“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動查擺問題階段日程安排》關(guān)于“五查五糾”的要求，結(jié)合自身具體職能和崗位特點，深刻反思，準(zhǔn)確查找問題，透徹分析原因，制定整改措施。堅持查改與糾風(fēng)相結(jié)合、糾正與防范相結(jié)合、整改與建制相結(jié)合的原則，緊密聯(lián)系本單位工作實際，不走過場，勇于揭短，在評議中改進(jìn)，在改進(jìn)中發(fā)展，使“五查五糾”工作收到了實效。 二是面向社會公開查。面向社會做出公開承諾，并公布了監(jiān)督電話，廣泛接受社會監(jiān)督。設(shè)立“意見建議征集箱”，向社會公開征求意見建議。

二、認(rèn)真歸納剖析，尋根求源查找突出問題

（一）在全系統(tǒng)自查自糾活動中，經(jīng)過認(rèn)真收集梳理, 歸納起來主要以下幾個方面的問題：

1、學(xué)習(xí)不夠與新時期領(lǐng)導(dǎo)干部的要求有差距。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下幾個方面的不足。一是對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足，認(rèn)為身處基層，只要把單位安排的各項工作做好，把各項任務(wù)指標(biāo)完成，確保不出問題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng)，沒有擠出一定的時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，片面的只做具體事，搞自己分管的實際工作；三是學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過；四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面，由于放松學(xué)習(xí)，使自己的綜合素質(zhì)，沒有較大的提高，與新時期領(lǐng)導(dǎo)干部的要求有一定的差距。

2、工作方法不靈活，實際工作經(jīng)驗不足本。本人走到領(lǐng)導(dǎo)崗位才半多年的時間，由于現(xiàn)在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，原來所在崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應(yīng)現(xiàn)在新的管理崗位，在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單，不靈活，工作經(jīng)驗明顯不足等問題。

3、抓職工隊伍建設(shè)管理力度不夠近年來，個人工作是

一步一個腳印走過來的，組織上給予了一定的評價，但自擔(dān)任副職以來，分管辦公室的工作。為搞好各項工作，加強(qiáng)管理力度，樹立**系統(tǒng)的新形象。但由于自己覺得年紀(jì)輕，辦公室大多都是老同志，怕得罪人，就聽之任之。少數(shù)職工紀(jì)律意識不強(qiáng)，不同程度影響了工作，也同時影響了其他同志的工作積極性。我只是采取“教育從嚴(yán)，處罰從輕”，沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度去執(zhí)行，只要不犯大的原則錯誤也就算了，但卻沒有從長遠(yuǎn)的角度認(rèn)識到如果不從小事抓起，不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題，就不能做到“防微杜漸”，會嚴(yán)重影響到**系統(tǒng)的形象，大大削弱隊伍的戰(zhàn)斗力。

三、認(rèn)真分析問題，促進(jìn)工作提高

通過“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動對查找出來的問題進(jìn)行匯總梳理，分析出主要問題產(chǎn)生的原因有：一是部分政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠；二是開拓創(chuàng)新的思維方式和工作方法轉(zhuǎn)變得不夠快；三是抓執(zhí)行的指導(dǎo)思想不明確，盡職責(zé)的觀念淡薄。

四、制定整改措施

針對有關(guān)問題，邊查邊改，及時糾正，拿出解決問題的方案，明確制定措施和整改方向。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。一是對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神學(xué)習(xí)；二是加強(qiáng)崗位業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)

技能。結(jié)合當(dāng)前開展的“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動，找出差距，向單一適應(yīng)型向復(fù)合創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變。努力工作目標(biāo)任務(wù)。

2、進(jìn)一步提高認(rèn)識，強(qiáng)化執(zhí)行意識，提高執(zhí)行能力，形成“令行禁止”的觀念和氛圍。加強(qiáng)法律、政策、紀(jì)律學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)令行禁止、求真務(wù)實、快捷高效的作風(fēng)，制定機(jī)關(guān)日常工作規(guī)范，狠抓執(zhí)行，狠抓落實，堅決反對敷衍塞責(zé)、作風(fēng)漂浮、形式主義的現(xiàn)象 。特別對所分管的人員的紀(jì)律性，大局性進(jìn)行培養(yǎng)，強(qiáng)化執(zhí)行，杜絕工作人員遲到早退、脫崗等各類不規(guī)范行為發(fā)生。

3、從看自身做起，引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，改進(jìn)執(zhí)法方式方法，實現(xiàn)四個目標(biāo)：一是樹立正確的權(quán)力觀和為民服務(wù)理念，堅決杜絕本位思想、衙門作風(fēng)，以及強(qiáng)勢執(zhí)法觀念。二是做到有理有節(jié)，態(tài)度、作風(fēng)文明端正。

4、進(jìn)一步建立健全長效制度機(jī)制，提高管理措施和水平。有針對性地建立健全系統(tǒng)內(nèi)部組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、考核等方面的制度機(jī)制，增強(qiáng)合力，形成抓執(zhí)行的順暢體制、有效機(jī)制。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高廉潔行政水平。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對形式與內(nèi)容、外因與內(nèi)因、正人與正己、權(quán)力與義務(wù)、自律與他律的內(nèi)涵有了深層次的理解，從思想上構(gòu)筑

反腐倡廉、拒腐防變的防線。在鞏固中深入，在創(chuàng)新中提高，用理論去指導(dǎo)各項工作的開展。

6、嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律，結(jié)合自身的工作，加大對機(jī)關(guān)隊伍管理力度。對有關(guān)制度機(jī)制認(rèn)真落實，加強(qiáng)檢查，對不積極履行職能職責(zé)的單位和人員，嚴(yán)肅追究失職責(zé)任。對違紀(jì)違規(guī)行為堅決糾正和查處，建立良好的部門政風(fēng)行風(fēng)。

本人將在整改的基礎(chǔ)上繼續(xù)查找問題，對可能出現(xiàn)的問題采取積極主動的預(yù)防措施。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng)，按照崗位職責(zé)和工作要求開展工作，為****事業(yè)的又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

第四篇：轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能 活動個人剖析材料

"轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能"活動個人剖析材料

按照"轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能"教育活動方案的要求，我通過深入學(xué)習(xí)胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立９０周年大會上的重要講話，學(xué)習(xí)領(lǐng)會盧展工同志一系列對全省發(fā)展有重大指導(dǎo)意義的重要思想和講話精神，學(xué)習(xí)《河南日報》"九論"，提高了認(rèn)識，認(rèn)真查擺了存在的問題和不足，深刻分析了存在問題的原因，并制定了整改措施。

一、對開展“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”主題活動的認(rèn)識

這次開展"轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能"為主題活動，是解放思想、搶抓機(jī)遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動，是在新的歷史時期貫徹落實"三個代表"重要思想，解決如何加快發(fā)展，解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。一是貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅持“四個重在”、落實“四個著力”的艱巨政治任務(wù)。要把科學(xué)發(fā)展觀、“四個重在”、“四個著力”自覺地貫穿到我們的實際工作中，就必須加快領(lǐng)導(dǎo)方式、思維方式、發(fā)展方式和生活方式的轉(zhuǎn)變，匡正黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)、學(xué)風(fēng)和民風(fēng)，不斷提高工作效率、效益和效能，加快淅川實現(xiàn)新的跨越。

二是實現(xiàn)“十二五”良好開局的重要保證。要想把“十二五”這個宏偉目標(biāo)轉(zhuǎn)化為全縣人民看得見、摸得著、享受得到的發(fā)展成果，沒有科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方式、思維方式、發(fā)展方式、生活方式，沒有純正的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)、學(xué)風(fēng)、民風(fēng)，沒有較高的效率、效益、效能，一切都是空談。

三是提升干部隊伍整體素質(zhì)的內(nèi)在要求。面對發(fā)展的新形勢，群眾的新期盼，黨員干部隊伍仍存在不少亟需解決的問題。工作方式、思維方式亟需轉(zhuǎn)變，科學(xué)發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識亟需增強(qiáng)，統(tǒng)籌協(xié) 1

調(diào)、解決難點、突破重點的能力亟需提高， 快發(fā)展、求突破、促和諧的形勢和氛圍亟需我們創(chuàng)建。

四是解決突出問題、滿足群眾愿望的要求。要尊重科學(xué)、尊重規(guī)律、尊重人民，一切從人民利益出發(fā)，一切從實際出發(fā)，真正按規(guī)律辦事，真正對事業(yè)負(fù)責(zé)，對人民負(fù)責(zé)。更要通過提升為民認(rèn)識、突出為民發(fā)展、樹立為民形象，時刻牢記為民宗旨，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，聽民怨、解民憂，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造一個好的環(huán)境、好的氛圍、好的風(fēng)氣。

轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能，已成為擺在我們面前的一項十分重要而緊迫的任務(wù)。我們必須站在全局和戰(zhàn)略的高度，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更有力的舉措，深入開展“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”主題活動，為推動“十二五”開好局、起好步提供堅強(qiáng)保證。

二、存在的問題和不足及原因

1、理論學(xué)習(xí)不夠主動，自覺性不高。一是學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和積極性，不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不夠緊，積極性不夠高，存在著被動、應(yīng)付思想。二是學(xué)習(xí)敷衍了事，方法簡單，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等，很少主動學(xué)習(xí)更多有關(guān)新形勢發(fā)展的有關(guān)知識內(nèi)容。三是理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)習(xí)的目的雖然明確，但缺乏思考，只從字面上理解，更沒有用學(xué)習(xí)的知識去理解和指導(dǎo)現(xiàn)實，使自己對新知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2、思想觀念不夠解放。主要表現(xiàn)在自己思想上有因循守舊的想法，思想觀念有些保守，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。通過這次開展的活動，看到了群眾對我們森林公安的殷切希望和信任，認(rèn)識到了我們過去工作的保守和守舊。這就要求我們必須正確估價、熟悉我縣林區(qū)的治安面臨的形勢和挑戰(zhàn)，著眼淅川發(fā)展大局、理清林區(qū)治安防范新思路、制定工作新舉

措，進(jìn)一步為淅川生態(tài)建設(shè)保駕護(hù)航。

3、工作作風(fēng)需不夠扎實。通過學(xué)習(xí)李文祥、王金山等英模人物的先進(jìn)事跡，我更加認(rèn)識到自己工作作風(fēng)不夠扎實，缺乏思想解放、大膽創(chuàng)新、用改革的精神和辦法解決出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問題的創(chuàng)新精神；缺乏敢想、敢闖、敢試、敢干，面對困難勇于直前、不怕犧牲的奮斗精神。這些問題假如不解決，不能迅速轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，就會影響到工作開展，就會阻礙森林公安的發(fā)展和進(jìn)步。

4、工作實際與上級領(lǐng)導(dǎo)要求和群眾的期望還有一定差距。森林公安不能有效地履行打擊和保護(hù)管理職能，滿足于現(xiàn)狀，工作中還存在著不少漏洞，服務(wù)不到位，工作效率不高，處警不及時，打擊與教育結(jié)合不緊密，工作作風(fēng)不夠?qū)�，工作方法簡單，這些問題解決不好，就會失去林農(nóng)對我們的信任，就不能更好地完成保護(hù)渠首生態(tài)建設(shè)的任務(wù)。因此，必須增強(qiáng)做好各項工作的責(zé)任感和使命感，努力提高工作成效，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿足。

三、下步整改措施

通過學(xué)習(xí)，查找不足，使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，我決心進(jìn)一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素質(zhì)，今后我要在四個方面努力：

1、樹立發(fā)展的理念，不斷解放思想。在今后的工作中，自己要努力增強(qiáng)加快森林公安發(fā)展的緊迫意識，要開動腦筋，著力研究適應(yīng)森林公安發(fā)展新形勢的新方法、新舉措；要立足淅川縣情，瞄準(zhǔn)林業(yè)資源管理這一主題，發(fā)揮森林公安的打擊優(yōu)勢，突出工作重點，打出聲威、打出震懾，確保出成效、保平安，為淅川生態(tài)建設(shè)出好力，為淅川經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展護(hù)好航。

2、樹立楷模的理念，嚴(yán)格自律。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，敢于負(fù)責(zé)，善于團(tuán)

結(jié)，聯(lián)系群眾，廉潔奉公，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。

3、樹立自強(qiáng)的理念，力爭上游。今后工作中，我要克服身體疾患的不足，自己的工作認(rèn)真干，塌下腰、使足勁，腳踏實地、埋頭苦干，努力改變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，要堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，自強(qiáng)不息，爭創(chuàng)一流。

4、 樹立榜樣的理念，爭先創(chuàng)優(yōu)。不斷增強(qiáng)責(zé)任意識，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，努力把工作做好，爭創(chuàng)一流；要一切從實際出發(fā)，講實情、說實話、辦實事、求實效，為淅川生態(tài)建設(shè)竭盡全力。

以上自我剖析，有些地方可能有失偏頗，不夠全面深刻，懇請批評指正，我將虛心接受，并不斷改進(jìn)提高，以期取得更大的進(jìn)步！

第五篇：“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”轉(zhuǎn)正個人剖析材料

“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”個人剖析材料（轉(zhuǎn)）

轉(zhuǎn)正提個人剖析材料1

自全校開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動以來，通過個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)，學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，提高了自己的政治理論水平，加強(qiáng)了對“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動重要性的認(rèn)識和理解，“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”轉(zhuǎn)正個人剖析材料。根據(jù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查自糾工作的若干規(guī)定，認(rèn)真對照，深刻反思，查找自身存在的問題，對自己進(jìn)行了深刻的剖析，以達(dá)到自我完善，自我提高的目的，增強(qiáng)了工作的主動性和積極性。

一、存在的問題

（一）學(xué)習(xí)積極性不高，平時拘于日常工作瑣事，局里工作較多。對于本職工作有些放松，主動學(xué)習(xí)的自覺性不高，特別學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)全面性，以致在實際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情，沒有自覺地把理論和實踐結(jié)合起來，給自己的工作帶來很大阻力。

（二）工作方法特別機(jī)械，遇到困難有急躁情緒。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，仔細(xì)思考，把學(xué)習(xí)知識靈活運用到實際中去。

（三）創(chuàng)造性開展工作的能力有待提高。有時只是為了工作而工作，只能滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。

二、原因分析

經(jīng)過剖析歸納，自己存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因：

（一）是客觀的政策約束，工作循規(guī)蹈矩，按照政務(wù)政策按部就班多，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

（二）是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務(wù)意識不夠強(qiáng)烈，與群眾的要求和希望還有一定的距離，在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失，表現(xiàn)在思想上對執(zhí)政為民意識與群眾要求有一定差距。

三、改進(jìn)方法

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。結(jié)合開展“愛崗敬業(yè)，二次學(xué)習(xí)”活動。珍惜來之不易的工作崗位，珍惜我局發(fā)展的好形勢，加強(qiáng)學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線方針政策，全面提高自身素質(zhì)。

（二）善于思考。沒有思考就沒有智慧，沒有思考能力的干部就難以形成獨到見解。特別是在工作遇到困難時一次深思熟慮，勝過百次草率行動。思考的越深入，目標(biāo)就越清晰，做起事來就越到位，越能產(chǎn)生事半功倍的效果。

（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作，增強(qiáng)群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，努力為困難群眾排憂解難。

在這次活動中，通過查找不足，使我提高了認(rèn)識，開闊了眼界，針對自己存在的不足，決心從細(xì)節(jié)入手，加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，和道德素質(zhì)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識和本領(lǐng)，開拓進(jìn)取，改革創(chuàng)新，不斷提高自身素質(zhì)，。

轉(zhuǎn)正提個人剖析材料2

過這次開展三治三提活動，結(jié)合學(xué)習(xí)，通過認(rèn)真梳理，對在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)上進(jìn)行自我查問，找出了自身存在的差距和問題，并從思想上尋找問題根源，明確整改目標(biāo)，確定努力方向；現(xiàn)將自己存在的問題和不足以及產(chǎn)生的原因剖析如下： 一、存在的問題 （一）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面 1、作為中層人員自學(xué)意識不夠強(qiáng)，不但沒系統(tǒng)的學(xué)習(xí)“三治三提”相關(guān)政策與理論而且沒有發(fā)揚“釘子”精神利用工作間隙促學(xué)習(xí)。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學(xué)習(xí)其精髓。 2、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實到位，在學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào)客觀多、主觀少。有時只注重實用主義“急用先學(xué)”不注重業(yè)務(wù)知識的全面性與系統(tǒng)性學(xué)

贊同

“轉(zhuǎn)正提”活動個人剖析材料3

結(jié)合學(xué)習(xí)“轉(zhuǎn)正提”活動辦規(guī)定的學(xué)習(xí)文章及教育資料，圍繞“兩查擺”，對個人在思想觀念上是否存在“五個意識不強(qiáng)”（憂患意識、機(jī)遇意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識）問題，在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上是否存在“四個不轉(zhuǎn)”（不想轉(zhuǎn)、不敢轉(zhuǎn)、不會轉(zhuǎn)、不善于轉(zhuǎn)）問題，在領(lǐng)導(dǎo)方式是否存在“四個能力不足”（把握大局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)運作、突破難點）問題，我主動開展批評和自我批評，結(jié)合開展談心活動和征求基層意見，并進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)和反思�，F(xiàn)將所查問題剖析如下：

一、存在的問題及原因

1、系統(tǒng)性學(xué)習(xí)還不深、不細(xì)，在強(qiáng)化“五個意識”上有差距。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與000 ‖工作有關(guān)的內(nèi)容，對理論性的書籍涉獵的較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，在運用理論指導(dǎo)實踐、促進(jìn)工作上還存在一定的差距。究其原因，主要是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不到位，總認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大概了解就夠了。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多，因此在實際工作中表現(xiàn)為創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。

2、為民服務(wù)意識不強(qiáng)，在“四個不轉(zhuǎn)”上有差距。工作中忙于事務(wù)的比較多，安排布置得當(dāng)多，親身下基層調(diào)研少，與基層群眾接觸的少，了解的情況許多還停留在聽匯報看文件上，事無巨細(xì)忙忙碌碌，心到身不到，為群眾幫危解困的決策部署有時針對性指導(dǎo)性不強(qiáng)，以致影響工作落實的效果。

3、領(lǐng)導(dǎo)方式上持久性不夠，在提高“四個能力”上有差距。督促工作上，對同志要求嚴(yán)，但要求的標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬。抓機(jī)關(guān)整體素質(zhì)上，要求不嚴(yán)，抓的不具體，不能做到事必躬親；對培養(yǎng)機(jī)關(guān)后備人才思想上重視不夠，措施不得力，效果不明顯。抓工作落實中，按照好事干好、實事抓實的原則，以點帶面、抓后進(jìn)推先進(jìn)，狠抓工作亮點和典型培養(yǎng)，但由于個人思路不寬，考慮問題不周密，相關(guān)服務(wù)保障措施不具體、不到位，一些工作到最后常常事與愿違；有時有履行職責(zé)不到位，遇到問題繞道走的現(xiàn)象，思想?yún)R報《“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”轉(zhuǎn)正個人剖析材料》。 開會講的多，要求的多，主動去了解、去幫助落實解決的少，總認(rèn)為各項工作落實都明確有由分管領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)責(zé)，自己沒有必要事必躬親。究其原因，主要是事業(yè)心責(zé)任心弱化，有得過且過的錯誤想法。自我要求上，一些制度不能很嚴(yán)的去執(zhí)行，特別是主動要求監(jiān)督不夠，自我感覺良好，自我加壓不夠，自我要求不嚴(yán)，接待來客時，有時有超標(biāo)現(xiàn)象。在廉潔自律方面，雖然能夠做到廉潔從政，嚴(yán)于律己，但從內(nèi)心重視不夠，總認(rèn)為我們從事的 000 00工作沒有滋生腐敗的土壤，放松警惕。對班子成員和中層領(lǐng)導(dǎo)身上存在的一些小問題也有遷就現(xiàn)象。

認(rèn)真分析以上問題存在的原因，我認(rèn)為既有客觀的因素，也有主觀的原因，但主要是主觀方面的因素，表現(xiàn)在對理論學(xué)習(xí)的重視程度不很到位，有時對自身要求不嚴(yán)，放松抓落實的標(biāo)準(zhǔn)，對相關(guān)工作和工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠嚴(yán)格，在抓落實的力度上有時還有遷就照顧情緒，考慮到大家都在認(rèn)認(rèn)真真做工作，相信大家能把工作做好，在親歷親為上還有差距。

在今后的工作中，我將努力做到以下幾點：一是要抓好班子帶好隊伍。持之以恒抓理論學(xué)習(xí)，堅持把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為對客觀實際的正確把握上,始終把理論武裝作為豐富完善自我的行動指南，牢固確立自覺改造、長期改造、終生改造的思想，自覺牢記“輕財足以聚人、律己足以服人、量寬足以得人、身先足以率人”這些古訓(xùn)，堂堂正正做人，清清白白為官。二是要開拓創(chuàng)新抓工作。作為班子主要負(fù)責(zé)人，自己要切實圍繞解決思想觀念上 “五個意識不強(qiáng)”、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式 “四個不轉(zhuǎn)”、領(lǐng)導(dǎo)方式 “四個能力不足”問題，帶頭轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念，破除有礙科學(xué)發(fā)展的舊觀念，破除因循守舊的老規(guī)矩，以創(chuàng)新的觀念思考問題，解決問題，在相信群眾、尊重群眾、發(fā)動群眾的基礎(chǔ)上，虛心聽取群眾的意見和建議，樹立強(qiáng)烈的危機(jī)意識和責(zé)任意識，強(qiáng)化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，不斷創(chuàng)造工作新成績。三是要突出圍繞工作大局抓落實。按照市五次黨代會精神，在服務(wù)全市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中要圍繞站位全局主動融入的思路，強(qiáng)化政治意識、責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識、宗旨意識，全身心服務(wù)群眾，服務(wù)所分管的系統(tǒng)，努力實現(xiàn)工作的新突破。

轉(zhuǎn)正提個人剖析材料4

通過“轉(zhuǎn)方式，正風(fēng)氣，提效能”活動的開展，結(jié)合個人和部門工作，經(jīng)認(rèn)真查擺剖析，在思想觀念、工作作風(fēng)、工作方法、大局意識、帶頭精神等方面還存在諸多差距，需在今后工作中予以改進(jìn)和提高，現(xiàn)就存在問題剖析如下：

一、思想觀念方面

一是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。具體表現(xiàn)在對新的理論知識學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，思考問題不夠深入，不能夠創(chuàng)造性地開展工作，工作思路不夠開闊，還存在按部就班的思想。二是攻難克堅的信心不足。具體表現(xiàn)在面對工作中出現(xiàn)的問題，迎難而上、克服困難的信心不足，解決問題的方法少，存在繞著走、得過且過的思想觀念。

針對上述問題，我將在今后的工作中，進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識，解放思想，切實加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展批評與自我批評，努力提高個人理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，圍繞工作目標(biāo)，拓寬工作思路，堅定發(fā)展的信心，提高創(chuàng)新實踐能力，增強(qiáng)創(chuàng)新服務(wù)意識，切實發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。

二、工作作風(fēng)方面

一是執(zhí)行力有待提高。具體表現(xiàn)在對上級各項政策文件的宣貫落實和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作上，還存在解讀和落實不能夠完全到位，雖及時傳達(dá)落實但在效果跟蹤上不到位，被動落實得多，主動落實的少，還不能完全做到日事日畢和雷厲風(fēng)行，上級政策、文件精神在部門內(nèi)部還存在棚架現(xiàn)象。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。具體表現(xiàn)在不能自覺地以先進(jìn)局的工作標(biāo)準(zhǔn)來定位自身工作，在實際工作中考慮問題不夠全面，工作不夠細(xì)致，向內(nèi)看的多，向外看的少，目標(biāo)定位不高，缺乏樹立高目標(biāo)的信心和勇于爭先的勇氣。三是深入基層不夠。具體表現(xiàn)深入專業(yè)、縣局了解情況少，對基層經(jīng)營工作掌握不夠具體，為專業(yè)、縣局支撐服務(wù)不到位。

針對上述問題， 我認(rèn)為宗旨觀念樹立的不牢是造成工作作風(fēng)存在差距的主要原因。通過深刻反思，我真正地意識到，隨時隨地和黨中央保持高度一致，全心全意為人民服務(wù)是我們共產(chǎn)黨人的根本宗旨，扎扎實實地工作，無怨無悔地奉獻(xiàn)才是我們共產(chǎn)黨員應(yīng)有的作風(fēng)。之所以出現(xiàn)工作講力度多、講硬措施多，對待群眾有時態(tài)度急躁的問題，根本在于沒有真正領(lǐng)會和理解全心全意為人民服務(wù)的這個根本宗旨的實質(zhì)，宗旨觀念淡化了，在自覺堅持群眾路線、帶著感情做好群眾工作方面還存在著一定差距，工作上就難免出現(xiàn)一些偏差。

一方面，從自身努力提高對上級文件政策的理解和把握能力，樹立日事日畢、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，以實際行動提升自己的執(zhí)行能力，確保上級各項決策政令暢通，具體工作落實到位。并不斷增強(qiáng)責(zé)任意識和爭先意識，站在全省的層面定位工作的方向，以先進(jìn)局為標(biāo)桿來確定工作的目標(biāo)，切實克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面，牢固樹立支撐專業(yè)、縣局發(fā)展，為基層服務(wù)的思想，合理調(diào)配時間，真正撲下身子參與到縣局、專業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中去，每月量化參與專業(yè)經(jīng)營會議、深入縣局幫扶指導(dǎo)工作次數(shù)，切實做到工作務(wù)實有效。

三、工作方法方面

一是重點工作督導(dǎo)不到位。具體表現(xiàn)在工作中僅停留在數(shù)字報表形式的通報上，缺乏對重點工作的文字性通報，尤其對發(fā)展落后的單位和專業(yè)項目，督導(dǎo)通報不到位，跟蹤落實不到位，指導(dǎo)幫扶不力。二是典型帶動作用發(fā)揮不明顯。具體表現(xiàn)在工作開展以來，關(guān)注數(shù)字進(jìn)度多，關(guān)注典型做法少，未能發(fā)揮市場部選樹典型、推廣經(jīng)驗的作用。

針對以上問題，一方面在堅持做好重點工作每日數(shù)字通報的基礎(chǔ)上，加大對各項工作的文字通報，進(jìn)一步關(guān)注后進(jìn)單位和落后項目，通過及時編發(fā)通報，加大對落后單位的督導(dǎo)力度。另一方面，認(rèn)真分析總結(jié)發(fā)展中涌現(xiàn)出的好的典型和經(jīng)驗，通過典型帶動，促進(jìn)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，努力營造比學(xué)趕超的業(yè)務(wù)發(fā)展氛圍。

四、大局意識方面

一是對發(fā)展形勢認(rèn)識不到位。具體表現(xiàn)在缺乏對全省快速發(fā)展的客觀認(rèn)識。二是整體發(fā)展觀念不強(qiáng)。具體表現(xiàn)在專業(yè)聯(lián)動發(fā)展項目組織不到位，未充分發(fā)揮市場部統(tǒng)籌各專業(yè)、各項業(yè)務(wù)發(fā)展的作用。針對上述問題，將結(jié)合學(xué)先進(jìn)、找差距活動的開展，虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)局的經(jīng)驗，客觀看待全省快速發(fā)展的局面，堅定快速發(fā)展的信心，努力提高對市場的分析能力，站在全局的高度組織經(jīng)營發(fā)展工作，為全市郵政業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮出市場部應(yīng)有的作用。

五、帶頭精神方面

一是以身作則不夠。主要表現(xiàn)在作為個人重點業(yè)務(wù)發(fā)展業(yè)績不突出，還存在為完成任務(wù)而完成任務(wù)的思想。二是帶頭作用不明顯，主要表現(xiàn)在市場部作為經(jīng)營龍頭部門，部門整體發(fā)展業(yè)績不突出。

針對上述問題，一是克服就任務(wù)而任務(wù)的思想，在確保完成目標(biāo)的前提下，全身心投入到企業(yè)各項業(yè)務(wù)發(fā)展中去，做到不遺余力的發(fā)展各項業(yè)務(wù)。二是組織本部門人員積極參與到企業(yè)各項業(yè)務(wù)發(fā)展中來，不但確保市場部重點工作發(fā)展業(yè)績?nèi)巳诉^關(guān)，整體突出。

總之，通過“轉(zhuǎn)方式，正風(fēng)氣，提效能”活動的開展，深刻感受到了自己在各個方面的差距，下步工作中，我將嚴(yán)格按照局黨委的要求，切實克服工作中存在的不足，本著對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度投身到工作中，以實際行動、實際業(yè)績回報社會，向單位、向黨委交

轉(zhuǎn)正提個人剖析材料5

“轉(zhuǎn)方式，正風(fēng)氣，提效能”活動開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展觀理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)了九論十八談等。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了自身肩負(fù)的責(zé)任，對照標(biāo)準(zhǔn)和要求，我對自已的工作進(jìn)行了認(rèn)真自查、剖析、現(xiàn)歸納總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)與日常工作脫節(jié)，沒有指導(dǎo)作用。

對待學(xué)習(xí)的認(rèn)識不夠，雖然制訂了學(xué)習(xí)制度和計劃，由于平時工作中業(yè)務(wù)性工作多，頭腦中產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大為借口 ，擠占了科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)時間，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí) 精神。學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠。平時的學(xué)習(xí)中，看“快餐式”的新聞較多，看政治理論方面的書籍較少。深入學(xué)習(xí)上有差距。今年以來，自己雖然注重了政治理論和人大業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，但總感覺在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時松時緊的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠。

二、工作作風(fēng)上有差距。一是在“快“字的體現(xiàn)上還不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，工作效率還有待提高。二是在”深“字的體現(xiàn)上還不夠。沒有做到經(jīng)常深入學(xué)生，與學(xué)生談心少。三是在”實“字的體現(xiàn)上還不夠。工作做細(xì)、做實、做具體的實干精神還不夠。 三、自身建設(shè)上有差距。雖然注重了加強(qiáng)自身建設(shè)，注重了各種場合嚴(yán)格要求自己，但有時也有隨大流的思想。

今后努力的方向和整改措施

針對以上問題，在今后的工作中，將從以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn)。

一、深化學(xué)習(xí)，提高自己。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知識，適應(yīng)新的形勢。以后要擠時間學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷用新知識武裝自己的頭腦，增長自己的才干。

二、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)。把為領(lǐng)導(dǎo)、為群眾搞好服務(wù)視為自己的天職，發(fā)揚認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實苦干、干就干好的優(yōu)良作風(fēng)，深入基層，強(qiáng)化調(diào)研，充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。

三、嚴(yán)于律己，拼搏奉獻(xiàn)。“成才不自在，自在不成才”，時刻把自己的工作看做一種奉獻(xiàn)，時時處處嚴(yán)格要求自己，管好自己，從一點一滴做起，以實際行動樹立良好形象。

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