第一篇：發(fā)改局五五普法工作自查報告

自“五五”普法工作啟動以來，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹黨的十七大關于加強法制宣傳教育工作的有關精神，以提高干部特別是領導干部依法行政能力和水平為重點，堅持法制教育與法制實踐相結合、與發(fā)展改革中心工作相結合，努力探索法制宣傳教育工作的新路子，提高了全局干部學法、守法、用法和執(zhí)法水平。

一、加強組織領導，健全普法機制。“五五”普法工作時間緊、任務重、要求高，因此，要做好這項工作，必須建立領導重視、團結協(xié)作、齊抓共管的普法工作機制。為確保各項措施落實到位，我局專門成立了“五五”普法工作領導小組，由一把手局長任組長，分管法規(guī)工作的副局長任副組長，人秘股、綜合規(guī)劃股、投資股、農(nóng)經(jīng)股、基礎產(chǎn)業(yè)股、重點辦的負責同志為成員，負責指導、監(jiān)督、考核本局的普法工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在人秘股，承擔普法的日常工作。同時按照上級的部署，結合本局實際，制定了“五五”普法工作五年規(guī)劃，切實把普法工作落到實處。

二、以普法促學法，增強法制觀念。“五五”普法期間，我們不斷完善法律法規(guī)學習制度，積極組織黨員干部進行法律法規(guī)知識的學習培訓，進一步激發(fā)了黨員干部學法的積極性和自覺性。近五年來，我局先后組織黨員干部參加了縣人事部門組織的行政許可法及公務員法崗位培訓、建設法治政府基本知識崗位培訓、中華人民共和國政府信息公開條例崗位培訓等。制定了《關于加強領導干部學法用法工作的實施意見》，明確學法用法基本目標、學習內容及保障措施。同時，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，組織全體參學黨員系統(tǒng)學習了《福建省省級政府投資項目代建制管理辦法(試行)的通知》、《當前優(yōu)先發(fā)展的高技術產(chǎn)業(yè)化重點領域指南()》、《國務院關于投資體制改革的決定》、《福建省省級政府投資項目鋼材水泥等主要材料甲供實施辦法(試行)的通知》等相關政策法規(guī)。對干部的學法用法情況，我們建立考核及登記制度，與干部考核評議工作有機結合，作為年度考核、任職、定級、晉升、調任的重要條件。

三、以普法促立法，完善規(guī)章制度。通過各種形式的普法學習，我們深感要切實做到依法行政，就必須加快發(fā)展改革工作立法，真正做到有法可依、有章可循。，在制定的《效能手冊》的基礎上，對我局各項內部管理制度進行修改完善，制定了《縣發(fā)展和改革局內部管理補充規(guī)定》，從會議制度、考勤制度、文件管理制度、接待制度、用車制度、資產(chǎn)管理制度、人事管理制度、財務報支制度等方面進一步進行規(guī)范。，開展規(guī)范行政自由裁量權專項工作，制定了《縣發(fā)展和改革局行政自由裁量公開制度》、《縣發(fā)展和改革局行政處罰說明理由制度》、《縣發(fā)展和改革局行政執(zhí)法過錯責任追究制度》、《縣發(fā)展和改革局重大或復雜自由裁量案件集體討論決定制度》。同時，結合《中華人民共和國政府信息公開條例》的頒布，建立了《政府信息公開指南》、《政務開工八項制度》等，推進我局政務工作公開化、透明化、規(guī)范化。

四、以普法促改革，推進職能轉變。通過深入開展普法學習和宣傳，全局干部職工進一步認識到市場經(jīng)濟就是法制經(jīng)濟，越是改革開放、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，越是要大力加強法制建設，營造良好法治環(huán)境。根據(jù)《行政許可法》和國務院《全面推行依法行政實施綱要》等規(guī)范政府行為的法律法規(guī)，按照上級的統(tǒng)一部署，我局近年來對本局職能內的行政許可主體、行政依據(jù)和行政許可行為進行了梳理確認，及時清理、修改、廢止不合時宜的行政執(zhí)法依據(jù)。經(jīng)反復梳理確認，目前以我局作為法定許可主體的法律依據(jù)共有44項，其中行政處罰19項、核準行政許可5項、審批行政許可9項、非行政許可審批11項。通過行政許可內容的梳理，進一步促進了我局職能的轉變，有利于把工作重心真正轉到制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、提出政策建議、加強經(jīng)濟運行監(jiān)測預測、推進投資體制改革、調整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、重大項目報批以及事關全局的重大問題的研究和協(xié)調上來，充分發(fā)揮發(fā)展改革部門作為縣委縣政府的參謀助手作用。

五、以普法促執(zhí)法，推進依法行政。“五五”普法期間，我局對政府投資建設的項目很重視，多次會同財政、監(jiān)察等部門的領導和負責同志，對的交通、城建、教育、衛(wèi)生及新增投項目等進行現(xiàn)場稽察，加強項目監(jiān)督監(jiān)管，有效遏制建設中的違法、違規(guī)行為。為了使招投標工作能真正落到實處，我們還建立了統(tǒng)一的評標專家?guī)�，對招投標的全過程進行依法監(jiān)督。同時，按照市政府關于規(guī)范工程建設項目招標投標的相關文件精神，會同監(jiān)察部門，積極開展規(guī)范工程建設項目招標投標管理執(zhí)法檢查工作，重點對以下行為進行檢查：依法或依照規(guī)定必須進行招標的項目化整為零或以其他方式規(guī)避招標的;依法或依照規(guī)定應實行公開招標的項目而不實行公開招標的或經(jīng)批準擅自進行邀請招標或不進行招標的;人為故意縮小工程規(guī)模進行招標或中標后擴標的;有形建筑市場未能按照國家有關規(guī)定正確行使市場中介職能、違規(guī)亂收費、違法干預招標投標活動的。通過執(zhí)法活動，規(guī)范了工程建設項目的招標投標行為，從源頭上預防和制止了腐敗問題的發(fā)生。

在“五五”普法工作中，雖然我局取得了一定的成績，但也存在一些不足和問題，主要是有：部分同志對學法、用法、執(zhí)法的重要性缺乏深刻的認識;學習宣傳不夠廣泛深入;干部的法律素質和依法行政、執(zhí)法檢查的水平有待進一步提高等等。我們將以此次檢查驗收為契機，認真總結、努力整改，為“六五”普法工作的實施奠定較好的基礎。

第二篇：某局五五普法自查報告

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)的《區(qū)—201*年法制宣傳教育和依法治區(qū)工作五年規(guī)劃》的文件要求，局結合單位實際，就“五五”普法工作開展情況進行了自檢自查，現(xiàn)將我局“五五”普法工作開展的主要情況報告如下：

一、領導重視，指導有力，保證了“五五”普法工作得到順利開展

我局對“五五”普法工作高度重視，組織干部職工認真學習中央、

省、市、區(qū)有關“五五”普法工作的文件，認真領會文件的精神實質，“五五”普法工作思路，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為我們工作中的一個重要組成部分，作為一項經(jīng)常性工作來抓。為切實加強普法與依法治理工作，推動法制建設，我局及時成立了局“五五”普法工作領導小組及辦公室，落實了專門的法制宣傳聯(lián)絡員，確保普法宣傳教育工作健康有序的開展。并建立和施行法制宣傳教育工作責任制。局依法治理領導小組定期召開專題會議，總結經(jīng)驗得失，研究部署普法工作，及時調整普法內容，特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后，及時訂購了各種普法書籍和學習資料組織學習，使普法內容適應新的形勢。

二、加大工作力度，狠抓學法用法

認真貫徹落實市委宣傳部等六部門聯(lián)合印發(fā)的《關于加強企業(yè)學法用法工作實施意見》（濮司文25號），定期開展企業(yè)經(jīng)營管理人員法制培訓，不斷加強企業(yè)人才隊伍建設，努力提高全社會科技意識，采取多種形式對職工進行經(jīng)常性法制宣傳教育。積極開展“依法經(jīng)營、誠信服務”教育活動和“爭創(chuàng)誠信守法企業(yè)”活動。結合相關法律法規(guī)學習，采取集中學與自學相結合，學習法制理論與學習法律條文相結合的方法，繼續(xù)堅持和完善領導干部法制講座制度、領導干部學法律制度，增強領導干部學法效果。重點學習了《中小企業(yè)法》、《行政許可法》等法律法規(guī)，做到學法有教材、有筆記、有記錄，落實學法內容、時間、效果和質量，為法制宣傳工作的開展營造了良好的學習氛圍。通過各項學習考試活動的開展，提高干部職工學法、用法的自覺性和學習法律、業(yè)務知識的熱情，收到良好的宣傳教育效果。

三、推進依法行政，全面實行服務承諾制

為認真貫徹黨的十七大精神，深入實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，推進依法行政，從根本上轉變工作作風，我局積極開展“法律六進”活動，把法律法制宣傳教育工作與“解五難”實施好，把各級黨委、政府的各項方針政策貫徹落實到基層企業(yè)、群眾中去，增強全體干部職工“廉潔、高效、務實、服務”的便民意識，樹立單位的良好形象。進一步優(yōu)化服務水平，認真落實首問責任制、限時辦結制等制度，公開政策法規(guī)、服務項目、辦事程序、承諾時限等增強了辦件的透明度。

四、建章立制，規(guī)范管理，提高依法行政水平

我們通過建章立制、實行領導干部學法制度、加強民主制度建設、推行政務公開，不斷探索和加強依法行政工作。安排相應法制宣傳教育專項經(jīng)費，建立健全科技法制宣傳、教育、培訓等工作制度，保證普法工作的順利實施。局成立以來，先后建立健全了單位內部管理制度等多項工作制度，從制度上約束和規(guī)范干部職工行政行為。要求全體干部職工嚴格依法辦事，不允許出現(xiàn)違反規(guī)定的做法。在工作中必須符合法律政策的要求，結合單位工作的實際情況，為各項法律法規(guī)的落實提供保證。

局成立以來，我局就認真地抓好了普法宣傳教育工作，使“五五”普法工作在我局打下了堅實的基礎。干部職工人人學法、個個懂法，自覺地遵章守法已經(jīng)蔚然成風，從未發(fā)生違紀違法問題，在社會上樹立了良好的形象。

第三篇：局五五普法自查報告

嫩江縣人口和計劃生育局“五五”普法工作自查報告 根據(jù)《縣委宣傳部、縣司法局關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》、《關于繼續(xù)加強法制宣傳教育的決議》精神，我局對照《關于組織開展“五五”普法檢查驗收工作的通知》要求逐條進行了自查�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、目標完成情況

（一）組織領導

根據(jù)《縣委宣傳部、縣司法局關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》、《關于繼續(xù)加強法制宣傳教育的決議》，嚴格按照要求，制訂《嫩江縣人口和計劃生育局關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》及《嫩江縣人口和計劃生育局“五五”普法實施方案》，成立了以局長為組長，分管領導及相關科室人員為成員的領導小組，每年定期不定期召開執(zhí)法、普法工作會議。做到了年初有部署，年內有檢查，年末有總結。

（二）保障機制

領導小組下設辦公室負責具體日常事務，普法工作經(jīng)費充實，人員充實，辦公、交通、通訊設備能夠滿足工作需要。

（三）法制宣傳教育

1、普法依法治理工作文件、材料和工作簡報齊全。

2、普法臺帳登記制度健全，檔案材料齊全，管理規(guī)范。

3、公務員法律知識培訓、考試考核制度健全，科級及其以下公務員法律知識培訓時間每年不少于40個小時，公務員參加法律知識考試參考率達100%，合格率達100%。

4、制定了《嫩江縣人口和計劃生育局“法律六進”活動實施方案》，每年組織開展“法律六進”活動3次以上，活動記錄完整健全。

5、圍繞中心工作和社會熱點問題，我局每年組織開展新頒布法律法規(guī)學習宣傳和經(jīng)常性宣傳教育活動6次以上。

6、每年組織開展“12.4”全國法制宣傳日及“法律大集”宣傳活動周宣傳教育活動。

7、積極開展“防艾”、“打非”專項整治及宣傳教育活動，每年活動不少于3次。

（四）依法治理

1、通過在辦公地點、網(wǎng)絡等公示公開單位職能、干部職工工作職責，全面落實政務公開制度。本部門各項規(guī)章制度健全，做到了依法建制、依法管理。

2、建立完善與“一法三規(guī)一條例”相配套的全縣人口和計劃生育法制體系；人口和計劃生育法律法規(guī)得到全面、正確實施，公民合法權益受到尊重和保障，人口和計劃生育行政管理做到公開、公平、公正、誠信、便民、高效；加強執(zhí)法隊伍建設，人口和計劃生育工作人員依法行政意識和能力明顯提高；做到依法決策、民主決策。

3、全面推行行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制，建立健全主體合法、權責明確、程序嚴格、行為規(guī)范、制度健全、監(jiān)督有效的人口和計劃生育行政執(zhí)法體制；按照建設法治政府的目標和要求，建立有權必有責、用權受監(jiān)督、違法受追究、侵權須賠償?shù)男滦凸芾矸�務體制。此項工作自評分為8分。

4、針對群眾關心熱點、難點問題，加強調研，幫助區(qū)政府擬定了多項獎勵優(yōu)惠政策，切實幫助群眾解決了與生活密切相關的問題。依法治理工作自評分為30分。

（五）工作成效

1、處理各種群體性事件及時合法，無造成惡劣影響的事件發(fā)生。

2、未發(fā)生領導干部嚴重違法犯罪事件。

3、5年來共計沒有1件行政訴訟案件發(fā)生。

4、我局結合本部門實際，出色完成了本部門各項普法任務，宣傳工作有特色，有成效。

二、主要做法

（一）加強領導，確�！拔逦濉逼辗üぷ黜樌�開展局黨組高度重視普法工作，為進一步加強對“五五”普法工作的組織領導，成立了縣人口計生局“五五”普法依法治理工作領導小組，局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人任成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在法規(guī)科。

為使“五五”普法教育工作有序開展并落到實處，我局制定了《縣人口計生局“五五”普法工作規(guī)劃》，規(guī)劃明確了工作目標，任務、要求和措施保障。

（二）突出重點，確�！拔逦濉逼辗üぷ髀涞綄嵦幰皇菆猿址ㄖ平逃�與道德教育相結合，緊密結合社會主義榮辱觀教育，全面落實“五五”普法的各項具體任務，廣泛、深入、持久地進行憲法和法律、社會主義法治理念的宣傳教育。二是緊密結合國家法制建設的新進展、新成果，及時宣傳與經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)，傳播法制思想，推進依法治縣的建設進程。三是緊密結合計劃生育工作特點，積極宣傳計劃生育法律、法規(guī)。

（三）多種形式開展普法活動，成效明顯

1、組織中層干部在深入學習社會主義法制理論的基礎上，重點了解和掌握《憲法》、《人口與計劃生育法》、《黑龍江省人口與計劃生育條例》、《婚姻法》、《工會法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，熟悉與本職工作有關的法律法規(guī)，在學法、用法和守法、護法中發(fā)揮表率作用。

2、圍繞計劃生育中心工作，充分利用宣傳陣地，舉辦計劃生育法律法規(guī)宣傳。結合業(yè)務培訓，每年舉辦計劃生育法律法規(guī)與業(yè)務培訓班。為“五五”普法教育的開展創(chuàng)造了良好的基礎平臺。

三、“五五”普法教育存在的不足和今后努力的方向：

我局“五五”普法工作在取得成績的同時，也存在一些問題，具體表現(xiàn)為：

1．普法內容還不夠豐富還不夠系統(tǒng)，主要集中在與計劃生育等有關的法律范圍內，還不能完全滿足干部職工的需要。

2．普法形式還不夠靈活，主要是以講座、報告為主，還不能完全適應干部職工的需要。

下一步，我局將繼續(xù)按照縣委、縣政府的有關要求和部署，抓好普法工作的落實，同時，積極探索新的普法教育方式，不斷提高全體干部職工學法、守法的自覺性，全面提高全體干部職工的法律素質，為計劃生育事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。

第四篇：區(qū)發(fā)改局五五普法依法治理工作總結

區(qū)普法檢查驗收小組：

現(xiàn)在我代表區(qū)發(fā)展和改革局向各位領導匯報一下我局“五五”普法依法治理和“法治＊＊”創(chuàng)建工作有關情況。以來，我們按照區(qū)委、區(qū)政府關于“五五”普法依法治理和“法治＊＊”創(chuàng)建工作的總體部署，密切結合發(fā)展和改革工作的實際，始終堅持以普法為先導、以依法行政為總攬、以打造“法制機關”為目標，突出重點，普

治并舉，推動我局普法與依法治理工作不斷深入，全局干部職工的法律意識和法律觀念明顯增強，依法行政和法治化管理水平有了新的提升。

一、加強領導，建立健全普法工作運行機制

，我們根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府轉發(fā)的《關于在全區(qū)公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的通知和省、市發(fā)改委等上級部門的相關要求，結合實際制定了“五五”普法規(guī)劃。規(guī)劃突出了構建社會主義和諧社會背景下普法教育的新目標、新任務，并在規(guī)劃實施的步驟、方法和保障措施等方面提出了新的要求。同時，為了加強對規(guī)劃實施工作的統(tǒng)一領導，建立區(qū)發(fā)改局“五五”普法與依法治理領導小組，由局黨委書記、局長為組長，領導班子成員為副組長，各處室負責人為組員，并設普法工作辦公室，負責局內外普法工作的溝通、協(xié)調、組織、管理和落實。將普法依法治理工作納入議事日程，小組堅持每半年聽取一次匯報，集體研究和解決工作中遇到的實際問題。在此基礎上，我們根據(jù)區(qū)普法領導小組有關要求和局“五五”普法規(guī)劃內容，分別制訂了年度法制宣傳教育工作要點，把“五五”規(guī)劃內容具體分解落實到年度普法工作中去，及時上報工作總結，確保普法工作的順利進行。

在保障機(請關注www.7334dd.com)制建設方面，我們堅持學用結合、普治并舉的原則，加強普法工作各項機制、制度建設。一是制定和完善了局內規(guī)章制度，確保各項工作既有法可依，依法行政，又有章可循。底，把局內已形成的16項規(guī)章制度匯編成冊印發(fā)到每位機關干部，又進一步補充和完善到19條制度，形成新的制度匯編抓緊實施。二是確保經(jīng)費投入，落實學習資料。為確保“五五”普法教育工作的順利開展，近五年來投入1萬余元購買發(fā)放了《國家公務員學法用法讀本》、《省“五五”普法法律法規(guī)選編》、《省“五五”普法讀本》、《全國發(fā)改系統(tǒng)“五五”普法讀本》、《行政處罰法》、《價格法》、《行政許可法》、《招標投標法》、《中小企業(yè)促進法》、《節(jié)約能源法》等學習書籍和資料，確保持有率在90％以上，千方百計為普法學習創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境和條件，并派出10余人次參加區(qū)普法辦及上級部門舉辦的法規(guī)和行政執(zhí)法學習交流。三是認真做好行政許可項目的清理。為了確�！缎姓�許可法》的貫徹實施，我局對行政許可事項從實施主體、條件、程序、期限和收費五個方面進行逐項清理和審定，在清理過程中及時落實清費政策，共清理涉農(nóng)收費10項。同時，還參與全區(qū)行政許可、行政事業(yè)性收費項目和標準的清理，取消行政許可1項。全局所有審批和許可事務統(tǒng)一進駐審批大廳，實行一站式服務。四是認真推進政務公開。結合行政許可項目的清理，全面落實政務公開事項，并將辦事依據(jù)、程序、時限、結果，重大的宏觀經(jīng)濟政策調整和信息（保密允許）、廉政規(guī)定、監(jiān)督辦理和責任追究等方面的內容在政務網(wǎng)站上全部公開，按季做好政務公開欄內容的更新。

二、突出重點，深入開展普法教育

1、以公務員為重點抓好機關工作人員的學法用法。五年來，我局按照“五五”普法規(guī)劃，重點抓好對全體機關干部《憲法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《行政處罰法》和“五五”普法讀本以及《中華人民共和國公務員法》為主要內容的普法學習教育，堅持黨委中心組帶動、分批集中培訓和周五下午穿插學習法律知識等制度，使學法用法走上規(guī)范化、制度化軌道，公務員全年學法保證達到了40小時。利用聽講座、寫體會等形勢開展社會主義法治理念教育和道德教育。每年度組織機關干部參加了區(qū)普法辦舉辦的法律知識考試，合格率均達到100%，并將考試成績作為公務員任職、定級、晉升和年度考核的重要依據(jù)。特別加強了執(zhí)法人員的法律培訓力度，組織新增執(zhí)法人員參加集中培訓，在合法取得執(zhí)法證的之后再上崗工作，堅持了持證上崗制度。我們還結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動組織黨員干部撰寫學法體會文章，在局機關干部中掀起了學法高潮，從而有效地提高了干部職工依法行政的能力和水平。

2、結合實際，切實抓好普法宣傳。首先積極創(chuàng)新，強化普法宣傳。自起，我們發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢，通過發(fā)改局網(wǎng)站、工業(yè)企業(yè)相關直報系統(tǒng)、區(qū)政務網(wǎng)站等，對《價格法》、《節(jié)約能源法》、《清潔生產(chǎn)促進法》、《中小企業(yè)促進法》、《可再生能源法》、《國務院關于投資體制改革的決定》等有關的國家法律、法規(guī)和政策等開展了廣泛的宣傳。在局內引進了網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，開辟了“學習園地”，將有關法律法規(guī)“擺”上了工作人員的電腦桌面，使網(wǎng)絡成為普法的公共服務平臺，對面上普法宣傳教育作了有益的探索

。此外每年還協(xié)調佳世客、家佳源、利群等商場為全區(qū)集中普法活動提供場地、電源、桌椅等，為活動順利開展創(chuàng)造基礎條件。其次是認真組織物價和財貿(mào)流通相關法律政策宣傳。充分利用每年3.15國際消費者權益日、4.28價格法宣傳日、12.4法制宣傳日等在區(qū)內主要繁華街道設置法律咨詢臺，向過往群眾發(fā)放《價格法》、《關于商品和服務實行明碼標價的規(guī)定

》、《價格違法行為舉報規(guī)定》、《山東省涉案物品價格鑒證條例》及資源綜合利用、廢舊金屬回收、散裝水泥推廣監(jiān)管等方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定等宣傳材料，現(xiàn)場解答群眾咨詢，受理群眾價格舉報，提高了人民群眾和社會各界知法、守法的意識和自覺性。推行涉農(nóng)價格和收費公示制度，在全區(qū)六個街道辦事處176個村居全部設立了不銹鋼制涉農(nóng)價格和收費公示欄，并向全市推廣了我區(qū)的做法。在全區(qū)50家物業(yè)公司管理的116個住宅小區(qū)（大廈）懸掛室內公示牌118塊，在住宅小區(qū)入口處或小區(qū)廣場附近樹立室外公示牌136塊，住宅小區(qū)公示率達到100%。第三是加強節(jié)約能源相關法律政策宣傳培訓，提高全社會節(jié)能意識。近年來，我局的節(jié)能宣傳力度不斷加大，連續(xù)四年堅持開展“節(jié)能宣傳周”活動，向群眾集中發(fā)放《節(jié)約能源法》、家庭節(jié)能、建筑節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電等方面的宣傳材料2萬余份。同時邀請部分企業(yè)展示了綠色照明、保溫墻材等新產(chǎn)品、新技術，宣傳推介了合同能源管理等節(jié)能新理念。此外還以宣傳新修訂的《節(jié)約能源法》為主線，開展發(fā)送公益短信、召開節(jié)能座談會、舉辦合同能源管理專場推介會等活動。

3、做好工業(yè)、商貿(mào)企業(yè)法律政策宣傳和服務工作。召開了全區(qū)擴內需促增長政策解讀會，將國家陸續(xù)出臺的一系列擴大內需促進經(jīng)濟增長的宏觀政策、法律法規(guī)等匯編成冊發(fā)放至全區(qū)所有工業(yè)企業(yè)，邀請專家向全區(qū)工業(yè)企業(yè)進行現(xiàn)場解讀，為企業(yè)熟悉政策、用好政策，盡快渡過危機奠定了良好基礎。召開了全區(qū)重點用能企業(yè)節(jié)能工作座談會暨《循環(huán)經(jīng)濟促進法》學習班，集中宣傳有關節(jié)能減排的法律法規(guī)和政策精神，累計培訓百余人次。在全市率先開展“價格服務進企業(yè)”工作，在涉企價格服務方面探索建立了“一平六通”服務新模式，建立全區(qū)價格網(wǎng)站，搭建價格服務信息系統(tǒng)平臺，暢通維權、自律、政策、信息、協(xié)調、綜合等六項服務渠道，實現(xiàn)政府與企業(yè)工作間的實時雙向互動。制定了全區(qū)財貿(mào)流通行業(yè)依法治理規(guī)劃和具體落實措施。舉辦6期價格和收費知識培訓班，印制發(fā)放價格和收費公開冊4000余冊。

三、以普促治，扎實推進依法治理工作

1、建立法律咨詢制度，促進依法民主決策。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案審查和合同管理及其他重大法律事務備案。對涉及公民、法人或者其他組織切身利益的及時向社會公布，征求社會各界的意見，草案起草后經(jīng)局辦公會議討論決定后，報法制辦審查。未發(fā)生一起未經(jīng)審查同意自行發(fā)布事件，沒有制定的規(guī)范性文件與現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的事件發(fā)生。建立合同起草人（處室）責任制和集體討論制度，并確定專人負責政府合同審查備案，及時報送政府法制機構審查備案。

2、不斷加強行政執(zhí)法規(guī)范化建設，提高依法行政能力。一是嚴格執(zhí)法主體明晰化。執(zhí)法人員全部持有國家發(fā)改委和山東省人民政府頒發(fā)的行政執(zhí)法證件，從而做到執(zhí)法主體的規(guī)范化；廢舊金屬資格審核工作人員都通過考試取得了山東省人民政府頒發(fā)的行政執(zhí)法證。執(zhí)法依據(jù)主要是《中華人民共和國價格法》、《價格違法行為行政處罰規(guī)定》等法律、法規(guī)和規(guī)章，協(xié)調人事編制部門將物價檢查所改為發(fā)改局直屬行政機構，并更名為價格監(jiān)督檢查局，明確了機構，做到執(zhí)法依據(jù)明確清晰。二是嚴格執(zhí)法程序合法化。堅持做到執(zhí)法依據(jù)公開、持證上崗和亮證執(zhí)法，嚴格按照《行政處罰法》、《價格行政處罰程序規(guī)定》等法律法規(guī)要求，依據(jù)法定程序行使權力、作出決定，依法告知行政相對人享有的陳述、申辯、聽證、復議、提起訴訟等權利，高度重視價格執(zhí)法程序，規(guī)范了價格執(zhí)法的調查、審理和處罰等環(huán)節(jié)。做到了事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備，程序合法，提高了價格執(zhí)法的質量，制定了“價格違法案件審理程序”等辦案工作制度，從立案審批、調查取證、制作調查終結報告書、案件討論記錄、行政處罰事先告知、組織價格行政處罰聽證、下達行政處罰決定書到結案等方面做了詳細規(guī)定，以確保執(zhí)法程序的合法化。三是嚴格執(zhí)法文書規(guī)范化。在注重辦案質量的同時，不斷提高案卷制作水平。落實專人負責案卷日常管理工作，在制作執(zhí)法文書時做到材料齊全、字跡清晰，需要手寫的手寫、需要打印的打印、需要復印的復印，簽字蓋章處不漏一頁一處。所有附卷材料完整劃一，科學編目。對結案的案卷按照國家發(fā)改委的要求統(tǒng)一進行整理，逐頁核對，經(jīng)領導審核同意后裝訂、歸檔。注重做好案卷的利用工作，及時地進行匯總、整理、分析、統(tǒng)計和上報，通過規(guī)范價格執(zhí)法文書，促進了辦案質量的提高。四是嚴格執(zhí)法檢查制度化。為做到行政執(zhí)法的準確無誤，我們對行政執(zhí)法的檢查實行制度化管理。由局執(zhí)法領導小組每季度對檢查案卷進行檢查、評比，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對好的做法予以表揚并進行推廣，對存在的問題加以糾正、整改。在自身檢查的同時，我們積極參加由青島市物價局、區(qū)法制辦組織的全市、全區(qū)案卷評比活動，借鑒別人的先進經(jīng)驗和好做法，改進工作中的不足之處，價格監(jiān)督檢查局的執(zhí)法案卷多次獲得市級優(yōu)秀。五是完善監(jiān)督制約機制，嚴格執(zhí)法目標責任制和執(zhí)法過錯、錯案責任追究制。建立了價格行政執(zhí)法過錯責任追究制度，加強對執(zhí)法工作的監(jiān)督，促使執(zhí)法人員依法行使職權，保護公民、法人和其他組織的合法權益。在年初制定執(zhí)法目標責任制，部門負責人為總負責人，把目標量化到每一位工作人員，增強責任感，做到各司其職、各負其責。四年來，未發(fā)生一起執(zhí)法過錯和錯案，無行政復議，沒有一起因執(zhí)法引發(fā)的信訪案件。

3、強化法治實踐，切實提高行政執(zhí)法力度。一是全面加強價格管理工作。每年對全區(qū)200余家行政事業(yè)單位進行了年度收費審驗。先后理順了機動車停放服務、托幼園所收費管理方式、住宅物業(yè)服務分等收費、培訓班收費等標準。建立了重要價格政策、市場價格行情等價格信息公布制度，有效引導社會消費預期。加強了對學校收費、醫(yī)療藥品價格、涉農(nóng)收費等涉及民生收費項目的專項檢查，維護居民合法權益。積極推動明碼標價擴面工作，采用日常巡查和重點檢查相結合的方式，重點對餐飲、商業(yè)網(wǎng)點、旅店業(yè)、旅游景點、個體診所等行業(yè)1000余家單位進行了規(guī)范，促進經(jīng)營者誠信經(jīng)營意識明顯增強。二是牽頭整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序。扎實開展成品油市場專項整治活動，組織聯(lián)合執(zhí)法10余次，排查加油站25座、加油點5處。認真做好煤炭市場經(jīng)營秩序整頓活動，組織相關部門聯(lián)合檢查40家煤炭經(jīng)營企業(yè)。組織商貿(mào)系統(tǒng)參與文明城市創(chuàng)建工作，指導商業(yè)單位加強安保措施，切實維護奧運會和全運會期間市場秩序。三是依法做好廢舊金屬回收審核和監(jiān)管工作。切實加強對我區(qū)廢舊金屬回收站點的管理，對辦理廢金屬經(jīng)營許可證需提報的材料、需經(jīng)過的程序都做了明確的規(guī)定，建立依法行政公示制度，積極接受社會監(jiān)督。

4、以人為本，切實解決人民群眾生產(chǎn)生活中的熱點難點。建立并三次啟動物價上漲與提高低保家庭生活保障標準聯(lián)動機制。先后對天然氣和供熱企業(yè)開展成本監(jiān)審，召開價格調整聽證會，綜合各方意見后出臺相關調價政策。降低駐區(qū)高校學生食堂天然氣價格，并對學校水電氣實行優(yōu)惠價格政策。為應對金融危機的沖擊，取消、停止、降低或暫停65項行政事業(yè)性收費、經(jīng)營性收費，減少企業(yè)和社會負擔約1.25億元。四年來，共立案查處價格違法案件82起，查處違法金額1500余萬元；受理群眾價格舉報案件231起，退還用戶多收價款5萬余元，收到來自社會各界的感謝信、錦旗等近10件。

5、扎實穩(wěn)妥地推進經(jīng)濟體制改革。一是以“突出‘三個創(chuàng)新’，深化‘三項改革’，實現(xiàn)‘三個突破’”（突出體制創(chuàng)新，深化行政管理體制改革，在開發(fā)區(qū)再創(chuàng)體制新優(yōu)勢方面實現(xiàn)突破；突出功能創(chuàng)新，深化大通關體制改革，在建立多港區(qū)聯(lián)動運行模式方面實現(xiàn)突破；突出機制創(chuàng)新，在深化投融資體制改革，完善園區(qū)經(jīng)濟運行機制建立科技創(chuàng)新工作體制、優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境方面實現(xiàn)突破）為目標，全面實施省級綜合配套改革試點。會同有關部門擬定了省政府在我區(qū)試點的綜合配套改革試點方案并獲得了省政府批準。目前正抓好方案中27項試點政策的分解、協(xié)調和落實，推進我局具體承擔的4項試點任務，爭取年內重點改革事項取得實質性進展。二是會同衛(wèi)生等部門，對區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革前期工作進行了調研，提出了我區(qū)醫(yī)改重點任務及責任分解初步意見，現(xiàn)正在組織實施。三是穩(wěn)步推進企業(yè)上市及上市資源培育工作。建立了上市工作聯(lián)席會議制度，研究提出了各有關部門在企業(yè)上市工作中職責并以管委辦公室文件下發(fā)，進一步明確了部門職責分工。培育重點擬上市企業(yè)20家，其中8家企業(yè)已經(jīng)啟動上市工作程序。友誼商業(yè)總公司破產(chǎn)進程不斷推進，擬訂了職工分流補償方案及資產(chǎn)處置預案。

6、“法治＊＊”創(chuàng)建與全區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。將“加強法制宣傳教育和普法教育”的內容納入了全區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃，并在《規(guī)劃綱要》有明顯體現(xiàn)。自開展“法治＊＊”創(chuàng)建活動以來，我局面對歷史罕見的國際金融危機嚴重沖擊，堅持把維護工業(yè)企業(yè)穩(wěn)定、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作為工作的首要任務，全面分析、準確判斷、果斷決策、從容應對，著力在強化政策服務和經(jīng)濟調節(jié)保增長，加大投資刺激消費擴內需，加強規(guī)劃科學引導調結構，重點傾斜統(tǒng)籌兼顧惠民生等方面謀思路、出措施，努力推動全區(qū)經(jīng)濟在困難中開局、在逆境中發(fā)展，取得了良好的工作成效，負責調控的經(jīng)濟指標全部超額完成年度計劃。

各位領導，“五五”普法依法治理工作開展以來，全局領導干部和工作人員依法決策、依法管理、依法辦事能力和水平明顯提高，全局未發(fā)生一起重大違法犯罪案件。我局依法治理工作先后獲得省價格監(jiān)督檢查工作先進集體，市價格監(jiān)督檢查工作先進集體、市整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作先進集體3項市級以上榮譽稱號和近10項區(qū)級稱號。價格檢查案卷在全市評比中獲通報表揚�！叮�＊日報》宣傳報道了我區(qū)12358價格舉報電話典型經(jīng)驗，＊＊省物價局《價格監(jiān)督檢查》為我區(qū)編發(fā)了�？�，省物價局《物價簡報》和市物價局《＊＊價格監(jiān)督檢查》先后刊發(fā)介紹我區(qū)相關工作經(jīng)驗材料6篇。省、市兩級物價系統(tǒng)先后在我區(qū)召開了“價格服務進企業(yè)”現(xiàn)場觀摩會，“一平六通”模式被國家發(fā)改委定為價格服務進企業(yè)“＊＊模式”并在全國推廣。

回顧“五五”普法開展以來的工作情況，在上級的正確領導下取得了一些成效，但與區(qū)委、區(qū)政府對我們的期望和要求相比，與先進單位相比，還有一定的差距，希望各位領導給予批評指導。我們將以此次檢查為契機，認真研究，抓緊改進，為法制宣傳教育和“法治＊＊”創(chuàng)建工作作出自己的努力。

第五篇：五五普法工作自查報告

xx年以來，我局五五普法工作在省水利廳“五五”普法工作領導小組和**縣法制建設領導小組辦公室的領導和指導下，認真貫徹中共中央轉發(fā)的《中央宣傳部關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》、全國人大常委會第二十一次會議作出的《關于加強法制宣傳教育的決議》和水利部制定的《全國水利系統(tǒng)法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》，按照省水利廳“五五”普法規(guī)劃和**縣“五五”普法規(guī)劃等有關文件的要求，結合我局實際，在全局認真開展了“五五”普法的各項工作�，F(xiàn)根據(jù)省水利廳轉發(fā)水利部普法辦在全國水利系統(tǒng)開展“五五”普法檢查驗收工作實施意見的通知（川水函[201*]370號）的精神，將我局“五五”普法工作自查報告如下。

一、加強領導，做好安排部署

開展好“五五”普法工作是一項長期而艱巨的工作，我局始終把加強領導和狠抓規(guī)劃落實作為普法的首要任務。

（一）領導重視，機構健全。為加強對我局“五五”普法工作的領導，保障“五五”普法工作的順利開展，我局于xx年成立了“五五普法”工作領導小組（川**黨[xx]32號），由局黨委書記任組長，負責全局的“五五”普法工作；局長和黨委副書記任副組長，黨委副書記具體分管普法工作；局黨委委員和各科室所負責人為成員，各科室所負責人具體負責科室所的普法工作，領導小組定期召開會議，討論和考核普法工作；領導小組下設辦公室，普法辦設在局黨委辦公室（勞動人事科），具體承辦普法工作的日常事務，各科室協(xié)助承辦；局屬五個黨支部也分別成立了“五五”普法領導小組5個，落實了具體承辦人員5人，組織實施“五五”普法工作。工作中，隨著人事變動，及時調整了普法工作領導小組，做到了機構健全、職責明確、人員落實，形成了普法工作齊抓共管的良好局面。

（二）制定規(guī)劃，及時動員。我局及時制定了《四川省**水利局在全局職工中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》（川**黨[xx]32號），并及時召開了“五五”普法工作動員大會，由局黨委書記在會上作了《加強領導，狠抓落實，努力開創(chuàng)“五五”普法工作的新局面》的動員報告，明確了我局“五五”普法教育的指導思想、主要目標和工作原則，主要任務、教育對象和工作要求、工作步驟和主要安排，全面指導“五五”時期普法工作。

（三）制定年度計劃，分年實施。我局依據(jù)“五五”普法五年規(guī)劃，每年初制定法制宣傳教育工作安排意見，年末開展總結，確�！拔逦濉逼辗ㄒ�(guī)劃得到全面的貫徹落實。

二、加強宣傳教育，提高法律素質，依法治水，依法管水

加強法制宣傳教育，對于各項工作的順利開展具有十分重要的意義。我局在普法工作中，把法制宣傳教育分為黨委中心組和中層干部、職工和灌區(qū)群眾三個層次進行，加大對領導干部和中層干部的宣傳教育，結合行業(yè)特點，采取多種形式組織干部職工學習法律、法規(guī)，利用“世界水日”、“中國水周”向灌區(qū)群眾宣傳法律。

（一）深入學習宣傳憲法，提高職工，特別是干部和黨員的憲法意識。緊緊圍繞基本權利與基本義務相統(tǒng)一的憲法原則，組織職工持續(xù)深入地學習憲法，提高了全局職工，特別是干部和黨員的憲法意識。組織職工學習黨和國家關于民主法制建設的原則、方針、政策和理論，加強職工社會主義法治理念的教育。組織職工學習宣傳國家基本法律制度，培養(yǎng)職工的民主

法制觀念、愛國意識和國家安全統(tǒng)一意識。

（二）組織學習宣傳水法律法規(guī)。我局把《水法》、《四川省〈水法〉實施辦法》、《防洪法》、《水土保持法》、《水污染防治法》、《四川省水利工程管理條例》等水法律法規(guī)作為重點學習內容，不斷提高干部職工的水法律素質，樹立依法治水、依法管水觀念，為我局水利事業(yè)的發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境。

（三）組織學習規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的法律法規(guī)。我局加強《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)宣傳教育，增強職工維護合法權益的意識；加強了《知識產(chǎn)權法》、《招標投標法》、《建筑法》等方面法律法規(guī)的宣傳教育，進一步規(guī)范招投標行為；開展了人口、資源、環(huán)境和公共衛(wèi)生等方面的法律法規(guī)宣傳教育，推進節(jié)約型單位建設，教育職工為推進資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設作貢獻。

（四）組織學習與職工生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)。我局加強了安全生產(chǎn)、交通安全、勞動保障等方面法律法規(guī)的宣傳教育，增強了職工的安全生產(chǎn)意識。工會加強了保障職工、婦女的權益相關法律法規(guī)宣傳教育，引導全局職工依法表達自己的利益訴求，依法解決各種矛盾和糾紛。

（五）堅持集中宣傳和日常普法教育相結合。充分利用各種法制宣傳月、宣傳周、紀念日等，廣泛開展職工喜聞樂見的宣傳教育活動，重點是利用“12.4”全國法制宣傳日以及“世界水日”、“中國水周”開展集中宣傳教育活動，營造學法用法的氛圍。

（六）堅持普法與法治實踐相結合，進一步推進依法治水、依法管水工作。認真開展“法律六進”活動，堅持法制宣傳教育和法治實踐相結合，把法制宣傳融入了水利管理工作中，重點抓好依法保護**水資源和**水利工程的各項工作，努力提高依法治水、依法管水工作的水平。一是成立了行政執(zhí)法責任制領導小組，建立健全執(zhí)法監(jiān)督，執(zhí)法責任制考核、獎懲、過錯追究責任制；二是組織全局水政執(zhí)法人員認真學習涉水法律法規(guī)，參加培訓，取得執(zhí)法證，提高了執(zhí)法人員的法律素質和執(zhí)法水平；三是加強水利工程的保護，確保了我局的工程安全、防洪安全；四是保護**水資源，參加水污染防治的聯(lián)合執(zhí)法，有效遏制了**兩庫的水污染和水庫庫岸的非法開采現(xiàn)象；五是積極協(xié)調處理各種涉水矛盾和糾紛，依法保護我局的合法權益；六是糾正違法行為，依法取締長沙壩庫區(qū)的非法采砂船的采砂行為。

三、加強宣傳陣地建設，注重普法效果

（一）開展多種形式的宣傳，擴大法制宣傳覆蓋面。充分利用辦公網(wǎng)絡、網(wǎng)站、內部簡報《**之聲》、黑板報等多種形式開展法制宣傳教育，擴大宣傳的覆蓋面。特別是在每年“世界水日”期間我局都深入灌區(qū)、庫區(qū)廣泛宣傳水法規(guī)。

（二）以職工政治學習會為平臺，增強法制教育的實效性。通過職工政治學習會，組織職工學習法律法規(guī)、開展座談會、討論會、觀看錄相、開展知識競賽等文化活動開展法制宣傳教育，提高職工的法律素質，不斷增強法制教育的實效性。

四、加強管理，嚴格考核，為深入開展“五五”普法提供必要保障

（一）健全完善領導體制和工作機制。進一步完善法制宣傳教育工作機制和工作責任機制，我局“五五”普法工作實行黨委統(tǒng)一領導、黨支部具體實施、局屬各科室所齊抓共管的領導體制和工作機制。黨委主要領導對法制建設承擔全面領導責任，各支部具體實施法制宣傳教育的各項工作，局水政辦、水利綜合監(jiān)察支隊具體實施依法治水、依法管水的各項工作任務，局屬各科室所在黨委的統(tǒng)一領導下，開展法制宣傳教育的各項工作。

（二）建立健全了普法工作目標管理考核制度和獎懲制度。將法制宣傳教育和依法治理工作納入行政綜合目標考核、精神文明建設目標考核和黨支部的目標考核，進一步完善了考核機制；將普法依法治理工作與評先表彰工作和年度工作目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內容。同時，實行法制宣傳教育年度目標任務，由責任人與局黨委簽訂“五五”普法工作責任承包書開展普法單項年度目標考核，考核分在95分以上的，給予責任人單項獎300元，考核分在95分以下的單位，取消責任人單項獎。

（三）普法經(jīng)費有保障。我局根據(jù)法制宣傳教育工作的需要，落實法制宣傳教育學習宣傳資料的經(jīng)費和獎勵經(jīng)費。

（四）加強法制宣傳隊伍建設。對以黨務干部為主體的法制宣傳隊伍開展了培訓活動，提高了法制宣傳隊伍的法律素質和業(yè)務能力，保障了普法工作的全面實施。

（五）檔案資料較為規(guī)范，按時報送各類材料。普法檔案資料有專人負責，資料收集較為規(guī)范，按時報送了普法工作總結和各類報表。

普法工作是一項長期的工作。我局將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步搞好法制宣傳教育工作，全面提高職工特別是領導干部的法律素質，全面提高依法治水、依法管水的水平，促進各項工作順利開展。

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三、加強宣傳陣地建設，注重普法效果

（一）開展多種形式的宣傳，擴大法制宣傳覆蓋面。充分利用辦公網(wǎng)絡、網(wǎng)站、內部簡報《**之聲》、黑板報等多種形式開展法制宣傳教育，擴大宣傳的覆蓋面。特別是在每年“世界水日”期間我局都深入灌區(qū)、庫區(qū)廣泛宣傳水法規(guī)。

（二）以職工政治學習會為平臺，增強法制教育的實效性。通過職工政治學習會，組織職工學習法律法規(guī)、開展座談會、討論會、觀看錄相、開展知識競賽等文化活動開展法制宣傳教育，提高職工的法律素質，不斷增強法制教育的實效性。

四、加強管理，嚴格考核，為深入開展“五五”普法提供必要保障

（一）健全完善領導體制和工作機制。進一步完善法制宣傳教育工作機制和工作責任機制，我局“五五”普法工作實行黨委統(tǒng)一領導、黨支部具體實施、局屬各科室所齊抓共管的領導體制和工作機制。黨委主要領導對法制建設承擔全面領導責任，各支部具體實施法制宣傳教

育的各項工作，局水政辦、水利綜合監(jiān)察支隊具體實施依法治水、依法管水的各項工作任務，局屬各科室所在黨委的統(tǒng)一領導下，開展法制宣傳教育的各項工作。

（二）建立健全了普法工作目標管理考核制度和獎懲制度。將法制宣傳教育和依法治理工作納入行政綜合目標考核、精神文明建設目標考核和黨支部的目標考核，進一步完善了考核機制；將普法依法治理工作與評先表彰工作和年度工作目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內容。同時，實行法制宣傳教育年度目標任務，由責任人與局黨委簽訂“五五”普法工作責任承包書開展普法單項年度目標考核，考核分在95分以上的，給予責任人單項獎300元，考核分在95分以下的單位，取消責任人單項獎。

（三）普法經(jīng)費有保障。我局根據(jù)法制宣傳教育工作的需要，落實法制宣傳教育學習宣傳資料的經(jīng)費和獎勵經(jīng)費。

（四）加強法制宣傳隊伍建設。對以黨務干部為主體的法制宣傳隊伍開展了培訓活動，提高了法制宣傳隊伍的法律素質和業(yè)務能力，保障了普法工作的全面實施。

（五）檔案資料較為規(guī)范，按時報送各類材料。普法檔案資料有專人負責，資料收集較為規(guī)范，按時報送了普法工作總結和各類報表。

普法工作是一項長期的工作。我局將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步搞好法制宣傳教育工作，全面提高職工特別是領導干部的法律素質，全面提高依法治水、依法管水的水平，促進各項工作順利開展。

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