第一篇:學校黨風廉政建設責任落實情況自查報告
xx年,我校黨風廉政建設工作以鄧小平理論、“xxxx”重要思想以及貫徹落實科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實黨的xx大精神,認真貫徹落實科學發(fā)展觀和與時俱進的思想,按照省市反腐倡廉工作部署,堅持從嚴治黨,標本兼治,綜合治理的方針,堅持立足教育,著重防范,堅持集體領導與個人分工負責相結(jié)合,堅持誰主管,誰負責的原則,避免了違法違紀事件的發(fā)生,為學校各項工作的順利開展提供了有力的保障,F(xiàn)把我校xx年落實黨風廉政建設責任目標的情況自查如下:
一、加強組織領導,廉政建設職責清晰、措施到位
學校黨支部堅持把反腐倡廉工作作為工作的一件大事抓實抓好。年初專門召開支委會、校長辦公會,專題研究黨風廉政建設工作,積極探索我校教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的紀檢監(jiān)察工作體系,結(jié)合我校本年度工作要點和學校中心工作,黨支部與各處室簽訂了《黨風廉政建設責任書》,把黨風廉政建設、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學校工作中去,要求干部不僅要對本部門、本支部的各項工作負責,也要對黨風廉政建設全面負責。
堅持集體領導與個人分工相結(jié)合,將黨風廉政建設的責任逐級分解,誰主管,誰負責,一級抓一級,層層抓落實,確保了黨風廉政建設的責任落實到人,職責清晰,措施到位。為優(yōu)化辦學環(huán)境,提供了政治保證。
黨支部還完善了一系列責任制度,使學校黨風廉政建設進一步制度化、規(guī)范化、科學化。
二、提高黨員干部的精神境界,增強干部的廉潔自律意識
我校黨支部堅持把思想政治建設放在干部隊伍建設的首位,以提高干部精神境界作為反腐倡廉的一項根本性措施,堅持不懈地抓實干部的政治理論學習,提高思想素質(zhì),以期達到政治上的清醒、堅定。
在學習規(guī)范上,堅持系統(tǒng)的科學理論的學習,使干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強廉潔自律和接受監(jiān)督的自覺性。在學習方式上,堅持抓實中心組學習,并把中心組集中學與個人自學相結(jié)合;堅持聯(lián)系實際,即聯(lián)系學校實際、聯(lián)系個人工作實際、聯(lián)系個人思想實際,切實提高思想水平,改進工作作風。在學習形式上:有學原著、文件、事跡、正反材料、討論、講座、交流發(fā)言等。要求干部做到“四個一”,即:訂出一個學習計劃,學好一個理論,解決一個實際問題,撰寫一篇心得體會。一年來,在深入學習“特色理論”、反腐倡廉有關論述、《黨章》內(nèi)容的同時,還加強了關于世界觀改造和講政治等方面的理論學習。分階段確定學習主題,階段內(nèi)由閱讀學習、思索、討論,到專題發(fā)言,逐步深化、強化、升華。通過學習進一步明確了新時期合格干部的素質(zhì)要求,提高了學校班子成員的整體素質(zhì)。
健全學習制度是加強勤政廉政教育的保障。學校利用每周一次的教師會,加強了對黨員干部和教職工學習黨風廉政建設的規(guī)定,進行科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容的教育。建立健全黨員、行政、教職工學習制度,把集中學習與平時自學結(jié)合起來,要求黨員、行政和全體教職工要樹立高尚師德,自覺遵守黨紀政紀及國家法律法規(guī),做到學習內(nèi)容、時間、形式、人員全落實。一年來,組織全體黨員干部認真學習,開展了黨員干部警示教育、黨員先進性自查等一系列教育活動。我校黨員干部、行政班子沒有任何以權(quán)謀私、損公肥私行為,全校教職工沒有發(fā)生任何違法違紀案件,收到了良好的效果。
學校嚴格執(zhí)行選拔任用干部規(guī)定,實事求是推薦考察擬用干部,任人唯賢。按教育局黨委要求按時檢查考核擬任干部,干部素質(zhì)、業(yè)務能力強,得到了上級、群眾的好評。
五、加強民主完善監(jiān)督機制,用關愛凝聚人心
1、保證質(zhì)量,完善黨內(nèi)監(jiān)督機制。學校每年召開1——2次民主生活會,為提高民主生活會的質(zhì)量,加強黨組織內(nèi)部的自我監(jiān)督和相互監(jiān)督。圍繞廉政建設這一重點,根據(jù)干部的思想實際,確定民主生活會的主題。做到會前有準備,會中有重點,會后有整改。堅持民主生活會“時間、人員、主題、通報”四落實。充分真正發(fā)揮黨員監(jiān)督作用,定期召開黨員大會,對有關學校重大決策等問題進行通報、爭求意見,并接受監(jiān)督。今年年初,召開了“黨風廉政教育”為主題的民主生活會。
2、拓寬渠道,強化群眾監(jiān)督機制。積極向全體教職工宣傳上級有關部門廉政政策、紀律,宣傳學校廉政規(guī)定、制度,接受群眾監(jiān)督。每學年進行一次調(diào)查,以聽取、收取對學校黨風廉政建設的意見、建議,并集中整理,反饋到支委會中及時整改。
3、規(guī)范自律,增強自我約束功能。黨支部根據(jù)上級要求和干部實際,制定了各種規(guī)范干部自律的有關規(guī)定和黨員“五帶頭”,不斷提高自我約束功能。
4、用關愛凝聚人心。年初,黨支部與工會一起結(jié)合學校實際制定實施了教職員工健身活動計劃,開展了學校職工籃球比賽、登山活動、三八節(jié)慰問女職工活動等豐富多彩的活動,增強了教職員工體質(zhì)、活躍了教職員工的文化體育生活。
六、存在的問題
不管是領導班子還是黨員領導干部,用黨對干部的要求標準來衡量、用新時期賦予干部的新的期望、用人民群眾對黨員領導干部寄予的厚望來對照檢查,我們工作中還存在以下不足:
一)是政治思想工作有待加強,領導班子成員集中系統(tǒng)學習不夠深入、不夠透徹,黨員同志的思想學習、教育實踐活動還抓的不實,教師的師德教育工作還不夠深入。
二)是支部的組織吸引力、凝聚力還很不夠,特別是對年輕教師的培養(yǎng)發(fā)展做得還很不夠,年輕教師黨員比例偏少。
三)是各處室對黨風廉政建設、廉潔文化教育進校園工作的重視程度還有待提高。開展工作的積極性不強,特別是工作中資料的保存和積累意識還很不夠。開展黨風廉政建設專題調(diào)研的積極性不高,撰寫的心得、論文總體質(zhì)量不高。向上級報送信息的數(shù)量較少。
四)是校務公開工作還不夠深入。對內(nèi)公開做得較好,對外公開工作還有待挖掘。
七、今后努力的方向
今后,我們將認真貫徹《廉政準則》要求,積極解決上述問題,堅持以鄧小平理論為指導,實踐“xxxx”重要思想,落實科學發(fā)展觀,深化反腐敗三項工作,進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度,強化責任、狠抓落實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。
在今后的工作中,我們將采取以下措施,加強黨風廉政建設工作的開展:
一是堅持學習黨風廉政建設及相關文件,努力提高班子的整體素質(zhì),認真改造世界觀,在思想上、作風上、行動上有一個明顯的提高。
二是解放思想、實事求是,不斷開拓創(chuàng)新,不斷吸取新的知識,創(chuàng)造性地開展工作。
三是深入基層,時刻了解和掌握職工的心態(tài),多為基層辦實事辦好事,增強為基層、為群眾服務的意識。
四是擺正位置,加強相互間的溝通和協(xié)調(diào),認真履行好自己的職責,樹立全局意識、整體意識。
五是堅持民主集中制原則,重大重要事情,決策前都要經(jīng)過廣泛的調(diào)查研究,聽取各方面的意見,最后形成決策,不搞一言堂。
六是加強班子成員間的團結(jié)和協(xié)作,自覺樹立清正廉潔、勤政為民的形象,增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
七是帶領全體職工,勤奮努力工作,確保工作目標任務的全面完成。
八是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定,做到有令則行,有禁則止,探索創(chuàng)新,建立反腐倡廉的長效機制
第二篇:學校黨風廉政建設責任落實情況自查報告
許慎分校反腐倡廉建設自查報告
許慎分校
201*-12
許慎分校反腐倡廉建設自查報告
201*年,我校黨風廉政建設工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及貫徹落實科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實黨的十七大精神,認真貫徹落實科學發(fā)展觀和與時俱進的思想,按照省市反腐倡廉工作部署,堅持從嚴治黨,標本兼治,綜合治理的方針,堅持立足教育,著重防范,堅持集體領導與個人分工負責相結(jié)合,堅持誰主管,誰負責的原則,避免了違法違紀事件的發(fā)生,為學校各項工作的順利開展提供了有力的保障,F(xiàn)把我校201*年落實黨風廉政建設責任目標的情況自查如下:
一、加強組織領導,廉政建設職責清晰、措施到位
學校黨支部堅持把反腐倡廉工作作為工作的一件大事抓實抓好。年初專門召開支委會、校長辦公會,專題研究黨風廉政建設工作,積極探索我校教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的紀檢監(jiān)察工作體系,結(jié)合我校本年度工作要點和學校中心工作,黨支部與各處室簽訂了《黨風廉政建設責任書》,把黨風廉政建設、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學校工作中去,要求干部不僅要對本部門、本支部的各項工作負責,也要對黨風廉政建設全面負責。堅持集體領導與個人分工相結(jié)合,將黨風廉政建設的責任逐級分解,誰主管,誰負責,一級抓一級,層層抓落實,確保了黨風廉政建設的責任落實到人,職責清晰,措施到位。為優(yōu)化辦學環(huán)境,提供了政治保證。黨支部還完善了一系列責任制度,使學校黨風廉政建設進一步制度化、規(guī)范化、科學化。
二、提高黨員干部的精神境界,增強干部的廉潔自律意識
我校黨支部堅持把思想政治建設放在干部隊伍建設的首位,以提高干部精神境界作為反腐倡廉的一項根本性措施,堅持不懈地抓實干部的政治理論學習,提高思想素質(zhì),以期達到政治上的清醒、堅定。
在學習規(guī)范上,堅持系統(tǒng)的科學理論的學習,使干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強廉潔自律和接受監(jiān)督的自覺性。在學習方式上,堅持抓實中心組學習,并把中心組集中學與個人自學相結(jié)合;堅持聯(lián)系實際,即聯(lián)系學校實際、聯(lián)系個人工作實際、聯(lián)系個人思想實際,切實提高思想水平,改進工作作風。在學習形式上:有學原著、文件、事跡、正反材料、討論、講座、交流發(fā)言等。
要求干部做到“四個一”,即:訂出一個學習計劃,學好一個理論,解決一個實際問題,撰寫一篇心得體會。一年來,在深入學習“特色理論”、反腐倡廉有關論述、《黨章》內(nèi)容的同時,還加強了關于世界觀改造和講政治等方面的理論學習。分階段確定學習主題,階段內(nèi)由閱讀學習、思索、討論,到專題發(fā)言,逐步深化、強化、升華。通過學習進一步明確了新時期合格干部的素質(zhì)要求,提高了學校班子成員的整體素質(zhì)。
健全學習制度是加強勤政廉政教育的保障。學校利用每周一次的教師會,加強了對黨員干部和教職工學習黨風廉政建設的規(guī)定,進行科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容的教育。建立健全黨員、行政、教職工學習制度,把集中學習與平時自學結(jié)合起來,要求黨員、行政和全體教職工要樹立高尚師德,自覺遵守黨紀政紀及國家法律法規(guī),做到學習內(nèi)容、時間、形式、人員全落實。一年來,組織全體黨員干部認真學習,開展了黨員干部警示教育、黨員先進性自查等一系列教育活動。我校黨員干部、行政班子沒有任何以權(quán)謀私、損公肥私行為,全校教職工沒有發(fā)生任何違法違紀案件,收到了良好的效果。
三、做好黨員、教職工的思想教育工作,抓黨風促教風
我校黨委十分重視把思想教育作為反腐倡廉的基礎性工作來抓,夯實基礎,著力提高黨員和群眾的思想道德水平。
1、把反腐倡廉與師德教育結(jié)合起來,疏通思想,保證政策的貫徹執(zhí)行。我校黨支部堅持有計劃的、系統(tǒng)的整體素質(zhì)教育與“特色理論”、教育法規(guī)、師德規(guī)范等教育內(nèi)容相結(jié)合,把學校優(yōu)良傳統(tǒng)教育與教師敬業(yè)精神教育相結(jié)合,把宣傳正面典型與批評不良現(xiàn)象相結(jié)合,宣傳黨的方針、政策,倡導敬業(yè)奉獻精神,塑造好教師形象。引導、組織黨員圍繞主題深入思考,黨員聯(lián)系自己的思想、工作、學習情況認真開展批評與自我批評,在討論中查擺自由主義在學校的表現(xiàn)及自身的自由主義現(xiàn)象及改進的措施等。
2.把反腐倡廉與日常思想道德建設結(jié)合起來,促進學校風氣好轉(zhuǎn)。
為人師表,在時間上、地點上都應是全方面的。校黨支部要求教工在日常生中,在社會活動中遵守國家法令,遵守社會公德,為凈化社會風氣,推動社會主義精神文明建設做出應有的貢獻。在生活上,反對腐朽的生活方式,反對攀比,崇尚艱苦奮斗,反對鋪張浪費講排場。
3、把反腐倡廉與解決教工困難,為群眾辦實事結(jié)合起來,增強學校凝聚力。反腐倡廉,干部既要廉潔自律,也要關心群眾生活。學校黨政工領導對教職工堅持訪問有特殊困難的教職員工,利用節(jié)假日期間上門慰問離退休教師,體察群眾疾苦,聽取群眾意見。
四、規(guī)范管理,貫徹民主集中制,增強了辦學的透明度
今年,學校加大了制度管理力度、規(guī)范了辦學行為,使學校建設進一步向制度化、規(guī)范化、科學化方向躍進,使學校各項工作都有章可循、有法可依。黨支部加強了對財務管理、后勤管理、物資管理等權(quán)力集中部門的檢查和監(jiān)督,尤其對經(jīng)濟、安全問題加大防范和查處力度。要求各部門要把黨風廉政建設工作和本年度其他工作一起計劃、一起部署、一起檢查、一起總結(jié),提高部門領導“一崗雙責”意識。學校領導加強主動巡視力度,保證重點科室或容易產(chǎn)生腐敗的部門“三重一大”制度(即“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度)落實情況,群眾反映的熱點問題,將監(jiān)督關口前移,學校領導小組和校務公開領導小組聯(lián)合運用校務公開形式加強民主管理和監(jiān)督。
學校有關大的決定或重大事情,召開黨政聯(lián)席會并征求職工的意見,或召開教代會,根據(jù)民主集中制的原則做出決定,這一點我校是做得比較好的。所以,在聘任制方案、獎金分配方案、職稱評定、評先,住房調(diào)整等大的舉措出臺或大的事件上,干部思想統(tǒng)一,認真執(zhí)行集體決定,教職工也思想穩(wěn)定。
學校收費問題是社會關注的要點,也是我校廉政建設的重點工作之一,我校建立了收費管理責任制,責任到人,取得了成效。學校按照上級的規(guī)定實施,從未擅自提高收費標準和擴大收費范圍,學校統(tǒng)一收費,做到張榜公布,亮證收費,增強了辦學的透明度,提高了學校的公信度。
學校嚴格執(zhí)行選拔任用干部規(guī)定,實事求是推薦考察擬用干部,任人唯賢。按教育局黨委要求按時檢查考核擬任干部,干部素質(zhì)、業(yè)務能力強,得到了上級、群眾的好評。
五、加強民主完善監(jiān)督機制,用關愛凝聚人心
1、保證質(zhì)量,完善黨內(nèi)監(jiān)督機制。學校每年召開1——2次民主生活會,為提高民主生活會的質(zhì)量,加強黨組織內(nèi)部的自我監(jiān)督和相互監(jiān)督。圍繞廉政建設
這一重點,根據(jù)干部的思想實際,確定民主生活會的主題。做到會前有準備,會中有重點,會后有整改。堅持民主生活會“時間、人員、主題、通報”四落實。充分真正發(fā)揮黨員監(jiān)督作用,定期召開黨員大會,對有關學校重大決策等問題進行通報、爭求意見,并接受監(jiān)督。今年年初,召開了“黨風廉政教育”為主題的民主生活會。
2、拓寬渠道,強化群眾監(jiān)督機制。積極向全體教職工宣傳上級有關部門廉政政策、紀律,宣傳學校廉政規(guī)定、制度,接受群眾監(jiān)督。每學年進行一次調(diào)查,以聽取、收取對學校黨風廉政建設的意見、建議,并集中整理,反饋到支委會中及時整改。
3、規(guī)范自律,增強自我約束功能。黨支部根據(jù)上級要求和干部實際,制定了各種規(guī)范干部自律的有關規(guī)定和黨員“五帶頭”,不斷提高自我約束功能。
4、用關愛凝聚人心。年初,黨支部與工會一起結(jié)合學校實際制定實施了教職員工健身活動計劃,開展了學校職工籃球比賽、登山活動、三八節(jié)慰問女職工活動等豐富多彩的活動,增強了教職員工體質(zhì)、活躍了教職員工的文化體育生活。
六、存在的問題
不管是領導班子還是黨員領導干部,用黨對干部的要求標準來衡量、用新時期賦予干部的新的期望、用人民群眾對黨員領導干部寄予的厚望來對照檢查,我們工作中還存在以下不足:
一)是政治思想工作有待加強,領導班子成員集中系統(tǒng)學習不夠深入、不夠透徹,黨員同志的思想學習、教育實踐活動還抓的不實,教師的師德教育工作還不夠深入。
二)是支部的組織吸引力、凝聚力還很不夠,特別是對年輕教師的培養(yǎng)發(fā)展做得還很不夠,年輕教師黨員比例偏少。
三)是各處室對黨風廉政建設、廉潔文化教育進校園工作的重視程度還有待提高。開展工作的積極性不強,特別是工作中資料的保存和積累意識還很不夠。開展黨風廉政建設專題調(diào)研的積極性不高,撰寫的心得、論文總體質(zhì)量不高。向上級報送信息的數(shù)量較少。
四)是校務公開工作還不夠深入。對內(nèi)公開做得較好,對外公開工作還有待挖掘。
七、今后努力的方向
今后,我們將認真貫徹《廉政準則》要求,積極解決上述問題,堅持以鄧小平理論為指導,實踐“三個代表”重要思想,落實科學發(fā)展觀,深化反腐敗三項工作,進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度,強化責任、狠抓落實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。
在今后的工作中,我們將采取以下措施,加強黨風廉政建設工作的開展:一是堅持學習黨風廉政建設及相關文件,努力提高班子的整體素質(zhì),認真改造世界觀,在思想上、作風上、行動上有一個明顯的提高。
二是解放思想、實事求是,不斷開拓創(chuàng)新,不斷吸取新的知識,創(chuàng)造性地開展工作。
三是深入基層,時刻了解和掌握職工的心態(tài),多為基層辦實事辦好事,增強為基層、為群眾服務的意識。
四是擺正位置,加強相互間的溝通和協(xié)調(diào),認真履行好自己的職責,樹立全局意識、整體意識。
五是堅持民主集中制原則,重大重要事情,決策前都要經(jīng)過廣泛的調(diào)查研究,聽取各方面的意見,最后形成決策,不搞一言堂。
六是加強班子成員間的團結(jié)和協(xié)作,自覺樹立清正廉潔、勤政為民的形象,增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
七是帶領全體職工,勤奮努力工作,確保工作目標任務的全面完成。
八是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定,做到有令則行,有禁則止,探索創(chuàng)新,建立反腐倡廉的長效機制
第三篇:鳳凰鎮(zhèn)中心學校201*年黨風廉政建設責任目標落實情況自查報告
三亞市鳳凰鎮(zhèn)中心學校
201*年黨風廉政建設實施意見
201*年,我校黨風廉政建設工作以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十六大、十七大和十六屆四中、五中全會精神,認真貫徹落實科學發(fā)展觀和與時俱進的思想,按照三亞市反腐倡廉工作部署,堅持從嚴治黨,標本兼治,綜合治理的方針,堅持立足教育,著重防范,堅持集體領導與個人分工負責相結(jié)合,堅持誰主管,誰負責的原則,避免了違法違紀事件的發(fā)生,為學校各項工作的順利開展提供了有力的保障。
一、加強組織領導,廉政建設職責清晰、措施到位
學校黨委堅持把反腐倡廉工作作為工作的一件大事抓實抓好。年初多次召開黨委會、黨政聯(lián)席會,專題研究黨風廉政建設工作,積極探索我校教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的紀檢監(jiān)察工作體系,結(jié)合我校本年度工作要點和學校中心工作,積極把黨風廉政建設、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學校工作中去,要求干部不僅要對本部門、本支部的各項工作負責,也要對黨風廉政建設全面負責;堅持集體領導與個人分工相結(jié)合,將黨風廉政建設的責任逐級分解,誰主管,誰負責,一級抓一級,層層抓落實,確保了黨風廉政建設的責任落實到人,職責清晰,措施到位。為優(yōu)化辦學環(huán)境,提供了政治保證。
黨支部還完善了一系列責任制度,使學校黨風廉政建設進一步制度化、規(guī)范化、科學化。
二、提高黨員干部的精神境界,增強干部的廉潔自律意識
我校黨支部堅持把思想政治建設放在干部隊伍建設的首位,以提高干部精神境界作為反腐倡廉的一項根本性措施,堅持不懈地抓實干部的政治理論學習,提高思想素質(zhì),以期達到政治上的清醒、堅定。
在學習規(guī)范上,堅持系統(tǒng)的科學理論的學習,使干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強廉潔自律和接受監(jiān)督的自覺性。在學習方式上,堅持抓實中心組學習,并把中心組集中學與個人自學相結(jié)合;堅持聯(lián)系實際,即聯(lián)系學校實際、聯(lián)系個人工作實際、聯(lián)系個人思想實際,切實提高思想水平,改進工作作風。在學習形式上:有學文件、事跡、正反材料、討論、講座、交流發(fā)言等。要求干部做到“四個一”,即:訂出一個學習計劃,學好一個理論,解決一個實際問題,撰寫一篇心得體會。一年來,在深入學習“特色理論”、反腐倡廉有關論述、《黨章》內(nèi)容的同時,還加強了關于世界觀改造和講政治等方面的理論學習。分階段確定學習主題,階段內(nèi)由閱讀學習、思索、討論,到專題發(fā)言,逐步深化、強化、升華。通過學習進一步明確了新時期合格干部的素質(zhì)要求,提高了學校班子成員的整體素質(zhì)。
健全學習制度是加強勤政廉政教育的保障。學校利用每周一次的行政會,每月1—2次的黨支部會及中心組學習,加強了對黨員干部和教職工學習黨風廉政建設的規(guī)定,進行“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的黨性教育。建立健全體黨員、行政、教職工學習制度,把集中學習與平時自學結(jié)合起來,要求黨員、行政和全體教職工要樹立高尚師德,自覺遵守黨紀政紀及國家法律法規(guī),做到學習內(nèi)容、時間、形式、人員全落實。一年來,組織全體黨員干部學習中紀委《關于禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、胡錦濤在中紀委七次全會上關于《全面加強新形武下的領導干部作風建設,把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入》的講話等材料,開展了黨員干部警示教育、黨員先進性自查等一系列教育活動。我校黨員干部、行政班子沒有任何以權(quán)謀私、損公肥私行為,全校教職 1
工沒有發(fā)生任何違法違紀案件,收到了良好的效果。
三、做好黨員、教職工的思想教育工作,抓黨風促教風
我校黨支部十分重視把思想教育作為反腐倡廉的基礎性工作來抓,夯實基礎,著力提高黨員和群眾的思想道德水平。
1、把反腐倡廉與師德教育結(jié)合起來,疏通思想,保證政策的貫徹執(zhí)行。 我校黨支部堅持有計劃的、系統(tǒng)的整體素質(zhì)教育與“特色理論”、教育法規(guī)、師德規(guī)范等教育內(nèi)容相結(jié)合,把學校優(yōu)良傳統(tǒng)教育與教師敬業(yè)精神教育相結(jié)合,把宣傳正面典型與批評不良現(xiàn)象相結(jié)合,宣傳黨的方針、政策,倡導敬業(yè)奉獻精神,塑造好教師形象。引導、組織黨員圍繞主題深入思考,黨員聯(lián)系自己的思想、工作、學習情況認真開展批評與自我批評,在討論中查擺自由主義在學校的表現(xiàn)及自身的自由主義現(xiàn)象及改進的措施等。
2、把反腐倡廉與日常思想道德建設結(jié)合起來,促進學校風氣好轉(zhuǎn)。
為人師表,在時間上、地點上都應是全方面的。校黨支部要求教職工在日常生中,在社會活動中遵守國家法令,遵守社會公德,為凈化社會風氣,推動社會主義精神文明建設做出應有的貢獻。在生活上,反對腐朽的生活方式,反對攀比,崇尚艱苦奮斗,反對鋪張浪費講排場。
3、把反腐倡廉與解決教工困難,為群眾辦實事結(jié)合起來,增強學校凝聚力。反腐倡廉,干部既要廉潔自律,也要關心群眾生活。學校領導對教職工堅持“訪問有特殊困難的教職員工,利用節(jié)假日期間上門慰問離退休教師,體察群眾疾苦,聽取群眾意見。
四、規(guī)范管理,貫徹民主集中制,增強了辦學的透明度
今年,學校加大了制度管理力度、規(guī)范了辦學行為,使學校建設進一步向制度化、規(guī)范化、科學化方向躍進,使學校各項工作都有章可循、有法可依。
黨支部加強了對財務管理、后勤管理、物資管理、各類招生、推優(yōu)等權(quán)力集中部門的檢查和監(jiān)督,尤其對經(jīng)濟、安全問題加大防范和查處力度。要求各小學要把黨風廉政建設工作和本年度其他工作一起計劃、一起部署、一起檢查、一起總結(jié),提高部門領導“一崗雙責”意識。學校領導加強主動巡視力度,保證做到“三重一大”制度(即“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度)落實情況,群眾反映的熱點問題,將監(jiān)督關口前移,學校領導小組和校務公開領導小組聯(lián)合運用校務公開形式加強民主管理和監(jiān)督。今年我校的各校教育經(jīng)費開支,均做到了公開、公平,沒有違紀現(xiàn)象發(fā)生。
學校有關大的決定或重大事情,召開黨政聯(lián)席會并征求教職工的意見,或召開教代會,根據(jù)民主集中制的原則做出決定,這一點我校是做得比較好的。所以,在績效工資分配方案、職稱評定、評先評優(yōu),工作間調(diào)整等大的舉措出臺或大的事件上,干部思想統(tǒng)一,認真執(zhí)行集體決定,教職工也思想穩(wěn)定。
學校收費問題是社會關注的要點,也是我校廉政建設的重點工作之一,我校堅決執(zhí)行“三免一補”政策,免除擇校費,建立了收費管理責任制,并簽署了“責任狀”,責任到人,取得了成效。學校按照上級的規(guī)定實施“收支兩條線”,從未擅自提高收費標準和擴大收費范圍,學校統(tǒng)一收費,做到張榜公布,亮證收費,增強了辦學的透明度,提高了學校的公信度。
學校嚴格執(zhí)行選拔任用干部規(guī)定,實事求是推薦考察擬用干部,任人唯賢。按市教育局和鎮(zhèn)政府的要求按時檢查考核擬任干部,干部素質(zhì)、業(yè)務能力強,得到了上級、群眾的好評。
五、加強民主完善監(jiān)督機制,用關愛凝聚人心
1、保證質(zhì)量,完善黨內(nèi)監(jiān)督機制。結(jié)合學習科學發(fā)展觀為契機,學校今年以來召開了8次民主生活會,為提高民主生活會的質(zhì)量,加強黨組織內(nèi)部的自我監(jiān)督和相互監(jiān)督。圍繞廉政建設這一重點,根據(jù)干部的思想實際,確定民主生活會的主題。做到會前有準備,會中有重點,會后有整改。堅持民主生活會“時間、
人員、主題、通報”四落實。充分真正發(fā)揮黨員監(jiān)督作用,定期召開黨員大會,對有關學校重大決策等問題進行通報、爭求意見,并接受監(jiān)督。
2、拓寬渠道,強化群眾監(jiān)督機制。積極向全體教職工宣傳上級有關部門廉政政策、紀律,宣傳學校廉政規(guī)定、制度,接受群眾監(jiān)督。每學年進行一次調(diào)查,以聽取、收取對學校黨風廉政建設的意見、建議,并集中整理,反饋到黨支部會中及時整改。
3、規(guī)范自律,增強自我約束功能。黨支部根據(jù)上級要求和干部實際,制定了各種規(guī)范干部自律的有關規(guī)定。不斷提高自我約束功能。
4、用關愛凝聚人心。年初,黨支部與工會一起結(jié)合學校實際制定實施了教職員工健身活動計劃,開展了慶“國慶”學校職工三人制籃球比賽、迎新春職工文體活動、三八節(jié)慰問女職工活動等豐富多彩的活動,增強了教職員工體質(zhì)、活躍了教職員工的文化體育生活。
六、存在的問題
不管是領導班子還是黨員領導干部,用黨對干部的要求標準來衡量、用新時期賦予干部的新的期望、用人民群眾對黨員領導干部寄予的厚望來對照檢查,我們工作中還存在以下不足:一是政治思想工作有待加強;二是領導班子成員集中系統(tǒng)學習不夠深入、不夠透徹;三是理論功底還有待提高;四是因人手少,工作任務重,工作中不能面面俱到,只能抓大事要事,因此,忽視了對一些小問題的研究和解決。
七、今后努力的方向
今后,我們將認真貫徹《廉政準則》要求,積極解決上述問題,堅持以鄧小平理論為指導,實踐“三個代表”重要思想,深化反腐敗三項工作,進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度,強化責任、狠抓落實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。
在今后的工作中,我們將采取以下措施,加強黨風廉政建設工作的開展: 一是堅持學習黨風廉政建設及相關文件,努力提高班子的整體素質(zhì),認真改造世界觀,在思想上、作風上、行動上有一個明顯的提高。
二是解放思想、實事求是,不斷開拓創(chuàng)新,不斷吸取新的知識,創(chuàng)造性地開展工作。
三是深入研究,時刻了解和掌握職工的心態(tài),多為基層辦實事辦好事,增強為基層、為群眾服務的意識。
四是擺正位置,加強相互間的溝通和協(xié)調(diào),認真履行好自己的職責,樹立全局意識、整體意識。
五是堅持民主集中制原則,重大重要事情,決策前都要經(jīng)過廣泛的調(diào)查研究,聽取各方面的意見,最后形成決策,不搞一言堂。
六是加強班子成員間的團結(jié)和協(xié)作,自覺樹立清正廉潔、勤政為民的形象,增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
七是帶領全體職工,勤奮努力工作,確保工作目標任務的全面完成。八是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定,做到有令則行,有禁則止,探索創(chuàng)新,建立反腐倡廉的長效機制。
三亞市鳳凰鎮(zhèn)中心學校
二〇一四年十二月十日日
第四篇:學校201*年黨風廉政建設責任目標落實情況自查報告
吳 都 小 學 黨 風 廉 政 建 設 工 作-------自查報告
近年來,我校黨風廉政建設工作以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十七大精神,認真貫徹落實科學發(fā)展觀和與時俱進的思想,按照市反腐倡廉工作部署,堅持從嚴治黨,標本兼治,綜合治理的方針,堅持立足教育,著重防范,堅持集體領導與個人分工負責相結(jié)合,堅持誰主管,誰負責的原則,避免了違法違紀事件的發(fā)生,為學校各項工作的順利開展提供了有力的保障,F(xiàn)將我校落實黨風廉政建設工作情況報告如下:
一、加強組織領導,廉政建設職責清晰、措施到位
學校黨支部堅持把反腐倡廉工作作為工作的一件大事抓實抓好。積極探索我校教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的工作體系,結(jié)合我校本年度工作要點和學校中心工作,學校與每位老師簽訂了《吳都小學師德師風建設承諾書》,并將黨風廉政建設、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學校工作中去,將黨風廉政建設的責任逐級分解,誰主管,誰負責,一級抓一級,層層抓落實,確保了黨風廉政建設的責任落實到人,職責清晰,措施到位。為優(yōu)化辦學環(huán)境,提供了政治保證。黨支部還完善了一系列責任制度,使學校黨風廉政建設進一步制度化、規(guī)范化、科學化。
二、提高黨員干部的精神境界,增強干部的廉潔自律意識
我校黨支部堅持把思想政治建設放在干部隊伍建設的首位,以提 1
高干部精神境界作為反腐倡廉的一項根本性措施,堅持不懈地抓實教職工的政治理論學習,提高思想素質(zhì),以期達到政治上的清醒、堅定。 在學習規(guī)范上,堅持系統(tǒng)的科學理論的學習,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強廉潔自律和接受監(jiān)督的自覺性。在學習方式上,聯(lián)系學校實際、聯(lián)系個人工作實際、聯(lián)系個人思想實際,切實提高思想水平,改進工作作風。在學習形式上,有學原著、文件、事跡、正反材料、討論、講座、交流發(fā)言等。要求做到“三個一”,即:學好一個理論,解決一個實際問題,撰寫一篇心得體會。一年來,在深入學習“科學發(fā)展觀”、反腐倡廉有關論述、《黨章》內(nèi)容的同時,還加強了關于世界觀改造和講政治等方面的理論學習。分階段確定學習主題,階段內(nèi)由閱讀學習、思索、討論,到專題發(fā)言,逐步深化、強化、升華。通過學習進一步明確了新時期合格干部的素質(zhì)要求,提高了學校班子成員的整體素質(zhì)。
健全學習制度是加強勤政廉政教育的保障。學校利用每周一次的行政會,每月1次的政治學習,加強了對黨員干部和教職工學習黨風廉政建設的規(guī)定,進行“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的黨性教育。建立健全黨員、行政、教職工學習制度,把集中學習與平時自學結(jié)合起來,要求全體教職工要樹立高尚師德,自覺遵守黨紀政紀及國家法律法規(guī),做到學習內(nèi)容、時間、形式、人員全落實。一年來,組織全體黨員干部學習胡錦濤在中紀委七次全會上關于《全面加強新形勢下的領導干部作風建設,把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入》的講話,開展了黨員干部警示教育、黨員先進性自查等一系列教育活動。
我校黨員干部、行政班子沒有任何以權(quán)謀私、損公肥私行為,全校教職工沒有發(fā)生任何違法違紀案件,收到了良好的效果。
三、做好黨員、教職工的思想教育工作,抓黨風促教風
我校黨支部十分重視把思想教育作為反腐倡廉的基礎性工作來抓,夯實基礎,著力提高黨員和群眾的思想道德水平。
1、把反腐倡廉與師德教育結(jié)合起來,疏通思想,保證政策的貫徹執(zhí)行。學校黨支部堅持有計劃的、系統(tǒng)的整體素質(zhì)教育與“科學發(fā)展觀”、教育法規(guī)、師德規(guī)范等教育內(nèi)容相結(jié)合,把學校優(yōu)良傳統(tǒng)教育與教師敬業(yè)精神教育相結(jié)合,把宣傳正面典型與批評不良現(xiàn)象相結(jié)合,宣傳黨的方針、政策,倡導敬業(yè)奉獻精神,塑造好教師形象。引導、組織黨員圍繞主題深入思考,黨員聯(lián)系自己的思想、工作、學習情況認真開展批評與自我批評,在討論中查擺自由主義在學校的表現(xiàn)及自身的自由主義現(xiàn)象及改進的措施等。
2.把反腐倡廉與日常思想道德建設結(jié)合起來。學校黨支部要求教職工在日常生中,在社會活動中遵守國家法令,遵守社會公德,為凈化社會風氣,推動社會主義精神文明建設做出應有的貢獻。在生活上,反對腐朽的生活方式,反對攀比,崇尚艱苦奮斗,反對鋪張浪費講排場。
3、把反腐倡廉與解決教工困難,為群眾辦實事結(jié)合起來,增強學校凝聚力。反腐倡廉,干部既要廉潔自律,也要關心群眾生活。學校黨政工領導對教職工堅持“訪問有特殊困難的教職員工,利用節(jié)假日期間上門慰問離退休教師,體察群眾疾苦,聽取群眾意見。
四、規(guī)范管理,貫徹民主集中制,增強辦學透明度
今年,學校加大了制度管理力度、規(guī)范了辦學行為,使學校建設進一步向制度化、規(guī)范化、科學化方向躍進,使學校各項工作都有章可循、有法可依。黨支部加(轉(zhuǎn)載請注明來源:www.7334dd.com)強了對財務管理、后勤管理的監(jiān)督,尤其對經(jīng)濟、安全問題加大防范和查處力度。要求把黨風廉政建設工作和本年度其他工作一起計劃、一起部署、一起檢查、一起總結(jié),提高領導“一崗雙責”意識。
學校有關大的決定或重大事情,召開黨政聯(lián)席會并征求職工的意見,或召開教代會,根據(jù)民主集中制的原則做出決定,這一點我校是做得比較好的。所以,在聘任制方案、職稱評定、評先等大的舉措出臺或大的事件上,干部思想統(tǒng)一,認真執(zhí)行集體決定,教職工也思想穩(wěn)定。
學校收費問題是社會關注的要點,也是我校廉政建設的重點工作之一,我校建立了收費管理責任制,責任到人,取得了成效。學校按照上級的規(guī)定實施“收支兩條線”,從未擅自提高收費標準和擴大收費范圍,學校統(tǒng)一收費,做到張榜公布,增強了辦學的透明度,提高了學校的公信度。
學校嚴格執(zhí)行選拔任用干部規(guī)定,實事求是推薦考察擬用干部,任人唯賢。按市黨委、教育局黨委要求按時檢查考核擬任干部,干部素質(zhì)、業(yè)務能力強,得到了上級、群眾的好評。
五、加強民主完善監(jiān)督機制,用關愛凝聚人心
1、保證質(zhì)量,完善黨內(nèi)監(jiān)督機制。學校每年召開1——2次民主
生活會,為提高民主生活會的質(zhì)量,加強黨組織內(nèi)部的自我監(jiān)督和相互監(jiān)督。圍繞廉政建設這一重點,根據(jù)干部的思想實際,確定民主生活會的主題。做到會前有準備,會中有重點,會后有整改。堅持民主生活會“時間、人員、主題、通報”四落實。充分真正發(fā)揮黨員監(jiān)督作用,定期召開黨員大會,對有關學校重大決策等問題進行通報、爭求意見,并接受監(jiān)督。
2、拓寬渠道,強化群眾監(jiān)督機制。積極向全體教職工宣傳上級有關部門廉政政策、紀律,宣傳學校廉政規(guī)定、制度,接受群眾監(jiān)督。每學年進行一次調(diào)查,以聽取、收取對學校黨風廉政建設的意見、建議,并集中整理,反饋到黨支部會上及時整改。
3、規(guī)范自律,增強自我約束功能。黨支部根據(jù)上級要求和干部實際,制定了各種規(guī)范干部自律的有關規(guī)定,不斷提高自我約束功能。
4、用關愛凝聚人心。黨支部與工會一起結(jié)合學校實際制定實施了教職員工健身活動計劃,開展了學校職工乒乓球、羽毛球比賽、踢毽子比賽、迎新春教職工文娛活動、三八節(jié)慰問女職工活動等豐富多彩的活動,增強了教職員工體質(zhì),活躍了教職員工的文化體育生活。
六、存在的問題
用黨對干部的要求標準來衡量、用新時期賦予干部的新的期望、用人民群眾對黨員領導干部寄予的厚望來對照檢查,不管是領導班子還是黨員領導干部,我們工作中還存在以下不足:一是政治思想工作有待加強;二是理論功底還有待提高;三是學校黨建工作在方式方法創(chuàng)新上做得還不夠。
七、今后努力的方向
今后,我們將認真貫徹《廉政準則》要求,積極解決上述問題,堅持以鄧小平理論、科學發(fā)展觀為指導,深化反腐敗三項工作,進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度,強化責任、狠抓落實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。
在今后的工作中,我們將采取以下措施,加強黨風廉政建設工作的開展:
一、堅持學習黨風廉政建設及相關文件,認真改造世界觀,努力提高班子的整體素質(zhì)。
二、解放思想、實事求是,不斷開拓創(chuàng)新,不斷吸取新的知識,創(chuàng)造性地開展工作。
三、時刻了解和掌握教職工的動態(tài),多辦實事辦好事,增強為群眾服務的意識。
四、擺正位置,加強相互間的溝通和協(xié)調(diào),認真履行好自己的職責,樹立全局意識、整體意識。
五、堅持民主集中制原則,重大重要事情,決策前都要經(jīng)過廣泛的調(diào)查研究,聽取各方面的意見,最后形成決策。
六、帶領全體職工,勤奮努力工作,確保工作目標任務全面完成。
七、認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定,做到有令則行,有禁則止,探索創(chuàng)新,建立反腐倡廉的長效機制。
吳 都 小 學 黨 支 部
2 0 1 1 年 4 月
第五篇:黨風廉政建設責任落實情況自查報告
文章標題:黨風廉政建設責任落實情況自查報告
黨風廉政建設責任平時落實情況自查報告
根據(jù)市教育局黨委《市直教育系統(tǒng)黨政領導班子及其成員201*年度落實黨風廉政建設責任制工作考核辦法》精神,認真抓好黨風廉政建設責任制工作落實,加強了領導干部黨風廉政建設,現(xiàn)對照《平時工作考核內(nèi)容及計分標準》,將近半年來的黨風廉
政建設責任制落實的情況報告如下。
一、黨風廉政建設責任制工作落實情況。
按照學校支部的《黨風廉政建設責任制》的要求,學校支部制定了《201*年黨風廉政建設計劃》,提出了黨風廉政建設的工作目標,并將責任目標層層分解,“一把手”與分管領導簽定了目標任務分解責任書,做到了目標清晰,責任明確,黨風廉政建設,層層有人抓,事事有人管。
建立起了黨內(nèi)監(jiān)督機構(gòu)——學校紀檢監(jiān)察室,使領導在行使權(quán)力的同時,得到有效的監(jiān)督,同時,我們還將黨風廉政建設年度計劃以文件的形式下發(fā),在教職工中進行宣傳,使廣大教職工清楚本年的廉政建設的重點工作,以利于年底進行干部廉政建設考核,主動接受群眾的監(jiān)督。
二、嚴格執(zhí)行《黨政領導選拔任用工作條例》,完善源頭治理的工作制度。
領導班子深入學習落實《黨政領導選拔任用工作條例》,不斷完善民主推薦、民主測評、差額考察、支委會票決、任前公示、任職試用期的干部選拔任用等制度。對中層以上干部崗位一律實行公開選拔,競爭上崗。并堅持對新任干部由支部書記進行廉政談話的制度。如,我校今年上半年有一名中層干部(團委書記)因工作需要調(diào)整到小學部教務處擔任主任,
支部書記曾元忠同志對她進行了廉政談話,從思想上筑牢反腐拒腐防線。
三、注重加強政治學習,落實“三會一課”制度。
(一)加強法規(guī)學習,增強守法觀念。
為使黨員干部提高守法意識,增強法制觀念,支部組織干部重點學習了新《義務教育法》、《關于維護黨的紀律嚴肅處理黨風方面若干突出問題的意見》等法律、法規(guī),增強了黨員干部的法制觀念,為依法治校、依法治教打下了堅實的基礎。
(二)今年,市教育局黨委在市直學校開展了建設“五好”班子和爭當“五型”干部的“雙爭”活動,支部以此為契機推動干部讀書學習的積極性,向中層以上干部提出了五項具體要求:1、每人寫一篇不少于2000字的有關自身存在問題的思想?yún)R報材料(5月18日前交);2、自活動開始到暑假前,每人至少讀一本教育專著,做讀書筆記不少于5000字;3、班子成員每人主持召開一次征求教師意見的座談會,虛心聽取群眾意見,開會時一把手到會聽、校辦主任記錄;4、6月上旬召開民主生活會,每個在會上要坦言自己存在的突出問題,提出改進的辦法;5、每人擬3-5條為民服務的承諾,經(jīng)校長審核后張榜公布,服務事項要有具體內(nèi)容、時限、質(zhì)量及滿意度測評。曾校長要求:“不搞“雙爭”活動,我們的工作要求做好,搞“雙爭”活動,要求具體工作與爭創(chuàng)活動有機結(jié)合起來,大家的心要更齊、勁要更足、工作的效率要更高”。目前,中層以上干部每人寫出了查找自身存在問題的思想?yún)R報材料,認真開展讀書活動,干部的工作作風、辦事效率和自身形象等方面有了明顯的提高。
(三)上好黨課,繼續(xù)深入開展先進性教育活動。支部于5月16日晚,學校黨支部組織全體中層以上黨員干部、入黨積極分子上黨課,黨政“一把手”曾元忠同志以
“理想、責任、形象”為主題,為大家上了一堂內(nèi)容生動的黨課,他要求每位黨員要仔細思考自己的理想是什么,自己的責任是什么,要樹一個怎么樣的形象,并且怎樣去樹,要聯(lián)系教書育人的工作實際,要找準工作目標,守住職責,堅定行為,發(fā)揮先鋒模范作用,為學校的快速發(fā)展作出應有的貢獻。
四、狠抓源頭預防和治理,抓好廉政自律的落實。
201*年學校廉政建設重點工作有六項,即嚴格控制招待費開支,嚴格執(zhí)行經(jīng)費預算,控制外出會議經(jīng)費開支,暢通溝通渠道,推進校務公開。
根據(jù)五項任務,我們制定了以下措施:
1、學校制定下發(fā)了《關于公務活動接待用餐的規(guī)定》,用六條“鐵規(guī)”管住“嘴”,規(guī)定待客用餐一律由辦公室安排,任何領導不得私自在外用公款待客。制定了用餐標準,實行誰的客誰招待,盡量少安排陪客(最多不超過3人)。
2、嚴格財經(jīng)紀律,實行一支筆制度,報銷有分管校長簽字,校長定期審查。
3、嚴格執(zhí)行公款、預支、報銷、審批制度和資金使用申報制度。
4、落實校長接待日制度,只要校長在家教職工隨時可以向校長反映問題。
5、學校財務收支,涉及教職工切身利益的考核、評優(yōu)、評職稱、聘任等問題,均實行政策公開、過程公開、結(jié)果公開。各種收費均要公開,使學生家長明確項目和款數(shù),除物價局批準的收費項目外,一律不準亂收費。
總之,201*年元至5月學校教職工思想穩(wěn)定,學校安定,沒有發(fā)生任何違法亂紀、
文章標題:黨風廉政建設責任落實情況自查報告
黨風廉政建設責任平時落實情況自查報告
根據(jù)市教育局黨委《市直教育系統(tǒng)黨政領導班子及其成員201*年度落實黨風廉政建設責任制工作考核辦法》精神,認真抓好黨風廉政建設責任制工作落實,加強了領導干部黨風廉政建設,現(xiàn)對照《平時工作考核內(nèi)容及計分標準》,將近半年來的黨風廉政建設責任制落實的情況報告如下。
一、黨風廉政建設責任制工作落實情況。
按照學校支部的《黨風廉政建設責任制》的要求,學校支部制定了《201*年黨風廉政建設計劃》,提出了黨風廉政建設的工作目標,并將責任目標層層分解,“一把手”與分管領導簽定了目標任務分解責任書,做到了目標清晰,責任明確,黨風廉政建設,層層有人抓,事事有人管。
建立起了黨內(nèi)監(jiān)督機構(gòu)——學校紀檢監(jiān)察室,使領導在行使權(quán)力的同時,得到有效的監(jiān)督,同時,我們還將黨風廉政建設年度計劃以文件的形式下發(fā),在教職工中進行宣傳,使廣大教職工清楚本年的廉政建設的重點工作,以利于年底進行干部廉政建設考核,主動接受群眾的監(jiān)督。
二、嚴格執(zhí)行《黨政領導選拔任用工作條例》,完善源頭治理的工作制度。
領導班子深入學習落實《黨政領導選拔任用工作條例》,不斷完善民主推薦、民主測評、差額考察、支委會票決、任前公示、任職試用期的干部選拔任用等制度。對中層以上干部崗位一律實行公開選拔,競爭上崗。并堅持對新任干部由支部書記進行廉政談話的制度。如,我校今年上半年有一名中層干部(團委書記)因工作需要調(diào)整到小學部教務處擔任主任,
支部書記曾元忠同志對她進行了廉政談話,從思想上筑牢反腐拒腐防線。
三、注重加強政治學習,落實“三會一課”制度。
(一)加強法規(guī)學習,增強守法觀念。
為使黨員干部提高守法意識,增強法制觀念,支部組織干部重點學習了新《義務教育法》、《關于維護黨的紀律嚴肅處理黨風方面若干突出問題的意見》等法律、法規(guī),增強了黨員干部的法制觀念,為依法治校、依法治教打下了堅實的基礎。
(二)今年,市教育局黨委在市直學校開展了建設“五好”班子和爭當“五型”干部的“雙爭”活動,支部以此為契機推動干部讀書學習的積極性,向中層以上干部提出了五項具體要求:1、每人寫一篇不少于2000字的有關自身存在問題的思想?yún)R報材料(5月18日前交);2、自活動開始到暑假前,每人至少讀一本教育專著,做讀書筆記不少于5000字;3、班子成員每人主持召開一次征求教師意見的座談會,虛心聽取群眾意見,開會時一把手到會聽、校辦主任記錄;4、6月上旬召開民主生活會,每個在會上要坦言自己存在的突出問題,提出改進的辦法;5、每人擬3-5條為民服務的承諾,經(jīng)校長審核后張榜公布,服務事項要有具體內(nèi)容、時限、質(zhì)量及滿意度測評。曾校長要求:“不搞“雙爭”活動,我們的工作要求做好,搞“雙爭”活動,要求具體工作與爭創(chuàng)活動有機結(jié)合起來,大家的心要更齊、勁要更足、工作的效率要更高”。目前,中層以上干部每人寫出了查找自身存在問題的思想?yún)R報材料,認真開展讀書活動,干部的工作作風、辦事效率和自身形象等方面有了明顯的提高。
(三)上好黨課,繼續(xù)深入開展先進性教育活動。支部于5月16日晚,學校黨支部組織全體中層以上黨員干部、入黨積極分子上黨課,黨政“一把手”曾元忠同志以
“理想、責任、形象”為主題,為大家上了一堂內(nèi)容生動的黨課,他要求每位黨員要仔細思考自己的理想是什么,自己的責任是什么,要樹一個怎么樣的形象,并且怎樣去樹,要聯(lián)系教書育人的工作實際,要找準工作目標,守住職責,堅定行為,發(fā)揮先鋒模范作用,為學校的快速發(fā)展作出應有的貢獻。
四、狠抓源頭預防和治理,抓好廉政自律的落實。
201*年學校廉政建設重點工作有六項,即嚴格控制招待費開支,嚴格執(zhí)行經(jīng)費預算,控制外出會議經(jīng)費開支,暢通溝通渠道,推進校務公開。
根據(jù)五項任務,我們制定了以下措施:
1、學校制定下發(fā)了《關于公務活動接待用餐的規(guī)定》,用六條“鐵規(guī)”管住“嘴”,規(guī)定待客用餐一律由辦公室安排,任何領導不得私自在外用公款待客。制定了用餐標準,實行誰的客誰招待,盡量少安排陪客(最多不超過3人)。
2、嚴格財經(jīng)紀律,實行一支筆制度,報銷有分管校長簽字,校長定期審查。
3、嚴格執(zhí)行公款、預支、報銷、審批制度和資金使用申報制度。
4、落實校長接待日制度,只要校長在家教職工隨時可以向校長反映問題。
5、學校財務收支,涉及教職工切身利益的考核、評優(yōu)、評職稱、聘任等問題,均實行政策公開、過程公開、結(jié)果公開。各種收費均要公開,使學生家長明確項目和款數(shù),除物價局批準的收費項目外,一律不準亂收費。
總之,201*年元至5月學校教職工思想穩(wěn)定,學校安定,沒有發(fā)生任何違法亂紀、[page_break]有損于國家、學校、群眾利益的人和事。黨員干部自覺遵守各項規(guī)定及市教育局有關廉政的規(guī)定。沒有出現(xiàn)群眾上訪、教育“三亂”問題,黨風廉政建設得到進一步加強。
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