第一篇：育英學(xué)校行風(fēng)建設(shè)自查報告

育英學(xué)校行風(fēng)建設(shè)自查報告

為深入貫徹落實巨野縣教育局文件精神及學(xué)校民主評議行風(fēng)具體實施方案，我校成立了行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了民主評議行風(fēng)工作實施方案，同時對行風(fēng)評議的主要內(nèi)容進行了自糾自查。針對社會、教師反映強烈的、關(guān)心的問題，采取了有效措施，進村入戶，走訪學(xué)生家長，并做了深入細(xì)致的工作，使自查自糾真正找出問題，并落實解決。為全面提高我校的行風(fēng)建設(shè)，為教育教學(xué)保駕護航，現(xiàn)就我校自查自糾的情況匯報如下：

一、指導(dǎo)思想：

以“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，以構(gòu)建“均衡和諧平安”教育為目的，不斷加強學(xué)校教育行風(fēng)建設(shè)，解決群眾高度關(guān)注的熱點、難點問題，維護好最廣大人民群眾的根本利益，辦好人民滿意的教育，促進學(xué)校教育的跨越式發(fā)展，樹立學(xué)校教育的良好形象。

二、整改措施

1、完善制度，依法管理。我校堅持以法治校，以德育人，規(guī)范管理，進一步提高教育教學(xué)效果，全面推進素質(zhì)教育。為了進一步加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，實行一把手親自抓，建立健全各項規(guī)章制度，加強少先隊紅領(lǐng)巾監(jiān)督隊伍和衛(wèi)生監(jiān)督崗、安全監(jiān)督崗建設(shè)，強化教務(wù)處工作力度，細(xì)化各種量化評估工作，完善學(xué)校的各項管理制度，使學(xué)校的各項工作做到有章可循，措施得力。

2、抓教師隊伍建設(shè)。我校主要從以下四方面加大對教師隊伍管理：一是抓教師政治理論學(xué)習(xí)，提高教師政治思想素質(zhì)；二是抓師德建設(shè)，樹立務(wù)實、奉獻、服務(wù)意識；三是抓基本功的訓(xùn)練，技能訓(xùn)練；四是抓業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

3、優(yōu)化班子，強化管理。以課程改革，探索新的育人模式為重點，以修訂完善學(xué)校管理制度，調(diào)動教師實施素質(zhì)教育的積極性為突破口，進行管理體制改革。實行教師全員聘任制，衛(wèi)生工作末尾淘汰制，黨支部監(jiān)督，教代會決策的管理機制。各項工作透明度強，接受群眾監(jiān)督，民主管理，促進了教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

三、收費情況

——學(xué)校堅定不移地貫徹省一費制文件，嚴(yán)格按照規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)收費。收費做到及時規(guī)范并開具財政統(tǒng)一發(fā)票。

——實行教育收費公示制度，在校園當(dāng)眼處公示收費項目、標(biāo)準(zhǔn)，接受社會、群眾監(jiān)督。學(xué)校行政一班人經(jīng)常深入到各班級督查收費情況，未發(fā)現(xiàn)一例亂收費行為。

——進一步落實“收支兩條線”各項規(guī)定，學(xué)校的財務(wù)管理井井有條。

四、校務(wù)公開

學(xué)校健全了各項規(guī)章制度，建立校務(wù)公開欄、行風(fēng)評議意見箱，設(shè)立舉報電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結(jié)果；公開違規(guī)教師處理結(jié)果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督。

五、師德師風(fēng)

——認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》及《師德考核細(xì)則》，做到每個辦公室張貼一份，學(xué)校要求熟記熟背以此約束自己的行為。

——圍繞提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，狠抓師德、師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻教育的職業(yè)道德。對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，進行嚴(yán)肅處理，實行一票否決制，并建立了教師體罰學(xué)生追究責(zé)任制度。

六、綜合治理

為進一步強化我校安全工作，提高師生安全意識，杜絕事故發(fā)生，我校始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入學(xué)校工作的重要議事日程，把綜合治理工作始終當(dāng)作全面提高教學(xué)質(zhì)量，提高素質(zhì)教育的可靠保證來抓，堅持全員參與，齊抓共管。與各班主任及每一位教師簽訂了《安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，責(zé)任到人；健全了門衛(wèi)制度，校園管理制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案。牢固樹立安全第一，預(yù)防為主的意識，打造平安和諧校園。

七、存在的問題

行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵，目前，在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題：

一是個別教師的責(zé)任心不夠，師德師風(fēng)尚需進一步加強；個別教師業(yè)務(wù)水平亟待提高；部分中老年教師對現(xiàn)代教育技術(shù)接受較緩慢；個別青年教師敬業(yè)精神不夠強。

二是學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成不到位，亂扔果皮紙屑、吃零食、等現(xiàn)象沒有徹底堵絕。

三是個別老師在一定程度上還存在著體罰與變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。

在今后的工作中，學(xué)校一班人將帶領(lǐng)全體教職工不斷探索，勇于實踐，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗及不足，努力改進工作，以飽滿的工作激情，投身到教育教學(xué)之中，辦人民滿意的教育。

巨野縣沙沃育英學(xué)校

201*年11月16日

第二篇：201*年學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作自查報告

201*年學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作自查報告

我校根據(jù)縣教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)精神，按照突教字（201*）39號文件精神要求，本次行風(fēng)評議工作，學(xué)校圍繞“四規(guī)范”、組織領(lǐng)導(dǎo)、對外宣傳、校務(wù)公開、強化監(jiān)督等方面，對學(xué)校所作的工作進行了自查，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、建立了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。

1、建立組織領(lǐng)導(dǎo)、實施機構(gòu)。學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視行風(fēng)建設(shè)與民主評議工作，建立了由校長任組長，副校長任副組長，各處室主要負(fù)責(zé)人為成員的行風(fēng)建設(shè)與民主評議領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校進一步完善了《六戶小學(xué)民主評議行風(fēng)工作實施方案》、《六戶小學(xué)行風(fēng)建設(shè)公開承諾》、《教師教學(xué)工作常規(guī)》等，使行風(fēng)建設(shè)有章可循。

2、學(xué)校把行風(fēng)建設(shè)工作納入學(xué)校的目標(biāo)責(zé)任，與其他工作一起布置，一起檢查，一起考核。學(xué)校工作計劃有此項工作的專門的要求，并列入行政會議研究的內(nèi)容中。開設(shè)了行風(fēng)評議意見箱和行風(fēng)評議專用電子郵箱，廣泛聽取征求師生對各部門和教職工的工作意見。

3、學(xué)校不定期召開了行風(fēng)建設(shè)會議，認(rèn)真總結(jié)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。學(xué)校行風(fēng)建設(shè)開展情況不定時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，聽取了有關(guān)改進意見。

二、強化行政、教師、職員服務(wù)、育人作風(fēng)、教學(xué)質(zhì)量顯著提高

1、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)自覺學(xué)習(xí)黨的方針、政策、法規(guī)和相關(guān)的工作規(guī)范，明確各自的崗位職責(zé)和工作具體任務(wù)；圍繞“勤政、務(wù)實、廉潔、高效”目標(biāo)，自覺依法辦事，依照學(xué)校規(guī)章制度運作，提高工作效率、工作質(zhì)量。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)牢固樹立“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生”的服務(wù)意識。堅持輪流值周，全天在學(xué)校，全面管理教師和學(xué)生的一日工作。對學(xué)生和外來群眾實行“首問負(fù)責(zé)”制，熱情接待來訪家長，對學(xué)生提出的生活問題及時處理解決；對離退休教職工提出的學(xué)習(xí)、生活困難即時給予幫助解決，不存在不辦、拖辦或推諉現(xiàn)象。工作透明、平等、服務(wù)師生。

3、嚴(yán)明工作紀(jì)律要求，明確行政經(jīng)濟責(zé)任。實事求是，做細(xì)行政管理、教學(xué)管理、學(xué)生管理工作，講究實效。對出現(xiàn)的工作失職，實行連帶責(zé)任制，每月兌現(xiàn)。在工作中大膽、熱情，開展批評與自我批評。所有環(huán)節(jié)干部都能團結(jié)齊心，埋頭干工作。

三、加強了職業(yè)道德、校風(fēng)建設(shè)，成績卓著。

1、加強教師職業(yè)道德教育。學(xué)校利用校會、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范、“十不準(zhǔn)”等要求，全校師生模范遵守職業(yè)道德要求，以身作則、言傳身教。學(xué)校校風(fēng)正、教風(fēng)好、學(xué)風(fēng)濃，深得學(xué)生家長和社會各界好評。

2、全體教職員工愛崗敬業(yè)、為人師表。

（1）組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。配合黨員先進性教育活動的開展實施，學(xué)校行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)組制定了切實可行的行風(fēng)評議學(xué)習(xí)安排表，并認(rèn)真的組織學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)效果良好。

（2）依法執(zhí)教。教師自覺利用業(yè)余時間看書讀報，學(xué)習(xí)鄧小平理論，集中學(xué)習(xí)《三個代表重要思想綱要》一書、十六屆四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)《教師法》中權(quán)利與義務(wù)，同時還學(xué)習(xí)了《未成年人保護法》、《預(yù)防青少年犯罪法》等，并努力在教學(xué)中實踐，教職員工中沒有違法亂紀(jì)現(xiàn)象，也沒有體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，做到了關(guān)愛學(xué)生、文明執(zhí)教，展現(xiàn)了我校的良好的師德師風(fēng)。

（3）愛崗敬業(yè)、教書育人。學(xué)校教職工關(guān)心學(xué)校發(fā)展，熱愛學(xué)校，積極為學(xué)校的發(fā)展進言獻策，積極學(xué)習(xí)先進的教育理論，新課程理念，不斷轉(zhuǎn)化教學(xué)思想，改進教學(xué)方法，積極參與教育課題科研和校本教材研究；全面落實了素質(zhì)教育的要求。

（4）崇尚文明、熱愛學(xué)生。召開學(xué)生會，聽取學(xué)生意見，間周召開班主人會，全面落實學(xué)校相關(guān)工作，把學(xué)生工作放在重要位置，對學(xué)生中存在的個別問題實行個別交流，耐心轉(zhuǎn)化，從不采用“罵”“打”的辦法教育學(xué)生。積極組織一切力量，開展一切服務(wù)于學(xué)生的活動。

3、堅持公平、公正、公開的原則，獎掖先進，激勵后進。學(xué)校堅持“德能勤績”的標(biāo)準(zhǔn)、堅持民主評議原則，評選優(yōu)秀教師、先進班

主任，每期評選一次，給予物質(zhì)和精神獎勵。

四、加強廉政建設(shè)，切實按規(guī)定收費，群眾滿意。

學(xué)校嚴(yán)格按物價、財政、教育局三家收費文件的標(biāo)準(zhǔn)、項目收費，無另離項目收費和超標(biāo)準(zhǔn)收費現(xiàn)象，所收費用全部開正式單據(jù)，納入學(xué)校統(tǒng)一管理。

建立了收費公示欄，制作了規(guī)范的公示牌，并在顯著位置公布收費標(biāo)準(zhǔn)、項目以及舉報電話等，自覺接受群眾監(jiān)督；同時學(xué)校嚴(yán)令任何班級不能以任何借口在學(xué)生中亂收費，尤其是資料、教輔的征訂等，一律按照正規(guī)要求進行，任何人無權(quán)私自征訂或者收取規(guī)定項目以外的費用。

自查我校的行風(fēng)建設(shè)工作自查得分98分。這理面我們認(rèn)為還應(yīng)該努力加強的有兩方面。一是加強規(guī)范從教行為方面，尤其是加強教師的職業(yè)道德建設(shè)，在尊重學(xué)生人格方面還應(yīng)該努力；二是加強行風(fēng)監(jiān)督工作，要在履行教代會 職責(zé)方面努力。

綜上所述，我校教育行風(fēng)建設(shè)工作，按照有關(guān)文件要求，扎實深入細(xì)致地開展，收到了顯著的成效�，F(xiàn)在學(xué)校的風(fēng)氣正，教風(fēng)濃，家長讓孩子到校讀書放心。隨著教育形勢的深入發(fā)展，我們將以此項工作的開展為契機，推動我校教育教學(xué)工作再上新的臺階，推動我縣的教育事業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展。

學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作自查報告

六戶小學(xué)

201*年11月

第三篇：學(xué)校教育行風(fēng)建設(shè)自查報告

學(xué)校教育行風(fēng)建設(shè)自查報告

上半年，我校能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入落實教育行風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件、會議精神，堅持依法治教、從嚴(yán)治教，抓住重點，解決熱點、難點，行風(fēng)建設(shè)取得了很好的效果。

一、嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，不亂收費。

學(xué)校制定了關(guān)于治理亂收費的具體規(guī)定，建立了與考核、評定、獎懲相掛鉤的管理機制，貧困生補助、書費返還等均及時、足額發(fā)到學(xué)生手中，手續(xù)健全并公示情況。

二、堅決治理亂補課、亂發(fā)行。

學(xué)校的有關(guān)規(guī)定中，對于亂補課、亂發(fā)行做了嚴(yán)格、細(xì)致的界定，堵塞一切漏洞，并在全校學(xué)生中廣造輿論，學(xué)校不亂補課、亂發(fā)行，教師也不能亂補課、亂發(fā)行。

三、學(xué)校無搭車收費及各種形式的攤派情況。

實行“一費制”收費辦法，憑通知單交費，除此之外，不允許任何人再向?qū)W生收取費用，捐款、捐物采取學(xué)生自愿，不制定標(biāo)準(zhǔn)，不強行捐贈。

四、堅持校務(wù)公開。

學(xué)校預(yù)算決算、大型支出、師生評先選優(yōu)、獎勵懲處、年度考核結(jié)果、職稱評定等事項一律實行校務(wù)公開，讓教師知道真實情況，避免猜疑，還領(lǐng)導(dǎo)一個清白。校務(wù)公開也增強了教職工的主人翁意識，教職工都能積極地為學(xué)校發(fā)展獻計獻策，促進了學(xué)校的進一步發(fā)展。

五、師德、師風(fēng)建設(shè)。

1、堅持雙周政治理論與師德學(xué)習(xí)，堅持評定校級、上級師德

標(biāo)兵，通過學(xué)生全方位評價教師的師德狀況。

2、 認(rèn)真執(zhí)行縣局“八條禁令”，規(guī)范教師從教行為，建設(shè)優(yōu)良師德風(fēng)尚。

3、 堅決禁止教師參與亂招生。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭不亂招生，教

師亂招生與其它“三亂”同樣處理。從201*年起，我校還禁止教師向外泄露畢業(yè)生名單。

幾年來，在行風(fēng)建設(shè)工作中，我校一直堅持校長是第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)帶頭；堅持與教職工簽訂責(zé)任狀，教師承諾；堅持檢查反饋制度；堅持樹立并表彰典型；堅持預(yù)防為主。今后，我們要一如既往，嚴(yán)格管理，把教育行風(fēng)建設(shè)的各項要求落到實處。

第四篇：學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)自查報告

學(xué)校201*-201*學(xué)年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

自查報告

××學(xué)校創(chuàng)辦于201*年8月，辦學(xué)近10年來，在上級政策的扶持下，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校董事會、校領(lǐng)導(dǎo)及廣大教職工的共同努力下，學(xué)校逐年穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)有在校生已達201*多人，其中初中部6個班，300多人，小學(xué)部32個班，1700多人，教職工80多人。

辦學(xué)近10年來，××學(xué)校一直致力于民辦教育事業(yè)的發(fā)展，認(rèn)真貫徹××市教育局和××區(qū)教育局指示精神，廣大教師認(rèn)真執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，特別是今年，我校領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)研究解讀《××市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（201*-201*年）》，認(rèn)真貫徹落實《剛要》精神，努力抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，在組織落實、制度完善、作風(fēng)踏實、收費合理等方面做了大量應(yīng)做的工作�，F(xiàn)匯報如下：

一、高度重視，組織落實

學(xué)校董事會高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，學(xué)校成立了政風(fēng)行風(fēng)(請繼續(xù)關(guān)注好 范文網(wǎng)：Wwww.7334dd.com)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由董事長、校長、各科室領(lǐng)導(dǎo)及家長代表共同組成，每學(xué)期有召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作，落實各種管理制度和布置各項工作，解決學(xué)校師生的具體問題。

學(xué)校設(shè)有校長室、教務(wù)處、德育處、總務(wù)處等科室，有工會、團委、少先隊等組織，并能積極開展工作。本學(xué)期，學(xué)校黨支部多次召集了在校的8位共產(chǎn)黨員和入黨積極分子參加會議，學(xué)習(xí)黨的文件精神，布置學(xué)校工作，充分保證黨支部在學(xué)校管理中的監(jiān)督作用，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，調(diào)動廣大教師的積極性，為把我校辦成湖里區(qū)有特色的民辦強校而努力。

二、規(guī)范管理，制度完善

學(xué)校管理制度不斷健全。學(xué)校教師管理中，有考勤制度、上課要求（教學(xué)常規(guī)要求）、考核細(xì)則、教學(xué)目標(biāo)獎懲制度、財務(wù)管理制度、教師學(xué)習(xí)制度等，逐步完善規(guī)范校園管理，保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升的管理機制。

在教師學(xué)習(xí)制度中，我校每周召開一次教工例會，組織學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)。如：《中華人民共和國未成年人保護法》等，以案釋法，解讀條文，進一 行風(fēng)建設(shè)自查報告 1

步規(guī)范教師行為。又如，凡應(yīng)聘到校的教師必須進行崗前學(xué)習(xí)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確教師的職責(zé)和義務(wù)，了解學(xué)校的規(guī)章制度，為在校順利開展工作而打下基礎(chǔ)。

我校積極組織教師參加市、區(qū)教育局組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作，組織教師參加民辦校教師的全員培訓(xùn)，組織參加各科的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，參加聽評課，聽專家講座等，以提高教師素質(zhì)。凡外出參加學(xué)習(xí)的教師，我們均發(fā)給車旅費，鼓勵他們前行。不參加學(xué)習(xí)的則必須按考核細(xì)則，予以扣分處理。

三、立足校情，作風(fēng)踏實

1、學(xué)校選聘教師，把好優(yōu)質(zhì)教師隊伍關(guān)。

學(xué)校教師隊伍中，素質(zhì)相對較高，責(zé)任心強。我們在招聘過程中，對所招教師的學(xué)歷都要求在中師以上，教師中大專、本科學(xué)歷占80%，甚至有從事多年教育教學(xué)工作的中、高級教師，對于沒有教師資格證書的人，一律不招收。

2、注重教師儀表風(fēng)貌，抓好教師良好的形象關(guān)。

我們注重師德師風(fēng)塑造，經(jīng)常強調(diào)教師的儀容儀表，堅定為人師表信念，樹立人民教師的良好形象，力求以教師的人格魅力去教育、影響學(xué)生；要求教師關(guān)愛學(xué)生，保護學(xué)生安全，嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生；及時進行家訪，召開家長會保持家校聯(lián)系，為農(nóng)民工子弟的就學(xué)創(chuàng)造良好的條件，為祖國培養(yǎng)新一代而努力。

3、制度與人性化共存，促良好師風(fēng)成長。

根據(jù)民辦校的特點，教師工作待遇比公辦校較低，工作量卻不低；面對繁重的工作任務(wù)，工資收入?yún)s不高的情況，我們實行人性化管理，既有嚴(yán)格的制度，又對教師的工作、生活從多方面進行關(guān)注，盡力解決教師在實際工作中的問題。因此，我們的教師仍然是熱情高，工作責(zé)任心強，能盡心盡力地上好每堂課，耐心細(xì)致地做好學(xué)生的工作。對個別消極應(yīng)付得過且過的，我們則通過教育、耐心引導(dǎo)，以調(diào)動其工作積極性。對于極個別不負(fù)責(zé)任的教師，則根據(jù)其行為執(zhí)行相應(yīng)的目標(biāo)管理等制度，從而達到制度留人的效果。

4、抓典型樹先進，創(chuàng)建高尚師德風(fēng)范團隊。

一年來，有六位教師獲得市、區(qū)師德標(biāo)兵、先進德育工作者、先進班主任、優(yōu)秀教師等光榮稱號，有多個班組評為市區(qū)先進班級。教師們兢兢業(yè)業(yè)，不少教師利用休息時間批改作業(yè)，不少老師不計報酬，免費為學(xué)生輔導(dǎo)、補課，犧牲休息時間，進行家訪，或找學(xué)生談話，做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。本學(xué)期開學(xué)初，學(xué)校要求統(tǒng)一布置教室、出黑板報，不少班主任老師不愿耽誤學(xué)生學(xué)習(xí)時間，自己利用周末，犧牲自己的休息時間來

布置教室。

四、明文規(guī)定，收費合理

辦學(xué)以來，我校均能做到合理收費。

我們認(rèn)真執(zhí)行福建省154號文的收費管理要求，收取學(xué)生學(xué)費均在收費許可證的所要求范圍內(nèi)，收取代辦費均按多還少補的原則，并把收費標(biāo)準(zhǔn)公布上墻，對社會公示。

學(xué)校收費過程中，根據(jù)市、區(qū)教育局要求，統(tǒng)一發(fā)票，統(tǒng)一管理。絕不準(zhǔn)許教師額外收費，不準(zhǔn)許教師們私自組織學(xué)生訂閱學(xué)習(xí)雜志或購買課外書籍。沒有發(fā)生亂收費情況，也沒有收到舉報我校亂收費的電話或信件。

我們積極配合上級工作，做好農(nóng)民工子弟學(xué)費減免的辦理工作，按區(qū)教育局的規(guī)定，“新生新辦法，老生老辦法”，及時辦理資料的收集、核查及減免費用的發(fā)放工作。

我們還注重貧困學(xué)生，對貧困學(xué)生實行減免學(xué)費，每年發(fā)放貧困學(xué)生的助學(xué)金。如上學(xué)期扶持貧困生120人次共1.2萬元，去年，全校優(yōu)生獎學(xué)金共0.735萬元。

我們教師工資能每月足額發(fā)放，不拖欠教師工資，對新聘教師不扣保證金。期末還對教師的工作作績效，按獎勵方案予以發(fā)放，如上期末發(fā)放獎金5.94萬元（其中初三畢業(yè)班獎金0.54萬元，期末教師獎5.4萬元）。

五、今后意見

我校在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作中做了大量應(yīng)做的工作，并取得一定的成績。但也存在不足之處，如何進一步規(guī)范管理，維護學(xué)生和教師的合法權(quán)益，進一步調(diào)動教師的工作積極性等，仍需努力。

要保證在今后工作中，在源頭上防止出現(xiàn)亂收費現(xiàn)象，還必須做好防微杜漸工作。 以上匯報，請領(lǐng)導(dǎo)們指正。

××學(xué)校

201*年10月12日

第五篇：學(xué)校行風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告

學(xué)校行風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告

在教育局、黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的積極參與下，我校按照《教育局排查治理教育系統(tǒng)行風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)專項行動工作方案》要求，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針，不斷總結(jié)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格各項管理制度措施，積極推進行風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展了一系列卓有成效的工作。

一、注重提高認(rèn)識，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用

學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)十分注重行風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終把認(rèn)真貫徹落實行風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作擺上重要議事日程，常抓不懈。領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)同志能夠身體力行，注意嚴(yán)格要求自己，自覺遵守中央、總局、管局關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，自覺遵守本單位管理制度和有關(guān)規(guī)定。同教師一視同仁，不搞特殊化。在用車、接待、通訊費等方面能嚴(yán)格執(zhí)行政策，不違反有關(guān)規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)班子大多數(shù)成員能夠做到：凡要求干部職工做到的，自己首先做到；凡要求干部職工不做的，自己首先不做。幾年來，還沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有違法違紀(jì)的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用促進了我校全體教師廉潔從政良好風(fēng)氣的形成。

二、注重廉政教育，構(gòu)筑好干部職工思想道德防線

在廉政教育方面，我們堅持抓好三個教育。一是宗旨教育。用黨的全心全意為人民的宗旨教育干部，幫助干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權(quán)力觀，引導(dǎo)黨員教師把黨和人民賦予的權(quán)利用在關(guān)心群眾疾苦，關(guān)心事業(yè)發(fā)展，替群眾著想，為群眾辦事上，

而不是用在以權(quán)謀私、貪圖享受上。二是警示教育。及時組織黨員干部通過報紙、電視、內(nèi)部刊物開展討論。加強中小學(xué)教師職業(yè)道德教育。學(xué)校杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生，參與賭博、迷信等活動。通過以上教育，有效地提高了教師防腐免疫力。

三、注重制度建設(shè)，強化規(guī)范管理

幾年來，我們先后修訂和完善了各項內(nèi)部管理制度，加強財產(chǎn)管理、加強物品采購、招待費的管理等等，防止因管理上出現(xiàn)的漏洞為領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)提供便利的問題發(fā)生。

四、注重推行政務(wù)公開，提高工作透明度

學(xué)校將校務(wù)公開作為推進民主管理、行風(fēng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，將學(xué)校收費工作、職稱評審等熱點問題進行公開，不僅公開結(jié)果，而且公開過程，接受民主監(jiān)督，使公開工作向縱深推進，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行行政議事制、教代會審議制、群眾監(jiān)督制，使公開工作真正落到實處。收費工作是社會關(guān)注的熱點問題，學(xué)校實行透明收費，嚴(yán)格執(zhí)行收費項目及標(biāo)準(zhǔn)，并出示公示欄；使學(xué)校收費逐步走上規(guī)范化軌道。充分調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推進行風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高管理和決策的科學(xué)化水平，爭取社會各界對學(xué)校工作的理解和支持。

五、建立規(guī)范的教育教學(xué)行為制度

堅決做到“六嚴(yán)格”“三禁止”“四確保”�！傲鶉�(yán)格”是：嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃；嚴(yán)格控制統(tǒng)考統(tǒng)測；嚴(yán)格控制學(xué)生課外作業(yè)量；嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間和活動總量；嚴(yán)格學(xué)籍管理；嚴(yán)格控制征訂學(xué)生學(xué)習(xí)

輔導(dǎo)、考試輔導(dǎo)等教輔資料。“三禁止”是：禁止體罰和變相體罰；禁止分快慢班和特長班；禁止全班學(xué)生考試成績排隊上墻�！八拇_�！笔牵捍_保音、體、美等課程按教學(xué)計劃開足；確保教師演示實驗和學(xué)生實驗按要求開足；確保100%的學(xué)校按教學(xué)計劃開齊開足上好活動課程和課外活動。由于重點抓了以上幾個方面的工作，我校黨風(fēng)廉政建設(shè)總體上講是好的，到目前為止，還沒有收到反映領(lǐng)導(dǎo)干部和其他教師違紀(jì)違規(guī)問題的舉報信。沒有大案要案發(fā)生，無集體上訪，無各類信訪件、投訴件。

學(xué)校

201*年6月19日

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