根據(jù)分行下發(fā)的《關(guān)于在管理人員中開展“八忌”自評(píng)自查活動(dòng)的通知》，緊緊圍繞**董事長提出的領(lǐng)導(dǎo)干部“八忌”現(xiàn)象，結(jié)合自身實(shí)際工作，剖析自身問題，自省自警�，F(xiàn)在將自查結(jié)果報(bào)告如下：

一、個(gè)人工作和作風(fēng)整體情

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)，以保障更好地履行好自己肩負(fù)職責(zé)，時(shí)刻在思想上跟上新形勢(shì)的發(fā)展；在行動(dòng)上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。因此我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī) 和黨中央、國務(wù)院的有關(guān)農(nóng)村政策、方針，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工 作能力。同時(shí)在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，保 證學(xué)習(xí)時(shí)間，注重學(xué)習(xí)效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理 論聯(lián)系實(shí)際。

（二）樹立認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，對(duì)工作敢于負(fù)責(zé)、 高質(zhì)量地履行崗位職責(zé)；要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精、一絲不茍，善于抓 細(xì)節(jié)、抓末端、抓具體，把每一項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做精。二是增強(qiáng) 專業(yè)精湛的業(yè)務(wù)技能。要加強(qiáng)專業(yè)化學(xué)習(xí)，深入研究工作，努力提高 業(yè)務(wù)素質(zhì)；加強(qiáng)專業(yè)化策劃、專業(yè)化運(yùn)作、專業(yè)化落實(shí)，努力提高專 業(yè)工作水準(zhǔn)；尊重規(guī)律，注重實(shí)踐，按工作流程辦事，努力提高工作 水平。三是踐行求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。要深入實(shí)際、深入群眾，做群 眾的貼心人；堅(jiān)持埋頭苦干，不圖虛名，不務(wù)虛功，為群眾辦實(shí)事； 實(shí)行嚴(yán)格的 工作責(zé)任制，狠抓工作落實(shí)，對(duì)部署的每一項(xiàng)工作，都 要明確目標(biāo)、明確責(zé)任、明確人員、明確時(shí)限，切實(shí)落到實(shí)處。要進(jìn) 一步減少審批事項(xiàng)，簡化工作程序，規(guī)范行政行為，提高辦事效率。

（三）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定和總分行黨委加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的要求，反對(duì)四風(fēng)，以身作則，帶領(lǐng)員工認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)。一是堅(jiān)持把對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查作為一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓，堅(jiān)持做到平時(shí)抽查、年終考核。通過多種渠道強(qiáng)化對(duì)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督。 二是堅(jiān)持“思想同心、目標(biāo)同心、步調(diào)同拍、措施同力”，把責(zé)任扛在肩上，勇于挑重?fù)?dān)，敢啃硬骨頭。三是加強(qiáng)紀(jì)律教育和執(zhí)行，加大對(duì)信貸人員的管理與監(jiān)控力度，要求信貸人員盡職免責(zé)，防控信貸風(fēng)險(xiǎn)。

二、對(duì)照“八忌”深入查找問題

開展自查過程中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻反思，對(duì)照要求，深入剖析，發(fā)現(xiàn)自己存在一些需要改進(jìn)的地方，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）存在疏于學(xué)習(xí)，淺嘗輒止的現(xiàn)象。有時(shí)只顧忙于具體的工作，沒有自覺主動(dòng)的擠時(shí)間學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí)也只注重傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，對(duì)新興業(yè)務(wù)的內(nèi)容涉獵較少，對(duì)很多新事物、新知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握得還不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)工作上還有差距。

(二)存在“思路僵化”，不善創(chuàng)新，機(jī)械執(zhí)行的現(xiàn)象。需進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)。勤奮敬業(yè)是對(duì)一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。我始終能夠保持良好的精神狀態(tài)，把領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的重托，員工對(duì)我的厚望，化作工作的動(dòng)力，滿腔熱忱地投入繁忙的工作中。但思想觀念需要進(jìn)一步更新。工作上有時(shí)放不開，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏創(chuàng)造性。  

（三）存在“領(lǐng)軍無方”，只抓業(yè)務(wù)，不抓隊(duì)伍的現(xiàn)象。對(duì)有關(guān)紀(jì)律的條文、規(guī)定組織員工學(xué)習(xí)得不夠，對(duì)紀(jì)律、制度的擬定比較多，但沒有從根本上形成有效壓力傳導(dǎo)機(jī)制，對(duì)個(gè)別同志不遵守紀(jì)律的現(xiàn)象沒有給予及時(shí)批評(píng)，存在“老好人”思想，有時(shí)礙于情面，沒有嚴(yán)格追究。
（四）存在心浮氣躁，只顧眼前，不講長遠(yuǎn)的現(xiàn)象。在日常工作中安排部署多、積極推動(dòng)少，原則要求多、督促檢查少，沒有以“釘釘子”的精神和韌勁抓常、抓細(xì)、抓長。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。思想上對(duì)理論重要性的認(rèn)識(shí)，沒有上升到應(yīng)有的高度，停于形式，時(shí)間觀念不強(qiáng)，沒有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來。對(duì)理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，或是為了進(jìn)行某一方面理論研究的需要，或是為了應(yīng)付工作上的需要，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，對(duì)經(jīng)濟(jì)知識(shí)缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，流于一知半解，影響了理論水平的提高。

（二）工作方法比較簡單，缺少創(chuàng)新精神。工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，缺乏創(chuàng)新精神，工作缺乏亮點(diǎn)，沒有注意到工作方法的創(chuàng)新和完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

四、整改措施和努力方向

（一）嚴(yán)抓政治建設(shè)，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，旗幟鮮明講政治。工作中要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。

（二）提升專業(yè)水平，提高履職能力，開創(chuàng)工作新局面。學(xué)習(xí)是加強(qiáng)道德修養(yǎng)和提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)，要樹立持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。有針對(duì)性地彌補(bǔ)知識(shí)空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、能力弱項(xiàng)，靜下心來，沉下身子，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提升自身的專業(yè)能力。

（三）適應(yīng)職務(wù)變化，勤勉盡責(zé)，增強(qiáng)履職擔(dān)當(dāng)。要有擔(dān)當(dāng)精神，敢抓敢管、敢于碰硬，面對(duì)困難不低頭、敢于迎難而上；管理要講方式方法不能停留在粗線條，不能簡單地提要求、下指標(biāo)，要學(xué)會(huì)做細(xì)致的思想政治工作，發(fā)揮思想政治工作凝聚人心、激發(fā)活力的作用。

（四）端正和強(qiáng)化思想意識(shí)，錘煉求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，樹立良好形象。要持續(xù)轉(zhuǎn)變工作方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，把服務(wù)作為自覺追求和基本職責(zé)，通過服務(wù)貼近客戶、貼近員工。時(shí)刻以總行提出的“八忌”現(xiàn)象進(jìn)行對(duì)照檢查，有則改之，無則加勉，以作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)深化促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。

（五）規(guī)范經(jīng)營行為，切實(shí)防控金融風(fēng)險(xiǎn)。把風(fēng)險(xiǎn)控制體現(xiàn)在經(jīng)營管理工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)把控的前瞻性、敏銳性和準(zhǔn)確性，牢固樹立合規(guī)經(jīng)營理念，全面落實(shí)監(jiān)管要求，防止被外部“圍獵”。努力保證分管專業(yè)不出案件、少出風(fēng)險(xiǎn)，把盈利增長穩(wěn)、資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)、風(fēng)險(xiǎn)控制穩(wěn)的局面保持住、發(fā)展好。

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