.總結(jié) :
一,成功案例分析:1、老客戶是如何維系的;2、新客戶是如何開發(fā)的,而且保持了他的穩(wěn)定性。3、投訴是如何解決的。
二,從以上案例中總結(jié)得到的好的經(jīng)驗
三,出現(xiàn)了什么問題——從問題總結(jié)出來有哪些是做得不足的、如何做可以得到更好的處理。計劃 :
1、訂好年度大目標(biāo)——比如:你要開發(fā)多少新客戶、你要賺到多少錢、你要給自己添一些什么硬件設(shè)施等等。你想得到的,全都是你的目標(biāo)。不要怕寫出來。寫都不敢寫的話,那你完蛋了,不用努力了。因為你沒有方向。
2、將年度目標(biāo)細化,每月每周甚至每天的工作是哪些。
3、從問題中總結(jié)出來的不足之處,新的一年如何來學(xué)習(xí),補足。
最后,給自己一些好的激勵和獎勵計劃——如果達到哪些目標(biāo),可以給自己獎勵一些什么。如果你有很好的定目標(biāo)的想法的話,可以把它畫成簡單明了的圖表。完成之后劃上勾,如果你在堅持讓自己劃越多的勾,那么,我相信,當(dāng)2007年再寫總結(jié)的時候,你會發(fā)現(xiàn),你是真的成長了很多進步了很多。
明確您的職業(yè)目標(biāo),規(guī)劃您的職業(yè)藍圖。
技能點1 如何對個人的職業(yè)目標(biāo)按時間
進行分解
主題詞 職業(yè)生涯規(guī)劃和管理·職業(yè)目標(biāo)設(shè)計和實施·按時間分
解目標(biāo)
適用情景 當(dāng)想對自己的職業(yè)目標(biāo)按時間進行分解以便明確地做出
目標(biāo)選擇時查看此技能。
技能描述
個人職業(yè)目標(biāo)按時間可以分為短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)和
人生目標(biāo)。
1.短期目標(biāo)
通常是指時間在一至兩年內(nèi)的
目標(biāo),是中期目標(biāo)和長期目標(biāo)的具體化、現(xiàn)實化和可操作化,是最清楚
的目標(biāo)。其主要特征主要有:
(1)目標(biāo)具備可操作性; .
(2)明確規(guī)定具體的完成時間;
(3)對現(xiàn)實目標(biāo)有把握;
(4)服從于中期目標(biāo);
(5)目標(biāo)可能是自己選擇的,也可能是企業(yè)或上級安排的、被動接
受的;
(6)目標(biāo)需要適應(yīng)環(huán)境;
(7)目標(biāo)要切合實際。
2.中期目標(biāo)
一般為三到五年,它相對長期目標(biāo)要具體一些,如參加一些旨在提
高技術(shù)水平的培訓(xùn)并獲得等級證書等。其特征主要有:
(1)通常與長期目標(biāo)保持一致;
(2)是結(jié)合自己的志愿和企業(yè)的環(huán)境及要求來制定的目標(biāo);
(3)用明確的語言來定量說明;
(4)對目標(biāo)實現(xiàn)的可能性做出評估;
(5)有比較明確的時間,且可做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;
(6)基本符合自己的價值觀,充滿信心,愿意公布于眾。
3.長期目標(biāo)
時間為五年以上的目標(biāo),它通常比較粗、不具體,可能隨著企業(yè)內(nèi)
外部形勢的變化而變化,在設(shè)計時以畫輪廓為主。它的主要特征有:
(1)目標(biāo)有可能實現(xiàn),具有挑戰(zhàn)性;
(2)對現(xiàn)實充滿渴望;
(3)非常符合自己的價值觀,為自己的選擇感到自豪;
(4)目標(biāo)是認真選擇的,和社會發(fā)展需求相結(jié)合;
(5)沒有明確規(guī)定實現(xiàn)時間,在一定范圍內(nèi)實現(xiàn)即可;
(6)立志改造環(huán)境。
4.人生目標(biāo)
是指整個人生的發(fā)展目標(biāo),時間長至4 0年左右。
一般說來,短期目標(biāo)服從于中期目標(biāo),中期目標(biāo)服從于長期目標(biāo),
長期目標(biāo)又服從于人生目標(biāo)。具體實施目標(biāo),通常是從具體的、短期的
目標(biāo)開始的。
牢記要點
個人職業(yè)目標(biāo)按時間可分為:
=>短期目標(biāo)
=>中期目標(biāo)
=>長期目標(biāo)
=>人生目標(biāo)
實用范例
下面是一從事物流管理工作的張先生在2002年
制定的職業(yè)目標(biāo),其目標(biāo)分解清晰、方向一致且具有
很強的可實現(xiàn)性。目標(biāo)中包括有短期目標(biāo)、中期目標(biāo)
和長期目標(biāo)。
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