要完成一份好的簡歷，要安裝下面的要求去做，首先在工作經(jīng)歷上要注意：

1.簡歷要簡單

所謂簡歷，就是要盡量簡單才對。一般情況受聘者在拿到你的簡歷也就能瀏覽幾秒鐘。篇幅較長內(nèi)容不簡單的簡歷，往往是最先被淘汰的。

2.重要的信息寫在最前面

另外一個原則就是重要的信息寫在最前面。對于簡歷來說，你的個人信息永遠是最重要的，包括你的姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等等，這些信息應(yīng)該寫在最前面。然后就應(yīng)該是你的工作經(jīng)歷，再接著是教育經(jīng)歷。（當(dāng)然應(yīng)屆畢業(yè)生也可以直接寫教育背景。因為你的工作經(jīng)歷是一些兼職或?qū)嵺`活動，比起教育經(jīng)歷應(yīng)該是次要的。）

3.工作職責(zé)和業(yè)績要寫具體

在寫工作經(jīng)歷的時候，一定要注意寫出你的工作職責(zé)和業(yè)績，具體都做了哪些工作內(nèi)容，取得了哪些業(yè)績。值得注意的一點是，在同一個單位（公司）的不同職位工作經(jīng)歷最好不要分開寫，分開寫有以下不好的影響：1、容易給看簡歷的人以為你經(jīng)常跳槽的錯覺；2、占用大量的簡歷資源，顯得你的簡歷過于冗長。對于這種情況，就可以這樣處理，在工作職務(wù)一欄填寫你最后的任職職務(wù)，然后在工作業(yè)績里面結(jié)合業(yè)績詳細填寫你的職務(wù)變遷情況。當(dāng)然，如果你在這家公司有過跳槽出去之后再回來的經(jīng)歷，那是必須要分開寫的。

4.簡歷中不要出現(xiàn)第一人稱“我”

在寫簡歷的時候還要注意，盡量不要出現(xiàn)“我”等第一人稱的字語。曾經(jīng)和某企業(yè)的部門領(lǐng)導(dǎo)一起看一堆簡歷，他的偏好就是那些簡歷里面沒有出現(xiàn)“我”的簡歷。而對于出現(xiàn)了第一人稱的，他根本就不看。問他為什么？他說，“這種人自我中心意識太強，誰不知道你的簡歷肯定是你做的這些事？為什么還要強調(diào)自己，出現(xiàn)第一人稱呢？”我覺得他的話很有道理，雖然他并不是專業(yè)的HR人員。

以上是關(guān)于工作經(jīng)歷方面的，下面談一下教育經(jīng)歷的寫法。教育經(jīng)歷對于已經(jīng)具有工作經(jīng)驗的人來說，已經(jīng)變得不那么重要了，你只要寫明自己何時在何所學(xué)校學(xué)習(xí)何專業(yè)即可。而對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，你可能還需要列出自己所學(xué)的專業(yè)課程，在學(xué)校的學(xué)習(xí)成績?nèi)绾�，獲得了哪些獎勵等等。教育經(jīng)歷中一般寫到高中即可，有事甚至可以高中都不寫，寫到你的大學(xué)就行。不要寫到初中、小學(xué)或者幼兒園怎么的，這是多余，根本不是看簡歷的人所關(guān)注的信息。其實高中的教育經(jīng)歷也不是看簡歷的人特別關(guān)注的，但寫上的話有一點是對看簡歷的人了解你是有幫助的，那就是你原來是在什么地方成長起來的。我在看簡歷的時候有事就會關(guān)注求職者這方面的信息，但多數(shù)時候也不太關(guān)注。所以高中的信息可寫可不寫，要看你的簡歷的版面設(shè)計情況。前面說過，簡歷能壓縮成一頁的，不要寫成2頁。所以，如果你的簡歷只比一頁多出一點點，那么去掉高中經(jīng)歷等其它相對不重要的信息，壓縮成一頁，如果你的簡歷再怎么壓縮也已經(jīng)超過了一頁，那么，把你的高中經(jīng)歷補上，填充成相對“充實”的兩頁。不要第二頁就一點點信息，空白一大片地方。

教育經(jīng)歷之后還有培訓(xùn)經(jīng)歷的，可以分開寫，也可以單獨在培訓(xùn)經(jīng)歷中寫。根據(jù)版面靈活運用就是了。

然后就是其它的信息，如外語水平，興趣愛好，自我評價等。盡量簡短，不要太多。如外語

水平，寫明你所取得的證書，或GRE、托福的成績即可，對自己的聽說讀寫做簡單評估。自我評價也不要寫太多，寫明你自己的突出特點即可，不要寫成一份對你自己的全面描述和評估，特別是現(xiàn)在有一些人喜歡在網(wǎng)上進行人才評估的，姑且不討論這種單純只用一種心理測驗工具就做出評價的準(zhǔn)確性和客觀性，這種機械的計算機做出的評價有很多的評價都是通用的，并不是你個人的什么突出特點，千萬不要control ＋c再control ＋v填上去就完事了。興趣愛好也一樣，如果有很多的愛好，那么請你寫明自己最喜歡的興趣，而不要把一大堆興趣愛好都列上，要知道，愛好過多的人其實等于沒什么愛好。

相信讀者按照上述步驟不能完成一份優(yōu)秀的簡歷

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