什么樣的簡(jiǎn)歷能夠獲得HR的青睞？

履歴書(shū)は、就職やアルバイトなどを通じて書(shū)いたことがない方はいないでしょう。しかし経験があっても、正確に書(shū)くことができることとは違います。採(cǎi)用擔(dān)當(dāng)者の視點(diǎn)と、履歴書(shū)で必須ポイントをお伝えします。

簡(jiǎn)歷，在找工作或兼職的過(guò)程中誰(shuí)都寫(xiě)過(guò)。但有經(jīng)驗(yàn)并不等于掌握了正確的寫(xiě)法。本文將從招聘負(fù)責(zé)人的角度，為您介紹簡(jiǎn)歷中必須的要點(diǎn)。

採(cǎi)用擔(dān)當(dāng)者のチェックポイント招聘負(fù)責(zé)人的check point

履歴書(shū)で何をみるかといえば、まずはその人の基本情報(bào)です。採(cǎi)用擔(dān)當(dāng)者はあなたのことを全く知らない狀態(tài)ですので、まずはあなたがどんな経歴を持っているのかを想像して、実際に面接をするかどうかの判斷材料にします。

簡(jiǎn)歷看的是什么？首先看申請(qǐng)者的基本信息。招聘負(fù)責(zé)人完全不知道你的情況，所以他會(huì)首先想象你有著怎樣的經(jīng)歷，作為判斷是否面試的依據(jù)。

具體的には、學(xué)歴や會(huì)社から地頭の良さをみます。大學(xué)だけではなく、中學(xué)校や高校をみる場(chǎng)合もあります。大學(xué)受験での成功者だけではなく、中學(xué)や高校で偏差値の高いところにいた人は評(píng)価される傾向にあります。年齢と転職回?cái)?shù)についてもよくみられるポイントです。1年から2年で何回も転職していると、書(shū)類(lèi)審査でNGにしているケースが多いです。また、今回の募集要項(xiàng)と基本條件があっているかの確認(rèn)などをします。

具體來(lái)說(shuō)，就是通過(guò)學(xué)歷、公司來(lái)看能力。有時(shí)不光看大學(xué)，也看初中高中。人們不再只把眼光放在高考中脫穎而出的人身上，而傾向于給予曾在偏差值較高的初中或高中就讀的人較高的評(píng)價(jià)。年齡和工作變動(dòng)的次數(shù)也常常被看重。如果一到兩年時(shí)間里多次換工作，多數(shù)情況下是不能通過(guò)材料審查的。另外還會(huì)確認(rèn)是否符合這次招聘的基本條件等。 履歴書(shū)で伝える要素とは簡(jiǎn)歷要傳達(dá)的要素

履歴書(shū)はその項(xiàng)目にあるように、あなたの連絡(luò)先や住まい、生年月日、學(xué)歴と職歴、保有している資格や賞罰などを記載します。

按照簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目，填入你的聯(lián)系方式、住址、出生年月、學(xué)歷及工作經(jīng)歷、持有資格、獎(jiǎng)懲等。

履歴書(shū)の書(shū)き方簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法

履歴書(shū)は職務(wù)経歴書(shū)と違い、年齢や職種などによる特色はありません。正直にありのままを書(shū)くので、絶対に受かる履歴書(shū)というものはないのですが、ちょっとしたケアレスミスで落ちてしまう履歴書(shū)というのがあります。つまり、履歴書(shū)では損をしないことが重要です。

簡(jiǎn)歷與職務(wù)經(jīng)歷不同，不會(huì)有來(lái)自年齡或行業(yè)等的特色。如實(shí)填寫(xiě)，當(dāng)然沒(méi)有絕對(duì)能過(guò)的簡(jiǎn)歷，卻可能因?yàn)橐稽c(diǎn)粗心的失誤而被拒之門(mén)外。換句話說(shuō)，不要在簡(jiǎn)歷上失誤很重要。 落ちない履歴書(shū)作成のポイントは、次の通りです。 制作一份不會(huì)被拒的簡(jiǎn)歷的要點(diǎn)如下： 法則1、履歴書(shū)のフォームに従う按照簡(jiǎn)歷的樣式

コンビニエンスストアなどで売っている市販の履歴書(shū)でも、インターネットで「履歴書(shū)フォーム」で検索すると出てくるような、一般的なものでかまいません。獨(dú)自で工夫をしてオリジナル形式を作る人もいますが、これにはセンスが必要になります。企畫(huà)職やプランナーなどの提案書(shū)を書(shū)く職業(yè)であれば、オリジナルの履歴書(shū)を作っていただいてもかまいません。それ以外の人は、フォームに従って書(shū)いたほうが無(wú)難。繰り返しますが、履歴書(shū)の書(shū)き方では落とされないことが目標(biāo)です。

便利店買(mǎi)的簡(jiǎn)歷或是網(wǎng)上檢索到的“簡(jiǎn)歷模板”這樣一般性的樣式就可以。也有人會(huì)花心思去獨(dú)創(chuàng)，但這需要些審美意識(shí)。如果是應(yīng)聘企劃設(shè)計(jì)等需要寫(xiě)提案書(shū)的職業(yè)，做一份原創(chuàng)的簡(jiǎn)歷沒(méi)有問(wèn)題。其他的人還是照一般的格式比較穩(wěn)妥。再重復(fù)一遍，不因?yàn)楹?jiǎn)歷的寫(xiě)法被拒才是目標(biāo)。

法則2、誤字脫字をしない不要錯(cuò)字漏字

誤字脫字があると印象が悪くなります。それだけで企業(yè)が書(shū)類(lèi)選考で落としてしまうことがあります。文章をきちんと書(shū)けるかどうかを重視しているからです。誤字脫字がないことは基本中の基本。対策としては、自分で推敲をする、知人や友人、キャリアコンサルタントにチェックをしてもらうとよいでしょう。

如果有錯(cuò)字或漏字，印象就會(huì)變壞。甚至有些企業(yè)因此就會(huì)在材料審查階段判不合格。因?yàn)橹匾暿欠窬哂姓J(rèn)真寫(xiě)文章的能力。沒(méi)有錯(cuò)字漏字是基本中的基本。作為對(duì)策，可以自己推敲，或者請(qǐng)朋友、職業(yè)顧問(wèn)幫忙檢查。

法則3、學(xué)校の入學(xué)、卒業(yè)年月日を間違えない不要弄錯(cuò)學(xué)校的入學(xué)、畢業(yè)日期

案外多いのが學(xué)校の入學(xué)、卒業(yè)年月日の間違いです。浪人や留年などのブランクがある人は要注意。昭和51年は西暦では1976年になりますが、西暦に直した場(chǎng)合にミスをしてしまうということもあります。間違いがないように確認(rèn)が必要です。

比較令人意外的是很多人寫(xiě)錯(cuò)學(xué)校的入學(xué)、畢業(yè)日期。有復(fù)讀或留級(jí)之類(lèi)空白的人需要注意。昭和51年是公歷1976年，但也有改成公歷時(shí)搞錯(cuò)的。需要確認(rèn)一下以免出錯(cuò)。

法則4、會(huì)社の入學(xué)、卒業(yè)年月日を間違えないこと不要弄錯(cuò)公司的入職、離職日期

學(xué)校と同様に、會(huì)社も離職期間が長(zhǎng)いと間違ってしまう場(chǎng)合があります。気をつけましょう。

跟學(xué)校一樣，離職時(shí)間長(zhǎng)了，公司的入職、離職時(shí)間也會(huì)出錯(cuò)。也需要留意。

法則5、志望動(dòng)機(jī)について關(guān)于求職動(dòng)機(jī)

履歴書(shū)の志望動(dòng)機(jī)欄は小さい場(chǎng)合が多いもの。業(yè)界の魅力、會(huì)社の魅力、仕事の魅力のポイントだけを記載します。

簡(jiǎn)歷上的求職動(dòng)機(jī)欄通常很小�？梢灾粚�(xiě)行業(yè)的魅力、公司的魅力、工作的魅力幾個(gè)要點(diǎn)。也可參考『志望動(dòng)機(jī)の書(shū)き方』一文。

法則6、自己PRについて關(guān)于自我陳述

職務(wù)経歴書(shū)の自己PR欄は小さい場(chǎng)合が多いものです。自分の強(qiáng)みを2つまたは3つにして、コンパクトにポイントだけ記載します。

職務(wù)經(jīng)歷書(shū)的自我陳述欄通常很小。把自己的長(zhǎng)處濃縮到兩個(gè)或三個(gè)，緊湊一些，只寫(xiě)要點(diǎn)。也可參考『自己PRの書(shū)き方』一文。

法則7、手書(shū)きなのかワープロなのか？ 手寫(xiě)還是打��？

手書(shū)きが指定されている場(chǎng)合は、手書(shū)きで作成します。そうでなければワープロでもかまいません。手書(shū)きが絶対條件になっている場(chǎng)合もあります。その場(chǎng)合、文字の丁寧さを見(jiàn)られていると思ってください。修正や間違いを修正液や訂正印で修正するなどはNG。間違えたら書(shū)き直しをするべき。きちんと書(shū)類(lèi)が作成できるかが見(jiàn)られているのです。秘書(shū)職などは、手書(shū)きの履歴書(shū)が絶対條件になっている場(chǎng)合があります。

如果要求用手寫(xiě)就用手寫(xiě)。如果沒(méi)有要求，打印也沒(méi)有關(guān)系。有時(shí)會(huì)要求一定要手寫(xiě)。這種情況下，記住會(huì)看你寫(xiě)字的認(rèn)真程度。用修正液或訂正印等修改錯(cuò)誤是不好的。寫(xiě)錯(cuò)了就重寫(xiě)�？梢詮闹锌闯鍪欠窬哂姓J(rèn)真寫(xiě)材料的能力。秘書(shū)等職位，手寫(xiě)簡(jiǎn)歷有時(shí)就會(huì)成為絕對(duì)條件。

履歴書(shū)は、ポイントをおさえて間違いのないように書(shū)くこと�，F(xiàn)職中の人は、突然面接が入った場(chǎng)合に手書(shū)きの履歴書(shū)を作る時(shí)間がなくなる場(chǎng)合があるので、休日などを利用して書(shū)ける時(shí)は何枚かまとめて書(shū)いておくこともお?jiǎng)幛幛筏蓼埂?/p>

寫(xiě)簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)明扼要，避免出錯(cuò)。還在職的人如果突然收到面試通知，有時(shí)會(huì)來(lái)不及制作手寫(xiě)的簡(jiǎn)歷，所以建議利用休息日，能寫(xiě)的時(shí)候就多寫(xiě)幾份。

履歴書(shū)の書(shū)き方1つで印象が変わります。絶対に受かる履歴書(shū)はないのですが、落ちない履歴書(shū)はあります。履歴書(shū)でつまらないミスをしないようにしましょう。

有時(shí)候單靠簡(jiǎn)歷寫(xiě)法就能改變印象。雖然沒(méi)有百分之百能應(yīng)聘上的簡(jiǎn)歷，但卻有不會(huì)被拒的簡(jiǎn)歷。別在簡(jiǎn)歷上犯無(wú)謂的錯(cuò)誤。

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