“當(dāng)好主人翁，建功新時代”勞動與技能競賽活動實施方案 本文簡介：

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話尤其是對我省兩次重要講話精神，充分發(fā)揮我市廣大職工在實現(xiàn)xx轉(zhuǎn)型發(fā)展全面振興的主力軍作用,引導(dǎo)和組織廣大職工建功立業(yè)，市總工會決定在全市職工中開展當(dāng)好主人翁，建功新時代主題勞動競賽活動(以下簡稱競賽活動)。特制定本方案�！　∫弧⒅笇�(dǎo)思想　　以省第十二次黨代會、市

“當(dāng)好主人翁，建功新時代”勞動與技能競賽活動實施方案 本文內(nèi)容：

　　為深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話尤其是對我省兩次重要講話精神，充分發(fā)揮我市廣大職工在實現(xiàn)xx轉(zhuǎn)型發(fā)展全面振興的主力軍作用,引導(dǎo)和組織廣大職工建功立業(yè)，市總工會決定在全市職工中開展當(dāng)好主人翁，建功新時代主題勞動競賽活動(以下簡稱競賽活動)。特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以省第十二次黨代會、市九次黨代會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞走出xx轉(zhuǎn)型發(fā)展全面振興新路子的奮斗目標(biāo)，積極踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以勞模精神、勞動精神、工匠精神為引領(lǐng)，以技術(shù)創(chuàng)新為主題，以提升職工素質(zhì)為主線，以完善機制為保障，廣泛開展當(dāng)好主人翁，建功新時代主題勞動競賽，把廣大職工的主人翁精神和創(chuàng)造潛能充分激發(fā)起來，發(fā)揚和傳承幾十年薪火相傳的xx精神、鐵人精神，引領(lǐng)廣大職工聚焦經(jīng)濟建設(shè)聚力轉(zhuǎn)型發(fā)展，為實現(xiàn)xx全面建成小康社會貢獻智慧和力量。

　　二、參賽范圍

　　全市各種所有制、各種類型的企業(yè)和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位，面向社會服務(wù)的窗口單位、司法和行政執(zhí)法部門及職工等。

　　三、勞動競賽內(nèi)容

　　(一)圍繞彈好工業(yè)四重奏，開展示范性勞動競賽。圍繞市委書記、市長韓立華同志提出的重構(gòu)產(chǎn)業(yè)、重組要素、重聚動能、重塑環(huán)境四重奏，組織指導(dǎo)基層各級工會組織，以彈好工業(yè)四重奏助力xx產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級為目標(biāo)，以推進四重奏戰(zhàn)略布局中所涉及行業(yè)產(chǎn)業(yè)為重點，以靈活多樣的競賽形式為載體，在汽車、新材料、生物制藥、裝備制造等工業(yè)企業(yè)中，積極開展以技術(shù)改造、新品開發(fā)、品牌創(chuàng)建、節(jié)能環(huán)保、管理創(chuàng)新為主要內(nèi)容的示范性勞動競賽，著力提升重點工業(yè)企業(yè)核心競爭力，促進全市地方工業(yè)產(chǎn)業(yè)不斷壯大。在物流、電子商務(wù)、旅游等現(xiàn)代服務(wù)型企業(yè)中，積極開展以品種開發(fā)、服務(wù)創(chuàng)新、質(zhì)量提升、誠實守信為主要內(nèi)容的示范性勞動競賽，不斷提升服務(wù)企業(yè)的水平和形象，促進全市服務(wù)業(yè)優(yōu)質(zhì)快速發(fā)展。通過開展重點行業(yè)示范性勞動競賽，唱響勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的主旋律，彈好四重奏華彩樂章，奏響xx轉(zhuǎn)型發(fā)展全面振興時代最強音。

　　(二)圍繞創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動。積極引導(dǎo)廣大職工樹立創(chuàng)新發(fā)展理念，不斷增強學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力、創(chuàng)業(yè)能力，立足崗位、班組開展技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，燃燒激情、主動作為，為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新奠定堅實群眾基礎(chǔ)。以推動技術(shù)進步為主題，以開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)為重點，組織廣大職工廣泛開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動。

　　一是針對產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重點和難點問題，引導(dǎo)和組織職工立足崗位廣泛開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等活動，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力，不斷推動企業(yè)增強自主創(chuàng)新能力。

　　二是積極推進高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮其人才集聚、技術(shù)攻關(guān)、技能傳承功能和示范帶動作用。通過選樹典型，推動企事業(yè)單位普遍建立高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建工作，帶動更多職工投身大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。進一步擴大職工創(chuàng)新活動補助資金來源，充分發(fā)揮職工創(chuàng)新補助資金的示范帶動作用，進一步提高創(chuàng)新工作室創(chuàng)建質(zhì)量。

　　三是大力開展職工創(chuàng)新項目孵化、成果推薦、展示交流活動，積極搭建促進職工創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的信息化平臺，通過技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等活動，加強職工知識產(chǎn)權(quán)保護，促使職工技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，不斷激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新才智和創(chuàng)造熱情，推動新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展。

　　(三)圍繞職工素質(zhì)提升，開展技術(shù)技能型競賽活動。緊緊圍繞xx轉(zhuǎn)型發(fā)展，廣泛開展崗位練兵、技能比賽、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流等活動，培育造就更多的金牌工人、xx工匠和創(chuàng)新人才，為實現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)提供堅強有力的智力支持和人才保障。深入開展十行業(yè)百工種職工技能大賽，鼓勵支持各行業(yè)、企業(yè)圍繞自身目標(biāo)、行業(yè)發(fā)展，把關(guān)鍵技術(shù)、前沿技術(shù)、高端技術(shù)和解決生產(chǎn)難題、關(guān)鍵問題作為競賽的工種和內(nèi)容。不斷創(chuàng)新組織形式、完善競賽辦法，練賽結(jié)合、比學(xué)結(jié)合，促進技能競賽提質(zhì)增效。對獲得第一名并符合工匠條件的選手授予工匠稱號;對大賽各工種第一名的選手將作為市級勞模后備人選優(yōu)先考慮，同時推動企業(yè)建立技術(shù)工人培養(yǎng)、考核、使用、激勵機制，建立管理、技術(shù)、技工等不同序列的晉升通道，更好地激發(fā)職工崗位成長成才的積極性、主動性。注重競賽典型和成果的宣傳、轉(zhuǎn)化和交流，總結(jié)推廣絕招絕技、先進操作法及網(wǎng)上練兵、網(wǎng)上技能比賽等新形式，擴大技能競賽效應(yīng)。

　　(四)圍繞重點項目建設(shè)，開展六比一創(chuàng)競賽活動。以縣(區(qū))為主賽區(qū)，在省市確定的年度重點項目中，開展以比工程質(zhì)量、比安全生產(chǎn)、比建設(shè)工期、比科技創(chuàng)新、比科學(xué)管理、比文明施工、創(chuàng)和諧團隊為主要內(nèi)容的六比一創(chuàng)勞動競賽活動，讓90%以上的企業(yè)職工、農(nóng)民工都能參與進來，充分發(fā)揮廣大職工的勞動熱情、創(chuàng)造激情，引導(dǎo)廣大職工超越自我、勇于擔(dān)當(dāng)，賽出精神、賽出水平、賽出風(fēng)貌。要在競賽的實效上下功夫，實時梳理、掌握項目最新進展情況，按照項目節(jié)點需要，抓細(xì)、抓實重點行業(yè)領(lǐng)域和重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重大項目競賽。積極發(fā)現(xiàn)典型、樹立樣板，通過過重點產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)勞動競賽，掀起爭創(chuàng)一流業(yè)績、建設(shè)精品工程的熱潮，推動重點工程建設(shè)項目優(yōu)質(zhì)、安全、如期完成。

　　(五)圍繞加強企業(yè)管理，開展五型班組競賽活動。班組是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是工會工作的重要陣地。各級工會要廣泛深入開展班組競賽活動，進一步加強班組建設(shè)，使廣大職工切實參與到競賽中來，更好地發(fā)揮職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)作貢獻。繼續(xù)在全市企(事)業(yè)單位班組中廣泛開展班組建設(shè)競賽活動。以xx精神、鐵人精神為引領(lǐng)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、安全型、節(jié)約型、和諧型五型班組的目標(biāo)，以提升質(zhì)量、創(chuàng)新技術(shù)、提高效率、安全生產(chǎn)等為重點，深入開展以創(chuàng)建工人先鋒號為載體的班組(科室、團隊)競賽，大力推進班組科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)，不斷提高班組建設(shè)的整體水平。

　　(六)圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)，開展安康杯競賽活動。安康杯競賽是勞動競賽的重要組成部分，是推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，政府落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，工會維護職工安全健康權(quán)益的有效載體。要在更多的行業(yè)和企事業(yè)單位中把這項競賽開展起來，充分發(fā)揮安康杯競賽活動的載體作用，分行業(yè)、分工種創(chuàng)造性地開展競賽活動。堅持把石油、化工、建筑等事故多發(fā)行業(yè)和多發(fā)作?a href=http://www.7334dd.com/ target=_blank class=infotextkey>黨∷�作为开�?ldquo;安康杯競賽活動的重點，積極組織、動員、鼓勵和吸收非公制企業(yè)參賽，合力補齊中小微企業(yè)安全短板。運用互聯(lián)網(wǎng)+思維，廣泛調(diào)動各方力量，面向社會、面向基層、面向企業(yè)、面向職工，深入開展全知識競賽、安全溫馨提示、安全文化課堂、關(guān)愛職工生命安全與健康特別行動等形式多樣、內(nèi)涵豐富的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，全方位、多層次、多渠道、寬領(lǐng)域、立體化地營造安全氛圍，確保職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康。

　　(七)圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。交通、郵政、市容環(huán)境、物業(yè)管理、電力服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、商貿(mào)服務(wù)、金融服務(wù)、餐飲服務(wù)、通訊服務(wù)、行政服務(wù)等行業(yè)要結(jié)合各自的特點和實際，以推動行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)、提升職工技能素質(zhì)、提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平為目標(biāo)，廣泛開展以樹理念、強服務(wù)、塑形象、優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，匯聚優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的正能量，為推動民生建設(shè)、改善xx發(fā)展環(huán)境作出積極貢獻。

　　四、有關(guān)要求

　　(一)提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)好主人翁，建功新時代’主題競賽活動是一項十分重要的工作，是圍繞中心，服務(wù)大局，推動xx轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要舉措，也是提高職工隊伍素質(zhì)，增強創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力的有效載體。各級工會要高度重視，切實把競賽活動擺到重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，結(jié)合實際，制定活動方案，加強分類指導(dǎo)。

　　(二)精心組織，廣泛動員。在具體組織實施上，堅持重點在基層。競賽活動要充分體現(xiàn)群眾性、廣泛性，以群眾為中心，讓群眾當(dāng)主角，廣泛宣傳活動的意義和作用，組織動員廣大職工積極主動參與到勞動競賽的各個環(huán)節(jié)，形成人人努力作貢獻的熱潮。活動既要有生動活潑的組織形式，又要有實實在在的具體內(nèi)容。要形成黨政重視支持、工會具體組織、職工廣泛參與的競賽格局。

　　(三)加強調(diào)研，強化指導(dǎo)。要加強對競賽活動的調(diào)查研究，在實踐中不斷創(chuàng)新、總結(jié)行之有效的競賽活動形式和方法。通過采取分類指導(dǎo)、現(xiàn)場推進、經(jīng)驗交流、技藝展示、成果推廣等形式，把競賽活動不斷引向深入。進一步加強勞動競賽信息化建設(shè)，運用互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)等手段，不斷創(chuàng)新勞動競賽形式和載體，使競賽活動更好地適應(yīng)廣大職工特別是青年職工的需求。針對非公有制企業(yè)、中小企業(yè)勞動競賽開展相對薄弱的情況，通過廣泛宣傳發(fā)動、加強工作指導(dǎo)、創(chuàng)新活動方式、選樹先進典型等方式，推動勞動競賽在非公有制企業(yè)、中小企業(yè)取得新突破。

　　(四)完善機制，加大宣傳。要建立有效的激勵機制。推動企業(yè)制定相應(yīng)的競賽獎勵制度，把職工的晉升發(fā)展、收入待遇與技能提高、技術(shù)創(chuàng)新掛鉤，拓寬職工職業(yè)發(fā)展空間，暢通職工技術(shù)等級晉升渠道。要注重通過勞動競賽培養(yǎng)和選樹更多的勞動模范和先進典型，講好勞模故事和勞動故事，發(fā)揮模范帶頭作用和示范效應(yīng)。要運用各種媒體廣泛宣傳廣大職工在競賽活動中取得的豐碩成果，宣傳職工群眾在全市經(jīng)濟發(fā)展與社會進步中的地位和作用，進一步擴大勞動競賽的社會影響，激勵廣大職工積極投身到當(dāng)好主人翁，建功新時代的偉大實踐，為推動xx轉(zhuǎn)型發(fā)展全面振興建功立業(yè)。

“當(dāng)好主人翁，建功新時代”勞動與技能競賽活動實施方案 本文關(guān)鍵詞：主人翁，建功，新時代，當(dāng)好，競賽

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