第一篇：人才發(fā)展合作協(xié)議書

甲方：_________

乙方：_________

為適應_________經濟快發(fā)展、大發(fā)展形勢需要，加大人才工作服務_________和人才強墾戰(zhàn)略的工作力度，按照市場主導、資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農（牧）場三個層次人才機構的工作優(yōu)勢，經甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關注的人才服務項目達成如下框架協(xié)議：

一、合作機制

（一）建立人才中心主任聯(lián)席會制度，甲方負責組織每年不少于2次的_________人才理論與實務研討會，乙方負責區(qū)域內的人才工作者參與會議，以共同推進雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。

（二）建立高效率的工作機制，甲乙雙方重點在人事代理、人才交流、人才培訓、勞務輸出等人才業(yè)務方面進行溝通合作，及時交流工作進展情況，定期交流工作經驗。具體的合作方式可以是建立信息溝通機制，乙方按照甲方要求負責區(qū)域內的各項人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。甲方負責人才信息的匯總、分類及向上級有關部門報送，向社會發(fā)布工作。

二、合作領域

（一）職業(yè)經理資質評價項目

甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協(xié)議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓地點的選定、培訓時間的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少于兩期。

乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人。

（二）市場營銷職業(yè)人員資格培訓認證項目

甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協(xié)議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少于一期。

乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人。

（三）物流管理人員資格培訓認證項目

甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協(xié)議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少于一期。

乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實(請您支持：Wwww.7334dd.com)、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人。

（四）農業(yè)勞動力轉移培訓陽光工程項目

甲乙雙方共同參與_________農業(yè)勞動力轉移培訓工作。在_________的指導下，甲方負責圍繞_________奶牛等_________個培訓項目進行培訓項目的計劃爭取、項目選定、師資選聘、教材編印組織培訓、考試及相關材料上報等工作。年內落實培訓計劃不少于_________人。

乙方負責落實不少于_________名培訓計劃。其中_________項目_________人，_________項目_________人，_________項目_________人。負責協(xié)調落實企業(yè)培訓贊助費不少于_________元，協(xié)助甲方做好生員組織報名、相關材料上報、培訓班的學員管理等工作，負責在區(qū)域內進行農業(yè)勞動力轉移再就業(yè)培訓教材的征訂工作。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________，教材征訂的返點比例為10％。

（五）貧困農場青年職工培訓項目

在總局扶貧辦的指導下甲方負責培訓項目的調研論證立項、師資選聘、教材編印、培訓的組織實施、材料匯總上報及證書發(fā)放等工作。

乙方負責落實不少于_________名培訓計劃，協(xié)助甲方做好學員推薦報名、材料填報、并按甲方要求組織學員按時到指定地點參加培訓。

利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________。

（六）專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目

甲乙雙方可圍繞_________經濟大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術人員對新知識、新技術的廣泛需求，共同組織開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目的調研、立項，并確定培訓項目，在區(qū)域內共同組織開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目。

甲方負責項目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓項目的組織實施及《繼續(xù)教育證書》的頒發(fā)等方面工作。

乙方負責協(xié)調甲方開展培訓的項目的調研、論證及立項，組織區(qū)域內生源組織，并協(xié)助甲方做好材料上報、培訓經費的落實及培訓班具體組織實施等方面工作。

利益分配：甲方向乙方支付服務費為利潤總額的_________％。

（七）機關事業(yè)單位技術工人崗位考核培訓項目

甲方負責培訓的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓的組織實施，并協(xié)調省人才中心辦理培訓合格人員審批及《崗位證書》頒發(fā)工作。

乙方負責區(qū)域內符合條件人員的組織報名、資格審查、材料上報，按甲方要求組織人員到甲方指定地點參加培訓。

利益分配：甲方負責向乙方支付培訓管理費高級_________元／人；中級_________元／人；初級_________元／人。

（八）勞務輸出合作

甲方負責輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工協(xié)議的鑒訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓及輸出人員勞動爭議的協(xié)調等方面工作。

乙方負責配合甲方進行適度宣傳，并在區(qū)域內開展富裕勞動力調查摸底、人員登記、組織報名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓、《農業(yè)勞動力轉移培訓學員登記卡》等材料的上傳工作。

利益分配：甲方按收取中介服務費的20％分配給乙方作為勞務費。

（九）其他培訓項目

甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同開發(fā)培訓項目，在項目調研、項目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓合作，合作項目可以續(xù)簽補充協(xié)議并執(zhí)行。

（十）人才引進

甲方年內負責舉辦2場綜合性人才交流活動，提供交流場所，負責交流活動的廣告宣傳、信息的整理發(fā)布、活動地點選擇及其他組織協(xié)調工作。

乙方負責收集區(qū)域范圍內的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會。

（十一）網站廣告招商

甲方以_________網站作為服務平臺，為_________內外的企、事業(yè)單位提供形象宣傳、視頻播放、游標、彈出窗口、標志圖片、文字鏈結等廣告服務，并負責廣告業(yè)務廣告制作、技術支持、信息維護等工作。

乙方負責區(qū)域范圍內廣告征集工作，合作期內征集廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在甲方規(guī)定標準價格基礎上可向下浮動20％。

利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。

（十二）電子商務

甲方提供企業(yè)綜合電子商務平臺，并負責企業(yè)形象、產品、經濟信息發(fā)布及相關的網絡技術支持等工作。

乙方負責區(qū)域范圍內電子商務廣告征集工作，合作期內征集企業(yè)商務廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在甲方規(guī)定標準價格基礎上可向下浮動20％。

利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。

（十三）建立信息發(fā)布制度

乙方負責區(qū)域范圍內用人單位需求信息和人才求職信息的收集、整理、匯總工作，并于每月5日前通過電子信箱（_________）、傳真、信函等方式上傳至甲方。甲方負責信息的整理、匯總、上報和通過_________網等媒體面向社會發(fā)布工作。

（十四）人事代理合作

甲乙雙方共享人事代理資源、共同開展以人事檔案為核心的人事代理服務。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務方式和服務內容，具體合作內容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準。

三、本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第二篇：高級人才合作協(xié)議書

高級人才聘用（兼職）合同

[編號:201* 號]

甲乙雙方本著平等互利的原則，根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》、《注冊建造師執(zhí)業(yè)管理辦法》、《注冊監(jiān)理工程師管理辦法》《注冊造價工程師管理辦法》及其他有關法律、法規(guī)和規(guī)章，雙方應按相關規(guī)定共同遵照執(zhí)行。

第一條本合同當事人

甲 方：四川泰旺建筑工程有限公司法定代表人或授權代理人：_張利華___________________________

所在地址：四川省成都市武候區(qū)新南路8號萬高欣城大廈9樓01號郵編：聯(lián)系人：張利華聯(lián)系電話：15802833544手機：__15201*15884______________

傳真：郵箱：

乙方：

聯(lián)系地址：郵編：

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：手機：

身份證號碼：郵箱：

開戶銀行：

賬戶名稱：

銀行賬（卡）號：

第二條聘用內容

因甲方發(fā)展需要，需聘用如下所列高級人才（請在下面勾選相應人才類型），經過真誠友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理注冊手續(xù)，具體條款如下：

（一）高級人才類型

□注冊一級建造師（專業(yè)：機電）

□注冊二級建造師（專業(yè)：）

□注冊監(jiān)理工程師（專業(yè)：）

□注冊造價工程師（專業(yè)：）

□注冊一級建筑師□注冊二級建筑師□注冊一級結構師□注冊二級結構師

□注冊土木工程師（專業(yè)：）

□注冊電氣工程師（專業(yè)：）

□注冊設備工程師（專業(yè)：）

□注冊造價工程師（專業(yè)：）

□助理工程師（專業(yè)：）

□中級工程師（專業(yè)：）

□高級工程師（專業(yè)：）

（二）甲方聘用乙方的期限為貳年：

□合同自簽訂之日開始起算，即：年月日 至年月日。 □合同自注冊成功之日起開始起算。（以中國建設行政主管部門通告為準）。

第三條甲方權利與義務

（一）聘用期間，乙方僅授權甲方使用乙方的證書、印章和個人資料進行甲方企業(yè)的資質升級或年檢活動。甲方免費為乙方辦理初始注冊、續(xù)期注冊、變更注冊和年檢等相關手續(xù)。如乙方有需要，甲方有義務幫

助乙方在其《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。

（二）聘用期間，除非甲乙雙方另有約定，在未經乙方授權并以書面方式確認的情況下，甲方不得利用乙方的證書、印章和個人資料或以乙方的名義參與任何形式的投標活動、工程施工、工程監(jiān)理和工程轉包活動。未經乙方授權并以書面方式進行確認，甲方擅自以乙方名義或利用乙方證書、印章進行投標、施工、監(jiān)理等活動所造成的一切后果應由甲方自行承擔，給乙方造成損失的，甲方應當給與賠償。

（三）聘用期間，甲方負責乙方每年的繼續(xù)教育等相關費用。若乙方因工作原因,無法參加再教育學習，甲方有義務請人代為學習。若必須乙方到場參加學習，乙方憑相關票據向甲方報銷差旅及食宿費用。

（四）甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料。在注冊申請受理后，甲方應立即歸還乙方畢業(yè)證書、職稱證和身份證等原件。乙方的資格證書和執(zhí)業(yè)印章，拒絕歸還或是遲延歸還給乙方造成損失的，甲方應當給與賠償。

（五）甲方應根據本合同的約定，按時支付乙方的聘用工資。

（六）甲方收到乙方提供的注冊材料后，應于30 個工作日內為乙方辦理注冊手續(xù)。如甲方延誤注冊超過30 個工作日，乙方有權要求甲方及時退回已接收的相關資料，乙方需退回甲方附于的預付款,根據甲方的需求，乙方可以繼續(xù)和甲方合作，費用另計。

第四條乙方權利與義務

（一） 甲乙雙方簽定合同后，乙方應于年月日之前向甲方提供有關資質申報及高級人才注冊所需要的相關材料（此材料必須真實合法有效），所需資料如下：

1、畢業(yè)證，資格證，身份證，照片4張一寸沖洗的2、

3、

（二） 甲方在辦理注冊或是資質申報過程中，甲方如需乙方配合到其注冊所在地建設主管部門驗證信息，乙方由產生的交通費、食宿費等憑相關票據由甲方全部報銷。

（三） 在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，如甲方需要乙方到甲方所在地配合檢查，甲方應提前5個工作日以書面或電子郵件等方式通知乙方，并為乙方報銷交通費、食宿費等相關費用。乙方需配合甲方及時無償?shù)奶峁┥矸葑C、職稱證明文件、學歷證等相關證明材料。如因乙方不能提供相關證明文件等原因，造成甲方資質年檢未通過、資質降級或資質吊銷等情況，乙方應退還當年聘用工資。

（四） 甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進行注冊，以便順利注冊成功。

（五） 甲方完成注冊后，乙方提供銀行賬號，并提醒甲方及時支付聘用工資。

第五條聘用工資及支付方式

（一）經甲乙雙方商定，甲方同意（□一次性，□按年）支付乙方聘用工資￥56000元人民幣（大寫：__伍萬陸_______元整）（稅后）。在乙方提供本合同第四條第（一）款中所列的相關注冊材料后或乙方將注冊信息從原聘用單位網上調入甲方注冊管理系統(tǒng)后，甲方應預付￥5000元人民幣(大寫:__伍仟________)稅后聘用工資給乙方。甲方在確認乙方證書注冊成功后（以中國建設行政主管部門網上通告日期為準）的10個工作日內，應將剩余的聘用工資，即￥__51000_________ 元人民幣(大寫:___伍萬壹仟元整________)稅后支付到乙方指定的銀行賬戶。

（二）如因乙方原因造成注冊不成功，乙方需退還甲方支付的全部預付款。如因甲方原因注冊不成功，乙方不退還甲方支付預付款。如因發(fā)生國家政策變動等不可預測的因素，導致不能完成注冊，乙方應退還已收甲方支付全部預付款的50%。上述事實均需經甲方真實有效文件予以證實。

第六條證書的保管

完成注冊后，乙方同意將《注冊證書》交由甲方管理，甲方應妥善加以保管。執(zhí)業(yè)印章由乙方親自保管。

第七條解聘

（一）在合同有效期內，甲乙雙方不得單方解除合同，如因此造成損失，由提出解除合同一方負責。如甲乙雙方在合同期內需要變更合同，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

（二）如雙方同意解除合同，甲方應在10 個工作日內為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等相關變更注冊證明，方便乙方辦理變更手續(xù)，并返還乙方留存在甲方處的相關證件，甲方需善意履行不得無故刁難。

（三） 在下列情況下，乙方有權提前解除合同：

（1） 甲方不能按期支付工資；

（2） 甲方原因注冊不成功；

（3） 甲方有其它違約行為。

（四）在下列情況下，甲方有權提前解除合同：

（1）乙方提供虛假證件；

（2）乙方原因注冊不成功；

（3）乙方有其他違約行為。

第八條違約責任

（一） 甲方按建設部門要求負責乙方在注冊期內的再教育學習的一切費用及手續(xù)。如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續(xù)和轉注冊的證明材料，造成乙方無法轉注冊，甲方應向乙方賠償人民幣貳萬元整；如因乙方個人原因造成無法轉注冊，甲方不承擔任何責任。

（二） 因甲方原因發(fā)生乙方的畢業(yè)證、資格證、注冊證、印章等相關材料丟失，甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：

（1）資格證、注冊證和印章的丟失或損毀，甲方應負責為乙方補辦。如耽誤乙方正常注冊，甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止。

（2）畢業(yè)證（原件）因甲方原因丟失或損毀，乙方配合甲方進行補辦。如無法補辦,甲方應賠付乙方人民幣叁萬元整；

（3）因乙方自身原因導致證書等相關材料的丟失或損毀，甲方不承擔任何責任。

（4）如乙方提前解除合同關系，乙方應賠付甲方違約金貳萬 元整。

（5）如甲方提前解除合同關系，甲方應賠付乙方違約金貳萬 元整。

第九條其它事項

（一） 本合同條款中貨幣幣種均為人民幣。本合同所指金額均為稅后金額。

（二） 聘用期滿后，如雙方有意續(xù)簽合同，由雙方另行商議，格式可采用本合同。

（三） 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，其他未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

（四） 甲、乙雙方合同有爭議協(xié)商無果時，將由乙方所在地的人民法院對雙方爭議進行裁決。

（五） 補充條款：（補充條款優(yōu)先適用于其他條款）。

甲方（蓋章）：

法定代表人/負責人（授權代理人）簽字：張利華乙方（簽字）：

簽訂日期：201*年7月11日簽訂日期：年月日

第三篇：校企人才合作協(xié)議書

校企人才合作協(xié)議書

甲方：（以下簡稱“甲方”)

乙方：（以下簡稱“乙方”)

為充分發(fā)揮高校人才資源優(yōu)勢，校、企聯(lián)合，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才；為畢業(yè)生就業(yè)提供服務，雙方本著優(yōu)勢互補、互惠互利的原則，經協(xié)商決定建立合作關系，達成如下協(xié)議：

1、雙方合作建立校、企供需基地。即：甲方為乙方的畢業(yè)生實習、就業(yè)基地；乙方為甲方的人才培養(yǎng)、輸送基地。

2、甲、乙雙方建立定期的信息交流合作機制，甲方及時向乙方提供人才需求信息，乙方及時向甲方提供相關畢業(yè)生生源信息。

3、甲方利用企業(yè)優(yōu)勢為乙方畢業(yè)生提供實習、就業(yè)等方面的條件；乙方根據甲方的需求，每年向甲方優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生名。（甲方每年將相關用人需求以書面形式遞交乙方）。

4、同時，為加深雙方合作，甲乙雙方擬自年月開始，針對乙方開設 的專業(yè)，以增設選修課或開展集中培訓的形式實施“電纜專業(yè)定向”陪養(yǎng)計劃，由乙方在校生自愿參加。

5、乙方組織畢業(yè)生就業(yè)洽談會，甲方將優(yōu)先參加；甲方到乙方招聘應屆畢業(yè)生，乙方積極配合，為甲方提供招聘場所、搞好宣傳動員工作、減免相關費用。

6、雙方根據企業(yè)發(fā)展需要，選派相關人員到對方進修，雙方應予以支持；乙方到甲方拓展就業(yè)市場、建立實習基地，甲方積極支持合作。

7、甲、乙雙方建立網站鏈接，共同加快就業(yè)招聘信息化步伐。利用雙方網絡的服務功能，使雙方合作更加便捷、有效。

8、本協(xié)議未盡事宜，由雙方本著合作培養(yǎng)人才的原則協(xié)商解決。

9、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，其終止需雙方協(xié)商。

甲方：（簽章）乙方：（簽章） 代表人：代表人：

電話：電話：

年月日年月日

第四篇：校企人才合作協(xié)議書-

校企合作協(xié)議書

甲方：（以下簡稱“甲方”)

乙方：（以下簡稱“乙方”)

為充分發(fā)揮高校人才資源優(yōu)勢，校、企聯(lián)合，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才；為畢業(yè)生就業(yè)提供服務，雙方本著優(yōu)勢互補、互惠互利的原則，經協(xié)商決定建立合作關系，達成如下協(xié)議：

一、甲、乙雙方建立定期的信息交流合作機制，甲方及時向乙方提供人才需求信息，乙方及時向甲方提供相關畢業(yè)生生源信息。

二、為加強雙方合作，甲、乙雙方擬自年月開始，在乙方原有的專業(yè)基礎上，增設選修課或以集中培訓的形式，實施“電纜專業(yè)定向”陪養(yǎng)計劃。甲、乙雙方共同制定教學計劃，甲方派專業(yè)技術人員授課。

三、雙方合作建立校、企供需基地。即：甲方為乙方的畢業(yè)生提供實習、就業(yè)基地；乙方為甲方的人才培養(yǎng)輸送基地，每年向甲方優(yōu)先推薦優(yōu)秀專、本畢業(yè)生名；甲方每年將用人需求以書面形式遞交乙方。

四、乙方組織畢業(yè)生就業(yè)洽談會，甲方將優(yōu)先參加；甲方到乙方招聘應屆畢業(yè)生，乙方積極配合，為甲方提供招聘場所、搞好宣傳動員工作、減免相關費用。

五、雙方根據教學及企業(yè)發(fā)展需要，選派相關人員到對方進修，雙方應予以支持；乙方到甲方拓展就業(yè)市場、建立實習基地，甲方積極支持合作。

六、本協(xié)議未盡事宜，由雙方本著互惠互利的原則協(xié)商解決。

七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，其終止需雙方協(xié)商。

甲方：（簽章）乙方：（簽章）

代表人：代表人：

年月日年月日

第五篇：校企合作人才培養(yǎng)協(xié)議書

校企合作訂單培養(yǎng)協(xié)議書

甲方：xxxx大學經濟管理學院

乙方：江西xx藥業(yè)有限公司

本著“互利共贏”和“互動共管”的原則， 現(xiàn)xxx大學經濟管理學院(以下簡稱甲方) 與xx有限公司(以下簡稱乙方)就合作開設“ 經管xx聯(lián)合培養(yǎng)訂單班 ”事宜,達成以下協(xié)議。

一、甲方責任

1.乙方根據公司發(fā)展的需求，在甲方201*級有意愿的學生中挑選1個約25人的經管xx通班，進行定單培養(yǎng)。班級授課時間初步確定在大二下學期，大三上學期；具體上課時間可以安排在周末或其他合適時間，班級組成形式由甲方統(tǒng)籌安排（具體課程見課程安排表）。

2．成立由甲方專業(yè)負責人、教師與乙方相關人員等組成的訂單培養(yǎng)項目組，負責項目的實施。

3.指派一名工作責任心強的教師擔任 經管xx通 班的班主任,負責該班級的日常管理。

4.根據教育部門的人才培養(yǎng)規(guī)定結合乙方所提出的用人標準及要求，調整現(xiàn)有專業(yè)的教育計劃，制定訂單培養(yǎng)方案。

5．與乙方組成教學團隊，進行課程改革、核心技能課程開發(fā)、優(yōu)選教材等工作。經管xx班課程內容以甲方課程安排和教學計劃為主，以乙方課程為輔。

6．與乙方共同舉辦以企業(yè)冠名的技能競賽。

與學生實習期間的管理，保證實習過程的連續(xù)性和學生的穩(wěn)定性，確保學生在實習期間不得中途退出或放棄實習，特殊情況須經校企雙方同意后方可退出。學生實習不得少于6個月。

8.鼓勵經管xx 班到乙方就業(yè)，協(xié)助做好到乙方就業(yè)的畢業(yè)生手續(xù)辦理等一系列工作。

9．甲方按乙方用人標準評價訂單合作培養(yǎng)的成果。

10．跟蹤經管xx班乙方就業(yè)的畢業(yè)生情況。

二、乙方責任及權利

1. 人力資源負責人、技術骨干參與組成訂單培養(yǎng)項目組。

2．指派1名責任心強的班主任，協(xié)助甲方班主任的工作。

3．負責提出所需求專業(yè)的用人標準和要求（含職業(yè)道德、企業(yè)文化、專業(yè)選修課程、職業(yè)技能課程的設臵、外語水平以及崗位所要求的特殊技能要求），與甲方共同制定訂單培養(yǎng)方案。

4. 與甲方共同進行課程改革、核心技能課程開發(fā)、教材選擇和優(yōu)化等工作。乙方課程主要以新員工培訓、gsp管理體系、藥品相關知識、物流系統(tǒng)相關知識為主。

5. 指派熟悉公司銷售、管理、儲存等技術骨干或能工巧匠擔任甲方兼職教師，兼職教師承擔實訓課程、乙方企業(yè)特色的課程教學；課酬由甲方按照學校規(guī)定支付。

6.與甲方共同進行專業(yè)實訓基地或實訓場所的建設。

活動優(yōu)勝學生進行獎勵。

8．接受甲方教師到乙方見習和頂崗實踐。

9．接受學生到乙方見習和頂崗實習。負責學生在企業(yè)實習（訓）期間的考核工作。實習階段、地點和人數(shù)由校企雙方協(xié)商后確定，學生實習期月收入： 不低于當?shù)赝�行業(yè)的平均工資，包住宿。

10.學生完成學業(yè)實習后，經學生同意，經乙方考核合格，乙方

與學生簽訂就業(yè)合同，提供各類保險。

三、本協(xié)議未盡事宜，雙方經協(xié)商一致后可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議是本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等的法律效力。

四、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字起有效期 叁 年。有效期從201*年3月起執(zhí)行至 201*年7月 份為止。

五、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方代表（簽章）：乙方代表（簽章）：

年月日年月日

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