第一篇:小時(shí)工協(xié)議書
非全日制用工協(xié)議書
甲方:北京萬福金安家政服務(wù)中心
乙方:王學(xué)軍身份證號碼110222196803146620
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿建立非全日制用工勞動(dòng)關(guān)系,并將有關(guān)事項(xiàng)約定如下:
一、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)工作內(nèi)容:乙方在甲方承接的“居家養(yǎng)老(助殘)服務(wù)”項(xiàng)目中從事 “為符合條件的老人、殘疾人提供相關(guān)家政服務(wù)工作。
(二)工作時(shí)間:每天不超過四小時(shí),每周累計(jì)不超過二十四小時(shí)。
(三)勞動(dòng)報(bào)酬:
在協(xié)議期間,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為9.6元/小時(shí),甲方根據(jù)約定按時(shí)向乙方支付。 甲方根據(jù)乙方上交的“養(yǎng)老(助殘)服務(wù)券”給乙方結(jié)算服務(wù)費(fèi),不上交服務(wù)券沒有服務(wù)費(fèi)。
二、 甲方的權(quán)利義務(wù)
(一) 遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;
(二) 監(jiān)督、檢查乙方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量;
(三) 按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,不得克扣和無故拖欠;
(四) 為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
三、乙方權(quán)利義務(wù)
(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;
(二)遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的秘密,認(rèn)真完成規(guī)定的工作內(nèi)容;
四、其它未盡事宜,雙方協(xié)商解決或參照(勞社部發(fā)[201*]12號)《關(guān)于非全日制用工
若干問題的意見》友好協(xié)商解決。
甲方:乙方:
簽訂時(shí)間:201*年1月28 日簽訂時(shí)間:201*年1月28日
第二篇:小時(shí)工聘用協(xié)議書
兼職小時(shí)工聘用協(xié)議書
聘用單位(甲方):___________
被聘用者(乙方):___________
性別:_____學(xué)歷:_____
籍貫:_____民族:_____年齡:_____
身份證號碼:_____家庭住址:_____
甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方作為小時(shí)工的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、本協(xié)議期限為:自201* 年月日起至 201* 年月日
二、工作任務(wù)
1.甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;工作時(shí)段:乙方的工作時(shí)間按甲方的規(guī)定執(zhí)行;
2.乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;
4.因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
三、甲方按乙方的實(shí)際有效工作時(shí)間付給工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘(出現(xiàn)遲到、早退、打破餐具、與客人糾紛等情況按照公司制度處理)。
3. 在工作期間,非甲方原因(如違規(guī)指揮等)造成的安全事故,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
五、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納
兼職小時(shí)工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按我市自由職業(yè)者參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納。
六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除
1.本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議。
2.經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3.乙方提出離職, 需提前7個(gè)工作日通知甲方,以便甲方及時(shí)找到接替乙方工作的人員。
4.有下列情況之一時(shí),甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議,并視情況向乙方追索相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失:
①事實(shí)表明乙方不符合錄用條件的。
②乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或違背公司行為規(guī)范的。
③乙方具有不良行為,對甲方利益或聲譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p害的。
④應(yīng)聘或簽訂協(xié)議時(shí)未反映真實(shí)情況,在違背甲方真實(shí)意愿的情況下簽訂協(xié)議的。
5.協(xié)議如有未盡事宜,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
6.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
日期:年月日日期:年月日
第三篇:小時(shí)工勞務(wù)派遣協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版本
勞 務(wù) 派 遣 合 作 協(xié) 議
甲方(用工單位):
法定代表人:
注冊所在地:
乙方(用人單位):江門市匯才勞務(wù)派遣有限公司
法定代表人:何耀洪
注冊所在地:江門市躍進(jìn)路70號4樓a6
經(jīng)友好協(xié)商,就乙方派遣臨時(shí)工至甲方工作事宜,本著平等、自愿、誠信合作的原則,雙方達(dá)成如下協(xié)議:
乙方按甲方用工時(shí)間要求,為甲方組織輸送勞務(wù)工,甲方按議定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞務(wù)費(fèi)等相關(guān)事宜。
一、合同期限及勞務(wù)費(fèi)用:
1.合同期限暫定為 6個(gè)月,人數(shù)為 50人,自201* 年 03月09日至 201*年 8 月31日止。
2.本協(xié)議期滿,經(jīng)過雙方協(xié)商后可續(xù)約,反之則本協(xié)議終止。
3.如一方要解除合約或續(xù)約須提前30日通知對方,雙方協(xié)商議定。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、派遣員工有如下情形的,甲方可以提出退回及更換,乙方須及時(shí)根據(jù)甲方的要求退回和
更換:
a、發(fā)現(xiàn)患有傳染病、精神病等疾病者。
b、嚴(yán)重違反甲方所提供的廠方規(guī)章制度,業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律的。
c、不能勝任甲方的工作崗位的。
2、甲方給乙方派遣員工合理崗前培訓(xùn)及不可存在歧視行為。
3、甲方應(yīng)為派遣工提供必要的工作和勞動(dòng)安全條件,必須將派遣工派到無毒、無害、無高
危險(xiǎn)的崗位,勞務(wù)工因工受傷或死亡或非因工受傷及死亡所造成的傷亡意外事故,由乙方協(xié)助處理工傷社保或商業(yè)保險(xiǎn)理賠工作,但社保工傷理賠或商業(yè)保險(xiǎn)理賠后所涉及到的員工工傷期間工資,治療費(fèi)、及工傷補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用均由甲方承擔(dān)。
4、甲乙雙方可就勞務(wù)工是否購買從化單工傷社保進(jìn)行友好溝通,如甲方要求乙方勞務(wù)工需
要購買從化單工傷保險(xiǎn),則甲方按照每月每人支付35元的單工傷社保費(fèi)用,反之則無需支付該費(fèi)用,但因此產(chǎn)生的用工風(fēng)險(xiǎn)均由甲方承擔(dān)。
5、甲方按如下要求支付乙方勞務(wù)工待遇:
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乙方派遣員工的薪資待遇按每小時(shí) 8.5-9.0元結(jié)算(該費(fèi)用包含乙方勞務(wù)服務(wù)費(fèi)),加班按同種價(jià)格計(jì)算(但法定假日除外);甲方免費(fèi)提供食宿(水電費(fèi)全免),如未能給員工提供住宿的,將由甲方按照每人每月60元標(biāo)準(zhǔn)支付住房補(bǔ)貼(滿7天不滿15天的支付30元,15天以上的支付60元)。員工用餐標(biāo)準(zhǔn)參照甲方正式普工用餐標(biāo)準(zhǔn)。每月最低保障上班260小時(shí), 每天正常上班10~12小時(shí)(含加班時(shí)間),遇到特殊情況每天上班不得超過14小時(shí)。若因甲方貨源不足或者停電等情況,甲方應(yīng)該保障每月補(bǔ)足260小時(shí)(注:每月上班時(shí)間不足260小時(shí)需補(bǔ)到260小時(shí)(按 8.5-9.0元/小時(shí));
6、甲方每月至少保證勞務(wù)工休息2天,每天工作時(shí)間不超12小時(shí),特殊情況除外。
7、乙方派遣工進(jìn)廠甲方不得向其收取任何費(fèi)用,甲方免費(fèi)提供工衣、廠牌及必要的勞保用
品(員工離職后,必須將廠牌交還給公司),甲方不可以隨意解雇乙方派遣員工,如甲方隨意解雇乙方派遣工的需按500元/人的費(fèi)用賠償給乙方。如有違紀(jì)事件需要解雇時(shí),甲方應(yīng)通知乙方負(fù)責(zé)人,以便雙方共同協(xié)商處理。確定事實(shí)無誤后,甲方可以退回乙方勞務(wù)工。
8、甲方派遣的勞務(wù)工必須嚴(yán)格遵守工資保密原則,不能向我司員工吐露有關(guān)薪資收入信息,
若有發(fā)現(xiàn),合同終止。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、乙方根據(jù)甲方崗位的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和要求輸送派遣工:
a、員工年齡在16 至43歲之間,民族不限,男女不限,身體健康。乙方勞務(wù)工需要入廠面試通過后,由乙方組織員工進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用為勞務(wù)工先自費(fèi),后憑體檢發(fā)票報(bào)銷的形式由甲方進(jìn)行支付,期間如屬員工自行離職的除外。
b、無任何傳染病或精神病等不符合用工條件的疾病。
c、持本人有效身份證原件、1寸相片兩張。語言溝通無障礙。
同時(shí),乙方(本站向你推薦www.7334dd.com)應(yīng)根據(jù)甲方生產(chǎn)用工要求,經(jīng)協(xié)商后,增加或減少派遣員工。
2、乙方負(fù)責(zé)做好所有員工的思想和穩(wěn)定工作,甲方可以要求乙方按50名(含50人)派遣
配置一名駐廠管理人員(協(xié)助管理),并發(fā)管理人員1800元/月的工資。甲方提供免費(fèi)吃住。
3、乙方派遣員工在甲方服務(wù)期間,需要服從甲方工作、生活、住宿、上下班和休息等規(guī)章
制度。如有違反甲方規(guī)定的,按甲方規(guī)定處理。并通知乙方管理人員出面協(xié)助。
4、乙方派遣工到達(dá)甲方時(shí),要向甲方提供派遣人員的花名冊,以便雙方協(xié)調(diào)管理。
5、中途出廠人員空缺崗位,乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充上崗人員。
6、乙方派遣員工因?yàn)閭(gè)人原因造成甲方重大損失或違紀(jì)犯罪的,甲方將按照貴公司規(guī)章制度進(jìn)行處罰,派遣員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠付及法律責(zé)任,乙方協(xié)助解決。
7、乙方勞務(wù)工有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)操作要求,如因該違規(guī)操作造成派遣工受到身體損害,
甲方應(yīng)對受害派遣工予以賠償,并由乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理。
四、費(fèi)用結(jié)算
1、甲方每月號前,將乙方上月勞務(wù)人員的考勤表發(fā)送到乙方客服人員,乙方在收到考勤表
后應(yīng)在2天內(nèi)進(jìn)行審核確認(rèn)后,發(fā)送給甲方。
2、甲方收到乙方核準(zhǔn)后的考勤表后,應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)審核完畢并確認(rèn)。
3、雙方確認(rèn)費(fèi)用無誤,乙方應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi),根據(jù)應(yīng)當(dāng)收取的費(fèi)用開具發(fā)票,甲方在收到
乙方勞務(wù)費(fèi)用發(fā)票后應(yīng)當(dāng)于當(dāng)月 15 日前以轉(zhuǎn)賬或支付現(xiàn)金的方式將費(fèi)用支付給乙方,轉(zhuǎn)賬賬號見附件一。
4、甲方無乙方認(rèn)可的正當(dāng)理由而未按合同約定支付派遣員工的工資及勞務(wù)服務(wù)費(fèi),逾期3日
以上的,從逾期之日每日按應(yīng)付款的1‰比例向派遣員工加付滯納金,乙方并保證足額補(bǔ)繳并承擔(dān)因此發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用和承擔(dān)由此而造成的勞動(dòng)爭議等糾紛所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
5、乙方勞務(wù)員工的工資由甲方代為發(fā)放,按照甲方薪資發(fā)放時(shí)間執(zhí)行,具體薪資結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為
的,甲方則需要支付300%的加班工資)。
6、甲方須在協(xié)議期滿
四、附則:
1、雙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議及甲
乙雙方的商業(yè)秘密。如一方違反保密規(guī)定造成另一方損失的,則違約方承擔(dān)另一方的一切經(jīng)濟(jì)損失,并付相關(guān)法律責(zé)任。
2、本協(xié)議未提及之事項(xiàng)或未盡之事宜,由甲乙雙方共同解決,在本協(xié)議執(zhí)行過程中,雙方
可協(xié)商另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。
3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章后生效。
4、乙方提供給甲方的勞務(wù)人員,包括離職后三個(gè)月內(nèi),不能編制為工廠正式工人,如有違
約,甲方應(yīng)按1000元/人的費(fèi)用賠償給乙方。
5、如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或整體勞務(wù)市場單價(jià)提升,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商進(jìn)行調(diào)升單價(jià)。
6、本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充,
甲方:乙方:
簽字:(蓋章)簽字:(蓋章)
日期:年月日日期:年月日 聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
第四篇:201*小時(shí)工協(xié)議
201*暑假勤工儉學(xué)聘用協(xié)議書
甲方:中興勞務(wù)服務(wù)有限公司乙方:______________________
甲方代表:身份證號碼:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
一、甲方根據(jù)工作需要,按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在甲方提供的崗位工作,乙方自愿接受甲方的聘用,服從甲方的安排,并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、合同期限:
甲方聘請乙方做暑假實(shí)習(xí)工,實(shí)習(xí)時(shí)間50天,至少40天以上。工資統(tǒng)一按照6元/時(shí)計(jì)算,不分節(jié)假日,不扣任何費(fèi)用。除去食宿及相關(guān)保險(xiǎn)等費(fèi)用,工資不低于1600元/月的標(biāo)準(zhǔn)(屬學(xué)生自身因素除外)。
三、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù):
1、乙方須遵守國家法律法規(guī),服從甲方的管理和工作安排,遵守甲方的安全操作規(guī)范。
2、乙方年齡需滿足在16-25歲之間,具本人正式有效身份證件。
3、乙方在勤工儉學(xué)期間表現(xiàn)突出、家庭困難、成績優(yōu)異者,可享受由甲方提供親屬就業(yè)推薦。
4、在勤工儉學(xué)過程中乙方嚴(yán)禁無故曠工、遲到、或早退,凡曠工三天以上者,一律按自動(dòng)離職處理,自
離不辦理薪資結(jié)算。
5、乙方合同期未滿,未經(jīng)甲方許可單方面解除合同,甲方有權(quán)不付給乙方任何費(fèi)用;
6、勤工儉學(xué)期間如因個(gè)人原因離職或回家者,須經(jīng)駐廠管理員批準(zhǔn)且按正常程序辦理相關(guān)手續(xù)方可結(jié)算工
資,離職后產(chǎn)生的一切后果由乙方本人自行負(fù)責(zé)承擔(dān)。
7、乙方向甲方交納50元的車費(fèi)訂金、乙方如未做滿40個(gè)工作日,無故自動(dòng)離職者,扣除相應(yīng)工資作為乙
方對甲方的違約金(特殊情況除外)。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、甲方負(fù)責(zé)派專門人員對乙方進(jìn)行全程跟蹤管理,對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生
產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
2、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。
3、甲方向乙方提供無毒無害并力所能及的崗位,負(fù)責(zé)乙方的考勤和工作紀(jì)律管理。
4、甲方保證乙方工作后無需繳納任何費(fèi)用,每月15日(有的是月底)發(fā)上月工資。
5、甲方在乙方做滿規(guī)定工作日離廠歸校時(shí),結(jié)清乙方實(shí)習(xí)工資。
6、甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
五、協(xié)議的解除與終止:
1、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)嚴(yán)重違反本合同第三條第1、2、7項(xiàng)約定的;
(5)應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。
2、乙方可提前10日當(dāng)面通知甲方解除本合同,但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、甲方有下列情形之書一的,乙方可隨時(shí)解除本合同:
(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(2)未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
4、合同期滿,甲、乙雙方均可提出終止合同,并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲、乙雙方均可申請勞動(dòng)爭議仲裁,對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。
七、本合同如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附注:甲方提供的條件以甲方提供的廣告內(nèi)容為準(zhǔn)。
甲方簽字:乙方簽字:
日期:201*年月日日期:201*年月日
第五篇:小時(shí)工協(xié)議
計(jì)時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書
甲方:中海楓漣山莊22-2-201(陳晰 110108198201*15457) 乙方:胡連桂身份證號:360122197010162423
一、 甲乙雙方要根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。
二、乙方職責(zé)范圍:每天中午一頓午飯(5人以內(nèi))、晚飯用料準(zhǔn)備、廚房及餐具清洗與整理、部分簡單家務(wù)勞動(dòng)。
三、乙方工作職責(zé):
1、服從工作安排,完成在指定時(shí)間內(nèi)的一切工作任務(wù)。
2、保證責(zé)任范圍內(nèi)的清潔、干凈、整齊。
3、如遇特殊情況不能到崗需提前請假通知甲方,誤時(shí)時(shí)間扣除當(dāng)日工資或則日補(bǔ)班。
4、在家務(wù)工作時(shí),不得擅自動(dòng)、翻閱用家人的物品。
5、損壞的物品(易耗品及自然耗損除外),按原價(jià)賠償,從工資內(nèi)扣除。
6、提供健康證,保證身體無傳染疾病。
四、工作時(shí)間:
乙方每周工作6天,每日工作 3個(gè)小時(shí)。10:30―――13:30
五、薪資:每日發(fā)薪或按月結(jié)算工資。工資支付每小時(shí)15元。法定節(jié)假日如需工作支付每小時(shí)30元。
六、保險(xiǎn)福利待遇:
甲方承擔(dān)乙方工作期間的一頓午飯。甲方不負(fù)責(zé)乙方的社會保險(xiǎn),但如果乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、工傷費(fèi)等均由乙方自己承擔(dān)。(需提交具有法律效力的診斷證明)
七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:
甲方提供乙方勞動(dòng)所用工具和勞動(dòng)保護(hù)工具,乙方為甲方提供勞動(dòng)。在工作期間盡職盡責(zé)。
八、解除協(xié)議:
甲乙雙方需解除本協(xié)議,提前一周通知對方。
本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,分別簽字、蓋章后生效。
甲方簽字:乙方(簽字):
日月日
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