推薦XX班為“技能型”先進班組事跡材料

XX班，位于我部電鐵線路轄區(qū)的東部，擔(dān)負我部東部**站內(nèi)架線設(shè)備信號設(shè)備的維修檢查工作。幾年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，該組員工勤奮學(xué)習(xí)，努力工作、拼搏進取，真正喊響有先進就學(xué)、有排頭就站、有紅旗就扛、有第一就爭的小組口號，在安全生產(chǎn)、班組建設(shè)及軍事化管理等工作中均取得了較好的成績。

小組概況

該集體現(xiàn)有員工16名，平均年齡40歲，其中黨員4人，積極分子3人、青工4人，是一支團結(jié)進取，有著頑強戰(zhàn)斗力、作風(fēng)硬朗的隊伍，出色地完成了上級交給的每一項任務(wù)。特別是“五型班組”創(chuàng)建活動開展以來，該小組緊密結(jié)合本崗位實際需要，將“五型齊創(chuàng)建，技術(shù)當先鋒”做為活動主攻方向，將技能型員工培養(yǎng)作為克服實際生產(chǎn)中人員緊缺，工程量大等各種困難的制勝法寶，出色的完成了上級交辦的各項任務(wù)。小組員工多次在各項比賽中獲得技術(shù)能手，崗位標兵等稱號，小組先后被評為2008年度XX市“先進班組”、“青年文明號”，XX首批“形象示范崗”“XX班”；2009年度XX市“工人先鋒號”、集團公司“準軍事化示范班組”、一廠工程“最佳戰(zhàn)斗班組”和**“五好班組”。是我部較為出色的優(yōu)秀班組之一，也是電務(wù)車間的“尖刀班”、“標桿班”。

主要做法

1、結(jié)合實際，積極開展崗位練兵活動。

為進一步適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，該小組將提升員工素質(zhì)，減輕車間負擔(dān)作為小組重點工作來抓，利用各種午休、雨休等工閑時機開展崗位技術(shù)練兵及各種培訓(xùn)活動，有利的提升了員工技術(shù)水平豐富了員工的業(yè)余文化生活。一是自己探索、自己組織。針對大乙烯工程需要，開展了“強技能、練本領(lǐng)、學(xué)先進、提素質(zhì)”小組實際操作PK賽，活動利用午休時間，以制作工程用料為比賽項目，既鍛煉了員工業(yè)務(wù)技能，又滿足了大乙烯工程需要，得到了車間領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。二是借勢發(fā)力、成果顯著。結(jié)合XX集團員工技術(shù)運動會，該小組積極開展了“崗位做能手、比賽爭榮譽”的技能強化活動，通過幾月的強化學(xué)習(xí)，該小組一名員工獲得技術(shù)能手稱號。

2、立足崗位，廣泛開展革新創(chuàng)造活動。

XX段歷來就是一個安全系數(shù)較低的車間，為了保安全、促生產(chǎn)，該小組一直將培養(yǎng)創(chuàng)新型、技術(shù)型、實用型人才作為重要工作任務(wù)來抓，重點圍繞安全生產(chǎn)和節(jié)約節(jié)支等任務(wù)，鼓勵小組員工積極參與、獻計出力，在本職崗位和工作實踐中進行“小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計、小竅門”的探索、總結(jié)和提升。幾年來，該小組成員結(jié)合實際生產(chǎn)中出現(xiàn)的一些問題，多次進行技術(shù)革**改造，極大的保證了企業(yè)安全生產(chǎn)，促進了設(shè)備質(zhì)量提升。一次該小組成員巡視值班室的時候，發(fā)現(xiàn)了一個長久以來就問題，有些值班室還在沿用很古老的木質(zhì)電源開關(guān)箱，這種開關(guān)箱不容易維護，并且很容易造成火災(zāi)，為了更好的保證安全、服務(wù)生產(chǎn)、降低故障維修率、該小組成員集思廣益將所轄值班室的開關(guān)箱進行整改，利用體積較小防火性能較好的阻燃盒代替體積龐大且狀態(tài)老化笨重的開關(guān)箱，既節(jié)省了空間又消滅了隱患，這一做法得到了車間及部門領(lǐng)導(dǎo)的認可，并在全線進行推廣。同時他們還將狀態(tài)不良的道岔連接桿更換為安全系數(shù)較高的電轉(zhuǎn)機電鍍連接桿件使設(shè)備質(zhì)量充分提高，極大限度的減少了電轉(zhuǎn)機故障，確保了行車暢通。近年來該小組共為車間提供合理化建議130余條，采納73條，這些合理化建議在我段安全生產(chǎn)、工時利用率、節(jié)約節(jié)支、日常管理等方方面面起到極大的推動和促進作用。以實際行動為其他小組的生產(chǎn)和建設(shè)帶了個好頭，也為全段安全生產(chǎn)和穩(wěn)定打下堅實的基礎(chǔ)。

3、總結(jié)交流，有效開展知識共享活動。

該小組員工對在工作實踐中累積的工作經(jīng)驗、創(chuàng)新成果、絕招技術(shù)等進行總結(jié)后，通過班組交流、設(shè)備互查、網(wǎng)上QQ群討論等形式，將一些好的做法和經(jīng)驗在全段推廣，實現(xiàn)大家相互學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗，知識共享，共同提高，以技術(shù)交流的活動形式促整體技能提升，將一個人、一個點的經(jīng)驗、方法進行理論概括總結(jié)，化為全體人員的執(zhí)行力和生產(chǎn)力，解決生產(chǎn)熱點問題，提高工作效率和作業(yè)標準。

4、明確目標，堅持開展技能培訓(xùn)活動。

因XX近幾年工程較多，且工程量逐漸增加，車間大規(guī)模組織培訓(xùn)活動的次數(shù)也受到限制，為了增強培訓(xùn)效果，該小組自行組織人員利用業(yè)余時間開展技術(shù)培訓(xùn)，先是根據(jù)生產(chǎn)需要和亟待解決的問題制定有針對性的培訓(xùn)計劃，然后聘請車間技術(shù)人員及有經(jīng)驗的老師傅對青年員工進行培訓(xùn)。僅201*年一至三季度就組織小組員工培訓(xùn)12次，考試3次。通過培訓(xùn)使小組員工理論水平飛速提升，為車間其他小組的培訓(xùn)活動開展也樹立了借鑒的模式。

幾年間，XX班組在上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和自身努力下，不斷通過技術(shù)革新、工作創(chuàng)新、思路更新的三新工作模式，進行科學(xué)生產(chǎn)，合理施工，使設(shè)備故障率連年下降，完好率始終排在車間首位，各項工作也走在前列。逐漸形成了以技能促安全、以技能促生產(chǎn)、以技能提質(zhì)量的全新“技能型”班組特色。成為全部學(xué)習(xí)的典型，為企業(yè)精神文明建設(shè)和安全生產(chǎn)作出了卓越的貢獻。

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