凝心聚力助興城 統(tǒng)籌兼顧促趕超

---記鎮(zhèn)“人民滿意的公務員集體”先進事跡材料

***鎮(zhèn)地處**縣城關，下轄4個行政村、7個社區(qū)，面積27平方公里，人口6.2萬人，其中農業(yè)人口 人。鎮(zhèn)黨委下設1個黨總支，15個黨支部，共有黨員452 名，其中農村黨員148人。

近年來，該鎮(zhèn)始終認真貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府“強工興城、相向發(fā)展”戰(zhàn)略部署，求真務實，開拓創(chuàng)新，真抓實干，持續(xù)攻堅，出色完成了各項工作任務。三年來，該鎮(zhèn)先后榮獲了全市“先進基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委”、全市“農村違法違規(guī)建房先進單位”、全市“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動先進單位”、全市“優(yōu)秀民兵連”、全市“實施法律援助民生工程先進單位”及全縣“優(yōu)秀基層黨組織”、“基層組織建設年先進基層黨委”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標管理考評農民建房第一名”、“社會治安綜合治理第二名”、“人口和計劃生育工作第三名”、“創(chuàng)建全省文明縣城工作先進單位”、“殯葬改革先進單位”等一系列榮譽。鎮(zhèn)黨委書記先后4次作為先進代表，在市委、市政府召開的大會上上臺領獎。

一、 搭架構，求真務實，在善作善成中前進

1、人盡其才，打造一個堅強的領導班子。201*年3月新一屆班子到位后，該鎮(zhèn)黨委通過有針對性的談心，聽取方方面面的意見，找準難以適應工作要求的人員配備問題，按照“強項充分發(fā)揮、弱項加強鍛煉”的思路，迅速調整和明確了班子成員分工，選齊配強了股級干部和計生干部，新進一批人員充實了社區(qū)力量，做到了人崗相適，確保了各項工作有條不紊地推進。

2、創(chuàng)新機制，營造一個良好的干事氛圍。該鎮(zhèn)通過建立合理的工作機制，明確干部職責，做到權責一致，促使全鎮(zhèn)干部把心思用在工作上，把精力集中在干事上。在廣泛調研的基礎上，該鎮(zhèn)建立了干部考勤管理、重點項目調度、五城同創(chuàng)、社區(qū)例會、計生獎勵排位等一整套目標管理機制。通過機制的制定和執(zhí)行，各項工作均有較大提升。例如：通過計生獎勵返還機制的制定，該鎮(zhèn)的計劃生育工作從換屆前的全縣倒數(shù)一躍成為全縣的計生先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在今年的集中服務月調度排名中多次第一。鎮(zhèn)機關每天8：00召開早會，村和社區(qū)書記、主任周一參加早會，班子成員每周一匯報上周工作并安排下周工作，村、社區(qū)不定期匯報階段工作，形成了主要領導怎么干班子成員跟著怎么干，班子成員怎么干年輕干部跟著怎么干，中年干部挑重擔，老干部關鍵時候賣賣老面子、講講老感情的工作局面和良好氛圍，讓干得好的干部有為有位有待遇、干得不好的如坐針氈，鎮(zhèn)、村、社區(qū)干部普遍感受到了更大的壓力和更強的動力。與此同時，***鎮(zhèn)新大樓落成搬遷后，鎮(zhèn)機關進一步完善硬件設備，增設了圖書館、乒乓球室、籃球場等文化娛樂中心，在全鎮(zhèn)開展乒乓球、羽毛球、籃球聯(lián)誼比賽，增進干部之間的感情，增強“家”的氛圍，在全鎮(zhèn)上下逐步形成了工作第一、感情第二、待遇第三的共識，極大地調動了全鎮(zhèn)干部的積極性，干部的干事熱情、責任感、使命感進一步增強，鎮(zhèn)、村（居）干部個人的綜合能力也得到充分鍛煉和明顯提高。

3、加強管理，鍛造一個優(yōu)秀的干部團隊。針對轄區(qū)面積大、人口雜、管理難的特點，制定了社區(qū)管理辦法，實施社區(qū)資源共享，實行社區(qū)網(wǎng)格化管理，使社區(qū)干部向下延伸觸角，及時掌握社情民意。針對人員不足的問題，及時聘請了一批年紀輕、能力強、素質高的社區(qū)干部，切實加強了轄區(qū)管理，確保各項政策及時惠及廣大居民。同時，通過不斷努力，爭取到縣直單位掛點幫扶7個社區(qū)，多渠道解決社區(qū)辦公用房問題，曾家洼社區(qū)服務中心和雁家湖社區(qū)辦公服務用房現(xiàn)已投入使用、工業(yè)園社區(qū)辦公服務用房已納入新建小區(qū)規(guī)劃，義峰社區(qū)辦公服務用房也已納入老汽車站棚改安置小區(qū)規(guī)劃，這些必將促進社區(qū)服務功能的極大發(fā)揮，開創(chuàng)全縣社區(qū)工作新局面。

平時注重干部的學習、培訓、鍛煉，創(chuàng)新了年輕干部多崗鍛煉、社區(qū)干部跟班學習等制度，結合工作要求，讓年輕干部到計生、綜治、招商引資、村（居）等不同崗位鍛煉，提升年輕干部處理復雜問題的能力。根據(jù)社區(qū)需要，選派一批年輕工作人員到鎮(zhèn)學習，確�！板憻捰嗅槍�、學習有成效、回去能幫帶”。同時，鼓勵干部積極參加選拔考試，鎮(zhèn)黨委書記也經(jīng)常對參加考試的干部耳傳面授，提高干部的考試、面試能力，并多次聘請黨校老師進行模擬。201*年，3位村（居）書記入圍事業(yè)編考試并包攬筆試、面試前兩名，其中1人錄用；年輕干部考取省公務員1名、市公務員1名。201*年， 4位村（居）書記入圍全省村（居）書記公開考錄公務員面試，并包攬**縣僅有的2個錄用名額。

二、定目標，開拓創(chuàng)新，在群策群力中推進

1、服務中心，以總目標明確工作方向。目標定得好，既是動力也是壓力，按既定的工作思路就能實現(xiàn)目標；目標定得不好，干部跳起來也摘不到桃子，反而會打擊干部的信心。***鎮(zhèn)地處縣城區(qū)，強工興城任務極其繁重，全鎮(zhèn)上下80%以上的精力用于征地、拆遷、遷墳、土方及協(xié)調處理各類矛盾糾紛。面對這一現(xiàn)狀，在服務好“強工興城”的同時，確定了計劃生育、綜合治理等多項工作全年的總體目標，確保各項工作年終有成績。比如，計生工作取得階段性成果后，立即轉變“揚優(yōu)保先”的思路，計生工作從201*年第一次計生服務月排名倒數(shù)第一一躍成為順數(shù)第六、第一，一直保持全縣先進行列，成績的取得與最初目標的合理定位是分不開的。

2、突出重心，以階段目標促進工作開展。如果說總目標是工作發(fā)展的航標，那么階段性目標則是工作開展的基石。在總體目標確定后，***鎮(zhèn)各口、各村（居）每季度制定工作目標，鎮(zhèn)黨政領導每月調度目標完成情況，班子成員每周回顧工作進展，鎮(zhèn)機關干部每天早會匯報布置工作，并及時對階段性目標任務適時調度調整，全鎮(zhèn)干部同心協(xié)力、步調一致、共謀發(fā)展的良好氛圍。

3、凝聚民心，以具體目標贏得工作成效。在確定階段性目標后，再將目標一個個具體化，有針對性地推進各項工作。在具體目標的落實中，積極推進殯葬改革、 “兩違”整治、城中村整治、“五城”同創(chuàng)等重點工作。比如，建立健全了殯改管理網(wǎng)絡，巡回邊街小巷宣傳殯改政策，嚴防出現(xiàn)私埋土葬的行為，全鎮(zhèn)范圍界定火葬對象死亡后全部進行了火化；全力以赴整治“兩違”建筑，僅201*年上半年就組織集中拆除行動20余次，形成了自己的“城區(qū)工作模式”，多次在全縣“兩違”整治調度會上作典型經(jīng)驗發(fā)言；率先成立了黨員服務中心，增設黨員先鋒崗，201*年全市黨建工作現(xiàn)場會上得到市委副書記馮靜的高度肯定；社區(qū)文化活動豐富多彩，先后舉辦了“建黨九十周年”、“五城同創(chuàng)”等文藝匯演，其中“五城”同創(chuàng)文藝匯演還得到了省園林城驗收組專家的高度贊賞與肯定。

三、顯成效，持續(xù)攻堅，在共識共為中奮進

1、思想同心，干部作風明顯加強。干部作風決定著工作的成敗，群眾對干部隊伍的評價、干部在群眾心中的地位，是決定干部在面對矛盾糾紛時的號召力、解決問題水平的主要因素，重點項目能否順利推進也考驗著我們干部的毅力、智慧和方式方法。該鎮(zhèn)始終堅持從班子成員做起，從鎮(zhèn)、村（居）干部做起，積極樹立公道正派、廉潔奉公、能辦實事的良好形象，“少一些是非長短、多一些和氣和善；少一些評頭論足、多一些苦干實干；少一些斤斤斤計較、多一些奉獻貢獻”，杜絕了不干事、專找事的現(xiàn)象發(fā)生，以務實的態(tài)度、務實的作風，干出實實在在的成績。

2、目標同向，攻堅克難能力明顯提升。該鎮(zhèn)始終保持“五加二”、“白加黑”的工作作風，堅決做到接受任務不講條件、執(zhí)行任務不找借口、完成任務不打折扣，對階段性目標任務實行臺帳管理抓落實，對重點項目實行“領導逐個負責、任務一包到底”再加壓。該鎮(zhèn)全體干部堅持在攻堅中比速度、比耐心、比智慧、比毅力，把最好的干部用在刀刃上，把最強的干部用在第一線，集中時間、集中精力攻克一個又一個項目難關、解決一個又一個遺留問題，積極加快重點項目建設進度。

3、工作同力，服務“兩區(qū)”建設成效明顯。始終堅持以人為本的服務理念，想問題、辦事情、定政策、做計劃，以人民群眾滿意不滿意，答應不答應為前提，認真接待群眾來信來訪，積極協(xié)調解決土地征用、拆遷安置、山林糾紛等熱點、難點問題，切實關注城鄉(xiāng)弱勢群體的生活難題。對于工作中出現(xiàn)的“慵懶散、假浮蠻”的現(xiàn)象堅決予以打擊，快速高效地為老百姓辦成事、辦好事。***鎮(zhèn)的干部以自己務實勤政、服務優(yōu)政、從嚴治政的良好的政府形象，贏得了老百姓的口碑、贏得了上級領導的贊肯。

近三年來，***鎮(zhèn)完成征地3000余畝、拆遷130余戶、遷墳3000余棺、土方70余萬方，全力協(xié)助完成重點項目30多個，協(xié)調處理了大量矛盾糾紛及遺留問題，并先后引進了楠木堂實業(yè)等3個5000萬元以上工業(yè)企業(yè)項目（含億元以上項目1個），趣美滋食品、上好佳食品兩個億元項目現(xiàn)已正式投產。今年，該鎮(zhèn)還將承擔附城組團開發(fā)與老汽車站５００余戶棚改拆遷兩個全縣頭號重點項目，殯葬改革、“兩違”整治、“五城”同創(chuàng)任務繁重，推動穩(wěn)步成效。

201*年，該鎮(zhèn)將在縣委、縣政府的堅強領導下，繼續(xù)全面落實科學發(fā)展觀和黨的十八大精神，持續(xù)攻堅，再鼓干勁再加壓，確保全面完成縣委、縣政府下達的各項工作任務，為**強工興城、進位趕超而不懈奮斗！

201*年6月16日

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