第一篇：供電公司全國勞動模范先進(jìn)事跡材料

光環(huán)閃耀

201*年11月19日，##市供電公司年僅24歲的小伙子***通過理論知識筆試、技能操作筆試、現(xiàn)場實(shí)際操作比賽等三個項(xiàng)目的激烈角逐，力挫來自全國27個省、市、自治區(qū)電力行業(yè)的165名頂尖選手，問鼎全國電力行業(yè)繼電保護(hù)、變電檢修工技能大賽的個人金牌和團(tuán)體金牌。從***手中揮舞著鮮花、登上最高領(lǐng)獎臺的那一刻起，榮譽(yù)

的光環(huán)從此就閃耀在這位創(chuàng)造奇跡的小伙子周圍。在短短的半年時間內(nèi)，***獲得了不下三十多種榮譽(yù)，他由中級工被破格晉升為技師，再破格晉升為高級技師，并被授予“全國五一勞動獎?wù)隆�、“全國技術(shù)能手”、“全國優(yōu)秀青年”、“江蘇省勞動模范”等稱號，據(jù)悉，在最近揭曉的“全國勞動模范”光榮榜上***又榜上有名。

***靠自己的頑強(qiáng)拼搏為系統(tǒng)和地方贏得了最輝煌的榮譽(yù)，成為##市供電公司和南通供電公司有史以來的第一個全國技能狀元，更是江蘇省電力系統(tǒng)最年輕的全國狀元，所以系統(tǒng)內(nèi)的各項(xiàng)榮譽(yù)也無一例外地都獎給了***，江蘇省電力公司十佳標(biāo)兵、優(yōu)秀青年、南通供電公司十佳標(biāo)兵、最佳主人翁、##市供電公司技術(shù)能手、企業(yè)標(biāo)兵等。

本色依舊

當(dāng)鮮花和掌聲如潮水般向***涌來，這位年輕的小伙子顯出超脫常人的平靜和異常的成熟，在他的身上看不出一絲的浮躁，他依舊理著干練的“板寸頭”；依舊登著半成新的自行車載著嬌小溫柔的愛妻上下班；依舊與同事們在工地同揮汗在班組同學(xué)習(xí)……

問及他的獲獎感受，小伙子的臉?biāo)⒌赜旨t了，他謙虛地說：“我是站在巨人的肩膀上獲獎的，榮譽(yù)更多的應(yīng)該屬于集體，屬于培養(yǎng)我的單位和訓(xùn)練我的教練，應(yīng)該說，在與高手的同場競技中，我更多地是看到了自身的不足，我要學(xué)習(xí)的依然很多！”***是這么說的也是這么做的。

他依舊熱愛學(xué)習(xí)。***仍舊保留著每天早到半小時、晚走半小時在班組看書、整理工作心得的習(xí)慣，那些被他“啃”得卷了邊的專業(yè)書他仍然在一次又一次地鉆研。遇到技術(shù)難題，他還是習(xí)慣和同事、老師傅們一道熱烈討論，非得弄清來龍去脈才肯罷休。更為可喜的是去年***還考取了南京工程學(xué)院的大專函授，一是為了適應(yīng)工作的需要，二是圓了自己的“大學(xué)夢”，因?yàn)榧揖吃�因，初中畢業(yè)成績優(yōu)異的***曾為了減輕父母的負(fù)擔(dān)，放棄了上大學(xué)的夢想選擇了讀中專，在學(xué)習(xí)的過程中***收獲著更多的樂趣。

他依舊爭著干活。在單位***有個雅號叫“小丁丁”，就緣于他工作積極討人喜歡，獲獎后、成為名人的***仍然保持著工作積極的良好習(xí)慣，用變電工程隊(duì)高峰隊(duì)長的話說“***一點(diǎn)沒變，他總是和‘大部隊(duì)’一起，吃苦在前，搶著干活!”去年11月23日下午，***獲獎歸來，##市供電公司舉行慶功會，當(dāng)天上午9時許，當(dāng)***得知該市麗都大酒店高壓開關(guān)發(fā)生拒絕動作故障時，他毅然換上工作服趕往了故障現(xiàn)場；就在開完慶功會的第二天，***又主動請纓，趕往了遠(yuǎn)在千里之外的浙江110千伏義亭變電所工地，參與正在進(jìn)行的主變吊罩關(guān)鍵施工。今年，##市供電公司的生產(chǎn)、基建任務(wù)特別繁重，***總(請你關(guān)注：www.7334dd.com)是盡可能推卻一些采訪和慶祝的應(yīng)酬，忙碌的身影隨時出現(xiàn)在施工第一線。

他依舊善于創(chuàng)新。***的成功是##市供電公司實(shí)實(shí)在在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)最有說服力的佐證，***獲得成功的一個重要因素就在于他是學(xué)習(xí)型的員工，他總是聰明工作，善于創(chuàng)新，在不斷的創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)突破與超越。獲獎后的***仍然善于創(chuàng)新。變壓器滲油一直是電力工作的一項(xiàng)“頑癥”，***明知山有虎，偏向虎山行，正嘗試在變壓器不預(yù)先放油的狀態(tài)下進(jìn)行更換絕緣墊片和“算盤珠”工作，以攻克這項(xiàng)“頑癥”。為進(jìn)一步將變電檢修安裝規(guī)范化，提高公司檢修的整體工藝和質(zhì)量，***正大膽嘗試，將在比賽過程中掌握到的新技術(shù)和高科技進(jìn)行整理，著手編制“一次施工作業(yè)指導(dǎo)書”。

他依舊樂于助學(xué)。別看***不善言辭，但一旦有同事向他請教技術(shù)難題時，他又是那么健談，他總是想法子把提問的人講懂教通。獲獎后的***覺得自己更多了一份帶動班組成員和同事共同提高的責(zé)任，他深知“一花獨(dú)放不是春，滿園春色春滿園”的道理，在公司的大力支持下，他所在的班組成立了“***無缺變檢團(tuán)隊(duì)”。***除了每月在變電工程隊(duì)開展的技術(shù)交流會上毫無保留地介紹經(jīng)驗(yàn)外，在班組、在施工現(xiàn)場，他都經(jīng)常理論結(jié)合實(shí)際將自己在工作、比賽中積累的操作要領(lǐng)講解給同事們聽。“***無缺變檢團(tuán)隊(duì)”的成員青工俞建勇感受最深，他說：“***一點(diǎn)都不保守，經(jīng)過他的指點(diǎn)，我們修開關(guān)的速度明顯加快了!”

影響無極限

當(dāng)朱紅的寫有“熱烈祝賀***成為全國技能狀元！”的海報在##市供電公司最醒目處出張貼時，整個##市供電公司沸騰了，年輕的***圓了幾代人辛勤努力的夢想，所有人的臉上都洋溢著興奮和自豪�！�***，這個小伙子不簡單！”“小丁丁，真有出息！”

在年終總結(jié)表彰大會上，該

公司總經(jīng)理姜亞南將一萬元現(xiàn)金獎給了***，這在##供電的歷史上也是從未有過的。該公司黨委書記徐建成要求大家“以***為榜樣，爭做企業(yè)的拔尖人才！”一股學(xué)習(xí)全國技能狀元***的熱潮迅速在公司蔓延開來，***產(chǎn)生的“名人效應(yīng)”給單位帶來的影響無極限。

——***成為了職工們爭相學(xué)習(xí)的典型。***的成功引起了公司職工尤其是青工

的思索，讓更多的人悟出了“梅花香自苦寒來”的道理，讓更多的人明白了“只要努力，在什么崗位都能成才”，讓更多的職工扭轉(zhuǎn)了“輕視技術(shù)，一門心思想當(dāng)官”的不正確想法，一大批的職工在與***的比較中獲得了奮起直追的加速度。和***同在一個班組的青工曹陽是最好的例子，曹陽進(jìn)單位比***早，技術(shù)沒有***好，***的成功讓他看到自身的差距，他問自己，為什么***能做到的自己就不能做到?于是他暗暗發(fā)誓，也要通過自身的努力，趕超***。如今，在##公司有著曹陽這樣想法的青工有許多許多，他們正鎖定目標(biāo)，加倍努力。

——***成為了企業(yè)的金字招牌。早在去年***獲得江蘇省電力公司變電檢修技術(shù)比武第一名之后，浙江等地的業(yè)主就沖著***將工程業(yè)務(wù)委托給##市供電公司，他們說“技能狀元安裝的工程質(zhì)量我們信得過!”如今，在施工現(xiàn)場，業(yè)主只要聽說***在，他們都要走近***，欣賞一下小伙子嫻熟的技藝，***給企業(yè)帶來了有形的榮譽(yù)，無形的魅力。

每個人的青春只有一次，非常明星***用閃光的成績舞動著燦爛的青春，光環(huán)閃耀，本色依舊，這就是##市供電公司年僅25歲的全國變電檢修技能狀元、全國勞模***。■

第二篇：全國勞動模范先進(jìn)事跡材料(村黨委書記)

在××××××村，每當(dāng)人們上班下班，總能看到有位老人，沿著鮮花盛開的花毯和綠樹掩映的林蔭道，不緊不慢的走著，見到路邊的煙蒂紙屑，總是一絲不茍的撿起來，丟進(jìn)垃圾箱。

他就是80歲的原××××村黨委書記、全國勞動模范××××。村民們都親切地叫他老書記。

1960年5月，36歲的××××被任命為××××村

黨支部書記時，當(dāng)時××××是一個“前后龍?zhí)锻刻镓�，趕水不進(jìn)瀉水難，一場大雨水滿灘，冬天棲野鴨，螞蝗像扁擔(dān)”的環(huán)境惡劣的村莊�！痢痢痢敛�沒有氣餒，更沒有畏怯。經(jīng)過幾年的摸索和研究，于1965年起，他帶領(lǐng)村民開始了一項(xiàng)為期15年的宏偉工程：改土造田拔窮根。他們先把表土掘起，堆放在一邊，待土地平整后，再挑來表土鋪上，真可謂“寸土萬擔(dān)泥”。

就在××××領(lǐng)著村民披星戴月挑土抬石時，血吸蟲鉆進(jìn)了他的軀體。每次發(fā)病時，他不是冷得發(fā)抖就是熱得燒心，兩條腿腫得像根紅柱子。對這病，××××是心有余悸的。他的母親就是被血吸蟲奪走了生命。然而，他照樣每天趕到工地，沒力氣站著，就坐在地上指揮。

整整15個春秋，××××帶領(lǐng)××××人壓斜了肩膀累彎了腰，投下43萬工，搬掉136個墳堆石礅，填平29個河槽池塘，新挖萬米地下渠道和1400米河道，鋪設(shè)8500米機(jī)耕路，終于把1200多丘雜碎田地改造成200多塊方正平展、大小劃一、排灌靈便的噸糧田，還增加耕地52畝。隨后，他們經(jīng)過探索，又形成農(nóng)作物間作或輪作、果糧間作、地面立體養(yǎng)殖、山林立體種植等6種立體農(nóng)業(yè)模式，節(jié)約耕地47畝。××××人從此告別了貧困。

造田工程結(jié)束了，××××又帶領(lǐng)××××人開始了拆舊房，建新房的工程。那時候，××××村房舍破舊，布局零亂，每當(dāng)臺風(fēng)季節(jié)，人人提心吊膽，生怕會屋倒樓塌，危及生命。××××下決心要拆舊屋，建新房，對住房用地統(tǒng)一規(guī)劃，合理利用。拆舊建新，肯定會影響個別村民的眼前和局部利益。當(dāng)建房工程完成一半，個別村民硬向××××提條件，要求多分新房，否則就不拆網(wǎng)舊房。甚至有人拿著斧頭，揚(yáng)言威嚇前去拆房的干部和工匠說：“誰先來拆，就先劈了誰！”一二個死釘子插在那兒，全村幾百雙眼睛都盯在了當(dāng)家人××××身上。

沒有多久，一個令人難以置信的消息在村里傳開了：××××拆了自己的舊房，但卻不要分新房，自己默默搬進(jìn)了兒子的房子里。面對××××崇高的人格，那些“釘子戶”終于拆了自己的舊房。當(dāng)全村250戶人家全部喜遷整齊寬敞的“農(nóng)家樓”時，××××人從心眼里感激和欽佩××××的為人。

村民的溫飽問題住房問題相繼解決了，發(fā)展經(jīng)濟(jì)就成了××××新的目標(biāo)。在黨的十三屆三中全會，給××××人帶來了契機(jī)�！痢痢痢潦紫劝寻l(fā)展工業(yè)的眼光落在與生活密切相關(guān)的服裝業(yè)上，辦起了本村第一個有規(guī)模的企業(yè)------××××服裝廠。

服裝廠的一炮走紅，使××××的村級企業(yè)如雨后春筍般拔地而起。到現(xiàn)在，××××集團(tuán)公司已擁有三個工業(yè)園區(qū)，38家企業(yè)，到201*年，××××村創(chuàng)利稅1.35億元，村集體可支配資金3000萬元，村民人均純收入達(dá)14300元，這是××××及××××人在創(chuàng)業(yè)路上的又一次跨越。也為今后××××經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，奠定了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

1991年10月21日注定是××××一生都難以忘卻的日子，中共中央總書記江澤民同志到××××村視察指導(dǎo)工作。江澤民總書記在看了以“桔子堤、葡萄河、花果村”出名的××××村后連聲稱贊“××××村是個了不起的村莊”。臨行前，總書記握住××××的手，叮囑到：“××××村的黨支部是個過得硬的黨支部，希望你們把黨支部建設(shè)得更好，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用！”“請總書記放心！” ××××充滿信心的回答。

在大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時，××××也認(rèn)識到了生態(tài)環(huán)境的重要。他帶領(lǐng)××××人進(jìn)行了深層次的農(nóng)田基本建設(shè)，合理開發(fā)農(nóng)業(yè)資源：河邊載果，水中養(yǎng)魚，魚糞肥泥，河泥肥果，山頂造林，山腰發(fā)展竹筍，山腳栽種水蜜桃。并大力整治村容村貌，做到村舍整潔，庭院飄香。村道兩旁，綠樹草坪，俯拾可見，把家園建設(shè)成“田成方，屋成行，清清河水繞村莊，桔網(wǎng)子渠、葡萄河、綠樹成蔭花果香”的美麗景觀和生態(tài)格局。

1993年6月3日，聯(lián)合國副秘書長多德斯韋爾及其隨員來××××視察，在老書記的陪同下參觀了村舍、田野、農(nóng)戶、工廠�？吹竭@兒經(jīng)濟(jì)繁榮，環(huán)境優(yōu)雅，文明富裕，村民安居樂業(yè)，她激動的說：“我到過世界上好多國家，很少見過像××××這樣，美麗、整潔的村莊�！�6月5日，××××在北京人民大會堂從多德斯韋爾手中接過了“全球生態(tài)500佳”的獎狀和獎?wù)�，這是××

第三篇：推薦全國勞動模范農(nóng)民技術(shù)員事跡材料

雞西市雞冠區(qū)紅星鄉(xiāng)紅星村馬春和先進(jìn)事跡材料

個人簡介：馬春和，男，1946年10月出生，漢族，中專，1966年務(wù)農(nóng)，紅星鄉(xiāng)農(nóng)民技術(shù)員

主要事跡：馬春和同志是雞西市雞冠區(qū)紅星鄉(xiāng)一名技術(shù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富的農(nóng)民技術(shù)員。從1965年開始，他率先承包起村集體果園，帶領(lǐng)廣大農(nóng)民發(fā)展果樹生產(chǎn)。歷經(jīng)40個春秋，現(xiàn)自家果園面積已發(fā)展到100畝，全鄉(xiāng)果園面積已達(dá)到6000畝，成為了全市遠(yuǎn)近聞名的果樹大王，技術(shù)能手。

一、吃盡辛苦，換取今日豐碩的成果

任何成績的取得都不是偶然的，對于馬春和而言，也同樣如此。在他從事果樹生產(chǎn)的漫長歲月里，馬春和帶領(lǐng)家人，起早貪黑忙碌在果園里，剪枝、施肥、打藥，春夏秋三季和果園捆綁在一起。多產(chǎn)果是馬春和一直追求的目標(biāo)。為了心中這個目標(biāo)，他付出了常人所未付出的艱辛和努力。在果樹生產(chǎn)關(guān)鍵時期，他幾乎與他的果樹“形影不離”。由于長時間的風(fēng)吹日曬，他的手皸裂出血了，他不叫痛；他的腰直不起來了，他也不叫累。記的有一次，在給果樹剪枝時，由于長時間超附荷勞作，一不留心，手被剪刀劃成了大口子，鮮血直流。他的家人看在眼里、痛在心里。忙勸他快去村衛(wèi)生所好好消毒、上藥包扎上。而他卻若無其事地說：“我沒那么嬌慣，一點(diǎn)小傷，沒事的”。草草包扎后，繼續(xù)干他的活兒。用他的話說：“節(jié)氣不等人，不能因人為因素而使果樹減產(chǎn)！”現(xiàn)在苦盡甘來，馬春和家的果園面積已發(fā)展到100多畝，果樹品種達(dá)60多種，年產(chǎn)量達(dá)10萬斤以上，年產(chǎn)值達(dá)15萬元以上。

二、學(xué)科技、用科技，促發(fā)展

在果樹生產(chǎn)管理過程中，馬春和十分注重果樹生產(chǎn)管理知識的學(xué)習(xí)。不管平時干活再苦、再累，他總要擠出時間到市內(nèi)大書店買回果樹生產(chǎn)適用的書籍，仔細(xì)研讀。并主動積極參加市、區(qū)、鄉(xiāng)舉辦的果樹培訓(xùn)班，向老師虛心求教，與周圍同志誠懇交流經(jīng)驗(yàn)，這在無形中使他在果樹生產(chǎn)管理的水平有了很大的提高�，F(xiàn)馬春和家各類果樹方面的書籍已達(dá)上百本，他本人參加過各類培訓(xùn)班100余次。學(xué)科技的目的就是在于用好科技，為生產(chǎn)服務(wù)。每年早春，他對果園內(nèi)不同品種合理剪枝，按無公害操作標(biāo)準(zhǔn)，大量施用腐熟農(nóng)家肥，平衡施用n、p、k肥，應(yīng)用低殘留農(nóng)藥及時防治病蟲害。在他的精心管理下，他家產(chǎn)出的果無農(nóng)藥殘留、口感好，深受廣大消費(fèi)者歡迎和喜愛。

三、抓住果樹品種改良的關(guān)鍵，加快了全鄉(xiāng)果樹品種改良的步伐

早期，紅星鄉(xiāng)各村的老果園品種主要是以大秋、海棠、黃太平和香水梨等品種為主。針對這些果樹老化、品種單一、病蟲害較多、果品口感不好等現(xiàn)狀，從94年起，馬春和同志自費(fèi)到吉林果樹科研所、遼寧果樹科研所、雞西市果樹科研所拜師取經(jīng)，先后引進(jìn)了大梨、大磁梨、蘋果梨、南果梨、龍冠、奎平1、2號、紅提、黑提等56個品種，在自家果園里進(jìn)行試驗(yàn)栽培。經(jīng)過幾年的認(rèn)真鉆研、反復(fù)研究，苦心經(jīng)營馬春和同志逐步淘汰了自家果園的老品種，嫁接、換頭并新栽了123、奎平1、2號、新梨3號、南果梨、大慈梨、提子葡萄等優(yōu)質(zhì)新品種，并逐步向周邊果農(nóng)推廣。目前，這些果樹新品種在紅星鄉(xiāng)的栽培面積達(dá)已5000多畝，極大地推進(jìn)了紅星鄉(xiāng)果樹改良的進(jìn)程。

四、自己富了不算富，帶動鄉(xiāng)親們富了才算真正富

馬春和同志致富不忘眾鄉(xiāng)親。多年來，他利用自己在實(shí)踐中積累的果樹生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，默默無聞地為紅星鄉(xiāng)廣大果農(nóng)無償服務(wù)。在農(nóng)閑時節(jié)，他召集果農(nóng)到自家果園中進(jìn)行現(xiàn)場傳授經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，向他們講解果樹的新品種、新技術(shù)，還把自己多年引進(jìn)試驗(yàn)成功的十幾個果樹品種無償向廣大種植戶推廣、傳授。全鄉(xiāng)各村果樹種植戶只要遇到技術(shù)上的難題，都會向他求教，他總是有求必應(yīng)，積極幫助解決。許傳敏是紅星鄉(xiāng)又一果樹生產(chǎn)大戶，他家的果樹面積現(xiàn)有50多畝。多年來，由于技術(shù)不通、管理落后，使得果樹產(chǎn)量一直不高，去年他愁眉苦臉地找到馬春和，馬春和二話沒話，親臨許傳敏家果園現(xiàn)場觀看、查找原因，最終他發(fā)現(xiàn)許家的果樹是由于施肥不到位，才導(dǎo)致果樹營養(yǎng)不良，生長后勁不足。加之病蟲害的防治不到位，致使產(chǎn)量低下。癥結(jié)找到了，他又教會許傳敏如何改變現(xiàn)狀走出困境的方法�，F(xiàn)在，許傳敏家果樹產(chǎn)量比原先年增產(chǎn)201*公斤，年收入增加了201*元。在馬春和這個技術(shù)能手的帶動下，周圍鄰里30戶也從事了果樹生產(chǎn)，使全鄉(xiāng)100多戶果農(nóng)邁上了致富路。

曾獲得的榮譽(yù)：榮獲雞西市第十七屆勞動模范稱號

連續(xù)多年被雞西市評為市果樹大王稱號

雞西市農(nóng)業(yè)科技示范帶頭人

榮獲黑龍江省勞動模范光榮稱號

第四篇：推薦全國勞動模范農(nóng)民技術(shù)員事跡材料

雞西市雞冠區(qū)紅星鄉(xiāng)紅星村馬春和先進(jìn)事跡材料 個人簡介：馬春和，男，1946年10月出生，漢族，中專，1966年務(wù)農(nóng)，紅星鄉(xiāng)農(nóng)民技術(shù)員 主要事跡：馬春和同志是雞西市雞冠區(qū)紅星鄉(xiāng)一名技術(shù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富的農(nóng)民技術(shù)員。從1965年開始，他率先承包起村集體果園，帶領(lǐng)廣大農(nóng)民發(fā)展果樹生產(chǎn)。歷經(jīng)40個春秋，現(xiàn)自家果園面積已發(fā)展到100畝，全鄉(xiāng)果園面積已達(dá)到6000畝，成為了全市遠(yuǎn)近聞名的果樹大王，技術(shù)能手。

一、吃盡辛苦，換取今日豐碩的成果 任何成績的取得都不是偶然的，對于馬春和而言，也同樣如此。在他從事果樹生產(chǎn)的漫長歲月里，馬春和帶領(lǐng)家人，起早貪黑忙碌在果園里，剪枝、施肥、打藥，春夏秋三季和果園捆綁在一起。多產(chǎn)果是馬春和一直追求的目標(biāo)。為了心中這個目標(biāo)，他付出了常人所未付出的艱辛和努力。在果樹生產(chǎn)關(guān)鍵時期，他幾乎與他的果樹“形影不離”。由于長時間的風(fēng)吹日曬，他的手皸裂出血了，他不叫痛；他的腰直不起來了，他也不叫累。記的有一次，在給果樹剪枝時，由于長時間超附荷勞作，一不留心，手被剪刀劃成了大口子，鮮血直流。他的家人看在眼里、痛在心里。忙勸他快去村衛(wèi)生所好好消毒、上藥包扎上。而他卻若無其事地說：“我沒那么嬌慣，一點(diǎn)小傷，沒事的”。草草包扎后，繼續(xù)干他的活兒。用他的話說：“節(jié)氣不等人，不能因人為因素而使果樹減產(chǎn)！”現(xiàn)在苦盡甘來，馬春和家的果園面積已發(fā)展到100多畝，果樹品種達(dá)60多種，年產(chǎn)量達(dá)10萬斤以上，年產(chǎn)值達(dá)15萬元以上。

二、學(xué)科技、用科技，促發(fā)展 在果樹生產(chǎn)管理過程中，馬春和十分注重果樹生產(chǎn)管理知識的學(xué)習(xí)。不管平時干活再苦、再累，他總要擠出時間到市內(nèi)大書店買回果樹生產(chǎn)適用的書籍，仔細(xì)研讀。并主動積極參加市、區(qū)、鄉(xiāng)舉辦的果樹培訓(xùn)班，向老師虛心求教，與周圍同志誠懇交流經(jīng)驗(yàn)，這在無形中使他在果樹生產(chǎn)管理的水平有了很大的提高�，F(xiàn)馬春和家各類果樹方面的書籍已達(dá)上百本，他本人參加過各類培訓(xùn)班100余次。學(xué)科技的目的就是在于用好科技，為生產(chǎn)服務(wù)。每年早春，他對果園內(nèi)不同品種合理剪枝，按無公害操作標(biāo)準(zhǔn)，大量施用腐熟農(nóng)家肥，平衡施用n、p、k肥，應(yīng)用低殘留農(nóng)藥及時防治病蟲害。在他的精心管理下，他家產(chǎn)出的果無農(nóng)藥殘留、口感好，深受廣大消費(fèi)者歡迎和喜愛。

三、抓住果樹品種改良的關(guān)鍵，加快了全鄉(xiāng)果樹品種改良的步伐 早期，紅星鄉(xiāng)各村的老果園品種主要是以大秋、海棠、黃太平和香水梨等品種為主。針對這些果樹老化、品種單一、病蟲害較多、果品口感不好等現(xiàn)狀，從94年起，馬春和同志自費(fèi)到吉林果樹科研所、遼寧果樹科研所、雞西市果樹科研所拜師取經(jīng)，先后引進(jìn)了大梨、大磁梨、蘋果梨、南果梨、龍冠、奎平1、2號、紅提、黑提等56個品種，在自家果園里進(jìn)行試驗(yàn)栽培。經(jīng)過幾年的認(rèn)真鉆研、反復(fù)研究，苦心經(jīng)營馬春和同志逐步淘汰了自家果園的老品種，嫁接、換頭并新栽了123、奎平1、2號、新梨3號、南果梨、大慈梨、提子葡萄等優(yōu)質(zhì)新品種，并逐步向周邊果農(nóng)推廣。目前，這些果樹新品種在紅星鄉(xiāng)的栽培面積達(dá)已5000多畝，極大地推進(jìn)了紅星鄉(xiāng)果樹改良的進(jìn)程。

四、自己富了不算富，帶動鄉(xiāng)親們富了才算真正富 馬春和同志致富不忘眾鄉(xiāng)親。多年來，他利用自己在實(shí)踐中積累的果樹生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，默默無聞地為紅星鄉(xiāng)廣大果農(nóng)無償服務(wù)。在農(nóng)閑時節(jié)，他召集果農(nóng)到自家果園中進(jìn)行現(xiàn)場傳授經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，向他們講解果樹的新品種、新技術(shù)，還把自己多年引進(jìn)試驗(yàn)成功的十幾個果樹品種無償向廣大種植戶推廣、傳授。全鄉(xiāng)各村果樹種植戶只要遇到技術(shù)上的難題，都會向他求教，他總是有求必應(yīng)，積極幫助解決。許傳敏是紅星鄉(xiāng)又一果樹生產(chǎn)大戶，他家的果樹面積現(xiàn)有50多畝。多年來，由于技術(shù)不通、管理落后，使得果樹產(chǎn)量一直不高，去年他愁眉苦臉地找到馬春和，馬春和二話沒話，親臨許傳敏家果園現(xiàn)場觀看、查找原因，最終他發(fā)現(xiàn)許家的果樹是由于施肥不到位，才導(dǎo)致果樹營養(yǎng)不良，生長后勁不足。加之病蟲害的防治不到位，致使產(chǎn)量低下。癥結(jié)找到了，他又教會許傳敏如何改變現(xiàn)狀走出困境的方法�，F(xiàn)在，許傳敏家果樹產(chǎn)量比原先年增產(chǎn)201*公斤，年收入增加了201*元。在馬春和這個技術(shù)能手的帶動下，周圍鄰里30戶也從事了果樹生產(chǎn)，使全鄉(xiāng)100多戶果農(nóng)邁上了致富路。

第五篇：全國建設(shè)系統(tǒng)勞動模范先進(jìn)事跡材料

全國建設(shè)系統(tǒng)勞動模范先進(jìn)事跡材料

不辱使命不負(fù)重托

當(dāng)好建筑企業(yè)改革發(fā)展的帶頭人

——記海南省建筑工程總公司黨委書記、總經(jīng)理曹書明

曹書明同志自任海南省建筑工程總公司黨委書記、總經(jīng)理六年來，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，銳意改革，把一度陷入困境瀕臨淘汰的企業(yè)打造成省內(nèi)名副其實(shí)的龍頭品牌，實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。企業(yè)產(chǎn)值、納稅額每年分別以38.48%、42.52%的速度遞增，不但填補(bǔ)了784萬余元的歷史虧損，清償了近3億元的歷史債務(wù)，而且盈利增幅較大，企業(yè)發(fā)展態(tài)勢喜人，品牌效應(yīng)彰顯，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量在強(qiáng)化管理中實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。201*年，企業(yè)承接工程量46.44億元，比201*年增長 388.8%；完成產(chǎn)值26.1億元，比201*年增長 453.8%；年上繳納稅款突破億元大關(guān)，繳納社會保險費(fèi)1191萬元，分別比201*年增長752%和176%；員工收入增長較201*年增長180%。均創(chuàng)歷史新高。上述令人矚目的成就，使企業(yè)在省內(nèi)龍頭地位得到確立和鞏固。企業(yè)先后被評為海南30強(qiáng)企業(yè)第七名、海南省最具影響力十大品牌企業(yè)、中國創(chuàng)新型示范企業(yè)、全國用戶滿意企業(yè)和 “十五” 全國建筑業(yè)技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)單位。海南省圖書館項(xiàng)目榮獲魯班獎，實(shí)現(xiàn)了海南省國有建筑企業(yè)的歷史性突破。曹書明也榮獲了中國百名行業(yè)風(fēng)云人物獎和中國創(chuàng)新型杰出企業(yè)家、海南省十大經(jīng)濟(jì)風(fēng)云人物和海南省第四屆十大功勛企業(yè)家等榮譽(yù)稱號。

一、以人為本，實(shí)行企業(yè)機(jī)制創(chuàng)新改革。201*年前，海南建總由

于歷史包袱沉重，債務(wù)纏身，入不敷支，甚至工資都難于發(fā)放，企業(yè)舉步維艱。201*年1月，振興企業(yè)的歷史重任落在了曹書明肩上，他不辱使命，不負(fù)重托，竭盡全力領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)走出低谷再造輝煌。他以機(jī)制創(chuàng)新改革為切入點(diǎn)，以人為本，創(chuàng)立新的決策機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制和激勵機(jī)制，實(shí)行垂直劃線管理，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員的決策作用，重要事項(xiàng)集體討論民主決策；建立以市場為導(dǎo)向的運(yùn)行模式，整合優(yōu)化管理處室和人才資源；建立有利于人才脫穎而出的激勵機(jī)制。對人事、管理、分配等三項(xiàng)制度進(jìn)行改革，以崗定員，績效管理，廢除大鍋飯的平均分配制度，極大地激發(fā)了員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。與此同時，用統(tǒng)一的企業(yè)價值觀去凝聚員工的思維理念和職業(yè)行為，提髙員工對企業(yè)的信任度和忠誠度，共建和諧文明企業(yè)；建立健全《企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理若干規(guī)定》等管理制度63條，用制度約束、規(guī)范決策團(tuán)隊(duì)和全體員工的職業(yè)行為，主動對接適應(yīng)市場。他的一系列改革措施得到班子成員的大力支持和群眾的擁護(hù)，經(jīng)過各種行之有效的市場機(jī)制創(chuàng)新實(shí)踐，企業(yè)逐步建立起了以市場為導(dǎo)向、經(jīng)營為龍頭、管理為基礎(chǔ)、技術(shù)為保證的競爭模式。改革當(dāng)年就實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值、利潤翻番，企業(yè)經(jīng)濟(jì)止跌回升，初步形成了領(lǐng)軍海南建筑市場的旗艦。

二、以經(jīng)營為龍頭，致力于擴(kuò)大市場份額和塑造管理品牌。曹書明同志堅(jiān)持以經(jīng)營為龍頭，立足本島，實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，在全國各地及海外拓展市場份額，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，增添經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，成績斐然。201*年產(chǎn)值占全省建筑業(yè)總產(chǎn)值的38.69%，省外和中非、布隆迪、幾內(nèi)亞比紹等國際經(jīng)援項(xiàng)目成效顯著，企業(yè)品牌的含金量得到了充實(shí)。在生產(chǎn)管理上，注重塑造管理品牌，他結(jié)合三大認(rèn)證體系的運(yùn)行的實(shí)

踐，不斷優(yōu)化質(zhì)量、安全、技術(shù)措施，總結(jié)管理績效，堵塞管理漏洞，升華管理技巧，提高管理質(zhì)量，促使施工現(xiàn)場管理升級，并在南亞廣場項(xiàng)目上創(chuàng)造了月建15層樓的超深圳速度，引起了社會強(qiáng)烈反響；海南省圖書館項(xiàng)目榮獲“魯班獎”。先后出色地完成了海南省圖書館等一大批“高、精、尖”項(xiàng)目的設(shè)計施工，創(chuàng)省優(yōu)、市優(yōu)工程百余項(xiàng)，約占同期評比的40%。主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全省同行業(yè)中穩(wěn)居榜首，一個負(fù)債累累、瀕臨淘汰的企業(yè)被打造成省內(nèi)龍頭品牌。

三、以發(fā)展為目的，積極應(yīng)對破解債務(wù)難題。企業(yè)歷史遺留問題積淀太深，如不妥善解決，將嚴(yán)重地制約企業(yè)的改革發(fā)展。曹書明堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，在發(fā)展中化解風(fēng)險、解決問題。對內(nèi)強(qiáng)化管理，對外拓展經(jīng)營，在企業(yè)發(fā)展中不斷構(gòu)筑企業(yè)積累平臺，成功地化解了結(jié)算中心集資款、仙泉大廈集資款等數(shù)十個棘手問題。201*年，在已償還6000余萬歷史債務(wù)的情況下又要償還信達(dá)資產(chǎn)管理公司1.8億元的歷史債務(wù)，由于企業(yè)有效資產(chǎn)匱乏，形勢十分嚴(yán)峻，企業(yè)到了生死存亡的緊急關(guān)頭。曹書明臨危不懼，沉著應(yīng)對，團(tuán)結(jié)班子成員，依靠企業(yè)團(tuán)隊(duì)的智慧和力量，通過艱辛不懈的努力償還了債務(wù)，渡過了最為困難的償債難關(guān)，化解了危機(jī)。

四、以身作則，當(dāng)好精神文明建設(shè)的排頭兵。

曹書明身為海建總黨委書記，處處以身作則，廉潔奉公、自律，堅(jiān)定“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，以共產(chǎn)黨員博大的情懷關(guān)愛職工，當(dāng)好精神文明建設(shè)的排頭兵。他關(guān)心職工的疾苦，做職工的貼心人。上任以來，企業(yè)投入近2千萬元解決職工住房、養(yǎng)老、醫(yī)療和就業(yè)問題，解除職工后顧之憂；幫助機(jī)械廠、車隊(duì)、一公司等單位解決

了困擾企業(yè)多年的歷史遺留問題，維護(hù)了企業(yè)和社會的穩(wěn)定；他注重職工隊(duì)伍建設(shè)，把發(fā)展人才資源和建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程結(jié)合起來，幾年來投入再教育經(jīng)費(fèi)760萬元，受訓(xùn)職工達(dá)7200人次，培養(yǎng)了近千名專業(yè)技術(shù)人才，在建設(shè)眾多優(yōu)質(zhì)工程的同時，為企業(yè)為社會造就了一大批優(yōu)秀人才，履行了“建一個項(xiàng)目，育一批人才，樹一座豐碑”的承諾。他關(guān)注社會公益事業(yè)，企業(yè)捐贈助殘、助學(xué)、救災(zāi)等910萬元。他重視企業(yè)文化建設(shè)，善于學(xué)習(xí)，精于思考，以儒家的風(fēng)范把建筑行業(yè)改革發(fā)展中一些成功的做法和經(jīng)驗(yàn)與企業(yè)文化很好地融為一體，撰寫了《論企業(yè)政治思想工作的點(diǎn)線面》等26篇獲獎?wù)撐模粍?chuàng)作司徽司標(biāo)等作品，豐富企業(yè)形象建設(shè)內(nèi)函。其作品集《歲月的流痕》作為先進(jìn)性教育材料贈予基層黨組織，所創(chuàng)作的廉政歌曲《自己設(shè)套自己鉆》獲省紀(jì)委舉辦的廉政歌曲創(chuàng)作一等獎并在人民網(wǎng)上推介。幾年來企業(yè)用于精神文明的開支約2100萬元。在他的率先垂范下，講學(xué)習(xí)講文明蔚然成風(fēng)，企業(yè)文化深入人心，職工和諧安居樂業(yè)，精神文明建設(shè)呈現(xiàn)出一派生機(jī)勃勃的祥和景象，企業(yè)被建設(shè)部評為海南省唯一的全國建設(shè)系統(tǒng)思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位。

幾年來，曹書明同志不辜負(fù)黨和人民的重托，帶領(lǐng)海建職工戰(zhàn)勝重重困難，走出逆境，取得了輝煌的成就,為振興海南建筑業(yè)做出了重大的貢獻(xiàn)。

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