第一篇：公司五四紅旗團(tuán)委事跡材料

公司五四紅旗團(tuán)委事跡材料

--記中國輕工業(yè)成都設(shè)計工程有限公司團(tuán)委

在中輕集團(tuán)團(tuán)委、海誠股份團(tuán)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中國輕工業(yè)成都設(shè)計工程有限公司團(tuán)委圍繞公司中心工作和生產(chǎn)經(jīng)營大局，以促進(jìn)青年進(jìn)步、服務(wù)青年為主旋律，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬共青團(tuán)和青年工作。在去年一年中，我們扎實推進(jìn)新老交替行動，強化班子建設(shè)，用良好的工作成績?yōu)槠髽I(yè)改制十年華章添上明麗的一筆。在工作中，抓住“三個中心”、運用多種方法，加強支部建設(shè)，推動共青團(tuán)和青年工作取得新發(fā)展、呈現(xiàn)新氣象，為公司又快又好發(fā)展貢獻(xiàn)出青春、智慧和力量。

一、以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，加強團(tuán)委班子建設(shè)，政治堅定、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)共進(jìn)。

中國輕工業(yè)成都設(shè)計工程有限公司改制十年以來，注重基建、穩(wěn)中求新，企業(yè)獲得長足發(fā)展，201*年團(tuán)委按期進(jìn)行換屆，民主選舉，產(chǎn)生了新一屆團(tuán)委班子。目前，公司員工總數(shù)278人，其中35歲以下青年數(shù)145人，28周歲以下團(tuán)員數(shù)56人，他們活躍在生產(chǎn)經(jīng)營的第一線，成為了公司新一代的生力軍。

本屆團(tuán)委在選拔團(tuán)干部的時候，嚴(yán)格按照年輕化、知識化來挑選人才，把那些技術(shù)能力強、政治素養(yǎng)高，尤其是熱愛共青團(tuán)工作，且深受廣大團(tuán)員青年信賴的優(yōu)秀員工增補到團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，保證較高素質(zhì)的班子隊伍。公司團(tuán)委班子成員時刻與青年保持緊密的聯(lián)系，結(jié)合各支部具體情況，把工作重點放在公司改革發(fā)展大局和團(tuán)組織長遠(yuǎn)發(fā)展的高度上，把黨的要求和青年的愿望結(jié)合起來，充分帶動青年的主動性和創(chuàng)造性，積極為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才、創(chuàng)造效益。

二、以思想教育為中心，堅持以科學(xué)的理論武裝青年，積極開展形式多樣的理論學(xué)習(xí)和主題教育活動。

（一）學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)十七大精神

8月至9月，團(tuán)委集中組織全體團(tuán)員對團(tuán)十七大精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)貫徹。廣大團(tuán)員青年在學(xué)習(xí)宣傳過程中，堅持以社會主義核心價值體系為導(dǎo)向，充分領(lǐng)會了團(tuán)十七大精神的要義，明確了未來五年里的發(fā)展任務(wù)和方向。

（二）積極建設(shè)網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺

在公司第二屆團(tuán)委換屆之始，這項任務(wù)便納入了我們的工作計劃之中。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺的傳播優(yōu)勢是各項宣傳工作的發(fā)展所趨，因此團(tuán)委專門開設(shè)了專用微博，并借助公司內(nèi)網(wǎng)資源多管齊下、及時有效地發(fā)布相關(guān)信息，方便了絕大多數(shù)青年員工的學(xué)習(xí)和互動。

（三）宣揚基層典型人物事跡

為帶動廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的積極性，團(tuán)委甄選了十位來自中央企業(yè)基層崗位先進(jìn)青年員工的典型事跡，在團(tuán)委微博和內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行了連載宣傳。著重選取了與公司業(yè)務(wù)類型相近的人物事跡，使宣傳內(nèi)容更加貼近實際。

（四）舉辦主題團(tuán)日宣講座談

為更好地配合“我的中國夢·青春央企夢”主題教育實踐活動，團(tuán)委于9月上旬舉辦了舉辦主題團(tuán)日宣講座談，特別邀請了中鐵二院巖土公司團(tuán)委干部和下屬監(jiān)理分公司的領(lǐng)導(dǎo)為團(tuán)員青年們進(jìn)行了互動交流。宣講內(nèi)容以企業(yè)青年的成長為核心，以典型人物的事跡為依托，以生動有趣的講授模式，使到會的青年員工更加堅定了自己的成才之路，大家對未來的規(guī)劃更加清晰明朗。

三、以提高青年全面素質(zhì)為中心，主題活動特色鮮明，增長才敢，保持隊伍活力。

（一）積極開展各項體育活動

身心的健康發(fā)展是青年員工成長的基礎(chǔ)，是個人發(fā)展的動力之源。由團(tuán)委成功舉辦的“五四”青年節(jié)素質(zhì)拓展活動和冬季足球賽，有利地激發(fā)了員工們奮發(fā)向上的斗志，促進(jìn)了大家的團(tuán)隊協(xié)作力和凝聚力。

（二）組織主題教育參觀學(xué)習(xí)

8月下旬組織的主題教育參觀學(xué)習(xí)，同樣以“我的中國夢·青春央企夢”為核心，廣大團(tuán)員青年在活動過程中參觀了成都安仁古鎮(zhèn)劉氏莊園和建川博物館，以親身的感受和體會進(jìn)行了思想學(xué)習(xí)和教育。

（三）開展團(tuán)委征文攝影比賽

在本次比賽中，團(tuán)委共收到來自各支部的二十余幅征文、攝影作品。征文體裁囊括了紀(jì)實、詩歌、散文等，攝影題材以歌頌祖國的大好河山為主，作品集中反映了大家對“中國夢”的勾畫，對自己成長夢的感悟。

（四）舉辦公司青年聯(lián)誼活動

團(tuán)委切實從公司青年員工的實際需求出發(fā)，組織了本次青年聯(lián)誼活動。旨在通過各種聯(lián)誼活動，給大家創(chuàng)造一個良好的情感交流平臺，帶動青年員工對內(nèi)、對外的溝通和交往。這對大家自己的身心發(fā)展以及公司的成長活力都是大有裨益的。

（五）組織參加各種內(nèi)部和外部技術(shù)培訓(xùn)

團(tuán)委致力于團(tuán)員青年的技術(shù)素養(yǎng)發(fā)展，積極主辦并組織青年參加各種公司內(nèi)部和外部技術(shù)培訓(xùn)，并為優(yōu)秀青年員工打開直接通道，給予自主選擇技術(shù)培訓(xùn)的學(xué)費補貼，鼓勵青年考取各種職業(yè)資格證書。為幫助青年建立長期的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為企業(yè)貯備人才庫做出重大貢獻(xiàn)。

第二篇：鄉(xiāng)五四紅旗團(tuán)委事跡材料

近年來，**縣xx鄉(xiāng)團(tuán)委在各級黨委政府和上級團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想為指(請您繼續(xù)關(guān)注公文素材庫www.7334dd.com)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持把服務(wù)青年作為突破口，緊緊圍繞"班子建設(shè)好、主題活動好、支部建設(shè)好、活動陣地好"的目標(biāo)，從組織領(lǐng)導(dǎo)到思想建設(shè)再到日常活動都嚴(yán)格按照"五四紅旗團(tuán)委"的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，積極引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)奮進(jìn)，充分發(fā)揮智慧和特長，為xx鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、抓班子，建陣地，全方位發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用

團(tuán)的農(nóng)村隊伍建設(shè)對團(tuán)結(jié)、組織農(nóng)村青年投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮著重要作用，但是也存在這人員流動性大、基層組織力量薄弱、專職干部人員不足等普遍性問題。xx鄉(xiāng)團(tuán)委從嚴(yán)要求，在各村優(yōu)秀青年和大學(xué)生村干部中選拔團(tuán)委委員11名，平均年齡只有26歲，其中5人具有本科學(xué)歷，其余人員均具有大專以上文化程度。xx鄉(xiāng)團(tuán)委定期組織團(tuán)委班子成員加強整政治思想學(xué)習(xí)，適時組織大家外出參觀學(xué)習(xí)或者到企事業(yè)單位交流鍛煉，擴(kuò)展發(fā)展的眼界，增強為民服務(wù)獻(xiàn)身使命的情懷。為加強團(tuán)的活動的陣地建設(shè)，xx鄉(xiāng)團(tuán)委不斷發(fā)掘自身潛力，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的關(guān)懷和有關(guān)部門的大力支持下，通過社會幫助、企業(yè)支援、群眾參與的方式，拓展新的共青團(tuán)活動陣地70多個，其中鄉(xiāng)級有5個，文化教育陣地有1個，科技陣地1個，體育活動陣地3個。這些活動陣地的建成，為全鄉(xiāng)青少年開展文化教育、科技實踐、健身運動提供了條件，也增強了團(tuán)的吸引力和影響力，為更好地組織、動員廣大青年投身團(tuán)的事業(yè)，服務(wù)家鄉(xiāng)人民，奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、夯基礎(chǔ)，重創(chuàng)新，多元化豐富團(tuán)的基層組織活動能力

團(tuán)的支部組織是共青團(tuán)系統(tǒng)最基層的一級組織機構(gòu)，團(tuán)的基層組織活動能力建設(shè)團(tuán)的一切工作和活動的基本支撐。為激發(fā)團(tuán)的基層組織活力，豐富活動能力，xx鄉(xiāng)牢牢抓住"夯實基礎(chǔ)"和"機制創(chuàng)新"兩個命題，不遺余力探索團(tuán)的基層組織建設(shè)新思路。夯基礎(chǔ)，就是激活與健全團(tuán)的支部隊伍。xx鄉(xiāng)團(tuán)委組織人員深入各村、各企業(yè)、各學(xué)校和衛(wèi)生院等單位，對團(tuán)員基數(shù)、結(jié)構(gòu)、后備人員情況和支部運作情況做了詳實的登記，并先后6次組織團(tuán)員進(jìn)行座談，征求他們對團(tuán)的基層組織建設(shè)意見和建議。在此基礎(chǔ)上根據(jù)不同情況分別制訂了建設(shè)方案。通過努力，鄉(xiāng)團(tuán)委下屬的20個村支部、1個非公有制企業(yè)支部和2個學(xué)校團(tuán)總支，均配備健全了班子，并定期開展團(tuán)的活動。為確保團(tuán)的基層組織有一個有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，經(jīng)團(tuán)縣委和縣委組織批準(zhǔn)，xx鄉(xiāng)團(tuán)委引導(dǎo)各村的大學(xué)生村干部擔(dān)任團(tuán)支部書記，解決了專職干部人員不足的問題，贏得各村黨支部的一致贊同，為各村發(fā)展注入了新的活力，團(tuán)的基層組織建設(shè)得到進(jìn)一步夯實。重創(chuàng)新，就是在團(tuán)的基層組織的組織模式和活動方式上因地制宜，靈活運作。在團(tuán)的基層組織建設(shè)上，村與學(xué)校之間，村與企業(yè)之間，企業(yè)與學(xué)校之間，中學(xué)與小學(xué)之間，都有各自的特質(zhì)和差異，在團(tuán)的建設(shè)方面不能一竿子掄下去不加區(qū)別。在村里，鼓勵大學(xué)生村干部擔(dān)任團(tuán)支部書記，在學(xué)校動員學(xué)生組織團(tuán)的活動，在企業(yè)要求團(tuán)員青年爭當(dāng)生產(chǎn)活動的模范和先進(jìn)。我們在非公有制企業(yè)**市鑫旺棉業(yè)有限公司開展以"黨建帶團(tuán)建"試點，摸索團(tuán)的建設(shè)的新路徑，并順利通過團(tuán)中央的驗收。201*年，按照團(tuán)省委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作的總體要求及團(tuán)縣委的具體安排部署，xx鄉(xiāng)團(tuán)委組織各支部全面完成換屆選舉選舉，團(tuán)的基層組織建設(shè)能力得到空前加強。

三、創(chuàng)環(huán)境，搭平臺，多形式主題活動鼓勵團(tuán)員參與社會建設(shè)

團(tuán)員是青年的優(yōu)秀代表。xx鄉(xiāng)團(tuán)委非常注重在實踐中發(fā)揮團(tuán)員青年的先進(jìn)性和積極性，在抗震救災(zāi)捐助現(xiàn)場、夜間治安巡邏一線、重大活動儀式上都能看到他們的身影。xx鄉(xiāng)團(tuán)委與勞動保障部門協(xié)調(diào)，加強未就業(yè)青年的職業(yè)技能培訓(xùn)，三年來先后有60多名青年通過這一平臺走向高薪就業(yè)崗位;積極配合司法部門做好未成年犯罪人員、刑釋解教人員回歸社會的矯治、疏導(dǎo);打破"就農(nóng)民發(fā)展農(nóng)業(yè)、就農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)村"的傳統(tǒng)觀念，樹立"以工帶農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)聯(lián)動共同發(fā)展"的理念，引導(dǎo)青年"走出去就業(yè)，回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)"，積極探索共青團(tuán)勞務(wù)輸出新模式，為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)提供有效的服務(wù)。為加強青少年的法律修養(yǎng)，提高他們遵法守紀(jì)的意識，協(xié)調(diào)教育、司法、公安等部門專題開展《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)的宣傳，為青少年提供必要的法律援助和維權(quán)咨詢，整治校園周邊環(huán)境，優(yōu)化青少年成長的環(huán)境。經(jīng)常性開展社會公益志愿服務(wù)社會的活動，動員引導(dǎo)團(tuán)員青年加入志愿者隊伍。目前，全鄉(xiāng)50%的在籍團(tuán)員同時也是青年志愿者，為此鄉(xiāng)團(tuán)委還成立了青年志愿者協(xié)會，為志愿者進(jìn)行崗前培訓(xùn)。每年學(xué)雷鋒日、重陽節(jié)等時段，xx鄉(xiāng)團(tuán)委都會精心組織青年志愿都深入敬老院為老人送去歡樂和祝福。

xx鄉(xiāng)團(tuán)委埋頭苦干，務(wù)實工作，在各面均取得一定成績，各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的高度認(rèn)可和肯定。今后，xx鄉(xiāng)團(tuán)委將一如既往地在各級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，沉著冷靜，虛心上進(jìn)，以高度的責(zé)任感和使命感，不斷創(chuàng)新工作機制、創(chuàng)新工作內(nèi)容、改進(jìn)工作方法，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體團(tuán)員和青年在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的進(jìn)程中建功立業(yè)，在奮力實現(xiàn)中原崛起的偉大征程中勇往直前，用百倍的努力和汗水，不斷開創(chuàng)團(tuán)的事業(yè)全面、繁榮發(fā)展!

第三篇：五四紅旗團(tuán)委事跡材料

xx年6月，xx公交集團(tuán)由xx公交總公司、xx特運集團(tuán)、xx運輸發(fā)展總公司整合成立。201*年11月，在經(jīng)過認(rèn)真摸底、廣泛調(diào)研、召開第一次團(tuán)代會后，共青團(tuán)xx公交集團(tuán)有限公司第一屆委員會成立。團(tuán)委成立以來，在各級黨委和上級團(tuán)組織的關(guān)懷指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年堅持學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、共青團(tuán)十六大等會議精神及胡錦濤總書記在同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和團(tuán)十六大部分代表座談時發(fā)表的重要講話精神，緊密圍繞集團(tuán)公司創(chuàng)新發(fā)展的中心工作，在各自崗位上為企業(yè)改革和行業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，逐步形成馬拉松志愿服務(wù)隊、真情服務(wù)春運、文明出行宣傳日、公交青年愛心直通車等四大志愿服務(wù)品牌活動。

近年來，團(tuán)委組織開展了“青年文明號走過十五年”、“青年志愿者服務(wù)隊”授旗儀式以及首屆五四紅旗團(tuán)支部、首屆十佳青年員工、首屆十佳青年志愿者評選表彰等活動，涌現(xiàn)出xx市五四青年獎?wù)聵?biāo)兵林曉蕾、xx市優(yōu)秀共青團(tuán)員范培欽、xx市青年崗位能手謝鷺、xx市十佳外來務(wù)工青年提名獎陳碌春、張燦云等一批先進(jìn)個人。以青年志愿者為主力軍的公司志愿者服務(wù)隊的出色表現(xiàn)使公司獲得xx市志愿服務(wù)先進(jìn)單位。

一、夯實組織基礎(chǔ)，實現(xiàn)工作突破

xx年6月，xx公交集團(tuán)由xx公交總公司、xx特運集團(tuán)、xx運輸發(fā)展總公司三家國有企業(yè)整合成立，公司整合成立之前，三家國有企業(yè)的團(tuán)建工作已有多年未開展，團(tuán)建基礎(chǔ)薄弱。面對公司共青團(tuán)基礎(chǔ)工作較為薄弱等現(xiàn)實困難，公司組織人員認(rèn)真摸底，廣泛調(diào)研，先后三次下發(fā)通知，要求各基層單位仔細(xì)摸清團(tuán)員青年比例和結(jié)構(gòu)，切實做好團(tuán)建基礎(chǔ)工作，為各相關(guān)基層團(tuán)支部的建立和共青團(tuán)xx公交集團(tuán)有限公司第一次代表大會的召開奠定了堅實基礎(chǔ)。

團(tuán)委成立后，認(rèn)真探索基層團(tuán)組織建設(shè)的新機制，促進(jìn)共青團(tuán)干部隊伍建設(shè)。兩年來，xx公交集團(tuán)團(tuán)委新成立了12個團(tuán)支部，并通過民主差額選舉的形式產(chǎn)生了各團(tuán)支部的支部委員。目前公司團(tuán)委下屬團(tuán)支部由原來的2個增加到14個，各級共青團(tuán)干部43人，促進(jìn)了公司共青團(tuán)干部隊伍向知識化、年輕化、復(fù)合型發(fā)展。

面對公司團(tuán)委工作的新機遇、新挑戰(zhàn)，團(tuán)委委員于201*年2月建立團(tuán)委委員掛鉤聯(lián)系制度，集團(tuán)公司團(tuán)委9名委員分別掛鉤聯(lián)系已經(jīng)成立團(tuán)支部的13個單位和未成立團(tuán)支部的10個單位，進(jìn)一步服務(wù)基層團(tuán)組織建設(shè)。201*年，《xx公交集團(tuán)團(tuán)委工作細(xì)則》、《xx公交集團(tuán)團(tuán)籍管理規(guī)定》、《xx公交集團(tuán)團(tuán)費收繳、使用、管理規(guī)定》等三個規(guī)章制度在多次征求意見后于團(tuán)代會上通過，進(jìn)一步完善了團(tuán)建規(guī)章制度，規(guī)范了團(tuán)建基礎(chǔ)工作。

二、強化思想工作，堅定理想信念

公司團(tuán)委能夠認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨團(tuán)路線、方針、政策，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識技能，同時十分重視學(xué)習(xí)型團(tuán)委建設(shè)。團(tuán)委成立以來，認(rèn)真指導(dǎo)各級團(tuán)組織結(jié)合公交行業(yè)特點，廣泛開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的政治理論學(xué)習(xí)、思想道德教育，同時配合工會開展了歌手賽、登山比賽、體育競賽、馬拉松活動等青年文化活動，使團(tuán)員青年思想政治工作始終保持時代特征和企業(yè)特色。

此外，公司團(tuán)委將于今年精心組織開展“公交青年講壇”活動，深入宣傳企業(yè)改革發(fā)展，深入宣傳以“青年文明號”、五四青年獎?wù)隆⑶嗄陯徫荒苁值葹榇�表的各類青年先進(jìn)典型，深入宣傳黨史、團(tuán)史，激發(fā)廣大團(tuán)員青年的責(zé)任感和使命感。公司團(tuán)委建立了公交青年qq溝通平臺、公交青年信箱等網(wǎng)絡(luò)溝通渠道，力爭使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團(tuán)的各項工作和活動影響全體青年，切實增強團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮共青團(tuán)作為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，團(tuán)委網(wǎng)站也正在建設(shè)中。

此外，公司團(tuán)委積極向集團(tuán)公司黨委、行政推薦優(yōu)秀青年人才，先后有41名優(yōu)秀青年在黨組織的培養(yǎng)下成為光榮的中共黨員，目前集團(tuán)公司共有35歲以下黨員144名，占黨員總數(shù)的22%。在集團(tuán)公司黨委的親切關(guān)懷下，一大批優(yōu)秀青年走上了基層、中層管理崗位。

三、提升業(yè)務(wù)技能，融入企業(yè)發(fā)展

根據(jù)不同層次、不同崗位青年職工的需求，公司團(tuán)委集團(tuán)公司各相關(guān)部門認(rèn)真研究探討青年成長計劃，組織開展了智能系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)油培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、質(zhì)量體系培訓(xùn)、車輛技術(shù)培訓(xùn)、手語英語培訓(xùn)等形式多樣的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，大力支持青年職工通過自考、考研等形式進(jìn)一步深造，并通過創(chuàng)建全國文明城市、“安康杯”活動、斑馬線前文明督導(dǎo)、文明出行宣傳等實踐活動，積極引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年崗位成材，提高廣大團(tuán)員青年的職業(yè)技能和創(chuàng)新能力。

在為企業(yè)改革、行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)青春的過程中也涌現(xiàn)出了xx市五四青年獎?wù)聵?biāo)兵林曉蕾、xx市優(yōu)秀共青團(tuán)員范培欽、xx市青年崗位能手謝鷺、xx市十佳外來務(wù)工青年提名獎陳碌春、張燦云等一批先進(jìn)個人和26個全國、省、市青年文明號集體，7個榮譽集體等先進(jìn)集體。201*年，xx公交集團(tuán)團(tuán)委以公司創(chuàng)建青年文明號活動開展十五年為契機，認(rèn)真組織開展“青年文明號走過十五年”系列活動，201*年，公交集團(tuán)隆重表彰了集團(tuán)公司首屆五四紅旗團(tuán)支部、首屆十佳青年員工、首屆十佳青年志愿者，在一定程度上凝聚了集團(tuán)廣大青年員工為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

四、開展志愿活動，愛心傳遞社會。

立足崗位做奉獻(xiàn)之余，公交集團(tuán)團(tuán)委認(rèn)真組織開展各類志愿服務(wù)活動。團(tuán)委連續(xù)兩年共組織300余人次參加xx國際馬拉松賽，培育企業(yè)團(tuán)隊精神，塑造企業(yè)良好形象;春運期間，開展以“青春促和諧，真情獻(xiàn)春運”為主題的青年志愿活動，用心服務(wù)春運;在文明城市迎檢階段，組織文明出行宣傳日和文明交通督導(dǎo)活動，分發(fā)文明出行紀(jì)念扇子和三角梅徽章，宣傳文明出行;團(tuán)委組織的“愛心直通車”先后多次組織同安竹山小學(xué)的孩子們乘坐快速公交、旅游觀光巴士、參觀翔安隧道，將愛心直通車開進(jìn)山里，讓山里的孩子們真實感受城市的發(fā)展變化。馬拉松志愿服務(wù)隊、真情服務(wù)春運、文明出行宣傳日、愛心直通車已經(jīng)成為xx公交集團(tuán)青年志愿者每年定期開展的四大品牌活動，此外，公司各級團(tuán)組織還積極組織無償獻(xiàn)血、義務(wù)植樹、清除城市牛皮癬、為災(zāi)區(qū)捐款捐物、慰問孤寡老人和孤兒等活動。

xx公交集團(tuán)團(tuán)委的年輕人們在各自的舞臺上貢獻(xiàn)著自己的力量，探索著服務(wù)青年、提升素質(zhì)的新途徑，譜寫了一曲火紅團(tuán)旗指引下多彩的青春樂章，這群朝氣蓬勃的年輕人正薪火相傳地將公交青年銳意進(jìn)取的精神傳承發(fā)揚。

第四篇：五四紅旗團(tuán)委事跡材料

引下多彩的青春樂章，這群朝氣蓬勃的年輕人正薪火相傳地將公交青年銳意進(jìn)取的精神傳承發(fā)揚。

第五篇：五四紅旗團(tuán)委事跡材料

第四項目部五四紅旗團(tuán)支部事跡材料201*年4月，第四項目部團(tuán)支部由浦西萬達(dá)項目、泉商環(huán)球廣場項目、北車項目、連捷國際中心項目聯(lián)合成立。201*年1月，在經(jīng)過認(rèn)真摸底、廣泛調(diào)研、召開第一次團(tuán)代會后，第四項目部團(tuán)支部正式成立。團(tuán)支部成立以來，在各級黨委和上級團(tuán)組織的關(guān)懷指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年堅持學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、共青團(tuán)十六大等會議精神及胡錦濤總書記在同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和團(tuán)十六大部分代表座談時發(fā)表的重要講話精神，緊密圍繞公司創(chuàng)新發(fā)展的中心工作，在各自崗位上為企業(yè)改革和行業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，逐步形成孫曉強志愿服務(wù)隊、真情服務(wù)春運、文明出行宣傳日、公交青年愛心直通車等四大志愿服務(wù)品牌活動。

團(tuán)支部組織開展了“青年文明號走過十五年”、“青年志愿者服務(wù)隊”授旗儀式以及五四青年表彰大會等活動，涌現(xiàn)出以謝楚藩、盧宇豪等為代表的一批先進(jìn)個人。

一、夯實組織基礎(chǔ)，實現(xiàn)工作突破

201*年4月，第四項目部團(tuán)支部由浦西萬達(dá)項目、泉商環(huán)球廣場項目、北車項目、連捷國際中心項目聯(lián)合成立。項目部聯(lián)合成立之前，幾大項目部的團(tuán)建基礎(chǔ)薄弱。面對項目部共青團(tuán)基礎(chǔ)工作較為薄弱等現(xiàn)實困難，第四項目部組織人員認(rèn)真摸底、廣泛調(diào)研，先后兩次下發(fā)通知，要求各項目部仔細(xì)摸清團(tuán)員青年比例和結(jié)構(gòu)，切實做好團(tuán)建基礎(chǔ)工作，為第四項目部團(tuán)支部第一次代表大會的召開奠定了堅實的基

礎(chǔ)。

團(tuán)支部成立后，認(rèn)真探索基層團(tuán)組織建設(shè)的新機制，促進(jìn)共青團(tuán)干部隊伍建設(shè)。一年來，第四項目部團(tuán)支部發(fā)展迅速，廣泛開展各種類型的活動，并且促進(jìn)了項目部共青團(tuán)干部隊伍向知識化、年輕化、復(fù)合型發(fā)展。

二、強化思想工作，堅定理想信念

項目部團(tuán)支部能夠認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨團(tuán)路線、方針、政策，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識技能，同時十分重視學(xué)習(xí)型團(tuán)支部建設(shè)。團(tuán)支部成立以來，認(rèn)真指導(dǎo)各項目團(tuán)組織結(jié)合建筑行業(yè)特點，廣泛開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的政治理論學(xué)習(xí)、思想道德教育，同時配合工會開展了五四青年座談會、籃球比賽、自行車比賽等青年文化活動，使團(tuán)員青年思想政治工作始終保持時代特征和企業(yè)特色。

此外，第四項目部團(tuán)支部將于今年精心組織開展“建筑青年講壇”活動，深入宣傳企業(yè)改革發(fā)展，深入宣傳以“青年文明號”、五四青年獎?wù)�、青年崗位能手等為代表的各類青年先進(jìn)典型，深入宣傳黨史、團(tuán)史，激發(fā)廣大團(tuán)員青年的責(zé)任感和使命感。第四項目部團(tuán)支部建立了青年qq溝通平臺、青年信箱等網(wǎng)絡(luò)溝通渠道，力爭使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團(tuán)的各項工作和活動影響全體青年，切實增強團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮共青團(tuán)作為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。

三、提升業(yè)務(wù)技能，融入企業(yè)發(fā)展

根據(jù)不同層次、不同崗位青年職工的需求，項目部團(tuán)支部及各相關(guān)部門認(rèn)真研究探討青年成長計劃，組織開展了安全培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、質(zhì)量體系培訓(xùn)、施工技術(shù)培訓(xùn)等形式多樣的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，大力支持青年職工通過自考、考研等形式進(jìn)一步深造，并通過安全知識競賽等實踐活動，積極引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年崗位成材，提高廣大團(tuán)員青年的職業(yè)技能和創(chuàng)新能力。

四、開展志愿活動，愛心傳遞社會。

立足崗位做奉獻(xiàn)之余，第四項目部團(tuán)支部認(rèn)真組織開展各類志愿服務(wù)活動。團(tuán)支部連續(xù)兩次共組織80余人次參加自行車賽，培育企業(yè)團(tuán)隊精神，塑造企業(yè)良好形象；春運期間，開展以“青春促和諧，真情獻(xiàn)春運”為主題的青年志愿活動，用心服務(wù)春運；積極宣傳建安全文明施工，努力建設(shè)安全文明工地；團(tuán)支部還積極組織無償獻(xiàn)血、義務(wù)植樹、為困難職工捐款捐物、慰問孤寡老人和孤兒等活動。

第四項目部團(tuán)支部的年輕人們在各自的舞臺上貢獻(xiàn)著自己的力量，探索著服務(wù)青年、提升素質(zhì)的新途徑，譜寫了一曲火紅團(tuán)旗指引下多彩的青春樂章，這群朝氣蓬勃的年輕人正薪火相傳地將建筑青年銳意進(jìn)取的精神傳承發(fā)揚。

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