第一篇:汽車零部件公司董事長兼總經理主要事跡
汽車零部件公司董事長兼總經理主要事跡
**,男,漢族,現(xiàn)任**誠拓汽車零部件有限公司董事長兼總經理,自1994年7月于**農校經濟管理專業(yè)畢業(yè)后,堅定信念,積極創(chuàng)業(yè)。在創(chuàng)業(yè)發(fā)展的過程中,不管有多忙,他每天都要擠出時間堅持學習,曾先后在浙江大學、清華大學mba學習深造,不斷"充電"。在他的人生信念里:目標有多大,舞臺就有多大。做企業(yè)要想做成規(guī)模,就要有自己的核心技術、一流的管理水平和一流的管理模式。
201*年他為響應**縣政府招商引資的號召,投資5000余萬元創(chuàng)辦了**誠拓汽車零部件有限公司。
目前廠區(qū)占地面積2萬多平方米,已具備年產800萬只以上制動系統(tǒng)零部件及20萬套汽車制動盤的生產能力。
他始終堅持"創(chuàng)新、責任、誠信、開拓"的經營理念,充滿了現(xiàn)代青年人的創(chuàng)新精神、社會責任感和使命感,作為新時代崛起的青年企業(yè)家,堅持走精品路線,在管理**路清晰、見解獨到,倡導人性化管理,推行現(xiàn)代管理制度。
經過了五年多的努力,成為奇瑞、上汽、長安、一汽、比亞迪、吉利等國內公司的長期供應商,部分產品還遠銷國外。在行業(yè)內取得了省內排名第一、華東地區(qū)排名第二的優(yōu)異成績。
在他的領導下,公司通過了iso/ts16949等體系認證,積極與合工大、安工大等進行技術合作。曾先后獲得"高新技術企業(yè)"、"**市工業(yè)培育小巨人企業(yè)"等多項榮譽稱號,并多次受到當地政府嘉獎。
201*年度銷售總額達18186萬元,增長率達25%,年度凈利潤1071萬元,凈資產利潤率35%,員工人數228人,年度現(xiàn)金流量達5000萬元,人均創(chuàng)利1.49萬元,年納稅額320萬元,增長率32%。
企業(yè)發(fā)展了,寧總還不忘回報社會,富不忘本,帶動更多的村民發(fā)家致富,增加經濟收入,過上好日子,201*年公司從有限的資金中拿出50多萬元修建了一條鄉(xiāng)村公路和一座橋梁,極大地方便了附近村民的生活。
他樂善好施,捐款幫困,熱衷于公益事業(yè)。
201*年公司捐款希望工程201*元,資助困難戶5000元。
201*年公司向四川**地震捐款5000元,資助困難戶5000元。
201*年公司贊助教育事業(yè)1萬2千元,支持鄉(xiāng)村道路建設2萬元,資助困難戶1萬元。
201*年公司曾向希望工程捐款201*元,西南干旱捐款1000元,青海玉樹發(fā)生地震,在第一時間向相關的慈善機構捐款1000元。
自201*年開始,公司與有關院校緊密聯(lián)姻,為剛畢業(yè)的大學生提供實習就業(yè)的機會,201*年被**市高校委員會授予"大學生見習基地"稱號。幫助更多的學子、下崗職工擺脫困難局面,提供更多的培訓和就業(yè)機會。
第二篇:商場董事長兼總經理先進事跡
勵精圖治創(chuàng)新業(yè),謀求發(fā)展再創(chuàng)輝煌
**同志現(xiàn)為***##商廈有限責任公司董事長兼總經理,中共黨員,1956年出生,1973年參加工作,畢業(yè)于中共中央黨校本科經濟管理專業(yè),取得***市漢沽區(qū)思想政治工作人員中級專業(yè)職務任職資格,曾多次被評為市級勞動模范、“三八”紅旗手、“十五”立功先進個人,又是漢沽區(qū)第十五屆一次人
大常委和人大代表,十四屆***市總工會委員,***市第十五屆人大代表。
**同志多年擔任商廈副總經理兼服裝商場經理,從二零零五年起,擔任商廈主要領導。她雖然身為領導干部,卻始終視自己為普通一兵,常年和員工們勞作在一線,摸爬滾打,她以不怕苦,不怕累,不怕困難的頑強精神,一次次戰(zhàn)勝實際工作中,那些難以預料和難以克服的困難,許多體力活她都自己帶頭干,帶病堅持工作,經常輕傷不下火線,因長期勞累,生活沒有規(guī)律,她患有較嚴重的甲狀腺機能亢進,常常表現(xiàn)心悸、自汗、手抖。就是這樣她也沒有耽誤進貨,經常還是走南闖北,披星戴月,遠至廣州、福建近至京、津、冀等地出差進貨。為工作她曾出兩次車禍,險些造成意外,帶著骨傷她硬是挺著,沒有休息一天。
記得還是在服裝商場當經理的時候,讓人們印象最深的是,九九年臘月二十八日,臨近我們傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)還有兩天的時候,本商場經營的一款暢銷羊絨大衣斷檔了,特賣襯衣也急需補齊。為了使廣大顧客購買上稱心如意的服飾,她積極調動安排車輛,自己親自帶領一名柜長,早晨5點冒著嚴冬臘月的寒風出發(fā)到北京調貨。本想早早趕回來不影響市場供應,可是偏偏在這時候,汽車在去北京的路上出了毛病,司機檢查后告訴她如果慢慢開還能將就著走,如果要是壞在半路上可就麻煩了,修不了也開不回來怎么辦?當時她想到的是市場急需,顧客急需,也顧不了許多了,就和司機商量一下,還是繼續(xù)往北京(更多請關注www.7334dd.com)趕,當時車開的很慢只有40來邁,直到中午12點多才到北京,一起去北京的柜長當時正患感冒,再加上座了七個多小時的慢速車,車上又沒有暖風設備,已經開始發(fā)燒了,下車后,她帶著她去醫(yī)院,簡單診治后,連飯也沒有吃,就投入了緊張的挑選貨物之中,當把300多件羊絨大衣和幾十箱襯衣選好后,裝車時又發(fā)現(xiàn)貨物裝不下了,她們只好又在凜冽的寒風中拆箱,重新再裝,車本來就有毛病,再加上裝滿了貨物,連40邁都開不起來了,只能20多邁在路上爬行,就這樣也沒有堅持到家,車在半路上突然爆缸不能動了。當時寒冬臘月、天色漆黑,車上還有一個發(fā)燒的病人,真是叫天天不應,叫地地不靈啊,沒有辦法,通知單位來車接,還要等幾個小時以后,當時她想走一步是一步,于是和司機商量后,兩個人推著滿滿的一車貨物在路上行進著,司機一手把握方向盤,一手用力推,也使不上勁兒,只能她一個人使出渾身力氣,車才能慢慢往前行,在那數九寒冬的夜晚,她大汗淋漓,上氣不接下氣,可是一停下來。零下幾度的氣溫,凜冽的寒風馬上就鉆進濕透的后背,渾身上下感覺冰涼刺骨,當時她真想坐在地上大哭一場。就這樣,推推停停將近兩個小時,單位的車才趕到,把她們拖了回來,到家后已經是轉天早晨六點鐘。她回家后不顧途中的勞累,簡單洗漱暖和一下,又回到單位卸車驗貨投入到緊張的春節(jié)市場供應工作中。
十幾年來,她在平凡的工作崗位上做出了許多不平凡的業(yè)績,她堅持用共產黨員的標準嚴格要求自己,以實際行動踐行“三個代表”重要思想;在實際工作中她吃苦在前,享受在后,克己奉公,受到了廣大員工的高度贊揚和支持。
我們商廈是市場經濟中誕生的畸形兒,雖為國有,確沒有國有資本投入,在加之后天的不可抗力因素,一直處在困難企業(yè)的行列,為了生存,進行了國企改制工作,這樣使得在經濟和資金方面又面臨更大的危機,盡管在這種情況下,她也時刻想著商廈的特困職工們,在她的倡導下,商廈創(chuàng)建了互助基金會,幫助困難的職工和家屬,目前受資助的已經有10多人次,緩解了職工的燃眉之急。
今年支援災區(qū)捐款捐物工作,我們商廈完成自己指標后,又把300多件衣服,援助給漢沽街王園北里居委會和寨上街鐵陀里社區(qū)居委會。在日常幫助弱勢、困難群體和救助貧困工作中,幾年來不管是中秋節(jié)、重陽節(jié)、還是春節(jié),不管工作多忙、資金多緊缺,她都要抽出時間,拿出資金和物品,親自帶隊到福利院慰問,讓殘疾人和老年人感到溫暖。每次去慰問,民政局領導和工作人員都要給我們錄像做宣傳,但都被她婉言謝絕,因為我們的企業(yè)還很貧困,我們只想實實在在地為弱勢群體和困難群眾,盡我們微薄之力,目的在于,讓殘疾人和老年人感受到社會和諧,人與人之間是互助互愛的。
為了提高自身的經營檔次,在她的積極倡導下,商廈投入資金改造部分硬件設施。在資金緊缺的條件下,籌措資金修建了漢沽區(qū)首批商業(yè)性觀光梯兩部;商廈的內部和外部都進行了大規(guī)模的裝修。經過幾年的努力,一個和諧、溫馨的現(xiàn)代化商業(yè)企業(yè)展現(xiàn)在漢沽區(qū)父老面前,為他們提供了
第三篇:陜西春光油脂有限公司董事長兼總經理
陜西春光油脂有限公司董事長兼總經理
漢中十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟領軍人物—武慶博
題記:他一身肩挑著兩副重擔,既是我省自有資產及生產規(guī)模較大的一家農業(yè)產業(yè)化龍頭骨干企業(yè)的掌門人,又是由窮變富、奔向小康的3000多村民的主心骨;他以其初中畢業(yè)的文化底子,堅持不懈地“啃”完了國家糧油大專教學課程,獲得了國家“油脂工藝工程師”證書;他文韜武略,智勇兼?zhèn),不僅積累了多年基層歷練的勤奮扎實,而且兼具專家學者獨到的見解與敏銳的目光;他是一名來自于社會最基層的共產黨員,憑借對黨的事業(yè)的無限忠誠承擔起推動家鄉(xiāng)新農村建設的責任,長年奮戰(zhàn)在生產第一線,用智慧與汗水,譜寫了一曲曲無私奉獻的時代樂章。他以其對企業(yè)、對家鄉(xiāng)、對社會創(chuàng)造的豐厚財富極大地改變了當地新農村建設面貌,多次榮獲省、市、縣的表彰獎勵;他那感人至深、發(fā)人深省、催人奮進的模范事跡在當地群眾中廣為流傳—他就是漢中十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟領軍人物、陜西春光油脂有限公司董事長兼總經理、勉縣黃沙鎮(zhèn)春光村黨支部書記武慶博。
十年奮斗 奠定崛起基礎
武慶博的家鄉(xiāng)春光村位于陜西省勉縣黃沙鎮(zhèn)北部,全村轄11個村民小組,1068戶,3226人,耕地面積2729畝,人均耕地面積不足1畝。八十年代中期,村里辦起了一個機磚廠,由于缺乏管理經驗,靠吃“大鍋飯”,經營三年就虧了十幾萬,不僅沒有帶動村民脫貧致富,反而使村里背上了沉重的債務。作為普通黨員的武慶博,不顧家人和朋友的極力反對,經過反復思索,下定決心主動請纓為集體分憂解難。他找親戚,求朋友,憑著執(zhí)著的追求,籌借了5萬元啟動資金。他隨即帶上一幫農民兄弟,白天一同挖土、運磚坯,晚上苦思暝想,尋找管理良策,進行設備改造,加快技術革新,拓寬磚廠的發(fā)展空間。憑著初中文化程度,自學企業(yè)管理知識,走出去參觀取經。經過十年苦干實干,磚廠不僅扭虧為盈,而且十年間累計上繳稅金40萬元,交納管理費45萬元。武慶博由此得到了廣大村民的信任,眾望所歸,他被推選為春光村黨支部書記。更為重要的是,使武慶博更新了觀念,開闊了視野,增長了才干,為日后帶領全村人民致富奔小康、實現(xiàn)春光村的新跨越打下了堅實的基礎。
頑強拼搏 創(chuàng)辦龍頭企業(yè)
擔任了村黨支部書記的武慶博深感肩上擔子的沉重,他深知,唯有發(fā)展經濟才能走向富裕。那么發(fā)展經濟的突破口何在呢?身為村支書的他看到本村只有少數人外出打工搞點創(chuàng)收,卻有大量的剩余勞動力無事可干,老百姓的日子一直過得緊巴巴的。當地雖然盛產油菜、水稻和小麥,但因沒有像樣的能創(chuàng)造高附加值農產品的加工企業(yè),導致農作物價格低廉,缺乏市場競爭力。經過充分論證、分析,結合漢中地理氣候特征,武慶博看到漢中油菜籽極具開發(fā)前景,而且農民種的多,銷售難,價格低,如果能建油菜籽加工廠,就地加工菜籽油,創(chuàng)造高附加值的農產品,既可解決群眾油菜籽銷售難的問題,又能安排剩余勞動力就業(yè),還能促進農業(yè)產業(yè)結構調整。武慶博四處奔波,輾轉城鄉(xiāng),調研市場,了解信息,掌握技術,考察設備選型,先后自籌資金258萬余元,在當年諸葛亮發(fā)明“木牛流馬”的勉縣黃沙鎮(zhèn)創(chuàng)辦了陜南較大的民營食用油生產、兌換、銷售企業(yè)—勉縣春光油脂化工廠。在建廠初期,他就把產品質量放在首位,對企業(yè)進行了準確的定位和嚴格的規(guī)范。春光油脂廠從一起步,就彰顯出極強的生命力,產品迅速輻射整個陜南地區(qū),對油菜籽的消化帶動了全縣“壓麥擴油”農業(yè)產業(yè)結構調整,企業(yè)也得到了不斷發(fā)展壯大。201*年7月,勉縣春光油脂化工廠改制
成“陜西春光油脂有限公司”,實現(xiàn)了向現(xiàn)代規(guī)模化企業(yè)的跨越。經過武慶博多年來的頑強拼搏和創(chuàng)新進取,由他創(chuàng)辦的陜西春光油脂有限公司目前年加工油菜籽12萬噸,總資產2.18億元。201*年6月,春光公司又投資5000余萬元建設了3萬噸生物柴油生產線,形成了以食用油脂加工為主的多元發(fā)展格局,公司被確定為省農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)、國家扶貧龍頭企業(yè)和全國農產品加工業(yè)示范企業(yè),被陜西省委、省人民政府授予優(yōu)秀民營企業(yè)。公司生產的“定軍春”牌系列菜籽油被認定為“綠色食品”、“全國放心油”、“國家免檢產品”和“陜西省名牌產品”,被指定為“國宴用油”,產品暢銷陜西、四川、甘肅、遼寧、廣東、深圳等18個省市。201*年7月,武慶博帶著他的產品,隨同原省委書記李建國同志率領的陜西省經貿代表團出訪俄羅斯,參加俄羅斯卡盧加州經貿洽談會,以其優(yōu)質的產品與謙和的人品受到俄羅斯人民的高度贊揚和消費者的青睞。
一心為公 春光流金溢彩
作為群眾的領頭雁,武慶博自覺身上的責任重大,他更多思謀的是如何帶領群眾脫貧致富奔小康。為此,他從村民最關心也是最棘手的村上財務管理入手,制定了黨支部和村委會工作制度,建立了村務公開欄,實行村務公開;其次,他組織村“兩委”一班人認真討論分析村情,因地制宜制定了經濟發(fā)展規(guī)劃,并帶頭狠抓落實。他依托鎮(zhèn)生豬養(yǎng)殖協(xié)會,積極發(fā)展家庭養(yǎng)殖業(yè),全村發(fā)展年出欄100頭以上的養(yǎng)殖大戶15戶,生豬年存欄達6200余頭,出欄3000余頭。他還以減免承包費的方式鼓勵農戶大力發(fā)展種植業(yè),村組年減免承包費4萬余元,發(fā)展蔬菜300余畝、食用菌100余畝、中藥材200畝、花卉苗木100畝、速生楊200余畝,初步形成了油、林、藥、果、家庭養(yǎng)殖為主的產業(yè)格局。同時,大力發(fā)展非公有制經濟,涌現(xiàn)出了春光再生紙廠、春光精米加工廠、華豐鍋廠、砂石廠、路建工程公司等具有先進技術水平的優(yōu)秀民營企業(yè)。運輸和餐飲業(yè)也呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,擁有大型長途運輸客貨車10余臺,餐飲酒店2家;依托油脂企業(yè),率先在漢中市實行“公司+農戶+科技”訂單農業(yè)利益聯(lián)接機制,采取免費培訓,示范帶動的方式,在漢中市六縣區(qū)62個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起優(yōu)質油菜種植基地60萬畝,訂單農戶30萬戶,僅以每公斤高出市場價0.10元的保護價收購這一項,每年可使訂單農戶增加收入960余萬元,漢中農民201*年種植油菜110萬畝,從中受益1.8億元以上。隨著村集體經濟實力不斷壯大,短短幾年時間不僅還清了過去遺留下的40余萬元貸款,還加固整修漢江河堤2.8公里,整修田間“u”型渠渠道18公里,改造了全村農用高低壓線路,開辟了居民新村和商貿小區(qū),新建了12米寬的橫貫全村的中心道路,村組道路全部硬化,村民蓋起了小洋樓用上了清潔環(huán)保的沼氣,安裝了有線電視,用上了電腦,適齡兒童入學率達100%,村民參加新型農村合作醫(yī)療達95%,群眾文化生活豐富多彩,村容村貌整潔美觀,全村3000余人過上了安居樂業(yè)的幸福生活。
幫困扶貧 走向共同富裕
作為農民的兒子,武慶博時刻不忘自己根在農村,是巴山漢水和春光村的父老鄉(xiāng)親養(yǎng)育了他。他常說,黨的好政策讓一部分人先富起來是為了啥?就是為了幫助那些有暫時困難的群眾一起走向共同富裕。多年來,他總是不忘幫老扶困救濟殘弱,逢年過節(jié)就領上黨支部、村委會成員逐組逐戶去看望,送去錢物,噓寒問暖。無論村里誰有困難或遇天災人禍他都慷慨解囊,幫助其渡過難關。 凡是村民家庭遇上婚喪大事他都主動參加,自己掏腰包送上一份禮金。為了村民不致因病返貧,治療就醫(yī)方便,他積極創(chuàng)造條件,為村醫(yī)療站配備了必需的醫(yī)療器材,動員村民積極參加農村合作醫(yī)療。村小學房子陳舊,通往學校的路全是土路,遇到雨天道路泥濘,行走困難,影響學生出行。他就自己捐款兩萬多元,進行了全面修繕,
硬化了道路。同時,武慶博廣泛動員村上的民營企業(yè)老板主動吸收農村貧困戶到企業(yè)上班。村上企業(yè)共安置農村剩余勞動力258人,下崗失業(yè)職工63人,復退軍人11人,為這些職工每年支付工資200余萬元。作為黨員示范戶,他與32戶貧困戶結成幫扶對子,全部安置在公司干些力所能及的活,月工資都在800元以上,如今他的幫扶對象都蓋了新房。201*年4月,在村支部“雙推直選”中武慶博再次全票當選連任。去年臘月,他給村上30戶困難戶送去大米、食油和現(xiàn)金。今年5·12四川汶川特大地震災害后,在公司財產受到重大損失的情況下,他主動為政府排憂,為災區(qū)人民解難,毅然拿出公司生產的價值10萬元的一級菜籽油捐獻給受災群眾。多年來,他為各種社會公益事業(yè)捐款100余萬元,受到了社會各界的廣泛贊譽。
頑強拼搏換來滿園春光,在春光村闊步邁向社會主義新農村發(fā)展道路的同時,武慶博也實現(xiàn)了自己的崇高理想和人生價值,他被當選為勉縣第十四屆人大代表、第十五屆、十六屆人大常委,漢中市第二屆、三屆人大代表,先后被評為漢中市勞動模范、市優(yōu)秀共產黨員、市黨員示范戶標兵;被陜西省委評為“省級黨員致富帶頭人”、201*年度“感動陜西十大杰出人物”、西部大開發(fā)“百佳開拓者”、“陜西百杰”等多項殊榮;201*年4月被陜西省委、省人民政府授予陜西省勞動模范,201*年榮膺“漢中十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟領軍人物”。
經歷了嚴冬的考驗和洗禮,春的生機盎然勃發(fā)。有道是一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園。武慶博深知鮮花和掌聲只能屬于昨天,他和春光公司未來要走的路還很漫長,現(xiàn)在還遠遠不是舉杯歡慶的時候。他不能在春光里強求夏日的浪漫,揮霍生命的積攢,他要開始人生新的起點!他更加懂得:沒有播種,就沒有豐年;沒有信念,就不能“愚公移山”!春天,一年中最富有朝氣的季節(jié),趕上了創(chuàng)業(yè)好時代的武慶博將一如既往率領他的企業(yè)和村民,沐浴著和煦的春光,耕耘在希望的田野上,播種綺麗的夢想,為“春光事業(yè)”插上騰飛的翅膀!
山西永濟市超人奶業(yè)有限責任公司董事長兼總經理任亞娟主要事跡
帶動百姓致富勇創(chuàng)“超人”奶業(yè) 山西永濟市超人奶業(yè)有限責任公司 董事長兼總經理任亞娟主要事跡
任亞娟,現(xiàn)年40歲,1984年畢業(yè)于運城師范學校,先后在卿頭鎮(zhèn)聯(lián)校、涑北中學任教10余年,期間在運城教育學院進修獲得大學本科學歷。 1998年她自謀職業(yè),開始創(chuàng)建永濟市超人奶牛場,201*年10月份成立超人奶業(yè)有限責任公司,任公司董事長兼總經理至今。
8年來,任亞娟走出了一條不平凡的道路,創(chuàng)造出了奶業(yè)事業(yè)發(fā)展上的可喜成就。企業(yè)發(fā)展,農民致富,實現(xiàn)雙贏,這是作為農業(yè)產業(yè)化企業(yè)發(fā)展的方向和要求,也是她創(chuàng)業(yè)中一直堅守的信條。正是這樣,地帶領她的員工們在市場經濟的大潮中,不斷搏擊風浪,超越自我,一步步邁向成功??棄教從商闖奶業(yè)
1998年10月份,從事初中教育工作多年的任亞娟決定棄教從商,自謀職業(yè),創(chuàng)辦奶牛場。是什么原因使她放棄教師這個具有穩(wěn)定收入且讓人羨慕的職業(yè)呢?她的回答同樣讓人感慨,她說隨著人們生活水平的不斷提高,人們在滿足于肉、蛋消費需求的同時,又在追求新
的食品,既營養(yǎng)豐富,又經濟實惠,那就是牛奶,今后人們對牛奶的需求量會不斷增加,這是發(fā)展方向,是個朝陽產業(yè)。于是她便棄教從商,想干一番大事業(yè),她作為一位女性的與眾不同就體現(xiàn)于此,有著超人膽識,經濟眼光和堅強毅力。當年,她在本村租賃場地,自己牽頭組織,共籌資15萬元,伙同6家農戶,購買回25頭奶牛,安裝了一套小型制奶加工設備,組建起永濟市第一家超人奶牛場,生產的產品是巴氏消毒鮮奶。萬事開頭難,奶生產出來了,下步面對的是銷售問題,于是她和她的同事們開始搞宣傳,跑銷售,建網點,想法吸引顧客,占領消費市場,但是當時人們對牛奶的認識還不高,真正喝牛奶的人少,奶場產出大量的牛奶賣不出去,時間長了牛奶就會變質,當年冬天奶場倒掉數萬斤奶,損失二、三萬元。這些對于初入商海的人,真是個沉重的打擊,加上家里的親人和朋友一再勸說不要干了,但是她沒有爬下,堅持挺過來了,她和同事們不斷學習,認真總結經驗教訓,想法繼續(xù)發(fā)展奶牛場。在兩年多時間的合伙經營中,她一邊了解市場,搶占市場,盡管因銷售不暢、產品單一問題,卻使她更加堅定了發(fā)展奶業(yè)的信心,一邊看到合伙經營和管理存在的不足,一邊看到企業(yè)規(guī)模小的問題。到201*年10月份,任亞娟決定自己一人創(chuàng)辦奶業(yè)公司,她的同事們也都愿意,于是她便把奶場的奶牛、場地、設備等資產折價全部購買,注冊成立山西永濟市超人奶業(yè)有限責任公司,自己擔任董事長兼總經理,F(xiàn)公司總資產達1120萬元,占地160畝,員工100多人,發(fā)展奶牛1000多頭,年實現(xiàn)銷售收入1000多萬元,利稅100多萬元,公司發(fā)展成為集產、加、銷一條龍的農業(yè)產業(yè)化生產鏈,建立了牛奶加工基地、農戶養(yǎng)殖示范小區(qū)和銷售網絡體系,正向更高的目標邁進。
科學管理謀發(fā)展
任亞娟堅持科學的發(fā)展觀,走全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展之路,依靠科學管理謀求企業(yè)發(fā)展。近年來,她主要從四個方面入手:
一是抓奶源質量,進口奶牛作保障。201*年她認真分析了奶業(yè)市場的發(fā)展需求,通過細致的調查分析,認為目前國內奶牛品質差,產量低,不利于行業(yè)的快速發(fā)展,不能滿足消費者對牛奶數量和質量的要求,所以她決定依靠進口良種奶牛改善本地品種、提高養(yǎng)殖效益。超人奶業(yè)公司是山西省首家進口良種奶牛的單位,201*、201*年,總投資400多萬元,共進口澳大利亞原種荷斯坦、新西蘭原種荷斯坦奶牛200多頭,為永濟和運城市奶業(yè)土新臺階起到了積極的促進作用。
二是抓技術創(chuàng)新,提高產品質量和加工能力。201*年,她先后投資100多萬元購進先進生產設備,進行技術改造,采用了全自動流水線超高溫瞬時滅菌,全封閉式自動無菌罐裝的先進工藝,可生產超高溫滅菌的鮮奶、酸奶、花色奶、乳酸菌奶等四大系列20多個品種已具有班產加工10噸的生產能力,產品除占領永濟市場外,還銷往陜西、河南等地,受到消費者的膏睞。
三是抓奶牛養(yǎng)殖示范小區(qū)建設,引導農民參與搞規(guī);201*年,她學習領會中央一號文件精神,悉心研究增加農民收入,發(fā)展奶業(yè)產業(yè)化的新途徑、新辦法,結合奶業(yè)的行業(yè)特點提出了借用“房地產開發(fā)”式的模式建立奶牛養(yǎng)殖示范小區(qū)的設想。
這樣的經營模式巳得到各級領導和廣大農民的關注支持。山西電視臺、《今日農業(yè)報》為此作了專題采訪。目前她在60多畝大的黃河灘養(yǎng)牛區(qū)已建成三個養(yǎng)牛小區(qū),入住養(yǎng)殖戶10多戶,發(fā)展奶牛300多頭。小區(qū)內實行統(tǒng)一飼料供給,統(tǒng)一疾病防治,統(tǒng)一繁育改良,
統(tǒng)一牛奶收購,由養(yǎng)殖戶分散飼養(yǎng)管理,集中機械化擠奶,變手工擠奶為機械擠奶,大大降低了養(yǎng)殖戶的勞動強度和養(yǎng)殖成本,提高了養(yǎng)殖效益。四是抓內部崗位管理,形成合力促發(fā)展。她要求員工精益求精,每道工序都要嚴格按照工藝流程制作,不能隨意改動任何工藝指標。她說:“企業(yè)要興旺發(fā)達,立于不敗之地,必須有一套科學合理和行之有效的管理制度。為此,我們的企業(yè)必須在內部實行強化管理,提高效益,定崗定責,增強使命!爆F(xiàn)在從董事長總經理到普通員工的每個工作崗位上,都制定崗位目標責任制。在企業(yè)管理方面的管理工作上健全了各項管理規(guī)章制度,實行強化管理,質量化管理。全體職工不論在領導崗位還是一線工人,堅持以崗定員,以員定責,以責定酬,形成精干的職工隊伍,每人都有高度的主人翁責任感,努力認真工作,為企業(yè)爭榮譽作貢獻。
造富群眾受歡迎
任亞娟經常說,只要我的奶廠存在一天,我就要竭盡全力,不僅讓我的工人有活干,有飯吃,更重要的是能夠帶動更多的人走上富裕之路!罢l擁有奶牛,誰就擁有財富”。近年來,這種觀念在永濟城西街道辦任陽村及其周邊農戶心中扎下了根,40余戶農民養(yǎng)殖了奶牛,戶戶收入不菲。50歲的李德建老兩口飼養(yǎng)著價值10余萬的8頭奶牛,每年光賣牛奶就收入三四萬元。據統(tǒng)計,超人奶業(yè)每年為廣大養(yǎng)殖戶提供收入達480萬元。為了帶動周邊農村的群眾發(fā)展奶牛養(yǎng)殖業(yè),為確保奶源市場穩(wěn)定,保護奶農養(yǎng)殖奶牛致富的積極性,201*年春節(jié),她去忻州,大同等地進行考察,發(fā)現(xiàn)各大乳品加工企業(yè)奶源緊缺,哪有規(guī);酿B(yǎng)殖小區(qū),加工企業(yè)幾乎就去哪建奶站,而且原奶價格較高。經過認真分析市場,她與中國奶業(yè)巨頭伊利集團簽約,成為伊利在運城地區(qū)的奶源總代理。同年共投資100多萬元,購回運奶車、奶罐、進口擠奶器等設備,在永濟10個鎮(zhèn)、街道建立養(yǎng)殖小區(qū)和擠奶站,發(fā)展養(yǎng)殖戶的奶牛500多頭,這樣解決了分戶飼養(yǎng)投資高、勞動強度大,奶質無保證的問題,徹底解決了賣奶難、銷路無保障的后顧之憂,不僅為超人奶業(yè)提供了更大的發(fā)展空間,同時也為奶牛養(yǎng)殖業(yè)創(chuàng)造了新的發(fā)展機遇。她注重環(huán)境保護,了解飼養(yǎng)奶牛能充分發(fā)揮永濟市糧棉產區(qū)的優(yōu)勢,特別是利用玉米青貯技術飼喂奶牛,可轉化大量的玉米秸稈,通過過腹還田生產有機肥,使原來被燒毀的既污染空氣又浪費資源的秸稈得到充分利用,有良好的經濟效益和社會效益。這一項目的實施,不僅發(fā)展了食草畜牧業(yè)、深化了農產品的轉化、增加了農民的收入,而且起到了環(huán)保作用。據統(tǒng)計,公司年收購玉米秸稈14000噸,僅此一項為農民提供收入112萬元。201*年“非典”期間她向市人民醫(yī)院捐錢捐奶價值達1500多元,支持醫(yī)務工作者抗擊非典。超人奶業(yè)有今天這樣喜人的成就,周邊老百姓能走上致富之路,任亞娟功不可沒。廣大群眾稱贊道:“這都是超人奶業(yè)公司帶動的結果!都是因為有了這樣一位好帶頭人的結果!”
第四篇:1.董事長兼總經理工作職責
董事長兼總經理工作職責
1、主持董事會會議,檢查董事會決議的執(zhí)行情況。
2、領導企業(yè)的經營活動,決定公司的經營計劃和投資方案。
3、制定公司的年度財務預算方案、決算方案和利潤分配方案。
4、制定公司增加或減少注冊資本的方案。
5、決定公司內部管理機構的設置。
6、聘任或者解聘公司副總經理及部門經理,并決定其報酬事項。
7、收集客戶反映,研究市場需求,適時調整企業(yè)的經營方向,使企業(yè)不斷得到發(fā)展。
8、塑造企業(yè)形象,代表企業(yè)對外開展公關活動。
第五篇:董事長兼總經理工作標準
董事長兼總經理工作標準
一、 工作范圍
1、 全面管理公司的各項工作事務,分工負責公司各廠生產技
術口的管理協(xié)調及財務部、供應部的管理工作;
二、 工資發(fā)放標準
年薪工資75087(元),月基本工資3100(元),考核任務7012(萬元),提成工資37887(元)提成點數0.54‰
三、 工作要求
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