第一篇：法律援助工作科主要事跡

201*年xx區(qū)司法局法律援助工作科認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《法律援助條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)法律援助機(jī)構(gòu)建設(shè)和管理，不斷完善保障機(jī)制，取得了明顯的成效。201*年——201*年，全區(qū)各級法律援助機(jī)構(gòu)共辦理法律援助案件x件，結(jié)案x件，結(jié)案率達(dá)到了x%，解答法律咨詢x多人次，連續(xù)兩年超額完成市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

一、以建立健全機(jī)構(gòu)為出發(fā)點(diǎn)，全力構(gòu)建法律援助工作網(wǎng)絡(luò)

法律援助工作科自從設(shè)置以來，加強(qiáng)了區(qū)法律援助中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道法律援助工作站和社會法律援助機(jī)構(gòu)的組建、完善工作，多次擬定實(shí)施意見，到總工會、老齡委、團(tuán)委等相關(guān)部門協(xié)調(diào)，相繼建立了工會法律援助工作站、老年人法律援助工作站和青少年法律援助工作站。目前，全區(qū)擁有法律援助中心x個(gè)，基層法律援助工作站x個(gè)，社會法律援助機(jī)構(gòu)x個(gè)，法律援助志愿者達(dá)x人，形成了以區(qū)法律援助中心為主導(dǎo)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道法律援助工作站為基礎(chǔ)，以社會法律援助機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的三級法律援助網(wǎng)絡(luò)，建立了上下貫通，橫向聯(lián)動的一體化法律援助工作格局。

二、認(rèn)真貫徹實(shí)施《法律援助條例》，確保人員、經(jīng)費(fèi)、制度落實(shí)

自《法律援助條例》實(shí)施后，該法律援助工作科在抓好自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加大對《條例》的宣傳力度，采取多種形式學(xué)習(xí)宣傳《條例》，確�！叭齻�(gè)到位”：

1、領(lǐng)導(dǎo)支持到位。為推動法律援助工作的發(fā)展，在《條例》頒布之時(shí)，該工作科及時(shí)將《條例》送至法院、婦聯(lián)、共青團(tuán)、總工會、老齡委及區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，主動匯報(bào)法律援助工作情況。201*年，省法律援助中心到xx區(qū)開展了法律援助調(diào)研活動，市政府目標(biāo)辦專門到區(qū)法律援助中心聽取工作情況匯報(bào)。通過強(qiáng)化宣傳、促進(jìn)了《條例》在全區(qū)的貫徹、落實(shí)，營造了各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、重視、支持法律援助工作的良好局面。

2、人員到位。確保人員落實(shí)到位，是開展法律援助工作的必備條件。通過該工作科積極協(xié)調(diào)和努力爭取，201*年，區(qū)法律援助中心充實(shí)了x名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的工作人員。目前，中心有法律援助專職律師x名，管理人員x名，工作人員x名，基層援助工作站均設(shè)有專兼職工作人員，全區(qū)法律援助工作人員達(dá)xx人。

3、經(jīng)費(fèi)保障到位。該工作科積極與財(cái)政部門溝通協(xié)商，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視支持，爭取財(cái)力保障。201*年，爭取到x萬元援助經(jīng)費(fèi)，并且列入財(cái)政年度預(yù)算，為法律援助工作開展提供了有力的財(cái)力支撐。

三、加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，積極創(chuàng)建規(guī)范化法律援助中心

按照江蘇省法律援助機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，積極開展了規(guī)范化創(chuàng)建活動，一是狠抓硬件建設(shè)。重新制作了法律援助中心的牌子和法律援助公示欄，并擺放在顯著位置。法律援助中心辦公用房增至四間，設(shè)有專門的接待室、檔案資料室等，使用面積達(dá)xx平米以上。同時(shí)還添置了空調(diào)、電腦、打印機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、電話、傳真機(jī)、文件柜、辦公桌等，建立了法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫，使中心的硬件達(dá)到了較高水平，為開展法律援助工作創(chuàng)造了較好的條件。二是狠抓軟件建設(shè)。結(jié)合本區(qū)實(shí)際，建立健全了各項(xiàng)工作制度，上墻公布了法律援助的受理程序、工作紀(jì)律等，完善法律援助各類工作臺帳，實(shí)行電腦化管理，制作和印發(fā)了100000張法律援助聯(lián)系卡，發(fā)放到全區(qū)家庭，向xx戶困難家庭發(fā)送了法律援助溫情卡；公開五項(xiàng)承諾，為體弱多病且失去行動能力的殘疾人、老年人開辟綠色服務(wù)通道，利用律師參與政府信訪接待，為困難群眾現(xiàn)場提供咨詢、代書等法律援助服務(wù)。建立了每日值班接待制度，實(shí)行窗口文明用語，規(guī)范服務(wù)，做到來有迎聲，問有答聲、走有送聲，通過一張笑臉、一杯茶、一張椅子、一席話，使來訪群眾感到舒心、放心，使他們抱著希望來，帶著滿意走，法律援助工作實(shí)現(xiàn)了零投訴。

四、積極健全和落實(shí)規(guī)章制度，努力提高法律援助辦案質(zhì)量

該工作科重新制訂和完善了一系列內(nèi)部管理制度，先后制訂了“法律援助工作程序”、“法律援助工作職責(zé)”、“法律援助機(jī)構(gòu)工作人員職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律”、“法律援助接待工作規(guī)定”、“法律援助首問首辦責(zé)任制度”、“法律援助一次性告知制度”、“法律援助機(jī)構(gòu)案卷歸檔管理規(guī)定”、“法律援助投訴查處制度”、“法律援助辦案質(zhì)量監(jiān)督和檢查制度”等10多項(xiàng)規(guī)章制度，并匯編成冊，統(tǒng)一發(fā)放至各基層工作站。專門印制了宣傳資料，將法律援助的相關(guān)內(nèi)容在醒目位置公示上墻，讓老百姓更多地了解法律援助的基本內(nèi)容和條件。同時(shí)還積極組織開展了法律援助辦案質(zhì)量年活動：一是加強(qiáng)法律援助辦案流程監(jiān)督，從程序和實(shí)體上規(guī)范法律援助的申請、受理、指派、結(jié)案、歸檔等環(huán)節(jié)，提高工作效率，確保結(jié)案率；二是建立法律援助服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，即辦理法律援助案件類別要以困難群眾的民事案件為主，辦理法律援助案件形式要以訴訟代理為主，辦理法律援助案件代理人要以律師、基層法律服務(wù)人員為主，其中民事案件占x%，訴訟代理案件占x%，律師、基層法律服務(wù)人員代理的案件占x%；三是加大法律援助質(zhì)量檢查。專門組織人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的法律援助工作進(jìn)行了檢查、指導(dǎo)，從臺帳登記、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、案卷歸檔、建立公示欄等方面進(jìn)一步規(guī)范基層法律援助工作，力爭達(dá)到“接待咨詢規(guī)范化，操作流程規(guī)范化，結(jié)案歸檔規(guī)范化”。

為保證辦案質(zhì)量，該工作科積極探索建立日常管理工作和法律援助案件質(zhì)量的指導(dǎo)和監(jiān)督機(jī)制，努力提高法律援助工作的管理水平，保證法律援助服務(wù)的質(zhì)量。近年來，共組織了法律援助工作的專項(xiàng)檢查x次，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)x次，在工作指導(dǎo)中始終貫徹堅(jiān)持兩個(gè)原則：1、不能假借法律援助名義從事有償服務(wù)，《條例》實(shí)施后的援助案件不得收取任何費(fèi)用；2、要保證法律援助服務(wù)質(zhì)量，不能因?yàn)槭亲栽感袨榛蛘吡x務(wù)活動而不顧服務(wù)質(zhì)量、損害當(dāng)事人的利益。經(jīng)上門征求法院意見以及當(dāng)事人反饋情況，兩年來xx區(qū)法律援助案件的滿意率達(dá)到100%。

五、以關(guān)心弱勢群體為著力點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)受援人的合法權(quán)益

具體體現(xiàn)在三個(gè)方面：1、堅(jiān)持便民原則。對于無民事行為能力或者限制民事行為能力的年幼、年老、智力障礙人員要求法律援助機(jī)構(gòu)主動上門服務(wù)，或者由其親屬代為申請法律援助，對于經(jīng)濟(jì)困難的證明問題，一些當(dāng)事人難以出具，由援助站人員到村居委了解證明；2、加強(qiáng)案件回訪。在堅(jiān)持案件質(zhì)量反饋制度的基礎(chǔ)上，對一些重點(diǎn)案件實(shí)行回訪（弱勢婦女、未成年人、殘疾人等），及時(shí)了解受援人對服務(wù)的滿意程度、案件結(jié)果的落實(shí)情況等等；3、在《法律援助條例》正式實(shí)施以后，我省尚未制定新的相應(yīng)的法律援助范圍和經(jīng)濟(jì)困難證明標(biāo)準(zhǔn)，仍沿用以前的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，在執(zhí)行中堅(jiān)持：不縮小《條例》已明確規(guī)定的法律援助范圍，不因暫時(shí)沒有制定新的范圍和標(biāo)準(zhǔn)而影響法律援助工作的正常開展，只要符合困難和范圍的條件，堅(jiān)持從寬掌握，適當(dāng)擴(kuò)大民事法律援助的范圍，使更多的公民能夠獲得法律援助。4、加大法律援助工作的宣傳。近年來，借助法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一活動載體，在農(nóng)村和城市廣泛開展了法律援助宣傳咨詢活動，在農(nóng)村集市和鬧市區(qū)擺攤設(shè)點(diǎn)開展宣傳咨詢達(dá)15次，同時(shí)還發(fā)放援助溫情卡，開展法律援助宣傳周活動，在報(bào)紙上出專版等形式形成了較大的宣傳聲勢，使法律援助家喻戶曉。

第二篇：法律援助主要事跡

201*年xx區(qū)司法局法律援助工作科認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《法律援助條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)法律援助機(jī)構(gòu)建設(shè)和管理，不斷完善保障機(jī)制，取得了明顯的成效。201*年——201*年，全區(qū)各級法律援助機(jī)構(gòu)共辦理法律援助案件x件，結(jié)案x件，結(jié)案率達(dá)到了x，解答法律咨詢x多人次，連續(xù)兩年超額完成市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。一、以建立健全機(jī)構(gòu)為出發(fā)點(diǎn)，全力

構(gòu)建法律援助工作網(wǎng)絡(luò)

法律援助工作科自從設(shè)置以來，加強(qiáng)了區(qū)法律援助中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道法律援助工作站和社會法律援助機(jī)構(gòu)的組建、完善工作，多次擬定實(shí)施意見，到總工會、老齡委、團(tuán)委等相關(guān)部門協(xié)調(diào)，相繼建立了工會法律援助工作站、老年人法律援助工作站和青少年法律援助工作站。目前，全區(qū)擁有法律援助中心x個(gè)，基層法律援助工作站x個(gè)，社會法律援助機(jī)構(gòu)x個(gè)，法律援助志愿者達(dá)x人，形成了以區(qū)法律援助中心為主導(dǎo)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道法律援助工作站為基礎(chǔ)，以社會法律援助機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的三級法律援助網(wǎng)絡(luò)，建立了上下貫通，橫向聯(lián)動的一體化法律援助工作格局。

二、認(rèn)真貫徹實(shí)施《法律援助條例》，確保人員、經(jīng)費(fèi)、制度落實(shí)

自《法律援助條例》實(shí)施后，該法律援助工作科在抓好自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加大對《條例》的宣傳力度，采取多種形式學(xué)習(xí)宣傳《條例》，確保“三個(gè)到位”：

1、領(lǐng)導(dǎo)支持到位。為推動法律援助工作的發(fā)展，在《條例》頒布之時(shí)，該工作科及時(shí)將《條例》送至法院、婦聯(lián)、共青團(tuán)、總工會、老齡委及區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，主動匯報(bào)法律援助工作情況。201*年，省法律援助中心到xx區(qū)開展了法律援助調(diào)研活動，市政府目標(biāo)辦專門到區(qū)法律援助中心聽取工作情況匯報(bào)。通過強(qiáng)化宣傳、促進(jìn)了《條例》在全區(qū)的貫徹、落實(shí)，營造了各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、重視、支持法律援助工作的良好局面。

2、人員到位。確保人員落實(shí)到位，是開展法律援助工作的必備條件。通過該工作科積極協(xié)調(diào)和努力爭取，201*年，區(qū)法律援助中心充實(shí)了x名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的工作人員。目前，中心有法律援助專職律師x名，管理人員x名，工作人員x名，基層援助工作站均設(shè)有專兼職工作人員，全區(qū)法律援助工作人員達(dá)xx人。

3、經(jīng)費(fèi)保障到位。該工作科積極與財(cái)政部門溝通協(xié)商，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視支持，爭取財(cái)力保障。201*年，爭取到x萬元援助經(jīng)費(fèi)，并且列入財(cái)政年度預(yù)算，為法律援助工作開展提供了有力的財(cái)力支撐。

三、加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，積極創(chuàng)建規(guī)范化法律援助中心

按照江蘇省法律援助機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，積極開展了規(guī)范化創(chuàng)建活動，一是狠抓硬件建設(shè)。重新制作了法律援助中心的牌子和法律援助公示欄，并擺放在顯著位置。法律援助中心辦公用房增至四間，設(shè)有專門的接待室、檔案資料室等，使用面積達(dá)xx平米以上。同時(shí)還添置了空調(diào)、電腦、打印機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、電話、傳真機(jī)、文件柜、辦公桌等，建立了法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫，使中心的硬件達(dá)到了較高水平，為開展法律援助工作創(chuàng)造了較好的條件。二是狠抓軟件建設(shè)。結(jié)合本區(qū)實(shí)際，建立健全了各項(xiàng)工作制度，上墻公布了法律援助的受理程序、工作紀(jì)律等，完善法律援助各類工作臺帳，實(shí)行電腦化管理，制作和印發(fā)了100000張法律援助聯(lián)系卡，發(fā)放到全區(qū)家庭，向xx戶困難家庭發(fā)送了法律援助溫情卡；公開五項(xiàng)承諾，為體弱多病且失去行動能力的殘疾人、老年人開辟綠色服務(wù)通道，利用律師參與政府信訪接待，為困難群眾現(xiàn)場提供咨詢、代書等法律援助服務(wù)。建立了每日值班接待制度，實(shí)行窗口文明用語，規(guī)范服務(wù)，做到來有迎聲，問有答聲、走有送聲，通過一張笑臉、一杯茶、一張椅子、一席話，使來訪群眾感到舒心、放心，使他們抱著希望來，帶著滿意走，法律援助工作實(shí)現(xiàn)了零投訴。

四、積極健全和落實(shí)規(guī)章制度，努力提高法律援助辦案質(zhì)量

該工作科重新制訂和完善了一系列內(nèi)部管理制度，先后制訂了“法律援助工作程序”、“法律援助工作職責(zé)”、“法律援助機(jī)構(gòu)工作人員職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律”、“法律援助接待工作規(guī)定”、“法律援助首問首辦責(zé)任制度”、“法律援助一次性告知制度”、“法律援助機(jī)構(gòu)案卷歸檔管理規(guī)定”、“法律援助投訴查處制度”、“法律援助辦案質(zhì)量監(jiān)督和檢查制度”等10多項(xiàng)規(guī)章制度，并匯編成冊，統(tǒng)一發(fā)放至各基層工作站。專門印制了宣傳資料，將法律援助的相關(guān)內(nèi)容在醒目位置公示上墻，讓老百姓更多地了解法律援助的基本內(nèi)容和條件。同時(shí)還積極組織開展了法律援助辦案質(zhì)量年活動：一是加強(qiáng)法律援助辦案流程監(jiān)督，從程序和實(shí)體上規(guī)范法律援助的申請、受理、指派、結(jié)案、歸檔等環(huán)節(jié)，提高工作效率，確保結(jié)案率；二是建立法律援助服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，即辦理法律援助案件類別要以困難群眾的民事案件為主，辦理法律援助案件形式要以訴訟代理為主，辦理法律援助案件代理人要以律師、基層法律服務(wù)人員為主，其中民事案件占x，訴訟代理案件占x，律師、基層法律服務(wù)人員代理的案件占x；三是加大法律援助質(zhì)量檢查。專門組織人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的法律援助工作進(jìn)行了

第三篇：法律援助優(yōu)秀個(gè)人主要事跡

附件3

全省法律援助為民服務(wù)

創(chuàng)先爭優(yōu)年活動先進(jìn)個(gè)人申報(bào)表

被推薦個(gè)人：汪 xx

安徽省司法廳制

全省法律援助為民服務(wù)

創(chuàng)先爭優(yōu)年活動先進(jìn)個(gè)人申報(bào)表

第四篇：法律援助主要程序

法律援助主要程序 程序法，是保障實(shí)體法所規(guī)定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的實(shí)現(xiàn)而制定的訴訟程序的法律，審判活動正是實(shí)體法和程序法的綜合運(yùn)用。

什么是程序法？主要包括哪些內(nèi)容？有哪些程序法則？刑事自訴又是怎么回事？本文做了如下介紹：

（1）除人民法院指定辯護(hù)的刑事法律援助案件外，需要法律援助的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律援助事項(xiàng)管轄的規(guī)定向法律援助中心提出申請。

（2）對法律援助申請，法律援助中心應(yīng)自收到申請后的20日內(nèi)進(jìn)行審查。

（3）法律援助申請決定受理后，由中心與受援人簽訂法律援助協(xié)議，指定法律服務(wù)機(jī)構(gòu)、指派法律援助承辦人員。

（4）法律援助承辦人員接受指派后，依照有關(guān)規(guī)定履行法律援助義務(wù)。��

勞動爭議調(diào)解流程

勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)

事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。 1、申請與受理。勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人如果認(rèn)為需要通過調(diào)解方式解決勞動爭議，就應(yīng)當(dāng)向所在企業(yè)的勞動爭議調(diào)解委員會明確提出調(diào)解申請，調(diào)解委員會只有在接到當(dāng)事人的申請后，才能考慮是否受理。

申請調(diào)解是當(dāng)事人的一項(xiàng)權(quán)利，任何人不得對此進(jìn)行非干涉、限制和剝奪。根據(jù)工作規(guī)則第14條的規(guī)定，當(dāng)事人申請調(diào)解，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)，以口頭或書面形式向調(diào)解委員會提出申請，并填寫《勞動爭議調(diào)解申請書》。當(dāng)事人申請調(diào)解的方式可以是書面的，也可以是口頭的，不管采取何種方式，必須符合三個(gè)條件：即申請人必須與本爭議有直接的利害關(guān)系;有明確的相對人，即申請人必須說明與誰發(fā)生了爭議，在哪些問題上發(fā)生了爭議;有具體的調(diào)解請求和事實(shí)、理由。

申請人以書面或口頭形式向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會提出申請后，調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行審查，然后根據(jù)不同情況，分別做出決定。調(diào)解委員會審查，主要應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手：審查申請調(diào)解的爭議是否屬于勞動爭議，不是勞動爭議的，不予受理;審查調(diào)解申請人是否合格;審查申請調(diào)解的勞動爭議是否符合勞動爭議調(diào)解委員會接受申請的范圍和條件。工作規(guī)則第15條規(guī)定，調(diào)解委員會接到 調(diào)解申請后，應(yīng)征詢對方當(dāng)事人的意見，對方當(dāng)事人不愿調(diào)解的，

應(yīng)作好記錄，在3日內(nèi)以書面形式通知申請人;審查申請調(diào)解的勞動爭議是否已經(jīng)經(jīng)過仲裁裁決或 法院判決。對已經(jīng)過仲裁裁決或法院判決的，調(diào)解委員會不應(yīng)受理，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人按照申訴辦理。調(diào)解委員會應(yīng)在4日內(nèi)做出受理或不受理申請的決定，對不受理的，應(yīng)向申請人說明理由。

2、調(diào)解前的準(zhǔn)備。調(diào)解前的準(zhǔn)備工作主要包括：(1)弄清爭議的基本事實(shí)，即勞動爭議產(chǎn)生的原因、發(fā)展過程、爭議的 焦點(diǎn)等。(2)了解與爭議有關(guān)的勞動法律法規(guī)及勞動合同的規(guī)定，為判斷爭議的是非曲直和確定當(dāng)事人的責(zé)任提供準(zhǔn)確的法律依據(jù)。(3)對調(diào)查得到的材料進(jìn)行 綜合分析研究，并結(jié)合勞動法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，判明是非，分析雙方各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，擬定調(diào)解方案和調(diào)解意見。(4)召開調(diào)解員會議，通報(bào)調(diào)查情況，討論確定 調(diào)解方案，在統(tǒng)一認(rèn)識的基礎(chǔ)上確定調(diào)解意見。(5)指定調(diào)解委員會成員與勞動爭議當(dāng)事人談話，宣傳有關(guān)勞動法律法規(guī)，提出正確對待調(diào)解的要求，通過宣傳法律知識及對當(dāng)事人做耐心細(xì)致的思想工作，為調(diào)解奠定良好的思想基矗

3、調(diào)解。勞動爭議的調(diào)解一般分為以下幾個(gè)步驟：調(diào)解委員會主任宣布申請人請求調(diào)解的爭議事項(xiàng)、調(diào)解紀(jì)律、當(dāng)事人應(yīng)持的態(tài)度;聽取當(dāng)事人意見;說明調(diào)解委員會對爭議的調(diào)查結(jié)果和調(diào)解意見;當(dāng)事人協(xié)議。

4、調(diào)解終結(jié)。調(diào)解終結(jié)的具體方式包括：當(dāng)事人自行

協(xié)調(diào)。在調(diào)解或仲裁過程中，當(dāng)事人雙方可以自行協(xié)商，達(dá)成協(xié)議，勞動爭議的調(diào)解即行結(jié)束;當(dāng)事人撤回 申請。如果當(dāng)事人在調(diào)解過程中撤回自己的調(diào)解申請，調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許，并終結(jié)調(diào)解;當(dāng)事人拒絕調(diào)解。在調(diào)解過程中，當(dāng)事人有權(quán)拒絕調(diào)解，這時(shí)調(diào)解委員會 應(yīng)當(dāng)尊重當(dāng)事人的權(quán)利，終止調(diào)解;當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議。經(jīng)調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，制作調(diào)解協(xié)議書，各方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺履行;當(dāng)事人在法定期限內(nèi)未能達(dá)成調(diào)解協(xié)議。調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議，應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人申請調(diào)解之日起30日內(nèi)結(jié)束。到期未結(jié)束的，視為調(diào)解不成。調(diào)解不成的，應(yīng)作記錄并在調(diào)解意見書上說明情況，由調(diào)解委員會主任簽名、蓋章，并加蓋調(diào)解委員會印章，調(diào)解協(xié)議書一式3份(爭議雙方當(dāng)事人、調(diào)解委員會各一份)。

(責(zé)任編輯：admin) 按照《勞動法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。

[標(biāo)簽:推薦辦公室]

第五篇：法律援助工作個(gè)人先進(jìn)事跡

法律援助工作個(gè)人先進(jìn)事跡

劉羌川同志是開發(fā)區(qū)司法分局局長，同時(shí)也是一位具有十幾年經(jīng)驗(yàn)的法律援助專職律師。從事法律援助工作以來，能夠銳意進(jìn)取、大膽探索，對沒完沒了的咨詢，都能做到不厭其煩予以作答，在工作中充分發(fā)揮主觀能動性積極作為。在他的帶領(lǐng)下，開(更多文章請關(guān)注www.7334dd.com)發(fā)區(qū)法律援助中心工作，成績突出，得到管委會領(lǐng)導(dǎo)稱贊和社會各界的一致好評。

一、構(gòu)建開發(fā)區(qū)法律援助網(wǎng)絡(luò)，開創(chuàng)法律援助新思路。開發(fā)區(qū)自進(jìn)入開發(fā)之后，劉局長就著手建立開發(fā)區(qū)法律援助工作站，并在政務(wù)服務(wù)中心一樓設(shè)立法律援助便民窗口。為了給受援助人提供方便、快捷的法律援助，解決群眾申請難，提供法律援助資源不足的問題。劉局長積極協(xié)調(diào)安排在全區(qū)13個(gè)行政村設(shè)立法律援助聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，確定了法律援助聯(lián)絡(luò)員�，F(xiàn)在全區(qū)法律援助網(wǎng)絡(luò)基本形成，并開展工作。同時(shí)他想方設(shè)法爭取社會各界的支持，基本保障了法律援助工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，擺脫了由于經(jīng)費(fèi)不足而困擾法律援助工作正常開展的問題。

開發(fā)區(qū)是個(gè)緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為重心的區(qū)域，各類經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村征地拆違等糾紛不斷，需要法律援助的對象自然也很多。開發(fā)區(qū)的援助案件的主要特點(diǎn)是“多”、“小”、“煩”，但是分局從未將任何符合條件的援助人拒法律援助大門之外。對于這些申請?jiān)�助的案件，劉局長事必躬親，始

終堅(jiān)持在工作的第一線答疑解惑。今年分局共收到園區(qū)內(nèi)居民法律援助申請60多件，為群眾提供法律咨詢500多次。

二、真誠、耐心、熱情為社會弱勢群體提供法律服務(wù)。在援助工作中對于有些案件的當(dāng)事人特別是一些文化水平低、法律知識少的當(dāng)事人，沒完沒了的咨詢，都能做到不厭其煩予以作答，特別有耐心。凡是法律援助中心的來訪者，來時(shí)無不愁云而來，去時(shí)無不笑容而歸。某李姓女子因當(dāng)年年輕對法律的無知，犯下罪錯(cuò)，在外逃亡十年，想投案自首又怕法律制裁于是她試著撥打了銅陵市司法局148法律咨詢電話，想以匿名身份求計(jì)問策。當(dāng)天值守電話正是劉局長，聽了李某閃爍其詞的案情介紹以后，在反復(fù)宣講法律和政策的同時(shí)與她真誠交流，苦心勸其馬上回來投案自首，并允諾給她無償提供法律幫助，終于換來李某信任。第二天上午，李某便回到銅陵市向公安機(jī)關(guān)投案自首。

三、長期以來，劉局長堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。勤學(xué)好問，多閱卷，能將書本知識與司法實(shí)踐相結(jié)合，對各類案件的辦理都能得心應(yīng)手。對案件涉及的法律、法規(guī)、司法解釋能信手拈來，準(zhǔn)確無誤，援助案件當(dāng)事人無不表示感謝和滿意。自覺主動地學(xué)習(xí)不斷更新的法律法規(guī)，對于開發(fā)區(qū)熱點(diǎn)的征地拆違和經(jīng)濟(jì)類法律問題仔細(xì)研究法律法規(guī)。與時(shí)俱進(jìn)利用新技術(shù)，通過“中國普法網(wǎng)”、“中國法院網(wǎng)”網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)。在不斷的學(xué)習(xí)中，劉局長的

專業(yè)技能不斷提高，對其所承辦的法律援助案件能夠進(jìn)行準(zhǔn)確的分析判斷，能訴則訴，能調(diào)則調(diào)，訴調(diào)結(jié)合，效果良好。 四、辦案不忘法制宣傳，積極進(jìn)行普法教育。法律援助案件數(shù)量多的原因除了經(jīng)濟(jì)條件困難的人多外，另一個(gè)重要的原因就是受援的當(dāng)事人及對方當(dāng)事人法律意識淡薄。劉局長在辦案的同時(shí)不忘進(jìn)行普法教育，運(yùn)用事實(shí)案例說話，辦援助案件一件，普法教育群眾一片。印制法律援助宣傳冊，多次帶領(lǐng)分局的同志走訪開發(fā)區(qū)內(nèi)的行政村，散發(fā)宣傳冊，并利用“12·4”法制宣傳日等契機(jī)組織廣場活動，深入群眾進(jìn)行法律宣傳。通過開展法制培訓(xùn)班，對企業(yè)進(jìn)行普法教育。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《法律援助工作科主要事跡》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/358416.html

• 上一篇：法庭事跡材料
• 下一篇：法院先進(jìn)個(gè)人事跡材料