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職工個(gè)人事跡材料

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-22 05:13:04 | 移動(dòng)端:職工個(gè)人事跡材料

第一篇:五好職工個(gè)人先進(jìn)事跡材料

自201*年以來,李燕同志一直在負(fù)責(zé)公司辦公室工作。多年來,她為人熱情,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極工作,堅(jiān)持以服務(wù)為本的原則,努力做好本職工作,并堅(jiān)持不斷創(chuàng)新和完善辦公室服務(wù)工作,保障了公司辦公室業(yè)務(wù)工作的順利開展。

一、努力學(xué)習(xí)好公民:李燕同志熱愛黨,熱愛祖國,擁護(hù)黨的路線,具有較的思想道德,自尊,自信,自立,自強(qiáng)。一專多能,勤于思考,做好企業(yè)的好管家。為提高辦公室的服務(wù)水平,李燕狠抓日常管理工作,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),力求在規(guī)范中實(shí)現(xiàn)服務(wù)的最大化,并嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定。

二、勤奮工作好員工:李燕同志在工作中干一行愛一行,銳意改革,開拓創(chuàng)新,為促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn);愛崗敬業(yè),忠于職守,全身心投入到辦公室保障工作中去。辦公室工作瑣碎繁雜,涉及辦公用具管理等方方面面。同時(shí)辦公室又是一個(gè)精簡效能的機(jī)構(gòu),所有的辦公室保障工作人少事多。但是,李燕同志面對現(xiàn)狀從不叫苦,而是埋頭苦干,在工作中投入更多努力。在辦公室工作的幾年中,她每天都是最早到單位,她每天的工作是忙碌而繁雜的,但李燕始終告戒自己,工作是自己的,既然挑起了這副擔(dān)子就要干好。她的工作成績得到了同事的贊揚(yáng)和敬佩,用行動(dòng)證明了自己的愛崗敬業(yè)。

三、為人表率好榜樣:李燕同志在工作、生活和學(xué)習(xí)中表現(xiàn)突出,在群眾中起到帶頭作用并有一定影響力辦公用品管理中講究一個(gè)“細(xì)”字。辦公用品的采購和管理是辦公室工作的一項(xiàng)重任務(wù)。她對常用、易耗的辦公用品列出詳細(xì)清單,批量購買,做好庫存,做到隨用隨取。在辦公室管理中,實(shí)行一把鑰匙一本帳,詳細(xì)做好購入和領(lǐng)取的登記,杜絕了公物私用的現(xiàn)象,并主動(dòng)接受審計(jì)和檢查,做到帳目清晰管理有序。銳意創(chuàng)新,厲行節(jié)約,推動(dòng)辦公室工作跨上新臺(tái)階。

四、創(chuàng)先爭優(yōu)好模范:李燕同志模范遵守國家法律法規(guī),遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,無任何違紀(jì)違規(guī)記錄;辦公室工作的兩大特點(diǎn)就是服務(wù)性和被動(dòng)性,在深入開展工作的基礎(chǔ)上,李燕在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中勤于思考并不斷創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)辦公室工作變被動(dòng)為主動(dòng),進(jìn)而全面提高服務(wù)水平。公司屬下養(yǎng)殖場3個(gè),每年又不斷有新員工進(jìn)入,舊員工離開,管理非常繁瑣。節(jié)省公費(fèi)開支,厲行節(jié)約是李燕同志的一貫優(yōu)良品質(zhì),李燕同志就是靠這種任勞任怨的工作態(tài)度、認(rèn)真細(xì)致的服務(wù)作風(fēng)、多能高效的工作素質(zhì)贏得了大家的交口稱贊和滿腔謝意,得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的認(rèn)可,在平凡的工作崗位上寫下了不平凡的光輝業(yè)績。

五、精神文明好代表:李燕同志遵守社會(huì)公德,積極弘揚(yáng)家庭美德,敢于抵制不風(fēng),遵紀(jì)守法,自覺維護(hù)社會(huì)的安定,團(tuán)結(jié)先進(jìn)女性。共同為公司的發(fā)展做出了顯著貢獻(xiàn)。

第二篇:礦業(yè)企業(yè)職工個(gè)人優(yōu)秀事跡材料

他,個(gè)頭不高,卻虎虎生威。寬厚的嘴唇,堅(jiān)毅的目光,粗壯的胳膊,挺直的脊梁,給人一種昂揚(yáng)向上的陽剛之氣,使之不得不向這桿大旗緊緊靠攏。他,就是萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團(tuán)白源煤礦采掘一區(qū)采煤大工、共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范同志,現(xiàn)年47歲的他自1995年參加工作起就一直奮戰(zhàn)在煤海第一線,以自己辛勤的汗水為黨和人民無私地奉獻(xiàn)著自己全部光和熱,為企業(yè)的改革和發(fā)展一次又一次地拼搏,他以吃苦耐勞、任勞任怨的優(yōu)良品德,踐行了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的楷模,他以愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的實(shí)際行為,弘揚(yáng)了新時(shí)代礦工“老黃!钡木。

同志家住農(nóng)村,1995年32歲的他報(bào)名當(dāng)上了白源礦一名農(nóng)民協(xié)議工,在農(nóng)村長大的他練就了一身強(qiáng)健的骨骼,剛一進(jìn)礦他就虛心學(xué)習(xí)采煤技術(shù),細(xì)心觀察大工師傅的操工,師傅見他為人誠實(shí),能吃苦、力氣大,有意培養(yǎng)他,并手把手地向他傳授采梁、架棚、放頂、護(hù)頂?shù)裙ぷ,邊做邊學(xué)、還經(jīng)常幫師傅打風(fēng)鎬、打頂子,在實(shí)踐中他很快就掌握了操作技術(shù),三個(gè)月后就干起了采煤大工。他熱愛礦山事業(yè),堅(jiān)持以礦為家,以煤為業(yè),以苦為榮,用他那雙不同尋常的手,通過誠實(shí)勞動(dòng),履行著一個(gè)普通礦工的自我價(jià)值觀,他把主人翁的責(zé)任感和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,高昂的勞動(dòng)熱情和勇于奉獻(xiàn)的精神,強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取意識和創(chuàng)新求實(shí)精神,良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神,化作了巨大的物質(zhì)力量,在平凡的工作中做出了不平凡的業(yè)績,汗水澆開了光榮花。自他進(jìn)礦的第二年起,他連續(xù)十五年被評為礦先進(jìn)生產(chǎn)者,連續(xù)十三年被評為礦勞動(dòng)模范,特別是在至連續(xù)八年被評為萍礦集團(tuán)公司勞動(dòng)模范,獲江西省煤炭集團(tuán)公司勞動(dòng)模范,江西省煤炭集團(tuán)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,榮獲江西省優(yōu)秀農(nóng)民工。然而,在鮮花和榮譽(yù)面前,總是淡淡一笑,說:“成績只能說明過去,成績永遠(yuǎn)是個(gè)起點(diǎn),榮譽(yù)給我的只是動(dòng)力!彼廊荒赝夜ぷ,依然保持他勞模的風(fēng)采。因?yàn),他還不滿足,作為一個(gè)跨世紀(jì)的有理想、有抱負(fù)的青年,他繼續(xù)在圓他的夢,發(fā)誓要擁抱這美麗的年代,摘下閃閃滿天星,向新世紀(jì)奔跑,向著新的高峰攀登,讓火紅的青春和著地下的烏金一起燃燒,放射出更加絢麗奪目的光彩。

這樣說,也這樣做。他認(rèn)為,做一個(gè)新時(shí)代的礦工,不僅要能吃苦,而且還要有文化、有知識、懂技術(shù)、會(huì)管理。為此,他把學(xué)習(xí)技術(shù)作為大事,虛心向一切內(nèi)行的人們學(xué)習(xí),他積極參加礦上舉辦的“逢五”安全活動(dòng)和“逢九”技術(shù)課程學(xué)習(xí),業(yè)余時(shí)間經(jīng)常挑燈夜讀,他刻苦攻讀了《采煤概論》、《地質(zhì)學(xué)》等書籍和煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識。有一次,工作面遇到斷層滑口,一下垮冒了二十多米,是什么原因呢?他請教技術(shù)員、請教工程師;丶疫在苦苦思索,以致吃飯還在用筷子比劃著如何支護(hù)。終于,他用力學(xué)的原理,悟出了關(guān)鍵的操作技術(shù)要領(lǐng),在以后的工作中多次有效地控制了頂板垮冒現(xiàn)象。

在工作中膽大心細(xì),在實(shí)踐中積累了一套生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),不知避免了多少次大小事故,從而奪得了一次又一次高產(chǎn)成績。大年三十,正當(dāng)合家團(tuán)圓的時(shí)候,帶領(lǐng)他的戰(zhàn)友們又來到了井下。他們過繞道,爬“上山”,一路興高采烈,再上一個(gè)天眼子就進(jìn)工作面了。走在前面的他突然發(fā)現(xiàn)一塊小石頭掉了下來。他停了腳步,靜耳一聽,發(fā)現(xiàn)上面似乎有撤著小石子的微弱響動(dòng)。憑他的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),判斷前面出現(xiàn)了險(xiǎn)情,他趕緊把上前的同志一把拽回來。那同志腳跟沒站穩(wěn),只聽“轟”的一聲,行人的“天眼子”眨眼就被堵埋得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)。在這個(gè)每天過往行人的不起眼的地方,憑他的知識和責(zé)任感,避免了一場惡性事故。十一年來,以高超的技術(shù)不知闖過多少地質(zhì)條件復(fù)雜的危險(xiǎn)關(guān)口,不知解決了多少生產(chǎn)難題,他每年排除各類安全隱患200余起,14次奪得全礦采煤選手第一名,在全礦采煤選手技術(shù)比武中他力挫群雄,摘取桂冠,多次獲萍礦集團(tuán)公司“最佳采煤選手”、“安全技術(shù)標(biāo)兵”稱號。

作為采煤大工工作比較辛苦,勞動(dòng)強(qiáng)度大,所在的采區(qū)工作面路程遠(yuǎn),溫度高,滴水大,運(yùn)輸線長,生產(chǎn)條件差。面對困難,他從不退縮,總是迎難而上。去年七月初,3183工作面碰到斷層,要打圍巷,打補(bǔ)切,工作面棚上爛,底板硬,巷道矮,加上采區(qū)打掘進(jìn)單價(jià)低,費(fèi)好大的勁,經(jīng)濟(jì)收入還不高,許多同志不愿去。正當(dāng)班長派工感到為難時(shí),主動(dòng)請戰(zhàn)。他帶上幾位小工,連續(xù)15天呆在這又爛又矮的地方,一個(gè)班5架棚子的計(jì)劃,他架12架,15天完成了一個(gè)月的任務(wù),提前貫通了巷道,保證了正常生產(chǎn)。人們不得不服,豎起拇指說:“到底是黨員、勞模,還是不一樣!

艱苦的條件,困難的環(huán)境,越能顯示出共產(chǎn)黨員的本色,顯示出勞模的風(fēng)采,顯示出工人階級的博大胸懷。由于的采煤技術(shù)優(yōu)秀,自然拉他到小井做事的人也不少,面對各種誘惑,他選擇拒絕。去年他一個(gè)親戚開了一個(gè)小煤井,專門登門邀他到小井做事,并許諾他目前雙倍的工資,但憑著他那良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,想到組織多年對他的培養(yǎng)教育和關(guān)心,想到自己那奮斗不息的理想和追求,想到那些與自己深厚感情的戰(zhàn)友,他婉言謝絕了親戚的好意,毅然回到自己的工作崗位,與同志們手把手,心連心地創(chuàng)下一個(gè)又一個(gè)高產(chǎn)記錄。

工作十五年月月出滿勤,不僅從沒病、事假,而且還有300多個(gè)星期天在井下度過。家里的責(zé)任田妻子從不讓他插手,兄弟建房屋從不讓他分心,在“小家”和“大家”的天平架上,他默默地把砝碼放在后一頭。今年四月春忙時(shí)節(jié),妻子患病臥床在家,打電話讓他第二天請一天假忙農(nóng)活,他當(dāng)時(shí)答應(yīng)了?僧(dāng)聽說工作面遇到斷層,工作面困難,班里人手又少,第二天他又主動(dòng)請戰(zhàn),硬是撂下家里的農(nóng)活而不顧,帶領(lǐng)3名職工又下到工作面去了,他既當(dāng)大工,又當(dāng)小工,既開溜子,又拖料,4人硬是完成了10個(gè)人的工作量。這就是的追求,但他追求的不只是小家庭,腦子里裝的是大家、企業(yè)。

在特殊困難的條件下,以他那無私奉獻(xiàn)的老“黃!本窈透叨鹊闹魅宋特(zé)任感,創(chuàng)造一流的工作。他進(jìn)礦十五年來,放棄輪休680多天,累計(jì)拖班加點(diǎn)620多天,采梁11萬余塊,落煤17萬噸,15年干了20年的工作量。數(shù)字是枯燥的,但數(shù)字能記下閃光足跡,編出動(dòng)人的旋律,奏響宏偉的樂章。工人們贊揚(yáng)他是“迷于礦山的一顆鉚釘,注入煤海的一桿鋼錨!笔迥耆缫蝗,這絕不是一時(shí)的沖動(dòng),那為何能持之以恒,他的動(dòng)力來自何處?

就來自身上所展現(xiàn)的新時(shí)代礦工的主人翁責(zé)任感和無私奉獻(xiàn)的老“黃牛”精神。

第三篇:供電所職工個(gè)人先進(jìn)事跡材料

供電所職工個(gè)人先進(jìn)事跡材料—個(gè)人事跡

同志是縣供電公司城區(qū)供電所所長他自從1985年從事農(nóng)電工作以來懷著對農(nóng)電事業(yè)的滿腔熱情勤于學(xué)習(xí)勇于創(chuàng)新甘于奉獻(xiàn)樂于助人在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績連續(xù)兩年被濰坊供電公司、省集團(tuán)公司授予“優(yōu)秀農(nóng)電工”稱號多次獲得濰坊農(nóng)電、供電系統(tǒng)技術(shù)比武“技術(shù)能手”稱號被國家電網(wǎng)公司授予勞動(dòng)模范。他的事跡先后在《中國電力報(bào)》、《華北電力報(bào)》、《濰坊日報(bào)》等數(shù)十家新聞媒體宣傳報(bào)道濰坊供電公司黨委專門作出了向馮恩亮同志學(xué)習(xí)的決定。

一、學(xué)好真本事惠及眾鄉(xiāng)親 高中畢業(yè)便被村里推薦干上了村電工他勤學(xué)苦練努力鉆研農(nóng)電方面的技術(shù)和知識?吹酱迕衲弥隽嗣〉穆╇姳Wo(hù)器找不到人修時(shí)他心急火燎咱是干電的連這點(diǎn)事都干不了咋對得起電工這稱號于是他利用難得的休息日跑濰坊、去泰安虛心向電校老師學(xué)習(xí)還自費(fèi)參加了電校的中專函授學(xué)習(xí)很快成了全縣出名的“能電工”他管理的村用電井井有條服務(wù)大伙最滿意電價(jià)全縣最低。當(dāng)時(shí)附近村電價(jià)高的每千瓦時(shí)度達(dá)一元以上而他管的村從沒超過限價(jià)每千瓦時(shí)度還低兩三毛錢成為全縣農(nóng)電管理的樣板村。 由于工作出色1998年農(nóng)電體制改革后擔(dān)任了冶源供電所礦山電工組組長。礦山電工組管轄著11個(gè)用電村47家廠礦企業(yè)服務(wù)于3675家農(nóng)村用電客戶擔(dān)負(fù)著礦山、啤酒廠2條10kv高壓線路28條低壓線路85臺(tái)配電變壓器的運(yùn)行維

護(hù)和管理工作轄區(qū)年供電量達(dá)2400萬千瓦時(shí)度以上。在這之前所轄的10kv線路線損在2.0以上低壓線損平均在18.5以上個(gè)別村競達(dá)到30以上也就是農(nóng)民用7千萬時(shí)度的電需要交千萬時(shí)10度的錢。面對這種情況他根據(jù)用電村的負(fù)荷情況他們對供電線路的卡脖子、負(fù)荷重心偏移、迂回線路等現(xiàn)象進(jìn)行了改造根據(jù)各條線路負(fù)荷情況對表計(jì)容量進(jìn)行了調(diào)整校驗(yàn)使轄區(qū)內(nèi)的電力損耗大的問題得到了解決。一年就可為轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)民減輕負(fù)擔(dān)30多萬元。成為全縣的樣板電工組和服務(wù)排頭兵。 二、當(dāng)好先行官熱心搞服務(wù) 同志為把服務(wù)工作做細(xì)做實(shí)借鑒兄弟縣供電公司經(jīng)驗(yàn)適時(shí)推出了“四靠緊”和“四零”優(yōu)質(zhì)服務(wù)即靠緊農(nóng)民利益靠緊熱點(diǎn)難點(diǎn)問題靠緊企業(yè)發(fā)展需求靠緊重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)時(shí)間“零空檔”、服務(wù)質(zhì)量“零缺陷”、供用電關(guān)系“零距離”、安全管理“零事故”開辟了電力彩虹服務(wù)的新局面。冶源鎮(zhèn)是虹鱒魚養(yǎng)殖區(qū)僅礦山電工組轄區(qū)內(nèi)就有大大小小的養(yǎng)魚池上千個(gè)。這些魚池需要24小時(shí)抽水循環(huán)若斷電半小時(shí)魚將缺氧致死。為保障漁民利益他帶領(lǐng)全組人員24小時(shí)輪流值班加強(qiáng)對養(yǎng)殖區(qū)的用電巡視發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決保證了養(yǎng)殖區(qū)的正常供電。 201*年被破格選拔為五井供電所副所長。一上任他加強(qiáng)了供電所客戶服務(wù)室建設(shè)合理布局收費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行“一條龍”服務(wù)客戶只要進(jìn)一個(gè)門、跑一次腿或打一個(gè)電話就可辦完所辦的事。一天他在煤礦變電站檢查時(shí)得知通往井下的600多米高壓鎧裝

鉛包油浸電纜發(fā)生故障被迫停運(yùn)后果不堪設(shè)想。事不宜遲和檢查人員深入井下600米處的第一水平中央變電所迅速處理了故障。 三、探索新路子服務(wù)新農(nóng)村 從農(nóng)電工到電工組長再到供電所長無論在什么崗位上他都是千方百計(jì)想點(diǎn)子、闖路子努力把服務(wù)工作做得讓群眾滿意。在東城供電所時(shí)他針對新上企業(yè)多用電需求量大管理服務(wù)水平要求高的實(shí)際大膽進(jìn)行農(nóng)電工管理改革本著求實(shí)、公平、合理、因才用人的原則率先打破原有的電工組管理模式創(chuàng)新成立了營銷管理班和生產(chǎn)服務(wù)班使各項(xiàng)管理有條不紊優(yōu)質(zhì)服務(wù)不斷推進(jìn)。他這一做法在公司其他供電所推廣鋪開。 特別是去年以來他圍繞服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)根據(jù)企業(yè)、村戶的要求和建議先后幫助13個(gè)村新建改造配電室12個(gè)架設(shè)延伸低壓線路100公里為客戶解決難題上百個(gè)使農(nóng)村電力資產(chǎn)得到優(yōu)化為新農(nóng)村建設(shè)提供了可靠的電能支撐。 同志是縣供電公司城區(qū)供電所所長他自從1985年從事農(nóng)電工作以來懷著對農(nóng)電事業(yè)的滿腔熱情勤于學(xué)習(xí)勇于創(chuàng)新甘于奉獻(xiàn)樂于助人在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績連續(xù)兩年被濰坊供電公司、省集團(tuán)公司授予“優(yōu)秀農(nóng)電工”稱號多次獲得濰坊農(nóng)電、供電系統(tǒng)技術(shù)比武“技術(shù)能手”稱號被國家電網(wǎng)公司授予勞動(dòng)模范。他的事跡先后在《中國電力報(bào)》、《華北電力報(bào)》、《濰坊日報(bào)》等數(shù)十家新聞媒體宣傳報(bào)道濰坊供電公司黨委專門作出了向馮恩亮同志學(xué)習(xí)的決定。 一、學(xué)好真本事惠及眾鄉(xiāng)親 高

中畢業(yè)便被村里推薦干上了村電工他勤學(xué)苦練努力鉆研農(nóng)電方面的技術(shù)和知識?吹酱迕衲弥隽嗣〉穆╇姳Wo(hù)器找不到人修時(shí)他心急火燎咱是干電的連這點(diǎn)事都干不了咋對得起電工這稱號于是他利用難得的休息日跑濰坊、去泰安虛心向電校老師學(xué)習(xí)還自費(fèi)參加了電校的中專函授學(xué)習(xí)很快成了全縣出名的“能電工”他管理的村用電井井有條服務(wù)大伙最滿意電價(jià)全縣最低。當(dāng)時(shí)附近村電價(jià)高的每千瓦時(shí)度達(dá)一元以上而他管的村從沒超過限價(jià)每千瓦時(shí)度還低兩三毛錢成為全縣農(nóng)電管理的樣板村。 由于工作出色1998年農(nóng)電體制改革后擔(dān)任了冶源供電所礦山電工組組長。礦山電工組管轄著11個(gè)用電村47家廠礦企業(yè)服務(wù)于3675家農(nóng)村用電客戶擔(dān)負(fù)著礦山、啤酒廠2條10kv高壓線路28條低壓線路85臺(tái)配電變壓器的運(yùn)行維護(hù)和管理工作轄區(qū)年供電量達(dá)

2400萬千瓦時(shí)度以上。在這之前所轄的10kv線路線損在2.0以上低壓線損平均在18.5以上個(gè)別村競達(dá)到30以上也就是農(nóng)民用7千萬時(shí)度的電需要交千萬時(shí)10度的錢。面對這種情況他根據(jù)用電村的負(fù)荷情況他們對供電線路的卡脖子、負(fù)荷重心偏移、迂回線路等現(xiàn)象進(jìn)行了改造根據(jù)各條線路負(fù)荷情況對表計(jì)容量進(jìn)行了調(diào)整校驗(yàn)使轄區(qū)內(nèi)的電力損耗大的問題得到了解決。一年就可為轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)民減輕負(fù)擔(dān)30多萬元。成為全縣的樣板電工組和服務(wù)排頭兵。 二、當(dāng)好先行官熱心搞服務(wù) 同志為把服務(wù)工作做細(xì)做實(shí)借鑒兄弟縣供

電公司經(jīng)驗(yàn)適時(shí)推出了“四靠緊”和“四零”優(yōu)質(zhì)服務(wù)即靠緊農(nóng)民利益靠緊熱點(diǎn)難點(diǎn)問題靠緊企業(yè)發(fā)展需求靠緊重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)時(shí)間“零空檔”、服務(wù)質(zhì)量“零缺陷”、供用電關(guān)系“零距離”、安全管理“零事故”開辟了電力彩虹服務(wù)的新局面。冶源鎮(zhèn)是虹鱒魚養(yǎng)殖區(qū)僅礦山電工組轄區(qū)內(nèi)就有大大小小的養(yǎng)魚池上千個(gè)。這些魚池需要24小時(shí)抽水循環(huán)若斷電半小時(shí)魚將缺氧致死。為保障漁民利益他帶領(lǐng)全組人員24小時(shí)輪流值班加強(qiáng)對養(yǎng)殖區(qū)的用電巡視發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決保證了養(yǎng)殖區(qū)的正常供電。 201*年被破格選拔為五井供電所副所長。一上任他加強(qiáng)了供電所客戶服務(wù)室建設(shè)合理布局收費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行“一條龍”服務(wù)客戶只要進(jìn)一個(gè)門、跑一次腿或打一個(gè)電話就可辦完所辦的事。一天他在煤礦變電站檢查時(shí)得知通往井下的600多米高壓鎧裝鉛包油浸電纜發(fā)生故障被迫停運(yùn)后果不堪設(shè)想。事不宜遲和檢查人員深入井下600米處的第一水平中央變電所迅速處理了故障。 三、探索新路子服務(wù)新農(nóng)村 從農(nóng)電工到電工組長再到供電所長無論在什么崗位上他都是千方百計(jì)想點(diǎn)子、闖路子努力把服務(wù)工作做得讓群眾滿意。在東城供電所時(shí)他針對新上企業(yè)多用電需求量大管理服務(wù)水平要求高的實(shí)際大膽進(jìn)行農(nóng)電工管理改革本著求實(shí)、公平、合理、因才用人的原則率先打破原有的電工組管理模式創(chuàng)新成立了營銷管理班和生產(chǎn)服務(wù)班使各項(xiàng)管理有條不紊優(yōu)質(zhì)服務(wù)不斷推進(jìn)。他這一做法在公司其他供電所

推廣鋪開。 特別是去年以來他圍繞服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)根據(jù)企業(yè)、村戶的要求和建議先后幫助13個(gè)村新建改造配電室12個(gè)架設(shè)延伸低壓線路100公里為客戶解決難題上百個(gè)使農(nóng)村電力資產(chǎn)得到優(yōu)化為新農(nóng)村建設(shè)提供了可靠的電能支撐。

第四篇:供電所職工個(gè)人先進(jìn)事跡材料

××*同志是××*縣供電公司城區(qū)供電所所長,他自從1985年從事農(nóng)電工作以來,懷著對農(nóng)電事業(yè)的滿腔熱情,勤于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,甘于奉獻(xiàn),樂于助人,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,連續(xù)兩年被濰坊供電公司、省集團(tuán)公司授予“優(yōu)秀農(nóng)電工”稱號,多次獲得濰坊農(nóng)電、供電系統(tǒng)技術(shù)比武“技術(shù)能手”稱號;被國家電網(wǎng)公司授予勞動(dòng)模范。他的

事跡先后在《中國電力報(bào)》、《華北電力報(bào)》、《濰坊日報(bào)》等數(shù)十家新聞媒體宣傳報(bào)道,濰坊供電公司黨委專門作出了向馮恩亮同志學(xué)習(xí)的決定。

一、學(xué)好真本事惠及眾鄉(xiāng)親

××*高中畢業(yè)便被村里推薦干上了村電工,他勤學(xué)苦練,努力鉆研農(nóng)電方面的技術(shù)和知識?吹酱迕衲弥隽嗣〉穆╇姳Wo(hù)器找不到人修時(shí),他心急火燎:咱是干電的,連這點(diǎn)事都干不了,咋對得起電工這稱號!于是,他利用難得的休息日跑濰坊、去泰安,虛心向電校老師學(xué)習(xí),還自費(fèi)參加了電校的中專函授學(xué)習(xí),很快成了全縣出名的“能電工”,他管理的村用電井井有條,服務(wù)大伙最滿意,電價(jià)全縣最低。當(dāng)時(shí),附近村電價(jià)高的每千瓦時(shí)(度)達(dá)一元以上,而他管的村從沒超過限價(jià),每千瓦時(shí)(度)還低兩三毛錢,成為全縣農(nóng)電管理的樣板村。

由于工作出色,1998年農(nóng)電體制改革后,××*擔(dān)任了冶源供電所礦山電工組組長。礦山電工組管轄著11個(gè)用電村,47家廠礦企業(yè),服務(wù)于3675家農(nóng)村用電客戶,擔(dān)負(fù)著礦山、啤酒廠2條10kv高壓線路,28條低壓線路,85臺(tái)配電變壓器的運(yùn)行維護(hù)和管理工作,轄區(qū)年供電量達(dá)2400萬千瓦時(shí)(度)以上。在這之前,所轄的10kv線路線損在2.0%以上,低壓線損平均在18.5%以上,個(gè)別村競達(dá)到30%以上,也就是農(nóng)民用7千萬時(shí)(度)的電,需要交千萬時(shí)(10)度的錢。面對這種情況,他根據(jù)用電村的負(fù)荷情況,他們對供電線路的卡脖子、負(fù)荷重心偏移、迂回線路等現(xiàn)象進(jìn)行了改造,根據(jù)各條線路負(fù)荷情況對表計(jì)容量進(jìn)行了調(diào)整校驗(yàn),使轄區(qū)內(nèi)的電力損耗大的問題得到了解決。一年就可為轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)民減輕負(fù)擔(dān)30多萬元。成為全縣的樣板電工組和服務(wù)排頭兵。

二、當(dāng)好先行官熱心搞服務(wù)

××*同志為把服務(wù)工作做細(xì)做實(shí),借鑒兄弟縣供電公司經(jīng)驗(yàn),適時(shí)推出了“四靠緊”和“四零”優(yōu)質(zhì)服務(wù),即:靠緊農(nóng)民利益,靠緊熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,靠緊企業(yè)發(fā)展需求,靠緊重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè);服務(wù)時(shí)間“零空檔”、服務(wù)質(zhì)量“零缺陷”、供用電關(guān)系“零距離”、安全管理“零事故”,開辟了電力彩虹服務(wù)的新局面。冶源鎮(zhèn)是虹鱒魚養(yǎng)殖區(qū),僅礦山電工組轄區(qū)內(nèi)就有大大小小的養(yǎng)魚池上千個(gè)。這些魚池需要24小時(shí)抽水循環(huán),若斷電半小時(shí),魚將缺氧致死。為保障漁民利益,他帶領(lǐng)全組人員24小時(shí)輪流值班,加強(qiáng)對養(yǎng)殖區(qū)的用電巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,保證了養(yǎng)殖區(qū)的正常供電。

201*年,××*被破格選拔為五井供電所副所長。一上任,他加強(qiáng)了供電所客戶服務(wù)室建設(shè),合理布局收費(fèi)網(wǎng)點(diǎn),實(shí)行“一條龍”服務(wù),客戶只要進(jìn)一個(gè)門、跑一次腿或打一個(gè)電話,就可辦完所辦的事。一天,他在煤礦變電站檢查時(shí)得知,通往井下的600多米高壓鎧裝鉛包油浸電纜發(fā)生故障被迫停運(yùn),后果不堪設(shè)想。事不宜遲,××*和檢查人員深入井下600米處的第一水平中央變電所,迅速處理了故障。

三、探索新路子服務(wù)新農(nóng)村

××*從農(nóng)電工到電工組長再到供電所長,無論在什么崗位上,他都(請繼續(xù)關(guān)注www.7334dd.com)是千方百計(jì)想點(diǎn)子、闖路子,努力把服務(wù)工作做得讓群眾滿意。在東城供電所時(shí),他針對新上企業(yè)多,用電需求量大,管理服務(wù)水平要求高的實(shí)際,大膽進(jìn)行農(nóng)電工管理改革,本著求實(shí)、公平、合理、因才用人的原則,率先打破原有的電工組管理模式,創(chuàng)新成立了營銷管理班和生產(chǎn)服務(wù)班,使各項(xiàng)管理有條不紊,優(yōu)質(zhì)服務(wù)不斷推進(jìn)。他這一做法在公司其他供電所推廣鋪開。

特別是去年以來,他圍繞服務(wù)新農(nóng)村建設(shè),根據(jù)企業(yè)、村戶的要求和建議,先后幫助13個(gè)村新建改造配電室12個(gè),架設(shè)延伸低壓線路100公里,為客戶解決難題上百個(gè),使農(nóng)村電力資產(chǎn)得到優(yōu)化,為新農(nóng)村建設(shè)提供了可靠的電能支撐。

供電所職工個(gè)人先進(jìn)事跡材料

第五篇:供電公司職工個(gè)人先進(jìn)事跡材料

同志是縣供電公司城區(qū)供電所所長,他自從1985年從事農(nóng)電工作以來,懷著對農(nóng)電事業(yè)的滿腔熱情,勤于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,甘于奉獻(xiàn),樂于助人,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,連續(xù)兩年被濰坊供電公司、省集團(tuán)公司授予“優(yōu)秀農(nóng)電工”稱號,多次獲得濰坊農(nóng)電、供電系統(tǒng)技術(shù)比武“技術(shù)能手”稱號;被國家電網(wǎng)公司授予勞動(dòng)模范。他的

跡先后在《中國電力報(bào)》、《華北電力報(bào)》、《濰坊日報(bào)》等數(shù)十家新聞媒體宣傳報(bào)道,濰坊供電公司黨委專門作出了向馮恩亮同志學(xué)習(xí)的決定。

一、學(xué)好真本事惠及眾鄉(xiāng)親

高中畢業(yè)便被村里推薦干上了村電工,他勤學(xué)苦練,努力鉆研農(nóng)電方面的技術(shù)和知識?吹酱迕衲弥隽嗣〉穆╇姳Wo(hù)器找不到人修時(shí),他心急火燎:咱是干電的,連這點(diǎn)事都干不了,咋對得起電工這稱號!于是,他利用難得的休息日跑濰坊、去泰安,虛心向電校老師學(xué)習(xí),還自費(fèi)參加了電校的中專函授學(xué)習(xí),很快成了全縣出名的“能電工”,他管理的村用電井井有條,服務(wù)大伙最滿意,電價(jià)全縣最低。當(dāng)時(shí),附近村電價(jià)高的每千瓦時(shí)(度)達(dá)一元以上,而他管的村從沒超過限價(jià),每千瓦時(shí)(度)還低兩三毛錢,成為全縣農(nóng)電管理的樣板村。

由于工作出色,1998年農(nóng)電體制改革后,擔(dān)任了冶源供電所礦山電工組組長。礦山電工組管轄著11個(gè)用電村,47家廠礦企業(yè),服務(wù)于3675家農(nóng)村用電客戶,擔(dān)負(fù)著礦山、啤酒廠2條10kv高壓線路,28條低壓線路,85臺(tái)配電變壓器的運(yùn)行維護(hù)和管理工作,轄區(qū)年供電量達(dá)2400萬千瓦時(shí)(度)以上。在這之前,所轄的10kv線路線損在2.0%以上,低壓線損平均在18.5%以上,個(gè)別村競達(dá)到30%以上,也就是農(nóng)民用7千萬時(shí)(度)的電,需要交千萬時(shí)(10)度的錢。面對這種情況,他根據(jù)用電村的負(fù)荷情況,他們對供電線路的卡脖子、負(fù)荷重心偏移、迂回線路等現(xiàn)象進(jìn)行了改造,根據(jù)各條線路負(fù)荷情況對表計(jì)容量進(jìn)行了調(diào)整校驗(yàn),使轄區(qū)內(nèi)的電力損耗大的問題得到了解決。一年就可為轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)民減輕負(fù)擔(dān)30多萬元。成為全縣的樣板電工組和服務(wù)排頭兵。

二、當(dāng)好先行官熱心搞服務(wù)

同志為把服務(wù)工作做細(xì)做實(shí),借鑒兄弟縣供電公司經(jīng)驗(yàn),適時(shí)推出了“四靠緊”和“四零”優(yōu)質(zhì)服務(wù),即:靠緊農(nóng)民利益,靠緊熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,靠緊企業(yè)發(fā)展需求,靠緊重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè);服務(wù)時(shí)間“零空檔”、服務(wù)質(zhì)量“零缺陷”、供用電關(guān)系“零距離”、安全管理“零事故”,開辟了電力彩虹服務(wù)的新局面。冶源鎮(zhèn)是虹鱒魚養(yǎng)殖區(qū),僅礦山電工組轄區(qū)內(nèi)就有大大小小的養(yǎng)魚池上千個(gè)。這些魚池需要24小時(shí)抽水循環(huán),若斷電半小時(shí),魚將缺氧致死。為保障漁民利益,他帶領(lǐng)全組人員24小時(shí)輪流值班,加強(qiáng)對養(yǎng)殖區(qū)的用電巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,保證了養(yǎng)殖區(qū)的正常供電。

,被破格選拔為五井供電所副所長。一上任,他加強(qiáng)了供電所客戶服務(wù)室建設(shè),合理布局收費(fèi)網(wǎng)點(diǎn),實(shí)行“一條龍”服務(wù),客戶只要進(jìn)一個(gè)門、跑一次腿或打一個(gè)電話,就可辦完所辦的事。一天,他在煤礦變電站檢查時(shí)得知,通往井下的600多米高壓鎧裝鉛包油浸電纜發(fā)生故障被迫停運(yùn),后果不堪設(shè)想。事不宜遲,和檢查人員深入井下600米處的第一水平中央變電所,迅速處理了故障。

三、探索新路子服務(wù)新農(nóng)村

從農(nóng)電工到電工組長再到供電所長,無論在什么崗位上,他都是千方百計(jì)想點(diǎn)子、闖路子,努力把服務(wù)工作做得讓群眾滿意。在東城供電所時(shí),他針對新上企業(yè)多,用電需求量大,管理服務(wù)水平要求高的實(shí)際,大膽進(jìn)行農(nóng)電工管理改革,本著求實(shí)、公平、合理、因才用人的原則,率先打破原有的電工組管理模式,創(chuàng)新成立了營銷管理班和生產(chǎn)服務(wù)班,使各項(xiàng)管理有條不紊,優(yōu)質(zhì)服務(wù)不斷推進(jìn)。他這一做法在公司其他供電所推廣鋪開。

特別是去年以來,他圍繞服務(wù)新農(nóng)村建設(shè),根據(jù)企業(yè)、村戶的要求和建議,先后幫助13個(gè)村新建改造配電室12個(gè),架設(shè)延伸低壓線路100公里,為客戶解決難題上百個(gè),使農(nóng)村電力資產(chǎn)得到優(yōu)化,為新農(nóng)村建設(shè)提供了可靠的電能支撐。

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