赴湯蹈火浴紅門 服務為民鑄忠誠

（大冶市公安消防大隊先進事跡材料）

大冶市公安消防大隊，位于湖北省黃石市大冶市，成立于1994年，大隊現(xiàn)有官兵89人，其中干部15人，戰(zhàn)士25人，政府專職消防員49人。下設有1個基層中隊，裝備有10輛執(zhí)勤消防車，作為全市消防安全檢查、火災撲救和搶險救援的主力軍和尖刀拳頭部隊，大隊擔負著全市約1600平方公里，近100萬人口的消防安全任務。近三年來，大隊共接處警 1983 起，出動車輛 2846 輛，出動警力 18164 人，搶救被困人員 428 人，疏散被困人員 1816 人，搶救財產價值 4415.7 萬元，成功處置了“11.19”大冶市銅綠山三鑫金銅火災、“5.17”瑞源公司乙炔爆炸火災、“2.25”大冶市堪頭商鋪火災等重大火災撲救任務。201*年2月25日，大冶市堪頭商鋪發(fā)生火災，大冶消防大隊全體官兵不畏危險，多次深入火場實施人員救助，控制了火勢蔓延，成功疏散了供銷社大樓和周邊居民67名，最大限度地減少了火災損失，有效地避免了人員傷亡，被大冶市人民政府榮記集體三等功一次。

赴湯蹈火 勇挑重擔

201*年2月25日19時36分，黃石市消防支隊指揮中心接到大冶市坑頭街一門面（勁松勞保）發(fā)生火災的報警后，調集大冶中隊到場處置，大冶中隊全警出動，到場后發(fā)現(xiàn)火勢較大且有向毗鄰建筑蔓延的趨勢，迅速向支隊請求增援并調集大冶市區(qū)環(huán)衛(wèi)消防車到場，大冶大隊全勤指揮部遂警出動，支隊指揮中心接到增援后立即啟動重大災害應急救援預案，一鍵式調集7個消防中隊，1個戰(zhàn)勤保障大隊，12輛消防車54名官兵趕赴現(xiàn)場增援，支隊全體在家黨委成員遂警出動，聯(lián)合大冶市市長等市主要領導組成現(xiàn)場聯(lián)合指揮部，明確各級各層指揮員任務分工，統(tǒng)一發(fā)布作戰(zhàn)命令，堅決貫徹“先控制、后消滅”的指導思想，采取“外控內攻、全面堵截、集中兵力、分段夾擊、內部強攻、各個擊破”的戰(zhàn)術措施，有效控制火勢蔓延，成功疏散、轉移群眾67人，經過近4小時的戰(zhàn)斗，成功撲滅大火，未造成人員傷亡，贏得了各級黨委、政府和群眾的高度贊譽。

落實責任 高壓治患

大隊以“2.25”炕頭火災和現(xiàn)場會為契機，乘勢而上，積極推動完善消防安全責任體系的頂層設計，形成了“政府領導、安委主導、公安牽頭、部門配合、人人參與”的消防工作新格局。市長王剛和各局直單位“一把手”分別擔任市消防安全委員會主任和成員，切實把消防工作上升為市政府“一把手”工程。市委市政府聯(lián)合部署開展消防安全“大排查、大整治”專項行動，“四大家”領導牽頭22個檢查組率領26個市直部門和14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場近千人開展聲勢浩大的排查整治行動，發(fā)現(xiàn)并督促整改22990條消防隱患，消除了一大批火災隱患。尤其值得一提的是，201*年，大排查、大整治期間全市火災同比去年（3月至10月）火災起數平均下降三分之一（最高峰時下降60%），未發(fā)生較大以上或者有影響的火災事故。此外，大隊推動市政府和政法委將消防安全管理工作納入政府綜合目標管理考核及領導干部政績考評體系，增加綜合治理考核分值的權重比，消防工作地位大幅提升。

固本強基 跨越發(fā)展

在去年投入1800萬建設的陳貴消防站主體工程喜封金頂的基礎上，大冶市政府今年投入3000萬元專項資金用于消防基礎設施建設，內容包括在炕頭老城區(qū)新建大冶城南消防站、新建3支鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊（金牛、保安、劉仁八）、編制大冶市城區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防專項規(guī)劃、新增200具市政消火栓、打通城區(qū)7條消防通道和拍攝1部消防微電影，并將上述建設內容納入政府重點工程項目進行督辦落實。目前3000萬經費已劃撥至城投公司，大冶城南消防站已確定選址、3支鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊已完成站房裝修設計和人員招聘，全市新增41名政府專職消防員；消防規(guī)劃已制定完成并完成專家評審；新增200具市政消火栓正在緊張施工中，預計本月底施工完畢；全市打通城區(qū)消防通道1500米；新購置7臺消防車及相關器材裝備正在招標采購中。隨著中信重工集團入駐大冶，市政府優(yōu)先考慮消防工作需要，3000萬專項資金計劃外又為大隊配備了4臺消防機器人，進一步提升了大隊裝備建設水平。

唯旗誓奪 奮勇爭先

今年以來，大隊唯紅旗誓奪，唯榮譽必爭，取得了多項榮譽。大隊方面，被市政府授予“五一”勞動獎狀，記集體三等功，并獎勵人民幣50萬元。中隊方面，取得政工比武競賽中大滿貫，先后獲得“改革強警”主題演講比賽第一名，“強軍杯”籃球比賽第一名，“兩學一做”知識競賽第一名和羽毛球比賽第三名；在支隊執(zhí)勤干部比武競賽中取得第二名，年度“尖峰對決”比武競賽中獲得第三名，獲得年度隊列、內務流動紅旗和條令知識競賽第二名。個人方面，中隊長助理許磊被市委評為全市道德模范，李祥林被市政府評為勞動摸范；許磊、張?zhí)熘�在抗洪搶險行動中表現(xiàn)突出被支隊記三等功，另有多人次獲嘉獎。部隊上下前所未有的激發(fā)出“見紅旗就扛，占排頭不讓”的磅礴正能量。

革故鼎新 砥礪探索

今年大隊在工作創(chuàng)新上積極探索，取得了初步的成效。一是率先在全市聘用法律顧問，與大冶市最大最知名的維家律師事務所簽訂常年法律顧問協(xié)議，協(xié)助支、大隊開展日常執(zhí)法工作、為部隊在對外活動過程中提供法律服務。二是構建效能快信平臺，與大冶移動公司簽訂協(xié)議為大隊提供每年40萬條短信的效能快信業(yè)務，實現(xiàn)了119接警信息的快速精準送達（市領導和事故發(fā)生地及主管部門負責人第一時間收到事故信息）和消防公益短信的自主群發(fā)（逢火災高發(fā)時期和”11.9”消防宣傳日可一次性至少向全網10萬目標人群發(fā)送消防公益短信）。三是招標拍攝消防微電影，大隊通過市政府公共資源交易中心，邀請知名專業(yè)影視制作公司拍攝以消防員無私奉獻、英勇無畏精神為題材的消防微電影，填補了黃石消防宣傳微電影的空白。

展望未來，大冶消防大隊將在總隊、支隊的正確領導下，繼續(xù)緊緊依靠大冶市黨委政府，加強與相關部門的溝通協(xié)作，建強班子、配強隊伍，不斷提升社會化消防監(jiān)管水平和部隊“謀打贏能力”及正規(guī)化管理水平。努力實現(xiàn)“兩個同比下降”、“三個不發(fā)生”的總體目標（火災總量、火災亡人總數同比下降，不發(fā)生較大以上火災、重要敏感節(jié)點和重大消防安保期間不發(fā)生有影響的火災、部隊不發(fā)生影響形象的事故案件），為建設“實力大冶、美麗大冶、幸福大冶”創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

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