一段不同尋常的“磨練”——環(huán)境監(jiān)測室代理主任事跡

201*年，對于***來說是不同尋常的一年，也是具有特殊意義的一年，今年由于室主任請產(chǎn)假，他擔(dān)任了環(huán)境監(jiān)測室代理主任一職，對他來說，這是一個全新的具有挑戰(zhàn)的崗位，同時也給他提供了一次鍛煉的機(jī)會。

在面對室內(nèi)人員短缺、各崗位工作量大、臨時性工作繁多等，他根據(jù)各班組工作性質(zhì)，對全室人員進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，同時實行雙休日崗位人員值班制度，以應(yīng)對臨時性工作。并針對全年監(jiān)測計劃進(jìn)行了細(xì)化，根據(jù)計劃，將班組自行組織環(huán)境監(jiān)測計劃工作的方式，改為室隊編制月度運行表，班組按照運行表實施監(jiān)測工作。通過調(diào)整后，全年完成采出水監(jiān)測**點次，注入水監(jiān)測**點次，地表水監(jiān)測**點次，噪聲監(jiān)測**點次，形成分析數(shù)據(jù)**余個。

根據(jù)年度工作計劃，每年需對化驗人員進(jìn)行復(fù)證考核，為保證此項工作的順利完成，他先后完成了方案的編制，*套理論試卷的選題和排版，*項實踐操作項目考核標(biāo)準(zhǔn)的完善以及化驗人員培訓(xùn)大綱的制定，組織室隊人員完成對實踐操作儀器的準(zhǔn)備和考核所需標(biāo)準(zhǔn)溶液的配制工作，經(jīng)過一周的精細(xì)安排下，使考核工作做到了井然有序，最終圓滿完成**名化驗工復(fù)證考核工作；

為執(zhí)行新的標(biāo)準(zhǔn)方法開展水質(zhì)化驗工作，環(huán)境監(jiān)測室在他的帶領(lǐng)下，對原有的水質(zhì)總鐵測定（硫酸鹽法）和水質(zhì)硫酸鹽測定（碘量法）進(jìn)行升級，按照新的標(biāo)準(zhǔn)方法，對水質(zhì)鐵的測定（鄰菲啰啉分光光度法）和水質(zhì)硫酸鹽的測定（鉻酸鋇分光光度法）進(jìn)行適用性試驗，他從儀器調(diào)試、試劑配制和按照試驗步驟進(jìn)行全程操作，為了使分光光度法做出的數(shù)據(jù)繪制標(biāo)準(zhǔn)曲線，線性關(guān)系數(shù)值達(dá)到3個9以上，通過對標(biāo)準(zhǔn)樣品進(jìn)行反復(fù)試驗，不斷改進(jìn)試驗過程中存在的不足，最終使標(biāo)準(zhǔn)曲線的線性關(guān)系數(shù)值達(dá)到0.9999，為我廠開展水質(zhì)鐵和硫酸鹽的測定執(zhí)行新的方法打下了良好的基礎(chǔ)。

這個代理主任在承擔(dān)室隊管理的同時，還承擔(dān)著基層化驗人員上崗取證培訓(xùn)及化驗室�；�品月度對標(biāo)考核等工作。他同室內(nèi)的技術(shù)干部201*年累計培訓(xùn)新上崗化驗人員20人，開展基層化驗室月度對標(biāo)考核11次，季度對標(biāo)檢查3次，合計發(fā)現(xiàn)各類問題70余項，整改率100%，確保了全廠化驗室的安全平穩(wěn)運行。

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