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如何寫好自我評價的格式?(精選多篇)

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第一篇:寫好自我評價的要素

寫好自我評價的要素

大家在求職過程中,簡歷中總是會有一份自我評價,這份自我評價怎么寫呢?這個評價也許就是你能否讓招聘公司錄用你的關(guān)鍵哦!因為從一份好的自我評價中,能讀出你的自信、智慧、學(xué)識,所以一份聰明的評價,往往成為吸引招聘公司錄用你的試金石。

寫好自我評價的要素:

一、真實,這個是任何公司都最重視的,絕對不能真實重于泰山,一定要從你的客觀實際出發(fā),把自己的工作和生活經(jīng)歷作一個客觀評價;

二、自我評價要富于真情,突出你自己的特長及性格特點,不要千篇一律的寫一些沒用的,最有用的就是你告訴招聘公司,你有什么其他面試者沒有的長處,你做這個職位有那些優(yōu)勢;

類似于一些,“本人工作積極,很好的團(tuán)隊精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)”種種這樣的廢話,如果你是一個hr,你在看這樣的簡歷時,有一個無所謂,你看到的每份簡歷都大同小異的時候,你不麻木就怪了,像一個美女一樣!你在大街上看到了,很漂亮,如果你娶回家,天天對著看,我就不信你不審美疲勞。

怎樣寫好自我評價?我個人建議是,你有工作經(jīng)驗的情況下,可以與你簡歷前面的工作職責(zé)或其他事例能前后呼應(yīng),相互之間可以幫(本站隆重推薦好范 文網(wǎng):www.7334dd.com推薦

第四篇:正確認(rèn)識寫好自我評價

在簡歷中一般都會有自我評價一欄,很多人認(rèn)為這個不重要,往往寫一些不痛不癢的話草草了事,或者干脆在網(wǎng)上復(fù)制、粘貼。不知不覺中就陷入了求職的最大誤區(qū)之一。

如果你要找一份好的工作,自我評價就很重要了,現(xiàn)在比較有實力的企業(yè)都有專職的hr,即人力資源經(jīng)理。專業(yè)的人力資源經(jīng)理都善于從自我評價中獲取應(yīng)聘者隱含信息?梢钥闯鰬(yīng)聘者是否認(rèn)真,對生活、工作的態(tài)度,

俗話說:"知人者智,自知者明。"自我評價就是對自己的一個認(rèn)知,其中既要看到自己的優(yōu)點,同時也要看到自己的不足,能夠正確認(rèn)識自己就是一個聰明有智慧的人。一個優(yōu)秀的人力資源經(jīng)理的特長就是知人,如何來評價、判斷一個人,他每天看的簡歷不下百份,很多自我評價他看了第一句,就知道下一句你會寫什么,因為100份簡歷中的自我評價有50%是大同小異的,什么"工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮好學(xué)、有團(tuán)隊精神"、"工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的進(jìn)取精神,善于與人溝通"、"很強(qiáng)的自學(xué)和適應(yīng)能力,很強(qiáng)的可塑性,有非常強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)作精神"……等等,毫不客氣地說,這些都是廢話,沒有人會在簡歷中寫工作不認(rèn)真的,沒有一點用處,只會浪費人力資源經(jīng)理的時間。一個不能正確認(rèn)識自己,一個連自我評價都寫不好的人是很難得到專業(yè)hr的認(rèn)可的,除非你在某一方面牛得不得了,如果是這樣連簡歷你也不用寫了,都搶著要你呢。

以前自我評價的套路是:我思想上…,我道德上…,我生活上…,我學(xué)習(xí)上…;這個套路在大多數(shù)場合不適用,自我評價就是寫出你對自己的一個認(rèn)知,自己的優(yōu)點是什么、缺點是什么,那方面的工作是我的特長、個性,我的追求是什么。

我們來看一個實例:

有扎實的專業(yè)功底,做事有條理,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力,善于與人合作,有團(tuán)隊精神,能快速適應(yīng)各種環(huán)境,有較強(qiáng)的組織能力,勤奮好學(xué),能夠認(rèn)識自己的優(yōu)缺點努力改正,不斷完善自我。

踏實認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度,積極主動的工作作風(fēng),熱情大方的待人原則,艱苦樸素的生活習(xí)慣塑造了我獨特的個性和人生追求,培養(yǎng)了我正確的人生觀,世界觀,價值觀,使我能樂觀面對生活和工作并取得理想的成績.

性格開朗,謙虛穩(wěn)重有活力,待人真誠熱情。有較強(qiáng)的組織能力、實際動手能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和上下溝通能力。具有較高的技術(shù)水平和現(xiàn)場管理經(jīng)驗。能吃苦耐勞,適應(yīng)各種環(huán)境并融入其中。

初一看,這人真不錯,什么都好,仔細(xì)一看其實都是廢話。這種自我評價的簡歷,人力資源經(jīng)理瞟一眼就扔了。"扎實的專業(yè)功底"到底是什么專業(yè),扎實到什么程度;"能夠認(rèn)識自己的優(yōu)缺點努力改正,不斷完善自我",到底你的缺點是什么,如何改正,……等等,沒有一項交代清楚。以上面的例子,我們做一些修改:

專業(yè)英語8級,能夠中英互翻譯專業(yè)技術(shù)文獻(xiàn);有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力,曾兼職涉外導(dǎo)游及晚會主持人;有較強(qiáng)的組織能力,和團(tuán)隊精神,曾擔(dān)任學(xué)生會干事共同組織50周年校慶;雖然我的工作經(jīng)驗不足,但我會在工作不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),多向同事請教。

我的性格開朗,喜歡音樂,喜歡組織參與集體活動,喜歡結(jié)交朋友,對于工作環(huán)境的適應(yīng)能力強(qiáng)。

我熱愛語言,喜歡翻譯工作,我希望能在中西方的文化、技術(shù)的交流中做出自己的貢獻(xiàn)。

第五篇:怎么樣寫好自我評價

大家在求職過程中,簡歷中總是會有一份自我評價,這份自我評價怎么寫呢?這個評價也許就是你能否讓招聘公司錄用你的關(guān)鍵哦!因為從一份好的自我評價中,能讀出你的自信、智慧、學(xué)識,所以一份聰明的評價,往往成為吸引招聘公司錄用你的試金石。

寫好 自我介紹的要素:

一、真實,這個是任何公司都最重視的,絕對不能真實重于泰山,一定要從你的客觀實際出發(fā),把自己的工作和生活經(jīng)歷作一個客觀評價;

二、自我評價要富于真情,突出你自己的特長及性格特點, 不要千篇一律的寫一些沒用的,最有用的就是你告訴招聘公司,你有什么其他面試者沒有的長處,你做這個職位有那些優(yōu)勢;

類似于一些,“本人工作積極,很好的團(tuán)隊精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)”種種這樣的廢話,如果你是一個hr,你在看這樣的簡歷時,有一個無所謂,你看到的每份簡歷都大同小異的時候,你不麻木就怪了,像一個美女一樣!你在大街上看到了,很漂亮,如果你娶回家,天天對著看,我就不信你不 審美疲勞。 o(∩_∩)o哈哈~

怎樣寫好自我評價?我個人建議是,你有工作經(jīng)驗的情況下,可以與你簡歷前面的工作職責(zé)或其他事例能前后呼應(yīng),相互之間可以幫助,這樣更加有內(nèi)涵,其實有時候,你能夠“勾引”hr在看你的簡歷時,還能再往上看看,在多看一小會!多看幾眼!那么你的成功機(jī)會就更大一些。

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