第一篇:簡(jiǎn)歷中如何書(shū)寫(xiě)好自我評(píng)價(jià)?
以下就提供一篇介紹大學(xué)生如何在簡(jiǎn)歷中書(shū)寫(xiě)好自我評(píng)價(jià)這一部分,供廣大好范文參考一下。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候,最頭痛的莫過(guò)于自我評(píng)價(jià)這部分了。有些人這部分不敢填寫(xiě),怕寫(xiě)不好反而弄巧成拙。其實(shí),自我評(píng)價(jià)如果簡(jiǎn)潔得當(dāng),也是很能夠幫助自己從眾多簡(jiǎn)歷中勝出的。
首先,評(píng)價(jià)應(yīng)是客觀的,是在正視自己、面對(duì)現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上做出的,過(guò)高或過(guò)低的評(píng)價(jià)都會(huì)給自己的求職心態(tài)帶來(lái)不利影響;其次,評(píng)價(jià)應(yīng)是全面的,既包括自己的特殊素質(zhì),又包括綜合素質(zhì);既包括自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,也包括缺點(diǎn)和不足。
一、實(shí)事求是。
求職者書(shū)寫(xiě)“自我評(píng)價(jià)”時(shí),千萬(wàn)不要有虛假成分,例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)驗(yàn)豐富的hr很容易通過(guò)求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。一旦語(yǔ)句讓人感覺(jué)到浮夸,hr往往會(huì)不露聲色地把求職者的簡(jiǎn)歷淘汰出局。
二、分析優(yōu)勢(shì)。
優(yōu)勢(shì)是我們求職就業(yè)制勝的法寶。我們要找出自己與眾不同的地方,形成鮮明的自我定位,在招聘者面前亮出一個(gè)獨(dú)特的招牌,讓自己的價(jià)值更好地為招聘單位所認(rèn)識(shí)。建議在寫(xiě)自我描述之前,仔細(xì)羅列自己的性格特點(diǎn)、工作經(jīng)歷,找出對(duì)所求職位有利的因素,挑選出自己與其他人的不同之處,以突出自我的優(yōu)勢(shì)。
可以從三個(gè)方面分析:1、知識(shí)。你懂得什么?從過(guò)去的學(xué)習(xí)、工作中收獲了什么?要善于從中總結(jié),真正化為自己的智慧;2、經(jīng)驗(yàn)。你具有什么經(jīng)驗(yàn)?生活中或者工作中的經(jīng)歷是否成了值得積累的經(jīng)驗(yàn)?在學(xué)校期間擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)生干部職務(wù),參與或組織的實(shí)踐活動(dòng)等,這些情況都可以從側(cè)面反映出一個(gè)人的素質(zhì)狀況。要善于利用過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)選擇,成就未來(lái)的工作方向與機(jī)會(huì);3、成績(jī)。你做過(guò)什么成功的事情?為何成功,是偶然還是必然?通過(guò)分析,可以發(fā)現(xiàn)自我性格優(yōu)越的一面,譬如堅(jiān)強(qiáng)、果斷,以此作為個(gè)人深層次挖掘的動(dòng)力之源和魅力閃光點(diǎn)。
三、面對(duì)缺點(diǎn)。
很多人都不喜歡直面自己的缺點(diǎn)和短處,諱疾忌醫(yī),是許多人的通病。其實(shí),劣勢(shì)并不總是一無(wú)是處。知道自己的劣勢(shì),不至于使自己盲目自信,趾高氣揚(yáng);分析自己的劣勢(shì),不至于使自己因?yàn)榱觿?shì)而無(wú)端自卑,垂頭喪氣。
了解自己的劣勢(shì),對(duì)于自己的缺點(diǎn)在平時(shí)就要對(duì)癥下藥,努力改正。沒(méi)有十全十美的人,能認(rèn)識(shí)自己缺點(diǎn)的人永遠(yuǎn)都比掩蓋自己不足的人更容易進(jìn)步。
保持良好心態(tài):
心態(tài)關(guān)乎成敗,給自己一個(gè)成功的心態(tài),而做好充分的心理準(zhǔn)備是有一份好心態(tài)的前提條件。求職時(shí)揣一顆平常心,找一份好工作對(duì)優(yōu)秀的人來(lái)說(shuō)并不會(huì)是一件太困難的事。面對(duì)求職擇業(yè),特別是剛出校門(mén)的大學(xué)生,心理復(fù)雜而多變。一方面,經(jīng)過(guò)十幾年的寒窗苦讀,“十年磨一劍,霜刃未曾試”,如今即將走向社會(huì)一展身手,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,很多畢業(yè)生都迫不及待躍躍欲試。另一方面,也正是由于十幾年的埋頭苦讀,已經(jīng)習(xí)慣了封閉的學(xué)校環(huán)境,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏,如今需要自己主動(dòng)走向社會(huì),許多人都會(huì)存在一些緊張甚至膽怯的心理。
因此,調(diào)整好求職擇業(yè)的心態(tài),做好充分的心理準(zhǔn)備,積極參與競(jìng)爭(zhēng),勇敢迎接挑戰(zhàn),在求職就業(yè)的過(guò)程中有著非常重要的作用。
第二篇:如何在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)好自我評(píng)價(jià)呢?
一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷,影響著你是否能夠得到一個(gè)面試機(jī)會(huì),從而影響你能否得到工作的機(jī)會(huì),而一份好的簡(jiǎn)歷,絕對(duì)不會(huì)缺少一個(gè)經(jīng)典的簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià),如何能在一個(gè)絕妙的簡(jiǎn)歷中寫(xiě)好一份簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)呢?
現(xiàn)在給大家指點(diǎn)幾招,希望能在大家找工作中有所幫助。
一、首先一定要區(qū)分出 自我評(píng)價(jià) 和 自我介紹 這兩個(gè)不同的含義;
如果你跟一個(gè)陌生人介紹自己的時(shí)候,我想你不會(huì)介紹給別人你對(duì)自己的一個(gè)評(píng)價(jià)吧?自我評(píng)價(jià)絕對(duì)不等于介紹,必須明確,
二、評(píng)價(jià)和簡(jiǎn)歷(更多請(qǐng)你搜索:WWwww.7334dd.com)中的其他要點(diǎn)是不同的,例如特長(zhǎng),技能等等,技能/特長(zhǎng)屬于具體性描述,它需要全面、詳細(xì)、有重點(diǎn)地將自身的技能、特長(zhǎng)等核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)向人事經(jīng)理展示,
,而評(píng)價(jià)是一個(gè)概括性的,總結(jié)性的,客觀的評(píng)價(jià)。
三、簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)切忌不要長(zhǎng)篇大論,切沒(méi)有重點(diǎn),漫天撒網(wǎng),把自己跨的慘不忍睹,說(shuō)白了,誰(shuí)都不是白癡,特別是人事總監(jiān)和人事經(jīng)理,閱人無(wú)數(shù),所以只要簡(jiǎn)單,突出重點(diǎn)即可,例如你應(yīng)聘的是技術(shù)性的職位,那你就總結(jié)自己的技術(shù)研發(fā)實(shí)力/特點(diǎn),如果你應(yīng)聘的是人事方面的,突出自己的資歷,專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),個(gè)人辦事性格即可。
四、不要從一而終,你的評(píng)價(jià)不要只說(shuō)自己那一方面多么多么好,說(shuō)的很好很強(qiáng)大似的,其實(shí)錄用你的企業(yè),更看重的是你的綜合能力,所以要盡量簡(jiǎn)潔的突出自己的幾個(gè)點(diǎn)。
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第三篇:簡(jiǎn)歷中怎樣寫(xiě)好自我評(píng)價(jià)
簡(jiǎn)歷中怎樣寫(xiě)好自我評(píng)價(jià)
1.本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,無(wú)不良嗜好,積極進(jìn)取,能承受一定的工作壓力,服從公司的安排和管理,能以百分百的熱忱投入到工作中。望貴公司能接納我,我將盡最大的能力為公司創(chuàng)造最大的利潤(rùn)
2.本人品行端正,謙虛謹(jǐn)慎,吃苦耐勞,綜合素質(zhì)較好,交際,溝通能力較強(qiáng),擁有創(chuàng)新思維、有團(tuán)隊(duì) 精神并能承受較大的工作壓力,自學(xué)能力較強(qiáng),求知欲強(qiáng) .
3.本人性格平和,易于交流和溝通。工作認(rèn)真細(xì)致,忠誠(chéng)踏實(shí),負(fù)有責(zé)任心。服務(wù)同事,服從工作安排,愿承擔(dān)工作壓力,獨(dú)立完成公司全盤(pán)賬務(wù)核算,并及時(shí)向上級(jí)反饋工作最新進(jìn)展情況以及需要共同協(xié)商并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)處理的工作問(wèn)題。本著以公司利益為中心的理念,團(tuán)結(jié)力量,共同進(jìn)步,共度時(shí)艱。
4.獲得初級(jí)助理會(huì)計(jì)師職稱(chēng),三年的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) (模具制造業(yè)和鋁輪轂制造業(yè)),能獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù),手工和軟件做賬皆可,以往處理三套賬,熟悉內(nèi)外賬務(wù)處理,做事細(xì)心認(rèn)真。
5.本人性格開(kāi)朗,待人真誠(chéng),對(duì)工作有上進(jìn)心,有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)結(jié)精神,并能很好地同事相處并協(xié)同工作積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng);性格開(kāi)朗活潑善于與人交際有良好的交際技能;工作很有條理,辦事效率高;有獲得成功的堅(jiān)定決心。做事踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心。
第四篇:公文素材庫(kù)教你寫(xiě)好簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)
很多求職者在寫(xiě)簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)時(shí)都會(huì)感到很為難,把自己撥高了,有自夸之嫌,謙虛的寫(xiě),又沒(méi)有特點(diǎn)心有不甘.
個(gè)人認(rèn)為在寫(xiě)自我評(píng)價(jià)的時(shí)候第一要素是真實(shí),真實(shí)重于泰山,一定要從你的客觀實(shí)際出發(fā),把自己的工作和生活經(jīng)歷作一個(gè)客觀評(píng)價(jià).
其次建議大家自我評(píng)價(jià)要富于真情,寫(xiě)出你的獨(dú)到之處、特長(zhǎng)及性格特點(diǎn),一定要寫(xiě)出你與別人的與眾不同之外在哪里,這樣的簡(jiǎn)歷才有助于你的求職獲得成功.
我們看到的很多簡(jiǎn)歷都是千篇一律的套話,“本人工作積極認(rèn)真努力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力”當(dāng)有一求職者寫(xiě)這樣的自我評(píng)價(jià)時(shí)還無(wú)妨,但hr天天看的簡(jiǎn)歷多是這樣的套話,難免會(huì)“審美疲勞了”.
寫(xiě)自我評(píng)價(jià)這一塊的時(shí)候,我們建議最好的方式就是能與你的工作經(jīng)歷中所舉的事例能前后呼應(yīng),互相映證,這樣的簡(jiǎn)歷,是最有可能給你代來(lái)面試機(jī)會(huì)的.
第五篇:教你寫(xiě)好簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)
以下就介紹了如何來(lái)寫(xiě)好簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià),往往能在企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的人力資源迅速判斷簡(jiǎn)歷是否符合企業(yè)需求,在符合需求的簡(jiǎn)歷中,那些突出的個(gè)人職業(yè)特征,能給人力資源經(jīng)理留下深刻印象,從而使求職者脫穎而出,獲得面試機(jī)會(huì)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)屬于概括性的個(gè)人特點(diǎn)的描述,向企業(yè)突出展示自己的綜合素質(zhì)與特點(diǎn),它包括:1)個(gè)人資歷總結(jié)、2)工作技能與專(zhuān)長(zhǎng)總結(jié)、3)工作風(fēng)格總結(jié)、4)個(gè)人職業(yè)資格總結(jié)等。下面為財(cái)務(wù)總監(jiān)的簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)范文:
個(gè)人資歷總結(jié)
十年集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);(點(diǎn)評(píng):最突出、核心的工作資歷,可作為整個(gè)簡(jiǎn)歷的概括)
精通現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理并具有深厚的財(cái)務(wù)管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
工作技能與專(zhuān)長(zhǎng)總結(jié)
具有集團(tuán)化企業(yè)同時(shí)管理多家不同地域分、子公司工作經(jīng)驗(yàn);
具備出色的財(cái)務(wù)管理技能,從財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)控制和財(cái)務(wù)支持的角度為企業(yè)的重大決策提供準(zhǔn)確、完整的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析意見(jiàn);
超強(qiáng)的內(nèi)部審計(jì)能力,對(duì)全面預(yù)算體系的推行有很強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
豐富的融資、財(cái)稅方面人脈資源;
工作風(fēng)格總結(jié)
有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力;
極強(qiáng)的責(zé)任心與良好職業(yè)道德;
積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的交際技能;
個(gè)人職業(yè)資格總結(jié)
擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、國(guó)際高級(jí)財(cái)務(wù)管理師資格;
多次參加業(yè)內(nèi)專(zhuān)家組織的全面預(yù)算管理、資本運(yùn)作、投融資操作、中小企業(yè)海外上市運(yùn)作流程等高級(jí)研修班。
注意事項(xiàng)
通常個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)以4-10條為宜,過(guò)于冗長(zhǎng)、格式化、無(wú)個(gè)性的自我評(píng)價(jià)會(huì)喧賓奪主,使人力資源經(jīng)理分散注意,一跳而過(guò),甚至忽視簡(jiǎn)歷中工作資歷的主要內(nèi)容。
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