第一篇:公務(wù)員年休假請假條
敬愛的所領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于****年**月**日~**日休年休假期。
請給予批準(zhǔn),為盼!
請假人:*******年**月**日第二篇:員工年休假請假條
員工年休假請假條
年 月 日
申請人 部門 科室 職位 入職時間 工齡 休假起止時間 年 月 日至 年 月 日,共 天,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),謝謝!〖倨诠ぷ靼才拧〔块T領(lǐng)導(dǎo)意見 主管副總意見 人力資源部意見 總經(jīng)理意見 備注1:年 月 日-年月日入職年休假3天;2:-年月日前入職,年休假4天;
3:年月日之前入職,年休假6天。
第三篇:機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假請假條
姓名
職務(wù)
累計參加工作時間
工齡
已休假
天數(shù)
病假天數(shù)
高溫休假天數(shù)
事假天數(shù)
上次休
假情況
按規(guī)定可享受的休假時間:天。
實際休假情況:
集中休假:年月日—— 年月日
分散休假:年月日—— 年月日
本次休
假情況
按規(guī)定可享受的休假時間:天。
申請休假情況:
集中休假:年月日—— 年月日
分散休假:年月日—— 年月日
股(室)負(fù)責(zé)人意見
分管領(lǐng)導(dǎo)意見
單位負(fù)責(zé)人意見
注:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
第四篇:201*年休假通知
浙江省杭州市秋濤路550號靜怡花苑5-2102 王培峰收 電話13372387242
根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于修改<全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》,為便于各地區(qū)、各部門及早合理安排節(jié)假日旅游、交通運輸、生產(chǎn)經(jīng)營等有關(guān)工作,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)將201*年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。[/p]
國務(wù)院辦公廳關(guān)于201*年
部分節(jié)假日安排的通知
國辦發(fā)明電〔201*〕40號
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu):
根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于修改<全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》,為便于各地區(qū)、各部門及早合理安排節(jié)假日旅
201*-12-10 13:04:47
、交通運輸、生產(chǎn)經(jīng)營等有關(guān)工作,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)將201*年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。
一、元旦:1月1日至3日放假公休,共3天。
二、春節(jié):2月2日(農(nóng)歷除夕)至8日放假調(diào)休,共7天。1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。
三、清明節(jié):4月3日至5日放假調(diào)休,共3天。4月2日(星期六)上班。
四、勞動節(jié):4月30日至5月2日放假公休,共3天。
五、端午節(jié):6月4日至6日放假公休,共3天。
六、中秋節(jié):9月10日至12日放假公休,共3天。
七、國慶節(jié):1
201*-12-10 13:04:47
月1日至7日放假調(diào)休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
節(jié)假日期間,各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時報告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
國務(wù)院辦公廳
201*年12月(本站隆重推薦好范 文網(wǎng)www.7334dd.com)9日
第五篇:年休假通知
菏地稅組函[201*日5號
關(guān)于在職干部職工年休假
有關(guān)問題的通知
各縣區(qū)地方稅務(wù)局、局屬各單位:
根據(jù)《國家公務(wù)員法》及省地稅局《關(guān)于全省地稅系統(tǒng)在職干部職工年休假有關(guān)問題的通知》(魯?shù)囟惡痆201*]197號)精神,為充分體現(xiàn)各級黨組織對廣大地稅干部職工的關(guān)心和愛護。按照省局關(guān)于要切實關(guān)心和愛護廣大干部職工身體健康,認(rèn)真落實工作人員休假制度的要求,依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合菏澤地稅實際,現(xiàn)就地稅系統(tǒng)在職干部職工年休假有關(guān)問題通知如下:
一、正式在職工作人員年休假期,根據(jù)工作年限確定。工作年 限滿5年不滿15年的,每年休假10天;工作年限滿15年及其以上 的,每年休假14天。休假期包括公休日,但不包括法定的節(jié)假日和 國家規(guī)定的探親假、產(chǎn)假等。
二、工作人員在規(guī)定的休假期內(nèi)休假,工資福利待遇不變。未 經(jīng)批準(zhǔn)超過規(guī)定休假時間的按曠工對待。
三、各單位主要負(fù)責(zé)同志的休假安排,必須報上級局審批、備
案。所有休假應(yīng)本著既有利于落實休假制度、有利于干部職工身
體健康,又不耽誤工作的原則,統(tǒng)籌安排,兼顧各方。
1、市局各科室、分局主要負(fù)責(zé)人及市局正科級以上干部休假,
須經(jīng)市局局長簽字,由組織人事科審核備案;
2、市局副科級人員休假,個人申請,各科室、分局主要負(fù)責(zé)人
及分管局長簽字審批,由組織人事科審核備案;
3、一般工作人員休假由各科室、分局自行安排,各科室、分
局主要負(fù)責(zé)人及分管局長簽字,由組織人事科審核備案。
4、各縣區(qū)地稅局局長休假,經(jīng)市局局長同意后,報市局組織人
事科備案;其他人員休假,由各縣區(qū)地稅局參照市局規(guī)定執(zhí)行。
四、系統(tǒng)內(nèi)各單位要在妥善安排好工作的前提下,按照有關(guān)
規(guī)定,結(jié)合本單位實際,認(rèn)真落實年休假制度,有計劃的分期分批
安排本單位干部職工進行年休假。干部職工休假必須根據(jù)工作需
要進行.休假期間如果工作需要,可隨時終止休假.
五、當(dāng)年休假期當(dāng)年有效,過期不補。干部職工休假,必須一
次休完,不允許分次休假。
六、干部職工年內(nèi)請假總天數(shù)達到和超過本年度應(yīng)享受休假
的天數(shù)的,年度內(nèi)不再安排休假。
七、安排工作人員休假,嚴(yán)禁組織公費旅游,也不得以不休假
為由向工作人員發(fā)放或變相發(fā)放錢物。同時,要加強對休假人員的
管理和監(jiān)督,杜絕失密泄密、違章違紀(jì)以及其他意外事故的發(fā)生。
八、各單位要認(rèn)真執(zhí)行工作人員年休假的有關(guān)規(guī)定,要通過落
實工作人員年休假制度,使廣大地稅干部切身體會到黨組織的關(guān)心和愛護,促進身心健康,增強凝聚力和向心力,激發(fā)工作熱情和干 勁,提高工作效率和質(zhì)量,更加積極主動地投入到地稅工作中去,為地稅事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
二〇一四年七月十八日
主題詞:休假通知抄報:山東省地方稅務(wù)局組織人事處
菏澤市地稅局組織人事科201*年7月18日印發(fā)
校對:劉濤(共印50份)
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