第一篇:入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)情況總結(jié)
臨川區(qū)建設(shè)局入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)情況總結(jié)
為了進(jìn)一步加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),保持一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的積極分子隊(duì)伍,保證發(fā)展黨員工作“十六字”方針真正得到貫徹落實(shí),局黨委根據(jù)上級(jí)黨組織的要求,本著以黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),通過(guò)開(kāi)展入黨積極分子建設(shè)年活動(dòng),不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),全面提高入黨積極分子隊(duì)伍的思想政治素質(zhì),為黨的肌體不斷輸送新鮮血液的目的,在全局開(kāi)展了本次入黨積極分子建設(shè)年活動(dòng),并取得了一定的成績(jī)。
一、黨委重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
局黨委召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,分析我局入黨積極分子隊(duì)伍的現(xiàn)狀,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),把開(kāi)展入黨積極分子建設(shè)年活動(dòng)作為新時(shí)期加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措來(lái)抓,專(zhuān)門(mén)成立了入黨積極分子建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,以江美琴同志為組長(zhǎng),馮建、徐順洲同志為副組長(zhǎng),成員有鄒浪、涂茂棋、吳小琴。辦公室主任由涂茂棋同志兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行組織、指導(dǎo)、檢查考核。
二、深入調(diào)查,摸清情況。
黨委對(duì)各支部“三調(diào)查”情況及時(shí)進(jìn)行了收集整理,基本情況如下:我局共有20個(gè)基層黨支部,283名黨員,女黨員41名,局機(jī)關(guān)黨員70名,公有經(jīng)濟(jì)單位黨員195名。35歲以下黨員91名,60歲以上黨員56名,高中以上學(xué)歷黨員215名,初中以下68名。共有入黨積極分子31名,其中女同志8名,35以下人員28名,全部人員均為高中以上學(xué)歷,其中生產(chǎn)一線人員有29名。建黨對(duì)象16名,其中女同志5名,占31%;35歲以下人員14名,占87.5%。全部人員均為高中以上文化程度。
從調(diào)查結(jié)果來(lái)看,黨員年齡結(jié)構(gòu)普遍偏大,沒(méi)有達(dá)到上級(jí)的比例要求。今后,在發(fā)展黨員工作中,黨委應(yīng)嚴(yán)把結(jié)構(gòu)比例關(guān),把發(fā)展35歲以下青年黨員和在工作生產(chǎn)一線及青年婦女中發(fā)展黨員作為工作重點(diǎn),力爭(zhēng)在三年后我局黨員隊(duì)伍中各種比例結(jié)構(gòu)趨于合理。
三、綜合分析,制定規(guī)劃
局黨委根據(jù)實(shí)際情況,本著“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員“十六字”方針,制定了入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)(201*—201*年)三年規(guī)劃。今后三年,應(yīng)把我局入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)放在改善年齡、文化結(jié)構(gòu)上;著重解決在困難企業(yè)中培養(yǎng)入黨積極分子難的問(wèn)題。保持入黨積極分子數(shù)量為新發(fā)展黨員數(shù)量的3—4倍,并確保入黨積極分子中年齡在35歲以下的占70%以上,高中以上文化程度的占70%以上,機(jī)關(guān)企事業(yè)單位業(yè)務(wù)骨干,關(guān)鍵、重要崗位達(dá)70%以上,婦女占20%以上。經(jīng)過(guò)三年的努力,入黨積極分子隊(duì)伍進(jìn)一步壯大,年齡、文化結(jié)構(gòu)和分布進(jìn)一步改善。
四、建章立制,抓好落實(shí)
按照《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則)(試行)》的要求和上級(jí)黨組織的文件精神制定了《基層黨組織和黨員培養(yǎng)聯(lián)系人目標(biāo)責(zé)任制》、《入黨積極分子培訓(xùn)制度》、《入黨積極分子考核和滾動(dòng)管理制度》、《入黨積極分子崗位培養(yǎng)制度》四項(xiàng)制度。并根據(jù)制度認(rèn)真進(jìn)行了入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系工作,對(duì)每一個(gè)入黨積極分子的基本情況和培養(yǎng)聯(lián)系人進(jìn)行統(tǒng)一登記,便于集管理和了解培養(yǎng)情況。
通過(guò)開(kāi)展入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)年活動(dòng),我局進(jìn)一步摸清了入黨積極分子隊(duì)伍的現(xiàn)狀,明確了以后的工作方向。今年我局完全按照入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)的要求進(jìn)行預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正12名,發(fā)展新黨員7名,為黨的組織輸送了新鮮血液,進(jìn)一步改善了黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。我們將把開(kāi)展“入黨積極分子建設(shè)年”活動(dòng)引向深入,拓展入黨積極分子的渠道,從而建立一支數(shù)量充足,素質(zhì)優(yōu)良,結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍。
201*年12月10日
第二篇:入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)情況工作總結(jié)
為了進(jìn)一步加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),保持一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的積極分子隊(duì)伍,保證發(fā)展黨員工作“十六字”方針真正得到貫徹落實(shí),局黨委根據(jù)上級(jí)黨組織的要求,本著以黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),通過(guò)開(kāi)展入黨積極分子建設(shè)年活動(dòng),不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),全面提高入黨積極分子隊(duì)伍的思想政治素質(zhì),為黨的肌體不斷輸送新鮮血液的目的,在全局開(kāi)展了本次入黨積極分子建設(shè)年活動(dòng),并取得了一定的成績(jī)。
一、黨委重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
局黨委召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,分析我局入黨積極分子隊(duì)伍的現(xiàn)狀,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),把開(kāi)展入黨積極分子建設(shè)年活動(dòng)作為新時(shí)期加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措來(lái)抓,專(zhuān)門(mén)成立了入黨積極分子建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,以江美琴同志為組長(zhǎng),馮建、徐順洲同志為副組長(zhǎng),成員有鄒浪、涂茂棋、吳小琴。辦公室主任由涂茂棋同志兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行組織、指導(dǎo)、檢查考核。
二、深入調(diào)查,摸清情況。
黨委對(duì)各支部“三調(diào)查”情況及時(shí)進(jìn)行了收集整理,基本情況如下:我局共有20個(gè)基層黨支部,283名黨員,女黨員41名,局機(jī)關(guān)黨員70名,公有經(jīng)濟(jì)單位黨員195名。35歲以下黨員91名,60歲以上黨員56名,高中以上學(xué)歷黨員215名,初中以下68名。共有入黨積極分子31本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊名,其中女同志8名,35以下人員28名,全部人員均為高中以上學(xué)歷,其中生產(chǎn)一線人員有29名。建黨對(duì)象16名,其中女同志5名,占31%;35歲以下人員14名,占87.5%。全部人員均為高中以上文化程度。
從調(diào)查結(jié)果來(lái)看,黨員年齡結(jié)構(gòu)普遍偏大,沒(méi)有達(dá)到上級(jí)的比例要求。今后,在發(fā)展黨員工作中,黨委應(yīng)嚴(yán)把結(jié)構(gòu)比例關(guān),把發(fā)展35歲以下青年黨員和在工作生產(chǎn)一線及青年婦女中發(fā)展黨員作為工作重點(diǎn),力爭(zhēng)在三年后我局黨員隊(duì)伍中各種比例結(jié)構(gòu)趨于合理。
三、綜合分析,制定規(guī)劃
局黨委根據(jù)實(shí)際情況,本著“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員“十六字”方針,制定了入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)(201*—201*年)三年規(guī)劃。今后三年,應(yīng)把我局入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)放在改善年齡、文化結(jié)構(gòu)上;著重解決在困難企業(yè)中培養(yǎng)入黨積極分子難的問(wèn)題。保持入黨積極分子數(shù)量為新發(fā)展黨員數(shù)量的3—4倍,并確保入黨積極分子中年齡在35歲以下的占70%以上,高中以上文化程度的占70%以上,機(jī)關(guān)企事業(yè)單位業(yè)務(wù)骨干,關(guān)鍵、重要崗位達(dá)70%以上,婦女占20%以上。經(jīng)過(guò)三年的努力,入黨積極分子隊(duì)伍進(jìn)一步壯大,年齡、文化結(jié)構(gòu)和分布進(jìn)一步改善。
四、建章立制,抓好落實(shí)
按照《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則)(試行)》的要求和上級(jí)黨組織的文件精神制定了《基層黨組織和黨員培養(yǎng) 聯(lián)系人目標(biāo)責(zé)任制》、《入黨積極分子培訓(xùn)制度》、《入黨積極分子考核和滾動(dòng)管理制度》、《入黨積極分子崗本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊位培養(yǎng)制度》四項(xiàng)制度。并根據(jù)制度認(rèn)真進(jìn)行了入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系工作,對(duì)每一個(gè)入黨積極分子的基本情況和培養(yǎng)聯(lián)系人進(jìn)行統(tǒng)一登記,便于集管理和了解培養(yǎng)情況。
通過(guò)開(kāi)展入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)年活動(dòng),我局進(jìn)一步摸清了入黨積極分子隊(duì)伍的現(xiàn)狀,明確了以后的工作方向。今年我局完全按照入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)的要求進(jìn)行預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正12名,發(fā)展新黨員7名,為黨的組織輸送了新鮮血液,進(jìn)一步改善了黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。我們將把開(kāi)展“入黨積極分子建設(shè)年”活動(dòng)引向深入,拓展入黨積極分子的渠道,從而建立一支數(shù)量充足,素質(zhì)優(yōu)良,結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍。
第三篇:入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)
入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)
按照市委組織部要求,現(xiàn)將工農(nóng)區(qū)近年來(lái)加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)情況報(bào)告如下:
一、基本情況
近年來(lái),區(qū)委各級(jí)黨組織高度重視入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)工作,強(qiáng)化教育管理,切實(shí)把入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)作為發(fā)展黨員工作一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)工作來(lái)抓,建立了一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊(duì)伍。目前,工農(nóng)區(qū)共有基層黨支部xx個(gè),黨員xx名,入黨積極分子xx名。
二、工作措施
入黨積極分子是黨員隊(duì)伍的源泉和后備軍,抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)和前提。為全面提高黨員隊(duì)伍的思想政治素質(zhì),推動(dòng)黨員隊(duì)伍的壯大,區(qū)委通過(guò)進(jìn)一步加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化入黨積極分子隊(duì)伍結(jié)構(gòu),有效促進(jìn)了新發(fā)展黨員質(zhì)量的提高,為黨的肌體不斷輸送了新鮮血液。 一是高度重視,拓源強(qiáng)基,夯實(shí)了黨建工作的基礎(chǔ)。區(qū)委組織部始終把入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)擺在突出的位置上,做到研究黨建工作有入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)的議題,部署黨建工作有入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)容,檢查黨建工作有入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)的項(xiàng)目,確保入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)與黨建工作同部署、同檢查、同落實(shí)。同時(shí),區(qū)委組織部牢固樹(shù)立“抓基層,打基礎(chǔ)”的思想,認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員“拓源強(qiáng)基”工程,深刻認(rèn)識(shí)到要提高
發(fā)展黨員工作的成效,不僅要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把程序,還要進(jìn)一步提高入黨積極分子隊(duì)伍的質(zhì)量,提高入黨積極分子隊(duì)伍的素質(zhì)。各級(jí)黨組織通過(guò)采取各種措施,在加大選拔入黨積極分子力度的同時(shí)嚴(yán)把入口關(guān),在壯大入黨積極分子隊(duì)伍的同時(shí)注重提高整體素質(zhì),從而夯實(shí)了發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)。
二是深入調(diào)查,綜合分析,制定了科學(xué)有效的機(jī)制。區(qū)委通過(guò)深入基層進(jìn)行調(diào)研,開(kāi)展發(fā)展黨員工作專(zhuān)項(xiàng)檢查和查找薄弱環(huán)節(jié)等工作,深入分析了現(xiàn)有黨員和積極分子的年齡結(jié)構(gòu)、從事行業(yè)、性別、民族等情況,摸清了底數(shù),制定了下一步開(kāi)展積極分子隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃,明確了工作方向。本著“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員十六字方針,建立健全了黨的領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、組織員談話、黨團(tuán)聯(lián)系、匯報(bào)思想、培訓(xùn)考核等教育管理制度,拓展了吸納入黨積極分子的選苗視野。同時(shí),全區(qū)各級(jí)黨組織注重加強(qiáng)自身建設(shè),通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)、黨員干部下基層活動(dòng),黨代表接待日活動(dòng)等,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,提高黨在群眾中的威信,不斷增強(qiáng)黨組織的吸引力。并通過(guò)在非公企業(yè)中開(kāi)展評(píng)選“黨員先鋒崗”活動(dòng),樹(shù)立共產(chǎn)黨員的良好形象,吸引了大量非公企業(yè)工作人員積極向黨組織靠攏。
三是加強(qiáng)宣傳,拓寬渠道,營(yíng)造了奮發(fā)向上的氛圍。為了讓更多黨外優(yōu)秀人才積極向黨組織靠攏,區(qū)委重視加強(qiáng)對(duì)廣大干部、職工、群眾進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育,提高了他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí),使其逐步樹(shù)立起堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念。同時(shí),拓寬選拔渠道,下
派黨建工作指導(dǎo)員深入辦事處、社區(qū)、非公企業(yè)中指導(dǎo)黨建工作,著重從一線工人、青年學(xué)生、退伍軍人中中擇優(yōu)選拔,使積極分子隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、素質(zhì)不斷提高。并通過(guò)各種有效載體,加大宣傳引導(dǎo)力度,利用身邊優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡來(lái)教育黨外青年,激發(fā)他們的政治熱情,使廣大黨外青年受到教育,形成了奮發(fā)向上的氛圍。
三、存在問(wèn)題
雖然工農(nóng)區(qū)在加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)工作上做了很大的努力,取得了一定的成績(jī),但也存在著一些問(wèn)題,一是入黨積極分子積極性不高,不了解黨的根本路線方針,特別是在一些非公企業(yè)甚至有拒絕發(fā)展的現(xiàn)象;二是部分入黨積極分子尚未樹(shù)立正確的入黨動(dòng)機(jī),存在“榮耀型”、“利益型”積極分子;三是部分入黨積極分子的理論水平有待提高,很多入黨積極分子在黨的思想理論方面學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性不高。
四、工作建議
一是加強(qiáng)教育,提高入黨積極分子綜合素質(zhì)。注重教育形式更加多樣化,充分利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、社區(qū)活動(dòng)室等載體,加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子和有意愿向黨組織靠攏人群的教育。注重教育內(nèi)容更有針對(duì)性,一方面結(jié)合入黨積極分子的思想和工作實(shí)際,有計(jì)劃、有步驟地組織他們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)行黨的基本知識(shí)和共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想教育,端正他們的入黨動(dòng)機(jī);另一方面,進(jìn)行實(shí)用技術(shù)、現(xiàn)代科技知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)(轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源www.7334dd.com)濟(jì)知識(shí)和法律知識(shí)的教育,全面提高
入黨積極分子的素質(zhì)。
二是加強(qiáng)培養(yǎng),促使入黨積極分子盡早成熟。積極分子確定以后,各黨支部都要及時(shí)確定培養(yǎng)聯(lián)系人,把培養(yǎng)任務(wù)分解到人,統(tǒng)一要求,規(guī)范培養(yǎng)程序。培養(yǎng)聯(lián)系人根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象情況,制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃和具體措施,經(jīng)常與培養(yǎng)對(duì)象談心溝通,了解掌握思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等動(dòng)態(tài)情況,實(shí)行多形式、全方位的培養(yǎng),促其盡快成熟。
三是加強(qiáng)管理,確保入黨積極分子隊(duì)伍質(zhì)量。一要對(duì)每個(gè)入黨申請(qǐng)人加強(qiáng)關(guān)注,對(duì)其思想、工作、生活上的情況和問(wèn)題進(jìn)行了解,對(duì)確定為入黨積極分子的建立專(zhuān)人檔案;二要要求入黨積極分子經(jīng)常向黨組織匯報(bào)思想,撰寫(xiě)思想?yún)R報(bào),每半年由黨支部對(duì)入黨積極分子的表現(xiàn)情況進(jìn)行一次考察,主要由培養(yǎng)聯(lián)系人負(fù)責(zé),黨小組協(xié)助黨支部考察;三要對(duì)那些經(jīng)過(guò)一年以上培養(yǎng)教育和黨組織全面考察,已具備黨員條件的,列為發(fā)展對(duì)象,及時(shí)吸收入黨。
第四篇:新寧鎮(zhèn)村民理事會(huì)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)
新寧鎮(zhèn)村民理事會(huì)入黨積極分子隊(duì)伍
建設(shè)情況匯報(bào)
為加強(qiáng)村民事務(wù)理事會(huì)黨的建設(shè),拓寬農(nóng)村發(fā)展黨員的源頭,夯實(shí)農(nóng)村發(fā)展黨員基礎(chǔ),不斷提升村民事務(wù)理事會(huì)建設(shè)水平,我鎮(zhèn)采取多種措施積極引導(dǎo)入黨積極分子參與村民事務(wù)理事會(huì)工作。
一、入黨積極分子基本情況
我鎮(zhèn)201*年入黨積極分子有58人,其中女性有7人,35歲以下的28人,35—45歲的有30人,高中及以上學(xué)歷的有18人,村民事務(wù)理事會(huì)成員18人。
二、采取的主要措施
1、建立培訓(xùn)機(jī)制。每年對(duì)入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn),提高其思想政治素質(zhì)。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的作用,不斷提升入黨積極分子知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化水平。
2、提高入黨積極分子在群眾中的威信。適時(shí)宣傳入黨積極分子的先進(jìn)事跡,鼓勵(lì)他們?cè)诠媸聵I(yè)、扶貧幫困、調(diào)解矛盾等方面多做貢獻(xiàn),使群眾對(duì)其有進(jìn)一步的了解。
3、推薦入黨積極分子參與村民理事會(huì)的選舉。對(duì)思想硬、品德好的入黨積極分子,安排其參與村里組織的公益活動(dòng),使群眾對(duì)其有更加深刻的了解。
4、有意識(shí)地安排入黨積極分子參與村級(jí)事務(wù)管理。增強(qiáng)他們的事業(yè)心和責(zé)任感,積累工作經(jīng)驗(yàn)。在村民理事會(huì)一線培養(yǎng)吸收入黨積極分子,不斷壯大體現(xiàn)先進(jìn)性的隊(duì)伍。
三、入黨積極分子發(fā)展工作中存在的主要問(wèn)題
1、發(fā)展不夠平衡,總體數(shù)量少。有的村發(fā)展較多,有
的村較少,人員總量還不夠充足。
2、結(jié)構(gòu)不大合理,存在“三偏”現(xiàn)象。女性偏少,所占比例較低;文化程度偏低,多數(shù)是初中及以下文化,高知識(shí)群體較少;平均年齡偏高,35歲及以上的占一半以上。
3、整體素質(zhì)不夠高,存在“三大差異”。入黨動(dòng)機(jī)、入黨目的等思想方面存在差異,思想上不一致;對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和黨的基本路線、基本方針、基本理論等方面的認(rèn)識(shí)和理解程度存在較大差異,有的比較模糊,認(rèn)識(shí)上不一致;帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的“雙帶”能力方面存在差異,有的比較強(qiáng),有的則比較弱,能力上不一致。
4、大量農(nóng)村青年外出,缺乏“源頭活水”。由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制的改革和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)村青壯年、大中專(zhuān)和高中畢業(yè)生、復(fù)退軍人等大量外出務(wù)工、經(jīng)商,“苗子”難找,農(nóng)村入黨積極分子缺乏“源頭活水”。
5、村民理事會(huì)成員年齡偏大,入黨熱情不夠高。
這些問(wèn)題,直接關(guān)系到黨員發(fā)展工作的數(shù)量和質(zhì)量。
二〇一四年十一月十四日
第五篇:入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)制度和措施
入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)制度和措施
一、加大宣傳引導(dǎo)力度,擴(kuò)大入黨積極分子數(shù)量。
1、加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力。
2、樹(shù)立黨員典型,增強(qiáng)黨外群眾爭(zhēng)做黨員的榮譽(yù)感。
3、加強(qiáng)思想政治工作,不斷擴(kuò)大黨的影響,增強(qiáng)黨外群眾爭(zhēng)做黨員的使命感。
4、積極引導(dǎo),注重做好在青年能手、業(yè)務(wù)骨干等優(yōu)秀分子中做好發(fā)展黨員的引導(dǎo)工作,激發(fā)他們?cè)诒韭殟徫簧蠣?zhēng)優(yōu)創(chuàng)先。
二、加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育。
1、要進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的教育;
2、要進(jìn)行黨的路線、方針、政策的教育;
3、要進(jìn)行黨的基本知識(shí)的教育;
4、要進(jìn)行入黨動(dòng)機(jī)和共產(chǎn)主義人生觀、價(jià)值觀的教育;
5、要進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)的教育;
6、要進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)的教育。
三、入黨積極分子培養(yǎng)教育的形式和方法
1、為入黨積極分子指定培養(yǎng)聯(lián)系人,由培養(yǎng)聯(lián)系人具體負(fù)責(zé)教育培養(yǎng)工作,并定期向黨支部匯報(bào)工作情況;
2、組織入黨積極分子參加黨內(nèi)外各種有益的活動(dòng);
3、給入黨積極分子布置工作,壓擔(dān)子,提出目標(biāo)要求,在實(shí)踐中特別是危難險(xiǎn)重的關(guān)鍵時(shí)刻鍛煉、培養(yǎng)、考察他們;
4、要求入黨積極分子每月向黨組織的培養(yǎng)聯(lián)系人匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)、工作情況;
5、對(duì)入黨積極分子經(jīng)常進(jìn)行集中培訓(xùn)。
四、切實(shí)做好對(duì)入黨積極分子的管理和考察。
1、建立入黨積極分子的檔案。
2、建立入黨積極分子思想?yún)R報(bào)制度。
3、對(duì)入黨積極分子的要定期考核,考核要嚴(yán)格按照《規(guī)范》規(guī)定的時(shí)間、內(nèi)容、程序、方法進(jìn)行。對(duì)符合條件的及時(shí)吸收到黨內(nèi)來(lái); 不完全符合條件的采取有力措施,有針對(duì)性地加強(qiáng)教育;對(duì)思想態(tài)度不端正、培訓(xùn)學(xué)習(xí)不達(dá)標(biāo)、工作任務(wù)完成差的入黨積極分子,進(jìn)行誡免談話、限期整改。對(duì)整改不力的,及時(shí)調(diào)整出入黨積極分子隊(duì)伍。
五、嚴(yán)把入黨積極分子入口關(guān)。
1、政審關(guān),對(duì)推薦的入黨積極分子,進(jìn)行入黨動(dòng)機(jī)、個(gè)人素質(zhì)、家庭歷史等方面的政治審查,政審不合格的不能確定為入黨積極分子。
2、評(píng)議關(guān),政審合格后,支部組織群眾進(jìn)行民主評(píng)議,民主評(píng)議得票達(dá)到90%的,提交支部委員會(huì)進(jìn)行討論確定。
3、公示關(guān),對(duì)討論后的入黨積極分子進(jìn)行為期10天的公示,公示過(guò)關(guān)后,方可確定為入黨積極分子,進(jìn)行聯(lián)系培養(yǎng)。
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