第一篇：能力不足的危險(xiǎn)

總書記為何強(qiáng)調(diào)應(yīng)對(duì)“能力不足的危險(xiǎn)”

胡錦濤總書記在紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上指出了黨執(zhí)政興國所面臨的“四大危險(xiǎn)”，其中就有一條叫做“能力不足的危險(xiǎn)”。這是中國共產(chǎn)黨的總書記第一次在這樣莊重的大會(huì)上清楚無誤地向全黨全國各族人民展現(xiàn)“憂黨之心”。

也許一些干部和群眾會(huì)有這樣的疑惑：中國共產(chǎn)黨由小變大、由弱變強(qiáng)，歷經(jīng)風(fēng)雨90載，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民艱苦奮斗，最終取得了今日國家繁榮富強(qiáng)、人民生活幸福安康的偉大成就。黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力是無窮的。胡錦濤總書記怎么還會(huì)提到黨面臨“能力不足的危險(xiǎn)”？

在筆者看來，胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)黨面臨“能力不足的危險(xiǎn)”，緣于以下幾方面深層次的原因：

首先，強(qiáng)調(diào)黨面臨“能力不足的危險(xiǎn)”是對(duì)中國共產(chǎn)黨90年奮斗歷史的客觀總結(jié)。中國的革命和建設(shè)事業(yè)，是前無古人的創(chuàng)舉，沒有任何經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，全靠一代又一代中國共產(chǎn)黨人在實(shí)踐中逐步摸索。中國共產(chǎn)黨就是在極其復(fù)雜的革命和建設(shè)的環(huán)境下，創(chuàng)造性地開辟了具有中國特色的革命和建設(shè)道路，最終取得了今日這樣令世人矚目的成就。我們黨從幼稚走向成熟，從能力和經(jīng)驗(yàn)不足逐步走向能夠從容應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面，表明黨的成熟是一個(gè)逐步提升自身能力的歷史過程。正是由于時(shí)刻保持警醒，時(shí)刻保持清醒，黨才能永遠(yuǎn)站在時(shí)代潮頭、封口浪尖，從而依據(jù)客觀形勢(shì)的變化，逐步提升自身的能力，以應(yīng)對(duì)革命和建設(shè)的形勢(shì)需要。胡錦濤總書記指出黨面臨“能力不足的危險(xiǎn)”，就是對(duì)中國共產(chǎn)黨90年來奮斗歷史的客觀總結(jié)，體現(xiàn)出中國共產(chǎn)黨人求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度。

其次，強(qiáng)調(diào)黨面臨“能力不足的危險(xiǎn)”是對(duì)現(xiàn)階段我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)的科學(xué)分析。進(jìn)入新世紀(jì)的第二個(gè)十年，改革開放逐步進(jìn)入深水區(qū)。進(jìn)一步地推動(dòng)我國改革開放的體制機(jī)制束縛增大。住房、醫(yī)療、就業(yè)等民生問題十分突出，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中不協(xié)調(diào)、不平衡、不可持續(xù)現(xiàn)象十分明顯。國際來看，全球性金融危機(jī)的后續(xù)影響還在繼續(xù)，并深刻地影響著新的世界政治經(jīng)濟(jì)格局走向，不確定性明顯增強(qiáng)。事情、黨情、國情的深刻變化，使得我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的道路上出現(xiàn)了很多可以預(yù)見和不可以預(yù)見的因素和挑戰(zhàn)。這對(duì)我們黨的執(zhí)政能力提出了新的考驗(yàn)。如何加強(qiáng)和改進(jìn)黨的執(zhí)政方式，如何提高黨的執(zhí)政能力和水平，已經(jīng)成為一個(gè)重要課題迫切地?cái)[在了全黨同志面前。胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)“黨面臨能力不足的危險(xiǎn)”，正是黨中央對(duì)現(xiàn)階段我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)進(jìn)行科學(xué)分析后得出的深刻結(jié)論。

再次，強(qiáng)調(diào)黨面臨“能力不足的危險(xiǎn)”是對(duì)消極懈怠思想的有力警醒。改革開放三十多年來，中國共產(chǎn)黨將馬克思主義的基本原理同中國的具體實(shí)際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開辟出了具有中國特色的社會(huì)主義和改革開放道路，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民歷經(jīng)艱苦卓絕的奮斗，最終取得了今日國家富強(qiáng)、人民生活幸福安康的偉大成就。成績(jī)值得自豪！但是，我們也應(yīng)該

清楚地看到，前進(jìn)中還有很多困難和挑戰(zhàn)需要去面對(duì)，需要被克服，發(fā)展道路任重道遠(yuǎn)！而我們的一些黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，在黨和人民的事業(yè)取得一定成就的時(shí)候卻放松了對(duì)自己的要求。在一些單位和地區(qū)，庸、懶、散作風(fēng)明顯，干部不盡職不履責(zé)現(xiàn)象突出，普漲浪費(fèi)問題存在。更有甚者，貪污受賄，腐化墮落，最終淪為黨和人民的罪人。這些問題和現(xiàn)象體現(xiàn)出消極懈怠的思想在一定程度上存在于我們黨內(nèi)。胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)黨面臨“能力不足的危險(xiǎn)”，傳遞給全黨同志一個(gè)明確信號(hào)：無論成績(jī)多么偉大，我們都不能驕傲和懈怠，要狠抓黨的建設(shè)，永葆黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力，永遠(yuǎn)開拓進(jìn)取，永遠(yuǎn)努力奮斗，永遠(yuǎn)保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。正如胡錦濤總書記在“七一”重要講話中強(qiáng)調(diào)的那樣：“我們完全有理由為黨和人民取得的一切成就而自豪，但我們沒有絲毫理由因此而自滿，我們決不能也決不會(huì)躺在過去的功勞薄上�！�

最后，強(qiáng)調(diào)黨面臨“能力不足的危險(xiǎn)”為黨建工作指明了努力的方向。90年的革命和建設(shè)實(shí)踐證明一個(gè)真理：辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。在新的歷史條件下，中國共產(chǎn)黨能否繼續(xù)地發(fā)揮改革開放和中國特色社會(huì)主義事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)核心的作用，從而繼續(xù)引領(lǐng)中國前進(jìn)的方向，黨的自身狀況至關(guān)重要。因此，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，使得黨的執(zhí)政方式與新形勢(shì)適應(yīng)，使得黨的執(zhí)政水平與新的要求相符合，是一項(xiàng)系統(tǒng)而又極其重要的工程。中國共產(chǎn)黨就是要與“能力不足的危險(xiǎn)”時(shí)刻戰(zhàn)斗，從而不斷提升執(zhí)政能力。胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)“能力不足的危險(xiǎn)”，體現(xiàn)著黨中央冷靜、務(wù)實(shí)、客觀的判斷，為黨建工作指明了今后努力的方向。全黨同志就是要深刻領(lǐng)會(huì)胡錦濤同志的講話精神，正確認(rèn)識(shí)提高能力的極端重要性。各級(jí)黨委也要以此為契機(jī)，將黨建工作擺在十分重要的位置�？偟膩碚f，就是要按照胡錦濤總書記的講話要求，通過不斷抓黨建，促黨建，讓黨建工作提升能力，讓黨建工作產(chǎn)生生產(chǎn)力！

"能力不足危險(xiǎn)"需正視和化解

胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的講話中指出,擺在全黨面前有“四大危險(xiǎn)”,即:精神懈怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)、消極腐敗的危險(xiǎn)。胡錦濤總書記的這段諄諄告誡，總結(jié)了目前我們黨尤其是黨員干部隊(duì)伍面臨的突出矛盾和問題,強(qiáng)調(diào)當(dāng)前落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更為繁重、更為緊迫。而總書記將“能力不足的危險(xiǎn)”放在“四種危險(xiǎn)”的第二位，則是前所未有地表明了黨員、干部的“能力不足”，絕非小事，務(wù)必高度重視和有效克服與化解�？朔�和化解“能力不足的危險(xiǎn)”，無疑是當(dāng)務(wù)之急，更應(yīng)是長(zhǎng)遠(yuǎn)之策。。

毋庸置疑，我們黨90年的奮斗歷程，書(請(qǐng)繼續(xù) 關(guān)注公文素材庫www.7334dd.com)寫了人類發(fā)展史上驚天地、泣鬼神的壯麗史詩，所取得的偉大成就在人類的發(fā)展史上都是十分罕見的。但在對(duì)我們黨和國家取得的偉大成就予以充分肯定的同時(shí)，我們也必須清醒地看到，與世界先進(jìn)國家相比，我們還是個(gè)發(fā)展中的

社會(huì)主義大國，還存在著顯而易見的不足和落后之處。尤其是面對(duì)著全國各族人民對(duì)美好未來的期待，面臨著日新月異、日趨激烈的綜合國力競(jìng)爭(zhēng)，我們目前決非是“一枝獨(dú)秀”，在很多方面也不具備明顯的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。實(shí)在是沒有任何理由自滿驕傲，沒有任何理由盲目樂觀，也沒有任何理由“自我感覺良好”。

“不進(jìn)則退”的競(jìng)爭(zhēng)壓力時(shí)時(shí)刻刻在警示著全黨和全國人民，要求全黨和全國人民尤其是擔(dān)負(fù)著重任的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部們必須“快馬加鞭”，化巨大壓力為強(qiáng)勁動(dòng)力，永遠(yuǎn)保持振奮的精神狀態(tài)和急起直追、“咬定青山不放松”的那么一股勁。

各級(jí)干部尤其是各級(jí)黨員干部首先要敢于正視“能力不足的危險(xiǎn)”，要牢記黨的宗旨，牢記自己肩負(fù)的重任和使命，固守信念，腳踏實(shí)地，公正誠實(shí)，堅(jiān)持原則，扎扎實(shí)實(shí)地、卓有成效地履行職責(zé)，創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。而時(shí)刻注重加強(qiáng)能力建設(shè)，以有效化解“能力不足的危險(xiǎn)”是在是非常重要和必不可少的。筆者以為，不妨從以下五個(gè)方面下點(diǎn)真功夫、實(shí)功夫來切切實(shí)實(shí)地加強(qiáng)“能力建設(shè)”：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯。常言道“人不學(xué)則退，水不流則腐”，古人說：“不知?jiǎng)t問，不能則學(xué)”。當(dāng)前，干部要學(xué)習(xí)的是能夠武裝思想頭腦的政治理論知識(shí)、做好本職工作的專業(yè)知識(shí)、能夠自主創(chuàng)新的科學(xué)知識(shí)、處理復(fù)雜問題的政策法律知識(shí)和善于為人處事的做人知識(shí)等等。怎樣學(xué)？一是向書本學(xué)，提倡多讀書、讀好書，而且要多記多寫；二是在實(shí)踐中學(xué)，邊實(shí)踐邊思考邊提高；三是放下架子向能者學(xué)，常言道“三人行必有我?guī)煛保�要多學(xué)別人的長(zhǎng)處和經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)知識(shí)和理論，不僅要學(xué)原著，而且更重要的是在刻苦精讀、融會(huì)貫通的基礎(chǔ)上，認(rèn)真思考，應(yīng)用實(shí)踐，把學(xué)習(xí)掌握到的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化認(rèn)識(shí)、分析和解決問題的科學(xué)思維和工作能力。如果只學(xué)習(xí)而不思考，就會(huì)被知識(shí)的表象所蒙蔽而陷于迷惑，正如孔子所說，“學(xué)而不思則罔”。思考是一種比較深刻周到的思維活動(dòng)，相對(duì)于學(xué)習(xí)而言，思考是學(xué)習(xí)的靈魂，是學(xué)懂弄通理論的妙方，是理論聯(lián)系實(shí)際的橋梁，是知識(shí)變成力量的途徑。要通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論、政治、道德、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的修養(yǎng)，不斷提高綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是一種主動(dòng)行為，要搞好學(xué)習(xí)，既勤奮自學(xué)，堅(jiān)持不懈，又要學(xué)懂弄通，學(xué)有所長(zhǎng)，還要邊學(xué)邊干，學(xué)以致用。只有這樣，才能成為一個(gè)知識(shí)豐富、素質(zhì)較高、能力較強(qiáng)、事業(yè)興旺的人。作為一個(gè)單位來講，要把干部學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重要工作來抓，不僅要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，還要建立考學(xué)、述學(xué)和考核獎(jiǎng)懲責(zé)任制；要加強(qiáng)干部的思想道德教育，把干部的思想道德修養(yǎng)作為使用干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，促使干部自覺學(xué)習(xí)、自覺修養(yǎng)。

二是勤奮務(wù)實(shí)工作，提高執(zhí)行能力。干部能力重在執(zhí)行力，干部能力強(qiáng)不強(qiáng)，落腳點(diǎn)在于辦事實(shí)不實(shí)、快不快、好不好。因此，作為一個(gè)干部來講，提高干部執(zhí)行力，首先要增強(qiáng)事業(yè)心和工作責(zé)任感，把事業(yè)和工作當(dāng)作比生命還貴重，這樣才能把工作做好、做實(shí)。其次要勤奮務(wù)實(shí)和狠抓落實(shí)，工作一點(diǎn)一實(shí)，辦事不拖拉不馬虎，做到“當(dāng)日事當(dāng)日畢”。三是要有處理復(fù)雜問題和緊急事件的能力，遇到難事、急事和突發(fā)事要冷靜應(yīng)對(duì)，邊上報(bào)邊處理，控制事態(tài)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定秩序。作為單位來講，要提高干部的執(zhí)行能力，一是要明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)。對(duì)工作目標(biāo)和任務(wù)要逐條梳理，分解立項(xiàng)，并根據(jù)工作分工和部門職能將其下達(dá)到有關(guān)人員和責(zé)任部門，做到事事有著落，同時(shí)，規(guī)定完成時(shí)限和獎(jiǎng)懲條款，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。二是要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。要激發(fā)干部群眾的工作熱情，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，為完

成任務(wù)共同努力。組織協(xié)調(diào)各個(gè)方面密切配合，形成工作合力。三是要定期調(diào)度、督導(dǎo)檢查。對(duì)工作進(jìn)展情況要跟蹤督導(dǎo)檢查，至少每月調(diào)度一次，重點(diǎn)工作要重點(diǎn)調(diào)度、經(jīng)常調(diào)度。四是要嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，制定考核辦法、嚴(yán)格考核，并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。充分發(fā)揮考核的杠桿、導(dǎo)向和激勵(lì)作用，調(diào)動(dòng)各個(gè)方面、各個(gè)層次做好工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

三是堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，提高創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，是事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。干部具備創(chuàng)新意識(shí)，才能與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，打開工作新局面。干部要在思路創(chuàng)新上有招數(shù)。當(dāng)干部就是出主意、想辦法，干部應(yīng)該有清晰的思路和管用的招數(shù)，沒有新思路就不會(huì)有新動(dòng)作也就不會(huì)有新進(jìn)步，沒有新招數(shù)各項(xiàng)工作就無從抓起，因而在實(shí)際工作中要不斷創(chuàng)新工作思路，不斷改進(jìn)工作方法，不斷完善工作措施。提高創(chuàng)新能力，要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，養(yǎng)成創(chuàng)新的品質(zhì)。我們不能安于現(xiàn)狀、因襲前人，不能僵化保守、一成不變，不能做守株待兔、刻舟求劍的事情，要有創(chuàng)新的膽識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的魄力，學(xué)會(huì)把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)、科學(xué)技術(shù)發(fā)展的大趨勢(shì)，敢于創(chuàng)造一流的工作、一流的業(yè)績(jī)，敢于創(chuàng)造前所未有的事物。如果因循守舊、固步自封，前怕狼后怕虎，就難得有新作為、個(gè)人也難得進(jìn)步。要掌握創(chuàng)新的方法和途徑，科學(xué)地對(duì)待創(chuàng)新。對(duì)于創(chuàng)新，既不能簡(jiǎn)單化，也不能神秘化。要?jiǎng)?chuàng)新就要有敢闖敢“冒”敢干的精神，做到凡是有利于科學(xué)發(fā)展的就大膽的干，凡是有礙于進(jìn)步的就要堅(jiān)決地改。要常懷追求和探索之心，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、樹立大目標(biāo)、開動(dòng)腦筋、取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷開創(chuàng)新局面。

四是不斷改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)能力。服務(wù)態(tài)度和水平反映出工作作風(fēng)，工作作風(fēng)體現(xiàn)服務(wù)能力。因此，要提高服務(wù)能力，首先必須增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神。其次，要改善服務(wù)態(tài)度，減少辦事環(huán)節(jié)和程序，熱情、熱心對(duì)待辦事者，并按首問負(fù)責(zé)制要求，能自己辦的事自己辦，不能自己辦的就交辦好。再次，就是要深入基層、深入群眾，變上訪為下訪，宣傳政策上門、辦事服務(wù)上門。這些都是最基本的作風(fēng)和服務(wù)要求。就一個(gè)地方和單位來講，要把干部作風(fēng)和服務(wù)水平當(dāng)作成敗大事來對(duì)待，通過開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽、文明創(chuàng)新、評(píng)比服務(wù)“最佳”和“最差”等活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)和干部提高服務(wù)水平。

五是加強(qiáng)自我約束，提高自律能力。要提高自律能力，必須加強(qiáng)自我約束，慎獨(dú)慎為�！吧鳘�(dú)”是指一個(gè)人在獨(dú)處或獨(dú)自行事時(shí)，小心謹(jǐn)慎、隨時(shí)戒備，防止有違道德的欲念和行為發(fā)生。要做到“慎獨(dú)”，首先要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，把慎獨(dú)作為自己做人的根基，變成自己內(nèi)心的一種需求。其次要“慎始”、“慎終”，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。特別是我們共產(chǎn)黨人、人民的公務(wù)員，更應(yīng)慎權(quán)、慎欲、慎為、慎獨(dú)，始終保持清醒頭腦，“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”，公正廉潔，不謀私利，在工作和生活上嚴(yán)格要求自己，培養(yǎng)健康的興趣愛好，保持積極向上的精神狀態(tài)，做到秉公用權(quán)、廉潔從政、生活正派、情趣健康，全心全意為人民服務(wù)，做一個(gè)有益于人民和高尚的人。作為一個(gè)單位來講，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為干部管理教育的重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做清政廉潔的模范，同時(shí)要堅(jiān)持用制定管人管事，加強(qiáng)對(duì)干部行為的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違反廉政紀(jì)律的問題，促使機(jī)關(guān)和干部樹立廉潔文明新形象。

我們黨有一句最經(jīng)典的話，十分清楚地表達(dá)了我們黨之所以偉大的根本理由，那就是“為人民服務(wù)”。對(duì)黨員干部來說，實(shí)踐“為人民服務(wù)”的宗旨，絕非易事，需要拿出本領(lǐng)來，拿出實(shí)招和真本事來。一個(gè)干部如果把自己的心力和“能力”首先放在自己個(gè)人的“仕途”或個(gè)人的其他利益上，那么他對(duì)所服務(wù)的人民群眾、對(duì)于工作大局的考慮就必然會(huì)有欠缺。因?yàn)�，他在做事情的過程中，摻雜了許多個(gè)人的利益考慮。也就是說有了私心，就會(huì)不擇手段，在筆者看來，這將是一件很可悲的事情。

當(dāng)下，在我們的社會(huì)上，想做大事的人很多，但原意把事情做細(xì)做實(shí)的人則不算多。我們也不缺少雄韜偉略、談起來頭頭是道的人，缺少的是精益求精、執(zhí)行能力很強(qiáng)的實(shí)干家。對(duì)我們的各級(jí)干部來說，工作的過程就是一個(gè)不斷集思廣益、完善思路的過程。每一項(xiàng)工作的完成，實(shí)際上就是一次經(jīng)驗(yàn)的積累，經(jīng)驗(yàn)不斷積累的過程，就是我們的干部不斷走向成熟的過程、成為一個(gè)“有本事”的人的過程。所以，重視工作流程，重視工作細(xì)節(jié)，重視精細(xì)化管理，確確實(shí)實(shí)是我們各項(xiàng)工作取得實(shí)效、取得成功的關(guān)鍵所在,也應(yīng)該是干部加強(qiáng)能力建設(shè)、克服“本領(lǐng)恐慌”的有效手段之一。

第二篇：辭職報(bào)告范文 能力不足篇

辭職報(bào)告

經(jīng)過慎重考慮，我決定向公司提出辭職，并對(duì)此造成的不便表示遺憾!對(duì)x經(jīng)理多年來給予的重用和信賴表示感謝。這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這3年多來的工作情況，覺得來xx公司是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這期間對(duì)于x經(jīng)理給予的兄弟般的關(guān)照我心存感激，對(duì)于公司同事們對(duì)我的幫助在此表示誠摯的感謝，我本人也確實(shí)對(duì)這份工作及這份知遇之恩付諸愚忠，同時(shí)對(duì)我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。

提出離職是因?yàn)槲矣X得自己能力有限、精力不足，無法再為公司創(chuàng)造出更高的效益;還有就是個(gè)人心情糾結(jié)，情緒抑郁，想換一個(gè)環(huán)境做些自己想做的事情。 我鄭重承諾：

1 我的離職及相關(guān)程序完全服從公司的規(guī)定章程；

2 在沒有離職離崗之前，盡自己最大的能力做好本職工作和部門交代的其他工作；

3 在離開公司后1個(gè)月內(nèi)，我的手機(jī)號(hào)碼不會(huì)更換，方便公司臨時(shí)聯(lián)系我。 在短短的三年時(shí)間內(nèi)，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!最后祝愿公司健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上!也祝愿x經(jīng)理健康快樂，平安幸福，萬事如意！

此致

敬禮

xxxxxxx年x月

第三篇：工作中還存在著基層公共服務(wù)能力總體不足

工作中還存在著基層公共服務(wù)能力總體不足、相關(guān)制度的銜接政策還需加快完善、中青年居民參保積極性不高等一些亟待解決的困難和問題。

（一）思想認(rèn)識(shí)還不夠重視。目前，國家已經(jīng)下發(fā)了關(guān)于做好制度全覆蓋工作的通知，省里也多次在有關(guān)會(huì)議上進(jìn)行了動(dòng)員部署，大部分地區(qū)對(duì)于這項(xiàng)工作是高度重視的，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班重點(diǎn)推進(jìn)。但仍有極少地方的認(rèn)識(shí)還不到位、積極性不高，對(duì)于國家、省里的政策沒有完全吃透，對(duì)于基層經(jīng)辦能力和信息化建設(shè)的重要性還認(rèn)識(shí)不足等等。

（二）基礎(chǔ)信息采集還不夠細(xì)致�；�礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性是保障制度順利啟動(dòng)實(shí)施的重要前提。雖然全省各地都已經(jīng)報(bào)送了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，但還有一部分地區(qū)的調(diào)查工作還不夠細(xì)、不夠?qū)�，沒有真正深入到行政村、社區(qū)逐戶逐人調(diào)查，有的申報(bào)數(shù)字是從統(tǒng)計(jì)和公安部門獲得的數(shù)據(jù)，對(duì)于人員信息還沒有完成登記、審核工作，對(duì)于一部分戶口、身份證存在疑問的對(duì)象，還沒有及時(shí)作出處理。（一）思想認(rèn)識(shí)還不夠重視。目前，國家已經(jīng)下發(fā)了關(guān)于做好制度全覆蓋工作的通知，省里也多次在有關(guān)會(huì)議上進(jìn)行了動(dòng)員部署，大部分地區(qū)對(duì)于這項(xiàng)工作是高度重視的，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班重點(diǎn)推進(jìn)。但仍有極少地方的認(rèn)識(shí)還不到位、積極性不高，對(duì)于國家、省里的政策沒有完全吃透，對(duì)于基層經(jīng)辦能力和信息化建設(shè)的重要性還認(rèn)識(shí)不足等等。 （二）基礎(chǔ)信息采集還不夠細(xì)致�；�礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性是保障制度順利啟動(dòng)實(shí)施的重要前提。雖然全省各地都已經(jīng)報(bào)送了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，但還有一部分地區(qū)的調(diào)查工作還不夠細(xì)、不夠?qū)�，沒有真正深入到行政村、社區(qū)逐戶逐人調(diào)查，有的申報(bào)數(shù)字是從統(tǒng)計(jì)和公安部門獲得的數(shù)

據(jù)，對(duì)于人員信息還沒有完成登記、審核工作，對(duì)于一部分戶口、身份證存在疑問的對(duì)象，還沒有及時(shí)作出處理。

特別是要認(rèn)真核對(duì)年滿60周歲以上人員的基礎(chǔ)信息。要認(rèn)真做好基礎(chǔ)工作，對(duì)于重名、錯(cuò)號(hào)、未銷戶、未上戶等異常情況要認(rèn)真清理，對(duì)于確認(rèn)的人頭差錯(cuò)和戶口項(xiàng)目差錯(cuò)，要盡快通知相關(guān)人員到公安部門辦理補(bǔ)辦身份證和補(bǔ)登戶口等手續(xù)。

第四篇：工作不足

工作檢討

201*年即將過去，回頭看看這一年所做的工作，雖能夠較好的完成本職工作，但也發(fā)現(xiàn)有很多問題和不足。下面簡(jiǎn)單總結(jié)一下工作中存在的問題：

一、 工作只停留在對(duì)本崗位業(yè)務(wù)的熟練程度上，對(duì)自己沒有更高的要求，沒有創(chuàng)新意識(shí)，不能主動(dòng)尋找問題并提出改進(jìn)措施。發(fā)現(xiàn)問題也不能及時(shí)改正，沒有向其他統(tǒng)計(jì)工作人員虛心請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，致使自己的業(yè)務(wù)水平不夠高。

二、 工作中，作為馬口鐵廠的一名管理人員，不能時(shí)刻地嚴(yán)格要求自己，不能克己律人，從而對(duì)各班組的匯報(bào)工作也沒有很嚴(yán)格的要求，以致會(huì)出現(xiàn)很多錯(cuò)誤。有時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)還會(huì)粗心大意，就會(huì)出現(xiàn)一些小的差錯(cuò)，這樣工作質(zhì)量就會(huì)降低。

三、 統(tǒng)計(jì)工作不夠細(xì)致、完整，有時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不夠及時(shí)，有些指標(biāo)、數(shù)據(jù)查詢慢，有時(shí)要現(xiàn)收集、整理，才能匯報(bào)給需要的部門，浪費(fèi)了時(shí)間。

四、 主要是業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)方面沒有形成一個(gè)很好的計(jì)劃，學(xué)習(xí)量不夠，知識(shí)不夠充足，工作上沒有很大的創(chuàng)新。

在現(xiàn)實(shí)工作中還存在很多問題和不足，需要在以后的工作中，努力學(xué)習(xí)，多吸取別人的寶貴經(jīng)驗(yàn)知識(shí)，讓自己充實(shí)起來，做好每一件工作。更重要是給自己定一個(gè)目標(biāo)和工作計(jì)劃，讓統(tǒng)計(jì)工作更完善 。

201*-12-20

第五篇：工作不足

工作檢討

201*年即將過去，回頭看看這一年所做的工作，雖能夠較好的完成本職工作，但也發(fā)現(xiàn)有很多問題和不足。下面簡(jiǎn)單總結(jié)一下工作中存在的問題：

一、 工作只停留在對(duì)本崗位業(yè)務(wù)的熟練程度上，對(duì)自己沒有更高的要求，沒有創(chuàng)新意識(shí)，不能主動(dòng)尋找問題并提出改進(jìn)措施。發(fā)現(xiàn)問題也不能及時(shí)改正，沒有向其他統(tǒng)計(jì)工作人員虛心請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，致使自己的業(yè)務(wù)水平不夠高。

二、 工作中，作為馬口鐵廠的一名管理人員，不能時(shí)刻地嚴(yán)格要求自己，不能克己律人，從而對(duì)各班組的匯報(bào)工作也沒有很嚴(yán)格的要求，以致會(huì)出現(xiàn)很多錯(cuò)誤。有時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)還會(huì)粗心大意，就會(huì)出現(xiàn)一些小的差錯(cuò)，這樣工作質(zhì)量就會(huì)降低。

三、 統(tǒng)計(jì)工作不夠細(xì)致、完整，有時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不夠及時(shí)，有些指標(biāo)、數(shù)據(jù)查詢慢，有時(shí)要現(xiàn)收集、整理，才能匯報(bào)給需要的部門，浪費(fèi)了時(shí)間。

四、 主要是業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)方面沒有形成一個(gè)很好的計(jì)劃，學(xué)習(xí)量不夠，知識(shí)不夠充足，工作上沒有很大的創(chuàng)新。

在現(xiàn)實(shí)工作中還存在很多問題和不足，需要在以后的工作中，努力學(xué)習(xí)，多吸取別人的寶貴經(jīng)驗(yàn)知識(shí)，讓自己充實(shí)起來，做好每一件工作。更重要是給自己定一個(gè)目標(biāo)和工作計(jì)劃，讓統(tǒng)計(jì)工作更完善 。

201*-12-20

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《工作能力不足的檢討書(精選多篇)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/349798.html

• 上一篇：工作自我檢討書(精選多篇)
• 下一篇：工作粗心馬虎的檢討書(精選多篇)