第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保中心上半年工作報告

20xx年，我中心在縣人力資源和社會保障局的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心下，強(qiáng)化管理，狠抓服務(wù)，加強(qiáng)各種勞動法律法規(guī)的宣傳，積極努力開展好勞動保障的各項工作，較好的完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，維護(hù)社會穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將年半年工作開展情況匯報如下：

一、上半年工作完成情況

(一)認(rèn)真做好勞動保障法律法規(guī)的宣傳工作。

我鎮(zhèn)一直注重加強(qiáng)宣傳工作，通過不同渠道加大宣傳力度。一是充分利用各種會議、廣播、宣傳車、發(fā)放宣傳資料等方式加強(qiáng)對《中華人民共和國勞動法》、《農(nóng)民工權(quán)益保障法》、《中華人民共和國社會保險法》等法律法規(guī)的宣傳。二是向下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工宣傳勞動就業(yè)相關(guān)政策，提供相關(guān)政策咨詢，及時解答他們提出的問題。

(二)開展就業(yè)援助。

首先是廣泛收集用工信息，及時將招工信息傳遞到有需求的求職者手中。其次大力開發(fā)公益性崗位，動員社區(qū)和用人單位大力開發(fā)物資搬運(yùn)、治安巡邏、環(huán)境清理等公益性崗位91個，解決了81個就業(yè)困難對象的就業(yè)，為維護(hù)社會和諧穩(wěn)定起到了積極作用。上半年鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)54人，占全年目標(biāo)任務(wù)的91%;下崗失業(yè)人員和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民實現(xiàn)再就業(yè)40人，占全年目標(biāo)任務(wù)的94%;實現(xiàn)就業(yè)困難對象再就業(yè)60人，占全年目標(biāo)任務(wù)的100%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.3%。

(三)扎實開展技能培訓(xùn)組織工作。

為促進(jìn)就業(yè)，提高農(nóng)村勞動力和下崗失業(yè)人員就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，積極配合縣局做好技能培訓(xùn)工作。我鎮(zhèn)舉辦社區(qū)“4050”技能培訓(xùn)班兩期(91人)和花城果鄉(xiāng)創(chuàng)辦農(nóng)家樂創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(35人)、餐飲服務(wù)員技能培訓(xùn)(121人)，共247人參加了相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)并取得合格證，使他們掌握了一技之長，有利就業(yè)。

(四)認(rèn)真做好勞務(wù)開發(fā)工作。

做好勞動力輸出和轉(zhuǎn)移臺賬，積極鼓勵城鄉(xiāng)勞動者外出務(wù)工就業(yè)。全鎮(zhèn)上半年共實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移、輸出5321人，大大緩解了就業(yè)壓力。

(五)落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，認(rèn)真開展“4050”人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼工作。

按照文件要求，對申請社保補(bǔ)貼靈活就業(yè)人員進(jìn)行了調(diào)查摸底和情況核實、張榜公示、整理上報，確保符合申報條件的一個不漏，不符合申報資格的堅決剔除。鎮(zhèn)享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人員共750人，發(fā)放補(bǔ)貼資金11.71300萬元。

(六)超額完成的小額擔(dān)保貸款工作。

勞動就業(yè)和社會保障中心不斷強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，規(guī)范和細(xì)化操作方法，充分發(fā)揮宣傳、初審的作用，深入社區(qū)、村組服務(wù)，切實做到了“上門回答現(xiàn)場辦理”，截止4月30日共有17戶申請小額擔(dān)保貸款，申請貸款金額80萬元，小額貸款工作取得初步成效。

(七)認(rèn)真扎實開展大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。

為充分發(fā)揮勞動就業(yè)和社會保障中心在促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)中的助推，引導(dǎo)和幫助作用，我中心、通過電話、上門服務(wù)等方式詢問畢業(yè)生近期的生活和工作情況，并記錄在案。對于近期工作有困難且有自主創(chuàng)業(yè)意圖的大學(xué)生進(jìn)行了政策宣傳和講解。截止4月30日共電話詢問了110名大學(xué)生，上門服務(wù)24名大學(xué)生，其中78名大學(xué)生到窗口進(jìn)行了咨詢，發(fā)放資料350余份。

(八)認(rèn)真扎實有序開展好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。

的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作我中心在縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擴(kuò)大參保范圍，扎實做好參保人員登記、信息采集工作，確保待遇發(fā)放，同時完善基礎(chǔ)管理，做好信息系統(tǒng)建設(shè)和檔案管理等基礎(chǔ)性工作，確保城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作安全、平穩(wěn)推開。截止6月8日，鎮(zhèn)新農(nóng)保參保繳費(fèi)4002人，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)的27.6%，60周歲以上老人共有5233人享受養(yǎng)老金待遇，月發(fā)放養(yǎng)老金311679.47元;城鎮(zhèn)居民參保繳費(fèi)300人，占目標(biāo)任務(wù)書的104.9%，60歲以上老人共有868人領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇，月發(fā)放養(yǎng)老金54945.14元。廣大群眾已經(jīng)在“養(yǎng)兒防老”的傳統(tǒng)養(yǎng)老模式上邁出了堅實一步。

(九)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作。

實施城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，是實現(xiàn)全民醫(yī)療保障，惠及全體城鎮(zhèn)居民的大事、好事，它對于改善民生、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，解決當(dāng)前城鎮(zhèn)居民反映強(qiáng)烈的“看病難、看病貴”等問題具有十分重要的意義。為做好此項工作，我中心高度重視、積極宣傳、大力動員、耐心解釋、嚴(yán)格把關(guān)，確保全年醫(yī)保任務(wù)的超額完成。截止6月底，我城鎮(zhèn)居民參保6148人，占全年目標(biāo)任務(wù)的121%。

(十)做好企業(yè)退休人員社會化管理工作。

我中心對居住在本鎮(zhèn)的企業(yè)退休人員進(jìn)行了摸底調(diào)查，掌握退休人員的分布情況，建立退休人員臺賬，做到人員上冊，微機(jī)管理，二是針對身體健康狀況不好，行動不便，年歲過高的，由社區(qū)和我中心工作人員一道親自上門認(rèn)證;三是在我中心服務(wù)大廳設(shè)立認(rèn)證窗口，方便部分居住綿陽及周邊縣市的退休人員認(rèn)證。鎮(zhèn)離退休職工驗證工作已圓滿結(jié)束，共計審核、認(rèn)證領(lǐng)取養(yǎng)老金離退休職工3431名，認(rèn)證率為93.4%，。對部分由于聯(lián)系方式變更等客觀原因未通過認(rèn)證的人員，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定暫停支付養(yǎng)老金，待補(bǔ)辦完畢領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證手續(xù)后恢復(fù)發(fā)放并補(bǔ)發(fā)已停發(fā)金額。

鎮(zhèn)勞動保障中心在做好退休驗證的同時，還從四個方面切實抓好離退休人員社會化管理工作。一是開展人性化管理服務(wù)，使離退休人員老有所安。及時為企業(yè)退休人員提供社會保險政策咨詢和查詢服務(wù)，跟蹤了解企業(yè)退休人員的生活狀況;二是加強(qiáng)各類知識培訓(xùn)，使離退休人員老有所學(xué)。社區(qū)邀請專業(yè)人員講授衛(wèi)生健康、社會保險、市民基本道德規(guī)范等課程，使離退休人員從中獲取信息、獲得精神食糧;三是做好思想政治工作，使離退休人員老有所為。針對少數(shù)企業(yè)退休人員社會化管理工作的抵觸情緒，社區(qū)勞動保障工作人員滿腔熱情地向企業(yè)退休人員做好耐心細(xì)致的思想工作，幫助他們打消思想顧慮，積極融入社區(qū)新環(huán)境，為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量;四是開展健康文體活動，使離退休人員老有所樂。通過“七一”“九九重陽節(jié)”引導(dǎo)廣大企業(yè)退休人員參與豐富多彩的社區(qū)文體活動，把企業(yè)退休人員緊緊團(tuán)結(jié)在社區(qū)周圍，并與其保持密切聯(lián)系。通過多種形式的溝通、關(guān)心和宣傳，使離退休人員感受到了社會的溫暖。

(十一)做好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。

近年鎮(zhèn)來因基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)及招商引資等原因，使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)大量土地被征用，近萬人成為失地農(nóng)民，為解決失地農(nóng)民養(yǎng)老問題，縣政府專門出臺了相應(yīng)的政策，為此我所積極協(xié)助縣社保中心，縣國土局，配合黨委、政府，努力做好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策的宣傳解釋工作，讓失地農(nóng)民了解養(yǎng)老保險政策，積極參保，解決他們的后顧之憂。

(十二)認(rèn)真開展勞動用工情況檢查，切實維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益。

經(jīng)常深入到各用人單位進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查是否存在使用童工，是否存在拖欠工資、是否存在暴力威脅及非法限制人身自由的情況，并規(guī)范了用人單位的勞動用工制度，從源頭上減少了勞動糾紛。作為最貼近勞動者、最貼近用人單位的勞動保障工作者，通過及時正確的宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī)，營造了良好的社會法治環(huán)境，提高了廣大勞動者的維權(quán)意識，促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的建立和社會經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

(十三)加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提升服務(wù)水平。

加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)，不斷提高經(jīng)辦能力和經(jīng)辦水平。一是開展社保、就業(yè)業(yè)務(wù)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，提升經(jīng)辦隊伍的政策執(zhí)行力。我中心建立定期學(xué)習(xí)制度，固定每周五下午集中時間用于政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、整理資料檔案、進(jìn)行辦公室工作小結(jié)和工作安排;二是在我中心深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，牢固樹立干部職工“以人為本”的服務(wù)理念，不斷提升業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)窗口建設(shè)，不斷提升管理質(zhì)量和服務(wù)水平。樹立人人都是示范窗口的服務(wù)理念，履行好首問責(zé)任制、工作限時辦結(jié)制。

(十四)做好駐村工作和黨委、政府安排的中心工作。

二、存在的主要問題

勞動監(jiān)察和勞動用工糾紛方面的政策培訓(xùn)很少，需要加強(qiáng)培訓(xùn)，以利于今后工作的開展。

三、下半年工作打算

為更好的推進(jìn)我鎮(zhèn)下半年的勞動保障相關(guān)工作，進(jìn)一步提高我所自身業(yè)務(wù)水平，更好的為廣大勞動者服務(wù)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，下半年工作打算如下：

1、進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作，千方百計擴(kuò)大就業(yè)。我中心將繼續(xù)發(fā)揮職介平臺作用，及時發(fā)布招聘信息，加大用工監(jiān)督，提高就業(yè)崗位質(zhì)量，讓勞動者放心就業(yè)。大力開拓就業(yè)渠道，不斷提高就業(yè)服務(wù)水平，積極開展好農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作，切實搞好崗前培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民素質(zhì)，提高培訓(xùn)后就業(yè)率和穩(wěn)定就業(yè)率。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)失地農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作。提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，加強(qiáng)宣傳，營造氛圍，精心組織實施。大力開展鼓勵高校畢業(yè)生和失地農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，充分調(diào)動失地農(nóng)民返鄉(xiāng)農(nóng)民工高校畢業(yè)生的自主創(chuàng)業(yè)的積極性。積極走訪幫扶有創(chuàng)業(yè)意向的各類人員，極力爭取縣就業(yè)局的政策支持(柏楊村高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)種養(yǎng)殖及銷售產(chǎn)業(yè))。

3、繼續(xù)深入宣傳城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險政策，舉辦形式多樣的宣傳欄、宣傳板報、標(biāo)語，組織宣傳小分隊進(jìn)村入戶與農(nóng)民(請您支持：www.7334dd.com)進(jìn)行面對面宣傳，講解新農(nóng)保政策，解答群眾疑問，提高農(nóng)民對新農(nóng)保政策的理解、認(rèn)識，為下半年參保繳費(fèi)打下基礎(chǔ)。

4、緊扣城鎮(zhèn)醫(yī)保重病大病報銷的優(yōu)勢，狠抓宣傳擴(kuò)面。我中心將緊扣城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險具有低保費(fèi)、高保額、籌資水平較低，保障水平較高，補(bǔ)助對象范圍更廣的優(yōu)勢，發(fā)揮社區(qū)平臺功能，一方面調(diào)查掌握本轄區(qū)城鎮(zhèn)非從業(yè)人員總數(shù)及在各街道社區(qū)分布情況，為擴(kuò)面制定目標(biāo)方案、為開展擴(kuò)面工作提供準(zhǔn)確依據(jù)。二是進(jìn)一步由政府主導(dǎo)，抓好政策宣傳，進(jìn)一步改進(jìn)政策宣傳模式和方法，充分利用現(xiàn)代媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)和電視廣播報刊的作用，不斷擴(kuò)大政策影響。

5、培訓(xùn)社區(qū)干部，抓住居民養(yǎng)保的優(yōu)勢，做好居民養(yǎng)老保險輿論宣傳工作。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度是加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系的重大決策，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化的重要政策。我中心將在縣人社局的指導(dǎo)下，周密部署，擇期對社區(qū)干部和經(jīng)辦人員進(jìn)行培訓(xùn)。加強(qiáng)居民養(yǎng)保對城鎮(zhèn)居民老有所養(yǎng)，促進(jìn)家庭和睦重要意義的宣傳，使這項惠民政策更加深入人心。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，更好的為老百姓服務(wù)。

下半年我中心將嚴(yán)格按照勞動保障中心的職責(zé)及各項規(guī)章制度，本著為人民服務(wù)的宗旨，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的奉獻(xiàn)精神，圓滿完成了縣人社局、黨委政府交辦的各項工作任務(wù)。在以后的工作中，我中心同志將進(jìn)一步學(xué)習(xí)國家政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，以強(qiáng)烈的愛心和高度的責(zé)任心把勞動保障這項為民、便民的事業(yè)干好，為鎮(zhèn)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所年終工作總結(jié)

年終工作總結(jié)

201*年本部門在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的正確指引下，以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。全面服從黨委政府的統(tǒng)一安排部署，按年初工作計劃，認(rèn)真組織實施，較好地完成了201*年度的全面工作�；仡欉^去的一年，總結(jié)如下：

一、黨建工作

服從黨委政府的統(tǒng)一安排，積極投入黨建工作，以服務(wù)型黨組織、服務(wù)型政府為中心，結(jié)合本質(zhì)工作，以民生為重點(diǎn)開展便民服務(wù)，做到能服務(wù)，愿服務(wù)，服好務(wù)。以“六個一”活動為載體，全面加強(qiáng)政治思想、法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)和個學(xué)習(xí)的形式，參加鎮(zhèn)組織的中心學(xué)習(xí)8次，部門集中學(xué)習(xí)12次，有讀書筆記。結(jié)對幫扶貧困戶一戶。參加掛村宣講活動2次，參加鎮(zhèn)組織法律、綜治、民生等方面的宣傳活動2次，發(fā)放宣傳資料1500余份。

二、合醫(yī)辦工作

認(rèn)真核實201*年參合人員信息，準(zhǔn)確建檔并錄入合醫(yī)系統(tǒng)軟件，建家庭賬戶臺賬。認(rèn)真核對參合戶主身份信息，有效完全以卡代證辦理工作。認(rèn)真組織收繳201*年參合自籌資金，克服各種客觀原因，已完成85%的參合率，準(zhǔn)確核對201*年參合人員花名冊，準(zhǔn)確建檔，輸入合醫(yī)系統(tǒng)軟件。

對所轄醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督管理，已督查10個村級衛(wèi)生室，20余次。對鎮(zhèn)衛(wèi)生院不定時督查6次，每月集中審查1次，所發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時通知其整改。

參合人員就醫(yī)審查補(bǔ)償：認(rèn)真核實參合人員就醫(yī)信息、所需資料進(jìn)行細(xì)致審查，201*年1-12月份門診就醫(yī)7539人次，審核后下臺賬支付個人家庭賬戶413953.8元；鎮(zhèn)級住院1260人次，總費(fèi)用921993.17元，補(bǔ)償676834.49元；縣外住院391人次，總費(fèi)用311201*.72元，補(bǔ)償926315.38元；合計鎮(zhèn)級支付補(bǔ)償金201*423.67元。

利用趕集天對新型農(nóng)村合作醫(yī)療開展宣傳活動2次，發(fā)放宣傳資料700余份，使新型農(nóng)村合作醫(yī)療惠民政策家喻戶曉。

三、勞保所工作

全面啟動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，辦理參保登記14164人，辦理養(yǎng)老保險待遇4100余人，收取參保金110余萬元。

就業(yè)和再就業(yè)工作：促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，認(rèn)真統(tǒng)計并解決“4050”人員的就業(yè)安置工作。我鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員近40余人，今年新增設(shè)崗一個，安置“4050”人員5人。其中下崗失業(yè)人員5人。勞動力資源及勞務(wù)輸出開展情況良好，為準(zhǔn)確掌握本鎮(zhèn)勞動力資源狀況，摸清外出務(wù)工人員的基本情況，深入農(nóng)戶進(jìn)一步做好勞動力資源的調(diào)查，建立臺賬。

勞動監(jiān)察工作：結(jié)合本鎮(zhèn)實際，采取多種形式對勞動和社會保障法律法規(guī)進(jìn)行廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料和書刊3400余份，

出專欄一期。協(xié)助縣局搞好勞動用工年檢工作，本轄區(qū)內(nèi)用工5人以上的企業(yè)參加年檢率達(dá)100%。加強(qiáng)勞動用工備案管理，督促用工單位與勞動者簽訂勞動用工合同，簽訂合同率達(dá)90%以上，并建立管理臺賬。

積極開展社會保障工作：努力為我鎮(zhèn)干部職工辦好社會保障工作，發(fā)動個體工商戶和自由從業(yè)人員參加社會保險；發(fā)動中小學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險；督促非煤礦山、高空作業(yè)等企業(yè)職工參加工傷保險，本年已參加13人。

認(rèn)真做好城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理工作，全年未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

四、勞動紀(jì)律方面：本部門職工兩名，一年來無遲到、早退、無事假、病假。工作認(rèn)真，對中心工作隨時服從黨委政府的統(tǒng)一安排。參加計生隊工作4次，時間6天。

五、其他工作

在綜治委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，參與綜治法律知識宣傳活動6次，及時排查民間糾紛，對當(dāng)事人正確解釋向?qū)�，使糾紛消除在萌芽狀態(tài)；協(xié)助安監(jiān)辦對地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)進(jìn)行排查，對危險農(nóng)戶征求意見，勸其搬遷；在掛幫村村委的統(tǒng)一安排下，參與計劃生育、沼汽池建設(shè)、茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展。新型農(nóng)村合作醫(yī)療自籌資金的收繳、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等方面的工作。

六、存在的不足

本部門人員少，工作量大，工作能力受限，工作經(jīng)驗不足，

特別是農(nóng)村工作經(jīng)驗。專業(yè)知識有待于進(jìn)一步加深，對合作醫(yī)療監(jiān)管力度不夠。在今后的工作中要更加努力學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和專業(yè)技能水平，不斷吸取經(jīng)驗，盡職盡責(zé)為民服務(wù)。

xx鎮(zhèn)勞動保障所

201*年1月

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作職能

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作職責(zé)：

1、根據(jù)上級主管部門的部署，主持制定勞動保障事務(wù)所的工作計劃，并組織實施。

2、主持鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所的日常管理工作，抓好事務(wù)所人員的政治思想教育和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。

3、指導(dǎo)社區(qū)勞動保障工作站開展退休人員社會化管理服務(wù)工作；協(xié)調(diào)社區(qū)與社區(qū)之間及各事務(wù)所的工作關(guān)系；在工作中遇到的困難和問題，及時提出意見和建議，報上級主管部門。

4、組織開展調(diào)查研究，撰寫有關(guān)退休人員管理與社會保障的調(diào)研報告，為改善退休人員社會化管理和上級決策提供服務(wù)。

5、完成鄉(xiāng)黨委、政府及上級主管部門交辦的其他事項。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所201*年度工作總結(jié)

201*年度工作總結(jié)

———博望鎮(zhèn)勞保所

博望鎮(zhèn)位于宛城、社旗、三縣結(jié)合部，鎮(zhèn)域面積153平方公里，轄51個行政村，97000人，其中勞動力為46873人，年轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)達(dá)201*9人，是方城縣農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、勞務(wù)輸出大鎮(zhèn)之一。201*年博望鎮(zhèn)勞保所在縣人事勞動和社會保障局及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以局黨委提出的落實“五個重在”、“突出五項重點(diǎn)”、“實現(xiàn)三個一”目標(biāo)任務(wù)為指導(dǎo)，始終堅持“以人為本”的工作理念，為加快全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會奠定了堅實的基礎(chǔ)，并圓滿完成了局黨委安排的各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將一年來了的工作情況總結(jié)于后：

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

1.完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險費(fèi)征繳596.5萬元，參保人員42507人，參保率達(dá)90%，60歲以上人員信息采集14115份，16—59周歲參保人員的信息采集42508份，為下一步基礎(chǔ)養(yǎng)老金的發(fā)放和參保人員個人賬戶的建立打造一個良好的平臺。

2.完成農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)輸出80人，其中為富士康招聘的22名員工都已在自己的工作崗位上獨(dú)當(dāng)一面，并有3名人員年度就要晉級升資。

3.進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)251人次，其中技能提升型培訓(xùn)186人次，方式主要是與縣技工學(xué)校聯(lián)合進(jìn)行為期30—60天不等的技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞計算機(jī)、家政服務(wù)、市場營銷等行業(yè)，以此打造博望自己的勞務(wù)品牌，目前還有十幾名學(xué)員正在學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

4.督促鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的各級各類用人用工單位繳納各種社會保險費(fèi)152680元，其中鎮(zhèn)在冊教師及鎮(zhèn)衛(wèi)生院的失業(yè)保險金74000元，工傷保險金25180元，機(jī)關(guān)社會保險費(fèi)64656元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保28270元。

5.做好了鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營狀況、用工情況調(diào)查摸底工作，調(diào)查范圍主要圍繞國有、集體和私營企業(yè)及其他用工單位情況，并進(jìn)行勞動用工備案，勞動合同簽訂等工作。一年來共簽訂各級、各類勞動用工合同290份備案360人。

6.積極配合縣勞動監(jiān)察大隊對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)各類用人、用工單位進(jìn)行日常巡查6次，專項檢查2次，并責(zé)令2家用工單位進(jìn)行了違法整改。截止目前全鎮(zhèn)整體呈現(xiàn)出用工和諧的局面，用力的維護(hù)了用工雙方的合法權(quán)益。

7.建立和完善人事勞動和社會保障統(tǒng)計系統(tǒng)及各級各類登記臺帳，現(xiàn)在共建立鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員臺帳、農(nóng)村富余勞動力臺帳、外出務(wù)工人員臺帳等20余本，其中就業(yè)培訓(xùn)人員臺帳已進(jìn)入計算機(jī)系統(tǒng)。

8.積極完成了局交辦的其他工作各項任務(wù)，特別是工作人員參加素質(zhì)教育學(xué)習(xí)和遵守規(guī)則制度建設(shè)方面的工作，力求按照局里統(tǒng)一安排，外出形象、內(nèi)練素質(zhì)，爭創(chuàng)一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)所，使一個全新的基層勞動保障隊伍呈現(xiàn)給社會。

9.圓滿完成了鎮(zhèn)黨委、政府分配的各項工作任務(wù)，秸稈禁燒、社會治安“大走訪”活動、計劃生育等各項工作都受到了鎮(zhèn)黨委、政府肯定。

二、主要工作措施

1.提高民生之技、加快勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的步伐

勞動力是最直接的生產(chǎn)力，勞動者的技能直接影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和進(jìn)程。為此，我們始終堅持“面向市場、貼近企業(yè)、服務(wù)就業(yè)”的原則，組織技術(shù)培訓(xùn)的規(guī)劃和指導(dǎo)。通過與方城技工學(xué)校等聯(lián)合，多渠道開展就業(yè)培訓(xùn)，努力建立一個以勞動力市場為導(dǎo)向、以提高職業(yè)能力為核心、以城鎮(zhèn)新生勞動力、下崗失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力為培訓(xùn)對象，涵蓋初、高、中技師等全方位、多層次職業(yè)培訓(xùn)體系。李良莊村、劉莊村家政服務(wù)人員已走向全國8個省、市，由于培訓(xùn)到位、業(yè)務(wù)素質(zhì)嫻熟，目前很受市場歡迎。

2.堅固民生之本，努力實現(xiàn)充分就業(yè)

就業(yè)是民生之本，是《勞動法》賦予給每一個勞動者的基本權(quán)利。一年來，我們把此項工作擺上所里日常工作的重中之重，按照勞動者自主擇業(yè)的政策，拓寬就業(yè)渠道，制定勞務(wù)輸出總體規(guī)劃，實施輸出地與輸入地的對接工程，逐步改善輸出環(huán)境，提高組織化程度，不斷擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，有力的促進(jìn)了鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，目前已與浙江情怡襪業(yè)、山東魯花集團(tuán)等幾家國內(nèi)知名企業(yè)建立了鞏固的合作關(guān)系，同時也為我鎮(zhèn)廣大外出務(wù)工人員創(chuàng)造了一個良好的發(fā)展空間，并有效的維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。

3.打牢民生之基，增強(qiáng)社會保障能力

社會保障是民生之基，加快建立和完善社會保障體系是深化改革、穩(wěn)定社會的根本大計。201*年我鎮(zhèn)的社會保障工作已新農(nóng)保信息采集、征繳保費(fèi)為重點(diǎn)，按照鎮(zhèn)黨委、政府提出的“兩強(qiáng)調(diào)”即強(qiáng)調(diào)實效性、強(qiáng)調(diào)參保率，“兩突破”即工作效率有新突破，工作質(zhì)量有新突破的工作要求，狠抓關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，規(guī)范管理，完善服務(wù)。形成了以機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險等為主體，保險方式多層次、資金來源多渠道、管理服務(wù)社會化的社會保障體系框架，逐步實現(xiàn)了老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失有所補(bǔ)、困有所助的良好局面。特別是新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作，以沈橋、東風(fēng)、皮莊、齊莊等為主的7個村4天時間新農(nóng)保參保率就達(dá)90%以上，群眾對這項社會保障制度的認(rèn)知、認(rèn)可可以說是達(dá)到了家喻戶曉、人人皆知。

三、保障措施

1.嚴(yán)密制度：為圓滿完成201*年局分配的各項目標(biāo)任務(wù)，年初我們就制訂了一套科學(xué)合理，運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作制度、學(xué)習(xí)制度、請銷假制度及工作人員守則，使每位同志人人做到肩上有重?fù)?dān)，人人都有緊迫感。

2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)：為提高每位同志整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，我們規(guī)定每周二下午為集中學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要圍繞本系統(tǒng)相關(guān)的政策、法律、法規(guī)等，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，立足本職、勤奮敬業(yè)。使每位同志努力做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精、不斷探索，以此更加勝任崗位工作。

3.嚴(yán)格實施簽到實名制：為確保工作效率的提高，我們嚴(yán)格實行了上午8：00，下午2：30的實名簽到制度，如需下鄉(xiāng)必須請假，兩天以上事假由主管領(lǐng)導(dǎo)同意簽字后方可生效，有力的增強(qiáng)了同志們的嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實工作態(tài)度和自律性。

四、存在的問題

1.一部分同志對勞動保障工作，在思想上和認(rèn)識上存在一定差距，對此項工作認(rèn)識不夠，工作的目的和意義認(rèn)識不到位，缺乏對工作的超前思考和計劃。

2.一部分同志對勞動保障工作的業(yè)務(wù)知識方面學(xué)習(xí)不夠，還不能及時完整，準(zhǔn)確的將國家和勞動保障部門的工作方針和政策宣傳貫徹到廣大勞動者中，為勞動者提供勞動保障服務(wù)的本領(lǐng)有待提高。

3.一部分同志的工作態(tài)度和工作作風(fēng)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，“有為才有位”、愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想不牢固。

4.勞保所內(nèi)部管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善，特別是在人員管理上。

五、改進(jìn)措施與建議

1.統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，明確基層勞動保障工作的重要性和必要性。

2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高工作業(yè)務(wù)技能，努力掌握為勞動者服務(wù)本領(lǐng)。

3.扎實工作，確保各項工作目標(biāo)任務(wù)的完成，正確處理好本職工作同鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的關(guān)系，樹立愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。

4.進(jìn)一步加強(qiáng)和完善縣局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所的組織和領(lǐng)導(dǎo)，積極開展業(yè)務(wù)服務(wù)培訓(xùn)和工作實踐，為基層勞動保障所做好指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

第五篇：勞保中心201*上半年工作總結(jié)

xx鄉(xiāng)勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)中心

201*年上半年工作總結(jié)

一、xx鄉(xiāng)勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)中心工作主要成效

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，分工明確，責(zé)任到人。

自中心成立以來，我中心主動加強(qiáng)與黨委政府及村組社區(qū)的協(xié)調(diào)、溝通和聯(lián)系，建立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為龍頭、以村社為抓手、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保中心為依托、以企業(yè)為落腳點(diǎn)的服務(wù)平臺，全面開展各項工作。鄉(xiāng)黨委政府十分重視勞動就業(yè)和社保工作，定期召開會議聽取勞動保障工作的匯報，并進(jìn)行專題研究，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、有關(guān)部門和村社干部深入抓的工作機(jī)制，黨委政府還將勞動保障工作平臺建設(shè)納入各村社目標(biāo)責(zé)任體系，實行量化考核，定期召開工作協(xié)調(diào)會議，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一實施。做到各項工作有專人負(fù)責(zé)，各項措施有專人落實，各種問題有專人解決，為勞動和社會保障工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。

（二）就業(yè)和再就業(yè)工作

一是建立動態(tài)管理，認(rèn)真做好失業(yè)人員登記與服務(wù)工作。

1、及時為失業(yè)人員辦理失業(yè)登記，及時建檔、并將基本數(shù)據(jù)輸入電腦、我中心順利完成縣局安排的就失業(yè)登記任務(wù)。

2、我勞保中心及時把就業(yè)失業(yè)相關(guān)表格以及政策法規(guī)等有關(guān)信息資料發(fā)放至各村社企業(yè)，并要求各村社工作人員對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員實行分類管理，經(jīng)常走訪、了解失業(yè)人員的再就業(yè)情況，及時反饋信息，對失業(yè)人員動態(tài)跟蹤，做到心中有數(shù)，底子清楚。

二是積極宣傳各項政策，努力開發(fā)就業(yè)崗位，認(rèn)真做好就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)工作。

1、做好政策宣傳工作。我中心按鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一安排，通過廣播、走村入戶等方式積極做好《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》、社會

保險及新一輪促進(jìn)就業(yè)政策的宣傳工作，努力貫徹、宣傳國家、省、市、縣有關(guān)“勞動就業(yè)、社會保障、扶貧幫困”等方面的法規(guī)和政策。積極鼓勵轄區(qū)內(nèi)大齡失業(yè)人員實現(xiàn)靈活就業(yè)。

201*年5月中旬xx縣紀(jì)檢監(jiān)察局、財政局、人社局聯(lián)合對高川鄉(xiāng)“4050”人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼調(diào)查核實，我鄉(xiāng)共申報人數(shù)5人，合格1人，被調(diào)查人員全部符合“4050”人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼條件。

２、積極開發(fā)就業(yè)崗位。我中心積極與轄區(qū)企業(yè)建立聯(lián)系，充分挖掘就業(yè)信息，努力為失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)牽線搭橋，并及時為我心中提供各類就業(yè)信息，鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，組織開展多形式就業(yè)，讓更多的人走出生活的困境，走上就業(yè)崗位。

3、認(rèn)真做好再就業(yè)扶持政策的落實工作。截止目前為止，我勞保中心共登記單位xx個，人員xx名，我鄉(xiāng)勞動力人數(shù)xx人，登記就業(yè)人數(shù)xx人，完成就業(yè)登記比例xx，登記失業(yè)人數(shù)xx人，辦理登記證人數(shù)xx人，援助對象xx人。

4、宣傳小額擔(dān)保貸款申請工作

根據(jù)上級部門部署要求，我中心嚴(yán)格按照公平、公正、公開的原則，做到了應(yīng)貸盡貸，不該貸的堅決不貸，為確保小額擔(dān)保貸款的動態(tài)管理工作落到實處。截止今年5月初，我鄉(xiāng)小額擔(dān)保貸款申報xx人，目標(biāo)人數(shù)xx人，完成比例xx%。

二、社會養(yǎng)老保險工作

（一）大力加強(qiáng)社保特別新農(nóng)保宣傳力度，提高群眾參保的熱情。201*年我鄉(xiāng)新農(nóng)保應(yīng)參人數(shù)xx人，截止201*年5月31日，參保繳費(fèi)xx人，享受待遇領(lǐng)取xx人，完成比例xx%。

（二）繼續(xù)落實做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作；以建立完善企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作長效機(jī)制為主線，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)

質(zhì)量。截止目前為止，我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保繳費(fèi)人數(shù)xx人，目標(biāo)人數(shù)xx人，完成比例106%。

（三）我鄉(xiāng)201*年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險暨居民醫(yī)保調(diào)查摸底涉及一個社區(qū)，我中心積極協(xié)同做好摸底工作，確保摸底工作順利完成，保證了摸底數(shù)據(jù)的真實可靠。

三、存在的問題和困難

（一）就業(yè)形勢不容樂觀，再就業(yè)工作困難。

城鄉(xiāng)就業(yè)壓力與農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力并存，新增勞動力與失業(yè)人員再就業(yè)問題同時存在，難于及時掌握農(nóng)村勞動力流動就業(yè)動態(tài)，也難于對農(nóng)村剩余勞動力培訓(xùn)意愿的調(diào)查，降低了促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)效果。

（二）農(nóng)民工維權(quán)工作還待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（三）是對社區(qū)、村組沒有直接的管理約束機(jī)制和利益關(guān)系，開展工作較困難。

（四）受外出打工人員及空掛戶的影響，新農(nóng)保等各項目標(biāo)任務(wù)的完成困難和壓力大。

四、201*下半年年的主要工作計劃和展望

201*年，我中心將立足勞動保障工作實際，解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，“擴(kuò)就業(yè)，抓重點(diǎn)，保穩(wěn)定，破難題，促發(fā)展”，不斷強(qiáng)化服務(wù)保障意識，為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題，最大限度地爭取政策支持，辦實事，辦好事，維護(hù)人民的合法權(quán)益，樹立勞動和社會保障部門的良好形象。

（一）繼續(xù)鞏固和完善村組、社區(qū)社保機(jī)構(gòu)創(chuàng)建成果，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，切實提高業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)。

（二）充分利用職介平臺及網(wǎng)絡(luò)平臺，及時、正確、優(yōu)質(zhì)地為民服務(wù)，鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，組織開展多形式就業(yè)，讓更多的人走出生活的困境，走上就業(yè)崗位。

（三）積極開展各類培訓(xùn)，特別是針對失地農(nóng)民，幫助他們掌握一技之長，盡早上崗，實現(xiàn)就業(yè)。

（四）認(rèn)真、細(xì)致地做好退休人員社會化服務(wù)工作，使他們老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂，提高退休人員生活質(zhì)量。

（五）依法行政，促進(jìn)勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。

（六）銳意進(jìn)取，配合各部門努力做好全鄉(xiāng)其它中心工作。

勞動保障工作情系千家萬戶，是一項長期而復(fù)雜的工作，任重而道遠(yuǎn)。面對新形勢下的新要求，通過加強(qiáng)鄉(xiāng)鄉(xiāng)勞動保障服務(wù)平臺建設(shè)，我中心將以更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，在縣局黨組行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委、政府的先進(jìn)指導(dǎo)下，鼓足干勁，克服困難，發(fā)揮優(yōu)勢，扎扎實實推進(jìn)勞動和社會保障服務(wù)工作再上新臺階。

xx中心

二〇一四年五月xx日

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