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產(chǎn)品開發(fā)部員工的辭職申請(qǐng)書(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-22 02:31:22 | 移動(dòng)端:產(chǎn)品開發(fā)部員工的辭職申請(qǐng)書(精選多篇)
第一篇:產(chǎn)品開發(fā)部工作職責(zé)

產(chǎn)品開發(fā)部工作職責(zé):

1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計(jì)劃,制訂公司各品牌服裝的年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃(款式開發(fā)計(jì)劃、打板計(jì)劃等),并按計(jì)劃完成設(shè)計(jì)、打板任務(wù);

2. 對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與營(yíng)銷中心溝通,進(jìn)行銷售跟蹤,根據(jù)市場(chǎng)反饋情報(bào)資料,及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求,增加競(jìng)爭(zhēng)力;

3. 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審,設(shè)計(jì)驗(yàn)證和設(shè)計(jì)確認(rèn);

4. 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣板的制定、審批、歸檔和保管;

5. 建立健全技術(shù)檔案管理制度;

6. 負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔。

編制:

產(chǎn)品開發(fā)部定編22人,首席設(shè)計(jì)師暫空缺。

產(chǎn)品開發(fā)部設(shè)正、副經(jīng)理各1人,下設(shè)兩部門:設(shè)計(jì)室,設(shè)首席設(shè)計(jì)師2人、設(shè)計(jì)員7人; 板房,設(shè)主管1人(兼)、工藝員1人、助理1人、紙樣工3人、車板工7人、裁工1人。

6.產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書

6.1職務(wù)名稱:產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理

6.2直接上級(jí):總經(jīng)理

6.3直接下級(jí):首席設(shè)計(jì)師、板房主管、副經(jīng)理

6.4管理權(quán)限:受總經(jīng)理委托,行使產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)的指揮、調(diào)度、審核權(quán)和對(duì)本部門員工的管理權(quán)

6.5管理責(zé)任:對(duì)產(chǎn)品開發(fā)部工作職責(zé)履行和工作任務(wù)完成情況負(fù)主要責(zé)任

6.6具體工作職責(zé):

● 負(fù)責(zé)公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實(shí)施,對(duì)公司各品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任;

● 每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結(jié)構(gòu),三月份交營(yíng)銷總監(jiān)審核,營(yíng)銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部三方共識(shí)進(jìn)行投入設(shè)計(jì)及試制;

● 每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營(yíng)銷部審核;

● 負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核;

● 負(fù)責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排,協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合;

● 負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行;

● 負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題;

● 負(fù)責(zé)與營(yíng)銷溝通,提高所開發(fā)的產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力;

● 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門溝通,保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理,便于生產(chǎn)質(zhì)量控制,有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用;

● 負(fù)責(zé)組織本部門員工對(duì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高整體技術(shù)水平; ● 負(fù)責(zé)制訂本部門各崗位的工作職責(zé)、工作定額、工作規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)檢查、考核。

6.7職務(wù)要求(任職資格)

● 大專以上學(xué)歷,服裝專業(yè);

● 豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),從事設(shè)計(jì)、板房、服裝生產(chǎn)管理職務(wù)五年以上。

第二篇:產(chǎn)品開發(fā)部年終工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好。

轉(zhuǎn)眼產(chǎn)品開發(fā)部已經(jīng)成立一年。這一年伴隨著產(chǎn)品開發(fā)部從無(wú)到有,中心員工給予了我很多的支持和幫助,使我能夠很快的融入經(jīng)營(yíng)中心這個(gè)大家庭,讓我能在工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,不斷修正自己的不足。

產(chǎn)品開發(fā)部主要承擔(dān)著公司紀(jì)念品開發(fā)、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目策劃及長(zhǎng)恨歌紀(jì)念品銷售等工作。由于紀(jì)念品開發(fā)在國(guó)內(nèi)景點(diǎn)尚處于起步階段,沒(méi)有成功的案例可以參考;面對(duì)著寬廣的市場(chǎng)前景,如何開發(fā)出具有景區(qū)文化內(nèi)涵而且暢銷的產(chǎn)品,成為產(chǎn)品開發(fā)部成員共同探討的課題。為全面了解游客消費(fèi)偏好及購(gòu)買因素,我和產(chǎn)品開發(fā)部員工一起在景區(qū)內(nèi)進(jìn)行為期二周的游客消費(fèi)屬性調(diào)研,并根據(jù)調(diào)研結(jié)果確定了公司紀(jì)念品開發(fā)主題,制定了201*年紀(jì)念品開發(fā)方案,最終通過(guò)了羯鼓、步搖、貴妃醉酒擺件等十一種產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案。方案的確定只是紀(jì)念品開發(fā)的開始,由于調(diào)研不夠深入和資源的匱乏,產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案不適合生產(chǎn)、產(chǎn)品工藝復(fù)雜無(wú)廠家生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量不高等問(wèn)題一一出現(xiàn),我們?cè)诓粩嘈薷姆桨傅耐瑫r(shí),多處找生產(chǎn)廠家,截止目前已經(jīng)完成了7種產(chǎn)品的樣品制作,其他4種樣品也即將完成。

在進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)的同時(shí),我也對(duì)公司非門票經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了全面而深刻的剖析。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,競(jìng)爭(zhēng)中不能形成絕對(duì)優(yōu)勢(shì),消費(fèi)形不成規(guī)模等等問(wèn)題是制約華清池非門票經(jīng)營(yíng)的一道壁壘。在公司確定以“項(xiàng)目發(fā)展帶動(dòng)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收”的基本思路,在中心主任的幫助下,我和產(chǎn)品開發(fā)部成員一起,積極策劃梨園、龍石舫等閑置場(chǎng)所的利用方案,一是經(jīng)過(guò)多處實(shí)地查看、溝通,將梨園定位為集梨園文化展覽、旅游紀(jì)念品消費(fèi)和高端商務(wù)會(huì)所與一體的綜合性消費(fèi)場(chǎng)所;二是組織完成了梨園設(shè)計(jì)招投標(biāo)工作;三是完成了梨園內(nèi)部裝飾拆卸和基礎(chǔ)改造咨詢、手續(xù)辦理等工作;

在龍石舫等其他閑置場(chǎng)所利用方面,一是通過(guò)在龍石舫一周調(diào)研,了解龍石舫消費(fèi)人群構(gòu)成,最終確定以散客目標(biāo)人群,并確定改造為休憩、觀光為一體的西式飲品消費(fèi)場(chǎng)所,目前基礎(chǔ)改造正在進(jìn)行,內(nèi)部裝修方案正在進(jìn)行方案修改。二是通過(guò)總結(jié)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中問(wèn)題和與多次溝通、了解,確定將西配殿定位為長(zhǎng)恨歌紀(jì)念品專營(yíng)店,目前西配殿改造方案正在進(jìn)行二稿修改。三是擬定了白蓮榭、龍吟榭、長(zhǎng)生殿等場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)概念性思路策劃方案草擬稿。四是完成了華清池非門票經(jīng)營(yíng)三年規(guī)劃,為公司非門票經(jīng)營(yíng)提供了思路。

由于景區(qū)非門票經(jīng)營(yíng)的地域限制,決定了非門票經(jīng)營(yíng)的坐店銷售模式,坐店銷售決定了我們不能選擇客戶,這個(gè)時(shí)候我們就要在產(chǎn)品上下功夫。市場(chǎng)是產(chǎn)品的試金石,只有將產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),才能顯示出它的價(jià)值和生命力。為能夠開發(fā)出適合景區(qū)特色且具有市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品,我們?cè)诿客黹L(zhǎng)恨歌紀(jì)念品的銷售過(guò)程中,積極和游客溝通,了解游客需求。并在紀(jì)念品銷售小組去全體成員的共同努力下,演出季紀(jì)念品銷售共計(jì)收入————萬(wàn)元,較目標(biāo)任務(wù)增長(zhǎng)————萬(wàn)元,較挑戰(zhàn)任務(wù)增長(zhǎng)————萬(wàn)元。

思考這段歷程,最欣慰的(請(qǐng)關(guān)注www.7334dd.com)是能把規(guī)范的產(chǎn)品開發(fā)制度、規(guī)范產(chǎn)品開發(fā)模式、規(guī)范的開發(fā)管理模式一步一步的去建立起來(lái),并且形成了符合自身現(xiàn)狀的開發(fā)思路,使得產(chǎn)品開發(fā)工作越來(lái)越步入正規(guī)。但是,這段歷程也讓我感到了許多的不足。

1、自身組織管理能力較弱。由于以前所在部室人員較少,人員管理相對(duì)容易,初到經(jīng)營(yíng)中心,面對(duì)近80名員工,突然有點(diǎn)不知所措,在日常工作管理上,不夠大膽,在人員的組織方面經(jīng)驗(yàn)欠缺,能力較差,不能很好的勝任管理工作。

2、工作中深入研究不夠,沒(méi)有追求卓越的精神。特別是在梨園項(xiàng)目的推進(jìn)方面,總是以自己沒(méi)有不懂項(xiàng)目為借口,過(guò)分依賴設(shè)計(jì)公司,工作很被動(dòng),梨園項(xiàng)目推進(jìn)緩慢。

3、工作重心不能很好把握,將過(guò)多的精力投注與紀(jì)念品銷售和日常內(nèi)務(wù)管理中,加之產(chǎn)品開發(fā)本身有難度,自己總是不自覺(jué)的回避產(chǎn)品開發(fā)工作,有時(shí)會(huì)有任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)不過(guò)問(wèn)就萬(wàn)事大吉的心理。

4、工作中有時(shí)有急躁情緒,工作方式方法有時(shí)不細(xì),特別是在一些經(jīng)營(yíng)思路、方案的策劃過(guò)程中,遇到困難容易放棄,沒(méi)有持之以恒的精神和鍥而不舍的勇氣。

把一個(gè)設(shè)計(jì)方案投入生產(chǎn),最終成為商品,是一個(gè)操作復(fù)雜、布滿荊棘的產(chǎn)業(yè)化過(guò)程。在這樣一條艱難但是卻充滿希望的發(fā)展之路,很榮幸我能夠參與其中,謹(jǐn)愿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,能夠在我?jiàn)^進(jìn)的歷程上,指導(dǎo)我、激勵(lì)我、批評(píng)我、督促我。謝謝大家。

第三篇:必勝客員工辭職申請(qǐng)書

親愛(ài)的必勝客的管理組:

你們好,我知道在這開業(yè)之初,你們?yōu)榱瞬蛷d的經(jīng)營(yíng)特別是人事管理而惱心傷神,我不應(yīng)該在這個(gè)時(shí)候提出辭呈,但是我覺(jué)得這越早提出可能越利于餐廳的安排。所以我今天帶著深深的愧疚來(lái)寫下這份辭職申請(qǐng)書。

首先,我要感謝整個(gè)餐廳給我的人生經(jīng)驗(yàn)留下了濃墨重彩的一筆,這將是我一生的財(cái)富并鼓舞著我前進(jìn)。不但是天虹店,在我受訓(xùn)時(shí)的家潤(rùn)多和五一店中的很多人不但交給了我技術(shù),也給了我寶貴的成長(zhǎng)和為人處事的方法,這讓我盡管還是學(xué)生,但也已知道社會(huì)的稍許奧妙。其次,我要對(duì)餐廳報(bào)以深深的歉意。由于我這段時(shí)間的工作的差錯(cuò)給餐廳帶來(lái)不便,我表示深深的愧疚,但是,請(qǐng)相信我不是那種挑肥揀瘦之人,真的是因?yàn)閷W(xué)業(yè)的問(wèn)題,讓我有心無(wú)力。盡管,我將離開餐廳,但是我對(duì)餐廳每個(gè)人都充滿感激之情,歐姐給了我進(jìn)入優(yōu)秀餐廳的機(jī)會(huì);小馬哥讓我知道怎樣輕松愉快地帶著一群稚氣未脫的孩子來(lái)迎接困難;當(dāng)然還有我那幫可以隨便惡搞的兄弟姐妹們,使他們給我?guī)?lái)了班級(jí)里沒(méi)有的樂(lè)趣,唯一遺憾的是內(nèi)場(chǎng)沒(méi)有一個(gè)妹子(我一直不相信許佳是女孩子),少了搭訕的機(jī)會(huì)。寫到這,讓我想起了當(dāng)時(shí)應(yīng)聘的場(chǎng)景,那是我們意氣風(fēng)發(fā),認(rèn)為我們一定會(huì)竭誠(chéng)為餐廳服務(wù),但現(xiàn)在……,我只能說(shuō)真的對(duì)不起。我還記得,歐姐說(shuō),“你們?nèi)齻(gè)都還不錯(cuò),去辦證吧!” 這少有的肯定讓我們受寵若驚。如今,我也只能表示愧對(duì)你們的信任。

辭職總有一個(gè)想繞過(guò)去卻又繞不過(guò)去的要點(diǎn)——原因。今天我只想坐而論道,不談具體。首先,你要問(wèn)我究竟為什么而來(lái)?我的回答絕對(duì)不是和錢有關(guān)的東四。說(shuō)實(shí)話,在必勝客掙到的,其他很多渠道都可以。我之所以走來(lái),是因?yàn)樽非罂鞓?lè),必勝客歡樂(lè)餐廳!而今,不不再快樂(lè),初衷變了,也就沒(méi)有留下去的意義了!第二,學(xué)業(yè)的問(wèn)題。明年我們就要考專業(yè)四級(jí)了,是時(shí)候該準(zhǔn)備準(zhǔn)備了。一面工作,一面學(xué)習(xí),我開始懷疑我了,當(dāng)事實(shí)和預(yù)料截然相反的時(shí)候,我只能選擇其中的一個(gè)!當(dāng)然我會(huì)選擇學(xué)業(yè)。你說(shuō)過(guò)誰(shuí)也不能保證以后不進(jìn)百盛旗下的公司仕事,但是我還是相信將來(lái)我會(huì)做一些有趣的事,也許我將來(lái)會(huì)達(dá)到必勝客都給不了的成功。盡管這樣辛苦地工作,除了經(jīng)驗(yàn),我找不到人生的方向。記得員工大會(huì)的時(shí)候,你問(wèn)我們,全職和兼職有什么區(qū)別,為什么他們就要不辭勞苦的做?我想現(xiàn)在我可以回答你這個(gè)問(wèn)題了。當(dāng)他是全職時(shí),這也變成他的工作和唯一關(guān)注的事情,而對(duì)于管理組的大哥哥大姐姐們來(lái)說(shuō),這也成為你們的事業(yè)。而我呢?我將來(lái)注定不會(huì)從事這樣的工作,我又怎樣盡心盡力的去拼搏?事業(yè)是用來(lái)奮斗的,工作是用來(lái)拼搏的,但是當(dāng)一個(gè)工作幾年過(guò)后必定會(huì)終結(jié),那么他除了出于職業(yè)道德而努力工作之外,誰(shuí)也難保他有一顆忠誠(chéng)之心。我知道,餐廳需要有守候之心的人,我沒(méi)有,所以我決定放棄了!再次,由于我個(gè)人的原因,我是一個(gè)喜歡自由不羈的人,而餐廳的體制讓我喘不過(guò)氣來(lái),餐廳是沒(méi)有錯(cuò)的,錯(cuò)的是我,沒(méi)有承受壓力的能力!由于說(shuō)了的和未說(shuō)的原因,我決定離開,方便餐廳,成就自我,若得此,夫復(fù)何求?

我之所以不親自對(duì)你們說(shuō),是因?yàn)槲矣X(jué)得文字更能比口語(yǔ)表達(dá)我內(nèi)心的情感。還有一事,必須向你們說(shuō)明,在我過(guò)年回家之前,也就是1月13號(hào),我還是會(huì)好好的完成的我的工作,但是到了明年春暖花開的時(shí)候,餐廳要百花齊放,我也要走入人生更高的臺(tái)階。我祝福每朵鮮花爛漫,我也期待當(dāng)我站在云端之時(shí),沒(méi)有一點(diǎn)遺憾。我希望這以后,你們還拿我是伙伴,是朋友,是一家人!我祝我的伙伴,朋友身體健康,事業(yè)有成,桃李芬芳,當(dāng)然我也在期待家長(zhǎng)可以成就我的心愿,讓我不羈的飛翔?

最后,祝福餐廳和所有人茁壯成長(zhǎng)!我希望餐廳可以找到有識(shí)之士,比我更加優(yōu)秀的人才,我希望在多年以后,在回憶錄中寫到:在必勝客工作的時(shí)刻,是我一生中最美好的回憶!感激之情,臨表涕零!

申請(qǐng)人:

申請(qǐng)日期:

第四篇:超市員工辭職申請(qǐng)書

提供一篇辭職申請(qǐng)書范文,作為參考!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在××工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年里對(duì)我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因。

今天我在這里提出辭職申請(qǐng)。

在××兩年的時(shí)間里。

公司給予我多次參加大小項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)會(huì)。

使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)。

同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。

因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。另外。

在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里。

也使我對(duì)這個(gè)部門。

對(duì)過(guò)去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼。

我從內(nèi)心希望這份友誼。

這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

××的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中。

真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

再次感謝!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xxx

時(shí)間

第五篇:?jiǎn)T工辭職申請(qǐng)書樣本

以下是一篇辭職申請(qǐng)書,歡迎大家瀏覽借鑒!

尊敬的x總:

您好!項(xiàng)目基金申請(qǐng)的工作已經(jīng)基本結(jié)束,我的手頭上沒(méi)有什么其他的事情了。經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考,我決定辭去目前在公司的工作,盡管我非常舍不得。

非常感謝您給予我在xxx公司工作的機(jī)會(huì)以及在這四年里工作上對(duì)我的幫助和關(guān)懷! 在xx公司工作的四年多,大量的培訓(xùn)工作,使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。

我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

當(dāng)然,若您容許的話,我愿意并且渴望在工余時(shí)間,為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說(shuō)什么,對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

真心祝愿xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、業(yè)務(wù)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人: xxx

201*年4月10日

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