第一篇：審計局上半年作風建設工作報告

半年來，市審計局充分發(fā)揮審計監(jiān)督促進作風建設的作用，把貫徹落實作風建設重點工作任務作為今年審計工作重點，列入各項審計的重點，取得了一定成效。

一、加強領導，責任到人

對作風建設重點工作，根據(jù)各分管領導職責范圍，分解到每個人，要求強化工作指導，推動工作落實。分管領導要嚴格審核審計方案，突出抓好重點對象、重點領域的審計監(jiān)督，并結合行業(yè)、系統(tǒng)、單位特點，落實具體措施。凡審計實施方案中未涉及到相關作風建設重點工作內(nèi)容的，一律打回重新制發(fā)。

二、突出重點，分類實施

一是強化公務經(jīng)費使用監(jiān)督。加大對包括三公經(jīng)費、配車用車、出國出境、會議慶典等在內(nèi)的各項公務經(jīng)費使用情況的監(jiān)督力度，將公務經(jīng)費審計貫穿于財政財務收支審計、經(jīng)濟責任審計、專項資金審計及固定資產(chǎn)投資審計項目當中，實現(xiàn)一審多果，提高審計效率;將被審計單位的行政職能、人員數(shù)量、經(jīng)費預算及招待費、燃油費、差旅費、會議費、辦公費、維修費、業(yè)務費、購置費等項目分季度列入表格內(nèi)容，準確統(tǒng)計公務經(jīng)費的實際使用金額;對公務經(jīng)費進行延伸審計，嚴防被審計單位私設“小金庫”掩蓋不合理的支出，把本機關超支的經(jīng)費轉(zhuǎn)移到下屬單位或二級機構，以達到隱匿公務經(jīng)費支出、逃避審計監(jiān)督的行為;將公務經(jīng)費的使用情況作為衡量領導干部履職的一個重要指標，在審計報告中如實反映;深入分析查找公務經(jīng)費支出在制度上、管理上存在的不足，并從優(yōu)化財務支出結構、預防腐敗、健全制度、強化管理等方面，提出合理化建議，促進被審計單位規(guī)范管理，提高資金的使用效益，推進節(jié)約型政府建設。

二是強化對權力運行的監(jiān)督和制約。重點關注領導干部在任期間違規(guī)享受特殊經(jīng)濟待遇、超標準配備辦公設備等情況，對領導干部廉潔自律情況作監(jiān)督評價。全年計劃安排經(jīng)濟責任審計任務12個，目前審計查出違規(guī)收費、截留挪用滯留專項資金、違規(guī)發(fā)放獎金補貼、違規(guī)支出、招待費超標等違紀違規(guī)問題。

三是加強對政府投資項目的審計監(jiān)督。對大項目、熱點項目、民生項目全程跟蹤，半年來先后對市污水處理廠廠區(qū)工程、市新區(qū)公共服務綜合樓建設項目等開展現(xiàn)場審計，審計中著力關注政府資金使用效益。目前審計資金總額1.41億元，審減金額1670萬元，審減率達11.84%。

三、強化監(jiān)督，務求實效

我們進一步加強與紀檢監(jiān)察等部門的溝通聯(lián)系，不斷完善工作機制，切實抓好審計發(fā)現(xiàn)問題的督促整改，力促制度完善，推進長效機制建立。通過檢查督辦，促使各單位補充、修訂和完善了相關的規(guī)章制度和辦法29 條，違規(guī)收費、違規(guī)列支等行為基本得到遏制，公用經(jīng)費超預算、濫補濫發(fā)等問題與上年同期相比有較大幅度下降，充分發(fā)揮審計監(jiān)督在保障貫徹黨委政府決策和構筑反腐倡廉體系中的作用。

第二篇：審計局作風建設工作報告

收到《關于征求對廳領導班子和機關在“四風”方面存在問題的意見和建議的通知》后，我局高度重視，及時組織召開專題會議，圍繞廳領導班子和機關“四風”情況認真討論，現(xiàn)將形成的意見匯報如下：

一、總體意見

(一)在反對形式主義方面：能切實貫徹落實中央、省、署關于加強作風建設的有關精神，工作中始終堅持圍繞中心，服務大局，始終堅持提高審計質(zhì)量和水平，始終堅持抓好審計工作作風和制度建設，堅持抓好審計工作量化考核落實。

(二)在反對官僚主義方面：廳黨組帶頭堅持和貫徹黨的民主集中制，時時處處以大局為重，以事業(yè)為重，團結一心，步調(diào)一致，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，有力地推進了審計事業(yè)的跨越發(fā)展。同時能深入基層，開展調(diào)研，排憂解難，切實指導和幫助基層審計機關解決了一些實際困難和問題。

(三)在反對享樂主義方面：深入開展審計文明創(chuàng)建，保持積極進取精神狀態(tài);切實加強審計文化建設，努力提高全體審計人員的宗旨意識和文化素養(yǎng)，提升了審計形象。

(四)在反對奢靡之風方面：加強審計機關內(nèi)部管理和審計組外勤經(jīng)費管理，堅持厲行節(jié)約取得了較好成效。

二、幾點建議

(一)繼續(xù)深入基層。進一步加大調(diào)研力度，并給予基層審計機關更多更具體的指導，切實提高基層審計機關服務大局、服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。

(二)進一步加強基層審計干部隊伍建設。繼續(xù)抓好基層審計干部隊伍培訓;同時進一步指導基層審計機關完善制度，建立有利于人才成長的激勵和約束機制。

第三篇：審計局作風建設工作報告

為切實落實201*年政府工作任務，服務經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，市審計局結合審計工作實際，切實抓好《市審計局201*年政府工作任務落實方案》貫徹落實，現(xiàn)將半年來工作開展情況報告如下：

一、圍繞中心，服務大局，較好地完成了各項中心工作

緊緊圍繞市委、市政府工作中心和上級審計機關交辦的各項工作編制年度審計項目計劃，將黨委、政府關注和群眾關心的社會熱點、難點問題作為審計工作重點。截止目前已先后完成了環(huán)保專項資金審計、政策性農(nóng)業(yè)保險專項審計、紅十字會雅安地震捐贈資金審計等全省組織的大型審計項目，揭示了資金預算、分配、管理、使用及效益中存在的問題，提出了一系列有針對性的意見和建議，為市委、市政府施政目標的落實提供了有力的支撐。

二、加強管理，堅持培訓，切實提高依法審計能力

我們以審計審理和全員培訓為抓手，著力規(guī)范審計行為，切實提高審計干部依法審計能力，取得了良好效果。

一是狠抓教育，全員參與。年初進行為期一個月的封閉式培訓，專題開展法律法規(guī)知識講座。年中結合省審計廳網(wǎng)上審理工作規(guī)程，組織開展審理知識培訓，進一步提升全體審計干部的法規(guī)意識，增強了審計人員的危機感和緊迫感，收到了較好的效果。

二是加強管理，明確責任。成立了專門的法規(guī)審理科，進一步完善了審計審理制度。審計人員對審計查證事項和查證結果及時匯報;審計組長嚴格把關，復核到位;審理機構全程實施審理;主要領導適時主持召開審計業(yè)務會討論審定重大業(yè)務問題。同時，對審理中發(fā)現(xiàn)的問題和其他質(zhì)量方面的問題，進一步明確了調(diào)查程序和追責形式，確保審計人員恪盡職守、秉公執(zhí)法。

三是創(chuàng)新手段，實時監(jiān)督。將審計審理與oa系統(tǒng)(審計管理系統(tǒng))和ao系統(tǒng)(現(xiàn)場審計實施系統(tǒng))運用相結合。從制發(fā)審計通知、審計實施方案到出具審計文書，全程網(wǎng)上審理，重點監(jiān)控審計實施進度、審計疑點記錄、電子數(shù)據(jù)包上傳時限及與審計結論的核對、審理制度和廉政制度的落實。通過開展網(wǎng)上審理，確保審計質(zhì)量和效率。

四是科學謀劃，嚴格考核。我們將審計質(zhì)量與責任體系構建相結合。目前，我們結合審計工作實際，推行審計項目質(zhì)量控制終身責任制，由項目主審對審計質(zhì)量負責，出現(xiàn)重大問題的，追究當事人及相關領導責任。初步建立了以責任為核心、以崗位為基礎的審計干部“確責”、“履責”和“問責”體系。

五是依法審計，及時公開。對審計各項工作及時在電子屏、公開欄、門戶網(wǎng)和公開網(wǎng)上予以公開。同時完善審計信息公開機制，規(guī)范審計公開程序，嚴格履行審批程序，確保公開事項、內(nèi)容、文字的準確客觀，主動接受社會監(jiān)督。

三、建章立制，從嚴治審，進一步改進工作作風

一是認真落實黨風廉政責任制度。局黨組成員按照分管科室和既定目標，明確責任，各負其責，層層簽定責任狀，做到一級抓一級，細化到個人;把廉政風險防控工作納入全年審計工作目標進行管理和考核，實行“一崗多責”，做到廉政風險防控與審計業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

二是建立健全各項管理制度。先后建立完善了審計項目審理制度、審計項目質(zhì)量控制制度、審計責任追究制度和優(yōu)秀審計項目評選制度;修訂完善了《審計人員職業(yè)道德規(guī)范》、《機關學習培訓制度》、《審計執(zhí)法責任制度》、《審計業(yè)務流程》等。同時定期檢查審計項目進度、審計信息、審計專報、審計調(diào)研等工作任務完成情況，每季度進行一次通報。通過制度保障，有效促進了工作作風的改進。

三是強化審計監(jiān)督檢查，嚴肅查處各類違紀違規(guī)問題。為進一步推動審計結果落實，近日我們組織對201*年審計查出問題整改情況進行檢查。根據(jù)檢查情況，我們將整改不力且情節(jié)較為嚴重的，以審計移送處理書形式向市紀委移送，對相關責任人進行責任追究。

第四篇：審計局上半年貫徹落實黨風廉政建設工作總結

我局上半年的黨風廉政建設工作，在縣委、縣政府的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大精神，認真落實科學發(fā)展觀，按照溫家寶總理提出的“建設一支作風過硬、經(jīng)得起考驗、高素質(zhì)的審計隊伍”的要求，以廉政建設是審計工作的生命線為指針，圍繞“抓好廉政促審計，抓好審計促廉政”為主線，緊緊圍繞審計各項工作任

務，以突出建設“廉政型機關”為重點，建立健全與審計工作相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，現(xiàn)將上半年黨風廉政建設自查情況報告如下：

一、黨風廉政建設責任制的落實情況

（一）強化組織領導，完善制度建設

根據(jù)縣委關于貫徹落實黨風廉政建設的有關文件精神，我局黨風廉政建設工作做到與時俱進，立足創(chuàng)新，貴在堅持，重在落實。年初切實加強黨風廉政建設工作的組織建設，按照縣委、縣政府關于實行黨風廉政建設和反腐敗工作目標的規(guī)定，成立了由單位主要責任人、股室負責人組成的領導小組辦公室，領導小組分工明確，責任細化，主要領導負總責，分管領導負主責，股室成員相互協(xié)調(diào)，相互配合，將黨風廉政建設責任制貫穿于審計業(yè)務工作的始終；二是單位主要領導與科室負責人簽訂《黨風廉政目標責任書》，各科室負責人與科內(nèi)人員簽訂《黨風廉政建設目標責任書》。

（二）加強干部職工學習教育，推進審計隊伍建設

為深入貫徹落實中央頒布實施的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和紀委十一屆五次全會精神，規(guī)范黨員干部廉潔從政行為，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作。按照縣委統(tǒng)一要求，我局召開黨員干部會議傳達貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并安排布置宣傳學習活動。

一是貫徹文件精神。黨員領導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措

二是認真學習準則。我局充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義，全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內(nèi)容，抓好《廉政準則》的貫徹落實，切實提高制度的執(zhí)行力。

三是增強廉潔從政自覺性。要求全局黨員領導干部要把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，做到深化認識抓落實，帶頭踐行抓落實，強化督查抓落實，確保全體黨員領導干部嚴格遵守《廉政準則》，自覺廉潔從政，進而增強促進黨員干部廉潔從政的責任感和緊迫感。

（三）突出重點全程管理，強化對審計組的監(jiān)督制約

我局的黨風廉政建設工作，始終堅持以加強對審計組的監(jiān)督為重點，審計監(jiān)督貫穿于審計全過程并取得較好效果。一是實行審前談話制度，在審計組成立開始就按照廉政責任制要求，由分管領導或主要領導找審計組成員分別談話，在安排工作的同時，進行面對面教育談話，達到強化自律意識和落實具體的目的。二是推行審計公示、登記、反饋和報告制度，推進局機關法制建設工作。審計組進駐被審計單位，召開審前座談會時，必須向被審計單位公示、宣傳各項審計紀律、審計規(guī)定，這種做法改變了過去單純向被審計單位下發(fā)審計通知書，審計工作只有少數(shù)人知道，大多數(shù)人不知道，只有領導群眾不知道的局面。其次是審計終結時，由被審計單位根據(jù)審計組的表現(xiàn)，如實填寫《審計組廉政責任規(guī)定執(zhí)行情況反饋表》、《審計組遵守審計紀律情況反饋表》、《審計組文明審計情況反饋表》這樣一來，審計組完全置身于被審計單位的監(jiān)督之下，審計工作的透明度得到進一步增強。三是堅持領導一線跟蹤監(jiān)督審計和審計回訪制度。在審計組現(xiàn)場審計實施期間，分管領導不定期進行檢查督促，同時檢查項目質(zhì)量。

（四）健全落實切合實際、行之有效的制度措施

1～5月份，縣審計局在抓審計機關黨風廉政建設上，大家積極動腦筋、想辦法，制定實施了一些好的思路和制度。比如：在黨員干部學習教育、落實黨風廉政責任制、執(zhí)行“八不準”審計紀律、內(nèi)部管理方面狠抓建章立制、治本防范工作。同時，根據(jù)本單位人少事多、人員難集中，時間、場地難保障的特殊性，認真研究和探索市場經(jīng)濟條件下黨風廉政建設的特點和規(guī)律，針對制度方面存在的缺陷和漏洞，不斷健全完善具有審計機關特色的、科學而行之有效的制度，從細節(jié)抓起，從點滴入手，養(yǎng)成習慣，努力建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的體系。

二、存在問題

（一）全局審計干部職工對政治理論和業(yè)務知識的學習不夠深入。

（二）對審計信息化建設工作的宣傳力度不夠，年初制定項目計劃，在廣泛征求意見，增強全民審計意識方面尚存差距。

三、下一步工作打算

認真貫徹落實縣委、縣政府相關會議精神，以科學發(fā)展為指導，緊緊圍繞中心、服務大局，以關注民生、關注社會熱點、關注農(nóng)村建設的重大事項，加大行政機關行政績效管理制度工作實

施力度，加強審計調(diào)查和審計監(jiān)督力度，提出改進和完善的建議，促進審計工作為保障社會公平正義、制約和監(jiān)督權力運行和廉政建設方面發(fā)揮積極作用。

（一）加強政治理論和業(yè)務知識的學習力度。

一是組織全局職工認真學習《審計法》及其實施條例，并結合一些典型案例，以案釋法，以案明紀，繼而提高審計人員的執(zhí)法水平，確保依法行政、公正執(zhí)法；

二是采取職工業(yè)余自學的方式，把《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中國財經(jīng)審計法規(guī)》、《國務院關于違反財政法規(guī)處罰暫行規(guī)定》、《建設項目審計處理暫行辦法》、《云南省行政機關規(guī)范性文件備案規(guī)定》、《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國國家秘密法》等法律法規(guī)作為學習內(nèi)容，使審計人員的法律素質(zhì)不斷提高。

（二）加強審計信息化建設宣傳力度。

一是強力推進計算機技術與審計業(yè)務的融合，做到以項目壓、以考評促、以培訓推、以能手帶。著力推廣完善審計管理和現(xiàn)場審計實施兩大應用系統(tǒng)，全面提高計算機應用水平；重點抓好oa與ao系統(tǒng)的交互使用，制定切實可行的考核辦法。二是加強對《中華人民共和國審計法》及其實施條例的宣傳，使各級各部門深入了解審計工作的執(zhí)法職責、執(zhí)法權限，執(zhí)法程序，法律責任，不斷優(yōu)化審計工作的外部環(huán)境；三是加大《財政違法行為處罰處分條例》、《云南省行政事業(yè)企業(yè)領導干部任期經(jīng)濟責任審計辦法》、《云南省預算執(zhí)行情況審計監(jiān)督規(guī)定》等審計法律法規(guī)的宣傳，促進各部門對審計工作的理解與支持，推進審計工作向法制化、規(guī)范化軌道邁進；四是加強《國家審計準則》的宣傳力度，進一步規(guī)范審計行為，提高審計質(zhì)量，明確審計責任，降低審計風險；五是加強審計紀律、審計廉政規(guī)定的宣傳力度，促使審計人員依法審計，嚴格執(zhí)法，廉潔從審，確保審計工作客觀公正。

第五篇：xx縣審計局201*年上半年黨風廉政建設工作總結

xx縣審計局201*年上半年黨風廉政建設

工作自查情況

我局201*年上半年的黨風廉政建設工作，在縣委、縣政府的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大精神，認真落實科學發(fā)展觀，按照溫家寶總理提出的“建設一支作風過硬、經(jīng)得起考驗、高素質(zhì)的審計隊伍”的要求，以廉政建設是審計工作的生命線為指針，圍繞“抓好廉政促審計，抓好審計促廉政”為主線，緊緊圍繞審計各項工作任務，以突出建設“廉政型機關”為重點，建立健全與審計工作相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，現(xiàn)將201*年上半年黨風廉政建設自查情況報告如下：

一、黨風廉政建設責任制的落實情況

（一）強化組織領導，完善制度建設

根據(jù)縣委關于貫徹落實黨風廉政建設的有關文件精神，我局黨風廉政建設工作做到與時俱進，立足創(chuàng)新，貴在堅持，重在落實。年初切實加強黨風廉政建設工作的組織建設，按照縣委、縣政府關于實行黨風廉政建設和反腐敗工作目標的規(guī)定，成立了由單位主要責任人、股室負責人組成的領導小組辦公室，領導小組分工明確，責任細化，主要領導負總責，分管領導負主責，股室成員相互協(xié)調(diào)，相互配合，將黨風廉

政建設責任制貫穿于審計業(yè)務工作的始終；二是單位主要領導與科室負責人簽訂《黨風廉政目標責任書》，各科室負責人與科內(nèi)人員簽訂《黨風廉政建設目標責任書》。

（二）加強干部職工學習教育，推進審計隊伍建設 為深入貫徹落實中央頒布實施的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和紀委十一屆五次全會精神，規(guī)范黨員干部廉潔從政行為，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作。按照縣委統(tǒng)一要求，我局召開黨員干部會議傳達貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并安排布置宣傳學習活動。

一是貫徹文件精神。黨員領導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措。二是認真學習準則。我局充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義，全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內(nèi)容，抓好《廉政準則》的貫徹落實，切實提高制度的執(zhí)行力。三是增強廉潔從政自覺性。要求全局黨員領導干部要把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，做到深化認識抓落實，帶頭踐行抓落實，強化督查抓落實，確保全體黨員領導干部嚴格遵守《廉政準則》，自覺廉潔從政，進而增強促進黨員干部廉

潔從政的責任感和緊迫感。

（三）突出重點全程管理，強化對審計組的監(jiān)督制約 我局的黨風廉政建設工作，始終堅持以加強對審計組的監(jiān)督為重點，審計監(jiān)督貫穿于審計全過程并取得較好效果。一是實行審前談話制度，在審計組成立開始就按照廉政責任制要求，由分管領導或主要領導找審計組成員分別談話，在安排工作的同時，進行面對面教育談話，達到強化自律意識和落實具體的目的。二是推行審計公示、登記、反饋和報告制度，推進局機關法制建設工作。審計組進駐被審計單位，召開審前座談會時，必須向被審計單位公示、宣傳各項審計紀律、審計規(guī)定，這種做法改變了過去單純向被審計單位下發(fā)審計通知書，審計工作只有少數(shù)人知道，大多數(shù)人不知道，只有領導群眾不知道的局面。其次是審計終結時，由被審計單位根據(jù)審計組的表現(xiàn)，如實填寫《審計組廉政責任規(guī)定執(zhí)行情況反饋表》、《審計組遵守審計紀律情況反饋表》、《審計組文明審計情況反饋表》這樣一來，審計組完全置身于被審計單位的監(jiān)督之下，審計工作的透明度得到進一步增強。三是堅持領(推薦訪問范文網(wǎng)Wwww.7334dd.com)導一線跟蹤監(jiān)督審計和審計回訪制度。在審計組現(xiàn)場審計實施期間，分管領導不定期進行檢查督促，同時檢查項目質(zhì)量。

（四）健全落實切合實際、行之有效的制度措施

201* 年1～5月份，縣審計局在抓審計機關黨風廉政建

設上，大家積極動腦筋、想辦法，制定實施了一些好的思路和制度。比如：在黨員干部學習教育、落實黨風廉政責任制、執(zhí)行“八不準”審計紀律、內(nèi)部管理方面狠抓建章立制、治本防范工作。同時，根據(jù)本單位人少事多、人員難集中，時間、場地難保障的特殊性，認真研究和探索市場經(jīng)濟條件下黨風廉政建設的特點和規(guī)律，針對制度方面存在的缺陷和漏洞，不斷健全完善具有審計機關特色的、科學而行之有效的制度，從細節(jié)抓起，從點滴入手，養(yǎng)成習慣，努力建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的體系。

二、存在問題

（一）全局審計干部職工對政治理論和業(yè)務知識的學習不夠深入。

（二）對審計信息化建設工作的宣傳力度不夠，年初制定項目計劃，在廣泛征求意見，增強全民審計意識方面尚存差距。

三、下一步工作打算

認真貫徹落實縣委、縣政府相關會議精神，以科學發(fā)展為指導，緊緊圍繞中心、服務大局，以 關注民生、關注社會熱點、關注農(nóng)村建設的重大事項，加大行政機關行政績效管理制度工作實施力度，加強審計調(diào)查和審計監(jiān)督力度，提出改進和完善的建議，促進審計工作為保障社會公平正義、制約和監(jiān)督權力運行和廉政建設方面發(fā)揮積極作用。

（一） 加強政治理論和業(yè)務知識的學習力度。

一是組織全局職工認真學習《審計法》及其實施條例，并結合一些典型案例，以案釋法，以案明紀，繼而提高審計人員的執(zhí)法水平，確保依法行政、公正執(zhí)法；二是采取職工業(yè)余自學的方式，把《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中國財經(jīng)審計法規(guī)》、《國務院關于違反財政法規(guī)處罰暫行規(guī)定》、《建設項目審計處理暫行辦法》、《省行政機關規(guī)范性文件備案規(guī)定》、《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國國家秘密法》等法律法規(guī)作為學習內(nèi)容，使審計人員的法律素質(zhì)不斷提高。

（二）加強審計信息化建設宣 傳力度。

一是強力推進計算機技術與審計業(yè)務的融合，做到以項目壓、以考評促、以培訓推、以能手帶。著力推廣完善審計管理和現(xiàn)場審計實施兩大應用系統(tǒng)，全面提高計算機應用水平；重點抓好oa與ao系統(tǒng)的交互使用，制定切實可行的考核辦法。二是加強對《中華人民共和國審計法》及其實施條例的宣傳，使各級各部門深入了解審計工作的執(zhí)法職責、執(zhí)法權限，執(zhí)法程序，法律責任，不斷優(yōu)化審計工作的外部環(huán)境；三是加大《財政違法行為處罰處分條例》、《省行政事業(yè)企業(yè)領導干部任期經(jīng)濟責任審計辦法》、《省預算執(zhí)行情況審計監(jiān)督規(guī)定》等審計法律法規(guī)的宣傳，促進各部門對審計工

作的理解與支持，推進審計工作向法制化、規(guī)范化軌道邁進；四是加強《國家審計準則》的宣傳力度，進一步規(guī)范審計行為，提高審計質(zhì)量，明確審計責任，降低審計風險；五是加強審計紀律、審計廉政規(guī)定的宣傳力度，促使審計人員依法審計，嚴格執(zhí)法，廉潔從審，確保審計工作客觀公正。

縣審計局 二〇一四年六月二十九日

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