第一篇:總經(jīng)理離職述職匯報范文
總經(jīng)理離職述職匯報范文
一、緊緊咬定發(fā)展第一要務(wù),多業(yè)并舉,謀求企業(yè)生存發(fā)展之路
面對激烈的市場競爭,尤其是公司集體與建設(shè)公司協(xié)議解除勞動合同后,企業(yè)在一定程度上失去了建設(shè)公司的政策保護優(yōu)勢,公司一直處在原有體制與企業(yè)改制的夾縫中,再加上建筑市場各施工企業(yè)間的相互壓價、讓利等無序和自相殘殺的競爭使公司的生產(chǎn)經(jīng)營形勢一直面臨嚴峻考驗。為了企業(yè)的生存發(fā)展,公司領(lǐng)導班子達成共識,確立了“兩條腿”走路的經(jīng)濟運行策略:在占領(lǐng)建設(shè)公司分包市場的前提下,積極開拓自己獨立的施工市場。幾年來,我與班子成員分別跑現(xiàn)場,積極承攬施工生產(chǎn)任務(wù)。一方面,圍繞建設(shè)公司的重點工程,積極組織人員跟蹤信息,相繼承攬了南京、廣州、上海、惠州、內(nèi)蒙、海南、大連等項目的施工。在公司全體參戰(zhàn)人員的共同努力下,共創(chuàng)施工產(chǎn)值萬元;共創(chuàng)施工產(chǎn)值萬元;1-4月份共創(chuàng)施工產(chǎn)值萬元。
另一方面,公司在搶占建設(shè)公司分包市場的前提下,憑借多年來積累的投標報價經(jīng)驗,積極開拓自己獨立的施工市場,幾年來先后承攬了北海檢修工程、大港煉廠、唐海冀東油田處理廠等檢修、西青開發(fā)區(qū)北方氣體工程、六四一廠重油催化拆除工程、安慶石化總廠靜設(shè)備檢修等工程。自攬工程共創(chuàng)產(chǎn)值 萬元,自攬工程共創(chuàng)總產(chǎn)值萬元。
我們深知要想在市場在獲得“更多桶金”,就不能只固守在施工市場上。為此在搶占施工市場的同時,我與班子成員積極尋求市場切入點,以新產(chǎn)品開發(fā)做為企業(yè)投向市場的“試金石”,加大多種經(jīng)營的市場開發(fā)力度——其中汽車配件的開發(fā)生產(chǎn)成為三和公司一道亮麗的經(jīng)濟增長風景線,當年總銷售額回款(或盈利)達萬元,之后一直成為繼主業(yè)后的一個強有力的公司經(jīng)濟支撐點,至今為止,共獲利萬元。
我與班子成員還在不斷探索投資辦廠上下功夫: 印刷廠實行股份合作制改組并取得明顯效果;先后對砂輪廠、直屬隊實行個人承包經(jīng)營,增強了隊伍的競爭活力,如砂輪廠承包后的當年產(chǎn)值達100多萬元;與韓國派仕國際株式會社合作成立韓津電子有限公司等等,均有效激活了三和公司的經(jīng)濟脈絡(luò)。
二、完善企業(yè)基礎(chǔ)工作,多管齊下,向管理要效益
1.調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),進行專業(yè)整合。我與班子成員針對公司施工和人力資源特點,本著將保溫架設(shè)專業(yè)做精做大做強的原則,對任務(wù)少、效益差、人
員多的廠隊進行整合,將富余人員調(diào)整充實到保溫架設(shè)施工一線,我們相繼重組了保溫隊和架設(shè)隊: 6個隊合并成為4個保溫隊,2個架設(shè)隊合并成立專業(yè)公司。為確保這一舉措順利實施,并確保職工的合法權(quán)益,我們采取“轉(zhuǎn)走”自愿、兩路并舉的原則,對不愿意轉(zhuǎn)崗的,根據(jù)本人的意愿與其協(xié)議解除勞動合同,共有120多名原集體職工與公司協(xié)議解除了勞動合同。這樣,既使施工作業(yè)力量得到了充實和加強,又減少了企業(yè)的經(jīng)濟負擔,同時也為今后的改革打下了良好的基礎(chǔ)。
2.規(guī)范工程管理和勞動用工。一是規(guī)范合同簽訂和分包隊伍,嚴格工程結(jié)算,進而較好地解決了以往工程合同無序簽訂及工程結(jié)算混亂的局面。二是規(guī)范企業(yè)勞動力資源及外用工管理,嚴禁各項目、廠隊私自使用外用工,從而有效地避免了企業(yè)勞動力資源的閑置、浪費。另外針對專業(yè)性極強的崗位,進行對外招聘,幾年來相繼招聘施工員20人左右,緩解了企業(yè)技術(shù)力量薄弱的不足。三是為嚴肅企業(yè)紀律,出臺《關(guān)于整頓勞動紀律,清理違紀離崗人員的辦法》,對違犯公司紀律的人員進行處理,如開除偷盜項目材料職工,以正視聽。
3.規(guī)范各種經(jīng)營管理辦法。公司在重新調(diào)整、規(guī)范各類經(jīng)營行為的基礎(chǔ)上,于修訂下發(fā)了《經(jīng)營管理辦法》、《資金預算管理辦法》、《外用工管理辦法》等一系列管理規(guī)定,使企業(yè)各
項經(jīng)營管理工作做到有章可循,有法可依。
4.加強企業(yè)無形資產(chǎn)建設(shè)。幾年來,先后獲取《建筑安施工安全許可證》;編修公司質(zhì)量管理體系文件;通過iso9001質(zhì)量管理體系認證,取得質(zhì)量管理體系認證證書;成為國家防腐保溫協(xié)會會員;取得《專業(yè)承包企業(yè)分包交易服務(wù)卡》等等,增加了企業(yè)通向建筑市場的通行證,增強了企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量。公司還構(gòu)建了自己的網(wǎng)站,踏上了信息高速公路,初步實現(xiàn)了公司信息與高科技接軌的目標。
5.以集團公司改制為契機,做好企業(yè)資產(chǎn)清查工作。,集團公司出臺《國有單位主辦集體企業(yè)改制分流試點指導意見》,我們組建改制領(lǐng)導小組,黨政一把手親自抓,負總責,快速推進改制工作進程:各職能部門本著“嚴肅認真、密切配合、數(shù)字精準”的原則,迅速對公司基本情況進行調(diào)查摸底。經(jīng)過各相關(guān)部室的密切配合,認真操作,按建設(shè)公司規(guī)定的程序完成了任務(wù),為改制做好了鋪墊工作。
5.以集團公司改制為契機,做好企業(yè)資產(chǎn)清查工作。,集團公司出臺《國有單位主辦集體企業(yè)改制分流試點指教意見》,我們組建改制領(lǐng)導小組,黨政一把手親自抓,負總責,快速推進改制工作進程:各職能部門本著“嚴肅認真、密切配合、數(shù)字精準”的原則,迅速對公司基本情況進行調(diào)查摸底。經(jīng)過各相關(guān)部室的密切配合,認真操作,按建設(shè)公司規(guī)定的程序完成了任務(wù),為改制做好了鋪墊工作。
第二篇:酒店總經(jīng)理離職講話
各位領(lǐng)導、同仁:
根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,總公司對xx公司領(lǐng)導班子進行了調(diào)整,任命我為xx公司總經(jīng)理,雖然這個決定對我來說很突然,但我還是非常感謝總公司領(lǐng)導對我的信任。
總公司對xx領(lǐng)導班子包括我本人的工作作了充分肯定,這是對我的極大鼓舞和鞭策。從xx年x月來到xx,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)快xx年了。近xx年來,我和在座的許多
同志同舟共濟,共同奮斗,可以說,甜酸苦辣什么滋味都嘗過,委屈呀,阻力呀,重重困難都有?芍^“xx風風雨雨共度,取得工作成績共享”,在我工作有困難的時候,是你們給了我很多的支持,很多的鼓勵和幫助,也給了我力量。自我進入管理層幾年來,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,及在座的諸位的共同努力下,我和領(lǐng)導班子一起,堅持抓班子、帶隊伍、促發(fā)展,緊緊圍繞以增收增效為中心,以市場為導向,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心,每年均能超額完成上級組織下達的指標任務(wù),企業(yè)和諧穩(wěn)定,員工團結(jié)互助,xx呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象。尤其是在xx里,長安各項業(yè)績均創(chuàng)歷史新高。xx的發(fā)展得到了總公司的好評和贊揚。
所有這些成績的取得,靠的是上級組織的正確領(lǐng)導,靠的是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的正確指引。成績歸功于黨組織和全體員工的埋頭苦干、勤奮工作,歸功于班子成員的思想統(tǒng)一、團結(jié)協(xié)作,歸功于各部門的開拓進取、扎實工作,歸功于各位老領(lǐng)導、老同志們的關(guān)心愛護和大力支持。在此,我向同志們表示衷心的感謝!
由于自己能力和水平的局限,仍有一些工作做的不夠好,一些事情還沒有做完,留下了不足與遺憾。我認為,如果我在學習上再刻苦一些,決策水平和工作質(zhì)量或許會更高一些;如果我在工作中能更深入一些、接觸員工更廣泛一些,考慮問題或許會更全面一些,今天也借此機會,向這么多年來因我個人主觀原因,留給長安的遺憾,留給同志們的抱怨,向大家表示深深的歉意!
今天我將告別同志們,走上新的崗位。我的心情很不平靜,xx的一草一木、一磚一瓦,時時縈繞在我的心頭,使人難忘,令我眷戀。無論走到哪里,我都會永遠回憶和珍藏;長安的每一點變化,都會給我?guī)頍o限的慰藉與歡樂;同志們的每一次進步,都會使我感到無限的喜悅與鼓舞。從今天開始,我開始正式擔任xx公司總經(jīng)理職務(wù),我將以扎扎實實的工作作風,勤勤懇懇的工作態(tài)度,盡職盡責的干好每一項工作,認真聽取各方面的意見和建議;我將進一步加強學習,不斷提高自已駕馭管理工作和應(yīng)對紛繁復雜局面的能力,以勤補拙,用全身心的投入來彌補自身能力上的不足。在此也懇切希望在座的同仁,能一如既往地關(guān)心支持我的工作,多提批評意見,以使我能及時地發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,找出工作中的不足和差距,采取積極有效的措施加以彌補和糾正。由于公司剛剛成立,一切都要從頭開始,將會面臨譬如起步晚、信息落后、經(jīng)驗不足等困難,所以我衷心希望總公司能給予我們在物力,人力,財力等多方面充分的支持和幫助。
各位,今年是xx的起步之年,做好今年的工作,對公司今后一個時期的發(fā)展關(guān)系重大,我將積極解放思想,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為xx公司的發(fā)展而努力奮斗!
謝謝大家!
第三篇:總經(jīng)理離職講話(超級精華版)
尊敬的xx,
各位領(lǐng)導、同志們:
這次由于xx到了退休的年齡,國資委黨委在全面考察、廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上,做出了對xx公司領(lǐng)導班子調(diào)整的決定,我表示堅決的擁護。在這次班子調(diào)整中,我有幸成為xx公司新一屆領(lǐng)導班子成員。首先,我真誠地感謝xx公司、xx公司黨委多年來對我的培養(yǎng)和教育!感謝xx省委、省政府以及社會各界朋友長期以來對xx和對我本人工作的關(guān)愛和支持!
近年來是我們xx企業(yè)發(fā)展史上具有里程碑意義的時期。在xx公司、xx公司黨委的正確領(lǐng)導下,在xx省委、省政府的關(guān)心支持下,我們xx上下團結(jié)一心,奮發(fā)有為,連續(xù)五年實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域不斷拓展,企業(yè)規(guī)模實現(xiàn)了迅速擴張;干部職工的思想觀念發(fā)生了深刻變化,企業(yè)改革取得了重大突破;科技創(chuàng)新成效顯著,企業(yè)競爭能力得到了全面提升。我們企業(yè)綜合實力由過去在xx公司系統(tǒng)相對落后的位臵步入了先進單位的行列,連續(xù)兩年成為xx公司的龍頭企業(yè),連續(xù)兩年步入了xx省8強超百億元的企業(yè),為xx公司進入“世界企業(yè)500強”和“世界品牌500強”做出了自己應(yīng)有的貢獻。
這些成績的取得,得益于xx公司黨委、xx公司的正確領(lǐng)導,每當在我們改革發(fā)展遇到困難、處在重要關(guān)口的時候,是總公司領(lǐng)導和總公司各業(yè)務(wù)部門及時地給了我們強有力的支持、幫助和指導;每當我們?nèi)〉贸煽儠r是xx公司領(lǐng)導及時地給予鼓
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勵、鞭策。正是有了這樣強有力的的支持和關(guān)愛,我們xx才有了今天的大發(fā)展,我們企業(yè)的社會地位和品牌形象才有了顯著提高。我們企業(yè)總資產(chǎn)才能從過去的xx億元增加到現(xiàn)在的xx億元,全集團生產(chǎn)、生活條件、辦公條件等各方面才得到了明顯改善。
同志們,由于組織的安排和工作的需要,從今天起,我就正式辭去xx職務(wù),離開xx,離開朝夕相處、情同手足的我的老領(lǐng)導、我的好同事、我的好朋友,離開這塊養(yǎng)育我二十年的故土,到新的崗位任職了,依依惜別之情油然而生。“天下傷心處,勞勞離客亭。春風知別苦,不遣柳條青!贝笤娙死畎走@首詩就是我此時此刻心情的最真實寫照。
光陰似箭,歲月如俊。我于xx年到xx工作,轉(zhuǎn)眼間已xx年了。xx年的工作和生活使我對xx產(chǎn)生了深厚的感情,我的身心早已融入到這個溫暖歡樂、團結(jié)友愛的大家庭中。這些年來,我無時無刻不為xx取得的每一點成績、每一個喜訊而欣喜,無時無刻不為xx遇到的每一次困難、每一個挫折而擔憂。撫今追昔,飲水思源。是xx這塊熱土哺育了我;是xx的老前輩、老領(lǐng)導和各級組織無微不至的關(guān)懷、教育、培養(yǎng)了我;是同事們的支持和幫助成就了我,使我從一名書生意氣的學子,成長為一名xx企業(yè)的領(lǐng)導。我的內(nèi)心永遠充滿了對xx、對大家的感激和感恩之情。
我永遠都不會忘記,在推進xx快速發(fā)展的進程中,我們有
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一個團結(jié)和諧的集團公司領(lǐng)導集體。xx是我的老領(lǐng)導,他有豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗,具有很強的組織領(lǐng)導能力和駕馭全局能力,他思維開闊,與時俱進,“大氣為人,大力為事”。在我分管全集團經(jīng)營工作時,是他給予了我悉心指導和大力支持。當我擔任總經(jīng)理一職后,他一如既往,給予了我諸多的關(guān)心和幫助。xx作為這個領(lǐng)導集體的班長,他具有很強的政治意識、大局意識和責任意識,他具有搞好搞活國有企業(yè)的堅定信念,在事關(guān)政治方向、事關(guān)重大原則、事關(guān)發(fā)展大局的問題上,旗臶鮮明,立場堅定。作為xx,他大力支持行政工作,高度重視和充分發(fā)揮黨群組織的作用,把思想政治工作作為企業(yè)管理工作的重要組成部分,使國有企業(yè)的政治優(yōu)勢得到了充分發(fā)揮。他們兩位既是我的好同事,也是我的好朋友,更是我的老大哥。是他們兩位給予了我堅強的信心和勇氣。班子其他成員同樣給予了我巨大的支持和幫助,是他們肩負重任,日夜操勞,不計得失,認真忠實地履行職責,出色地完成了各項任務(wù),使我們的安全、質(zhì)量、成本等各項工作有序可控。我們一班人工作心情舒暢、盡情發(fā)揮、得心應(yīng)手。正是我們有了這樣一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體,我們才能一心一意謀發(fā)展;一心一意地推進企業(yè)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新;才能在面對復雜局面和處理突發(fā)事件時,精誠團結(jié),沉著應(yīng)對;才能使企業(yè)各個方面、各個層次都有了長足的進步、輝煌的建樹。在這里,我真誠地感謝xx公司黨委為xx配備了這樣一個團結(jié)和諧的好班子,由衷地感謝各位班子成員對我工作的大力支持和密
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切配合。
我也永遠忘不了xx公司領(lǐng)導和機關(guān)各業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導對我工作的大力支持,是你們兢兢業(yè)業(yè),忍辱負重,克盡職守,演繹著現(xiàn)代版的“羅文”式的故事。為探索企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展之路,是你們主動給我提出了許多寶貴的建議和意見,對集團公司新出臺的制度、辦法、規(guī)章,是你們率先學習領(lǐng)會,并認真貫徹執(zhí)行,你們既當宣傳員,又當運動員。在企業(yè)改革發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)都付出了你們辛勤的勞動,在全集團每一個工地上都留下了你們閃光的足跡。
同樣,我一刻也沒有忘記,xx前進中的每一點成績,每一個進步,都始終凝聚著全集團各條戰(zhàn)線上每一個員工的智慧、心血和汗水。我時常想起,在我xx年接任xx,面臨一個人心煥散、虧損嚴重、幾乎倒閉的企業(yè)時,我迷茫過、困惑過,是xx班子成員的精誠團結(jié),是xx廣大員工、離退休職工和員工家屬的理解和支持,才使企業(yè)終于起死回生,為今天的xx的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ);我也經(jīng)常想起,在xx建設(shè)中,我們xx員工在冰天雪地、人跡罕至的“生命禁區(qū)”里艱苦打拼的場景,是你們用生命和忠誠為xx譜寫了最壯麗的詩篇;在xx建設(shè)中,我們的員工與惡劣自然環(huán)境搏斗的英雄壯舉,仿佛昨日一般,歷歷在目,是你們用青春和熱血為xx樹立了一座座豐碑。我也經(jīng)常惦記著在地處崇山峻嶺的xx,我們的員工在挑燈夜戰(zhàn),是他們用智慧和汗水鑄造著xx新的輝煌;我更不會忘記,在xx一大
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批國家重點工程建設(shè)中,我們的各級領(lǐng)導干部、各級管理人員和廣大工程技術(shù)人員戰(zhàn)酷暑,斗嚴寒,創(chuàng)造了豐功偉業(yè),是你們無私無畏,殫精竭慮,展示了xx人“特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能忍耐”的精神風貌,彰顯了xx卓越的企業(yè)品牌形象。
我也永遠不會忘卻,在全國xx多個大大小小的工地上,是我們那些最可親、最可敬的廣大員工拋妻別子、背井離鄉(xiāng),犧牲了無數(shù)個日日夜夜,放棄了節(jié)假日與家人團聚的機會,堅守崗位,奮戰(zhàn)在工地上,為xx的發(fā)展添磚加瓦;在企業(yè)改革發(fā)展的過程中,是我們的一些老領(lǐng)導和老同志,他們甘為人梯,甘當鋪路石,提前離開了他們?yōu)橹疅釔鄣墓ぷ鲘徫唬o年青的同志提供了建功立業(yè)的平臺;是我們那些普普通通的員工在企業(yè)改革發(fā)展處于關(guān)鍵時期,是他們顧大局、識大體,把國家和企業(yè)的利益放在了首位,犧牲了家庭和個人利益,支持企業(yè)的改革和發(fā)展;是我們那些已經(jīng)離、退休的老同志、員工家屬,包括那些已經(jīng)調(diào)出xx的領(lǐng)導和同志們,始終關(guān)注著xx的發(fā)展,是他們情系xx,通過各種方式、各種途徑給xx的發(fā)展提供了有力的支持。
我同樣也忘不了陪我深入工地風餐露宿的同事們,忘不了那些在機關(guān)、在基層默默無聞、無私奉獻的同志們。正是有了大家無私的奉獻,各方面的支持和關(guān)愛,才換來了xx今天的繁榮,才有了xx今天和諧發(fā)展的大好局面。
我對付出艱辛努力的各級領(lǐng)導和同志們表示最衷心的感謝和致以最崇高的敬意!我為xx感到驕傲,也為自己與大家一起
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奮斗了二十年而感到自豪和欣慰!
在與大家朝夕相處的7000多個日日夜夜里,尤其是在我擔任x(本站推薦:www.7334dd.com)x期間,我深切地感到,由于我的能力、學識有限,個人修養(yǎng)不夠,有很多工作沒有做好。對大家批評的多,表揚的少,要求的多,關(guān)心的少。有的事情要求過急,對情況了解不夠,批評同志有時沒有注意場合,講了一些過頭話,甚至使有的同志受了委屈,甚至在感情上、利益上也傷害了一些同志。在這里,我向這些同志鞠躬致歉了!
xx經(jīng)過連續(xù)xx年的跨越式發(fā)展,已經(jīng)步入了一個較高的發(fā)展平臺,進入了一個持續(xù)快速健康的發(fā)展軌道。xx發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃今年已經(jīng)全面組織實施,作為一個綱領(lǐng)性文件,我衷心地希望大家認真學習,通過扎實而卓有成效的工作,把我們確立的目標一步步變?yōu)楝F(xiàn)實。同時,對于我們制定的一系列的制度和辦法,我們既要有發(fā)揚,也要有揚棄。隨著企業(yè)的發(fā)展和市場環(huán)境的變化,對有礙于企業(yè)發(fā)展的一些制度和辦法,我希望大家不要受我的影響和束縛,要在實踐中大膽地去破、大膽地立;對有利于企業(yè)發(fā)展的,并被實踐證明了的好的制度、好的辦法以及創(chuàng)新舉措,要大力的發(fā)揚光大。比如xx\xx\xx等這些好的制度、好的辦法和創(chuàng)新舉措,要進一步把它推廣好、落實好。xx的發(fā)展離不開繼承與創(chuàng)新,xx這顆盛開的花朵,需要我們大家共同的去澆灌、培育,需要大家精心的去呵護,才能開的更加嬌艷、嫵媚。
盡管我要離開xx了,但無論是現(xiàn)在還是將來,我都會始終
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關(guān)心、關(guān)注著xx的發(fā)展,為xx的發(fā)展盡心、盡力、盡責。同時也希望大家對我繼續(xù)給予關(guān)心和支持,我將在新的崗位上,在xx公司黨委的正確領(lǐng)導下,發(fā)揚xx優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風,盡心盡職地做好本職工作,以新的業(yè)績回報大家的關(guān)心和厚愛!
離別之際更顯友情珍貴,我把xx永遠當作自己的娘家,我真誠地歡迎大家在方便的時候到北京作客!
最后,我衷心地祝愿xx發(fā)展的更快、更好、更強!真誠地祝愿大家吉祥如意,幸福安康!祝愿世界上所有的吉祥鳥永遠伴隨著我們xx每一位員工、家屬!
謝謝大家!
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第四篇:總經(jīng)理報告
銀龍酒店星級復核工作總結(jié)報告
總經(jīng)理:候 寶
省、市旅游局各位領(lǐng)導、各位評委:
大家好!首先代表銀龍酒店全體員工熱烈歡迎各位領(lǐng)導蒞臨我店檢查指導工作!下面將酒店相關(guān)情況向各位領(lǐng)導匯報如下:
一、酒店概況及服務(wù)項目
銀龍酒店位于太原市東緝虎營15號,是一家集餐飲、住宿、會議為一體的三星級旅游飯店。酒店1999年9月開業(yè),以其獨特高貴的裝修風格及完善高檔的設(shè)備設(shè)施占領(lǐng)市場份額,并在經(jīng)營與過程中注重可持續(xù)發(fā)展,努力提高服務(wù)水平。全店建筑面積1.4萬平方米,樓高14層。一至四層為餐飲區(qū)域,其中二樓是別致的中餐零點廳,
三、四樓為高雅的中餐宴會廳。酒店經(jīng)營晉菜、粵菜、淮揚菜,尤其以晉菜的“精”、粵菜的“味”、淮揚菜的“色”為主要特色。五樓以上為客房區(qū)域,有豪華標準間、單人套間等房型共計110間,有中、小型會議室及多功能廳,可接待不同類型及檔次的團隊會議。銀龍酒店201*年全年接待客人約10萬人次,實現(xiàn)營業(yè)銷售收入約1500萬元。
二、近一年的工作情況
(一)積極動員,夯實基礎(chǔ)
根據(jù)市旅游局星級復核的要求成立了以總經(jīng)理為組長、內(nèi)審員為副組長,其他部門經(jīng)理為組員的“星級復核工作小組”,并及時召開了專題會議,詳細安排布署了星級復核的相關(guān)工作。根據(jù)《星級飯店評定報告》和《飯店運營質(zhì)量評價的標準》,結(jié)合酒店的實際情況,
從設(shè)施設(shè)備的清查、保養(yǎng)維護,衛(wèi)生的清潔,服務(wù)質(zhì)量的提高三方面著手全面自查。對自查出來的問題對照落實時間表限期整改,并要求各部門制定相應(yīng)的整改措施和完成計劃,在過程中監(jiān)督再自查,堅持邊整改邊自查,邊自查邊整改,確保每個復核項目都符合標準,合格通過。
(二)建立機制,加強監(jiān)管
為了保障酒店經(jīng)營管理工作的有序開展,保障酒店賓客、財物、員工的安全,酒店始終將安全管理工作放在首要位置,制定了一系列安全規(guī)章制度與實施規(guī)范。全年突發(fā)事故為零、無重大安全事故、無旅客人身意外、無重大賓客員工財產(chǎn)損失。重新擬訂和修正了各項應(yīng)急預案和處理流程。同時為了真正使安全制度和應(yīng)急機制落到實處,一方面將應(yīng)急預案中的責任到人,與各部門負責人簽訂了安全責任書;另一方面加大安全培訓的力度。酒店自上而下形成了一個職能健全、指揮有效、反應(yīng)快速靈活的安全組織體系。嚴格執(zhí)行各級單位的相關(guān)要求,保證公安系統(tǒng)的暢通,實行住客一人一證實名制登記。完善并修改了訪客的相關(guān)約定,在大廳及訂餐臺設(shè)立問詢處等。以上措施有效地保證了酒店及賓客的人身財產(chǎn)安全,很大程度上減少了安全隱患與管理紕漏。
(三)完善培訓,規(guī)范管理
1、建立辦公室和部門二級培訓制度。由辦公室對新員工做關(guān)于酒店概況、經(jīng)營理念、組織機構(gòu)、儀容儀表和禮貌禮節(jié)、質(zhì)檢條例、考勤管理與安全管理方面的崗前培訓,由部門做關(guān)于崗位職責、操作規(guī)范及服務(wù)流程的崗中培訓,堅持“以老帶新”,要求各部門利用班前班
后會的時間,積極開展“銀龍一刻”專題不定項的靈活培訓。在不拘形式的學習與培訓工作中,灌輸與樹立酒店全員意識,為提高服務(wù)技能與水平、增強員工自身素質(zhì)與修養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。
2、嚴格考核監(jiān)督與培訓意識相結(jié)合,以保障星級服務(wù)水準。對員工考核根據(jù)服務(wù)規(guī)范標準、各崗位職責及人事培訓內(nèi)容,采取書面考試、實際操作和質(zhì)檢考核相結(jié)合的方法,培養(yǎng)員工們的五心服務(wù),促使廣大員工自覺遵循規(guī)范服務(wù)原則,在工作中做到了親切主動、禮貌熱情、服務(wù)周到,從而得到了賓客的一致認同與好評。
3、結(jié)合評選活動,提高員工對服務(wù)質(zhì)量的關(guān)注度。為提升酒店的服務(wù)質(zhì)量與檔次,前廳及客房使用賓客意見簿,餐桌放置賓客意見卡,全面收集賓客對酒店的意見與建議,并與員工評選標準相結(jié)合,受到客人贊譽與表揚的員工可在評優(yōu)評先中獲得額外加分。
(四)倡導節(jié)能,推行環(huán)保
酒店以“創(chuàng)建綠色飯店”為環(huán)保宗旨和經(jīng)營思想,全力營造綠色飯店。提倡物品的回收與利用并列入日常質(zhì)檢范圍。同時運用科學合理的方法節(jié)約成本、降低成本,酒店的能源管理、設(shè)施設(shè)備管理及維修保養(yǎng)工作始終圍繞增收節(jié)支的目標,完善能源計量,及時上報能耗情況。深入挖掘節(jié)能方面的潛在能力,對酒店內(nèi)能源進行了有計劃的管理,對水、電、氣、油等能源進行了較為準確的預算和控制。
三、未來工作方向及計劃
加大對硬件設(shè)施的投入,加強精細化管理程度,提升銀龍酒店的市場競爭力和品牌影響力。
(一)提高酒店員工星級飯店意識及高檔飯店意識,開拓眼界;
(二)改進及跟進酒店設(shè)施設(shè)備和客用物品的提供,提高賓客住宿、用餐舒適度及滿意度。
(三)加大員工培訓工作力度,完善培訓檔案及體系;進一步提高酒店的文化含量,努力建設(shè)和營造良好的符合星級飯店的文化氛圍,從而提高服務(wù)水平,提升服務(wù)質(zhì)量。
(四)增加節(jié)能降耗方面的投資,培養(yǎng)員工環(huán)保意識,全力營造綠色、和諧發(fā)展氛圍。
銀龍酒店始終以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為導向為精神,以打造精品商務(wù)酒店品牌為目標,以維護三星級酒店形象為已任,身負各級領(lǐng)導的重望,愿為市旅游事業(yè)盡獻一份綿薄之力。雖然我們一直在努力在成長,可中間的差距不足也是顯而易見的,比如酒店設(shè)施設(shè)備老化,服務(wù)人員的文化水平有限,整體素質(zhì)有待提高,客流高峰時公共衛(wèi)生的維護不夠及時,主動補位的意識不強等。但我們相信,在各位領(lǐng)導及主管部門的關(guān)心和大力支持下,通過自身不斷努力,我們有信心讓服務(wù)更上一個臺階,順利通過此次評定性復核。也歡迎各位領(lǐng)導提出寶貴意見,我們一定虛心學習、努力改進。
最后,再一次代表銀龍酒店全體員工以熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導的蒞臨與指導表示感謝,祝各位領(lǐng)導身體健康、工作順利、心想事成!謝謝大家!
銀龍酒店201*年9月25日
星 級 復 核
總
經(jīng)
理
工
作
匯
報
山西國際電力酒店管理公司銀龍酒店
第五篇:離職報告
離職證明
茲證明先生/女士/小姐原系我司部職員,在職時間為月 現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
201*年07月31日
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