第一篇：預(yù)備黨員思想?yún)R報：扎實的工作作風(fēng)

尊敬的黨組織：

黨員干部要從內(nèi)心深處意識到改進工作作風(fēng)的重要性，決心在今后的工作中，改變以往工作存在的脫離群眾、脫離實際、鋪張浪費、畏懼困難、僅做表面文章的不良作風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，制定改進措施，實行改進行動。

領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，發(fā)揮好示范作用。改進工作作風(fēng)，最重要的是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，發(fā)揮好示范作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。在這方面，中央領(lǐng)導(dǎo)同志已經(jīng)為各級領(lǐng)導(dǎo)干部作出了榜樣。當(dāng)前，最重要的是嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定，切實把改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項具體要求落到實處，真正做到克服形式主義，切實改進調(diào)查研究;精簡會議活動，切實改進會風(fēng);精簡文件簡報，切實改進文風(fēng);厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定;等等。只有這樣，我們黨的作風(fēng)才能越來越好，始終得到人民群眾的信任和擁護。

嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格制度，堅決實行責(zé)任追究。改進工作作風(fēng)，除了提高思想認(rèn)識，還要嚴(yán)明紀(jì)律要求，嚴(yán)格執(zhí)行制度。各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺做到在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，切實保證中央政令暢通，決不允許以“地區(qū)特點”和“情況特殊”為借口而搞 “上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。對于違反中央八項規(guī)定的行為和現(xiàn)象，要敢于碰硬、敢于動真，嚴(yán)格追究責(zé)任，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，不搞下不為例。

匯報人：

第二篇：思想?yún)R報：堅持好的工作作風(fēng)

尊敬的黨組織：

近日，中央制定出臺了改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，隨后，習(xí)近平總書記率先垂范，在參觀復(fù)興之路展覽和視察深圳時，不封閉道路，不鋪紅地毯。

八項規(guī)定如一貼“清新劑”，舉國上下如春風(fēng)拂面，震撼叫好。興奮之余，筆者更多期待：這八項規(guī)定涉及的方方面面，如何來落實?由誰來落實?由誰來監(jiān)督?又如何從高層拓展到各級黨政干部?

新規(guī)定就怕“空對空”。八項規(guī)定很實很細(xì)，比如：改進警衛(wèi)工作，減少交通管制，一般不得封路，不清場封館。具有很強的可操作性強和約束力。中央帶了頭，各地要跟上，就怕搞“空對空”，文件落實文件，跟走了樣。

好作風(fēng)就怕“一陣風(fēng)”。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)，抓作風(fēng)建設(shè)，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。話語樸實卻一言九鼎，中央領(lǐng)導(dǎo)帶頭作表率，踐行著對全國人民的莊嚴(yán)承諾。但是，到了基層，就怕碰硬、執(zhí)行難，正不抑邪，往往開始風(fēng)頭正勁，最終不了了之。

八項規(guī)定執(zhí)行落實得怎么樣，黨群干群關(guān)系親不親，老百姓看在眼里，記在心里。因此，好作風(fēng)關(guān)鍵在落地生根，地在哪兒，根在哪兒，在群眾的心坎里。黨員干部怎么樣，群眾最有發(fā)言權(quán)。

當(dāng)務(wù)之急是，把八項規(guī)定制度化、常態(tài)化，各地根據(jù)實際貫徹落實好，真正形成好的黨風(fēng)，進而促政風(fēng)帶民風(fēng)。

可見，黨內(nèi)監(jiān)督力度進一步加大。群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督也要進一步跟上，形成強大的監(jiān)督力量，真正加強和改進黨員干部的工作作風(fēng)，讓群眾滿意在陽光下實現(xiàn)。

匯報人：

第三篇：扎實開展解放思想大討論工作匯報

貴州息烽“六個到位”扎實開展解放思想大討論

息烽縣以“解放思想、埋頭實干”為主題，緊扣市委“三思考”、“三創(chuàng)新”、“三為民”要求，從解決影響和制約息烽科學(xué)發(fā)展的突出問題和擬創(chuàng)新的體制機制著手，扎實開展解放思想大討論活動，做到“六個到位”

精心組織，部署到位。制定《實施方案》，明確討論內(nèi)容，對大討論活動進行專題部署，同時每周召開一次指導(dǎo)檢查組例會，就大討論活動開展情況進行交流和部署。各參學(xué)單位圍繞“熱愛息烽，我奉獻了什么？”、“富民強縣，我做了什么？”、“建強升位，我干了什么？”，從解決縣域經(jīng)濟總量小、發(fā)展基礎(chǔ)仍較薄弱、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后等突出問題開展大討論，力促突出問題得到徹底解決，體制機制得到創(chuàng)新。

深化學(xué)習(xí)，認(rèn)識到位。堅持把深化學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識放在首位。各參學(xué)單位緊扣市委“解放思想，埋頭實干”大討論要求，圍繞縣委“科學(xué)發(fā)展、建強升位”主題，扎實開展大討論活動。引導(dǎo)黨員干部在解放思想中深化學(xué)習(xí)，在深化學(xué)習(xí)中解放思想，形成上下聯(lián)動促大討論深入開展的良好氛圍。

營造氛圍，輿論到位。分別在縣電視臺、《息烽宣傳》、縣人民政府網(wǎng)上開設(shè)“深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”等欄目，對大討論活動開展情況進行專題報道；參學(xué)單位充分利用黑板報、專欄、標(biāo)語、橫幅等載體，全方位、多角度宣傳大討論的意義、目標(biāo)要求等。貴州日報、貴州基層黨建網(wǎng)、貴陽日報、貴陽電視臺等省市級新聞媒體也對息烽縣學(xué)習(xí)實踐活動的開展進行了多次報道，為大討論活動營造了良好的輿論氛圍。

示范引導(dǎo)，帶頭到位。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，堅持先學(xué)一步，帶頭作表率，積極參加大討論活動。在開展大討論活動中，建立了縣委聯(lián)系點制度，即10名縣委常委分別定點聯(lián)系2個參學(xué)單位，指導(dǎo)各自聯(lián)系點開展大討論，及時為聯(lián)系點協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問題。(公文素材庫 www.7334dd.com)活動，有力地保證了大討論活動的順利開展。

邊查邊改，整改到位。通過開設(shè)“百姓——書記縣長”交流臺、短信平臺、書記、縣長信箱等開通民意直通車，直接傾聽百姓呼聲，匯聚百姓良策，廣泛征求群眾意見建議，尋找影響改革發(fā)展和干部群眾反映強烈的突出問題，現(xiàn)已征求到意見123條，建議68條。邊查擺問題邊整改，在群眾“最急”上動真情，在群眾“最盼”上贏民心，在群眾“最怨”上改作風(fēng)，使學(xué)習(xí)實踐活動真正成為聚民心、納民智、解民困、助民富、促發(fā)展的工程。（中國共產(chǎn)黨息烽縣委組織　何仲權(quán)）

第四篇：如何改進工作作風(fēng)思想?yún)R報

敬愛的黨組織：

工作作風(fēng)上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。習(xí)近平同志在十八屆中央紀(jì)委二次全會上深刻闡述了改進工作作風(fēng)的極端重要性。新形勢下，我們必須深入貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，扎扎實實改進工作作風(fēng)，堅決防止黨和人民群眾之間形成無形的墻，真正贏得人民的信任和支持。

工作作風(fēng)最大的問題是形式主義和官僚主義

歷史和現(xiàn)實一再表明，工作作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和人民事業(yè)的成敗。當(dāng)前，一些黨員干部在工作作風(fēng)方面確實存在著這樣那樣的問題，其中最大的問題就是形式主義和官僚主義。這也是人民群眾反映最強烈的問題。

形式主義是片面地注重形式而不管實質(zhì)的作風(fēng)。做工作，需要一定的形式。但如果只顧形式，不管內(nèi)容，一切著眼于形式，一切為了形式，就是形式主義。形式主義的要害是只圖虛名，不求實效。人的精力是有限的，形式上顧得多了，抓實質(zhì)問題的時間就少了;面子上想得多了，解決實際困難的動力就少了。形式主義掩蓋了很多真實情況，一旦爆發(fā)，往往容易釀成嚴(yán)重的事故或事件�，F(xiàn)在一些突發(fā)性事件和群體性事件發(fā)生的一個重要原因，就是形式主義作祟，工作不落實、不扎實、不切實。

官僚主義是一種脫離群眾、脫離實際、不負(fù)責(zé)任的作風(fēng)。從根子上說，官僚主義是封建專制制度的產(chǎn)物�，F(xiàn)在，封建專制制度雖已被消滅，但“官本位”的風(fēng)氣、意識在一定程度上遺留下來，影響到我們的黨政機關(guān)和一些領(lǐng)導(dǎo)干部，形成官僚主義的作風(fēng)。比如，有的機關(guān)門難進、臉難看，作風(fēng)飄浮，不深入基層了解群眾，習(xí)慣于在辦公室里發(fā)號施令;有的領(lǐng)導(dǎo)干部高高在上，抓不到真問題、摸不清真情況，對群眾疾苦置若罔聞;有的領(lǐng)導(dǎo)干部忙的是迎來送往，只對上級負(fù)責(zé)，不對群眾負(fù)責(zé)。官僚主義的要害是脫離群眾，脫離實際。官僚主義作風(fēng)不可能為地方求得發(fā)展、為群眾謀得利益，進一步發(fā)展下去就是作威作福、欺壓群眾。

由此可見，形式主義和官僚主義嚴(yán)重偏離了一切從實際出發(fā)、實事求是這一馬克思主義的根本原則，妨礙黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，降低了黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，是我們開拓創(chuàng)新、實干興邦的嚴(yán)重障礙;形式主義和官僚主義嚴(yán)重背離了群眾觀點和群眾路線的根本要求，挫傷了人民群眾的積極性，損害了黨在人民群眾中的威望，還使黨風(fēng)和社會風(fēng)氣受到極大侵害，產(chǎn)生了極壞影響。因此，克服形式主義和官僚主義，是改進工作作風(fēng)的重中之重。

領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)以身作則、率先垂范。“工作好不好、關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)”。無論什么工作，只要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭撲下身子、真抓實干，其他人就會心悅誠服地跟著你走、跟著你干。改進工作作風(fēng)也是如此。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，言出必行，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。工作中要做到勤于思考，抓住主要矛盾，堅持為民務(wù)實。轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)觀念，改進領(lǐng)導(dǎo)方式，深入調(diào)查研究，實實在在為群眾解決實際困難。唯有如此，才能拉近與人民群眾的距離，為廣大群眾所信任、所擁護。

匯報人：

201*年4月18日

第五篇：個人思想工作作風(fēng)匯報

頁眉文字

個人思想工作作風(fēng)匯報

按照市委、市政府關(guān)于干部思想工作作風(fēng)整頓活動的布署，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會市林業(yè)局《關(guān)于印發(fā)干部思想工作作風(fēng)集中教育整頓活動實施方案的通知》文件精神，結(jié)合我個人的思想、工作實際，對照檢查，進行了認(rèn)真剖析，深刻感受到自身在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問題與不足。現(xiàn)按照干部思想工作作風(fēng)集中教育整頓活動要求，剖析自己的不足

，并提出如下整改目標(biāo)與措施。

一、存在的主要問題和不足之處

上班的這些年中，在站領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，我在工作中雖然做出了一些成績，也較為認(rèn)真地完成了本職范圍和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，但是對照思想工作作風(fēng)整頓活動查擺問題階段的實施方案還存在不少不足，如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，主要有以下幾個方面：

一是理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。往往是在為了滿足于某一項工作或者是正在趕寫某一方面的材料時，才會臨時抱佛腳地進行學(xué)習(xí)，不能主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)的習(xí)慣更是沒有養(yǎng)成。所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達到新形勢下一名野生動物保護管理工作人員的要求。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在

頁腳文字

的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。比如對《行政許可法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)還很膚淺，一些比較先進和實用的業(yè)務(wù)技能還沒有完全掌握。同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動認(rèn)真，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來，并運用理論知識來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。

二是工作作風(fēng)不夠扎實，工作能力有待進一步提高。往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己本質(zhì)和分管的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究；在處理領(lǐng)導(dǎo)與同志們的關(guān)系方面，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想；埋頭干工作多，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和思想少；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務(wù)較少。表現(xiàn)在：對待工作有時報有敷衍了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

三是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中經(jīng)

常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備；謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當(dāng)好參謀。尤其是在處理一些突發(fā)性的工作過程中，遇到時間緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

四是工作方法簡單，創(chuàng)新意識不夠。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

二、存在問題的原因

經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。

一是思想觀念比較陳舊。由于未能做到系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，及時掌握野生動物保護管理工作的新形勢、新要求、新變化，所以一直停留在一種相對落后和陳舊的思想指導(dǎo)之下開展工作。對于政治理論的學(xué)習(xí)，在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高，同時又不善于用理論指導(dǎo)實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗

的信念，因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動搖，在工作上出現(xiàn)干勁松懈，工作責(zé)任心、進取心下降的情況，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。同時，總認(rèn)為自己對于完成目前的工作有一定的基礎(chǔ)，足可以應(yīng)付現(xiàn)在的本職需求，對更

[1] [2] 新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識。

二是認(rèn)識上存在偏差。認(rèn)為自己的工作比較單一，少做了對大局不會產(chǎn)生什么影響，多做了也成就不了什么大事業(yè)。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動

性和積極性。對自己所從事工作的重要性認(rèn)識不夠，體會不深，從而導(dǎo)致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。事實上，在新形勢下，野生動物保護管理工作、尤其是野生動物造成人身財產(chǎn)損害補償工作涉及群眾的利益，涉及政府的形象，作為其一名工作人員，要學(xué)習(xí)的知識很多。如何減少和減輕以及救濟野生動物造成人身財產(chǎn)損害，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，為決策提供依據(jù)，是很值得深入探討和研究的問題。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，細(xì)心認(rèn)真，有

條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

一是要在進一步加強學(xué)習(xí)上下功夫。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想放在首要位置，始終堅持不懈。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。不僅學(xué)理論，同時還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識、法律知識和國際先進文化和技術(shù)。 二是在強化服務(wù)意識上下功夫。作為一名野生動物保護管理工作人員，我將進一步樹立大局意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識。通過與區(qū)縣野生動物保護部門的溝通，了解區(qū)縣野生動物保護信息工作的狀況，熱心為其提供幫助和指導(dǎo)。加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

三是搞好廉政建設(shè)和改進工作作風(fēng)。把個人的追求融入到野生動物保護管理的需要中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在思想作風(fēng)整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的各項工作做好，取得成效。

個人思想工作作風(fēng)匯報

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