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如何寫好求職信的技巧(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-22 01:06:33 | 移動(dòng)端:如何寫好求職信的技巧(精選多篇)

第一篇:寫好求職信的技巧

首先,介紹自己的情況,如年齡、性別、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)或技術(shù)特長(zhǎng)、技術(shù)職稱、政治面貌、民族、籍貫等(不要忘記附上自己的近照,尤其是應(yīng)聘服務(wù)行業(yè)的職業(yè)時(shí)),寫好求職信的技巧。

第二,寫自己的簡(jiǎn)單經(jīng)歷,著重寫從事專業(yè)教育以后的經(jīng)歷,如:在何單位從事過何種工作、受過何種培訓(xùn)、業(yè)績(jī)?nèi)绾、是否受過嘉獎(jiǎng)或處分,切不可浮夸或隱瞞,求職信《寫好求職信的技巧》。

第三,提出自己所應(yīng)聘的職位,并闡述自己能勝任此項(xiàng)工作的理由,盡可能寫得詳細(xì)、充分。注意要謙虛、客觀,不要夸夸其談或信誓旦旦。

第四,寫自己現(xiàn)在的身份和職位,提出工資、福利、住房方面的要求。這一點(diǎn)不必省略或覺得不好意思,因?yàn)橛萌藛挝辉跊Q定招用人才的同時(shí),已有這方面的考慮。如果避而不談,見面

才提出來,容易使對(duì)方感到意外引起不快,只要不提出非分的或令對(duì)方難以接受的要求即可。這方面不能寫得太多,因?yàn)閷?duì)方對(duì)你的實(shí)際能力還缺乏了解,不要給人留下“為錢干活”的印象。

第五,談一下自己對(duì)應(yīng)聘單位的認(rèn)識(shí)和發(fā)展前景,盡可能提出自己的意見和建議,表現(xiàn)出“主人翁”意識(shí),但不要長(zhǎng)篇大論。

第六,寫清自己的聯(lián)系地址、電話及聯(lián)系時(shí)間。

第二篇:寫好求職信的技巧

 首先,介紹自己的情況,如年齡、性別、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)或技術(shù)特長(zhǎng)、技術(shù)職稱、政治面貌、民族、籍貫等(不要忘記附上自己的近照,尤其是應(yīng)聘服務(wù)行業(yè)的職業(yè)時(shí))。

第二,寫自己的簡(jiǎn)單經(jīng)歷,著重寫從事專業(yè)教育以后的經(jīng)歷,如:在何單位從事過何種工作、受過何種培訓(xùn)、業(yè)績(jī)?nèi)绾、是否受過嘉獎(jiǎng)或處分,切不可浮夸或隱瞞。

第三,提出自己所應(yīng)聘的職位,并闡述自己能勝任此項(xiàng)工作的理由,盡可能寫得詳細(xì)、充分。注意要謙虛、客觀,不要夸夸其談或信誓旦旦。

 第四,寫自己現(xiàn)在的身份和職位,提出工資、福利、住房方面的要求。這一點(diǎn)不必省略或覺得不好意思,因?yàn)橛萌藛挝辉跊Q定招用人才的同時(shí),已有這方面的考慮。如果避而不談,見面 才提出來,容易使對(duì)方感到意外引起不快,只要不提出非分的或令對(duì)方難以接受的要求即可。這方面不能寫得太多,因?yàn)閷?duì)方對(duì)你的實(shí)際能力還缺乏了解,不要給人留下“為錢干活”的印象。

第五,談一下自己對(duì)應(yīng)聘單位的認(rèn)識(shí)和發(fā)展前景,盡可能提出自己的意見和建議,表現(xiàn)出“主人翁”意識(shí),但不要長(zhǎng)篇大論。

第六,寫清自己的聯(lián)系地址、電話及聯(lián)系時(shí)間。

第三篇:畢業(yè)生寫好求職信技巧

畢業(yè)生寫好求職信技巧求職 自薦 是應(yīng)聘的基礎(chǔ),對(duì)于畢業(yè)生來講,就是在了解、認(rèn)識(shí)對(duì)方的同時(shí),利用各種途徑和方法正確地宣傳自己,讓用人單位認(rèn)識(shí)自己、了解自己、選擇自己,從而實(shí)現(xiàn)自身的就業(yè)愿望。求職 自薦 在很大程度上決定自己是否能獲得進(jìn)一步的 面試 機(jī)會(huì)。那么如何才能寫好求職 自薦 信呢?

一、求職自薦種類

目前常見的求職自薦種類可分為口頭求職自薦、電話求職自薦、書面求職自薦、廣告求職自薦以及通過他人推薦。

口頭求職自薦要求應(yīng)聘者必須親臨用人單位或招聘現(xiàn)場(chǎng)。優(yōu)點(diǎn)是直接面對(duì)用人單位,便于展示自己的風(fēng)度和才華,容易給用人單位留下較深的印象。如表現(xiàn)出色,可能會(huì)被用人單位現(xiàn)場(chǎng)錄用。缺點(diǎn)是涉及面有限,不適宜路途遙遠(yuǎn)的單位。

電話求職自薦也是口頭求職自薦的一種方式,但只能是"投石問路",仍需要書面材料或 面試 方式。對(duì)于風(fēng)度瀟灑、談話自如、反應(yīng)敏捷的畢業(yè)生,此種方式更能發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。

書面求職自薦是通過求職自薦信的形式向用人單位推銷自己。求職自薦信可以郵寄,也可以當(dāng)面呈遞,還可以讓他人捎帶。這種方式覆蓋面寬,可以擴(kuò)大求職自薦范圍,不受時(shí)空限制,簡(jiǎn)便易行,但反饋率較低。

廣告求職自薦是近年來出現(xiàn)的一種新的應(yīng)聘方式,借助于新聞媒體進(jìn)行,覆蓋面寬,可以擴(kuò)大應(yīng)聘范圍。此外,有一種廣告形式的求職自薦--網(wǎng)絡(luò)求職自薦,即通過電腦傳遞求職自薦信息,這種方式的速度最快,回復(fù)較多也較快。

通過他人推薦(一種間接的求職自薦方式)是指由學(xué);騻(gè)人向用人單位推薦畢業(yè)生,是畢業(yè)生應(yīng)聘的重要途徑。

二、求職自薦技巧

當(dāng)?shù)秸衅竼挝粦?yīng)聘時(shí),靈活掌握一些基本技巧有助于求值的成功。這里應(yīng)注意以下幾點(diǎn)。

第一,要積極主動(dòng)。求職自薦是求職者的主動(dòng)行為,求職自薦信、個(gè)人 簡(jiǎn)歷 等求職自薦材料的呈交、寄送

要盡量及時(shí)進(jìn)行。在了解到需求信息時(shí),更不能遲疑,否則會(huì)坐失良機(jī)。為使用人單位更全面地了解自己的情況,事先應(yīng)做好各種求職自薦材料的準(zhǔn)備。應(yīng)做到:不等對(duì)方索要,主動(dòng)呈交;不等對(duì)方提問,主動(dòng)向?qū)Ψ浇榻B;不消極等待回音,主動(dòng)詢問。這樣往往給人一種“態(tài)度積極、求值新器切、胸有成竹”的感覺。

第二,是重點(diǎn)突出。在介紹自己的情況時(shí),要重點(diǎn)突出自己的能力和知識(shí)。可以詳細(xì)介紹自己的專長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)、能力、興趣等,本人和家庭情況簡(jiǎn)單介紹即可。為了取得對(duì)方的信任,有時(shí)還要舉例說明,比如,在大學(xué)、工作單位、研究生在學(xué)期間發(fā)表的論文、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)、承擔(dān)的社會(huì)工作或某些工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)閱歷等。要突出自己的優(yōu)勢(shì)和閃光點(diǎn)。與眾不同的東西,才是魅力所在。平鋪直敘,過分謙虛,有礙用人單位對(duì)自己的全面了解和全面評(píng)價(jià),而且易失去求職自薦的機(jī)會(huì)。

第三,要如實(shí)全面。在介紹自己各方面情況時(shí)一定要實(shí)事求是,優(yōu)點(diǎn)不虛談,缺點(diǎn)不掩飾,是一說一,是而說二,客觀全面,不能吹噓或夸大,尤其是在介紹自己以往學(xué)習(xí)、工作上取得的成果時(shí),一定要恰如其分。否則,效果將適得其反。同時(shí),自我介紹材料要全面、完整,切忌丟三落四;個(gè)人基本情況、社會(huì)觀系、工作 簡(jiǎn)歷 、學(xué)習(xí)成績(jī)、業(yè)務(wù)特長(zhǎng)及愛好,不能缺少其中任何一項(xiàng),否則會(huì)有不全面的感覺。求職自薦信、推薦表、個(gè)人 簡(jiǎn)歷 、證明材料一應(yīng)俱全,才能給用人單位以系統(tǒng)全面的整體印象。

第四,要有的放矢。針對(duì)用人單位的具體要求,強(qiáng)調(diào)自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)所長(zhǎng),這樣才能使招聘者相信自己就是最理想的應(yīng)聘者。比如用人單位招聘文秘人員,應(yīng)介紹自己文、史、哲知識(shí)及寫作才能;用人單位招聘科研人員,應(yīng)該介紹學(xué)習(xí)成績(jī)和科研成果;用人單位招聘管理人員,應(yīng)介紹做學(xué)生干部和在工作期間當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)及組織管理才能。強(qiáng)調(diào)針對(duì)性的同時(shí),也不能抹殺相關(guān)知識(shí)才能的作用。專業(yè)特長(zhǎng)加上廣泛的知識(shí)面和興趣愛好會(huì)更受用人單位的青睞。

三、在寫求職自薦信之前須考慮的5個(gè)問題:1、未來的雇主需要的是什么?在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識(shí)和經(jīng)歷是最重要的。2、你的目標(biāo)是什么?你寫求職自薦信的目的是什么,是想獲得一個(gè)具體的職務(wù),一次 面試 的機(jī)會(huì)或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關(guān)機(jī)構(gòu)的總的情況。

3、你以為此雇主或職位提供的三至五個(gè)優(yōu)點(diǎn)或優(yōu)勢(shì)。如果你是針對(duì)某個(gè)具體的職位而寫此信,那么所列的你的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)該就是招聘廣告上需求的;如果你不是針對(duì)具體的職位的話,就按通常的所需知識(shí)和經(jīng)歷來考慮。

4、如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤?請(qǐng)列舉二個(gè)具體的你曾獲得的成就,它們能證明你在第三問中所提的你的優(yōu)點(diǎn)。

5、你為什么想為此機(jī)構(gòu)或雇主服務(wù)?你對(duì)他們的了解有多少?關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務(wù)、任務(wù)、企業(yè)文化、目標(biāo)、宗旨等一切與你自己的背景、價(jià)值觀和目標(biāo)相關(guān)聯(lián)的東西。當(dāng)你對(duì)以上5個(gè)問題考慮成熟之后,就可以按鍵盤寫求職自薦信了。

三、書寫格式:

一般來說,求職自薦信是屬于書信范疇,所以,格式應(yīng)當(dāng)符合書信的基本要求,主要包

括稱呼、正文、結(jié)尾、署名、日期、附錄共六個(gè)方面的內(nèi)容:

1、稱呼:求職自薦信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規(guī)一些,在實(shí)際書寫時(shí)要區(qū)別對(duì)

待,如果寫給國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人事領(lǐng)導(dǎo),則用“尊敬的**司長(zhǎng)(處長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人等)”稱號(hào);如

果對(duì)“三資”企業(yè)老板,則用“尊敬的**董事長(zhǎng)(或總經(jīng)理)先生”。但最好不要使用“敬啟事”“**老前

輩”等不正規(guī)的稱呼。當(dāng)然有些自由體的求職自薦信,也可以不要稱呼。

2、正文:這是求職自薦信的中心部分,其形式多種多樣,一般都要求說明求職自薦信息來

源、應(yīng)聘崗位、本人基本情況、成績(jī)、表現(xiàn)及社會(huì)工作情況等內(nèi)容。

3、結(jié)尾:一般應(yīng)寫明:a、希望對(duì)方給予答復(fù),并希望能有機(jī)會(huì)參加面試;b、寫上簡(jiǎn)短的

表示敬意、祝愿之類的祝詞。

4、署名:應(yīng)注意與信首的“稱呼”相對(duì)應(yīng)。在國外一般都在署名前,加上一些“你誠摯的**”

你信賴的**、您忠實(shí)的**“之類的形容詞,也可以什么也不寫,直接簽上自己的名字。

5、日期:一般寫在署名右下方,最好用阿拉伯?dāng)?shù)字寫,并把年、月、日全寫上。

6、附錄:求職自薦信一般都要求同時(shí)寄一些有效證件,如學(xué)歷證件、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、

榮譽(yù)證書等復(fù)印件以及簡(jiǎn)歷、近期照片等。因此,你最好在正文左下方――注明:這樣做,一是

方便招聘單位審核;二是給對(duì)方留下一個(gè)“有條不紊、很負(fù)責(zé)任、辦事周到”的好印象。

四、主要內(nèi)容:

1、說明本人基本情況和求職自薦信來源。首先,在正文中簡(jiǎn)明扼要介紹自己,重點(diǎn)是介紹

自己與應(yīng)聘崗位的關(guān)學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成就等。讓招聘單位從一開始就對(duì)你產(chǎn)生興趣。其次,你最好寫出信息的來源渠道。如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才,你也可以寫一封“求職自薦信”去“投石問路”。

2、說明應(yīng)聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職自薦信的核心部分,主要是向?qū)Ψ奖砻髯约河斜緦I(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),有本專業(yè)技能和成就,與本工作要求相符的特長(zhǎng)、興趣、性格和有關(guān)能力?傊,要讓對(duì)方感到你能勝任這個(gè)工作。

3、介紹自己的潛力,比如,向?qū)Ψ浇榻B自己曾經(jīng)做過的各種社會(huì)工作,所得的成績(jī),這樣預(yù)示著你有潛在的管理和組織才能,有發(fā)展和培養(yǎng)的前途。

4、表示希望得到答復(fù)面試的機(jī)會(huì)。在信的結(jié)尾,最好表示出希望對(duì)方給予一次面試的機(jī)會(huì),表明自己希望早日成為其中一員的熱切心情,并認(rèn)真地寫明自己的詳細(xì)聯(lián)系方式。

五、注意事項(xiàng):

1、實(shí)事求是,恰如其分地介紹自己的能力和特長(zhǎng),既不吹噓了不貶低。

2、重點(diǎn)突出,有條理、有針對(duì)性,篇幅以1頁以內(nèi)、400字左右為好。

3、文筆要流暢,表達(dá)要準(zhǔn)確,如果你寫得一手好字,就要認(rèn)真地寫,并在署名后注明“親筆敬上”等字樣。

4、精心選擇照片(如果你想放上照片的話,從實(shí)際招聘來看,一般女生或是應(yīng)聘崗位有形象要求的應(yīng)放上照片),以便招聘單位目測(cè)。無論是免冠半身照,還是全照,都要近期的,圖像清晰、柔美、不失真。

5、學(xué)會(huì)用多種文字書寫求職自薦信。比如中、英文對(duì)照,既表明你的外語能力,又表示你對(duì)招聘單位的尊重。

六、失敗的求職自薦信有以下幾種:

1、給對(duì)方規(guī)定義務(wù)的求職自薦信,必定要失敗。如“本謹(jǐn)以最誠摯的心情,應(yīng)聘貴公司的會(huì)計(jì)一職,希望得到貴公司的尊重、考慮和錄用”。這種寫法,事實(shí)上是在強(qiáng)迫對(duì)方,因?yàn)檫@句話實(shí)際含義是:“你如果不錄用我,就是對(duì)我不信任,所以,你必須錄用我,才能體現(xiàn)你的信任。”

2、用以上壓下的口氣寫的求職自薦信,必定要失敗。比如“貴公司的**總經(jīng)理先生要我直接寫信給您”;或者“**部長(zhǎng)很關(guān)心我的求職自薦問題,特讓我寫信給您,請(qǐng)多關(guān)照”。這種求職自薦信,讓收信人看后很反感。因?yàn)樗J(rèn)為“既然總經(jīng)理(或部長(zhǎng))都有意了,你還寫信給我干什么,真是多此一舉。

3、“吊起來賣”式的求職自薦信,必定要失敗。如“現(xiàn)已有多家公司欲聘我了,請(qǐng)貴公司從速答復(fù)。”這樣往往會(huì)激怒對(duì)方,導(dǎo)致求職自薦失敗。

避免以上現(xiàn)象發(fā)生的辦法,一是要謙虛謹(jǐn)慎,實(shí)事求是;二是要態(tài)度誠懇,語氣謙和;三是要把自己放在一個(gè)正確位置上。

七、英文 求職信 技巧

現(xiàn)在許多單位都希望應(yīng)聘者有比較扎實(shí)的英文基礎(chǔ),特別是外企和涉外交往比較多的單位,一份漂亮的英文簡(jiǎn)歷會(huì)幫助你給用人單位留下很好的印象。剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗(yàn)很少,寫不出太多的東西,想把你的英文簡(jiǎn)歷寫得更豐滿嗎?我在這里給大家介紹一些特別的技巧。

1、教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒耐心看。

2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金,這樣一來,也可寫出三四行,甚至更多。

2、適當(dāng)拉長(zhǎng)幾句句子。每個(gè)句子都可以加入一些詞拉長(zhǎng)一些,其實(shí)拉長(zhǎng)并不難,難的是縮

短。

4、自然地多換行,多寫點(diǎn)句子。

5、加大字號(hào)?蓪10號(hào),小五改成12號(hào),小四。

6、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書、

學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以――羅列。

英文簡(jiǎn)歷中敗筆:

1、長(zhǎng)句:沒有人愿意看太冗長(zhǎng)的句子,而且切記(you’re scanned, mot read.)原則,雇主只

是在掃描您的簡(jiǎn)歷。

2、縮句:因?yàn)橥庑腥送茈y看懂。不要想當(dāng)然地認(rèn)為這是人所皆知的事情。

3、“i”我:因?yàn)檎?guī)簡(jiǎn)歷多用點(diǎn)句,以動(dòng)詞開頭,是沒有“我”的。當(dāng)然若在公司簡(jiǎn)介中一

定要用到一兩次,也不是完全不可以。

4、不利因素:我們講過簡(jiǎn)歷原則是不要撒謊,但不寫不等于騙人。大家可能還記得前面

提到過的“簡(jiǎn)歷中的任何字句都可能成為面試中的話題。”揚(yáng)長(zhǎng)避短的道理,我想大家都是知道的。

5、”reference available upon request.”::這上短短的意思是如需證明,可提供見證人。這

在許多英式、港式簡(jiǎn)歷港文中經(jīng)常出現(xiàn),但是美式的簡(jiǎn)歷則不要這樣寫。

以上幾方面是一般情況下包括的內(nèi)容,具體取舍因人、因時(shí)、因?qū)ο蠖,切忌照搬?/p>

第四篇:怎樣寫好求職信的技巧

在加拿大寫英文 是必不可少的。 的好壞,直接關(guān)系到新移民能否找到工作。所以,寫好 非常重要。

根據(jù)雇主和求職的新移民普遍反映,現(xiàn)將英文求職信中需要注意的常見問題歸納總結(jié)一下,為新移民做個(gè)參考。

稱呼:一些求職者喜歡用dear sir 或dear sirs做為上款,但是現(xiàn)在許多行政主管是女性,這樣稱呼顯然是不合適的。應(yīng)該用dear hiring manager 或dear human resource manager, 以省去一些不必要的麻煩。

照片:除非是申請(qǐng)模特可演員的職位,否則不用附照片。

字體和格式:用計(jì)算機(jī)寫求職信的時(shí)候,不要用多種字體,最好只用兩種字體。字體的大小要舍適,不要過大和過小,不要排得太緊密。也不要把求職信的格式弄得太繁雜,加一些不必要的圖案和花邊,給雇主一種雜亂的感覺。

文法:利用計(jì)算機(jī)寫求職信,最好利用軟件里的拼寫和檢查這一功能,也可以請(qǐng)英文好的親友校對(duì)一下,以減少錯(cuò)誤。

浮夸:求職信要以真實(shí)為主,在稱贊自己的成績(jī)時(shí),千萬不要漫天夸獎(jiǎng)自己,更不要編造各種榮譽(yù)。

描述:求職信可以從一個(gè)側(cè)面反映出求職者的素質(zhì)。所以,求職者要詳細(xì)寫清自己的情況,以及希望獲得的職位,不要寫得過于簡(jiǎn)單。

簡(jiǎn)寫:一封好的求職信,應(yīng)該注意能寫全的英文 一定要寫全,不要圖省事寫簡(jiǎn)寫,這樣也許會(huì)給雇主留下不好的印象。

簽名:求職信上最好有親筆的簽名,注意要在每一封求職信上簽名,不要只寫一張,再去復(fù)印。親筆簽名,可以讓求職信有一種親切的感覺,也能讓雇主感到求職者的認(rèn)真和誠懇。

聯(lián)系:求職信末,一般是寫求職者的聯(lián)系方式,包括家庭住址、電話、傳真、e-mail等。最好為雇主提供白天可以和求職者聯(lián)系的方式,以免失去 的機(jī)會(huì)。

涂改:如果為了省事,在印好的求職信上涂改,是不妥當(dāng)?shù)。另外,求職信上和信息要根?jù)時(shí)間等因素及時(shí)更新。

郵箱:除了特殊情況,否則不要寫郵箱號(hào)碼。

感謝信:在 之后,求職者可以試著為 的主管寫一封感謝信。字?jǐn)?shù)不要太多,三四十字即可,注意要手寫,不要打印。

第五篇:畢業(yè)生寫好求職信的技巧

求職自薦是應(yīng)聘的第一關(guān),對(duì)于畢業(yè)生來講,就是在了解、認(rèn)識(shí)對(duì)方的同時(shí),利用各種途徑和方法正確地宣傳自己、銷售自己,讓用人單位認(rèn)識(shí)自己、了解自己、選擇自己,從而實(shí)現(xiàn)自身的就業(yè)愿望。求職自薦在很大程度上決定自己是否能獲得進(jìn)一步的面試機(jī)會(huì)。那么如何才能寫好求職自薦信呢?

一、求職自薦種類

目前常見的求職自薦種類可分為口頭求職自薦、電話求職自薦、書面求職自薦、廣告求職自薦以及通過他人推薦。

口頭求職自薦要求應(yīng)聘者必須親臨用人單位或招聘現(xiàn)場(chǎng)。優(yōu)點(diǎn)是直接面對(duì)用人單位,便于展示自己的風(fēng)度和才華,容易給用人單位留下較深的印象。如表現(xiàn)出色,可能會(huì)被用人單位現(xiàn)場(chǎng)錄用。缺點(diǎn)是涉及面有限,不適宜路途遙遠(yuǎn)的單位。

電話求職自薦也是口頭求職自薦的一種方式,但只能是"投石問路",仍需要書面材料或 面試 方式。對(duì)于風(fēng)度瀟灑、談話自如、反應(yīng)敏捷的畢業(yè)生,此種方式更能發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。

書面求職自薦是通過求職自薦信的形式向用人單位推銷自己。求職自薦信可以郵寄,也可以當(dāng)面呈遞,還可以讓他人捎帶。這種方式覆蓋面寬,可以擴(kuò)大求職自薦范圍,不受時(shí)空限制,簡(jiǎn)便易行,但反饋率較低。

廣告求職自薦是近年來出現(xiàn)的一種新的應(yīng)聘方式,借助于新聞媒體進(jìn)行,覆蓋面寬,可以擴(kuò)大應(yīng)聘范圍。此外,有一種廣告形式的求職自薦--網(wǎng)絡(luò)求職自薦,即通過電腦傳遞求職自薦信息,這種方式的速度最快,回復(fù)較多也較快。

通過他人推薦(一種間接的求職自薦方式)是指由學(xué);騻(gè)人向用人單位推薦畢業(yè)生,是畢業(yè)生應(yīng)聘的重要途徑。

二、求職自薦技巧

當(dāng)?shù)秸衅竼挝粦?yīng)聘時(shí),靈活掌握一些基本技巧有助于求值的成功。這里應(yīng)注意以下幾點(diǎn)。

第一,要積極主動(dòng)。求職自薦是求職者的主動(dòng)行為,求職自薦信、個(gè)人 簡(jiǎn)歷 等求職自薦材料的呈交、寄送要盡量及時(shí)進(jìn)行。在了解到需求信息時(shí),更不能遲疑,否則會(huì)坐失良機(jī)。為使用人單位更全面地了解自己的情況,事先應(yīng)做好各種求職自薦材料的準(zhǔn)備。應(yīng)做到:不等對(duì)方索要,主動(dòng)呈交;不等對(duì)方提問,主動(dòng)向?qū)Ψ浇榻B;不消極等待回音,主動(dòng)詢問。這樣往往給人一種“態(tài)度積極、求值新器切、胸有成竹”的感覺。

第二,是重點(diǎn)突出。在介紹自己的情況時(shí),要重點(diǎn)突出自己的能力和知識(shí)?梢栽敿(xì)介紹自己的專長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)、能力、興趣等,本人和家庭情況簡(jiǎn)單介紹即可。為了取得對(duì)方的信任,有時(shí)還要舉例說明,比如,在大學(xué)、工作單位、研究生在學(xué)期間發(fā)表的論文、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)、承擔(dān)的社會(huì)工作或某些工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)閱歷等。要突出自己的優(yōu)勢(shì)和閃光點(diǎn)。與眾不同的東西,才是魅力所在。平鋪直敘,過分謙虛,有礙用人單位對(duì)自己的全面了解和全面評(píng)價(jià),而且易失去求職自薦的機(jī)會(huì)。

第三,要如實(shí)全面。在介紹自己各方面情況時(shí)一定要實(shí)事求是,優(yōu)點(diǎn)不虛談,缺點(diǎn)不掩飾,是一說一,是而說二,客觀全面,不能吹噓或夸大,尤其是在介紹自己以往學(xué)習(xí)、工作上取得的成果時(shí),一定要恰如其分。否則,效果將適得其反。同時(shí),自我介紹材料要全面、完整,切忌丟三落四;個(gè)人基本情況、社會(huì)觀系、工作 簡(jiǎn)歷 、學(xué)習(xí)成績(jī)、業(yè)務(wù)特長(zhǎng)及愛好,不能缺少其中任何一項(xiàng),否則會(huì)有不全面的感覺。求職自薦信、推薦表、個(gè)人 簡(jiǎn)歷 、證明材料一應(yīng)俱全,才能給用人單位以(推薦打開范文網(wǎng)www.7334dd.comot read.)原則,雇主只是在掃描您的簡(jiǎn)歷。

2、縮句:因?yàn)橥庑腥送茈y看懂。不要想當(dāng)然地認(rèn)為這是人所皆知的事情。

3、“i”我:因?yàn)檎?guī)簡(jiǎn)歷多用點(diǎn)句,以動(dòng)詞開頭,是沒有“我”的。當(dāng)然若在公司簡(jiǎn)介中一定要用到一兩次,也不是完全不可以。

4、不利因素:我們講過簡(jiǎn)歷原則是不要撒謊,但不寫不等于騙人。大家可能還記得前面提到過的“簡(jiǎn)歷中的任何字句都可能成為面試中的話題。”揚(yáng)長(zhǎng)避短的道理,我想大家都是知道的。

5、”reference available upon request.”::這上短短的意思是如需證明,可提供見證人。這在許多英式、港式簡(jiǎn)歷港文中經(jīng)常出現(xiàn),但是美式的簡(jiǎn)歷則不要這樣寫。

以上幾方面是一般情況下包括的內(nèi)容,具體取舍因人、因時(shí)、因?qū)ο蠖,切忌照搬?/p>

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