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應(yīng)聘行政總廚的求職信(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-22 00:58:54 | 移動(dòng)端:應(yīng)聘行政總廚的求職信(精選多篇)

第一篇:應(yīng)聘行政總廚的自薦信

尊敬的總經(jīng)理:

您好!我叫,昨天晚上在網(wǎng)上尋找工作的時(shí)候,看到貴酒店正在招聘一名行政總廚,我曾經(jīng)在廣東的一間酒店也從事過這方面的工作,有行政總廚的經(jīng)驗(yàn),所以寫了封自薦信,希望可以到貴公司面試。

從事廚師這個(gè)行業(yè)已經(jīng)有10個(gè)年頭了,從事過學(xué)徒、廚師助手、廚師、副廚師長(zhǎng),最后到行政總廚。有過煮中餐、西餐的經(jīng)驗(yàn)、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)面試,招聘,所有餐廳員工的調(diào)度和管理。維護(hù)和管理費(fèi)用和有信譽(yù)的食品供應(yīng)商的關(guān)系。設(shè)計(jì)、開發(fā)和執(zhí)行菜單、質(zhì)量控制和季節(jié)性的特色菜。計(jì)劃和安排晚餐,午宴,招待會(huì)多達(dá)1000人。所以,對(duì)于一名行政總廚而言,我覺得我擁有出色的經(jīng)驗(yàn)。希望總經(jīng)理可以考慮一下我。

最后,謝謝經(jīng)理看完我的這封自薦信,也謝謝您的考慮,希望早日可以收到您的電話,到貴酒店面試,到貴酒店工作。

此致

敬禮!

自薦人:

第二篇:行政總廚崗位職責(zé)

餐飲部廚房各崗位職責(zé)

行政總廚的崗位職責(zé)與工作流程

全面負(fù)責(zé)廚房的組織、指揮和運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作,通過設(shè)計(jì)和生產(chǎn)富有特色的菜點(diǎn)產(chǎn)品吸引客人,并進(jìn)行食品成本控制,為飯店創(chuàng)造最佳的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

一、組織和指揮廚房工作,監(jiān)督食品制備,按規(guī)定的成本生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

二、根據(jù)飯店餐飲的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和方針以及各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)各類菜單的籌劃和更換工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格和原料采購(gòu)規(guī)格的審定工作。

三、協(xié)調(diào)各廚房工作以及廚房與其他部門之間的關(guān)系,根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長(zhǎng),決定各崗位的人員安排和工作調(diào)動(dòng)。

四、根據(jù)各崗位生產(chǎn)特點(diǎn)和餐廳營(yíng)業(yè)狀況,編制廚房工作時(shí)間表,檢查下屬對(duì)員工的考勤考核工作。

五、督導(dǎo)各廚房管理人員對(duì)設(shè)備、用具進(jìn)行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備用具更換添置計(jì)劃。

六、定期聽取各廚房的工作匯報(bào),及時(shí)處理運(yùn)行工作中出現(xiàn)的問題。

七、審定各廚房工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標(biāo)準(zhǔn)。

八、負(fù)責(zé)菜點(diǎn)出品質(zhì)量的檢查、控制工作,親自烹制高規(guī)格以及重要賓客的菜肴。

九、定期總結(jié)分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,準(zhǔn)確控制成本,不斷提高廚房的生產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。

十、負(fù)責(zé)對(duì)飯店貴重食品原料的申購(gòu)、驗(yàn)收、領(lǐng)料、使用等方面的檢查控制工作。

十一、 主動(dòng)征求客人以及餐廳對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)供應(yīng)方面的意見,采取有效的改進(jìn)措施;負(fù)責(zé)處理客人對(duì)菜點(diǎn)質(zhì)量方面的投訴。

十二、 參加飯店及餐飲部如開的有關(guān)會(huì)議,保證會(huì)議精神的貫徹執(zhí)行;負(fù)責(zé)召開廚房工作會(huì)議。

十三、 巡視檢查各崗位出勤、班次安排及工作職責(zé)的執(zhí)行情況,檢查廚房用具及設(shè)備設(shè)施的清潔、安全及完好狀況,檢查廚房食品及其環(huán)境衛(wèi)生狀況,檢查貯存原料及食品的質(zhì)量和數(shù)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)安排解決。

十四、 簽署有關(guān)工作方面的各類報(bào)告。

十五、 根據(jù)餐飲推銷計(jì)劃和食品原料的季節(jié)性特點(diǎn),計(jì)劃組織菜肴的生產(chǎn)工作,不斷更新和豐富菜肴品種。

十六、 完成上級(jí)布置的其他各項(xiàng)工作。

第三篇:行政總廚工作職責(zé)

行政總廚工作職責(zé)

1、加強(qiáng)與餐飲銷售部、餐廳部的聯(lián)系,了解客人需求和銷售情況,及時(shí)改進(jìn)生產(chǎn);

2、與采購(gòu)部緊密聯(lián)系,了解供貨情況,合理調(diào)劑廚房物料,盡可能減少積壓,降低資金使用成本;

3、隨時(shí)掌握物料庫(kù)存,審批廚房報(bào)購(gòu)物料,嚴(yán)把質(zhì)量、數(shù)量關(guān);

4、主持廚房食品成本核算及控制工作,檢查監(jiān)督菜品分量,確保菜品足量夠份; 5、參加餐飲例會(huì),匯報(bào)部門運(yùn)作狀況及存在問題;

6、負(fù)責(zé)召集廚房例會(huì),傳達(dá)餐飲總監(jiān)指示,分派任務(wù);

7、負(fù)責(zé)制定本部部門預(yù)算計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃及其他工作計(jì)劃,并貫徹實(shí)施;

8、制定本部門各崗位規(guī)章制度及工作規(guī)范并檢查落實(shí);

9、組織廚師長(zhǎng)和技術(shù)骨干試制新產(chǎn)品,對(duì)賓館酒店各時(shí)期特色菜肴進(jìn)行資料整理編撰成冊(cè),并進(jìn)行歸類存檔;

10、巡查各廚房消防安全工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除;

11、隨時(shí)巡查各廚房衛(wèi)生狀況,使廚房保持衛(wèi)生整潔;

12、負(fù)責(zé)監(jiān)督廚房設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,節(jié)約資金;

13、遇有大型宴會(huì),親自到現(xiàn)場(chǎng)指揮、監(jiān)督萬無一失;

14、根據(jù)營(yíng)業(yè)狀況及新菜品創(chuàng)制情況,及時(shí)推出新菜單;

15、負(fù)責(zé)體積好廚房財(cái)產(chǎn)管理監(jiān)督工作;]

16、每月對(duì)廚師長(zhǎng)進(jìn)行績(jī)效考核;

17、完成餐飲總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。

廚師長(zhǎng)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所在廚房組織管理工作;

2、督導(dǎo)并帶領(lǐng)廚師按照工作程序及標(biāo)準(zhǔn)做好每份菜單原材料的加工切配;

3、督導(dǎo)廚師正確使用、保藏食品原料;

4、向行政總廚提供食品原料申購(gòu)單;

5、負(fù)責(zé)驗(yàn)收領(lǐng)進(jìn)的食品原料;

6、負(fù)責(zé)各加工程序的質(zhì)量管理及成本控制;

7、檢查督導(dǎo)廚師搞好食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及安全工作;

8、協(xié)助行政總廚實(shí)施培訓(xùn)并進(jìn)行績(jī)效考核。

加工切配領(lǐng)班工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)切配工序的日常管理工作;

2、督導(dǎo)并帶領(lǐng)廚師按照工作程序及標(biāo)準(zhǔn)做好每份菜單原料的加工切配;

3、督導(dǎo)廚師正確使用、保藏食品原料;

4、向廚師長(zhǎng)提供食品原料申購(gòu)單;

5、負(fù)責(zé)驗(yàn)收領(lǐng)進(jìn)的食品原料;

6、負(fù)責(zé)加工切配工序的質(zhì)量管理及成本控制;

7、檢查督導(dǎo)廚師搞好食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及安全工作;

8、協(xié)助廚師長(zhǎng)對(duì)廚師實(shí)施培訓(xùn)并進(jìn)行績(jī)效考核。

加工切配廚師工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)加工切配食品原料;

2、按規(guī)格配齊每份菜單的主料與配料;

3、正確保存各類剩余的原材料;

4、隨時(shí)與切配廚師聯(lián)系,控制好出口的速度與質(zhì)量;

5、做好工作區(qū)域的清潔及設(shè)備用具的維護(hù)保養(yǎng)。

冷菜間領(lǐng)班工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)冷菜間的日常管理工作;

2、督導(dǎo)廚師按照規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)加工制作冷菜;

3、督導(dǎo)廚師正確使用食品原料并正確保藏剩余原料;

4、負(fù)責(zé)冷菜間的質(zhì)量管理及成本控制;

5、向廚師長(zhǎng)提供冷菜原料的申購(gòu)單;

6、負(fù)責(zé)驗(yàn)收領(lǐng)進(jìn)的冷菜原料;

7、檢查督導(dǎo)廚師搞好食品、環(huán)境衛(wèi)生及安全工作;

8、協(xié)助廚師長(zhǎng)對(duì)廚師實(shí)施培訓(xùn)并進(jìn)行績(jī)效考核。

冷菜廚師工作職責(zé)

1、切配、烹制散餐、宴會(huì)的冷菜;

2、負(fù)責(zé)冷盤的裝盤及出品;

3、合理使用食品原料,并保存剩余原料;

4、經(jīng)常檢查、整理冷柜冰箱;

5、負(fù)責(zé)做好冷菜間環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備的清潔衛(wèi)生及安全工作。

爐灶領(lǐng)班工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)爐灶工序的日常管理工作;

2、督導(dǎo)廚師按照操作程序及工藝要求烹制各種菜肴;

3、督導(dǎo)廚師正確控制烹制的火候,正確使用及保管各種調(diào)料品;

4、檢查菜肴的質(zhì)量,把不符合質(zhì)量和規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)的菜品退回重做;

5、負(fù)責(zé)菜品烹制的成本控制;

6、向廚師長(zhǎng)提供烹調(diào)調(diào)味品的申購(gòu)單并負(fù)責(zé)貨物驗(yàn)收工作;

7、檢查督導(dǎo)廚師搞好食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及安全消防工作;

8、協(xié)助廚師長(zhǎng)對(duì)廚師進(jìn)行培訓(xùn)及績(jī)效考核。

爐灶廚師工作職責(zé)

1、按操作程序和工藝要求烹制各種菜肴、宴會(huì)的菜肴;

2、負(fù)責(zé)熱菜的裝盤及出品;

3、負(fù)責(zé)備齊爐灶工序的所有調(diào)味品并正確使用;

4、妥善保存好剩余的調(diào)味品;

5、做好工作區(qū)域內(nèi)環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備的清潔衛(wèi)生及安全工作。

燒烤領(lǐng)班工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)燒烤間的日常管理工作;

2、督導(dǎo)廚師按照操作程序及工藝要求加工烹制各種燒烤食品;

3、督導(dǎo)廚師正確使用、保管各種燒烤原料及調(diào)料品,并正確控制烹制的火候; 4、檢查燒烤成品的質(zhì)量,將不符合質(zhì)量和規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)的退回重做;

5、負(fù)責(zé)燒烤間的成本控制;

6、負(fù)責(zé)向廚師長(zhǎng)提供原料與調(diào)味品的申購(gòu)單并負(fù)責(zé)貨物驗(yàn)收;

7、負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)廚師做好食品、環(huán)境衛(wèi)生和安全防火工作;

8、協(xié)助廚師長(zhǎng)對(duì)廚師進(jìn)行培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估。

燒烤廚師工作職責(zé)

1、按照操作程序和工藝要求加工烹制燒烤食品;

2、加工、制作、提煉并妥善保管、使用各種燒烤鹵汁;

3、保管好燒烤間原料及半成品;

4、正確使用并維護(hù)燒烤間的設(shè)備;

5、搞好燒烤間設(shè)備及場(chǎng)地的清潔,并落實(shí)安全防火措施。

配菜廚師工作職責(zé)

1、根據(jù)每份菜單的內(nèi)容及分量做好菜品的排菜、配器、裝盤和拼盤;

2、做好加工切配工序和爐灶工序之間、廚房和備餐間之間的配合協(xié)調(diào)工作; 3、為爐灶廚師提供切配好的菜肴原料,為爐灶廚師提供盛裝器具; 4、當(dāng)好爐灶廚師的助手,并將烹制好的菜品送至備餐間;

5、負(fù)責(zé)菜肴裝盤和裝飾美化,監(jiān)督菜品的質(zhì)量;

6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域及用具的清潔。

面點(diǎn)領(lǐng)班工作職責(zé)

1、按照規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)制作各類中、西式面點(diǎn);

2、正確保存食品的原料、半成品和成品;

3、正確維護(hù)保養(yǎng)廚具設(shè)備;

4、負(fù)責(zé)保持工作區(qū)域及設(shè)備用具的整潔和衛(wèi)生。

面點(diǎn)廚師工作職責(zé)

1、按規(guī)格及標(biāo)準(zhǔn)制作各類中、西式面點(diǎn);

2、正確保存食品的原料、半成品和成品;

3、正確維護(hù)并保養(yǎng)廚具設(shè)備;

4、保持工作區(qū)域及設(shè)備用具的整潔與衛(wèi)生。

第四篇:行政總廚個(gè)人事跡

行政總廚個(gè)人主要事跡

俗話說民以食為天。正是這句至理名言,激發(fā)了我選擇廚師這個(gè)行業(yè)的熱情。從走上餐飲服務(wù)崗位的第一天就立下了志向,要在后廚干出個(gè)樣子,要把服務(wù)崗位當(dāng)作一種事業(yè)去苦心經(jīng)營(yíng)。多年來,我憑著一股志氣、一股銳氣、一身豪氣,愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、鉆研業(yè)務(wù),付出了大量的心血和汗水,也在繼往開來、追求卓越的奮進(jìn)之路上寫下了諸多人生和事業(yè)的精彩。

201*年我有幸加入了xxx這個(gè)大家庭。承蒙領(lǐng)導(dǎo)信任,讓我任職餐飲部廚師長(zhǎng)職位。信任是一種壓力,作為餐廳廚師長(zhǎng)我深感責(zé)任重大,我嚴(yán)格管理我的廚房團(tuán)隊(duì)以保證各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處,保證在客人滿意的前提下使成本控制達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。在餐飲業(yè)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,我們的出品盡力做到有獨(dú)到之處,在確保傳統(tǒng)菜式優(yōu)質(zhì)保量基礎(chǔ)上,不斷更新,使餐飲做出了一定特色,同時(shí)不斷集思廣義,制定較好的出品經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,為飯店創(chuàng)造出了較高的效益。

自201*年以來,我在繁忙的工作中始終發(fā)揚(yáng)著對(duì)事業(yè)追求。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與服務(wù)工作日益提高的要求,我堅(jiān)持以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和以人為本、服務(wù)至上的原則和理念來重塑每一位員工,培育出愛崗敬業(yè)、技藝精湛、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、和諧奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神。在世博會(huì)期間我按照“6t”的要求和精細(xì)化管理原則,始終注意加強(qiáng)部門的制度建設(shè)和規(guī)范化管理,通過建立和完善一整套行之有效的規(guī)章制度,堅(jiān)持以制度管人管事,以機(jī)制考量績(jī)效,不斷促進(jìn)了管理創(chuàng)新和服務(wù)質(zhì)量的提高。在各位員工的共同努力下獲得了由中國(guó)飯店協(xié)會(huì)餐飲行業(yè)(六t實(shí)務(wù))現(xiàn)場(chǎng)管理達(dá)標(biāo)企業(yè)的稱號(hào)。在實(shí)施“6t實(shí)務(wù)”管理后不少同行業(yè)兄弟單位過來交流參觀,度假村的整體形象也得到了提升,從而大大提高了全體員工的積極性,進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的凝聚力。在業(yè)務(wù)創(chuàng)新和搞活經(jīng)營(yíng)上,我注重研究市場(chǎng)需求,不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。主動(dòng)前往西郊、東郊等高規(guī)格酒店學(xué)習(xí)研制特色菜品,努力搞活經(jīng)營(yíng),積極謀劃創(chuàng)新發(fā)展。菜肴上在保證崇明農(nóng)家菜特色的基礎(chǔ)上不斷追求土菜精做,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),在色、香、味,三方面下足了功夫,使餐廳的飯菜質(zhì)量有了明顯的提高。期間多次代表度假村參加區(qū)、縣舉辦的農(nóng)家菜比賽,都獲得了可喜的成績(jī)。像紅燒羊玉簪、農(nóng)家烘山芋、酒釀螃蜞都被上海市商業(yè)聯(lián)合會(huì)、上海市烹飪協(xié)會(huì)認(rèn)定為上海名菜。在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)上每個(gè)季度都會(huì)配合銷售部

門做好相關(guān)市場(chǎng)推廣工作,適時(shí)開展相應(yīng)的餐飲活動(dòng)如:每季特惠、漁季美食節(jié)、6月品蟹等都得到了廣大客戶的認(rèn)可和積極相應(yīng),不僅增加了度假村經(jīng)濟(jì)效益同時(shí)提高了企業(yè)的知名度。

201*年5月23日。度假村二期工程竣工,總面積擴(kuò)大到501畝,員工人數(shù)增加到200人。我總體負(fù)責(zé)了餐飲部的開荒安排。包括物品的選購(gòu)、人員的安排與培訓(xùn)、清理保潔安排、物品擺放要求等。在經(jīng)過一段時(shí)期的磨合與改造后使得二期餐飲中心慢慢地走向了正軌,在不斷的學(xué)習(xí)與進(jìn)步中擁有了目前高標(biāo)準(zhǔn)餐飲接待能力。在隊(duì)伍建設(shè)上,我注重言傳身教,激勵(lì)員工立足崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)效降耗,把提高素質(zhì)、超越自我、服務(wù)社會(huì)、奉獻(xiàn)人生作為一種神圣的責(zé)任和自覺的職業(yè)追求。通過教育使全體員工的綜合素質(zhì)不斷提高,整個(gè)部門的工作始終保持著最佳狀態(tài)。從每天大量菜品的加工、銷售到操作好每一道工序,從完成好每一個(gè)服務(wù)工作到做好繁忙的接待工作,我們這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)出色地完成了各項(xiàng)任務(wù),保證了食品衛(wèi)生安全,為八方賓客提供了優(yōu)美的就餐環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)享受和溫馨的人文關(guān)懷。同時(shí)多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和本區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。在此期間我十分榮幸地參與了xxx、xxx、xxx等中央領(lǐng)導(dǎo)的接待任務(wù)。

展望201*年,作為一名行政總廚,我將各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在廣大同事的支持下,始終堅(jiān)持以身作則,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)后廚員工,為顧客提供精美的菜肴和優(yōu)質(zhì)的服務(wù);為實(shí)現(xiàn)度假村經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)效益,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。

上海xxx度假村

xxx

第五篇:行政總廚職責(zé)、店總、

舜庚餐飲行政總廚崗位職責(zé)

一、 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)各廚房的工作,能力和素質(zhì)測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)。

二、 按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),并定期匯報(bào)。

三、 完超額完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(飯菜收入、毛利率、費(fèi)用控制、利潤(rùn)等)

四、 完成或超額完成顧客滿意度指標(biāo),聽取客人意見,處理顧客對(duì)菜品的投訴,了解銷售情況。負(fù)責(zé)收集顧客對(duì)菜品的反饋信息,匯總并制定整改措施,不斷提高顧客滿意度。

五、 完成或超額完成員工滿意度指標(biāo),做好員工思想工作及時(shí)搞好溝通,員工流失率、員工滿意度、員工幸福感指數(shù),員工溝通指數(shù)達(dá)標(biāo)或優(yōu)于指標(biāo)。

六、 負(fù)責(zé)廚房菜點(diǎn)供應(yīng)和菜點(diǎn)質(zhì)量,制定標(biāo)準(zhǔn)化菜譜,負(fù)責(zé)和總經(jīng)理一起制定《菜品價(jià)格核算標(biāo)準(zhǔn)》以便掌握毛利率。

七、 負(fù)責(zé)公司菜品研制和創(chuàng)新,在保持特色不變的基礎(chǔ)上推陳出新,執(zhí)行《新菜品開發(fā)程序》《新菜品獎(jiǎng)罰規(guī)定》,完成菜品創(chuàng)新指標(biāo)。

八、 負(fù)責(zé)大型或重要宴會(huì)菜單的策劃,現(xiàn)場(chǎng)普導(dǎo)和檢查,對(duì)重大接待重要菜品要親自參與制作。

九、 根據(jù)不同季節(jié),重大節(jié)日組織美食節(jié),推出時(shí)令菜式,增加花色品種,以促進(jìn)銷售。

十、 負(fù)責(zé)廚房各崗位崗位職責(zé),工作流程,工作標(biāo)準(zhǔn)的制定,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 十一、 負(fù)責(zé)對(duì)廚房定崗、定員、定編、定薪提出建議。負(fù)責(zé)核準(zhǔn)廚房考勤,工資分配,并根據(jù)具體情況提出調(diào)整建議,合理安排人力及技術(shù)力量,統(tǒng)籌各個(gè)工作環(huán)節(jié)。

十二、 負(fù)責(zé)廚房貫徹管理制度,獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則制度。

十三、 負(fù)責(zé)廚房員工的培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核、晉升;定期實(shí)施技術(shù)培訓(xùn),組織廚師學(xué)習(xí)新技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),定期組織技術(shù)考核,比武,每月對(duì)各廚師長(zhǎng)進(jìn)行考核評(píng)估。

十四、 搞好廚房安全衛(wèi)生工作,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全衛(wèi)生法規(guī)和公司制度,預(yù)防安全事故和食物中毒的發(fā)生。

十五、 負(fù)責(zé)酒店設(shè)備、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng),餐具破損率控制在指標(biāo)之內(nèi)。

十六、 檢查廚房設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,廚具、用具、餐具使用情況,制定年度訂購(gòu)計(jì)劃。 十七、 負(fù)責(zé)對(duì)各酒店海鮮池、冰鮮臺(tái)、展示柜、點(diǎn)菜牌、菜點(diǎn)等點(diǎn)菜區(qū)域整體環(huán)境的布置指導(dǎo)。

十八、 根據(jù)各廚房原料使用情況和庫(kù)存情況,審核廚師長(zhǎng)提出的采購(gòu)計(jì)劃,定期檢查原材料庫(kù)存情況,防止變質(zhì)短缺,把好質(zhì)量關(guān)(重要原材料要親自參與驗(yàn)收)減少損耗,降低成本。

十九、 負(fù)責(zé)竟?fàn)帉?duì)手商業(yè)調(diào)查,對(duì)本行業(yè)動(dòng)向要有敏感性,及時(shí)提出經(jīng)營(yíng)思路調(diào)整建議。 二十、 定期組織廚師長(zhǎng)會(huì)議,菜品研發(fā)會(huì)議,員工溝通會(huì),參加公司總經(jīng)理主持的管理例會(huì)和每月的員工大會(huì),制定周、月、季、年度工作計(jì)劃,寫好每日工作日志并按時(shí)上交。 二十一、 帶頭做好企業(yè)文化的落實(shí)和傳播。

二十二、 以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,關(guān)鍵時(shí)間必須在崗,提高廚房員工的凝聚力,

并要求員工以高度的熱情和責(zé)任感,完成本職工作。

二十三、 處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)好與公司各部門的關(guān)系。

二十四、 完成公司交辦的其它工作和處理各廚房出現(xiàn)的緊急情況。

舜庚餐飲各店店總崗位職責(zé)

一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本店的全面工作,能力素質(zhì)測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)。

二、按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),并定期匯報(bào)。

三、完成或超額完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(經(jīng)營(yíng)收入、毛利率、費(fèi)用控制、利潤(rùn)、應(yīng)收賬款),并將指標(biāo)分解到各部門。

四、完成或超額完成顧客滿意度指標(biāo)(客戶滿意度、顧客投訴解決率、老客戶回頭率、新客戶開發(fā)率)。

五、完成或超額完成員工滿意度指標(biāo),做好員工思想工作及時(shí)與員工溝通,員工流失率、員工對(duì)企業(yè)的滿意度、員工幸福感指數(shù),與員工溝通指數(shù),達(dá)標(biāo)或優(yōu)于指標(biāo)。

六、負(fù)責(zé)制定本店一系列規(guī)章制度,服務(wù)操作流程,崗位職責(zé)并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 七、有重點(diǎn)的搞好工作檢查,如服務(wù)質(zhì)量、飯菜質(zhì)量、顧客滿意度、安全衛(wèi)生,設(shè)備設(shè)施維護(hù),節(jié)能降耗等,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門。

八、負(fù)責(zé)對(duì)竟?fàn)帉?duì)手的商業(yè)調(diào)查,對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向要有高度敏感性,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃。積極高好全面推廣銷售。

九、詳細(xì)閱讀每月、每日?qǐng)?bào)表,檢查經(jīng)營(yíng)進(jìn)度與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

十、(請(qǐng)收藏本站:Wwww.7334dd.com)負(fù)責(zé)酒店安全衛(wèi)生管理,認(rèn)真落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和公司安全管理制度,確保無安全事故。

十一、 處理好與各界人士的關(guān)系,協(xié)調(diào)好本公司內(nèi)部關(guān)系,樹立酒店形象。 十二、 指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作培養(yǎng)人才,提高全員服務(wù)質(zhì)量和素質(zhì)。

十三、 按時(shí)參加公司各種例會(huì),按時(shí)上交周、月、季、年度工作計(jì)劃,認(rèn)真寫好當(dāng)日工作日志,及時(shí)傳達(dá)公司文件、通知和會(huì)議精神。組織好本店每日例會(huì),員工溝通會(huì)、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量分析會(huì)。

十四、 負(fù)責(zé)對(duì)酒店定崗、定員、定編、定薪的審核。認(rèn)真核準(zhǔn)前廳、廚房考勤,各項(xiàng)提成,工資分配,并根據(jù)具體情況,提出調(diào)整建議。

十五、 認(rèn)真搞好重點(diǎn)客戶回訪,對(duì)vip客戶要親自參與接待、計(jì)劃制定、親自迎接。 十六、 檢查酒店設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,設(shè)施使用情況,制定年度訂購(gòu)計(jì)劃。

十七、 以身作則,帶頭遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,確保關(guān)鍵時(shí)間在崗進(jìn)行督導(dǎo)和處理客人投訴。關(guān)心員工獎(jiǎng)罰分明,使本店員工有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。

十八、 負(fù)責(zé)本酒店的各項(xiàng)企業(yè)文化建設(shè)工作,帶頭傳播落實(shí)企業(yè)文化,努力塑造分店整體形象,提高分店知名度。

十九、 執(zhí)行三不制度:一不準(zhǔn)隨意離開工作崗位;二不準(zhǔn)利用職權(quán)謀取個(gè)人利益;三不準(zhǔn)有損害企業(yè)形象的言行。休班和請(qǐng)假時(shí)要有工作交接。

二十、 負(fù)責(zé)本店原材料審購(gòu),各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷審核,費(fèi)用在元以內(nèi)有權(quán)直接批準(zhǔn)。 二十一、 對(duì)酒店管理人員選職及時(shí)向公司提出建議,有權(quán)建議本店人員調(diào)整。負(fù)責(zé)管理人員考核獎(jiǎng)罰。

二十二、 完成公司臨時(shí)布置的工作任務(wù)和本酒店緊急情況的處理。

舜庚前廳部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、在店總的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)前廳部的工作。

二、按時(shí)完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),并定期匯報(bào)。

三、完成或超額完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(經(jīng)考核收入、費(fèi)用控制、利潤(rùn)、應(yīng)收賬款)。

四、完成或超額完成顧客滿意度指標(biāo)(客戶滿意度、顧客投訴解決率、老客戶回頭率、新客戶開發(fā)率)。

五、完成或超額完成顧客滿意度指標(biāo),做好員工思想工作,及時(shí)與員工溝通。員工流失率,員工對(duì)企業(yè)的滿意度、員工幸福感指數(shù)、與員工溝通指數(shù)達(dá)標(biāo)或優(yōu)于指標(biāo)。

六、協(xié)助制定餐廳經(jīng)營(yíng)管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、操作規(guī)范、運(yùn)作程序、策劃促銷推廣活動(dòng)。檢查監(jiān)督各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、規(guī)范、程序的執(zhí)行落實(shí)情況。

七、編制員工工作表,檢查員工的儀容儀表,個(gè)人衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、口紅、指甲、鞋子是否符合要求,確保為客人提供高質(zhì)量服務(wù)。

八、加強(qiáng)對(duì)主管的督導(dǎo),關(guān)注運(yùn)作情況,檢查工作進(jìn)度,抽查服務(wù)質(zhì)量,注意培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣和自覺的服務(wù)意識(shí),確保責(zé)任到人,服務(wù)到位。

九、了解貨源情況和價(jià)格變化,掌握餐廳牌、酒水牌的內(nèi)容、價(jià)格,注意消費(fèi)者的心理承受能力。

十、與廚師長(zhǎng)保持默契的合作,及時(shí)推出特色菜、風(fēng)味小吃,經(jīng)常保持特別推薦菜式。 十一、 掌握餐廳客人服務(wù)情況,指導(dǎo)主管及時(shí)跟臺(tái)點(diǎn)菜,防止服務(wù)脫節(jié),親自跟辦重要客人菜單,確保搭配合理、風(fēng)味協(xié)調(diào)、質(zhì)量保障,確保服務(wù)質(zhì)理。

十二、 收集客人對(duì)餐飲質(zhì)量的意見,建立健全客戶食譜檔案,掌握回頭客的口味,不斷更換菜式、花色增添新品種,確?腿税俪圆粎挘瑺(zhēng)取客人的長(zhǎng)期支持。

十三、 重視新客戶的接待,耐心地解答客人的所有詢問,要客觀地介紹適合客人年齡結(jié)構(gòu)和地方口味的菜式,處處為客人著想,爭(zhēng)取使他們成為回頭客。

十四、 負(fù)責(zé)接待好每一位就餐客人,并希望他們帶來更多的客人光顧。

十五、 搞好賓客關(guān)系,主動(dòng)與客人溝通,妥善處理客人的投訴,立即采取必要的行動(dòng),讓客人體會(huì)到對(duì)他的重視。

十六、 加強(qiáng)餐廳財(cái)產(chǎn)的管理,掌握和控制物品的使用減少破損和遺失,節(jié)約經(jīng)營(yíng)成本,及時(shí)提出物品購(gòu)買申請(qǐng),保證物品的充足。

十七、 負(fù)責(zé)餐廳美化和清潔衛(wèi)生,保持環(huán)境優(yōu)雅,抓好餐具、用具的清潔消毒。

十八、 負(fù)責(zé)本餐廳的員工培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)員工的服務(wù)意識(shí),推銷意識(shí)訓(xùn)練,定期組織學(xué)習(xí)服務(wù)技巧、技能;組織服務(wù)技能比賽,提高餐廳整體服務(wù)水平。

十九、 負(fù)責(zé)團(tuán)體與本部門內(nèi)部聯(lián)系,保持與市場(chǎng)營(yíng)銷部、工程部、保安部的溝通,確保餐廳服務(wù)的一致性。

二十、 定期組織檢查消防器具,做好通緝協(xié)查、防火、防盜工作,負(fù)責(zé)本部門的安全。 二十一、 每天組織好部門例會(huì),每周、月、季、年度參加酒店管理例會(huì),每周、月、年度要上交工作計(jì)劃,每天要寫好工作日志。

二十二、 以身作則,帶頭遵守公司酒店規(guī)章制度,確保關(guān)鍵時(shí)間在崗,進(jìn)行督導(dǎo)檢查和處理客人投訴,關(guān)心員工獎(jiǎng)罰分明,使本店員工有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和

責(zé)任感去完成工作。

二十三、 負(fù)責(zé)本部門的企業(yè)文化傳播、落實(shí),努務(wù)塑造本部門整體形象,提高酒店知名度。 二十四、 負(fù)責(zé)對(duì)部門人員加班、調(diào)休提出申請(qǐng)。

二十五、 完成酒店領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作任務(wù)和本部門緊急情況處理。

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