第一篇：電鉗專業(yè)畢業(yè)生求職信模板

在這里，好范文的小編為你搜集到了意想不到的求職信，敬請(qǐng)收看！.com；

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：你好！��！　我是西安技師學(xué)院09屆電鉗專業(yè)四班的學(xué)生，經(jīng)過兩年的專業(yè)學(xué)習(xí)我已經(jīng)基本掌握了電工和鉗工一些基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際操作過程。在校我學(xué)習(xí)認(rèn)真、團(tuán)結(jié)同學(xué)、尊敬師長、并積極的學(xué)習(xí)一些和專業(yè)相關(guān)的課程。在出去實(shí)習(xí)這近半年的過程中，我經(jīng)歷了西安高壓電瓷廠、房地產(chǎn)開發(fā)公司、西港溫泉度假村。在第一個(gè)單位我工作積極肯干、吃苦耐勞，深得車間調(diào)度和師傅的喜愛，由于當(dāng)時(shí)制泥車間缺人就把我定位在那里。由于我不吸煙在那里工作我身體適應(yīng)不了嗓子痛、咳嗽，向上級(jí)多次申請(qǐng)調(diào)換崗位得不到批準(zhǔn)。無奈！我無不遺憾的離開了西瓷公司。歷來到了西航花園房地產(chǎn)開發(fā)公司跟著舅父去裝電，因我干活比較塌實(shí)深得舅父的信任。一個(gè)月過去了工程也接近尾聲，我又繼續(xù)找著工作。最后找到了西港溫泉度假村，在這里 我每天接觸的人都不同，有社會(huì)的各個(gè)階層；在這里工作了四個(gè)多月我學(xué)會(huì)了寬容、忍讓和很多做人的道理，讓我受益非淺。最后因?yàn)楹臀宜鶎W(xué)的專業(yè)不對(duì)口這也不適宜長久呆，所以我告別了度假村。希望找一份穩(wěn)定并和我所學(xué)專業(yè)相近的工作。我出身于一個(gè)農(nóng)民家庭，父母以打工支撐整個(gè)家庭，家里還有個(gè)妹妹上小學(xué)。樸實(shí)的家庭環(huán)境和勤勞老實(shí)的家庭氛圍教會(huì)我誠實(shí)肯干的工作作風(fēng)。不論我在那一個(gè)單位都能積極肯干，勤勞吃苦。通過對(duì)貴公司的了解,感覺貴公司實(shí)乃我理想中鍛煉自己,完善自己并發(fā)揮自己所學(xué)的理想場所.在此,我誠摯的請(qǐng)求加入貴公司,希望貴公司能給我機(jī)會(huì),我會(huì)盡自己所能為公司服務(wù).最后,祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上。此致敬禮求職者：.com201*年9月27日

第二篇：電鉗專業(yè)個(gè)人求職信模板

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是西安技師學(xué)院09屆電鉗專業(yè)四班的學(xué)生，經(jīng)過兩年的專業(yè)學(xué)習(xí)我已經(jīng)基本掌握了電工和鉗工一些基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際操作過程。在校我學(xué)習(xí)認(rèn)真、團(tuán)結(jié)同學(xué)、尊敬師長、并積極的學(xué)習(xí)一些和專業(yè)相關(guān)的課程。

在出去實(shí)習(xí)這近半年的過程中，我經(jīng)歷了西安高壓電瓷廠、房地產(chǎn)開發(fā)公司、西港溫泉度假村。在第一個(gè)單位我工作積極肯干、吃苦耐勞，深得車間調(diào)度和師傅的喜愛，由于當(dāng)時(shí)制泥車間缺人就把我定位在那里。由于我不吸煙在那里工作我身體適應(yīng)不了嗓子痛、咳嗽，向上級(jí)多次申請(qǐng)調(diào)換崗位得不到批準(zhǔn)。無奈!我無不遺憾的離開了西瓷公司。歷來到了西航花園房地產(chǎn)開發(fā)公司跟著舅父去裝電，因我干活比較塌實(shí)深得舅父的信任。一個(gè)月過去了工程也接近尾聲，我又繼續(xù)找著工作。最后找到了西港溫泉度假村，在這里 我每天接觸的人都不同，有社會(huì)的各個(gè)階層;在這里工作了四個(gè)多月我學(xué)會(huì)了寬容、忍讓和很多做人的道理，讓我受益非淺。最后因?yàn)楹臀宜鶎W(xué)的專業(yè)不對(duì)口這也不適宜長久呆，所以我告別了度假村。希望找一份穩(wěn)定并和我所學(xué)專業(yè)相近的工作。

我出身于一個(gè)農(nóng)民家庭，父母以打工支撐整個(gè)家庭，家里還有個(gè)妹妹上小學(xué)。樸實(shí)的家庭環(huán)境和勤勞老實(shí)的家庭氛圍教會(huì)我誠實(shí)肯干的工作作風(fēng)。不論我在那一個(gè)單位都能積極肯干，勤勞吃苦。

通過對(duì)貴公司的了解,感覺貴公司實(shí)乃我理想中鍛煉自己,完善自己并發(fā)揮自己所學(xué)的理想場所.在此,我誠摯的請(qǐng)求加入貴公司,希望貴公司能給我機(jī)會(huì),我會(huì)盡自己所能為公司服務(wù).最后,祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上。

第三篇：電鉗專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生自薦信

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我叫，我是西安技師學(xué)院14屆電鉗專業(yè)四班的學(xué)生，經(jīng)過兩年的專業(yè)學(xué)習(xí)我已經(jīng)基本掌握了電工和鉗工一些基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際操作過程。在校我學(xué)習(xí)認(rèn)真、團(tuán)結(jié)同學(xué)、尊敬師長、并積極的學(xué)習(xí)一些和專業(yè)相關(guān)的課程。

在出去實(shí)習(xí)這近半年的過程中，我經(jīng)歷了西安高壓電瓷廠、房地產(chǎn)開發(fā)公司、西港溫泉度假村。在第一個(gè)單位我工作積極肯干、吃苦耐勞，深得車間調(diào)度和師傅的喜愛，由于當(dāng)時(shí)制泥車間缺人就把我定位在那里。由于我不吸煙在那里工作我身體適應(yīng)不了嗓子痛、咳嗽，向上級(jí)多次申請(qǐng)調(diào)換崗位得不到批準(zhǔn)。無奈!我無不遺憾的離開了西瓷公司。歷來到了西航花園房地產(chǎn)開發(fā)公司跟著舅父去裝電，因我干活比較塌實(shí)深得舅父的信任。

一個(gè)月過去了工程也接近尾聲，我又繼續(xù)找著工作。最后找到了西港溫泉度假村，在這里 我每天接觸的人都不同，有社會(huì)的各個(gè)階層;在這里工作了四個(gè)多月我學(xué)會(huì)了寬容、忍讓和很多做人的道理，讓我受益非淺。最后因?yàn)楹臀宜鶎W(xué)的專業(yè)不對(duì)口這也不適宜長久呆，所以我告別了度假村。希望找一份穩(wěn)定并和我所學(xué)專業(yè)相近的工作。

此致

敬禮!

自薦人：

第四篇：求職自薦書模板之09屆電鉗專業(yè)

的敬尊公司領(lǐng)導(dǎo)：

好您！

俺是西安技師學(xué)院09屆電鉗業(yè)專四班的畢業(yè)生，經(jīng)過兩年的業(yè)專學(xué)習(xí)俺已經(jīng)基本掌握了電工和鉗工一些基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際操作過程。在校俺學(xué)習(xí)認(rèn)真、團(tuán)結(jié)同學(xué)、尊敬師長、并積極的學(xué)習(xí)一些和業(yè)專相關(guān)的課程。

在出去實(shí)習(xí)這近半年的過程中，俺經(jīng)歷了西安高壓電瓷廠、房地產(chǎn)開發(fā)公司、西港溫泉度假村。在第一個(gè)單位俺工作積極肯干、吃苦耐勞，深得車間調(diào)度和師傅的喜愛，由于當(dāng)時(shí)制泥車間缺人就把俺定位在那里。由于俺不吸煙在那里工作俺身體適應(yīng)不了嗓子痛、咳嗽，向上級(jí)多次申請(qǐng)調(diào)換崗位得不到批準(zhǔn)。無奈！俺無不遺憾的離開了西瓷公司。歷來到了西航花園房地產(chǎn)開發(fā)公司跟著舅父去裝電，因俺干活比較塌實(shí)深得舅父的信任。一個(gè)月過去了工程也接近尾聲，俺又繼續(xù)找著工作。最后找到了西港溫泉度假村，在這里 俺每天接觸的人都不同，有社會(huì)的各個(gè)階層；在這里工作了四個(gè)多月俺學(xué)會(huì)了寬容、忍讓和很多做人的道理，讓俺受益非淺。最后因?yàn)楹桶乘鶎W(xué)的業(yè)專不對(duì)口這也不適宜長久呆，所以俺告別了度假村。希望找一份穩(wěn)定并和俺所學(xué)業(yè)專相近的工作。

俺出身于一個(gè)農(nóng)民家庭，父母以打工支撐整個(gè)家庭，家里還有個(gè)妹妹上小學(xué)。樸實(shí)的家庭環(huán)境和勤勞老實(shí)的家庭氛圍教會(huì)俺誠實(shí)肯干的工作作風(fēng)。不論俺在那一個(gè)單位都能積極肯干，勤勞吃苦。

通過對(duì)貴公司的了解,感覺貴公司實(shí)乃俺理想中鍛煉己自,完善己自并發(fā)揮己自所學(xué)的理想場所.在此,俺誠摯的請(qǐng)求加入貴公司,希望貴公司能給俺機(jī)會(huì),俺會(huì)盡己自所能為公司服務(wù).最后,祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上。

畢業(yè)生：李樂

201*年1月14日

第五篇：檢修中心201*年度鉗、電、焊、起重工四大工種技術(shù)比武方案(定稿)

檢修中心201*年度鉗工、電工、焊工、

起重工四大工種技術(shù)比武方案

一、 比武目的

為選拔和培養(yǎng)技術(shù)技能水平過硬、現(xiàn)場工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才，建設(shè)一支高素質(zhì)的檢修隊(duì)伍，并以比武活動(dòng)為契機(jī)，促進(jìn)員工學(xué)習(xí)觀念的轉(zhuǎn)變，提高員工學(xué)習(xí)積極性，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二、 組織機(jī)構(gòu)

成立技術(shù)比武活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（人力資源部、培訓(xùn)中心協(xié)同參與）

組長：伍文輝

顧問：胡建平

副組長：肖慧才、王波

成員：張勇革、徐國成、徐峰、李民君、李利群、各作業(yè)區(qū)作業(yè)長、雷麗君、謝芳等

評(píng)委：各工種聘請(qǐng)3名以上資深專家擔(dān)任評(píng)委，人員待定。

三、 比武對(duì)象及報(bào)名條件

1、對(duì)象：

中心鉗工、電工、焊工、起重工四個(gè)工種的所有從事本崗位工作的職工（含技術(shù)員）均可參加比武。

2、報(bào)名條件及程序

（1）報(bào)名條件：檢修中心從事本崗位工作的在職職工（含“一專多能”人員）。

（2）報(bào)名程序：

①符合條件的人員在報(bào)名截止日期前到各作業(yè)區(qū)報(bào)名。

②各作業(yè)區(qū)根據(jù)報(bào)名人員技術(shù)技能水平、工作表現(xiàn)認(rèn)真審核，報(bào)名人員名單匯總由作業(yè)長簽字后報(bào)技術(shù)室。

③報(bào)名時(shí)間另行通知。

四、比武方式

1、鉗、電工技術(shù)比武分初賽、復(fù)賽和決賽三個(gè)環(huán)節(jié)。

初賽以應(yīng)知（理論）閉卷考試的方式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘，按初賽成績鉗工選取前120名、電工選取前80名參加復(fù)賽。

復(fù)賽以應(yīng)會(huì)（操作）考試的方式進(jìn)行，具體內(nèi)容經(jīng)評(píng)委組專家討論后決定，考試時(shí)間根據(jù)考試項(xiàng)目另定，按初賽和復(fù)賽的累計(jì)成績鉗工選取前70名、電工選取前50名參加決賽。

鉗工進(jìn)入決賽的累計(jì)成績=理論成績*30%+復(fù)賽成績*20%；

電工進(jìn)入決賽的累計(jì)成績=理論成績*30%+復(fù)賽成績*40%。

2、焊工、起重工技術(shù)比武分初賽和決賽兩個(gè)環(huán)節(jié)。

初賽以應(yīng)知（理論）閉卷考試的方式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘，按初賽成績焊工選取前50名、起重工選取前12名參加決賽。

決賽以應(yīng)會(huì)（操作）考試的方式進(jìn)行，具體內(nèi)容經(jīng)評(píng)委組專家討論后決定，考試時(shí)間根據(jù)考試項(xiàng)目另定。

3、比武總成績計(jì)分方式

鉗工總成績=理論成績*30%+復(fù)賽成績*20%+決賽成績*50%；

電工總成績=理論成績*30%+復(fù)賽成績*40%+決賽成績*30%；

焊工、起重工總成績=理論成績*30%+決賽成績*70%。

4、各工種進(jìn)入復(fù)賽、決賽及錄取獎(jiǎng)勵(lì)人員根據(jù)各工種年齡段參賽人 數(shù)按比例選取，年齡分段為：45歲以下（含45歲）為a組，46歲以上（含4(轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來源：www.7334dd.com)6歲）為b組。

以鉗工為例舉例說明如下：

鉗工45歲以下300人參賽，46歲以上100人參賽，則按比例選取45歲以下90人、46歲以上30人參加復(fù)賽，按比例選取45歲以下52人、46歲以上18人參加決賽，根據(jù)總成績錄取45歲以下36人、46歲以上12人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

5、根據(jù)比武總成績錄取鉗工50名、電工32名、焊工32名、起重工 10名，共計(jì)124人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

6、綜合評(píng)價(jià)：由作業(yè)區(qū)、科室、中心領(lǐng)導(dǎo)組成評(píng)價(jià)小組結(jié)合成績與日常工作表現(xiàn)對(duì)獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)實(shí)行最終否決權(quán)。

五、比武實(shí)施步驟

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)階段（201*年4月）。技術(shù)室下發(fā)通知，作業(yè)區(qū)向所有職工傳達(dá)活動(dòng)精神、內(nèi)容，宣傳發(fā)動(dòng)員工踴躍參加。

本階段要求各作業(yè)區(qū)必須組織班組認(rèn)真學(xué)習(xí)《比武方案》與各工種《技術(shù)文件》資料，動(dòng)員各工種員工積極報(bào)名參加技術(shù)比武。作業(yè)區(qū)根據(jù)報(bào)名人員技術(shù)技能水平、工作表現(xiàn)認(rèn)真審核，報(bào)名人員名單匯總由作業(yè)長簽字后報(bào)送技術(shù)室。

第二階段：作業(yè)區(qū)自主培訓(xùn)階段（201*年5月至9月）。各作業(yè)區(qū)組織報(bào)名人員進(jìn)行培訓(xùn)、訓(xùn)練，作業(yè)區(qū)應(yīng)給予參賽員工大力支持，在培訓(xùn)教材、教師、練兵場地與時(shí)間上為他們提供支持和方便。

第三階段：組織實(shí)施階段（201*年10月至11月）。本階段活動(dòng)小組將組織各工種專家評(píng)委制定考試范圍、標(biāo)準(zhǔn)、隔離命題，組織有關(guān)工作人員布置場地、準(zhǔn)備材料、印刷試卷等。為保證試卷不泄秘，命題、制卷時(shí)

間在考試前一天完成，活動(dòng)小組將派專人負(fù)責(zé)印刷和保密。各作業(yè)區(qū)應(yīng)組織好本單位參賽人員積極準(zhǔn)時(shí)參加比武。本次比武活動(dòng)預(yù)計(jì)在201*年11月底前完成。

第四階段：表彰獎(jiǎng)勵(lì)（201*年12月）。中心將對(duì)各工種獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并以此激勵(lì)廣大員工以他們?yōu)榘駱�，掀起一個(gè)全員自動(dòng)自發(fā)地學(xué)習(xí)、努力鉆研技術(shù)、個(gè)個(gè)爭當(dāng)技術(shù)能手的學(xué)習(xí)高潮。

六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及獎(jiǎng)勵(lì)

（一）凡各工種進(jìn)入決賽未獲得名次的員工均一次性獎(jiǎng)勵(lì)200元/人。

（二）月度津貼獎(jiǎng)勵(lì)

各工種比武取得名次的按一、二、三等獎(jiǎng)發(fā)放月度津貼進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。一等獎(jiǎng)1200元；二等獎(jiǎng)1000元；三等獎(jiǎng)800元。是評(píng)聘人員的獎(jiǎng)勵(lì)就高不就低，不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。

七、管理要求

1、每年年底舉辦一次四大工種的技術(shù)比武，每年評(píng)聘一次。

2、年度技術(shù)比武成績作為專業(yè)職務(wù)人員評(píng)聘、晉級(jí)的重要依據(jù)。

3、符合條件的已聘專業(yè)職務(wù)人員不參加技術(shù)比武，下年度不予晉級(jí)。

4、通過比武享受月度津貼的人員，按專業(yè)職務(wù)人員要求進(jìn)行管理，必須履行以下職責(zé)：①業(yè)績與檢修質(zhì)量及維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)掛鉤，應(yīng)很好完成本崗位工作職責(zé)、解決本專業(yè)疑難問題，針對(duì)所管轄設(shè)備區(qū)域故障進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)、分析，查處所轄區(qū)域檢修行為違規(guī)情況等；②應(yīng)完成培訓(xùn)授課、教材（故障案例、維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等）編寫任務(wù)；③應(yīng)積極開展師帶徒培訓(xùn)；④積極參加技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，提出合理化建議；⑤遵守安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定。⑥“一專多能”者一旦取得名次全年按該工種安排工作。⑦如果不能發(fā)揮作用，作業(yè)區(qū)說明情況，中心不扣除津貼，由作業(yè)區(qū)另行發(fā)放，并上報(bào)技術(shù)室備案。

5、報(bào)名后無正當(dāng)理由不參加比武的，考核個(gè)人200元。

6、擾亂考場秩序的，考核個(gè)人200元并取消比武資格。

7、凡參與技術(shù)比武命題的人員，如泄露比武相關(guān)內(nèi)容的嚴(yán)肅處理。

8、比武解釋權(quán)在技術(shù)室。

檢修中心

201*.4.2

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