人才交流服務中心主任現(xiàn)實表現(xiàn)材料
人才交流服務中心主任現(xiàn)實表現(xiàn)材料
該同志現(xiàn)任市人才交流服務中心主任，負責人才中心日常工作。
思想政治素質比較高。堅持認真學習黨的十七大、十七屆四中全會精神，牢牢把握正確的政治方向，政治理論水平、認識問題、分析問題和解決問題的能力進一步提高。事業(yè)心、責任感強，工作中堅持高標準嚴要求，團結帶領人才中心的同志努力做好全市人才交流服務工作。全年共舉辦各類人才交流會120場次，提供就業(yè)崗位64230多個（次），98700余人次進場求職，14760余人次實現(xiàn)了就業(yè)，分別在山東醫(yī)專、***衛(wèi)校舉辦了醫(yī)藥衛(wèi)生類公益性人才交流會，在廣場舉辦了山東省物流類畢業(yè)生就業(yè)洽談會和山東省秋冬季高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會。認真做好人事代理服務工作，全市共新增人事代理人員5436人，總數(shù)達到32794人；全年共代收代繳各類社會保險金963.7萬元。新增公積金代繳業(yè)務，代收代繳11.2萬元。做好流動黨員的管理和服務工作，增強了流動人員黨支部的凝聚力。繼續(xù)抓好抓實魯南地區(qū)引進發(fā)展急需人才項目工作，省批復我市項目資助資金93萬元，共引進人才27人，是連續(xù)兩年獲得省批準資助最多資金的市。積極組團外出招聘高層次緊缺人才，44名碩士達成就業(yè)意向。創(chuàng)新繼續(xù)教育方式，實行網上教學，聘請中央黨校、中組部、人民大學的專家教授錄制了視頻課件，共有46545人參加了學習，取得良好社會效益。作風扎實，廉潔自律意識比較強。嚴格遵守領導干部廉潔自律有關規(guī)定，堅持黨性原則，加強道德修養(yǎng)，局黨組決策執(zhí)行好，表率作用發(fā)揮好，群眾威信較高。
不足：對縣區(qū)的業(yè)務指導有待進一步加強。
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