為統(tǒng)一思想,提高員工素質(zhì),增強(qiáng)凝聚力,塑造公司良好形象,更好地做好新形勢(shì)下的企業(yè)宣傳工作,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持宣傳黨的路線方針政策,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,圍繞增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,突出企業(yè)精神的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),發(fā)揮好輿論陣地的作用,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
二、宣傳重點(diǎn)
1、公司重大經(jīng)營決策、發(fā)展大計(jì)、工作舉措、新規(guī)定、新政策等;
2、黨的方針政策、國家法律法規(guī);
3、先進(jìn)事跡、典型報(bào)道、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗(yàn);
4、員工思想動(dòng)態(tài);
5、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié),存在的問題;
6、企業(yè)文化宣傳。
三、具體措施
1、端正認(rèn)識(shí),宣傳工作與經(jīng)濟(jì)工作并重。
宣傳工作是教育、激勵(lì)員工的一種方式,是企業(yè)不可缺少的一項(xiàng)工作!捌髽I(yè)要發(fā)展、要實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo),離不開全體員工的不懈努力,只有進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作,才能激發(fā)起員工的斗志,形成向心力,各項(xiàng)工作才能戰(zhàn)無不勝,才能建立起公司特有的企業(yè)文化”。因此,要端正認(rèn)識(shí),把宣傳工作作為一件大事來抓好、做好。
2、強(qiáng)化措施,把宣傳工作落到實(shí)處。
①建立公司宣傳網(wǎng)絡(luò),組建一支有戰(zhàn)斗力的宣傳隊(duì)伍。公司辦公室負(fù)責(zé)整個(gè)公司的宣傳工作,各分公司設(shè)立一人兼職負(fù)責(zé)分公司的宣傳工作,各部室至少要有一名兼職宣傳報(bào)道員、各分公司至少要有8名兼職宣傳報(bào)道員從事企業(yè)宣傳報(bào)道工作。各部室、各分公司在2月20日前將宣傳報(bào)道員名單報(bào)公司辦公室,由公司辦公室負(fù)責(zé)于2月22日組織宣傳知識(shí)培訓(xùn),提高其工作能力,適應(yīng)公司宣傳工作的需要。
②自3月份開始恢復(fù)《xx報(bào)》。每月一期,期間根據(jù)需要增發(fā)副刊。凡公司員工均可投稿,公司宣傳報(bào)道員每月至少一篇,稿件形式不限,宣傳內(nèi)容以xx年宣傳工作重點(diǎn)為主,所有稿件一經(jīng)刊登按字?jǐn)?shù)發(fā)放稿酬。優(yōu)秀的稿件向上級(jí)報(bào)刊推薦。
③黑板報(bào)每半月一期。公司辦公室負(fù)責(zé)(請(qǐng)收藏好 范 文,請(qǐng)便下次訪問www.7334dd.com)辦公樓東頭的板塊,技術(shù)中心負(fù)責(zé)辦公樓西頭的板塊,綜合管理部、質(zhì)量部在機(jī)床制造分公司范圍內(nèi)各選一塊,其余的由兩個(gè)分公司負(fù)責(zé)安排完成。
④宣傳欄由公司辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)需要不定期更換。
⑤更新、增添標(biāo)語牌。要統(tǒng)一字體,統(tǒng)一著色,使之體現(xiàn)公司文化特色。道路上懸掛標(biāo)牌由公司辦公室負(fù)責(zé)更換,其他由各分公司負(fù)責(zé)。
⑥做好專題宣傳活動(dòng)。各部室根據(jù)需要牽頭做好這項(xiàng)工作。如:安全月、質(zhì)量月等。
⑦開展評(píng)優(yōu)樹先工作,體現(xiàn)人本精神。開展評(píng)選質(zhì)量標(biāo)兵、技術(shù)能手、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),激發(fā)員工的勞動(dòng)熱情,增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神。
⑧、群團(tuán)組織要廣泛開展文體娛樂活動(dòng),既要轟轟烈烈、扎扎實(shí)實(shí),有要講究實(shí)效。
⑨、各分公司、部室要開好班前班后會(huì),`
⑩加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度,主要是公司形象宣傳和產(chǎn)品廣告宣傳等。
第二篇:201*年公司宣傳工作計(jì)劃及思路201*年公司宣傳部工作計(jì)劃及思路 目的:提高員工素質(zhì),突出企業(yè)精神的培育增強(qiáng)凝聚力,塑造公司良好形象,更好地做好新形勢(shì)下的企業(yè)宣傳工作,為公司的發(fā)展與鼓舞作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),發(fā)揮好輿論陣地的作用,促進(jìn)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
具體措施
初步計(jì)劃
一:對(duì)外宣傳
1、網(wǎng)絡(luò)。
充分利用公司現(xiàn)有網(wǎng)站(并及時(shí)將網(wǎng)站改版不是一般的更換網(wǎng)站內(nèi)圖片而是根據(jù)需要從新設(shè)計(jì)網(wǎng)站)手機(jī)3g網(wǎng)站,借助現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)如谷歌、百度等設(shè)置關(guān)鍵詞鏈接讓客戶更方便的從網(wǎng)絡(luò)了解青辰。
2、多媒體
專門設(shè)計(jì)錄制公司企業(yè)形象光盤(包括技術(shù)資料及各區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人等)刻錄光盤并上傳網(wǎng)絡(luò)。
3、文件資料
制作專門的投標(biāo)書文件包裝、擇機(jī)更換樣本、設(shè)計(jì)可以體現(xiàn)我公司形象的記事本、(視情況允許的情況下設(shè)計(jì)我公司統(tǒng)一投標(biāo)文件格式)、制作新的手提袋、文件袋等。
贈(zèng)品
4、設(shè)計(jì)公交卡,u盤貼,鼠標(biāo)墊,臺(tái)掛歷。以及其他辦公用品有關(guān)的禮品。
二:內(nèi)部宣傳
1、宣傳欄
自1月份開始正式運(yùn)用公司宣傳欄。公司宣傳報(bào)道員每月至少一篇,期間根據(jù)需要增發(fā)稿件形式不限,宣傳內(nèi)容以當(dāng)月公司重大決策,員工當(dāng)月工作情況,和最新動(dòng)態(tài),讓客戶及公司更直接熟知公司近況。
2、標(biāo)語
增添標(biāo)語牌。要統(tǒng)一字體,統(tǒng)一著色,使之體現(xiàn)公司文化特色。(淡定:道路上懸掛標(biāo)牌) 3勵(lì)志宣傳
開展評(píng)優(yōu)樹先工作,體現(xiàn)人本精神。開展評(píng)選質(zhì)量標(biāo)兵、技術(shù)能手、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),并適當(dāng)以現(xiàn)金形式獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工,以激發(fā)員工的勞動(dòng)熱情,增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神。
宣傳建議:
建議公司高層能同意我部門為公司專門設(shè)計(jì)制作屬于我公司的吉祥物,更進(jìn)一步提高公司的形象宣傳力度。
第三篇:201*年公司宣傳思想工作思路文章標(biāo)題:201*年公司宣傳思想工作思路
為了內(nèi)聚合力,外樹形象,保證黨和政府的各級(jí)政策在企業(yè)得到宣傳于落實(shí),推動(dòng)公司201*年宣傳工作再上一個(gè)新臺(tái)階,特制定如下工作要點(diǎn):
1、營造良好氛圍,把握輿論主導(dǎo)。要以黨的十七大和公司50年廠慶為契機(jī),充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用,牢牢把握輿論主導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán),改進(jìn)宣
傳方式,增強(qiáng)宣傳效果,大力弘揚(yáng)企業(yè)正氣。在做好中央、省市重要會(huì)議精神宣傳報(bào)道的同時(shí),要緊密結(jié)合公司實(shí)際,著重抓住“七個(gè)圍繞”,即要圍繞形勢(shì)、圍繞發(fā)展、圍繞安全、圍繞降本、圍繞創(chuàng)新、圍繞階段性的重點(diǎn)工作、圍繞和諧,多渠道、全方位地把握宣傳主動(dòng),全面展示公司又好又快發(fā)展,三個(gè)文明協(xié)調(diào)推進(jìn)的態(tài)勢(shì)和成果,把公司廣大干部員工的思想統(tǒng)一到中央、省市委和集團(tuán)公司的決策部署上來,統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)公司年度目標(biāo)任務(wù)和“十一五”發(fā)展目標(biāo)上來。
2、激發(fā)員工的創(chuàng)造活力,唱響又好又快發(fā)展主旋律。要貫徹好公司職代會(huì)提出的二oo七年方針目標(biāo)和集團(tuán)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的形勢(shì)任務(wù),主動(dòng)深入到生產(chǎn)、經(jīng)營一線,及時(shí)掌握第一手資料,加強(qiáng)對(duì)新品開發(fā)、工藝創(chuàng)新、開拓市場(chǎng)方面作出顯著貢獻(xiàn)的知識(shí)分子及生產(chǎn)上的先鋒、崗位上的標(biāo)兵、市場(chǎng)上的模范的宣傳力度,在公司內(nèi)部形成“四尊四創(chuàng)”的良好輿論氛圍。另外,要根據(jù)公司統(tǒng)一部署,配合公司技術(shù)開發(fā)、營銷一線等部門有針對(duì)性地開展調(diào)研活動(dòng),掌握第一手資料,寫出有一定指導(dǎo)和提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考的文章,拿出改革發(fā)展中宣傳工作的過硬產(chǎn)品。
3、加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè),完善宣傳網(wǎng)絡(luò)與工作機(jī)制。為了更好服務(wù)于公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營,使公司宣傳工作更具時(shí)代性和創(chuàng)造性,我們必須建立一支“內(nèi)聚合力、外樹形象,精干強(qiáng)勁、活力迸發(fā)”的企業(yè)宣傳隊(duì)伍。要加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè),每年進(jìn)行一次集中培訓(xùn),并吸引更多“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、熱情高、作風(fēng)正”的員工加入到宣傳骨干隊(duì)伍,給公司宣傳工作注入新的生機(jī)和活力。同時(shí)要加強(qiáng)《威孚潮》的管理和出版,提高覆蓋面和影響力,辦成集團(tuán)的主流媒體,并要加強(qiáng)在市級(jí)以上媒體的宣傳報(bào)道,全面提升威孚的品牌形象。另外要辦好《威孚通訊》、局域網(wǎng)和廣播電視,發(fā)揮不同媒體在不同的受眾群體中的影響作用,把公司的目標(biāo)與黨員關(guān)注的焦點(diǎn)和努力方向結(jié)合起來,將宣傳隊(duì)伍建設(shè)納入支部重點(diǎn)考核內(nèi)容。
4推進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng),提升企業(yè)整體形象。一是要大力推動(dòng)志愿者隊(duì)伍建設(shè),鼓勵(lì)廣大員工用自己的雙手、愛心和智慧為企業(yè)、為社區(qū)、為城市多出一點(diǎn)力,做文明城市的建設(shè)者、推動(dòng)者、受益者,做健康文明的好市民,共建和諧社會(huì)。二是要按照ci手冊(cè)的要求和ts16949的理念,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),加強(qiáng)愛國愛企教育和公民道德建設(shè)教育,提高員工文明素質(zhì),遠(yuǎn)離陋習(xí)與不良嗜好,組織參加愛國主義教育基地展示活動(dòng),繼續(xù)抓好以“平安威孚”為主題的“五五”普法教育。三是要認(rèn)真策劃好50年廠慶方案,力求通過健康、莊重、熱烈的慶典活動(dòng),大力營造喜慶氣氛,回顧威孚50年的發(fā)展歷程,展示威孚嶄新時(shí)期的企業(yè)形象,進(jìn)一步凝聚人心,激發(fā)廣大員工投身公司“十一五”發(fā)展的創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)活力。
5、加強(qiáng)思想政治工作,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定大局。要結(jié)合工作實(shí)際加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作,把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來,把思想道德教育融入到員工的日常工作、學(xué)習(xí)和生活,配合公司黨委、行政的重大決策,及時(shí)做好宣傳,對(duì)涉及到員工切身利益的政策,要運(yùn)用各種形式,重點(diǎn)做好宣傳解釋工作,確保企業(yè)在穩(wěn)定、和諧的環(huán)境下取得長足發(fā)展。同時(shí)要做好公司職工思想政治工作研究會(huì)工作和全國油泵行業(yè)職工思想政治工作研討會(huì)的工作,通過深入調(diào)研和探索,積極尋求改進(jìn)和提高企業(yè)思想政治工作的新方法、新途徑和新思路。
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第四篇:201*年礦業(yè)公司明確宣傳工作整體思路新年伊始,礦業(yè)公司黨委宣傳部及早安排部署201*年宣傳思想工作。1月19日,公司黨委副書記唐建生,三個(gè)礦黨委副書記,公司宣傳系統(tǒng)的50余名宣傳工作者共同參加了這次會(huì)議。
唐建生就做好201*年宣傳思想工作提出3點(diǎn)要求。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七屆五中全會(huì)精神和公司六屆四次職代會(huì)精神,以“保安全、重調(diào)整,轉(zhuǎn)變方
式起好步;強(qiáng)管理、惠民生,科學(xué)發(fā)展譜新篇”為主要內(nèi)容,結(jié)合礦區(qū)實(shí)際,扎實(shí)有效開展形勢(shì)任務(wù)教育,把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到十七屆五中全會(huì)和公司職代會(huì)精神上來,唱響礦區(qū)“調(diào)整振興、科學(xué)發(fā)展”主旋律,打好“弘揚(yáng)正氣、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主動(dòng)仗,著力用社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系和優(yōu)秀企業(yè)文化武裝思想,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作,明理以共鑄理想,明道以振興企業(yè),明責(zé)以造福職工,在礦區(qū)營造團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)、積極肯干、敢打敢拼、奮發(fā)有為的輿論環(huán)境,為礦區(qū)“十二五”開好局、起好步,提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和智力支持。
二是總結(jié)經(jīng)驗(yàn),把握規(guī)律,以深化“新聞季賽”活動(dòng)和開展“十佳雙優(yōu)”評(píng)選活動(dòng)為抓手,進(jìn)一步提高礦區(qū)新聞宣傳隊(duì)伍素質(zhì),通過在全公司新聞宣傳系統(tǒng)創(chuàng)建精品崗位,實(shí)現(xiàn)崗位價(jià)值,提高韓城礦業(yè)對(duì)外宣傳的質(zhì)量和水平。
三是以文化人,以人化文,在經(jīng)濟(jì)文化一體化上下大功夫、下苦功夫,高度重視企業(yè)文化建設(shè),迎接企業(yè)文化的春天。把文化深度融入安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、黨建管理,以制定實(shí)施韓城礦區(qū)“十二五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、《韓城礦業(yè)公司企業(yè)文化手冊(cè)》換版和開展企業(yè)文化主題活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步提煉富有韓城礦區(qū)特色的企業(yè)精神、企業(yè)核心理念、企業(yè)價(jià)值觀,不斷完善韓城礦區(qū)企業(yè)文化體系,真正使新?lián)Q版的《企業(yè)文化手冊(cè)》成為塑造員工信念、統(tǒng)一員工思想、協(xié)調(diào)員工行動(dòng)的指南,實(shí)現(xiàn)企業(yè)調(diào)整振興和“文化揚(yáng)企”的目標(biāo)。
公司黨委宣傳部部長李繼田對(duì)201*年度宣傳思想工作作了簡(jiǎn)要回顧,充分肯定了所取得的成績(jī),重點(diǎn)對(duì)201*年的宣傳思想工作作出安排部署。明確了201*年宣傳思想工作的指導(dǎo)思想和總體部署。提出201*年要實(shí)施“強(qiáng)隊(duì)伍、創(chuàng)水平、出精品、邁大步”的“1346”工程。即:加強(qiáng)“一個(gè)建設(shè)”強(qiáng)隊(duì)伍,突出“三個(gè)重點(diǎn)”創(chuàng)水平,拓展“四個(gè)陣地”出精品,爭(zhēng)創(chuàng)“六個(gè)目標(biāo)”邁大步。加強(qiáng)一個(gè)建設(shè),就是加強(qiáng)新聞宣傳隊(duì)伍自身建設(shè),培訓(xùn)提高,競(jìng)賽激勵(lì),努力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、一專多能、樂于奉獻(xiàn)的新聞宣傳工作精品隊(duì)伍。突出三個(gè)重點(diǎn),就是突出對(duì)外新聞宣傳、企業(yè)文化建設(shè)和形勢(shì)任務(wù)教育三個(gè)重點(diǎn)工作,在繼承好的傳統(tǒng)做法的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)出新水平。拓展四個(gè)陣地,就是拓展電視、報(bào)紙、網(wǎng)站、刊物四個(gè)輿論主陣地,出精品,出佳作,唱響主旋律。爭(zhēng)創(chuàng)六個(gè)目標(biāo),就是在電視、報(bào)紙、企業(yè)文化、對(duì)外宣傳、政研會(huì)和統(tǒng)戰(zhàn)等六個(gè)方面,分別爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)公司行業(yè)評(píng)比第一的目標(biāo),從而實(shí)現(xiàn)宣傳思想工作整體邁上新臺(tái)階。
201*年要重點(diǎn)抓好六項(xiàng)工作,即:突出形勢(shì)任務(wù)教育,強(qiáng)勢(shì)做好對(duì)外宣傳,鞏固拓展四大陣地,深化提升企業(yè)文化,加強(qiáng)政研統(tǒng)戰(zhàn)工作,打造精品宣傳隊(duì)伍。
會(huì)議還對(duì)開展“十佳雙優(yōu)”評(píng)選活動(dòng)作出具體安排,明確了201*年全公司新聞宣傳報(bào)道工作要點(diǎn),分解落實(shí)了201*年新聞報(bào)道任務(wù)指標(biāo);通報(bào)了201*年對(duì)外報(bào)道、報(bào)紙、電視、網(wǎng)站任務(wù)的完成情況及存在問題;重新聘任了礦工報(bào)、電視臺(tái)的特約記者。
會(huì)議對(duì)201*年度新聞宣傳工作、政研會(huì)工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作中涌現(xiàn)出的5個(gè)先進(jìn)單位、31名先進(jìn)個(gè)人和201*年第四季度“新聞季賽”評(píng)選出的優(yōu)秀作品和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。
第五篇:集團(tuán)公司宣傳部201*年下半年宣傳工作思路201*年下半年宣傳工作計(jì)劃
在集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,按照集團(tuán)公司的工作目標(biāo)和總體要求,201*年下半年宣傳部的工作重點(diǎn)是:圍繞一個(gè)中心,加大三個(gè)力度,抓好五項(xiàng)工作。
圍繞一個(gè)中心:就是緊密圍繞公司發(fā)展這個(gè)中心,以強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)為載體,以迎難而上的服務(wù)意識(shí)教育、安全思想教育和落實(shí)執(zhí)行力教育為重點(diǎn),以理論學(xué)習(xí)、新聞報(bào)道、思想政治工作為手段,加強(qiáng)宣傳思想工作力度,為保持公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供思想政治保證。
加大三個(gè)力度:一是加大思想工作力度。強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育,通過宣講、報(bào)紙、板報(bào)等各種形式,針對(duì)服務(wù)行業(yè)的特點(diǎn),深入開展“善小而為”的教育活動(dòng),讓廣大員工了解企業(yè)改革的任務(wù)和發(fā)展前景。強(qiáng)化安全和服務(wù)思想教育,確保多年來“微笑服務(wù)“取得的豐碩成果。
二是加大理論學(xué)習(xí)工作力度。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,提高各級(jí)干部的政治理論素質(zhì)和駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力。加強(qiáng)對(duì)理論學(xué)習(xí)的考核,對(duì)基層中心組的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查,以此推動(dòng)理論學(xué)習(xí)的深入開展。
三是加大對(duì)外宣傳力度。提高認(rèn)識(shí),研究探討如何提高宣傳報(bào)道工作,進(jìn)一步完善報(bào)道工作的各項(xiàng)制度,促進(jìn)宣傳報(bào)道工作走向制度化、經(jīng)常化。
抓好五項(xiàng)工作:
一、抓好理論學(xué)習(xí),提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),學(xué)習(xí)型黨組織,學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子,學(xué)習(xí)型員工隊(duì)伍。結(jié)合公司實(shí)際,明確兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)制度,根據(jù)集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署,結(jié)合公司實(shí)際工作,安排和及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容,領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),使公司管理的科學(xué)性始終建立在政治理論學(xué)習(xí)的扎實(shí)性之上。
下半年公司黨委中心組組織理論學(xué)習(xí)6次,采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合的方式,做到集體學(xué)習(xí)有記錄,個(gè)人學(xué)習(xí)有筆記,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫心得體會(huì);鶎訂挝恢行慕M學(xué)習(xí),黨委宣傳部及時(shí)把公司黨委確定的中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容下發(fā)到公司所屬各單位,堅(jiān)持做到每月集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)各1次,保證學(xué)習(xí)時(shí)數(shù),增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,激發(fā)工作干勁。為提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)質(zhì)量,適當(dāng)安排、組織一些座談?dòng)懻摵蛯n}講座。通過政治理論學(xué)習(xí),使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部眼界開闊,思維活躍,業(yè)務(wù)水平得到提高,保證各項(xiàng)工作任務(wù)的順利有序完成。
二、加強(qiáng)對(duì)外新聞報(bào)道工作,提高企業(yè)知名度和影響力。 在對(duì)外宣傳報(bào)道工作中,突出三個(gè)重點(diǎn):一是突出公司改革和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,及時(shí)報(bào)道公司改革發(fā)展的重大舉措、重點(diǎn)工程建設(shè)的可喜成果;二是突出項(xiàng)目文化建設(shè)成果的宣傳,及時(shí)報(bào)道公司各單位的好做法好經(jīng)驗(yàn);三是突出先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡的報(bào)道、充分發(fā)揮先進(jìn)人物的典型引路作用和教育作用,凝聚員工,鼓舞士氣。
使新聞報(bào)道工作更好的為振奮員工精神、擴(kuò)大企業(yè)影響、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有效服務(wù)。
研究宣傳報(bào)道工作的新思路,新舉措,并進(jìn)行量化管理,把對(duì)外報(bào)道任務(wù)進(jìn)行分批公布,充分發(fā)揮各單位的作用,保證宣傳報(bào)道工作的有效落實(shí)。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,對(duì)好經(jīng)驗(yàn)好做法和各崗位涌現(xiàn)出來的典型事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道,鼓舞員工士氣,使職工始終保持旺盛的工作熱情。下半年,在新聞單位發(fā)表稿件篇,其中:中央級(jí)報(bào)紙篇、《》 篇、《》篇、《》 篇、其他媒體篇()專版。
三、加強(qiáng)對(duì)內(nèi)宣傳教育,推進(jìn)公司深化改革穩(wěn)定發(fā)展。
緊緊圍繞公司的中心工作和重點(diǎn)工作,針對(duì)公司不同時(shí)期、不同工作的需要,通過《》報(bào)這一宣傳載體,開展形勢(shì)任務(wù)宣傳教育。抓住建黨92周年為契機(jī)在黨員干部、廣大員工廣泛開展愛黨、愛國、愛企教育。
著重圍繞企業(yè)改革、穩(wěn)定與發(fā)展,微笑服務(wù)管理、安全運(yùn)營生產(chǎn)任務(wù),以及黨建思想政治工作和正在開展的“善小而為的活動(dòng)”等進(jìn)行宣傳報(bào)道。
為不斷提高通訊員寫作能力,確保稿件質(zhì)量,《太原公交》報(bào)每季度進(jìn)行一次好稿件的評(píng)選,評(píng)選分為消息通訊、評(píng)論、文藝作品和圖片四大類。評(píng)選結(jié)果將作為年底優(yōu)秀通訊員表彰依據(jù)并列入各單位考核分值項(xiàng)目。
抓好通訊員培訓(xùn)和表彰工作。在進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)、思想作風(fēng)、遵章守紀(jì)教育的同時(shí),突出專業(yè)技能的培訓(xùn),舉辦培訓(xùn)班,使公司形
成學(xué)知識(shí)、懂技術(shù)的良好風(fēng)氣。
宣傳報(bào)道工作實(shí)行年度考核,根據(jù)考核分?jǐn)?shù)獎(jiǎng)勵(lì)排名前三名的單位及主管領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)內(nèi)部稿件考核實(shí)行打分制,以質(zhì)量考核為重點(diǎn),上稿分占80%,好稿件占20%。依照得分高低進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
四、加強(qiáng)黨員干部與群眾結(jié)對(duì)子、談話制度,推動(dòng)企業(yè)思想政治工作。
為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),有針對(duì)性地做好思想教育和引導(dǎo)工作,加強(qiáng)黨員干部與群眾結(jié)對(duì)子、談話制度,增強(qiáng)黨組織活力,凝聚力。
每位黨員干部與本單位的非黨員職工結(jié)成對(duì)子,以利于相互促進(jìn),相互監(jiān)督。黨員干部要以身示范、敬業(yè)愛崗,起到模范帶頭作用,要與結(jié)對(duì)對(duì)象在學(xué)習(xí)、思想、工作、業(yè)務(wù)等諸方面做到相互交流,相互幫助、共同提高。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)思想散漫、工作拖拉以及對(duì)工作敷衍塞責(zé),造成不利影響的下屬和職工及時(shí)進(jìn)行告誡談話。黨員干部每月各類談話不少于10 次。每位黨員干部都要建立談話活動(dòng)記錄本,每次談話要突出主題,有針對(duì)性。并做好認(rèn)真詳細(xì)的記錄。由宣傳部進(jìn)行定期或不定期的檢查。對(duì)黨員干部結(jié)對(duì)工作、談話工作的評(píng)價(jià),結(jié)合對(duì)黨員全面工作的考核,每年由黨建檢查時(shí)進(jìn)行測(cè)評(píng)。
五、推進(jìn)精神文明建設(shè),凝聚力量增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
以文化塑型戰(zhàn)略為引領(lǐng),加強(qiáng)宣傳思想、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)工作。大力加強(qiáng)精神文明建設(shè),推進(jìn)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。深入開展文明單位、文明科室、文明車隊(duì)、文明班組、文明職工、文明家庭創(chuàng)建活動(dòng),不斷深化“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng),大力倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明的生活方式,營造和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境。
以規(guī)范員工行為,提高員工素質(zhì)為目標(biāo),采取載體發(fā)布的方式對(duì)員工進(jìn)行集團(tuán)公司特色文化理念的滲透、灌輸。通過對(duì)公司特色文化理念的學(xué)習(xí),理念的滲透,引領(lǐng)員工愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)。振奮員工精神,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí),使員工整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,展現(xiàn)了公司積極向上的良好風(fēng)貌。
通過精神文明和企業(yè)文化建設(shè)。實(shí)現(xiàn)以人為本的整體優(yōu)勢(shì)管理,培養(yǎng)和塑造共同的企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)道德觀和行為準(zhǔn)則。把特色文化的切入點(diǎn)放在加強(qiáng)職工愛崗敬業(yè)行為養(yǎng)成和精細(xì)管理上,引導(dǎo)員工樹立與當(dāng)前形勢(shì)要求相適應(yīng)的新思想、新觀念。使其更加適合公司文明管理的實(shí)際。
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