第一篇：201*年社保工作計劃

201*年就業(yè)保障工作計劃

德惠社區(qū)服務(wù)中心在開展社會勞動保障工作以來，為深入扎實的開展好此項工作，大力向廣大居民進行宣傳服務(wù)，為需要就業(yè)的人群提供服務(wù)，結(jié)合社區(qū)實際情況，制定201*年工作計劃如下：

一、做好社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作。通過鼓勵及動員失業(yè)人員參加技能和創(chuàng)業(yè)培訓活動，增強他們的就業(yè)能力。

二、拓寬就業(yè)渠道，加大就業(yè)力度。多方聯(lián)系就業(yè)單位，千方百計為失業(yè)人員、“零就業(yè)家庭”提供推薦就業(yè)服務(wù)。做好小額擔保貸款的申報和跟蹤回訪工作。

三 、及時了解勞動保障新政策，做好宣傳工作。

四、做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的參保登記工作。

五、做好靈活就業(yè)人員社會保險補貼工作。

六、做好轄區(qū)企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)工作。為社區(qū)企業(yè)退休人員開展豐富多彩、形式多樣的活動，把黨和政府對老年人的關(guān)愛落到實處。

七、做好城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作，讓社區(qū)居民老有所養(yǎng)，更加幸福安康的度過晚年。

八.按時上報勞動保障統(tǒng)計報表，完成上級部門交辦的其他工作。

今后在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，著力探索和追求創(chuàng)新機制，緊緊圍繞創(chuàng)建充分就業(yè)和諧社區(qū)的目標，落實措施，完善各項工作，把勞動保障工作做好、做細、做實。

德惠社區(qū)服務(wù)中心

二〇一四年一月五日

第二篇：社保工作計劃

四嘉子鄉(xiāng)新農(nóng)保工作站201*年工作計劃

一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導下，在區(qū)勞動和社會保障局的關(guān)心支持下。按照區(qū)勞動和社會保障局、鄉(xiāng)黨委、政府的各項工作任務(wù)，通過明確目標，強化工作措施，努力推進各項工作。并認真貫徹落實區(qū)勞動和社會保障局的會議精神，推進新農(nóng)保業(yè)務(wù)運行。201*年我們爭取在原有的基礎(chǔ)上再上一個新的臺階。

一、 強化宣傳教育，把新農(nóng)保惠農(nóng)政策宣傳到位。

新農(nóng)保是項中的的惠民政策，是我國促進社會公平公正、破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、逐步實現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化的關(guān)鍵一步，具有劃時代的意義。建立新農(nóng)保制度，可以讓億萬農(nóng)民“養(yǎng)老不犯愁”。這項關(guān)系億萬農(nóng)村家庭和諧幸福的好政策，從根本上解決了農(nóng)民老有所養(yǎng)的問題，并通過提高農(nóng)村老年人的經(jīng)濟自立能力，進而推動更為和諧的家庭關(guān)系、鄰里關(guān)系和干群關(guān)系，實現(xiàn)農(nóng)村社會的和諧發(fā)展。

二、具體措施。鄉(xiāng)領(lǐng)導帶領(lǐng)工作人員和各村干部深入基層，宣講黨和政府的惠農(nóng)政策。積極動員農(nóng)戶參加新農(nóng)保。廣泛開展新農(nóng)保政策宣傳，并針對農(nóng)民提出的問題，及時準確解答，使政策深入人心，家喻戶曉，實現(xiàn)應保盡保。

三、突破重點難點，切實解決農(nóng)民參保中的突出問題。1

新農(nóng)保是一個新課題，在探索進行中必然會有這樣那樣的問題，我們要勤于動腦，善于思考，不斷拓展思路，幫農(nóng)民解決參保中遇到的各種問題。例如：在各村設(shè)置村級代辦員，幫農(nóng)民規(guī)范填寫參保登記表；在鄉(xiāng)政府為農(nóng)民大開綠燈，免費復印證件；沒有辦理身份證的農(nóng)民，鄉(xiāng)領(lǐng)導及時和派出所取得聯(lián)系，為農(nóng)民辦理戶籍證明，確保農(nóng)民能及時參保。

新型農(nóng)村養(yǎng)老保險是長期而系統(tǒng)的工作，鄉(xiāng)黨委政府將進一步加大工作力度，提高工作效率，切實將好事辦實、好事辦好，確保應保盡保，努力在為民辦實事上再有新突破，在為民造福上再創(chuàng)新業(yè)績。

四嘉子鄉(xiāng)新農(nóng)保工作站

201*年1月1日

第三篇：201*年社區(qū)社保工作計劃

201*年鳳仙路社區(qū)社保工作計劃

為進一步加強社區(qū)建設(shè)，結(jié)合本社區(qū)情況，強化管理，創(chuàng)新務(wù)實，以開拓進取的精神充分發(fā)揮職能作用。隨著社區(qū)建設(shè)服務(wù)發(fā)展的需要，全力完成上級交給的各項任務(wù)，最大限度去完成和滿足廣大群眾的各種需求，特制定以下計劃：

1、加強自身的文化理論學習，掌握勞動和社會保障政策，進一步提高文化、理論、業(yè)務(wù)水平。在講解時做到流利、易懂。讓咨詢者滿意。

2、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道、社區(qū)組織的職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓；定期完成上級布置的就業(yè)指標。

3、以“一卡、一室、一圖、一欄”為基礎(chǔ)，更加建立健全就業(yè)再就業(yè)工作機制。積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè)，多聯(lián)系用工單位，組織現(xiàn)場招工提供更多的就業(yè)機會。

4、認真辦理和審核4050人員的社保補貼工作，做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬。

5、認真做好退休職工的認定工作，協(xié)助街道保障服務(wù)平臺做好相關(guān)的服務(wù)。

6、進一步鞏固充分就業(yè)社區(qū)的成果，使之更加鞏固發(fā)展，再上新臺階。認真完成各項臺帳，并及時上報平臺。

7、加強醫(yī)保政策的宣傳，力爭讓更多沒有醫(yī)保的居民參保，確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤。努力完成上級布置的醫(yī)保任務(wù)。

8、開展公益性就業(yè)崗位資源，開發(fā)與失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)服務(wù)，使4050人員能夠得到安置和享受到養(yǎng)老保險補貼。

9、本著依法加強勞動用工管理，以保障勞動者的權(quán)益。

10、加強城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失業(yè)職工的管理工作，報表做到及時、準確。

11、做好城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失業(yè)職工的辦證、登記工作。

12、對失業(yè)人員實行一對一的職業(yè)指導工作。爭取使全年登記失業(yè)人員就業(yè)率、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率達到目標任務(wù)。

13、做好城市低保對象準確、審核調(diào)查屬實，張榜公布及時，民主評議真實，臺帳明細，宣傳政策合法性，檔案規(guī)范，資料齊全。

沙河街道鳳仙路社區(qū)

201*年1月7日

第四篇：社保工作計劃

伊橋村201*年社會保障服務(wù)工作計劃

為了進一步發(fā)揮社區(qū)勞動保障工作平臺的作用，及時為下崗失業(yè)人員，靈活就業(yè)人員和自由職業(yè)者提供社會保險管理服務(wù)，伊橋村制定了社會保險工作計劃：

一、提高認識，切實抓好社會保險擴大覆蓋面工作

當前，我村轄區(qū)內(nèi)個體靈活就業(yè)人員已有部分人員參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險，但是，由于認識上的差距和一些歷史上的其它原因，還有部分個體經(jīng)濟組織及其從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員還未參加社會保險，還仍游離于社會保障“安全網(wǎng)”之外，勞動者的合法權(quán)益得不到切實保障。擴大社會保險覆蓋面事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，關(guān)系到廣大人民群眾的根本利益。 我們要切實抓好轄區(qū)社會保險擴面工作，按照社會保險擴面工作年終考核目標，認真落實執(zhí)行。

二、做好社會保險登記，提高參保意識

在轄區(qū)挨家逐戶的開展社會保險申報登記宣傳工作，進行社會保險摸底調(diào)查，基本掌握擴面對象的情況，在全面調(diào)查和掌握情況的基礎(chǔ)上，建立擴面臺帳，掌握應參保人員情況，明確參保對象。

三、擴面工作的重點和對象。

凡是在轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)各類城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織及其從業(yè)人員，不論其戶口是城鎮(zhèn)還是農(nóng)村，都應依法納入?yún)⒓映擎?zhèn)職工社會保險的范圍，重點是城鎮(zhèn)個體工商戶從業(yè)人員，國有改制企業(yè)和分流

人員的社會保險關(guān)系的續(xù)接和靈活就業(yè)人員等依法應保未保的城鎮(zhèn)從業(yè)人員。

四、加大宣傳力度，營造良好的擴面氛圍

個體經(jīng)濟組織、靈活就業(yè)人員對社會保險政策還認識不足、了解不多，自我保護意識不強，針對這一情況，我們要加大宣傳力度，通過各種手段進行廣泛宣傳，繳納社會保險費是每一個公民的義務(wù)，享受社會保險待遇是每個公民的權(quán)利，真正做到家喻戶曉，人人明白，不斷提高人民群眾社會保險意識，營造“要我參保繳費”為“我要參保繳費”的良好氛圍。

五、做好勞動監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作

一是明確職能，村勞動保障協(xié)管員的要實時采集匯總網(wǎng)格內(nèi)用人單位基本情況、用工數(shù)量；指導管理簽訂勞動合同，參加社會保障；宣傳法律法規(guī)和政策；受托、接收、轉(zhuǎn)達違法違規(guī)舉報投訴，協(xié)助糾紛案件調(diào)查處理等。

二是建立網(wǎng)格內(nèi)全部用人單位勞動用工的基本信息電子檔案，掌握所轄用人單位數(shù)、職工人數(shù)、合同簽訂、社會保險費繳納及工資支付等情況，做到“一戶一卡，一網(wǎng)一冊，動態(tài)監(jiān)控”，確保底數(shù)摸清，信息準確。網(wǎng)格內(nèi)所采集到的用人單位勞動用工信息及時輸入勞動保障監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)平臺，形成以網(wǎng)格為單位的用人單位勞動用工電子信息檔案。各地勞動保障監(jiān)察大隊對電子信息檔案進行數(shù)據(jù)審核，建立全市用人單位勞動用工基本信息數(shù)據(jù)庫，并及時更新。

第五篇：201*年社保所工作計劃

201*年社保所工作計劃

201*年，社保所將在以往工作的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞辦事處中心工作，努力做好基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，創(chuàng)造性的做好以下幾項工作：

1、在每個社區(qū)開辟 “老年活動角”。為老干部提供“就近學習、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮”的“四就近”活動，并從自身工作力量，工作經(jīng)費、工作機制多方面為“四就近”搭建平臺，提供支持。并配備專人負責轄區(qū)內(nèi)的老干部活動，為老干部創(chuàng)造一個積極、健康向上的活動場所，為老干部提供更周到、更全面、更貼心、更到位的服務(wù)，營造濃厚的尊老、敬老氛圍，為建設(shè)和諧幸福的車站辦事處增磚添瓦。

2、提高退休人員社會化管理水平。

充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障協(xié)管員的作用，不斷優(yōu)化服務(wù)內(nèi)涵，提升服務(wù)質(zhì)量，積極探索推進社區(qū)離退休人員管理服務(wù)工作新辦法，組織退、離人員參加社區(qū)組織的豐富多彩的老年娛樂(請收藏好 范 文，請便下次訪問Wwww.7334dd.com)活動，對托管人員生病的，積極組織上門進行探望；積極組織開展好對轄區(qū)離退休人員進行生存情況認證人；

3、以合同簽訂為重點，促進建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系 以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線，以維護勞動者的合法權(quán)益為重點，更加注重各類社會群體利益關(guān)系的協(xié)調(diào)平衡，更加突出農(nóng)民工權(quán)益保障，切實減少群體性勞動糾紛和爭議，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，積極建立以簽訂勞動合同為基礎(chǔ)的用工登記，實行勞動合登記備案。積極配合開展勞動爭議調(diào)解工

作，使多數(shù)勞動糾紛通過調(diào)解能得到妥善處理。

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