非公企業(yè)黨建工作示范點申報材料
----******置業(yè)集團有限公司黨支部
******置業(yè)集團有限公司于2001年成立黨支部以來，以增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力為目標，堅持抓支部自身建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，以改革創(chuàng)新的精神重視黨建，真抓黨建，為企業(yè)不斷發(fā)展壯大營造了良好的內(nèi)部和外部環(huán)境，不斷探索新形勢下非公有制經(jīng)濟與黨的建設(shè)共管雙贏的新途徑。黨支部現(xiàn)有黨員25名、入黨積極分子6名。近年來，我們在黃島區(qū)靈珠山街道黨工委關(guān)懷與指導(dǎo)下，按照上級有關(guān)加強非公企業(yè)黨建工作的指示精神，加強支部自身建設(shè)，規(guī)范建章立制，保證組織生活質(zhì)量，切實加強對黨員的管理，充分發(fā)揮黨員在經(jīng)濟建設(shè)中的排頭兵作用，積極推進黨組織建設(shè)和公司發(fā)展穩(wěn)步推進。
一、構(gòu)筑堅強堡壘，健全三支體系，為企業(yè)發(fā)展凝聚合力
為貫徹落實黨的十七大精神，擴大企業(yè)黨組織的覆蓋面，提高企業(yè)黨建工作影響力，***集團公司堅持企業(yè)黨組織建立緊跟企業(yè)建立步伐，做到企業(yè)與黨組織統(tǒng)籌發(fā)展，平衡推進，共同壯大。一是構(gòu)筑堅強政治堡壘，為企業(yè)發(fā)展凝聚合力。近幾年來，隨著企業(yè)改革的逐步深入和發(fā)展戰(zhàn)略的加快推進，我市非公有制企業(yè)迅速發(fā)展壯大，企業(yè)黨組織在企業(yè)中的政治優(yōu)勢進一步彰顯出來。二是著眼于為企業(yè)發(fā)展注入活力，努力健全三支體系。健全目標管理體系。為保證黨建工作的扎實開展，***集團公司黨支部從抓好陣地建設(shè)入手，努力達到學(xué)習(xí)有計劃、閱讀有資料、活動有記錄、經(jīng)費有保障、工作有制度、定期有考評的“六有”工作體系，制作了具有企業(yè)特色的黨建圖板。同時，通過企業(yè)管理費劃撥等方式，積極支持和保證企業(yè)各項黨建活動的順利開展。健全組織制度體系。為規(guī)范和促進新形勢下非公有制企業(yè)黨的建設(shè)和發(fā)展，實現(xiàn)“黨員長期受教育”的目標，***集團公司黨支部建立健全了符合企業(yè)自身發(fā)展實際的黨建工作目標責(zé)任制度、“三會一課”制度、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度、黨員責(zé)任區(qū)制度、民主評議黨員制度等組織制度。進一步加強了黨支部與企業(yè)、黨員與群眾的溝通和聯(lián)系。黨支部還通過建立建全激勵機制，積極開展“雙培”活動，爭取把企業(yè)的科技經(jīng)營管理骨干和生產(chǎn)一線的青年優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)干部。堅持分工與配合、責(zé)任與義務(wù)相統(tǒng)一的原則，健全了黨支部班子與企業(yè)經(jīng)營管理層的溝通、議事、協(xié)調(diào)機制，努力營造“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的和諧氛圍。隨著企業(yè)黨支部的成立和各項工作的規(guī)范開展，企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力得到了極大增強。
二、加強組織管理，努力提升黨支部全面建設(shè)水平
堅持黨的民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，黨支部民主建設(shè)與核心領(lǐng)導(dǎo)作用得到充分發(fā)揮。加強企業(yè)黨支部建設(shè)，分析企業(yè)發(fā)展面臨的問題，研究企業(yè)發(fā)展的對策建議等，是支部組織活動時的重要課題。支部經(jīng)常就公司發(fā)展等問題征求黨員意見，并認真分析同志們的意見建議，擇優(yōu)采納，充分調(diào)動了大家參與公司管理的積極性。與此同時，黨支部嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，切實加強隊伍建設(shè)，將對入黨積極分子的培養(yǎng)和預(yù)備黨員的考察落到實處，指定正式黨員進行定人幫助，并在學(xué)習(xí)生活中對被培養(yǎng)、考察人進行全面的關(guān)心幫助。隨著人員隊伍的繼續(xù)壯大，黨員、入黨積極分子的數(shù)量也在穩(wěn)步增加，整個公司形成了宣傳黨、熱愛黨、參加黨、獻身黨的濃厚氛圍，支部建設(shè)的整體水平在不斷提高。
三、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮企業(yè)黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)發(fā)展注入活力
在全市深入開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，公司黨支部確定了“凝神聚力、夯實黨建基礎(chǔ)，開拓創(chuàng)新，推動企業(yè)發(fā)展”的創(chuàng)建目標，開展了一系列活動。一是開展扎實管用的主題實踐活動。為探索長效管用的活動載體，黨支部以“黨員發(fā)揮作用，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，示范引導(dǎo)群眾，樹立良好形象”為目標，通過在重點崗位設(shè)立黨員示范崗、“一個黨員一面旗”等活動，增強了廣大黨員的先鋒模范意識，通過定期組織開展優(yōu)秀員工、技能評比活動，增強了廣大職工的業(yè)務(wù)技能。創(chuàng)先爭優(yōu)活動中黨支部結(jié)合企業(yè)實際，組織開展了“全體齊動員，大干一百天”的主題實踐活動，黨員和職工的積極性得到了充分調(diào)動，為企業(yè)創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益。二是開展為企業(yè)做貢獻活動。黨支部按照“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的要求，在做好積極引導(dǎo)黨員和員工在各自的崗位上出力獻策思想工作的同時，十分注重團結(jié)、教育、引導(dǎo)企業(yè)職工，加強員工上崗前的廠規(guī)廠紀、職工道德教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進企業(yè)健康發(fā)展。黨支部以“質(zhì)量在我心中”為主題，號召黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭做好質(zhì)量安全工作。公司黨支部通過開展黨員身邊“無事故、無投訴、無違章”活動，黨員為企業(yè)提供合理化建議8條，黨支部共化解各種矛盾糾紛3件。三是開展好扶貧解困活動。作為一名曾在集體企業(yè)擔(dān)任過主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的老黨員，副總經(jīng)理兼黨支部書記王金龍深深地體會到，是黨在培育企業(yè)成長，是人民群眾在支持企業(yè)發(fā)展壯大，因此，他時刻提醒自己，并經(jīng)常教育廣大黨員要始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終注重黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，對自身要求嚴格，對群眾熱心幫助，對貧困員工重點扶持，對社會上的弱勢群體廣泛關(guān)注。在春節(jié)及重要節(jié)日，他堅持親自到困難職工家中進行慰問，送去慰問金、米、面、油等生活用品，使他們深切感覺到企業(yè)和黨組織這個大家庭的溫暖。黨員楊敬俊同志是集團公司下屬市政工程公司的一名垃圾車駕駛員，堅守在市政公司工作已8年，任勞任怨，不論嚴寒酷暑，365天，天天披星戴月為靈珠山辦事處轄區(qū)3600戶社區(qū)居民提供垃圾清運服務(wù)，他憑著滿腔熱血，在平凡的崗位上，奉獻著自己的愛心，踐行著在黨旗下的莊嚴承諾。他用汗水和智慧扮靚了城市的山水、街巷、樓臺、庭院，他用無悔的青春譜寫了一曲無私的奉獻之歌，這就是共產(chǎn)黨員無私奉獻的革命精神，這種精神極大的帶動了公司其他員工的工作積極性，是共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用在市場經(jīng)濟條件下的充分體現(xiàn)。
三、創(chuàng)新發(fā)展理念，拓展工作內(nèi)涵，將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)發(fā)展的不竭動力
一是樹立黨建理念。黨支部在工作實踐中，充分認識到，針對企業(yè)規(guī)模大、員工多、黨員少的實際，必須激發(fā)內(nèi)生動力，凝聚員工的智慧和力量推動企業(yè)發(fā)展，為此加大了對優(yōu)秀職工特別是黨員職工的培養(yǎng)選拔力度，極大地調(diào)動了公司職工的工作積極性，非黨職工紛紛遞交入黨申請書要求入黨，現(xiàn)有黨員已達25人，入黨積極分子6人，營造了深厚的爭先氛圍，黨建工作得到了有序推進。二是樹立共建和諧的理念。為促進社會發(fā)展與促進社會和諧相統(tǒng)一，***集團公司黨支部充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，關(guān)愛社會公益事業(yè)，展示企業(yè)精神，樹立企業(yè)形象，不僅提高了企業(yè)黨組織的凝聚力和號召力，而且為樹立企業(yè)良好形象，促進社會和諧做出了突出貢獻。三是樹立科學(xué)發(fā)展的理念。集團公司黨支部始終堅持企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益相統(tǒng)一，組織動員黨員，團結(jié)凝聚員工，塑造了知名的企業(yè)形象。公司曾榮獲“***市優(yōu)秀民營企業(yè)”、省消費者滿意單位、區(qū)文明單位等企業(yè)等榮譽稱號。進幾年，每年創(chuàng)稅收1000萬元，并將公司業(yè)務(wù)拓展到江蘇等地區(qū)。
四、關(guān)心員工生活，樹職工滿意企業(yè)形象
公司在依法經(jīng)營的同時，努力塑造良好的企業(yè)形象，關(guān)心員工生活，提高企業(yè)的向心力和凝聚力。公司關(guān)心困難員工的生活，每逢年節(jié)，集團黨委班子成員都深入到貧困員工家中走訪慰問。員工家中的婚喪嫁娶，公司無償提供車輛。同時，積極改善員工生活環(huán)境，為吸引高校大學(xué)生來公司工作，公司設(shè)立了免費的員工公寓和職工工作餐，安裝了有線電視、熱水器，取暖設(shè)施等，購置了乒乓球、健身器材等體育設(shè)施，每年組織優(yōu)秀員工外出旅游。還組織員工開展文化、體育競技等項活動，豐富了員工的業(yè)余文體生活，營造了具有集團特色的企業(yè)文化氛圍。
在今后的工作中，******置業(yè)集團有限公司黨支部將在靈珠山街道黨工委的關(guān)懷與指導(dǎo)下，進一步加強支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，百尺竿頭，更進一步，為積極推進黨組織建設(shè)和公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
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